О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ТЗТМ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 19.05.2011 № 593-ОС (С ПОСЛЕДУЮЩИМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ)



Утратил силу приказом Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 10.10.2013г. № 534-ОС

ДЕПАРТАМЕНТ

ПО ТРУДУ, ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 8 февраля 2012 г. № 11-ОС

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ТЗТМ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 19.05.2011 № 593-ОС (С ПОСЛЕДУЮЩИМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ)

В целях приведения нормативного правового акта Департамента по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь Положением о Департаменте по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 29.12.2010 № 877-пП (с последующими изменениями),

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ Департамента ТЗТМ Пензенской области от 19.05.2011 №593-ОС «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Департаменте по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области» (с последующими изменениями) (далее – приказ) следующие изменения:

1.1. Преамбулу приказа изложить в следующей редакции:

«В целях обеспечения условий для добросовестного и эффективного исполнения государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в Департаменте по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области (за исключением должностей, назначение на которые и освобождение от которых производится Губернатором Пензенской области), должностных обязанностей, исключения злоупотреблений на государственной гражданской службе Пензенской области,».

1.2. Пункт 1 приказа изложить в следующей редакции:

«1. Утвердить прилагаемый Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в Департаменте по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области (за исключением должностей, назначение на которые и освобождение от которых производится Губернатором Пензенской области)».

2. Внести в Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Департаменте по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области (далее – Кодекс), утвержденный приказом Департамента ТЗТМ Пензенской области от 19.05.2011 № 593-ОС «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Департамента по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области» (с последующими изменениями) следующие изменения:

2.1. В пункте 1.2. раздела 1. «Общие положения» Кодекса слово «Правительством» заменить словом «Губернатором».

2.2. Внести в раздел  2. «Основные принципы и правила служебного поведения государственных служащих» Кодекса следующие изменения:

2.2.1. Пункт 2.6. изложить в следующей редакции:

«2.6. Государственный служащий обязан представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи».

              2.2.2.Абзац второй пункта 2.11. изложить в следующей редакции:

«В случае, если владение государственным служащим ценными бумагами, акциями (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций) приводит или может привести к конфликту интересов, государственный служащий обязан передать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации».

3. Настоящий приказ опубликовать в газете «Пензенские губернские ведомости».

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальник отдела управления персоналом и правового обеспечения Департамента Чипак Т.Б.

Начальник Департамента

Е.И. КОСНИКОВА