Основная информация
| Дата опубликования: | 09 марта 2017г. |
| Номер документа: | RU35000201700194 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Вологодская область |
| Принявший орган: | Департамент труда и занятости населения Вологодской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утратил силу в редакции приказа Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 29.01.2021 № 21
ДЕПАРТАМЕНТ
ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
П Р И К А З
от «9» марта 2017 г. № 98
Вологда
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОБЛАСТИ ОТ 28 ИЮЛЯ 2015 ГОДА № 302
Приказываю:
Внести в приказ Департамента труда и занятости населения области от 28 июля 2015 года № 302 «Об утверждении порядка подготовки решений об участии (отказе в участии) соотечественника в государственной программе «Оказание содействия добровольному переселению в Вологодскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2015-2020 годы» изменение, изложив приложение к приказу в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
Начальник Департамента О.М. Белов
Рассылка:
1 экз. – в дело
1 экз. – в управление трудовой миграции, взаимодействия с работодателями и ведения регистров получателей государственных услуг
Главный консультант управления трудовой миграции,
взаимодействия с работодателями и ведения
регистров получателей государственных услуг
_______________ О.С. Бабушкина
«_____» ___________ 2017 г.
Согласовано:
Начальник управления трудовой миграции,
взаимодействия с работодателями и ведения
регистров получателей государственных услуг
_______________ А.А. Дмитренко
«_____» ___________ 2017 г.
Заместитель начальника Департамента
_______________ Э.А. Синяев
«_____» ___________ 2017 г.
Начальник отдела правовой работы и
государственного контроля в сфере занятости
______________ Т.И. Шишебарова
«___» ______________ 2017 г.
Приложение
к приказу Департамента труда
и занятости населения области
от_______________ №____
«Утвержден
Приказом Департамента труда
и занятости населения области
от 28 июля 2015 года № 302
(приложение)
ПОРЯДОК
ПОДГОТОВКИ РЕШЕНИЯ ОБ УЧАСТИИ (ОТКАЗЕ В УЧАСТИИ)
СООТЕЧЕСТВЕННИКА В ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЕ
«ОКАЗАНИЕ СОДЕЙСТВИЯ ДОБРОВОЛЬНОМУ ПЕРЕСЕЛЕНИЮ
В ВОЛОГОДСКУЮ ОБЛАСТЬ СООТЕЧЕСТВЕННИКОВ,
ПРОЖИВАЮЩИХЗА РУБЕЖОМ, НА 2015 - 2020 ГОДЫ»
(далее-Порядок)
1. Общие положения
Настоящий порядок определяет сроки и последовательность действий сотрудников органов службы занятости населения Вологодской области при рассмотрении заявления соотечественника об участии в государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, подготовке решения об участии (отказе в участии) соотечественника в государственной программе «Оказание содействия добровольному переселению в Вологодскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2015 - 2020 годы» (далее - государственная программа).
2. Сроки рассмотрения заявлений соотечественников
об участии в региональной программе
Общий срок рассмотрения заявлений соотечественников об участии в государственной программе (далее - заявления) и направления решения об участии (отказе в участии) соотечественника в государственной программе в Управление по вопросам миграции Министерства внутренних дел Российской Федерации по Вологодской области (далее – УВМ УМВД России по Вологодской области) определяется в соответствии с приказом ФМС России от 2 августа 2007 года № 164 «Об утверждении Порядка направления информации при реализации государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом» и не превышает 15 рабочих дней после дня получения Департаментом труда и занятости населения области (далее – Департамент) заявления.
Срок рассмотрения заявлений отделениями занятости населения казенного учреждения Вологодской области «Центр занятости населения Вологодской области» (далее - ОЗН) не превышает 7 рабочих дней со дня поступления в ОЗН запроса, предусмотренного п. 4.1. настоящего Порядка.
3. Срок и порядок регистрации поступивших заявлений
Заявление, а также иные сведения, характеризующие профессиональные навыки и умения потенциального участника государственной программы (при необходимости), поступившие от УВМ УМВД России по Вологодской области, регистрируются в журнале в день поступления в Департамент.
Ведение журнала обеспечивает сотрудник Департамента, осуществляющий функцию по подготовке проекта решения об участии (отказе в участии) соотечественника в государственной программе.
4. Состав, последовательность и сроки выполнения
процедур (действий) при рассмотрении заявлений
4.1. Сотрудник Департамента, осуществляющий функцию по подготовке проекта решения об участии (отказе в участии) соотечественника в государственной программе, направляет запрос о подготовке предложений по включению в число участников государственной программы по форме согласно приложению 1 к Порядку и заявление для рассмотрения в ОЗН по факсимильной связи или с использованием средств электронной связи. Сроки направления в ОЗН запроса не должны превышать одного рабочего дня с даты регистрации заявления в журнале.
4.2. Работник ОЗН после получения запроса подбирает гражданину работу, исходя из сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банк вакансий и работодателей) на основании обобщения и анализа следующей информации:
- профессии (специальности), должности, вида деятельности;
- уровня профессиональной подготовки и квалификации, опыта и навыков работы;
- планируемых вариантов временного размещения;
- планируемых вариантов жилищного обустройства.
4.3. Работник ОЗН задает критерии поиска вариантов работы в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банк вакансий и работодателей). При наличии в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банк вакансий и работодателей) вариантов работы работник ОЗН формирует перечень вариантов работы и направляет заявителю.
4.4. Работник ОЗН направляет работодателю, имеющему вакантные рабочие места, содержащиеся в перечне вариантов работы, запрос о согласовании кандидатуры работника (при необходимости организует собеседование, в том числе с использованием видеоконференцсвязи). Форма запроса приведена в приложении 2 к Порядку.
4.5. Работник ОЗН получает от работодателя подтверждение о готовности принять на работу гражданина (заявителя), а также уточняет срок, на который работодатель готов зарезервировать вакантное рабочее место по форме согласно отрывной части запроса.
4.6. В случае, если заявитель уже проживает и осуществляет трудовую деятельность на территории области, работник ОЗН уточняет персональную информацию по заявителю, о месте и условиях труда, а также месте его проживания.
4.7. ОЗН готовит предложение об участии (отказе в участии) соотечественника в государственной программе и направляет его в Департамент по форме согласно приложению 3, в случае рассмотрения заявления соотечественника из-за рубежа, по форме согласно приложению 4, в случае осуществления соотечественников трудовой деятельности на территории области.
5. Подготовка решений об участии (отказе в участии)
соотечественника в региональной программе
5.1. Решение об участии (отказе в участии) соотечественника в государственной программе принимается Департаментом с учетом рекомендаций комиссии по реализации государственной программы (далее - комиссия).
5.2. Состав комиссии утверждается приказом Департамента.
5.3. Комиссия на основании предложений об участии (отказе в участии) соотечественника в региональной программе, поступивших от ОЗН, а также с учетом критериев (оснований) несоответствия участника региональной программы требованиям программы, установленных региональной программой, формирует рекомендации для принятия Департаментом решения о возможности участия или отказе в участии соотечественника в государственной программе.
5.4. Сотрудник Департамента, осуществляющий функцию по подготовке проекта решения об участии (отказе в участии) соотечественника в государственной программе, не позднее следующего рабочего дня после дня заседания комиссии представляет на подпись начальнику Департамента, проект решения об участии (отказе в участии) соотечественника в государственной программе по форме согласно приложению 5 к Порядку.
5.5. Сотрудник Департамента, осуществляющий функцию по подготовке проекта решения об участии (отказе в участии) соотечественника в государственной программе, после подписания решения начальником Департамента направляет решение в УВМ УМВД России по Вологодской области.
Приложение 1
к Порядку
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Зосимовская ул., д. 18, г. Вологда, 160000
тел. (8172) 23-00-60, факс: (8172) 23-00-60
E-mail: depzan@gov35.ru
____________ № ____________
На № _____________ от _____________
ЗАПРОС
о подготовке предложений по включению в число участников Государственной программы «Оказание содействия добровольному переселению в Вологодскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2015 – 2020 годы»
от 20 года №
В целях реализации государственной программы «Оказание содействия добровольному переселению в Вологодскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2015 – 2020 годы» прошу подготовить и представить не позднее 20 года предложения о возможном включении в число участников программы:
Планируемое место размещения
Сведения о кандидате прилагаются.
Начальник Департамента
/заместитель начальника Департамента _____________
Приложение 2
к Порядку
ЗАПРОС
о согласовании кандидатуры работника
___________________________________________________________________________
наименование центра занятости населения
___________________________________________________________________________
представляет кандидатуру ____________________________________________________
фамилия, имя, отчество гражданина
образование ________________________________________________________________
профессия (специальность), квалификация ______________________________________
должность по последнему месту работы ________________________________________
стаж работы по профессии (специальности), в должности _________________________
Рекомендуется на должность, по профессии (специальности) ______________________
(нужное указать)
___________________________________________________________________________
в соответствии с заявленными сведениями о потребности в работниках, наличии
свободных рабочих мест (вакантных должностей).
___________________________________________________________________________
Просим письменно сообщить о принятом решении по предложенной кандидатуре и
наличии потребности в работниках, свободных рабочих мест
(вакантных должностей), а также сроках резервирования вакансии.
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Номер телефона для справок: ________________________ «__»__________ 20__ г.
___________________________________________________________________________
должность, фамилия, имя, отчество, подпись работника центра занятости
населения
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
линия отрыва
Результат рассмотрения кандидатуры работника
Сообщаем о готовности принять на работу гражданина
___________________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество
___________________________________________________________________________
на должность, по профессии (специальности) ________________________________
Срок резервирования вакансии ______________________________________________
Условия предоставления жилья ______________________________________________
Кандидатура отклонена в связи с ___________________________________________
указать причину
___________________________________________________________________________
наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального
предпринимателя или физического лица
___________________________________________________________________________
"__"__________ 20__ г. ____________________________________________________
должность, Ф.И.О. инициалы, подпись работодателя
(его представителя)
М.П.
Приложение 3
к Порядку
Оформляется на бланке
ПРЕДЛОЖЕНИЕ
об участии (об отказе в участии)
соотечественника в государственной программе
«Оказание содействия добровольному переселению
в Вологодскую область соотечественников,
проживающих за рубежом, на 2015 - 2020 годы»
от «_»__________ 201_ года № _____
_____________________________________________________________________________,
(наименование государственного учреждения службы занятости населения)
рассмотрев заявление __________________________________________________________
(Ф.И.О. заявителя)
_____________________________________________________________________________
от «__»____________________ 201_ г. №________ (далее - заявитель), считает целесообразным/нецелесообразным согласовать заявителя в качестве участника
региональной программы в связи с наличием/отсутствием в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения вариантов работы по заявленной профессии (должности) _______________________________________________________
____________________________________________________________________________
и соответствием/несоответствием профессии (квалификации) заявителя
выбранной вакансии.
Заявителю предлагается трудоустройство на вакантное рабочее место <*>:
___________________________________________________________________________
(наименование профессии, должности)
___________________________________________________________________________
(срок резервирования вакансии)
Согласование кандидатуры
от работодателя получено ____________________ (копии прилагаются).
дата получения
Дополнительная информация:___________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Начальник отделения
М.П.
--------------------------------
<*> Заполняется при необходимости.
Приложение 4
к Порядку
Оформляется на бланке
ПРЕДЛОЖЕНИЕ
об участии (об отказе в участии)
соотечественника в Государственной программе
«Оказание содействия добровольному переселению
в Вологодскую область соотечественников,
проживающих за рубежом, на 2015 - 2020 годы»
от «__»__________ 201_ года № _____
__________________________________________________________________,
(наименование государственного учреждения службы занятости населения)
рассмотрев заявление
__________________________________________________________________
(Ф.И.О. заявителя)
от «__»____________________ 201_ г. № ________ (далее - заявитель),
считает целесообразным/нецелесообразным согласовать заявителя в качестве участника региональной программы в связи с
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Подтверждение о трудоустройстве кандидатуры
от работодателя получено ____________________
Начальник отделения занятости
М.П.
Приложение 5
к Порядку
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Зосимовская ул., д. 18, г. Вологда, 160000
Тел.: 23-00-60. Факс: (817-2) 23-00-60.
E-mail: depzan@gov35.ru
______________ N ______________
На N ___________ от _____________
Начальнику Управления
по вопросам миграции
УМВД России
по Вологодской области
РЕШЕНИЕ
об участии (об отказе в участии)
соотечественника в Государственной программе
«Оказание содействия добровольному переселению
в Вологодскую область соотечественников,
проживающих за рубежом, на 2015 - 2020 годы»
от «__»_________ 201_ года № _____
Департамент труда и занятости населения области, рассмотрев заявление__________________________________________________________ (анкета № _______________), с учетом рекомендаций комиссии по реализации государственной программы «Оказание содействия добровольному переселению в Вологодскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2015 - 2020 годы», принял решение об участии /отказе в участии соотечественникав государственной программе в связи с________________________________________________________________.
(в случае отказа в участии указывается причина отказа)
Начальник Департамента _____________________
М.П. (подпись)
Утратил силу в редакции приказа Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 29.01.2021 № 21
ДЕПАРТАМЕНТ
ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
П Р И К А З
от «9» марта 2017 г. № 98
Вологда
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОБЛАСТИ ОТ 28 ИЮЛЯ 2015 ГОДА № 302
Приказываю:
Внести в приказ Департамента труда и занятости населения области от 28 июля 2015 года № 302 «Об утверждении порядка подготовки решений об участии (отказе в участии) соотечественника в государственной программе «Оказание содействия добровольному переселению в Вологодскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2015-2020 годы» изменение, изложив приложение к приказу в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
Начальник Департамента О.М. Белов
Рассылка:
1 экз. – в дело
1 экз. – в управление трудовой миграции, взаимодействия с работодателями и ведения регистров получателей государственных услуг
Главный консультант управления трудовой миграции,
взаимодействия с работодателями и ведения
регистров получателей государственных услуг
_______________ О.С. Бабушкина
«_____» ___________ 2017 г.
Согласовано:
Начальник управления трудовой миграции,
взаимодействия с работодателями и ведения
регистров получателей государственных услуг
_______________ А.А. Дмитренко
«_____» ___________ 2017 г.
Заместитель начальника Департамента
_______________ Э.А. Синяев
«_____» ___________ 2017 г.
Начальник отдела правовой работы и
государственного контроля в сфере занятости
______________ Т.И. Шишебарова
«___» ______________ 2017 г.
Приложение
к приказу Департамента труда
и занятости населения области
от_______________ №____
«Утвержден
Приказом Департамента труда
и занятости населения области
от 28 июля 2015 года № 302
(приложение)
ПОРЯДОК
ПОДГОТОВКИ РЕШЕНИЯ ОБ УЧАСТИИ (ОТКАЗЕ В УЧАСТИИ)
СООТЕЧЕСТВЕННИКА В ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЕ
«ОКАЗАНИЕ СОДЕЙСТВИЯ ДОБРОВОЛЬНОМУ ПЕРЕСЕЛЕНИЮ
В ВОЛОГОДСКУЮ ОБЛАСТЬ СООТЕЧЕСТВЕННИКОВ,
ПРОЖИВАЮЩИХЗА РУБЕЖОМ, НА 2015 - 2020 ГОДЫ»
(далее-Порядок)
1. Общие положения
Настоящий порядок определяет сроки и последовательность действий сотрудников органов службы занятости населения Вологодской области при рассмотрении заявления соотечественника об участии в государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, подготовке решения об участии (отказе в участии) соотечественника в государственной программе «Оказание содействия добровольному переселению в Вологодскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2015 - 2020 годы» (далее - государственная программа).
2. Сроки рассмотрения заявлений соотечественников
об участии в региональной программе
Общий срок рассмотрения заявлений соотечественников об участии в государственной программе (далее - заявления) и направления решения об участии (отказе в участии) соотечественника в государственной программе в Управление по вопросам миграции Министерства внутренних дел Российской Федерации по Вологодской области (далее – УВМ УМВД России по Вологодской области) определяется в соответствии с приказом ФМС России от 2 августа 2007 года № 164 «Об утверждении Порядка направления информации при реализации государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом» и не превышает 15 рабочих дней после дня получения Департаментом труда и занятости населения области (далее – Департамент) заявления.
Срок рассмотрения заявлений отделениями занятости населения казенного учреждения Вологодской области «Центр занятости населения Вологодской области» (далее - ОЗН) не превышает 7 рабочих дней со дня поступления в ОЗН запроса, предусмотренного п. 4.1. настоящего Порядка.
3. Срок и порядок регистрации поступивших заявлений
Заявление, а также иные сведения, характеризующие профессиональные навыки и умения потенциального участника государственной программы (при необходимости), поступившие от УВМ УМВД России по Вологодской области, регистрируются в журнале в день поступления в Департамент.
Ведение журнала обеспечивает сотрудник Департамента, осуществляющий функцию по подготовке проекта решения об участии (отказе в участии) соотечественника в государственной программе.
4. Состав, последовательность и сроки выполнения
процедур (действий) при рассмотрении заявлений
4.1. Сотрудник Департамента, осуществляющий функцию по подготовке проекта решения об участии (отказе в участии) соотечественника в государственной программе, направляет запрос о подготовке предложений по включению в число участников государственной программы по форме согласно приложению 1 к Порядку и заявление для рассмотрения в ОЗН по факсимильной связи или с использованием средств электронной связи. Сроки направления в ОЗН запроса не должны превышать одного рабочего дня с даты регистрации заявления в журнале.
4.2. Работник ОЗН после получения запроса подбирает гражданину работу, исходя из сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банк вакансий и работодателей) на основании обобщения и анализа следующей информации:
- профессии (специальности), должности, вида деятельности;
- уровня профессиональной подготовки и квалификации, опыта и навыков работы;
- планируемых вариантов временного размещения;
- планируемых вариантов жилищного обустройства.
4.3. Работник ОЗН задает критерии поиска вариантов работы в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банк вакансий и работодателей). При наличии в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банк вакансий и работодателей) вариантов работы работник ОЗН формирует перечень вариантов работы и направляет заявителю.
4.4. Работник ОЗН направляет работодателю, имеющему вакантные рабочие места, содержащиеся в перечне вариантов работы, запрос о согласовании кандидатуры работника (при необходимости организует собеседование, в том числе с использованием видеоконференцсвязи). Форма запроса приведена в приложении 2 к Порядку.
4.5. Работник ОЗН получает от работодателя подтверждение о готовности принять на работу гражданина (заявителя), а также уточняет срок, на который работодатель готов зарезервировать вакантное рабочее место по форме согласно отрывной части запроса.
4.6. В случае, если заявитель уже проживает и осуществляет трудовую деятельность на территории области, работник ОЗН уточняет персональную информацию по заявителю, о месте и условиях труда, а также месте его проживания.
4.7. ОЗН готовит предложение об участии (отказе в участии) соотечественника в государственной программе и направляет его в Департамент по форме согласно приложению 3, в случае рассмотрения заявления соотечественника из-за рубежа, по форме согласно приложению 4, в случае осуществления соотечественников трудовой деятельности на территории области.
5. Подготовка решений об участии (отказе в участии)
соотечественника в региональной программе
5.1. Решение об участии (отказе в участии) соотечественника в государственной программе принимается Департаментом с учетом рекомендаций комиссии по реализации государственной программы (далее - комиссия).
5.2. Состав комиссии утверждается приказом Департамента.
5.3. Комиссия на основании предложений об участии (отказе в участии) соотечественника в региональной программе, поступивших от ОЗН, а также с учетом критериев (оснований) несоответствия участника региональной программы требованиям программы, установленных региональной программой, формирует рекомендации для принятия Департаментом решения о возможности участия или отказе в участии соотечественника в государственной программе.
5.4. Сотрудник Департамента, осуществляющий функцию по подготовке проекта решения об участии (отказе в участии) соотечественника в государственной программе, не позднее следующего рабочего дня после дня заседания комиссии представляет на подпись начальнику Департамента, проект решения об участии (отказе в участии) соотечественника в государственной программе по форме согласно приложению 5 к Порядку.
5.5. Сотрудник Департамента, осуществляющий функцию по подготовке проекта решения об участии (отказе в участии) соотечественника в государственной программе, после подписания решения начальником Департамента направляет решение в УВМ УМВД России по Вологодской области.
Приложение 1
к Порядку
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Зосимовская ул., д. 18, г. Вологда, 160000
тел. (8172) 23-00-60, факс: (8172) 23-00-60
E-mail: depzan@gov35.ru
____________ № ____________
На № _____________ от _____________
ЗАПРОС
о подготовке предложений по включению в число участников Государственной программы «Оказание содействия добровольному переселению в Вологодскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2015 – 2020 годы»
от 20 года №
В целях реализации государственной программы «Оказание содействия добровольному переселению в Вологодскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2015 – 2020 годы» прошу подготовить и представить не позднее 20 года предложения о возможном включении в число участников программы:
Планируемое место размещения
Сведения о кандидате прилагаются.
Начальник Департамента
/заместитель начальника Департамента _____________
Приложение 2
к Порядку
ЗАПРОС
о согласовании кандидатуры работника
___________________________________________________________________________
наименование центра занятости населения
___________________________________________________________________________
представляет кандидатуру ____________________________________________________
фамилия, имя, отчество гражданина
образование ________________________________________________________________
профессия (специальность), квалификация ______________________________________
должность по последнему месту работы ________________________________________
стаж работы по профессии (специальности), в должности _________________________
Рекомендуется на должность, по профессии (специальности) ______________________
(нужное указать)
___________________________________________________________________________
в соответствии с заявленными сведениями о потребности в работниках, наличии
свободных рабочих мест (вакантных должностей).
___________________________________________________________________________
Просим письменно сообщить о принятом решении по предложенной кандидатуре и
наличии потребности в работниках, свободных рабочих мест
(вакантных должностей), а также сроках резервирования вакансии.
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Номер телефона для справок: ________________________ «__»__________ 20__ г.
___________________________________________________________________________
должность, фамилия, имя, отчество, подпись работника центра занятости
населения
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
линия отрыва
Результат рассмотрения кандидатуры работника
Сообщаем о готовности принять на работу гражданина
___________________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество
___________________________________________________________________________
на должность, по профессии (специальности) ________________________________
Срок резервирования вакансии ______________________________________________
Условия предоставления жилья ______________________________________________
Кандидатура отклонена в связи с ___________________________________________
указать причину
___________________________________________________________________________
наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального
предпринимателя или физического лица
___________________________________________________________________________
"__"__________ 20__ г. ____________________________________________________
должность, Ф.И.О. инициалы, подпись работодателя
(его представителя)
М.П.
Приложение 3
к Порядку
Оформляется на бланке
ПРЕДЛОЖЕНИЕ
об участии (об отказе в участии)
соотечественника в государственной программе
«Оказание содействия добровольному переселению
в Вологодскую область соотечественников,
проживающих за рубежом, на 2015 - 2020 годы»
от «_»__________ 201_ года № _____
_____________________________________________________________________________,
(наименование государственного учреждения службы занятости населения)
рассмотрев заявление __________________________________________________________
(Ф.И.О. заявителя)
_____________________________________________________________________________
от «__»____________________ 201_ г. №________ (далее - заявитель), считает целесообразным/нецелесообразным согласовать заявителя в качестве участника
региональной программы в связи с наличием/отсутствием в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения вариантов работы по заявленной профессии (должности) _______________________________________________________
____________________________________________________________________________
и соответствием/несоответствием профессии (квалификации) заявителя
выбранной вакансии.
Заявителю предлагается трудоустройство на вакантное рабочее место <*>:
___________________________________________________________________________
(наименование профессии, должности)
___________________________________________________________________________
(срок резервирования вакансии)
Согласование кандидатуры
от работодателя получено ____________________ (копии прилагаются).
дата получения
Дополнительная информация:___________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Начальник отделения
М.П.
--------------------------------
<*> Заполняется при необходимости.
Приложение 4
к Порядку
Оформляется на бланке
ПРЕДЛОЖЕНИЕ
об участии (об отказе в участии)
соотечественника в Государственной программе
«Оказание содействия добровольному переселению
в Вологодскую область соотечественников,
проживающих за рубежом, на 2015 - 2020 годы»
от «__»__________ 201_ года № _____
__________________________________________________________________,
(наименование государственного учреждения службы занятости населения)
рассмотрев заявление
__________________________________________________________________
(Ф.И.О. заявителя)
от «__»____________________ 201_ г. № ________ (далее - заявитель),
считает целесообразным/нецелесообразным согласовать заявителя в качестве участника региональной программы в связи с
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Подтверждение о трудоустройстве кандидатуры
от работодателя получено ____________________
Начальник отделения занятости
М.П.
Приложение 5
к Порядку
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Зосимовская ул., д. 18, г. Вологда, 160000
Тел.: 23-00-60. Факс: (817-2) 23-00-60.
E-mail: depzan@gov35.ru
______________ N ______________
На N ___________ от _____________
Начальнику Управления
по вопросам миграции
УМВД России
по Вологодской области
РЕШЕНИЕ
об участии (об отказе в участии)
соотечественника в Государственной программе
«Оказание содействия добровольному переселению
в Вологодскую область соотечественников,
проживающих за рубежом, на 2015 - 2020 годы»
от «__»_________ 201_ года № _____
Департамент труда и занятости населения области, рассмотрев заявление__________________________________________________________ (анкета № _______________), с учетом рекомендаций комиссии по реализации государственной программы «Оказание содействия добровольному переселению в Вологодскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2015 - 2020 годы», принял решение об участии /отказе в участии соотечественникав государственной программе в связи с________________________________________________________________.
(в случае отказа в участии указывается причина отказа)
Начальник Департамента _____________________
М.П. (подпись)
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.02.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.050.030 Беженцы (см. также 200.050.030), 010.050.040 Вынужденные переселенцы (см. также 200.050.030) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
