Основная информация
| Дата опубликования: | 09 марта 2011г. |
| Номер документа: | 20388 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Принявший орган: | МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
В1100886
В201100886
ОПУБЛИКОВАНО:
РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА, 20.04.2011, N 84, СТР. 18
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 04.04.2011 ПОД N 20388
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
09.03.2011 N 1343
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В МЕТОДИКУ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В МИНИСТЕРСТВЕ ОБРАЗОВАНИЯ
И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, УТВЕРЖДЕННУЮ ПРИКАЗОМ
МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ ОТ 4 ДЕКАБРЯ 2007 Г. N 331
Приказываю:
1. Внести в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве образования и науки Российской Федерации, утвержденную Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 4 декабря 2007 г. N 331 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 26 декабря 2007 г., регистрационный N 10816. Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 2008, N 8), следующие изменения:
а) абзацы второй и третий пункта 6 изложить в следующей редакции:
"На первом этапе Департамент государственной службы, мобилизационной подготовки и специальных программ Министерства организует:
размещение на официальном сайте Министерства в сети Интернет объявления о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующей информации о конкурсе: наименование вакантной должности гражданской службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения гражданской службы, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 7 настоящей Методики, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании;";
б) в пункте 7 слова "30 дней" заменить словами "21 дня";
в) в пунктах 8 и 10 слова "Департамент по управлению делами и государственной службе" заменить словами "Департамент государственной службы, мобилизационной подготовки и специальных программ";
г) пункт 9 изложить в следующей редакции:
"9. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Министерстве, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Министерстве, подает заявление на имя Министра.
Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Министерстве, представляет в Министерство заявление на имя Министра и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, анкету с приложением фотографии.";
д) в пункте 12 слова "(приложение N 3 к настоящей Методике)" исключить;
е) пункт 13 изложить в следующей редакции:
"13. По результатам конкурса издается приказ Министерства о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Сообщение о результатах конкурса направляется в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Министерства в сети Интернет.";
ж) приложения N N 1 - 4 к указанной Методике признать утратившими силу.
2. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя Министра Мазуренко С.Н.
Министр
А.А. Фурсенко
[введено: 18.04.2011 оператор НЦПИ - Дементьева Е.В.]
[проверено: 26.04.2011 редактор НЦПИ - Булыгина А.В.]
В1100886
В201100886
ОПУБЛИКОВАНО:
РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА, 20.04.2011, N 84, СТР. 18
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 04.04.2011 ПОД N 20388
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
09.03.2011 N 1343
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В МЕТОДИКУ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В МИНИСТЕРСТВЕ ОБРАЗОВАНИЯ
И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, УТВЕРЖДЕННУЮ ПРИКАЗОМ
МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ ОТ 4 ДЕКАБРЯ 2007 Г. N 331
Приказываю:
1. Внести в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве образования и науки Российской Федерации, утвержденную Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 4 декабря 2007 г. N 331 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 26 декабря 2007 г., регистрационный N 10816. Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 2008, N 8), следующие изменения:
а) абзацы второй и третий пункта 6 изложить в следующей редакции:
"На первом этапе Департамент государственной службы, мобилизационной подготовки и специальных программ Министерства организует:
размещение на официальном сайте Министерства в сети Интернет объявления о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующей информации о конкурсе: наименование вакантной должности гражданской службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения гражданской службы, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 7 настоящей Методики, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании;";
б) в пункте 7 слова "30 дней" заменить словами "21 дня";
в) в пунктах 8 и 10 слова "Департамент по управлению делами и государственной службе" заменить словами "Департамент государственной службы, мобилизационной подготовки и специальных программ";
г) пункт 9 изложить в следующей редакции:
"9. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Министерстве, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Министерстве, подает заявление на имя Министра.
Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Министерстве, представляет в Министерство заявление на имя Министра и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, анкету с приложением фотографии.";
д) в пункте 12 слова "(приложение N 3 к настоящей Методике)" исключить;
е) пункт 13 изложить в следующей редакции:
"13. По результатам конкурса издается приказ Министерства о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Сообщение о результатах конкурса направляется в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Министерства в сети Интернет.";
ж) приложения N N 1 - 4 к указанной Методике признать утратившими силу.
2. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя Министра Мазуренко С.Н.
Министр
А.А. Фурсенко
[введено: 18.04.2011 оператор НЦПИ - Дементьева Е.В.]
[проверено: 26.04.2011 редактор НЦПИ - Булыгина А.В.]
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА № 84 от 20.04.2011 Стр. 18 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.010 Федеральная государственная служба, 060.020.060 Трудовой договор (контракт), 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
