О внесении изменений в приказ Министерства экономического развития, предпринимательства и торговли Камчатского края от 13.02.2013г. №32 «Об образовании комиссии по аттестации государственных гражда...



МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА И ТОРГОВЛИ КАМЧАТСКОГО КРАЯ

МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА И ТОРГОВЛИ КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 09 апреля 2014 года №173-п

О внесении изменений в приказ Министерства экономического развития, предпринимательства и торговли Камчатского края от 13.02.2013г. №32 «Об образовании комиссии по аттестации государственных гражданских служащих»

Во исполнение постановление Правительства Камчатского края от 09.09.2013 №397-П «О внесении изменений б приложения № 1 и № 2 к Постановлению Правительства Камчатского края от 31.03.2009 №146-П «Об образовании аттестационной комиссии при Правительстве Камчатского края», а также в целях уточнения состава аттестационной комиссии Минэкономразвития Камчатского края,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ Министерства экономического развития, предпринимательства и торговли Камчатского края от 13.02.2013г. №32 «Об образовании комиссии по аттестации государственных гражданских служащих» следующие изменения:

1) приложение № 1 изложить в новой редакции, согласно приложению № 1 к настоящему приказу;

2) в приложении № 2:

а)              в пункте 1.2 части 1 слава «Законом Камчатского края от 04.05.2008 №56 «О государственной гражданской службе Камчатского края» заменить словами «Законом Камчатского края от 19.12.2013 №343 «О государственной гражданской службе Камчатского края»;

б)              в подпункте 2 пункта 2.8 части 2 слова «в установленном порядке» исключить;

в) в подпункте 3 пункта 2.8 части 2 слова «прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации» заменить словами «получения дополнительного профессионального образования»;

3) приложение № 2 к Положению об аттестационной комиссии Минэкономразвития Камчатского края изложить в новой редакции, согласно приложению № 2 к настоящему приказу;

4) приложение № 5 к Положению об аттестационной комиссии Минэкономразвития Камчатского края изложить в новой редакции, согласно приложению № 3 к настоящему приказу;

5) приложение № 8 к Положению об аттестационной комиссии Минэкономразвития Камчатского края изложить в новой редакции, согласно приложению № 4 к настоящему приказу.

2. Астраковой М.В., секретарю аттестационной комиссии Минэкономразвития Камчатского края, ознакомить членов аттестационной комиссии Минэкономразвития Камчатского края с настоящим приказом.

3. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие 01 января 2014 года.

Министр                                                                                                                                                                                                                                Е.А. Панченко

Приложение №1 к приказу

Минэкономразвития

Камчатского края

от 09.04.2014 №173-п

«Приложение №1 к приказу

Минэкономразвития

Камчатского края

от 13.02.2013 №32

Состав аттестационной комиссии

Министерства экономического развития, предпринимательства и торговли Камчатского края

1) Иванова Юлия Николаевна

- заместитель Министра, председатель комиссии;

2) Смеян Ольга Николаевна

- заместитель Министра-начальник отдела торговли, лицензирования и контроля алкогольной продукции, заместитель председателя комиссии;

3) Солод Елена Сергеевна

- референт отдела по внедрению оценки регулирующего воздействия;

Члены комиссии:

4) Тагаева Екатерина Анатольевна

- советник отдела по вопросам государственной службы Главного управления Губернатора и Правительства Камчатского края по вопросам государственной службы, кадрам и наградам;

5) Курасова Татьяна Борисовна

- начальник отдела правового обеспечения Главного правового управления Губернатора и Правительства Камчатского края;

6)

- независимые эксперты (без указания персональных данных) - специалисты по вопросам, связанным с государственной гражданской службой (по согласованию, не менее одной четверти от общего числа членов комиссии)

8)

- представители общественного совета

Министерства экономического развития, предпринимательства и торговли Камчатского края (за исключением случаев, которые могут повлечь возможность возникновения конфликтов интересов или повлиять на принимаемые комиссией решения).».

Приложение №2 к приказу

Минэкономразвития Камчатского края

от 09 апреля 2014 №173-п

«Приложение №2

к Положению об аттестационной

комиссии Минэкономразвития

Камчатского края

Форма отзыва о профессиональной служебной

деятельности государственного гражданского

служащего Минэкономразвития Камчатского края

«Утверждаю»

__________________________________________

(представитель нанимателя

__________________________________________

подпись, Ф.И.О.)

« __________» «__________________» 20 _____г.

Отзыв

об исполнении должностных обязанностей государственным гражданским служащим Камчатского края

__________________________________________________________________________________________________

(наименование структурного подразделения) Министерства экономического развития, предпринимательства и торговли Камчатского края

за период _____________________________________________________-

1. Фамилия, имя, отчество_____________________________________________________________________________

2. Замещаемая должность гражданской службы (категория, группа) на день проведения аттестации________________

3. Дата назначения на указанную должность______________________________________________________________

4. Образование: специальность и квалификация___________________________________________________________

5. Оценка показателей профессиональных и личностных качеств гражданского служащего, результатов его профессиональной служебной деятельности:__________________________________________________________________

5.1. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КАЧЕСТВА

1) профессиональные знания: _________________________________________________________________________

2) профессиональные умения и навыки:__________________________________________________________________

3) уровень исполнения служебных обязанностей:__________________________________________________________

5.2. ДЕЛОВЫЕ КАЧЕСТВА

1) организованность, ответственность и исполнительность:__________________________________________________

2) интенсивность труда, работоспособность:______________________________________________________________

3) способность к профессиональному творчеству, введению инновационных технологий:_________________________

5.3. МОРАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ КАЧЕСТВА

1) способность к самооценке:___________________________________________________________________________

2)дисциплинированность:_____________________________________________________________________________

3)письменная, устная коммуникации и владение информационно- коммуникативными технологиями:_______________

4) служебная этика, стиль общения:_____________________________________________________________________

5.4. ОРГАНИЗАТОРСКИЕ КАЧЕСТВА

1) руководство подчиненными, ориентация на результат:___________________________________________________

2) эффективность взаимодействия в процессе деятельности:________________________________________________

3) требовательность:_________________________________________________________________________________

4) самостоятельность решений и действий:_______________________________________________________________

6. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых гражданский служащий принимал участие__________________________________________________________________________________________________

7. Наличие недостатков и рекомендации для профессионального развития:____________________________________

8. Вывод о соответствии профессиональных качеств квалификационным требованиям по замещаемой должности:

________________________________________________________________________________________________________

(соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы; не соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы)

9. Предложения и рекомендации по планированию должностного роста служащего:

________________________________________________________________________________________________________

(включить в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы в порядке должностного роста, направить для получения дополнительного профессионального образования; понизить в должности государственной гражданской службы и исключить из кадрового резерва (в случае нахождения в нем)

_________________________________

_________________________________

_________________________________

(дата)

(подпись)

(Ф.И.О.)

Гражданский служащий___________________________________________________________ с отзывом ознакомлен и

                                                                                     (Ф.И.О.)

проинформирован о праве представить в аттестационную комиссию Министерства экономического развития, предпринимательства и торговли Камчатского края заявление о своем несогласии с отзывом (или пояснительную записку).».

________________________

____________________________________

(дата)

(подпись)

Приложение №3 к приказу

Минэкономразвития Камчатского края

от 09 апреля 2014 №173-п

«Приложение №5

к Положению об аттестационной

комиссии Минэкономразвития

Камчатского края

Примерная форма протокола заседания аттестационной

комиссии Минэкономразвития Камчатского края

Протокол заседания аттестационной комиссии Министерства экономического развития, предпринимательства и торговли Камчатского края

«              »              20              г.              №              

Председатель комиссии ______________________________________________________________________________

(ФИО, должность)

Заместитель председателя комиссии____________________________________________________________________

(ФИО, должность)

Секретарь комиссии__________________________________________________________________________________

(ФИО, должность)

Присутствовали члены комиссии:

___________________________________________________________________________________________________

(ФИО, должность)

___________________________________________________________________________________________________

(ФИО, должность)

___________________________________________________________________________________________________

(ФИО, должность)

___________________________________________________________________________________________________

(ФИО, должность, независимый эксперт)

___________________________________________________________________________________________________

(ФИО, должность, независимый эксперт)

Приглашенные:

___________________________________________________________________________________________________

(ФИО, должность)

___________________________________________________________________________________________________

(ФИО, должность)

Повестка дня:

1.________________________________государственных гражданских служащих

       (Аттестация /Квалификационный экзамен)

___________________________________________________________________________________________________

(наименование структурного подразделения Министерства экономического развития и торговли Камчатского края)

По данному вопросу члены комиссии:

1.1. Заслушали информацию председателя комиссии (об аттестации /о сдаче квалификационного экзамена) в отношении гражданского

Служащего _________________________________________________________________________________________

(Ф.И.О., замещаемая должность гражданского служащего)

1.2. Рассмотрели документы, представленные в соответствии с установленным порядком на заседание комиссии, в отношении гражданского служащего;

1.3. Заслушали сообщения гражданского служащего;

1.4. Заслушали сообщения его непосредственного руководителя (в случае необходимости)____________________________;

                                                                                                                                                                                               (Ф.И.О., занимаемая должность)

1.5. Дали краткую оценку выполнения гражданским служащим рекомендаций предыдущей аттестации (при наличии) (выполнены, частично выполнены, не выполнены)

1.6. Огласили обобщенный показатель по результатам оценки гражданского служащего

________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________

(профессиональной служебной деятельности / знаний, навыков и умений (профессионального уровня)

________________________________________________________________________________________________________

(Ф.И.О.)

1.7 Выступили: (Ф.И.О. членов комиссии)

1.8 Решили<1>:

1.9. Голосовали: «за» ______________________, «против» ________________, «воздержались»_____________________.

Председатель комиссии

_________________________________

(подпись)

_________________________________

(ФИО)

Заместитель председателя комиссии

_________________________________

(подпись)

_________________________________

(ФИО)

Секретарь комиссии

_________________________________

(подпись)

_________________________________

(ФИО)

Члены комиссии

_________________________________

(подпись)

_________________________________

(ФИО)

<1> 1. При проведении аттестации гражданского служащего:

Гражданский служащий                                                                                   

(Ф.И.О., должность)

1) соответствует замещаемой должности гражданской службы;

2) соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;

3) соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии успешного прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации;

4) не соответствует замещаемой должности гражданской службы).

2. При проведении квалификационного экзамена гражданского служащего:

1) Гражданский служащий              сдал квалификационный экзамен и рекомендован

(Ф.И.О., должность)

представителю нанимателя для присвоения ему              классного чина              .

(первого, очередного)              (наименование классного чина)

2) Гражданский служащий              не сдал квалификационный экзамен.».

Приложение №4

к приказу Минэкономразвития

Камчатского края

от «09» апреля 2014

«Приложение №8

к Положению об аттестационной

комиссии Минэкономразвития

Камчатского края

Отчет об итогах работы по проведению аттестации/квалификационного экзамена/ государственных гражданских служащих Камчатского края в Министерстве экономического развития, предпринимательства и торговли Камчатского края

N п/п

Наименование показателя

Количество

1.

Фактическое количество государственных гражданских служащих Камчатского края, в том числе:

1.1

подлежат аттестации

1.2

имеют право на присвоение классного чина без сдачи квалификационного экзамена (с учетом стажа в классном чине и др. условий)

1.3

имеют право на присвоение классного чина по результатам сдачи квалификационного экзамена

1.4

всего прошли аттестацию (один раз в трехлетний период)

1.5

всего имеют классный чин, из них:

1.5.1

имеют первый классный чин

1.5.2

не имеют первого классного чина

2.

Проведено заседаний комиссии (аттестация)

3.

Проведено заседаний комиссии (квалификационный экзамен)

4.

Всего принято решений комиссии (аттестация), из них:

4.1

соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы Камчатского края

4.2

соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы Камчатского края и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края в порядке должностного роста

4.3

соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы Камчатского края при условии успешного получения дополнительного профессионального образования

4.4

не соответствует замещаемой государственной должности гражданской службы Камчатского края

5.

Всего принято решений комиссии (квалификационный экзамен), из них:

5.1

о признании государственного гражданского служащего Камчатского края сдавшим квалификационный экзамен, и о рекомендовании его для присвоения классного чина

5.2

о признании государственного гражданского служащего Камчатского края не сдавшим квалификационный экзамен

6.

Средний балл оценки государственного гражданского служащего Камчатского края при проведении аттестации

(%)

7.

Средний балл результатов тестирования государственного гражданского служащего Камчатского края при проведении квалификационного экзамена

(%)

8.

Общее количество решений комиссии, обжалованных в установленном порядке (аттестация /квалификационный экзамен)

9.

Приняли участие в работе комиссии: независимые эксперты / члены общественного совета при исполнительном органе государственной власти Камчатского края

10.

Общее количество часов заседаний, проведенных комиссией

Руководитель (должность)____________________________________________________________________(Ф.И.О., подпись)

Секретарь комиссии (должность)____________________________________________________________(Ф.И.О., подпись).».