ОБ ОБРАЗОВАНИИ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ И (ИЛИ) КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ МИНИСТЕРСТВА ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ



МИНИСТЕРСТВО ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 09.01.2017 № 8-ОД

ОБ ОБРАЗОВАНИИ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ И (ИЛИ) КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ МИНИСТЕРСТВА ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

(в редакции приказов министерства лесного хозяйства Красноярского края от 24.07.2017 № 954-од, от 01.08.2017 № 982-од, от 21.02.2018 № 237-од, от 08.05.2018 № 584-од, от 09.07.2018 № 904-од, от 03.12.2018 № 1974-од, от 25.03.2019 № 445-од, от 05.02.2020 № 86-244-од, от 27.01.2021 № 86-125-од)

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)», Положением о министерстве лесного хозяйства Красноярского края, утвержденным Постановлением Правительства Красноярского края от 26.07.2016 № 374-п, приказываю:

1. Образовать на постоянно действующей основе аттестационную комиссию для проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена государственных гражданских служащих министерства лесного хозяйства Красноярского края согласно приложению № 1.

2. Утвердить Порядок работы аттестационной комиссии для проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена государственных гражданских служащих министерства лесного хозяйства Красноярского края согласно приложению № 2.

3. Опубликовать Приказ на «Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края» (www.zakon.krskstate.ru).

4. Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Министр

В.Н. Векшин

Приложение к приказу

министерства лесного хозяйства

Красноярского края

от 09.01.2017 № 8-од

СОСТАВ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ И (ИЛИ) КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ МИНИСТЕРСТВА ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

(приложение в редакции приказов министерства лесного хозяйства Красноярского края от 25.03.2019 № 445-од, от 05.02.2020 № 86-244-од, от 27.01.2021 № 86-125-од)

Панов Алексей Иванович

-

министр лесного хозяйства Красноярского края, председатель комиссии

Большаков

Алексей Геннадьевич

-

первый заместитель министра лесного хозяйства Красноярского края, заместитель председателя комиссии

Долина

Наталья Владимировна

-

главный специалист сектора кадровой работы отдела правовой и кадровой работы министерства лесного хозяйства Красноярского края, секретарь комиссии

члены комиссии:

Трухина Валентина Павловна

-

начальник отдела правовой и кадровой работы министерства лесного хозяйства Красноярского края

Илькова

Евгения Леонидовна

-

руководитель сектора кадровой работы отдела правовой
и кадровой работы министерства лесного хозяйства Красноярского края

Григорьева

Милана Валентиновна

-

заведующая кафедрой природоресурсного права и экспертиз окружающей среды, доцент, ФГБОУ ВПО «Красноярский государственный аграрный университет», кандидат юридических наук (по согласованию)

Фомина Людмила Владимировна

-

доцент кафедры государственного, муниципального управления и кадровой политики ФГБОУ ВО «Красноярский государственный аграрный университет», кандидат сельскохозяйственных наук, член комиссии
(по согласованию)

Рубайло Леонид Николаевич

председатель Красноярской региональной общественной организации «Общество лесоводов», председатель общественного совета при министерстве лесного хозяйства Красноярского края».

Приложение № 2 к приказу

министерства лесного хозяйства

Красноярского края

от 09.01.2017 № 8-од

ПОРЯДОК РАБОТЫ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ И (ИЛИ) КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ МИНИСТЕРСТВА ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

(приложение № 2 изложено в редакции приказа министерства лесного хозяйства Красноярского края от 08.05.2018 № 584-од)

1. Аттестационная комиссия для проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена осуществляет свои полномочия в отношении государственных гражданских служащих министерства лесного хозяйства Красноярского края (далее - Министерство).

2. Начальник отдела, в котором гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, входит по должности в состав аттестационной комиссии для проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена государственных гражданских служащих Министерства.

3. Основанием для проведения заседания аттестационной комиссии для проведения аттестации (или) квалификационного экзамена государственных гражданских служащих Министерства (далее - комиссия) является приказ Министерства о проведении аттестации и (или) квалификационного экзамена, который доводится до сведения государственного гражданского служащего Министерства (далее - гражданский служащий).

4. Заседание комиссии проводится с приглашением на него гражданского служащего.

5. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа их членов. Заседания комиссии проводит председатель комиссии, а в случае его отсутствия - заместитель председателя комиссии.

Проведение заседания комиссии с участием только ее членов, замещающих должности государственной гражданской службы, не допускается.

6. При проведении аттестации комиссия рассматривает документы, представленные для проведения аттестации, заслушивает сообщения гражданского служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

Обсуждение профессиональных и личностных качеств гражданского служащего применительно к его профессиональной служебной деятельности должно быть объективным и доброжелательным.

Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности государственной гражданской службы, его участия в решении поставленных перед Министерством задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности.

При этом должны учитываться результаты исполнения гражданским служащим должностного регламента, профессиональные знания и опыт работы гражданского служащего, соблюдение гражданским служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а при аттестации гражданского служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим, - также организаторские способности.

7. При проведении квалификационного экзамена комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) гражданского служащего в соответствии с требованиями должностного регламента, сложностью и ответственностью работы, выполняемой гражданским служащим, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств гражданских служащих, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности государственной гражданской службы.

Обсуждение членами комиссии профессиональных и личностных качеств гражданского служащего, принятие решения по результатам проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена проводится в отсутствие гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.

При равенстве голосов членов комиссии по итогам проведения аттестации гражданского служащего комиссией принимается решение о соответствии гражданского служащего замещаемой должности государственной гражданской службы.

8. При равенстве голосов членов комиссии по итогам проведения квалификационного экзамена комиссией принимается решение о признании того, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен и рекомендуется для присвоения классного чина.

9. На период проведения аттестации гражданского служащего, являющегося членом комиссии, и (или) сдачи им квалификационного экзамена его членство в комиссии приостанавливается.

10. По результатам аттестации гражданского служащего комиссией принимается одно из следующих решений:

1) соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы;

2) соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы в порядке должностного роста;

3) соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы при условии получения дополнительного профессионального образования;

4) не соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы.

11. По результатам квалификационного экзамена в отношении гражданского служащего комиссией принимается одно из следующих решений:

1) признать, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;

2) признать, что гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен.

12. Результаты аттестации и (или) квалификационного экзамена сообщаются гражданскому служащему комиссией непосредственно после итогов голосования.

13. Секретарь комиссии:

1) обеспечивает решение организационных вопросов, связанных с подготовкой заседания комиссии, а также извещает гражданских служащих, членов комиссии о дате, времени и месте заседания комиссии, о вопросах, включенных в повестку дня;

2) информирует членов комиссии об ознакомлении гражданского служащего с представленным на него отзывом (отсутствии заявления о несогласии с отзывом, пояснительной записки на отзыв);

3) ведет протокол заседания комиссии, в котором фиксирует присутствующих на заседании комиссии, наличие кворума для проведения заседания комиссии, их решения и результаты голосования, оформляет аттестационные и (или) экзаменационные листы.

14. Протокол заседания комиссии, аттестационные и (или) экзаменационные листы подписываются председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, присутствовавшими на заседании.

(пункт 14 изложен в редакции приказа министерства лесного хозяйства Красноярского края от 09.07.2018 № 904-од)

15. Член комиссии, не согласный с принятым решением комиссии, вправе выразить особое мнение. Особое мнение оформляется в письменном виде и прилагается к протоколу заседания комиссии. При подписании протокола заседания комиссии членом комиссии, выразившим особое мнение, рядом с подписью ставится пометка «с особым мнением».

16. По письменному запросу гражданского служащего ему может быть предоставлена выписка из протокола и (или) стенограммы заседания комиссии в отношении гражданского служащего.

17. По итогам проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена комиссия готовит отчет, в котором указываются результаты аттестации и (или) квалификационного экзамена, а также проблемы, выявленные в ходе аттестации и (или) квалификационного экзамена, предложения по их решению.

18. Отчет комиссии об итогах проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена направляется министру лесного хозяйства Красноярского края не позднее чем через семь дней после проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена.

19. В течение одного месяца после проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена на основании протоколов комиссии издаются приказы министерства о результатах аттестации и (или) квалификационного экзамена.

20. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии осуществляет отдел правовой и кадровой работы Министерства.

(пункт 20 в редакции приказа министерства лесного хозяйства Красноярского края от 25.03.2019 № 445-од)