Основная информация
| Дата опубликования: | 09 апреля 2020г. |
| Номер документа: | RU03000202000506 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Башкортостан |
| Принявший орган: | Государственный комитет Республики Башкортостан по конкурентной политике |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПО КОНКУРЕНТНОЙ ПОЛИТИКЕ
ПРИКАЗ
от 16 марта 2020 г. № 59
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УВЕДОМЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, ЗАМЕЩАЮЩЕГО ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН В ГОСУДАРСТВЕННОМ КОМИТЕТЕ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПО КОНКУРЕНТНОЙ ПОЛИТИКЕ, ПРИ СОКРАЩЕНИИ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН В ГОСУДАРСТВЕННОМ КОМИТЕТЕ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПО КОНКУРЕНТНОЙ ПОЛИТИКЕ ИЛИ УПРАЗДНЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОМ КОМИТЕТЕ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПО КОНКУРЕНТНОЙ ПОЛИТИКЕ
Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 16.04.2020 № 14944
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации», в целях определения порядка и условий уведомления государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по конкурентной политике, при сокращении должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан
в Государственном комитете Республики Башкортостан по конкурентной политике или упразднении Государственного комитета Республики Башкортостан
по конкурентной политике ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемое Положение об уведомлении государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан
в Государственном комитете Республики Башкортостан по конкурентной политике, при сокращении должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по конкурентной политике или упразднении Государственного комитета Республики Башкортостан по конкурентной политике.
2. Отделу кадровой и организационной работы Государственного комитета Республики Башкортостан по конкурентной политике:
направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Государственный комитет Республики Башкортостан по делам юстиции в установленном законодательством порядке;
ознакомить государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по конкурентной политике, с настоящим приказом.
3. Приказ Государственного комитета Республики Башкортостан
по мониторингу социально-экономического развития от 1 октября 2019 года
№ 184 «Об утверждении Положения об уведомлении государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан
в Государственном комитете Республики Башкортостан по мониторингу социально-экономического развития, при сокращении должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан
в Государственном комитете Республики Башкортостан по мониторингу социально-экономического развития или упразднении Государственного комитета Республики Башкортостан по мониторингу социально-экономического развития» признать утратившим силу.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Председатель Д.Н. Булатов
Утверждено приказом Государственного комитета Республики Башкортостан по конкурентной политике
от 16 марта 2020 года № 59
Положение об уведомлении государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по конкурентной политике, при сокращении должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по конкурентной политике или упразднении Государственного комитета Республики Башкортостан по конкурентной политике
1. Положение об уведомлении государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по конкурентной политике, при сокращении должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан
в Государственном комитете Республики Башкортостан по конкурентной политике или упразднении Государственного комитета Республики Башкортостан по конкурентной политике (далее – Положение) разработано в целях реализации статьи 31 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон
№ 79-ФЗ), Закона Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з
«О государственной гражданской службе Республики Башкортостан».
2. Настоящее Положение устанавливает процедуру уведомления государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан
по конкурентной политике (далее – гражданский служащий), при сокращении должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан
в Государственном комитете Республики Башкортостан по конкурентной политике (далее соответственно – должности гражданской службы, Госкомитет) или упразднении Госкомитета.
3. При сокращении должностей гражданской службы или упразднении Госкомитета государственно-служебные отношения с гражданским служащим продолжаются в случае предоставления гражданскому служащему, замещающему сокращаемую должность гражданской службы в Госкомитете или должность гражданской службы в упраздняемом Госкомитете, с его письменного согласия иной должности гражданской службы в Госкомитете или в государственном органе, которому переданы функции упраздненного Госкомитета, либо в другом государственном органе с учетом:
а) уровня его квалификации, специальности, направления подготовки, продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки;
б) уровня его профессионального образования, продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки при условии получения им дополнительного профессионального образования, соответствующего области и виду профессиональной служебной деятельности
по предоставляемой должности гражданской службы.
4. О предстоящем увольнении в связи с сокращением должностей гражданской службы или упразднением Госкомитета гражданский служащий, замещающий сокращаемую должность гражданской службы в Госкомитете или должность гражданской службы в упраздняемом Госкомитете, предупреждается председателем Госкомитета персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения по форме согласно приложениям № 1 и 2 к настоящему Положению.
5. Контроль над учетом и регистрацией уведомлений осуществляется отделом кадровой и организационной работы Госкомитета. Регистрация уведомлений осуществляется в Журнале учета и регистрации уведомлений по форме, согласно приложению № 3 к настоящему Положению.
6. В течение срока, указанного в пункте 4 настоящего Положения,
в Госкомитете может проводиться внеочередная аттестация гражданских служащих в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ. По результатам внеочередной аттестации гражданским служащим, имеющим преимущественное право на замещение должности гражданской службы, могут быть предоставлены для замещения иные должности гражданской службы, в том числе в другом государственном органе.
7. Преимущественное право на замещение должности гражданской службы предоставляется гражданскому служащему, который имеет более высокую квалификацию, специальность, направление подготовки, соответствующие области и виду его профессиональной служебной деятельности, большую продолжительность стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки и более высокие результаты профессиональной служебной деятельности.
8. Председатель Госкомитета, при сокращении должностей гражданской службы в Госкомитете, или представитель нанимателя государственного органа, которому переданы функции упраздненного Госкомитета, обязан в течение двух месяцев со дня предупреждения гражданского служащего об увольнении предложить гражданскому служащему, замещающему сокращаемую должность гражданской службы в Госкомитете или должность гражданской службы
в упраздняемом Госкомитете, все имеющиеся соответственно в Госкомитете или
в государственном органе, которому переданы функции упраздненного Госкомитета, вакантные должности гражданской службы с учетом категории
и группы замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы, уровня его квалификации, специальности, направления подготовки, стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, а
в случае отсутствия таких должностей в указанных государственных органах может предложить вакантные должности гражданской службы в иных государственных органах в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации по форме, согласно приложениям № 4 и 5 к настоящему Положению.
9. В случае отказа гражданского служащего от предложенной для замещения иной должности гражданской службы, в том числе в другом государственном органе, при сокращении должностей гражданской службы или упразднении Госкомитета гражданский служащий освобождается от замещаемой должности гражданской службы и увольняется с гражданской службы. В этом случае служебный контракт прекращается при сокращении должностей гражданской службы в соответствии с пунктом 8.2 части 1 статьи 37 Федерального закона
№ 79-ФЗ и при упразднении Госкомитета в соответствии с пунктом 8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона № 79-ФЗ.
10. Председатель Госкомитета с письменного согласия гражданского служащего вправе расторгнуть с ним служебный контракт до истечения срока, указанного в пункте 4 настоящего Положения, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере сохраняемого денежного содержания, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения
об увольнении.
11. В случае расторжения служебного контракта по основаниям, предусмотренным пунктами 8.2 и 8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона
№ 79-ФЗ, гражданскому служащему выплачивается компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания. При этом выходное пособие
не выплачивается.
Приложение № 1
к Положению об уведомлении государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по конкурентной политике, при сокращении должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан
по конкурентной политике или упразднении Государственного комитета Республики Башкортостан по конкурентной политике
УВЕДОМЛЕНИЕ
«__»______ 20___г. №______
Уважаемый(ая)
____________________________!
В связи с сокращением должностей государственной гражданской службы
в Государственном комитете Республики Башкортостан по конкурентной политике предупреждаем Вас о расторжении служебного контракта, освобождении
от замещаемой должности и увольнения с гражданской службы по истечении двух месяцев со дня предупреждения согласно части 2 статьи 31 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Доводим до Вашего сведения, что в течение двухмесячного срока со дня предупреждения о сокращении Вашей должности Вам будет направлено предложение о переводе на иную должность государственной гражданской службы с учетом категории и группы замещаемой Вами должности гражданской службы, уровня квалификации, профессионального образования, специальности, направления подготовки, стажа гражданской службы или работы
по специальности, направлению подготовки.
В течение периода, указанного в абзаце первом настоящего уведомления, Вы должны исполнять обязанности, предусмотренные должностным регламентом.
Выплата компенсации и другие гарантии будут предоставлены Вам в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Вы также вправе расторгнуть служебный контракт и уволиться с государственной гражданской службы до истечения двухмесячного срока со дня предупреждения о сокращении Вашей должности, как по собственному желанию, так и в порядке перевода на другую работу.
Председатель
_____________________
(подпись)
_______________________
(расшифровка подписи)
С настоящим уведомлением ознакомлен(а) ______________ ___________________
(подпись) (расшифровка подписи)
«___»____________ 20___ г.
Приложение № 2
к Положению об уведомлении государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по конкурентной политике, при сокращении должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан
по конкурентной политике или упразднении Государственного комитета Республики Башкортостан по конкурентной политике
УВЕДОМЛЕНИЕ
«__»______ 20___г. №______
Уважаемый(ая)
____________________________!
В связи с упразднением Государственного комитета Республики Башкортостан по конкурентной политике предупреждаем Вас о расторжении служебного контракта, освобождении от замещаемой должности и увольнении
с гражданской службы по истечении двух месяцев со дня предупреждения согласно части 2 статьи 31 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Доводим до Вашего сведения, что в течение двухмесячного срока со дня предупреждения о сокращении Вашей должности Вам будет направлено предложение о переводе на иную должность государственной гражданской службы с учетом категории и группы замещаемой Вами должности гражданской службы, уровня квалификации, профессионального образования, специальности, направления подготовки, стажа гражданской службы или работы
по специальности, направлению подготовки.
В течение периода, указанного в абзаце первом настоящего уведомления, Вы должны исполнять обязанности, предусмотренные должностным регламентом.
Выплата компенсации и другие гарантии будут предоставлены Вам
в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Вы также вправе расторгнуть служебный контракт и уволиться
с государственной гражданской службы до истечения двухмесячного срока со дня предупреждения о сокращении Вашей должности, как по собственному желанию, так и в порядке перевода на другую работу.
Председатель
_____________________
(подпись)
_______________________
(расшифровка подписи)
С настоящим уведомлением ознакомлен(а) ______________ ___________________
(подпись) (расшифровка подписи)
«___»____________ 20___ г.
Приложение № 3
к Положению об уведомлении государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по конкурентной политике, при сокращении должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан
по конкурентной политике или упразднении Государственного комитета Республики Башкортостан по конкурентной политике
ЖУРНАЛ
учета и регистрации уведомлений, выданных государственным гражданским служащим Государственного комитета Республики Башкортостан по конкурентной политике в 20__ году
№ п/п
Фамилия, имя, отчество
Должность государственного гражданского служащего
№ уведомления
Дата регистрации уведомления
Дата вручения уведомления
1
2
3
4
5
6
Приложение № 4
к Положению об уведомлении государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по конкурентной политике, при сокращении должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан
по конкурентной политике или упразднении Государственного комитета Республики Башкортостан по конкурентной политике
«__»______ 20___г. №______
Уважаемый(ая)
____________________________!
В связи с сокращением должностей государственной гражданской службы
в Государственном комитете Республики Башкортостан по конкурентной политике, в соответствии с частью 1 статьи 31 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» предлагаем Вам должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по конкурентной политике: ___________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(указываются вакантные должности с учетом категории и группы замещаемой
должности гражданской службы, уровня квалификации, профессионального
образования, специальности, направления подготовки, стажа гражданской
службы или работы по специальности, направлению подготовки)
В случае отказа от предложенной для замещения должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан по истечении двух месяцев со дня предупреждения о сокращении Вашей должности Вы будете освобождены от замещаемой должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан и уволены с гражданской службы
в соответствии с пунктом 8.2 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» с предоставлением выплат и компенсаций в соответствии с частью 3.1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Председатель
_____________________
(подпись)
_______________________
(расшифровка подписи)
С предлагаемой должностью__________________ _________ __________________
(согласен/ не согласен) (подпись) (расшифровка подписи)
«___»___________ 20___ г.
Приложение № 5
к Положению об уведомлении государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по конкурентной политике, при сокращении должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан
по конкурентной политике или упразднении Государственного комитета Республики Башкортостан по конкурентной политике
«__»______ 20___г. №______
Уважаемый(ая)
____________________________!
В связи с упразднением Государственного комитета Республики Башкортостан по конкурентной политике, в соответствии с частью 1 статьи 31 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» предлагаем Вам должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан:_____________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________
(указываются вакантные должности с учетом категории и группы замещаемой
должности гражданской службы, уровня квалификации, профессионального
образования, специальности, направления подготовки, стажа гражданской
службы или работы по специальности, направлению подготовки)
в ______________________________________________________________________
(указывается государственный орган)
В случае отказа от предложенной для замещения должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан по истечении двух месяцев со дня предупреждения о сокращении Вашей должности Вы будете освобождены от замещаемой должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан и уволены с гражданской службы в соответствии с пунктом 8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации»
с предоставлением выплат и компенсаций в соответствии с частью 3.1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Председатель
_____________________
(подпись)
_______________________
(расшифровка подписи)
С предлагаемой должностью__________________ _________ __________________
(согласен/ не согласен) (подпись) (расшифровка подписи)
«___»___________ 20___ г.
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПО КОНКУРЕНТНОЙ ПОЛИТИКЕ
ПРИКАЗ
от 16 марта 2020 г. № 59
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УВЕДОМЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, ЗАМЕЩАЮЩЕГО ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН В ГОСУДАРСТВЕННОМ КОМИТЕТЕ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПО КОНКУРЕНТНОЙ ПОЛИТИКЕ, ПРИ СОКРАЩЕНИИ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН В ГОСУДАРСТВЕННОМ КОМИТЕТЕ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПО КОНКУРЕНТНОЙ ПОЛИТИКЕ ИЛИ УПРАЗДНЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОМ КОМИТЕТЕ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПО КОНКУРЕНТНОЙ ПОЛИТИКЕ
Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 16.04.2020 № 14944
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации», в целях определения порядка и условий уведомления государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по конкурентной политике, при сокращении должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан
в Государственном комитете Республики Башкортостан по конкурентной политике или упразднении Государственного комитета Республики Башкортостан
по конкурентной политике ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемое Положение об уведомлении государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан
в Государственном комитете Республики Башкортостан по конкурентной политике, при сокращении должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по конкурентной политике или упразднении Государственного комитета Республики Башкортостан по конкурентной политике.
2. Отделу кадровой и организационной работы Государственного комитета Республики Башкортостан по конкурентной политике:
направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Государственный комитет Республики Башкортостан по делам юстиции в установленном законодательством порядке;
ознакомить государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по конкурентной политике, с настоящим приказом.
3. Приказ Государственного комитета Республики Башкортостан
по мониторингу социально-экономического развития от 1 октября 2019 года
№ 184 «Об утверждении Положения об уведомлении государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан
в Государственном комитете Республики Башкортостан по мониторингу социально-экономического развития, при сокращении должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан
в Государственном комитете Республики Башкортостан по мониторингу социально-экономического развития или упразднении Государственного комитета Республики Башкортостан по мониторингу социально-экономического развития» признать утратившим силу.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Председатель Д.Н. Булатов
Утверждено приказом Государственного комитета Республики Башкортостан по конкурентной политике
от 16 марта 2020 года № 59
Положение об уведомлении государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по конкурентной политике, при сокращении должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по конкурентной политике или упразднении Государственного комитета Республики Башкортостан по конкурентной политике
1. Положение об уведомлении государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по конкурентной политике, при сокращении должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан
в Государственном комитете Республики Башкортостан по конкурентной политике или упразднении Государственного комитета Республики Башкортостан по конкурентной политике (далее – Положение) разработано в целях реализации статьи 31 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон
№ 79-ФЗ), Закона Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з
«О государственной гражданской службе Республики Башкортостан».
2. Настоящее Положение устанавливает процедуру уведомления государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан
по конкурентной политике (далее – гражданский служащий), при сокращении должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан
в Государственном комитете Республики Башкортостан по конкурентной политике (далее соответственно – должности гражданской службы, Госкомитет) или упразднении Госкомитета.
3. При сокращении должностей гражданской службы или упразднении Госкомитета государственно-служебные отношения с гражданским служащим продолжаются в случае предоставления гражданскому служащему, замещающему сокращаемую должность гражданской службы в Госкомитете или должность гражданской службы в упраздняемом Госкомитете, с его письменного согласия иной должности гражданской службы в Госкомитете или в государственном органе, которому переданы функции упраздненного Госкомитета, либо в другом государственном органе с учетом:
а) уровня его квалификации, специальности, направления подготовки, продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки;
б) уровня его профессионального образования, продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки при условии получения им дополнительного профессионального образования, соответствующего области и виду профессиональной служебной деятельности
по предоставляемой должности гражданской службы.
4. О предстоящем увольнении в связи с сокращением должностей гражданской службы или упразднением Госкомитета гражданский служащий, замещающий сокращаемую должность гражданской службы в Госкомитете или должность гражданской службы в упраздняемом Госкомитете, предупреждается председателем Госкомитета персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения по форме согласно приложениям № 1 и 2 к настоящему Положению.
5. Контроль над учетом и регистрацией уведомлений осуществляется отделом кадровой и организационной работы Госкомитета. Регистрация уведомлений осуществляется в Журнале учета и регистрации уведомлений по форме, согласно приложению № 3 к настоящему Положению.
6. В течение срока, указанного в пункте 4 настоящего Положения,
в Госкомитете может проводиться внеочередная аттестация гражданских служащих в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ. По результатам внеочередной аттестации гражданским служащим, имеющим преимущественное право на замещение должности гражданской службы, могут быть предоставлены для замещения иные должности гражданской службы, в том числе в другом государственном органе.
7. Преимущественное право на замещение должности гражданской службы предоставляется гражданскому служащему, который имеет более высокую квалификацию, специальность, направление подготовки, соответствующие области и виду его профессиональной служебной деятельности, большую продолжительность стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки и более высокие результаты профессиональной служебной деятельности.
8. Председатель Госкомитета, при сокращении должностей гражданской службы в Госкомитете, или представитель нанимателя государственного органа, которому переданы функции упраздненного Госкомитета, обязан в течение двух месяцев со дня предупреждения гражданского служащего об увольнении предложить гражданскому служащему, замещающему сокращаемую должность гражданской службы в Госкомитете или должность гражданской службы
в упраздняемом Госкомитете, все имеющиеся соответственно в Госкомитете или
в государственном органе, которому переданы функции упраздненного Госкомитета, вакантные должности гражданской службы с учетом категории
и группы замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы, уровня его квалификации, специальности, направления подготовки, стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, а
в случае отсутствия таких должностей в указанных государственных органах может предложить вакантные должности гражданской службы в иных государственных органах в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации по форме, согласно приложениям № 4 и 5 к настоящему Положению.
9. В случае отказа гражданского служащего от предложенной для замещения иной должности гражданской службы, в том числе в другом государственном органе, при сокращении должностей гражданской службы или упразднении Госкомитета гражданский служащий освобождается от замещаемой должности гражданской службы и увольняется с гражданской службы. В этом случае служебный контракт прекращается при сокращении должностей гражданской службы в соответствии с пунктом 8.2 части 1 статьи 37 Федерального закона
№ 79-ФЗ и при упразднении Госкомитета в соответствии с пунктом 8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона № 79-ФЗ.
10. Председатель Госкомитета с письменного согласия гражданского служащего вправе расторгнуть с ним служебный контракт до истечения срока, указанного в пункте 4 настоящего Положения, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере сохраняемого денежного содержания, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения
об увольнении.
11. В случае расторжения служебного контракта по основаниям, предусмотренным пунктами 8.2 и 8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона
№ 79-ФЗ, гражданскому служащему выплачивается компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания. При этом выходное пособие
не выплачивается.
Приложение № 1
к Положению об уведомлении государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по конкурентной политике, при сокращении должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан
по конкурентной политике или упразднении Государственного комитета Республики Башкортостан по конкурентной политике
УВЕДОМЛЕНИЕ
«__»______ 20___г. №______
Уважаемый(ая)
____________________________!
В связи с сокращением должностей государственной гражданской службы
в Государственном комитете Республики Башкортостан по конкурентной политике предупреждаем Вас о расторжении служебного контракта, освобождении
от замещаемой должности и увольнения с гражданской службы по истечении двух месяцев со дня предупреждения согласно части 2 статьи 31 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Доводим до Вашего сведения, что в течение двухмесячного срока со дня предупреждения о сокращении Вашей должности Вам будет направлено предложение о переводе на иную должность государственной гражданской службы с учетом категории и группы замещаемой Вами должности гражданской службы, уровня квалификации, профессионального образования, специальности, направления подготовки, стажа гражданской службы или работы
по специальности, направлению подготовки.
В течение периода, указанного в абзаце первом настоящего уведомления, Вы должны исполнять обязанности, предусмотренные должностным регламентом.
Выплата компенсации и другие гарантии будут предоставлены Вам в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Вы также вправе расторгнуть служебный контракт и уволиться с государственной гражданской службы до истечения двухмесячного срока со дня предупреждения о сокращении Вашей должности, как по собственному желанию, так и в порядке перевода на другую работу.
Председатель
_____________________
(подпись)
_______________________
(расшифровка подписи)
С настоящим уведомлением ознакомлен(а) ______________ ___________________
(подпись) (расшифровка подписи)
«___»____________ 20___ г.
Приложение № 2
к Положению об уведомлении государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по конкурентной политике, при сокращении должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан
по конкурентной политике или упразднении Государственного комитета Республики Башкортостан по конкурентной политике
УВЕДОМЛЕНИЕ
«__»______ 20___г. №______
Уважаемый(ая)
____________________________!
В связи с упразднением Государственного комитета Республики Башкортостан по конкурентной политике предупреждаем Вас о расторжении служебного контракта, освобождении от замещаемой должности и увольнении
с гражданской службы по истечении двух месяцев со дня предупреждения согласно части 2 статьи 31 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Доводим до Вашего сведения, что в течение двухмесячного срока со дня предупреждения о сокращении Вашей должности Вам будет направлено предложение о переводе на иную должность государственной гражданской службы с учетом категории и группы замещаемой Вами должности гражданской службы, уровня квалификации, профессионального образования, специальности, направления подготовки, стажа гражданской службы или работы
по специальности, направлению подготовки.
В течение периода, указанного в абзаце первом настоящего уведомления, Вы должны исполнять обязанности, предусмотренные должностным регламентом.
Выплата компенсации и другие гарантии будут предоставлены Вам
в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Вы также вправе расторгнуть служебный контракт и уволиться
с государственной гражданской службы до истечения двухмесячного срока со дня предупреждения о сокращении Вашей должности, как по собственному желанию, так и в порядке перевода на другую работу.
Председатель
_____________________
(подпись)
_______________________
(расшифровка подписи)
С настоящим уведомлением ознакомлен(а) ______________ ___________________
(подпись) (расшифровка подписи)
«___»____________ 20___ г.
Приложение № 3
к Положению об уведомлении государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по конкурентной политике, при сокращении должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан
по конкурентной политике или упразднении Государственного комитета Республики Башкортостан по конкурентной политике
ЖУРНАЛ
учета и регистрации уведомлений, выданных государственным гражданским служащим Государственного комитета Республики Башкортостан по конкурентной политике в 20__ году
№ п/п
Фамилия, имя, отчество
Должность государственного гражданского служащего
№ уведомления
Дата регистрации уведомления
Дата вручения уведомления
1
2
3
4
5
6
Приложение № 4
к Положению об уведомлении государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по конкурентной политике, при сокращении должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан
по конкурентной политике или упразднении Государственного комитета Республики Башкортостан по конкурентной политике
«__»______ 20___г. №______
Уважаемый(ая)
____________________________!
В связи с сокращением должностей государственной гражданской службы
в Государственном комитете Республики Башкортостан по конкурентной политике, в соответствии с частью 1 статьи 31 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» предлагаем Вам должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по конкурентной политике: ___________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(указываются вакантные должности с учетом категории и группы замещаемой
должности гражданской службы, уровня квалификации, профессионального
образования, специальности, направления подготовки, стажа гражданской
службы или работы по специальности, направлению подготовки)
В случае отказа от предложенной для замещения должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан по истечении двух месяцев со дня предупреждения о сокращении Вашей должности Вы будете освобождены от замещаемой должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан и уволены с гражданской службы
в соответствии с пунктом 8.2 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» с предоставлением выплат и компенсаций в соответствии с частью 3.1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Председатель
_____________________
(подпись)
_______________________
(расшифровка подписи)
С предлагаемой должностью__________________ _________ __________________
(согласен/ не согласен) (подпись) (расшифровка подписи)
«___»___________ 20___ г.
Приложение № 5
к Положению об уведомлении государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по конкурентной политике, при сокращении должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан
по конкурентной политике или упразднении Государственного комитета Республики Башкортостан по конкурентной политике
«__»______ 20___г. №______
Уважаемый(ая)
____________________________!
В связи с упразднением Государственного комитета Республики Башкортостан по конкурентной политике, в соответствии с частью 1 статьи 31 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» предлагаем Вам должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан:_____________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________
(указываются вакантные должности с учетом категории и группы замещаемой
должности гражданской службы, уровня квалификации, профессионального
образования, специальности, направления подготовки, стажа гражданской
службы или работы по специальности, направлению подготовки)
в ______________________________________________________________________
(указывается государственный орган)
В случае отказа от предложенной для замещения должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан по истечении двух месяцев со дня предупреждения о сокращении Вашей должности Вы будете освобождены от замещаемой должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан и уволены с гражданской службы в соответствии с пунктом 8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации»
с предоставлением выплат и компенсаций в соответствии с частью 3.1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Председатель
_____________________
(подпись)
_______________________
(расшифровка подписи)
С предлагаемой должностью__________________ _________ __________________
(согласен/ не согласен) (подпись) (расшифровка подписи)
«___»___________ 20___ г.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 19.05.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
