ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О НАПРАВЛЕНИИ ОРГАНАМИ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ ЖЕНЩИН В ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ И НЕЗАНЯТЫХ ГРАЖДАН, КОТ...



Распоряжение главы администрации

СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 9 февраля 2012 года № 5-спр

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О НАПРАВЛЕНИИ ОРГАНАМИ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ ЖЕНЩИН В ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ И НЕЗАНЯТЫХ ГРАЖДАН, КОТОРЫМ В СООТВЕТСТВИИ С ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НАЗНАЧЕНА ТРУДОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ И КОТОРЫЕ СТРЕМЯТСЯ ВОЗОБНОВИТЬ ТРУДОВУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ИЛИ ПОЛУЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

{индивидуализированный заголовок в редакции приказа министерства труда и занятости Иркутской области от 30.09.2013 № 50-мпр}

{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:

приказ министерства труда и занятости Иркутской области от 30.09.2013 № 50-мпр}

{УТРАТИЛ СИЛУ:

приказ министерства труда и занятости Иркутской области от 14.04.2016 № 15-мпр}

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», Положением о службе занятости населения Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 18 января 2012 года № 12-пп, руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области,

П Р И К А З Ы В А Ю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о направлении органами службы занятости населения Иркутской области женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.

{п. 1 в редакции приказа министерства труда и занятости Иркутской области от 30.09.2013 № 50-мпр}

2. Настоящий приказ распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.

3. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию.

Руководитель службы

занятости населения

Иркутской области

В.В. Макаров

УТВЕРЖДЕНО

приказом службы занятости

населения Иркутской области

от 9 февраля 2012 года № 5-спр

Положение о направлении органами службы занятости населения Иркутской области женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования

{наименование Положения в редакции приказа министерства труда и занятости Иркутской области от 30.09.2013 № 50-мпр}

Глава 1. Общие положения

1. Положение о направлении органами службы занятости населения Иркутской области женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее – Положение) направлено на реализацию мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет ведомственной целевой программы «Содействие занятости населения Иркутской области на 2012-2014 годы», утвержденной приказом службы занятости населения Иркутской области от 8 февраля 2012 года № 1-спр.

2. Настоящее Положение  определяет порядок, условия направления женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования и разработано в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской  Федерации».

{п. 1, 2 Положения в редакции приказа министерства труда и занятости Иркутской области от 30.09.2013 № 50-мпр}

Глава 2. Порядок направления женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование

Участниками мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию (далее - обучение) являются:

1) женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, состоящие в трудовых отношениях с работодателем;

2) незанятые граждане, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.

4. Женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, для получения направления на обучение, необходимо обратиться в областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения Иркутской области (далее - ОГКУ ЦЗН) по месту жительства и представить следующие документы:

1) заявление (при направлении на обучение в другую местность по предложению ОГКУ ЦЗН в заявлении указывается почтовый адрес заявителя, реквизиты счета, открытого в банковском учреждении);

2) копию паспорта или документа, его заменяющего, с предъявлением оригинала;

3) копию документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

4) копию свидетельства о рождении ребенка с предъявлением оригинала.

5. Незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для получения направления на обучение, по востребованным на рынке труда профессиям (специальностям), необходимо обратиться в ОГКУ ЦЗН по месту жительства и представить следующие документы:

1) заявление (при направлении на обучение в другую местность по предложению ОГКУ ЦЗН в заявлении указывается почтовый адрес заявителя, реквизиты счета, открытого в банковском учреждении);

2) копию паспорта или документа, его заменяющего, с предъявлением оригинала;

3) копию трудовой книжки или документа, ее заменяющего, с предъявлением оригинала;

4) копию документа, подтверждающего назначение трудовой пенсии по старости, с предъявлением оригинала.

6. ОГКУ ЦЗН организует обучение женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (далее – граждан), путем заключения договоров (государственных контрактов) с организациями, осуществляющими образовательную деятельность.

7. Обучение граждан осуществляется в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в соответствии с заключаемыми между ними и ОГКУ ЦЗН договорами (государственными контрактами).

8. По результатам рассмотрения документов, представленных в соответствии с пунктами 4 и 5 настоящего Положения, ОГКУ ЦЗН в течение 5 рабочих дней со дня получения документов принимает решение о направлении граждан на обучение.

9. Основанием для отказа является:

1) несоответствие граждан, обратившихся в ОГКУ ЦЗН с заявлением о направлении на обучение, категориям, указанным в пункте    3 настоящего Положения;

2) непредставление гражданами документов, указанных в пунктах   4 и 5 настоящего Положения.

10. Отбор организаций, осуществляющих образовательную деятельность, для проведения обучения граждан, осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд.

По результатам конкурсных процедур ОГКУ ЦЗН заключает договор (государственный контракт) с организацией, осуществляющей образовательную деятельность, для проведения обучения граждан.

11. При направлении граждан на обучение в другую местность, им оказывается финансовая поддержка, в соответствии с нормативным правовым актом Иркутской области.

12.Продолжительность обучения граждан устанавливается профессиональными образовательными программами и не должна превышать шести месяцев.

13. Оплата услуг организаций, осуществляющих образовательную деятельность, на базе которых будет организовано обучение граждан, осуществляется в сроки, определенные государственными контрактами на оказание услуг по обучению граждан, для государственных нужд Иркутской области, если законодательством Российской Федерации не установлено иное.

{глава. 2 Положения в редакции приказа министерства труда и занятости Иркутской области от 30.09.2013 № 50-мпр}

Заместитель руководителя

службы занятости населения

Иркутской области

Т.Н. Терентьева