О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 19 АПРЕЛЯ 2016 Г. №399 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ...



34-2017-195

ПРИКАЗ

КОМИТЕТ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

9 февраля 2017 г. №195

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

НАСЕЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 19 АПРЕЛЯ 2016 Г. №399 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,

ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"

"Волгоградская правда", №27, 17-18.02.2017

Приказываю:

1. Внести в приказ комитета социальной защиты населения Волгоградской области от 19 апреля 2016 г. №399 "Об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных комитету социальной защиты населения Волгоградской области" следующие изменения:

1.1. В Положении об оплате труда работников государственных организаций социального обслуживания, подведомственных комитету социальной защиты населения Волгоградской области, утвержденном названным приказом:

в подпункте 3.1, в абзаце тридцатом слова "заработной платы" исключить;

подпункт 5.6 изложить в следующей редакции:

"5.6. Определить размер предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей организаций, их заместителей, главных бухгалтеров, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников организаций (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера):

при штатной численности менее 10 единиц - 2;

при штатной численности от 10 до 50 единиц - 3;

при штатной численности от 50 до 100 единиц - 4;

при штатной численности от 100 до 200 единиц - 5;

при штатной численности от 200 до 300 единиц - 6;

при штатной численности от 300 до 500 единиц - 7;

при штатной численности от 500 единиц и более - 8.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей организаций, его заместителей, главных бухгалтеров и работников этих организаций устанавливается приказом комитета в размере, не превышающем размера, установленного абзацем вторым настоящего подпункта.";

в подпункте 6.1, в абзаце первом после слов "его заместителю" дополнить словами "и главному бухгалтеру".

1.2. В Положении об оплате труда работников государственных учреждений - центров социальной защиты населения и областного центра развития и контроля качества социальных услуг, подведомственных комитету социальной защиты населения Волгоградской области, утвержденном названным приказом:

в подпункте 3.1, в абзаце двадцать пятом слова "заработной платы" исключить;

подпункт 5.6 изложить в следующей редакции:

"5.6. Определить размер предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей центров, их заместителей, главных бухгалтеров, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников центров (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера):

при штатной численности менее 10 единиц - 2;

при штатной численности от 10 до 50 единиц - 3;

при штатной численности от 50 до 100 единиц - 4;

при штатной численности от 100 до 200 единиц - 5;

при штатной численности от 200 до 300 единиц - 6;

при штатной численности от 300 до 500 единиц - 7;

при штатной численности от 500 единиц и более - 8.";

в подпункте 6.1, в абзаце первом после слов "его заместителю" дополнить словами "и главному бухгалтеру".

2. Приказ вступает в силу со дня подписания, распространяет свое действие на отношения, возникшие с 01 января 2017 г., и подлежит официальному опубликованию.

Председатель комитета                                                                                                                                                                                                                  Л.Ю.Заботина