Основная информация
| Дата опубликования: | 09 марта 2011г. |
| Номер документа: | RU22000201100208 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Алтайский край |
| Принявший орган: | Управление Алтайского края по культуре и архивному делу |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утратил силу - приказ Министерства культуры Алтайского края от 16.04.2020 № 119
Администрация Алтайского края
УПРАВЛЕНИЕ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПО КУЛЬТУРЕ И АРХИВНОМУ ДЕЛУ
ПРИКАЗ
от 9 марта 2011 года № 52
О внесении изменений в приказ управления Алтайского края по культуре и архивному делу от 28.06.2010 № 203
Приказываю:
1. Внести в приказ управления Алтайского края по культуре и архивному делу от 28.06.2010 № 203 «Об утверждении Методики проверки достоверности сведений, представляемых гражданами о себе при поступлении на гражданскую службу, достоверности сведений о доходах и имуществе, соблюдения ограничений государственными гражданскими служащими управления» следующие изменения:
пункт «а» раздела I Методики проверки достоверности сведений, представляемых гражданами о себе при поступлении на гражданскую службу, достоверности сведений о доходах и имуществе, соблюдения ограничений государственными гражданскими служащими управления (далее - Методика), утвержденной вышеназванным приказом, изложить в следующей редакции:
«а) достоверности и полноты сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы в Управлении, а также государственными гражданскими служащими управления;»;
часть 2 раздела II Методики изложить в следующей редакции:
«2. Проверка, предусмотренная пунктами «а» - «в» раздела I настоящей Методики, осуществляется на основании решения начальника Управления.
Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или гражданского служащего и оформляется в письменном виде.
Основанием для проверки является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
правоохранительными и налоговыми органами;
постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
Общественной палатой Алтайского края.
Кроме того, основанием для проверки сведений, предусмотренных пунктами «б» и «в» раздела I настоящей Методики является достаточная информация, представленная в установленном порядке иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами:»:
пункт «г» части 5 раздела II после слов «территориальные органы федеральных государственных органов» дополнить словами «(кроме федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на осуществление оперативно-розыскной деятельности)»;
в пункте «г» части 5 раздела II слова «о соблюдении гражданским служащим требований к служебному поведению.» заменить словами «о несоблюдении гражданским служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, неисполнении им обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;»;
часть 5 раздела II дополнить пунктом «д» следующего содержания:
«д) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия.»;
часть 6 Методики изложить в следующей редакции:
«6. Начальник отдела образования и кадровой политики Управления обеспечивает:
а) уведомление гражданского служащего в письменной форме о проведении в отношении него проверки и разъяснение ему содержания подпункта «б» настоящего пункта - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;
б) проведение беседы с гражданским служащим (в случае обращения последнего к нему), в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящей Методикой и (или) соблюдение каких ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, об исполнении им обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами, подлежат проверке - в течение семи рабочих дней со дня обращения гражданского служащего, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с гражданским служащим.»;
часть 7 Методики изложить в следующей редакции:
«7. Гражданский служащий вправе:
а) давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по вопросам, указанным в пункте «б» части 6 настоящей Методики; по результатам проверки;
б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме, которые приобщаются к материалам проверки;
в) обращаться в отдел образования и кадровой политики с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в пункте «б» части 6 раздела II настоящей Методики.».
2. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на заместителя начальника управления В.К. Горобченко.
Заместитель начальника управления Е.Е. Безрукова
Утратил силу - приказ Министерства культуры Алтайского края от 16.04.2020 № 119
Администрация Алтайского края
УПРАВЛЕНИЕ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПО КУЛЬТУРЕ И АРХИВНОМУ ДЕЛУ
ПРИКАЗ
от 9 марта 2011 года № 52
О внесении изменений в приказ управления Алтайского края по культуре и архивному делу от 28.06.2010 № 203
Приказываю:
1. Внести в приказ управления Алтайского края по культуре и архивному делу от 28.06.2010 № 203 «Об утверждении Методики проверки достоверности сведений, представляемых гражданами о себе при поступлении на гражданскую службу, достоверности сведений о доходах и имуществе, соблюдения ограничений государственными гражданскими служащими управления» следующие изменения:
пункт «а» раздела I Методики проверки достоверности сведений, представляемых гражданами о себе при поступлении на гражданскую службу, достоверности сведений о доходах и имуществе, соблюдения ограничений государственными гражданскими служащими управления (далее - Методика), утвержденной вышеназванным приказом, изложить в следующей редакции:
«а) достоверности и полноты сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы в Управлении, а также государственными гражданскими служащими управления;»;
часть 2 раздела II Методики изложить в следующей редакции:
«2. Проверка, предусмотренная пунктами «а» - «в» раздела I настоящей Методики, осуществляется на основании решения начальника Управления.
Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или гражданского служащего и оформляется в письменном виде.
Основанием для проверки является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
правоохранительными и налоговыми органами;
постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
Общественной палатой Алтайского края.
Кроме того, основанием для проверки сведений, предусмотренных пунктами «б» и «в» раздела I настоящей Методики является достаточная информация, представленная в установленном порядке иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами:»:
пункт «г» части 5 раздела II после слов «территориальные органы федеральных государственных органов» дополнить словами «(кроме федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на осуществление оперативно-розыскной деятельности)»;
в пункте «г» части 5 раздела II слова «о соблюдении гражданским служащим требований к служебному поведению.» заменить словами «о несоблюдении гражданским служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, неисполнении им обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;»;
часть 5 раздела II дополнить пунктом «д» следующего содержания:
«д) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия.»;
часть 6 Методики изложить в следующей редакции:
«6. Начальник отдела образования и кадровой политики Управления обеспечивает:
а) уведомление гражданского служащего в письменной форме о проведении в отношении него проверки и разъяснение ему содержания подпункта «б» настоящего пункта - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;
б) проведение беседы с гражданским служащим (в случае обращения последнего к нему), в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящей Методикой и (или) соблюдение каких ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, об исполнении им обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами, подлежат проверке - в течение семи рабочих дней со дня обращения гражданского служащего, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с гражданским служащим.»;
часть 7 Методики изложить в следующей редакции:
«7. Гражданский служащий вправе:
а) давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по вопросам, указанным в пункте «б» части 6 настоящей Методики; по результатам проверки;
б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме, которые приобщаются к материалам проверки;
в) обращаться в отдел образования и кадровой политики с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в пункте «б» части 6 раздела II настоящей Методики.».
2. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на заместителя начальника управления В.К. Горобченко.
Заместитель начальника управления Е.Е. Безрукова
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Сборник законодательства Алтайского края № 179 ч.2 стр.413 от 31.03.2011 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
