Основная информация
Дата опубликования: | 09 февраля 2016г. |
Номер документа: | RU25000201600097 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Приморский край |
Принявший орган: | Департамент труда и социального развития Приморского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
(Документ утратил силу приказом департамента труда и социального развития Приморского края от 29.06.2018 №428)
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 9 февраля 2016 г. N 52
«О внесении изменений в приказ департамента труда и социального развития Приморского края от 1 сентября 2015 года №468 «Об утверждении административного регламента департамента труда и социального развития Приморского края по предоставлению государственной услуги «Предоставление ежегодной денежной выплаты лицам, награжденным нагрудным знаком «Почетный донор России»
Во исполнение постановления Администрации Приморского края от 5 октября 2011 года N 249-па "О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг" в целях приведения нормативных правовых актов департамента труда и социального развития Приморского края в соответствие с действующим законодательством приказываю:
1. Внести в административный регламент департамента труда и социального развития Приморского края по предоставлению государственной услуги "Предоставление ежегодной денежной выплаты лицам, награжденным нагрудным знаком "Почетный донор России", утвержденный приказом департамента труда и социального развития Приморского края от 1 сентября 2015 года N 468 "Об утверждении административного регламента департамента труда и социального развития Приморского края по предоставлению государственной услуги "Предоставление ежегодной денежной выплаты лицам, награжденным нагрудным знаком "Почетный донор России" (далее - административный регламент), следующие изменения:
1.1. Дополнить в абзаце втором пункта 10 административного регламента после слов "несоблюдения установленных условий признания" словом "действительности";
1.2. Изложить пункт 19 административного регламента в следующей редакции:
"19. Административная процедура - принятие решения о предоставлении либо об отказе в предоставлении ежегодной денежной выплаты.
Основанием для начала административной процедуры является получение заявления и прилагаемых к нему документов в форме электронных документов с использованием простой электронной подписи и (или) усиленной квалифицированной электронной подписи или сформированного социального паспорта домохозяйства специалистом территориального отдела, ответственным за предоставление ежегодной денежной выплаты.
Административная процедура осуществляется специалистом территориального отдела, ответственным за предоставление ежегодной денежной выплаты заявителям, начальником территориального отдела или лицом, исполняющим его обязанности.
Специалист территориального отдела, ответственный за предоставление ежегодной денежной выплаты в течение двух рабочих дней:
осуществляет проверку подлинности простой электронной подписи, с использованием которой подписано заявление (пакет электронных документов), посредством соответствующего сервиса единой системы идентификации и аутентификации в соответствии с Правилами использования простой электронной подписи при оказании государственных и муниципальных услуг, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации N 33;
осуществляет проверку действительности усиленной квалифицированной электронной подписи, с использованием которой подписаны заявление и прилагаемые к заявлению документы (пакет электронных документов), предусматривающую проверку соблюдения условий, указанных в статье 11 Федерального закона N 63-ФЗ (далее - проверка усиленной квалифицированной подписи). Проверка усиленной квалифицированной подписи осуществляется в соответствии с Правилами использования усиленной квалифицированной электронной подписи при обращении за получением государственных и муниципальных услуг, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации N 852;
проверяет право заявителя на получение ежегодной денежной выплаты на основании документов, имеющихся в социальном паспорте домохозяйства.
В случае, если в результате проверки усиленной квалифицированной подписи будет выявлено несоблюдение установленных условий признания ее действительности, в течение трех дней со дня завершения проведения такой проверки:
специалист территориального отдела, ответственный за предоставление ежегодной денежной выплаты, готовит проект решения и уведомления об отказе в приеме к рассмотрению заявления и документов с указанием причин послуживших основанием для данного решения и передает их на подпись начальнику территориального отдела или лицу, исполняющему его обязанности;
начальник территориального отдела или лицо, исполняющее его обязанности, подписывает решение и уведомление об отказе в приеме к рассмотрению заявления и документов;
специалист территориального отдела, ответственный за предоставление ежегодной денежной выплаты направляет заявителю (уполномоченному представителю) уведомление об отказе в приеме к рассмотрению заявления и документов в электронной форме, с указанием пунктов статьи 11 Федерального закона N 63-ФЗ, которые послужили основанием для принятия решения об отказе в приеме к рассмотрению заявления и документов, по адресу электронной почты заявителя (уполномоченного представителя).
После получения уведомления об отказе в приеме к рассмотрению заявления и прилагаемых к нему документов заявитель (уполномоченный представитель) вправе обратиться с заявлением повторно, устранив нарушения, которые послужили основанием для отказа в приеме к рассмотрению первичного заявления.
При наличии права заявителя на получение ежегодной денежной выплаты:
специалист территориального отдела, ответственный за предоставление ежегодной денежной выплаты, производит назначение ежегодной денежной выплаты и готовит проект решения о предоставлении ежегодной денежной выплаты и уведомление о принятии решения о предоставлении ежегодной денежной выплаты и для заявителя (уполномоченного представителя) и подписывает их у начальника территориального отдела или лица, исполняющего его обязанности.
В случае отсутствия права заявителя на получение ежегодной денежной выплаты специалист территориального отдела, ответственный за предоставление ежегодной денежной выплаты, готовит проект решения и уведомления для заявителя (уполномоченного представителя) о принятии решения об отказе в предоставлении ежегодной денежной выплаты и передает их на подпись начальнику территориального отдела или лицу, исполняющего его обязанности.
Решение о предоставлении ежегодной денежной выплаты, об отказе в предоставлении ежегодной денежной выплаты территориальный отдел направляет в течение двух рабочих дней со дня его подписания начальником территориального отдела (или лицом, исполняющим его обязанности) в отдел КГКУ или МФЦ для его дальнейшего направления специалистами отдела КГКУ или специалистами МФЦ в течение одного рабочего дня заявителю (уполномоченному представителю).
Уведомление о принятии решения о предоставлении ежегодной денежной выплаты или об отказе в предоставлении ежегодной денежной выплаты направляется заявителю (уполномоченному представителю) в письменной форме, почтовым отправлением или в электронной форме с использованием информационно-телекоммуникационных сетей, доступ к которым не ограничен определенным кругом лиц (включая сеть Интернет), по адресу, указанному в заявлении.
После получения уведомления об отказе в предоставлении ежегодной денежной выплаты заявитель (уполномоченный представитель) вправе обратиться повторно с заявлением, устранив нарушения, которые послужили основанием для отказа в приеме к рассмотрению первичного заявления.
Общий срок административной процедуры - 10 дней.
Результат административной процедуры:
принятие решения о предоставлении ежегодной денежной выплаты или решения об отказе в предоставлении ежегодной денежной выплаты и направление соответствующего уведомления заявителю (уполномоченному представителю);
принятие решения об отказе в приеме заявления и прилагаемых к нему документов, подписанных простой или усиленной электронной квалифицированной подписью и направления уведомления об отказе в приеме заявления и прилагаемых к нему документов, подписанных простой или усиленной электронной квалифицированной подписью, заявителю (уполномоченному представителю).";
1.3. Заменить в абзацах тринадцать, пятнадцать пункта 28 административного регламента слова "в течение 7 дней", "в течение 13 дней" словами "в течение 30 дней";
1.4. Заменить разделе VI административного регламента слова "Об административных нарушениях в Приморском крае" словами "Об административных правонарушениях в Приморском крае".
2. Отделу назначения мер социальной поддержки и помощи (Котова) обеспечить направление копий настоящего приказа в соответствии с приказом департамента труда и социального развития Приморского края от 20 февраля 2015 года N 89 "Об утверждении Порядка работы с административными регламентами департамента труда и социального развития Приморского края, стандартами государственных услуг".
Директор департамента
Л.Ф.Лаврентьева
(Документ утратил силу приказом департамента труда и социального развития Приморского края от 29.06.2018 №428)
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 9 февраля 2016 г. N 52
«О внесении изменений в приказ департамента труда и социального развития Приморского края от 1 сентября 2015 года №468 «Об утверждении административного регламента департамента труда и социального развития Приморского края по предоставлению государственной услуги «Предоставление ежегодной денежной выплаты лицам, награжденным нагрудным знаком «Почетный донор России»
Во исполнение постановления Администрации Приморского края от 5 октября 2011 года N 249-па "О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг" в целях приведения нормативных правовых актов департамента труда и социального развития Приморского края в соответствие с действующим законодательством приказываю:
1. Внести в административный регламент департамента труда и социального развития Приморского края по предоставлению государственной услуги "Предоставление ежегодной денежной выплаты лицам, награжденным нагрудным знаком "Почетный донор России", утвержденный приказом департамента труда и социального развития Приморского края от 1 сентября 2015 года N 468 "Об утверждении административного регламента департамента труда и социального развития Приморского края по предоставлению государственной услуги "Предоставление ежегодной денежной выплаты лицам, награжденным нагрудным знаком "Почетный донор России" (далее - административный регламент), следующие изменения:
1.1. Дополнить в абзаце втором пункта 10 административного регламента после слов "несоблюдения установленных условий признания" словом "действительности";
1.2. Изложить пункт 19 административного регламента в следующей редакции:
"19. Административная процедура - принятие решения о предоставлении либо об отказе в предоставлении ежегодной денежной выплаты.
Основанием для начала административной процедуры является получение заявления и прилагаемых к нему документов в форме электронных документов с использованием простой электронной подписи и (или) усиленной квалифицированной электронной подписи или сформированного социального паспорта домохозяйства специалистом территориального отдела, ответственным за предоставление ежегодной денежной выплаты.
Административная процедура осуществляется специалистом территориального отдела, ответственным за предоставление ежегодной денежной выплаты заявителям, начальником территориального отдела или лицом, исполняющим его обязанности.
Специалист территориального отдела, ответственный за предоставление ежегодной денежной выплаты в течение двух рабочих дней:
осуществляет проверку подлинности простой электронной подписи, с использованием которой подписано заявление (пакет электронных документов), посредством соответствующего сервиса единой системы идентификации и аутентификации в соответствии с Правилами использования простой электронной подписи при оказании государственных и муниципальных услуг, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации N 33;
осуществляет проверку действительности усиленной квалифицированной электронной подписи, с использованием которой подписаны заявление и прилагаемые к заявлению документы (пакет электронных документов), предусматривающую проверку соблюдения условий, указанных в статье 11 Федерального закона N 63-ФЗ (далее - проверка усиленной квалифицированной подписи). Проверка усиленной квалифицированной подписи осуществляется в соответствии с Правилами использования усиленной квалифицированной электронной подписи при обращении за получением государственных и муниципальных услуг, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации N 852;
проверяет право заявителя на получение ежегодной денежной выплаты на основании документов, имеющихся в социальном паспорте домохозяйства.
В случае, если в результате проверки усиленной квалифицированной подписи будет выявлено несоблюдение установленных условий признания ее действительности, в течение трех дней со дня завершения проведения такой проверки:
специалист территориального отдела, ответственный за предоставление ежегодной денежной выплаты, готовит проект решения и уведомления об отказе в приеме к рассмотрению заявления и документов с указанием причин послуживших основанием для данного решения и передает их на подпись начальнику территориального отдела или лицу, исполняющему его обязанности;
начальник территориального отдела или лицо, исполняющее его обязанности, подписывает решение и уведомление об отказе в приеме к рассмотрению заявления и документов;
специалист территориального отдела, ответственный за предоставление ежегодной денежной выплаты направляет заявителю (уполномоченному представителю) уведомление об отказе в приеме к рассмотрению заявления и документов в электронной форме, с указанием пунктов статьи 11 Федерального закона N 63-ФЗ, которые послужили основанием для принятия решения об отказе в приеме к рассмотрению заявления и документов, по адресу электронной почты заявителя (уполномоченного представителя).
После получения уведомления об отказе в приеме к рассмотрению заявления и прилагаемых к нему документов заявитель (уполномоченный представитель) вправе обратиться с заявлением повторно, устранив нарушения, которые послужили основанием для отказа в приеме к рассмотрению первичного заявления.
При наличии права заявителя на получение ежегодной денежной выплаты:
специалист территориального отдела, ответственный за предоставление ежегодной денежной выплаты, производит назначение ежегодной денежной выплаты и готовит проект решения о предоставлении ежегодной денежной выплаты и уведомление о принятии решения о предоставлении ежегодной денежной выплаты и для заявителя (уполномоченного представителя) и подписывает их у начальника территориального отдела или лица, исполняющего его обязанности.
В случае отсутствия права заявителя на получение ежегодной денежной выплаты специалист территориального отдела, ответственный за предоставление ежегодной денежной выплаты, готовит проект решения и уведомления для заявителя (уполномоченного представителя) о принятии решения об отказе в предоставлении ежегодной денежной выплаты и передает их на подпись начальнику территориального отдела или лицу, исполняющего его обязанности.
Решение о предоставлении ежегодной денежной выплаты, об отказе в предоставлении ежегодной денежной выплаты территориальный отдел направляет в течение двух рабочих дней со дня его подписания начальником территориального отдела (или лицом, исполняющим его обязанности) в отдел КГКУ или МФЦ для его дальнейшего направления специалистами отдела КГКУ или специалистами МФЦ в течение одного рабочего дня заявителю (уполномоченному представителю).
Уведомление о принятии решения о предоставлении ежегодной денежной выплаты или об отказе в предоставлении ежегодной денежной выплаты направляется заявителю (уполномоченному представителю) в письменной форме, почтовым отправлением или в электронной форме с использованием информационно-телекоммуникационных сетей, доступ к которым не ограничен определенным кругом лиц (включая сеть Интернет), по адресу, указанному в заявлении.
После получения уведомления об отказе в предоставлении ежегодной денежной выплаты заявитель (уполномоченный представитель) вправе обратиться повторно с заявлением, устранив нарушения, которые послужили основанием для отказа в приеме к рассмотрению первичного заявления.
Общий срок административной процедуры - 10 дней.
Результат административной процедуры:
принятие решения о предоставлении ежегодной денежной выплаты или решения об отказе в предоставлении ежегодной денежной выплаты и направление соответствующего уведомления заявителю (уполномоченному представителю);
принятие решения об отказе в приеме заявления и прилагаемых к нему документов, подписанных простой или усиленной электронной квалифицированной подписью и направления уведомления об отказе в приеме заявления и прилагаемых к нему документов, подписанных простой или усиленной электронной квалифицированной подписью, заявителю (уполномоченному представителю).";
1.3. Заменить в абзацах тринадцать, пятнадцать пункта 28 административного регламента слова "в течение 7 дней", "в течение 13 дней" словами "в течение 30 дней";
1.4. Заменить разделе VI административного регламента слова "Об административных нарушениях в Приморском крае" словами "Об административных правонарушениях в Приморском крае".
2. Отделу назначения мер социальной поддержки и помощи (Котова) обеспечить направление копий настоящего приказа в соответствии с приказом департамента труда и социального развития Приморского края от 20 февраля 2015 года N 89 "Об утверждении Порядка работы с административными регламентами департамента труда и социального развития Приморского края, стандартами государственных услуг".
Директор департамента
Л.Ф.Лаврентьева
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | ПРИМОРСКАЯ ГАЗЕТА № 15 от 12.02.2016 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: