О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН В МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН



ПРИЛОЖЕНИЕ

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН

ПРИКАЗ

от 09.03.2016 г. №16-120

О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН В МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН

(в редакции приказов Министерства труда и социального развития Республики Дагестан от 21.12.2016 №16-1095, НГР:RU05000201600700, от 04.02.2019 № 16-53; от 11.06.2019 № 15-296; от 17.09.2019 № 15-603; от 16.12.2019 № 15-925)

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Дагестан от 12 октября 2005 года № 32, НГР:ru05000200500116, «О государственной гражданской службе Республики Дагестан» и в целях обеспечения надлежащего профессионального уровня лиц, назначаемых на должности государственной гражданской службы Республики Дагестан в Министерстве труда и социального развития Республики Дагестан и его территориальных органах – управлениях социальной защиты населения в муниципальных образованиях ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить:

квалификационные требования к уровню профессионального образования, направлению подготовки, предъявляемые к должностям государственной гражданской службы Республики Дагестан в аппарате Министерства труда и социального развития Республики Дагестан и его территориальных органах – управлениях социальной защиты населения в муниципальных образованиях, согласно приложениям № 1 и № 2.

квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Республики Дагестан в аппарате Министерства труда и социального развития Республики Дагестан и его территориальных органах – управлениях социальной защиты населения в муниципальных образованиях, согласно приложению № 3.

2. Признать утратившими силу приказы Министерства труда и социального развития Республики Дагестан от 4 июня 2012 года № 20-590 «Об утверждении квалификационных требований» и от 8 декабря 2014 года № 16-1061 «Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы в аппарате Министерства труда и социального развития Республики Дагестан и его территориальных органах – управлениях социальной защиты населения в муниципальных районах и городских округах».

3. Начальникам управлений социальной защиты населения в муниципальных образованиях руководствоваться утвержденными настоящим приказом квалификационными требованиями при назначении на должности государственных гражданской службы.

4. Отделу кадров и обучения персонала Министерства (Н.Г.Бакриева):

разместить настоящий приказ на официальном сайте Министерства труда и социального развития Республики Дагестан в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (www.dagmintrud.ru);

направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Республики Дагестан.

5. Настоящий приказ вступает в силу в установленном законом порядке.

6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра труда и социального развития Республики Дагестан М.Н.Казиева.

Министр

Х.Г. Гаджигишиев

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к приказу Министерства труда и социального развития Республики Дагестан

от 2016 г. №

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

к уровню профессионального образования, направлению подготовки, предъявляемые к должностям государственной гражданской службы Республики Дагестан в аппарате Министерства труда и социального развития Республики Дагестан

(Приложение 1 в редакции приказа Министерства труда и социального развития Республики Дагестан от 04.02.2019 № 16-53)

(Приложение 1 в редакции приказа Министерства труда и социального развития Республики Дагестан от 11.06.2019 № 15-296)

(Приложение 1 в редакции приказа Министерства труда и социального развития Республики Дагестан от 17.09.2019 № 15-603)

(Приложение 1 в редакции приказа Министерства труда и социального развития Республики Дагестан от 16.12.2019 № 15-925)

№

п/п

Наименование структурного подразделения (должностей) государственной гражданской службы Республики Дагестан

Требования к уровню и направлению* подготовки

(специальности) профессионального образования

1

2

1

Должности государственной гражданской службы Республики Дагестан в аппарате Министерства труда и социального развития Республики Дагестан

Уровень образования:

для должностей категорий «руководители», «специалисты» высшей и главной групп должностей - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры;

для должностей категорий «руководители», «помощники (советники)» ведущей группы должностей, категории «специалисты» ведущей и старшей групп должностей, а также категории «обеспечивающие специалисты» главной и ведущей групп должностей - высшее образование;

для замещения должностей категории «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей - профессиональное образование.

2

Помощник Министра

Направление подготовки (специальности):

«Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Статистика», «Социально-экономическое образование», «Экономическая теория», «Мировая экономика», «Национальная экономика», «Экономика труда», «Менеджмент организации», «Налоги и налогообложение», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Антикризисное управление», «Юриспруденция», педагогическое (за исключением направлений: технологическое образование, художественное образование (музыка и изобразительное искусство) и физическая культура).

3

Советник Министра

Направление подготовки (специальности):

«Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Статистика», «Социально-экономическое образование», «Экономическая теория», «Мировая экономика», «Национальная экономика», «Экономика труда», «Менеджмент организации», «Налоги и налогообложение», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Антикризисное управление», «Юриспруденция», педагогическое (за исключением направлений: технологическое образование, художественное образование (музыка и изобразительное искусство) и физическая культура).

4

Управление аналитической и сводной работы

4.1

Начальник управления

Направление подготовки (специальности):

«Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Статистика», «Социально-экономическое образование», «Экономическая теория», «Мировая экономика», «Национальная экономика», «Экономика труда», «Налоги и налогообложение», «Менеджмент организации», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Антикризисное управление».

4.2

Отдел анализа и статистики

Направление подготовки (специальности):

«Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Статистика», «Социально-экономическое образование», «Экономическая теория», «Мировая экономика», «Национальная экономика», «Экономика труда», «Налоги и налогообложение», «Менеджмент организации», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Антикризисное управление».

4.3

Отдел сводной и организационной работы

Направление подготовки (специальности):

«Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Статистика», «Социально-экономическое образование», «Экономическая теория», «Мировая экономика», «Национальная экономика», «Экономика труда», «Менеджмент организации», «Налоги и налогообложение», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Антикризисное управление», «Юриспруденция».

4.4

Пресс-служба

Направление подготовки (специальности):

«Филология», «Политология», «Реклама и связи с общественностью», «Журналистика», «Издательское дело», «Телевидение», «Медиакоммуникации», «Сервис», «Туризм», «Информатика и вычислительная техника» «Информационные системы и технологии», «Прикладная информатика».

педагогическое (за исключением направлений: технологическое образование, художественное образование (музыка и изобразительное искусство) и физическая культура)

5

Управление социальной поддержки

5.1

Начальник управления

Направление подготовки (специальности):

«Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Статистика», «Социально-экономическое образование», «Экономическая теория», «Мировая экономика», «Национальная экономика», «Экономика труда», «Менеджмент организации», «Налоги и налогообложение», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Антикризисное управление», «Юриспруденция».

5.2

Отдел социальных выплат

Направление подготовки (специальности):

«Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Статистика», «Социально-экономическое образование», «Экономическая теория», «Мировая экономика», «Национальная экономика», «Экономика труда», «Менеджмент организации», «Налоги и налогообложение», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Антикризисное управление», «Юриспруденция».

5.3

Отдел пособий семьям с детьми

Направление подготовки (специальности):

«Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Статистика», «Социально-экономическое образование», «Экономическая теория», «Мировая экономика», «Национальная экономика», «Экономика труда», «Менеджмент организации», «Налоги и налогообложение», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Антикризисное управление», «Юриспруденция», педагогическое (за исключением направлений: технологическое образование, художественное образование (музыка и изобразительное искусство) и физическая культура).

5.4

Отдел по делам ветеранов

Направление подготовки (специальности):

«Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Статистика», «Социально-экономическое образование», «Экономическая теория», «Мировая экономика», «Национальная экономика», «Экономика труда», «Менеджмент организации», «Налоги и налогообложение», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Антикризисное управление», «Юриспруденция», «Социология», «Социальная работа», «Социальные науки», педагогическое (за исключением направлений: технологическое образование, художественное образование (музыка и изобразительное искусство) и физическая культура).

5.5

Отдел жилищных субсидий

Направление подготовки (специальности):

«Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Статистика», «Социально-экономическое образование», «Экономическая теория», «Мировая экономика», «Национальная экономика», «Экономика труда», «Менеджмент организации», «Налоги и налогообложение», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Антикризисное управление», «Юриспруденция».

6

Управление социального обслуживания

6.1

Начальник управления

Направление подготовки (специальности):

«Экономика», «Государственное и муниципальное управлениие (допускается профессиональная переподготовка (объемом более 1000 часов)», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Статистика», «Социально-экономическое образование», «Экономическая теория», «Мировая экономика», «Национальная экономика», «Экономика труда», «Менеджмент организации», «Налоги и налогообложение», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Антикризисное управление», «Юриспруденция», «Социология», «Социальная работа», «Социальные науки».

6.2

Отдел социального обслуживания семьи и детей

Направление подготовки (специальности):

«Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Статистика», «Социально-экономическое образование», «Экономическая теория», «Мировая экономика», «Национальная экономика», «Экономика труда», «Менеджмент организации», «Налоги и налогообложение», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Антикризисное управление», «Юриспруденция», «Социология», «Социальная работа», «Социальные науки», «Социальная педагогика», педагогическое (за исключением направлений: технологическое образование, художественное образование (музыка и изобразительное искусство) и физическая культура).

6.3

Отдел социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов

Направление подготовки (специальности):

«Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Статистика», «Социально-экономическое образование», «Экономическая теория», «Мировая экономика», «Национальная экономика», «Экономика труда», «Менеджмент организации», «Налоги и налогообложение», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Антикризисное управление», «Юриспруденция», «Социология», «Социальная работа», «Социальные науки», педагогическое (за исключением направлений: технологическое образование, художественное образование (музыка и изобразительное искусство) и физическая культура).

6.4

Отдел развития негосударственного сектора в социальной сфере

Направление подготовки (специальности):

«Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Статистика», «Социально-экономическое образование», «Экономическая теория», «Мировая экономика», «Национальная экономика», «Экономика труда», «Менеджмент организации», «Налоги и налогообложение», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Антикризисное управление», «Юриспруденция», «Социология», «Социальная работа», «Социальные науки», педагогическое (за исключением направлений: технологическое образование, художественное образование (музыка и изобразительное искусство) и физическая культура).

7

Управление трудовых отношений

7.1

Начальник управления

Направление подготовки (специальности):

«Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Статистика», «Социально-экономическое образование», «Экономическая теория», «Мировая экономика», «Национальная экономика», «Экономика труда», «Менеджмент организации», «Налоги и налогообложение», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Антикризисное управление», «Юриспруденция».

7.2

Отдел оплаты труда и

государственной службы

Направление подготовки (специальности):

«Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Статистика», «Социально-экономическое образование», «Экономическая теория», «Мировая экономика», «Национальная экономика», «Экономика труда», «Менеджмент организации», «Налоги и налогообложение», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Антикризисное управление», «Юриспруденция».

7.3

Отдел социально-трудовых

отношений и охраны труда

Направление подготовки (специальности):

«Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Статистика», «Социально-экономическое образование», «Экономическая теория», «Мировая экономика», «Национальная экономика», «Экономика труда», «Менеджмент организации», «Налоги и налогообложение», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Антикризисное управление», «Юриспруденция».

8

Управление автоматизации и информационных систем

8.1.

Начальник Управления

Направление подготовки (специальности):

«Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Информатика и вычислительная техника», «Компьютерные и информационные технологии», «Информационная безопасность», «Информационные технологии», «Прикладная математика и информатика», «Информационные системы», «Организация и технология защиты информации», «Комплексная защита объектов информации», «Комплексное обеспечение информационной безопасности автоматизированных систем», «Противодействие техническим разведкам», «Автоматизированные системы обработки информации и управления», «Системы автоматизированного проектирования», «Моделирование и исследование операций в организационно-технических системах», «Прикладная математика и информатика», «Математическое обеспечение и администрирование информационных систем»

8.2.

Управление автоматизации и информационных систем

Направление подготовки (специальности):

«Информатика и вычислительная техника», «Компьютерные и информационные технологии», «Информационная безопасность», «Информационные технологии», «Прикладная математика и информатика», «Информационные системы», «Организация и технология защиты информации», «Комплексная защита объектов информации», «Комплексное обеспечение информационной безопасности автоматизированных систем», «Противодействие техническим разведкам», «Автоматизированные системы обработки информации и управления», «Системы автоматизированного проектирования», «Моделирование и исследование операций в организационно-технических системах», «Прикладная математика и информатика», «Математическое обеспечение и администрирование информационных систем»

9

Управление содействия трудоустройству населения и трудовой миграции

9.1

Начальник управления

Направление подготовки (специальности):

«Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Статистика», «Социально-экономическое образование», «Экономическая теория», «Мировая экономика», «Национальная экономика», «Экономика труда», «Менеджмент организации», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Антикризисное управление», «Юриспруденция», «Социология», «Социальная работа», «Социальные науки».

9.2

Отдел содействия трудоустройству населения и специальных программ

Направление подготовки (специальности):

«Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Статистика», «Социально-экономическое образование», «Экономическая теория», «Мировая экономика», «Национальная экономика», «Экономика труда», «Менеджмент организации», «Налоги и налогообложение», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Антикризисное управление», «Юриспруденция», «Социология», «Социальная работа», «Социальные науки», педагогическое (за исключением направлений: технологическое образование, художественное образование (музыка и изобразительное искусство) и физическая культура).

9.3

Отдел трудовой миграции и взаимодействия с работодателем

Направление подготовки (специальности):

«Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Статистика», «Социально-экономическое образование», «Экономическая теория», «Мировая экономика», «Национальная экономика», «Экономика труда», «Менеджмент организации», «Налоги и налогообложение», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Антикризисное управление», «Юриспруденция», «Социология», «Социальная работа», «Социальные науки», педагогическое (за исключением направлений: технологическое образование, художественное образование (музыка и изобразительное искусство) и физическая культура).

10

Управление бюджетного планирования

Направление подготовки (специальности):

«Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Статистика», «Социально-экономическое образование», «Экономическая теория», «Мировая экономика», «Налоги и налогообложение», «Национальная экономика», «Экономика труда», «Менеджмент организации», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Антикризисное управление».

11

Управление бухгалтерского учета и отчетности

Направление подготовки (специальности):

«Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Статистика», «Социально-экономическое образование», «Экономическая теория», «Мировая экономика», «Национальная экономика», «Экономика труда», «Менеджмент организации», «Налоги и налогообложение», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Финансы и кредит», «Антикризисное управление».

12

Контрольно-ревизионное управление

Направление подготовки (специальности):

«Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Статистика», «Социально-экономическое образование», «Экономическая теория», «Мировая экономика», «Национальная экономика», «Экономика труда», «Менеджмент организации», «Налоги и налогообложение», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Финансы и кредит», «Налоги и налогообложение», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Государственный аудит», «Антикризисное управление», «Юриспруденция».

13

Отдел по профилактике коррупции и иных правонарушений

Направление подготовки (специальности):

«Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Статистика», «Социально-экономическое образование», «Экономическая теория», «Мировая экономика», «Национальная экономика», «Экономика труда», «Менеджмент организации», «Налоги и налогообложение», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Финансы и кредит», «Налоги и налогообложение», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Государственный аудит», «Антикризисное управление», «Юриспруденция».

14

Отдел правового регулирования

Направление подготовки (специальности):

«Юриспруденция».

15

Отдел профессионального обучения и профориентации населения

Направление подготовки (специальности):

«Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Статистика», «Социально-экономическое образование», «Экономическая теория», «Мировая экономика», «Национальная экономика», «Экономика труда», «Менеджмент организации», «Налоги и налогообложение», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Антикризисное управление», «Юриспруденция», «Социология», «Социальная работа», «Социальные науки», педагогическое (за исключением направлений: технологическое образование, художественное образование (музыка и изобразительное искусство) и физическая культура).

16

Отдел закупок

Направление подготовки (специальности):

«Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Статистика», «Социально-экономическое образование», «Экономическая теория», «Мировая экономика», «Национальная экономика», «Экономика труда», «Менеджмент организации», «Налоги и налогообложение», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Антикризисное управление», «Юриспруденция».

Обязательно наличие дополнительного профессионального образования в сфере закупок.

17

Отдел кадров и обучения персонала

Направление подготовки (специальности):

«Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Статистика», «Социально-экономическое образование», «Экономическая теория», «Мировая экономика», «Национальная экономика», «Экономика труда», «Менеджмент организации», «Налоги и налогообложение», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Антикризисное управление», «Юриспруденция», педагогическое (за исключением направлений: технологическое образование, художественное образование (музыка и изобразительное искусство) и физическая культура).

18

Общий отдел

Направление подготовки (специальности):

«Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Статистика», «Социально-экономическое образование», «Экономическая теория», «Мировая экономика», «Национальная экономика», «Экономика труда», «Менеджмент организации», «Налоги и налогообложение», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Антикризисное управление», «Юриспруденция», «Социология», «Социальная работа», «Социальные науки», педагогическое (за исключением направлений: технологическое образование, художественное образование (музыка и изобразительное искусство) и физическая культура).

19

Отдел хозяйственного обеспечения

Направление подготовки (специальности):

«Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Статистика», «Социально-экономическое образование», «Экономическая теория», «Мировая экономика», «Национальная экономика», «Экономика труда», «Менеджмент организации», «Налоги и налогообложение», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Антикризисное управление», «Юриспруденция», «Промышленное и гражданское строительство», «Городское строительство и хозяйство», «Организация перевозок и управление на транспорте».

* Иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Иное направление подготовки (специальность) в соответствии с направлением деятельности (специализацией) структурного подразделения.

(Приложение 1 в редакции приказа Министерства труда и социального развития Республики Дагестан от 21.12.2016 №16-1095, НГР:RU05000201600700)

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к приказу Министерства труда и социального развития Республики Дагестан от 2016 г. №

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

к уровню профессионального образования, направлению подготовки, предъявляемые к должностям государственной гражданской службы Республики Дагестан в управлениях социальной защиты населения в муниципальных образованиях

№

п/п

Наименование структурного

подразделения (должностей)

государственной гражданской

службы Республики Дагестан

Требования к уровню и направлению* подготовки

(специальности) профессионального образования

1

2

1

Должности государственной гражданской службы Республики Дагестан в управлениях социальной защиты населения в муниципальных образованиях

Уровень образования:

для должностей категории «руководители» главной группы должностей - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры;

для должностей категории «руководители» ведущей группы должностей, категории «специалисты» старшей группы должностей - высшее образование;

для замещения должностей категории «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей - профессиональное образование.

2

Начальник управления

Заместитель начальника управления

Направление подготовки (специальности):

«Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Статистика», «Социально-экономическое образование», «Экономическая теория», «Мировая экономика», «Национальная экономика», «Экономика труда», «Менеджмент организации», «Налоги и налогообложение», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Антикризисное управление», «Юриспруденция», «Информатика и вычислительная техника», «Компьютерные и информационные технологии», «Информационная безопасность», «Информационные технологии», «Информационные системы», «Управление и информатика в технических системах», педагогическое (за исключением направлений: технологическое образование, художественное образование (музыка и изобразительное искусство) и физическая культура).

3

Отдел по вопросам предоставления

мер социальной поддержки

отдельным категориям граждан

Специалисты по вопросам

предоставления мер социальной

поддержки отдельным категориям

граждан

Направление подготовки (специальности):

«Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Статистика», «Социально-экономическое образование», «Экономическая теория», «Мировая экономика», «Национальная экономика», «Экономика труда», «Менеджмент организации», «Налоги и налогообложение», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Антикризисное управление», «Юриспруденция».

4

Отдел по делам семьи и детей

Специалисты по делам семьи и детей

Направление подготовки (специальности):

«Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Статистика», «Социально-экономическое образование», «Экономическая теория», «Мировая экономика», «Национальная экономика», «Экономика труда», «Менеджмент организации», «Налоги и налогообложение», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Антикризисное управление», «Юриспруденция», «Социология», «Социальная работа», «Социальные науки», «Социальная педагогика», педагогическое (за исключением направлений: технологическое образование, художественное образование (музыка и изобразительное искусство) и физическая культура).

5

Отдел по делам граждан пожилого

возраста и инвалидов

Специалисты по делам граждан

пожилого возраста и инвалидов

Направление подготовки (специальности):

«Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Статистика», «Социально-экономическое образование», «Экономическая теория», «Мировая экономика», «Национальная экономика», «Экономика труда», «Менеджмент организации», «Налоги и налогообложение», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Антикризисное управление», «Юриспруденция», «Социология», «Социальная работа», «Социальные науки», педагогическое (за исключением направлений: технологическое образование, художественное образование (музыка и изобразительное искусство) и физическая культура).

6

Отдел по делам ветеранов, инвалидов

и лиц, пострадавших в результате

чрезвычайных ситуаций

Специалисты по вопросам граждан,

пострадавших в результате

чрезвычайных ситуаций, и

улучшения жилищных условий

ветеранов

Направление подготовки (специальности):

«Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Статистика», «Социально-экономическое образование», «Экономическая теория», «Мировая экономика», «Национальная экономика», «Экономика труда», «Менеджмент организации», «Налоги и налогообложение», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Антикризисное управление», «Юриспруденция».

7

Отдел по делам ветеранов

Специалисты по делам ветеранов

Направление подготовки (специальности):

«Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Статистика», «Социально-экономическое образование», «Экономическая теория», «Мировая экономика», «Национальная экономика», «Экономика труда», «Менеджмент организации», «Налоги и налогообложение», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Антикризисное управление», «Юриспруденция», «Социология», «Социальная работа», «Социальные науки», педагогическое (за исключением направлений: технологическое образование, художественное образование (музыка и изобразительное искусство) и физическая культура).

8

Отдел автоматизации и

информационных систем

Специалисты по поддержке и

сопровождению информационных

систем

Направление подготовки (специальности):

«Информатика и вычислительная техника», «Компьютерные и информационные технологии», «Информационная безопасность», «Информационные технологии», «Прикладная математика и информатика», «Информационные системы», «Организация и технология защиты информации», «Комплексная защита объектов информации», «Комплексное обеспечение информационной безопасности автоматизированных систем», «Противодействие техническим разведкам», «Автоматизированные системы обработки информации и управления», «Системы автоматизированного проектирования», «Моделирование и исследование операций в организационно-технических системах», «Прикладная математика и информатика», «Математическое обеспечение и администрирование информационных систем».

9

Отдел социальных выплат,

бухгалтерского учета и отчетности

Специалисты по вопросам

социальных выплат, бухгалтерского

учета и отчетности

Направление подготовки (специальности):

«Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Статистика», «Социально-экономическое образование», «Налоги и налогообложение», «Экономическая теория», «Мировая экономика», «Национальная экономика», «Экономика труда», «Менеджмент организации», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Финансы и кредит», «Антикризисное управление».

10

Отдел по вопросам правового

обеспечения

Специалисты по вопросам правового

обеспечения

Направление подготовки (специальности):

«Юриспруденция»

11

Отдел пособий семьям с детьми

Специалисты по вопросам пособий

семьям с детьми

Направление подготовки (специальности):

«Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Статистика», «Социально-экономическое образование», «Экономическая теория», «Мировая экономика», «Национальная экономика», «Экономика труда», «Менеджмент организации», «Налоги и налогообложение», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Антикризисное управление», «Юриспруденция», педагогическое (за исключением направлений: технологическое образование, художественное образование (музыка и изобразительное искусство) и физическая культура).

12

Специалисты по вопросам закупок

Направление подготовки (специальности):

«Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Статистика», «Социально-экономическое образование», «Экономическая теория», «Мировая экономика», «Национальная экономика», «Экономика труда», «Менеджмент организации», «Налоги и налогообложение», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Антикризисное управление», «Юриспруденция».

Обязательно наличие дополнительного профессионального образования в сфере закупок.

13

Отдел по кадровым вопросам

Специалисты по кадровым вопросам

Направление подготовки (специальности):

«Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Статистика», «Социально-экономическое образование», «Экономическая теория», «Мировая экономика», «Национальная экономика», «Экономика труда», «Менеджмент организации», «Налоги и налогообложение», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Антикризисное управление», «Юриспруденция», «Социология», «Социальная работа», «Социальные науки», педагогическое (за исключением направлений: технологическое образование, художественное образование (музыка и изобразительное искусство) и физическая культура).

14

Общий отдел

Специалисты по вопросам

документационного обеспечения

Направление подготовки (специальности):

«Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Статистика», «Социально-экономическое образование», «Экономическая теория», «Мировая экономика», «Национальная экономика», «Экономика труда», «Менеджмент организации», «Налоги и налогообложение», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Антикризисное управление», «Юриспруденция», «Социология», «Социальная работа», «Социальные науки», педагогическое (за исключением направлений: технологическое образование, художественное образование (музыка и изобразительное искусство) и физическая культура).

15

Отдел хозяйственного обеспечения

Специалисты по вопросам

хозяйственного обеспечения

Направление подготовки (специальности):

«Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Статистика», «Социально-экономическое образование», «Экономическая теория», «Мировая экономика», «Национальная экономика», «Экономика труда», «Менеджмент организации», «Налоги и налогообложение», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Антикризисное управление», «Юриспруденция», «Промышленное и гражданское строительство», «Городское строительство и хозяйство».

* - Иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Иное направление подготовки (специальность) в соответствии с направлением деятельности (специализацией) структурного подразделения.

(Приложение 2 в редакции приказа Министерства труда и социального развития Республики Дагестан от 21.12.2016 №16-1095, НГР:RU05000201600700)

ПРИЛОЖЕНИЕ № 3

к приказу Министерства труда и социального развития Республики Дагестан

от 9 марта 2016 г. № 16-120

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В АППАРАТЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН И ЕГО ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНАХ – УПРАВЛЕНИЯХ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЯХ

1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы в аппарате Министерства труда и социального развития Республики Дагестан и его территориальных органах – управлениях социальной защиты населения в муниципальных образованиях (далее также гражданская служба в Министерстве и его территориальных органах) устанавливают базовые, функциональные и специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в Министерстве и его территориальных органах (далее также квалификационные требования к профессиональным знаниям, квалификационные требования к профессиональным навыкам).

2. Базовые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам являются минимальными и устанавливаются для исполнения должностных обязанностей по должностям гражданской службы в Министерстве и его территориальных органах независимо от категории и группы замещаемой должности.

2.1. Базовые квалификационные требования к профессиональным знаниям подразделяются на следующие виды:

1) требования к знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) требования к правовым знаниям:

знание Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Дагестан;

знание основ законодательства Российской Федерации и законодательства Республики Дагестан о государственной гражданской службе и противодействии коррупции;

знание нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность Министерства труда и социального развития Республики Дагестан;

знание основ государственного управления;

3) требования к знаниям в области документооборота и делопроизводства;

4) требования к знаниям порядка работы со сведениями, составляющими государственную тайну (для гражданских служащих, имеющих допуск к государственной тайне на постоянной основе);

5) требования к знаниям возможностей и особенностей применения информационно-коммуникационных технологий в Министерстве, включая использование межведомственного документооборота;

6) требования к знаниям общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

2.2. Базовые квалификационные требования к профессиональным навыкам подразделяются на следующие виды:

1) требования к навыкам владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами, в том числе к навыкам работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, включая сеть "Интернет", в операционной системе, с электронной почтой, текстовым редактором, электронными таблицами и базами данных;

2) требования к навыкам составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера.

3. Функциональные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам для исполнения должностных обязанностей по должностям гражданской службы в Министерстве и его территориальных органах без учета направлений деятельности структурных подразделений аппарата Министерства и его территориальных органов представлены в приложении № 1.

4. Функциональные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам для исполнения должностных обязанностей по должностям гражданской службы в Министерства и его территориальных органах в соответствии с направлениями деятельности соответствующих структурных подразделений аппарата Министерства и его территориальных органов представлены в приложении № 2.

5. Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам разрабатываются с учетом должностных обязанностей по каждой должности гражданской службы, требований к профессиональным и личностным качествам и соответствующим им профессиональным навыкам, конкретизируются в должностных регламентах гражданских служащих.

1

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы в аппарате Министерства труда и социального развития Республики Дагестан и его территориальных органах – управлениях социальной защиты населения в муниципальных образованиях

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

к профессиональным знаниям и навыкам для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Республики Дагестан в аппарате Министерства труда и социального развития Республики Дагестан и его территориальных органах  управлениях социальной защиты населения в муниципальных районах и городских округах без учета направлений деятельности структурных подразделений аппарата Министерства и его территориальных органов

Группы должностей

Функциональные квалификационные требования к профессиональным знаниям

Функциональные квалификационные требования к профессиональным навыкам

1

2

3

Должности категории "руководители"

Высшая, главная и ведущая группы должностей

наличие профессиональных знаний, подтвержденных документом о высшем образовании и квалификации, по специальности, направлениям подготовки, соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения, наличие знаний:

основ права, экономики, социально-политического развития общества;

текущей социально-экономической и общественно-политической обстановки в Российской Федерации и Республике Дагестан; правовых актов, закрепляющих основные принципы организации государственной власти, местного самоуправления и избирательной системы, организации государственной гражданской службы;

правовых актов, регламентирующих законопроектную деятельность;

правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;

программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;

правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;

основ трудового законодательства Российской Федерации;

основ управления персоналом

наличие навыков:

организационно-распорядительной деятельности;

системного подхода в решении задач;

анализа законодательства Российской Федерации и законодательства Республики Дагестан;

анализа текущей политической ситуации в Республике Дагестан и прогнозирования тенденций ее развития;

стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах исполнительной власти, государственных органах; принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий;

планирования, координирования, осуществления контроля и организационной работы;

организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения;

ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации;

разрешения конфликтов;

управления персоналом и формирования эффективного взаимодействия в коллективе

Должности категории "помощники (советники)"

Ведущая группа должностей

наличие профессиональных знаний, подтвержденных документом о высшем образовании и квалификации, по специальности, направлениям подготовки, соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения, наличие знаний:

основ права, экономики;

текущей социально-экономической и общественно-политической обстановки в Российской Федерации и Республике Дагестан;

правовых актов, регламентирующих работу с обращениями граждан;

правовых актов, регламентирующих законопроектную деятельность;

правил юридической техники

наличие навыков:

аналитической работы;

организации работы по подготовке заседаний, совещаний, комиссий, форумов, рабочих групп и других мероприятий;

оперативной подготовки докладов, справок, отчетов, сообщений и других материалов;

подготовки и организационного обеспечения проведения поездок, официальных приемов, визитов, встреч и других официальных мероприятий;

организационного обеспечения личных приемов граждан;

подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах

Должности категории "специалисты"

Главная группа должностей

наличие профессиональных знаний, подтвержденных документом о высшем образовании и квалификации, по специальности, направлениям подготовки, соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения, наличие знаний:

правовых актов, регламентирующих законопроектную деятельность;

правил юридической техники;

основ трудового законодательства Российской Федерации; основ управления персоналом

наличие навыков:

осуществления контроля за выполнением поручений;

анализа законодательства, разработки проектов правовых актов;

подготовки профессиональных заключений, консультаций, информации, рекомендаций;

принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий;

планирования, координирования, осуществления контроля и организационной работы;

организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения;

ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации;

разрешения конфликтов;

управления персоналом и формирования эффективного взаимодействия в коллективе; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах

Ведущая и старшая группы должностей

наличие профессиональных знаний, подтвержденных документом о высшем образовании и квалификации, по специальности, направлениям подготовки, соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения, наличие знаний:

правовых актов, регламентирующих работу с обращениями граждан;

правовых актов, регламентирующих законопроектную деятельность;

правил юридической техники

наличие навыков:

анализа законодательства, разработки проектов правовых актов; аналитической работы;

подготовки профессиональных заключений, консультаций, рекомендаций;

подготовки и проведения официальных мероприятий, заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения;

анализа и систематизации информации, документов;

составления и исполнения текущих и перспективных планов;

подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах

Должности категории "обеспечивающие специалисты"

Ведущая группа должностей

наличие профессиональных знаний, подтвержденных документом о высшем образовании и квалификации, по специальности, направлениям подготовки, соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения

наличие навыков:

работы с документами;

конструктивной критики и делового письма;

подготовки информационных материалов;

систематизации, использования и хранения информации, служебных документов

Старшая и младшая группы должностей

наличие профессиональных знаний, подтвержденных документом о среднем профессиональном образовании и квалификации, по специальности, направлениям подготовки, соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения

наличие навыков:

работы с документами, текстами, информацией;

систематизации, использования и хранения информации, служебных документов

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы в аппарате Министерства труда и социального развития Республики Дагестан и его территориальных органах – управлениях социальной защиты населения в муниципальных образованиях

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

к профессиональным знаниям и навыкам для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Республики Дагестан в аппарате Министерства труда и социального развития Республики Дагестан и его территориальных органах  управлениях социальной защиты населения в муниципальных районах и городских округах в соответствии с направлениями деятельности соответствующих структурных подразделений аппарата Министерства и его территориальных органов

№

п/п

Направление

деятельности

Наименование структурного подразделения Министерства и территориального органа

Функциональные квалификационные требования к профессиональным знаниям

Функциональные квалификационные требования к профессиональным навыкам

1

2

3

4

1

Ведение делопроизводства

Общий отдел, управления социальной защиты населения в муниципальных районах и городских округах

наличие знаний:

Федерального закона от 22 октября 2004 г. № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»;

Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;

постановления Государственного комитета Российской Федерации по стандартизации и метрологии от 3 марта 2003 г. № 65-ст «О принятии и введении в действие государственного стандарта Российской Федерации»;

постановления Правительства Республики Дагестан от 5 сентября 2014 г. № 410 «Об утверждении Правил делопроизводства в органах исполнительной власти Республики Дагестан и о внесении изменений в некоторые постановления Правительства Республики Дагестан»;

правил ведения учета документов, составления номенклатур и формирования дел; правил постоянного и временного хранения документов; правил обеспечения сохранности документов, передачи дел в архив;

порядка приема, первичной обработки и отправки, регистрации документов; порядка организации контроля за исполнением документов;

общих принципов и регламентов межведомственного документооборота;

нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, в пределах своих должностных обязанностей и полномочий

наличие навыков: документационного и технического обеспечения совещаний и иных мероприятий;

приема, регистрации, учета и направления служебной корреспонденции;

отправки служебных документов и другой корреспонденции;

хранения, комплектования, учета и использования архивных документов

2

Информационное обеспечение и связь

Управление автоматизации и информационных технологий, управления социальной защиты населения в муниципальных районах и городских округах

наличие знаний:

федеральных законов от 7 июля 2003 года № 126-ФЗ «О связи», от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных», от 9 февраля 2009 года № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

Закона Республики Дагестан от 17 октября 2014 года № 77 «Об информатизации и государственных информационных системах Республики Дагестан»;

систем межведомственного взаимодействия, в том числе в целях взаимодействия с гражданами и организациями; учетных систем;

систем управления государственными информационными ресурсами;

информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;

систем управления электронными архивами;

систем информационной безопасности;

информационных технологий и применения персонального компьютера (далее - ПК); составляющих ПК, аппаратного и программного обеспечения, устройства хранения данных;

современных коммуникаций, сетевых приложений, программного обеспечения;

основ обеспечения охраны здоровья во время работы с ПК, вопросов безопасности и защиты данных;

основных команд для работы с ПК;

основных принципов работы с рабочим столом ПК;

порядка работы с пакетом прикладных программ Microsoft Office; порядка работы с информационно-телекоммуникационной сетью "Интернет" (далее - сеть "Интернет");

принципов организации файловой структуры

нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, в пределах своих должностных обязанностей и полномочий

наличие навыков:

работы с системами межведомственного взаимодействия, в том числе организации взаимодействия с гражданами и организациями;

работы с системами управления государственными информационными ресурсами;

работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;

работы с системами управления электронными архивами;

работы с системами информационной безопасности;

работы с файлами на ПК;

печати электронных документов;

форматирования текстовых документов, включая написание, используя основные опции, копирование, вставку и удаление текста, а также навыки работы с таблицами и картинками в программе Microsoft Office Word;

подготовки презентаций в программе Microsoft Power Point;

создания, отсылки, получения электронных сообщений, написания ответов, пересылки ранее полученных сообщений, работы с вложениями в программе Microsoft Office Outlook;

понимания основных принципов функционирования сети "Интернет", принципов защиты информации;

использования поисковых систем сети "Интернет" для работы с ее ресурсами и получения необходимой информации

3

Осуществление взаимодействия со средствами массовой информации

Управление аналитической и сводной работы,

управления социальной защиты населения в муниципальных районах и городских округах

наличие знаний:

Закона Российской Федерации от 27 декабря 1991 года № 2124-1 «О средствах массовой информации»;

федеральных законов от 13 января 1995 года № 7-ФЗ «О порядке освещения деятельности органов государственной власти в государственных средствах массовой информации», от 9 февраля 2009 года № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

порядка взаимодействия со средствами массовой информации;

порядка проведения на территории Республики Дагестан государственной информационной политики;

порядка обеспечения доступа к информации о деятельности органов государственной власти Республики Дагестан (далее - органы государственной власти) и органов местного самоуправления муниципальных образований Республики Дагестан (далее - органы местного самоуправления);

нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, в пределах своих должностных обязанностей и полномочий

наличие навыков:

организации и обеспечения взаимодействия органов государственной власти и органов местного самоуправления со средствами массовой информации;

работы по участию редакций средств массовой информации в освещении торжественных мероприятий, избирательных кампаний и иных общественно-политических проектов;

проведения социологических и иных научных исследований;

формирования через средства массовой информации объективного общественного мнения о деятельности органов государственной власти и органов местного самоуправления;

организации пресс-конференций, брифингов, "прямых линий", интервью для средств массовой информации, других встреч с представителями средств массовой информации;

проведения мониторинга информационного пространства и подготовки соответствующих аналитических обзоров;

проведения информационного обмена между органами исполнительной власти, государственными органами, органами местного самоуправления, редакциями средств массовой информации, издательствами, информационными и рекламными агентствами;

работы в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами;

управления электронной почтой;

подготовки презентации; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

4

Осуществление

контрольных

мероприятий

Контрольно  ревизионное управление

наличие знаний:

Бюджетного кодекса Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации;

Указа Президента Российской Федерации от 28 марта 2011 года № 352 «О мерах по совершенствованию организации исполнения поручений и указаний Президента Российской Федерации»;

Указа Президента Республики Дагестан от 28 декабря 2011 года № 220 «О мерах по совершенствованию организации исполнения поручений и указаний Главы Республики Дагестан»;

основ осуществления контроля и проверки соблюдения организациями и их должностными лицами требований законодательства Российской Федерации и законодательства Республики Дагестан;

подходов к проведению мониторинга и анализа результатов выполнения контрольных полномочий органами исполнительной власти, государственными органами;

нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, в пределах своих должностных обязанностей и полномочий

наличие навыков:

подготовки по итогам проведенных контрольных мероприятий предложений по совершенствованию деятельности;

осуществления контроля за своевременностью и полнотой устранения выявленных в ходе контрольных мероприятий недостатков и нарушений

5

Правовое

обеспечение

Отдел правового регулирования, управления социальной защиты населения в муниципальных районах и городских округах

наличие знаний:

федеральных законов от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 года № 32 «О государственной гражданской службе Республики Дагестан»;

порядка рассмотрения обращений граждан, в том числе обращений, поступивших по информационным системам общего пользования;

порядка правового обеспечения деятельности органов государственной власти и органов местного самоуправления;

порядка взаимодействия с судебными и правоохранительными органами;

проведения мониторинга правоприменения законодательства Российской Федерации и законодательства Республики Дагестан;

порядка систематизации законодательства Российской Федерации и законодательства Республики Дагестан

нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, в пределах своих должностных обязанностей и полномочий

наличие навыков:

подготовки проектов правовых актов Республики Дагестан и локальных правовых актов, проектов договоров, соглашений, государственных контрактов;

подготовки официальных разъяснений отдельных положений нормативных правовых актов Республики Дагестан; проведения правовой и антикоррупционной экспертизы проектов правовых актов Республики Дагестан, локальных правовых актов, проектов договоров, соглашений, государственных контрактов;

представительства в судах;

кодификации и систематизации правовых актов

6

Регулирование гражданской службы в Республике Дагестан, ведение кадровой работы

Отдел кадров и обучения персонала,

управление трудовых отношений,

управления социальной защиты населения в муниципальных районах и городских округах

наличие знании:

Трудового кодекса Российской Федерации;

федеральных законов от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Указа Президента Российской Федерации от 7 сентября 2010 года № 1099 «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации»;

Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 года № 32 «О государственной гражданской службе Республики Дагестан»;

основных направлений и содержания кадровой политики, вопросов организации гражданской службы и муниципальной службы; правил обеспечения защиты персональных данных;

подходов к формированию кадрового состава гражданской службы;

основ ведения кадровой работы в органах государственной власти;

организации документационного обеспечения поступления, прохождения и прекращения гражданской службы и трудовых отношений;

порядка рассмотрения обращений граждан, в том числе обращений, поступивших по информационным системам общего пользования

нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, в пределах своих должностных обязанностей и полномочий

наличие навыков:

использования современных кадровых технологий отбора и оценки персонала;

документационного обеспечения поступления, прохождения и прекращения гражданской службы и трудовых отношений;

подготовки проектов правовых актов Республики Дагестан и локальных правовых актов; организации работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в органах исполнительной власти, государственных органах и органах местного самоуправления;

7

Организация бюджетного процесса, ведение учета и отчетности

Управление бухгалтерского учета и отчетности,

Управление бюджетного планирования, управления социальной защиты населения в муниципальных районах и городских округах

наличие знаний:

Бюджетного кодекса Российской Федерации;

Федерального закона от 6 декабря 2011 года № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

правил бухгалтерского и бюджетного учета;

порядка обеспечения результативности, адресности и целевого характера использования бюджетных средств;

бюджетного процесса и межбюджетных отношений в Российской Федерации и Республике Дагестан;

полномочий главного распорядителя бюджетных средств

нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, в пределах своих должностных обязанностей и полномочий

наличие навыков:

ведения учета денежных средств, материальных ценностей и основных средств, отражения операций, связанных с их движением на счетах бухгалтерского учета;

финансового планирования, формирования бюджетных смет; осуществления анализа финансово-хозяйственной деятельности по данным бухгалтерского учета и отчетности;

оформления первичных учетных документов;

составления бухгалтерской отчетности;

осуществления расчетов по оплате труда, начисления и перечисления налогов и сборов в бюджеты всех уровней, страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, иных платежей;

контроля правильного и экономного расходования бюджетных средств и средств, полученных из внебюджетных источников, с учетом внесенных в установленном порядке изменений лимитов бюджетных обязательств и бюджетных смет, а также сохранности денежных средств и материальных ценностей в местах их хранения и эксплуатации

8

Осуществление закупок товаров, работ, услуг для государственных нужд

Отдел закупок, управления социальной защиты населения в муниципальных районах и городских округах

наличие знаний:

Гражданского кодекса Российской Федерации; Федерального закона от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

порядка осуществления функций государственного заказчика при осуществлении контроля за исполнением поставщиками (подрядчиками, исполнителями) условий государственных контрактов и иных гражданско-правовых договоров, предметом которых является поставка товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд

нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, в пределах своих должностных обязанностей и полномочий

наличие навыков:

осуществления закупок товаров, работ, услуг; составления, ведения и исполнения планов-графиков закупок для государственных нужд; подготовки проектов государственных контрактов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд

9

Административно-хозяйственное обеспечение, управление государственным имуществом

Отдел хозяйственного обеспечения, управления социальной защиты населения в муниципальных районах и городских округах

наличие знаний:

Гражданского кодекса Российской Федерации;

основ материально-технического обеспечения деятельности органов государственной власти;

порядка материально-технического обеспечения публичных мероприятий, заседаний, совещаний, конференций и других специальных мероприятий;

основ обеспечения безопасности условий труда и требований по охране труда и пожарной безопасности

нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, в пределах своих должностных обязанностей и полномочий

наличие навыков:

организации эксплуатации помещений, оборудования и прилегающей территории, а также содержания закрепленных за ними помещений, оборудования и прилегающей территории в надлежащем состоянии;

подготовки планов капитального строительства, текущего и капитального ремонта объектов недвижимости;

ведения складского учета и хранения имущества, осуществления контроля за его использованием

10

Социальная поддержка граждан

Управление социальной поддержки,

Управление трудовых отношений,

Управления социальной защиты населения в муниципальных районах и городских округах

наличие знаний:

федеральных законов от 12 января 1995 года № 5-ФЗ «О ветеранах», от 17 июля 1999 года № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи», от 15 мая 1991 года № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»;

Закона Республики Дагестан от 29 декабря 2004 года № 59 «О социальной поддержке тружеников тыла и ветеранов труда»;

нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, в пределах своих должностных обязанностей и полномочий

наличие навыков:

рассмотрения обращений граждан;

работы со справочной правовой системой «Консультант Плюс»;

осуществления контроля за предоставлением гарантий и льгот, установленных законодательством Российской Федерации и Республики Дагестан в сферы социальной поддержки;

подготовки проектов правовых актов Республики Дагестан и локальных правовых актов по вопросам социальной поддержки граждан;

формирование и ведения электронного банка данных получателей социальных выплат;

оказания консультативной помощи по вопросам реализации прав и льгот, установленных для отдельных категорий граждан

11

Регулирование трудовых отношений

Управление трудовых отношений

наличие знаний:

Трудового кодекса Российской Федерации;

федеральных законов от 27 июля 2004 года. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 24.10.1997г. № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации»;

Указа Президента Российской Федерации от 16 августа 1995года № 854 «О некоторых социальных гарантиях лицам, замещавшим государственные должности Российской Федерации и должности федеральной государственной гражданской службы»;

Распоряжения Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года № 2190-р «Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы»

Закона Республики Дагестан от 4 декабря 2008 года № 59 «О дополнительном ежемесячном материальном обеспечении граждан за особые заслуги перед Республикой Дагестан»

Закона Республики Дагестан от 11 октября 2010 года № 55 «О пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности государственной гражданской службы Республики Дагестан»

Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 года № 32 «О государственной гражданской службе Республики Дагестан»

нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, в пределах своих должностных обязанностей и полномочий

наличие навыков:

рассмотрения обращений граждан;

работы со справочной правовой системой «Консультант Плюс»;

осуществления контроля за предоставлением гарантий, установленных законодательством Российской Федерации и Республики Дагестан в сфере социально-трудовых отношений и охраны труда;

подготовки проектов правовых актов Республики Дагестан и локальных правовых актов по вопросам социально-трудовых отношений и охраны труда;

оказания консультативной помощи по вопросам социально-трудовых отношений и охраны труда

12

Регулирование занятости населения

Управление содействия трудоустройству населения и трудовой миграции,

Отдел профессионального обучения и профориентации населения

наличие знаний:

Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»;

нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, в пределах своих должностных обязанностей и полномочий

наличие навыков:

рассмотрения обращений граждан;

работы со справочной правовой системой «Консультант Плюс»;

осуществления контроля за предоставлением гарантий, установленных законодательством Российской Федерации и Республики Дагестан в сфере занятости и трудоустройства населения;

подготовки проектов правовых актов Республики Дагестан и локальных правовых актов по вопросам занятости, трудоустройства, профессионального обучения и профессиональной ориентации населения;

оказания консультативной помощи по вопросам занятости, трудоустройства, профессионального обучения и профессиональной ориентации населения

(Приложение 2 в редакции приказа Министерства труда и социального развития Республики Дагестан от 21.12.2016 №16-1095, НГР:RU05000201600700)