Основная информация
Дата опубликования: | 09 апреля 2020г. |
Номер документа: | RU17000202000439 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Тыва |
Принявший орган: | Служба по финансово-бюджетному надзору Республики Тыва |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
СЛУЖБА ПО ФИНАНСОВО-БЮДЖЕТНОМУ НАДЗОРУ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА
ПРИКАЗ
ОТ 09 АПРЕЛЯ 2020 Г. № 31/ОД
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ
НА ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ ВОЗНИКНОВЕНИЯ И РАСПРОСТРАНЕНИЯ НОВОЙ
КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ (2019-NCOV)
В целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Республики Тыва в соответствии с Указом Главы Республики Тыва от 06.04.2020 № 76а «О дополнительных мерах, направленных на предупреждение завоза и распространения новой коронавирусной инфекции, вызванной 2019-nCoV, на территории Республики Тыва» (далее – Указ), ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Управлению административно-контрольной деятельности на период режима повышенной готовности до особого распоряжения:
1) Отказаться от проведения в Службе по финансово-бюджетному надзору Республики Тыва (далее – Служба) массовых мероприятий, в том числе деловых, спортивных, культурных и развлекательных;
2) приостановить до особого распоряжения личный прием граждан и рекомендовать гражданам подавать документы через электронные интернет-приемные или посредством почтовых отправлений;
3) воздержаться от проведения и приостановить конкурсы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Тыва (на включение в кадровый резерв), аттестации и квалификационные экзамены;
4) обеспечить неукоснительное исполнение Указа и обеспечить информирование и разъяснение населению о мерах по противодействию завозу и распространению в Республике Тыва новой коронавирусной инфекции, в том числе о необходимости соблюдения правил, утвержденных Указом, на официальном сайте и социальных сетях Службы.
5) ограничить передвижение сотрудников между административными территориями внутри республики, за исключением имеющих документ, удостоверяющий о направлении на командировку;
6) соблюдать дистанцию до других граждан не менее 1,5 метров (социальное дистанцирование), в том числе в общественных местах и общественном транспорте, за исключением случаев оказания услуг по перевозке пассажиров и багажа легковым такси.
2. Отделу правового, кадрового и документационного обеспечения Службы:
1) организовать ежедневное измерение температуры тела у работников;
2) в случае выявления у работника респираторных симптомов предлагать работнику незамедлительно обратиться в медицинскую организацию за получением первичной медико-санитарной помощи;
3) оказывать работникам содействие в обеспечении соблюдения режима самоизоляции;
4) организовать проведение уборки помещений с применением дезинфицирующих средств вирулицидного действия;
5) рассмотреть возможность выполнения работниками трудовой функции вне рабочего места, дистанционно или на дому;
6) воздержаться от направления работников в служебные командировки за пределы Республики Тыва;
7) требовать от работников соблюдения правил личной гигиены и общественной гигиены: регулярного мытья рук мылом или обработки кожными антисептиками в течение всего рабочего дня, после каждого посещения туалета.
3. Работникам Службы:
1) обеспечивать соблюдение социальной дистанции не менее 1,5 метров в целях предотвращения риска инфицирования;
2) маски, своевременно менять через каждые 2 - 3 часа, многоразовые маски - стирать и тщательно проглаживать;
3) при входе в помещения Службы обеспечивать контроль температуры тела с применением бесконтактных термометров с ежедневной регистрацией в журнале, в случае повышенной температуры тела работника или при наличии признаков инфекционного заболевания с обязательным отстранением от нахождения на рабочем месте;
4) обрабатывать руки кожными антисептиками или дезинфицирующими салфетками;
5) в случае признаков инфекционного заболевания/повышенной температуры тела 37 °C и выше - вызвать врача для оказания первичной медицинской помощи и дальнейших действий по алгоритму;
6) обеспечивать качественную уборку помещений с применением дезинфицирующих средств вирулицидного действия, уделив особое внимание дезинфекции дверных ручек, выключателей, контактных поверхностей (столов и стульев, оргтехники, телефонных аппаратов), мест общего пользования с кратностью обработки каждые 2 часа;
7) проводить регулярно (каждые 2 часа) проветривание рабочих помещений.
4. Консультанту отдела правового, кадрового и документационного обеспечения Монгуш Ч.М. незамедлительно довести настоящий приказ до работников Службы для обеспечения его исполнения.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель Службы
С.Ч. Байыр-оол
СЛУЖБА ПО ФИНАНСОВО-БЮДЖЕТНОМУ НАДЗОРУ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА
ПРИКАЗ
ОТ 09 АПРЕЛЯ 2020 Г. № 31/ОД
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ
НА ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ ВОЗНИКНОВЕНИЯ И РАСПРОСТРАНЕНИЯ НОВОЙ
КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ (2019-NCOV)
В целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Республики Тыва в соответствии с Указом Главы Республики Тыва от 06.04.2020 № 76а «О дополнительных мерах, направленных на предупреждение завоза и распространения новой коронавирусной инфекции, вызванной 2019-nCoV, на территории Республики Тыва» (далее – Указ), ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Управлению административно-контрольной деятельности на период режима повышенной готовности до особого распоряжения:
1) Отказаться от проведения в Службе по финансово-бюджетному надзору Республики Тыва (далее – Служба) массовых мероприятий, в том числе деловых, спортивных, культурных и развлекательных;
2) приостановить до особого распоряжения личный прием граждан и рекомендовать гражданам подавать документы через электронные интернет-приемные или посредством почтовых отправлений;
3) воздержаться от проведения и приостановить конкурсы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Тыва (на включение в кадровый резерв), аттестации и квалификационные экзамены;
4) обеспечить неукоснительное исполнение Указа и обеспечить информирование и разъяснение населению о мерах по противодействию завозу и распространению в Республике Тыва новой коронавирусной инфекции, в том числе о необходимости соблюдения правил, утвержденных Указом, на официальном сайте и социальных сетях Службы.
5) ограничить передвижение сотрудников между административными территориями внутри республики, за исключением имеющих документ, удостоверяющий о направлении на командировку;
6) соблюдать дистанцию до других граждан не менее 1,5 метров (социальное дистанцирование), в том числе в общественных местах и общественном транспорте, за исключением случаев оказания услуг по перевозке пассажиров и багажа легковым такси.
2. Отделу правового, кадрового и документационного обеспечения Службы:
1) организовать ежедневное измерение температуры тела у работников;
2) в случае выявления у работника респираторных симптомов предлагать работнику незамедлительно обратиться в медицинскую организацию за получением первичной медико-санитарной помощи;
3) оказывать работникам содействие в обеспечении соблюдения режима самоизоляции;
4) организовать проведение уборки помещений с применением дезинфицирующих средств вирулицидного действия;
5) рассмотреть возможность выполнения работниками трудовой функции вне рабочего места, дистанционно или на дому;
6) воздержаться от направления работников в служебные командировки за пределы Республики Тыва;
7) требовать от работников соблюдения правил личной гигиены и общественной гигиены: регулярного мытья рук мылом или обработки кожными антисептиками в течение всего рабочего дня, после каждого посещения туалета.
3. Работникам Службы:
1) обеспечивать соблюдение социальной дистанции не менее 1,5 метров в целях предотвращения риска инфицирования;
2) маски, своевременно менять через каждые 2 - 3 часа, многоразовые маски - стирать и тщательно проглаживать;
3) при входе в помещения Службы обеспечивать контроль температуры тела с применением бесконтактных термометров с ежедневной регистрацией в журнале, в случае повышенной температуры тела работника или при наличии признаков инфекционного заболевания с обязательным отстранением от нахождения на рабочем месте;
4) обрабатывать руки кожными антисептиками или дезинфицирующими салфетками;
5) в случае признаков инфекционного заболевания/повышенной температуры тела 37 °C и выше - вызвать врача для оказания первичной медицинской помощи и дальнейших действий по алгоритму;
6) обеспечивать качественную уборку помещений с применением дезинфицирующих средств вирулицидного действия, уделив особое внимание дезинфекции дверных ручек, выключателей, контактных поверхностей (столов и стульев, оргтехники, телефонных аппаратов), мест общего пользования с кратностью обработки каждые 2 часа;
7) проводить регулярно (каждые 2 часа) проветривание рабочих помещений.
4. Консультанту отдела правового, кадрового и документационного обеспечения Монгуш Ч.М. незамедлительно довести настоящий приказ до работников Службы для обеспечения его исполнения.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель Службы
С.Ч. Байыр-оол
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 28.07.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 020.040.000 Административно-правовые режимы, 020.040.030 Режим чрезвычайного положения (см. также 160.030.030), 020.040.040 Режим чрезвычайных ситуаций (см. также 110.010.150), 160.040.100 Иные вопросы безопасности общества, 160.060.000 Средства обеспечения безопасности |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: