Основная информация
| Дата опубликования: | 09 июня 2011г. |
| Номер документа: | RU35000201100528 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Вологодская область |
| Принявший орган: | Департамент природных ресурсов и охраны окружающей среды Вологодской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ДЕПАРТАМЕНТ ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ОХРАНЫ
ДЕПАРТАМЕНТ ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ОХРАНЫ
ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
П Р И К А З
09.06.2011 г. № 251
г. Вологда
Об утверждении порядков
Утратил силу в ред. приказа Департамента природных ресурсов и охраны окружающей среды области от 22.08.2014 № 333.
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов" и Положением о порядке работы комиссии Департамента по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом начальника Департамента от 07.09.2010 г. N 485.
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить порядок поступления информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (Приложение №1).
2. Утвердить порядок поступления обращения гражданина, замещавшего в Департаменте должность государственной гражданской службы, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы (Приложение № 2).
3. Утвердить порядок поступления заявления от государственного гражданского служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (Приложение № 3).
4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
5. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Начальника Департамента А.М.Завгородний
Утвержден приказом
начальника Департамента
от 09.06.2011 № 251
(Приложение № 1)
ПОРЯДОК
поступления информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов
1. Порядок поступления информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) разработан во исполнение абзаца 1 пункта 18 Указа Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов».
2. Поступившая информация, содержащая основания для проведения заседания Комиссии регистрируется в отделе организационно-правовой и кадровой работы Департамента, и передается Председателю Комиссии.
3. Председатель Комиссии в трехдневный срок со дня получения информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии назначает дату заседания Комиссии.
4. Председатель Комиссии при поступлении к нему информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии организует рассмотрение информации Комиссией в соответствии с Положением о порядке работы комиссии Департамента по соблюдению требований к служебному поведению и урегулировании конфликта интересов, утвержденным Приказом Департамента от 07.09.2010 № 485.
Утвержден приказом
начальника Департамента
от 09.06.2011 № 251
(Приложение № 2)
ПОРЯДОК
поступления обращения гражданина, замещавшего в Департаменте природных ресурсов и охраны окружающей среды Вологодской области должность государственной гражданской службы, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско – правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы
1. Порядок поступления обращения гражданина, замещавшего в Департаменте должность государственной гражданской службы (далее - гражданин), о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы разработан во исполнение подпункта «б» пункта 16 Указа Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов".
2. Поступившее обращение гражданина о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы (далее - обращение) регистрируется в отделе организационно – правовой и кадровой работы.
3. В отделе организационно – правовой и кадровой работы обращение ставится на учет должностными лицами, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, и направляется Председателю Комиссии Департамента по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).
4. Председатель Комиссии при поступлении к нему обращения организует рассмотрение обращения Комиссией в соответствии с Положением «О порядке работы комиссии Департамента по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов», утвержденным приказом начальника Департамента от 07.09.2010 г. N 485.
Утвержден приказом
начальника Департамента
от 09.06.2011 № 251
(Приложение № 3)
ПОРЯДОК
поступления заявления от государственного гражданского служащего Департамента природных ресурсов и охраны окружающей среды Вологодской области о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних
1. Порядок поступления заявления от государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий) о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей разработан во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов"
2. Заявление о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - заявление) подается гражданским служащим в отдел организационно – правовой и кадровой работы Департамента.
3. Должностные лица отдела организационно – правовой и кадровой работы, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в день поступления заявления регистрируют его и учитывают.
4. В день регистрации заявления о нем информируется Председатель Комиссии Департамента по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).
5. Председатель Комиссии при поступлении к нему информации о поступившем заявлении организует рассмотрение заявления Комиссией в соответствии с Положением «О порядке работы комиссии Департамента по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов», утвержденным приказом начальника Департамента от 07.09.2010 г. N 485.
ДЕПАРТАМЕНТ ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ОХРАНЫ
ДЕПАРТАМЕНТ ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ОХРАНЫ
ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
П Р И К А З
09.06.2011 г. № 251
г. Вологда
Об утверждении порядков
Утратил силу в ред. приказа Департамента природных ресурсов и охраны окружающей среды области от 22.08.2014 № 333.
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов" и Положением о порядке работы комиссии Департамента по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом начальника Департамента от 07.09.2010 г. N 485.
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить порядок поступления информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (Приложение №1).
2. Утвердить порядок поступления обращения гражданина, замещавшего в Департаменте должность государственной гражданской службы, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы (Приложение № 2).
3. Утвердить порядок поступления заявления от государственного гражданского служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (Приложение № 3).
4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
5. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Начальника Департамента А.М.Завгородний
Утвержден приказом
начальника Департамента
от 09.06.2011 № 251
(Приложение № 1)
ПОРЯДОК
поступления информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов
1. Порядок поступления информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) разработан во исполнение абзаца 1 пункта 18 Указа Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов».
2. Поступившая информация, содержащая основания для проведения заседания Комиссии регистрируется в отделе организационно-правовой и кадровой работы Департамента, и передается Председателю Комиссии.
3. Председатель Комиссии в трехдневный срок со дня получения информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии назначает дату заседания Комиссии.
4. Председатель Комиссии при поступлении к нему информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии организует рассмотрение информации Комиссией в соответствии с Положением о порядке работы комиссии Департамента по соблюдению требований к служебному поведению и урегулировании конфликта интересов, утвержденным Приказом Департамента от 07.09.2010 № 485.
Утвержден приказом
начальника Департамента
от 09.06.2011 № 251
(Приложение № 2)
ПОРЯДОК
поступления обращения гражданина, замещавшего в Департаменте природных ресурсов и охраны окружающей среды Вологодской области должность государственной гражданской службы, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско – правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы
1. Порядок поступления обращения гражданина, замещавшего в Департаменте должность государственной гражданской службы (далее - гражданин), о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы разработан во исполнение подпункта «б» пункта 16 Указа Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов".
2. Поступившее обращение гражданина о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы (далее - обращение) регистрируется в отделе организационно – правовой и кадровой работы.
3. В отделе организационно – правовой и кадровой работы обращение ставится на учет должностными лицами, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, и направляется Председателю Комиссии Департамента по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).
4. Председатель Комиссии при поступлении к нему обращения организует рассмотрение обращения Комиссией в соответствии с Положением «О порядке работы комиссии Департамента по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов», утвержденным приказом начальника Департамента от 07.09.2010 г. N 485.
Утвержден приказом
начальника Департамента
от 09.06.2011 № 251
(Приложение № 3)
ПОРЯДОК
поступления заявления от государственного гражданского служащего Департамента природных ресурсов и охраны окружающей среды Вологодской области о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних
1. Порядок поступления заявления от государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий) о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей разработан во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов"
2. Заявление о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - заявление) подается гражданским служащим в отдел организационно – правовой и кадровой работы Департамента.
3. Должностные лица отдела организационно – правовой и кадровой работы, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в день поступления заявления регистрируют его и учитывают.
4. В день регистрации заявления о нем информируется Председатель Комиссии Департамента по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).
5. Председатель Комиссии при поступлении к нему информации о поступившем заявлении организует рассмотрение заявления Комиссией в соответствии с Положением «О порядке работы комиссии Департамента по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов», утвержденным приказом начальника Департамента от 07.09.2010 г. N 485.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | областная газета "КРАСНЫЙ СЕВЕР" № 111 от 22.06.2011 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
