Основная информация
| Дата опубликования: | 09 января 2017г. |
| Номер документа: | RU12000201700001 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Марий Эл |
| Принявший орган: | Департамент труда и занятости населения Республики Марий Эл |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 800 101-41-63
Текущая редакция документа
Марий Эл Республикын
Утратил силу - приказ Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл от 09.07.2018 № 161-К
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
ПРИКАЗ
от 9 января 2017 года № 1-К
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ ОТ 9 МАРТА 2016 Г. № 67-К
Внести в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Департаменте труда и занятости населения Республики Марий Эл, утвержденную приказом Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл от 9 марта 2016 г. № 67-К «Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Департаменте труда и занятости населения Республики Марий Эл» внести следующие изменения:
а) в пункте 1 слова «квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы» заменить словами «квалификационным требованиям для замещения этой должности гражданской службы»;
б) в пункте 5 слова «квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы» заменить словами «квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы»;
в) в абзаце 2 пункта 8 слова «квалификационных требований к кандидатам и других положений должностного регламента по вакантной должности гражданской службы» заменить словами «квалификационных требований к кандидатам и других положений должностного регламента по замещаемой вакантной должности гражданской службы».
Руководитель А.П. Сычев
Марий Эл Республикын
Утратил силу - приказ Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл от 09.07.2018 № 161-К
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
ПРИКАЗ
от 9 января 2017 года № 1-К
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ ОТ 9 МАРТА 2016 Г. № 67-К
Внести в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Департаменте труда и занятости населения Республики Марий Эл, утвержденную приказом Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл от 9 марта 2016 г. № 67-К «Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Департаменте труда и занятости населения Республики Марий Эл» внести следующие изменения:
а) в пункте 1 слова «квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы» заменить словами «квалификационным требованиям для замещения этой должности гражданской службы»;
б) в пункте 5 слова «квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы» заменить словами «квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы»;
в) в абзаце 2 пункта 8 слова «квалификационных требований к кандидатам и других положений должностного регламента по вакантной должности гражданской службы» заменить словами «квалификационных требований к кандидатам и других положений должностного регламента по замещаемой вакантной должности гражданской службы».
Руководитель А.П. Сычев
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.140.000 Правотворческая деятельность органов государственной власти, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
