ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ «ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЗАНЯТОСТИ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ СТАНОВЛЕНИЕ МОЛОДЕЖИ» НА 2016-2020 ГОДЫ



Приказ исп орг

Утратил силу - приказ министерства по молодежной политике Иркутской области от 28.12.2018 № 87-мпр

МИНИСТЕРСТВО ПО МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКЕ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 9 июня 2016 года № 3-мпр

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ «ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЗАНЯТОСТИ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ СТАНОВЛЕНИЕ МОЛОДЕЖИ» НА 2016-2020 ГОДЫ

(индивидуализированный заголовок в редакции приказа министерства по молодежной политике Иркутской области от 02.03.2017 № 19-мпр}

{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:

приказ министерства по молодежной политике Иркутской области от 05.10.2016 № 24-мпр;

приказ министерства по молодежной политике Иркутской области от 08.12.2016 № 51-мпр;

приказ министерства по молодежной политике Иркутской области от 26.12.2016 № 62-мпр;

приказ министерства по молодежной политике Иркутской области от 02.03.2017 № 19-мпр;

приказ министерства по молодежной политике Иркутской области от 30.08.2017 № 77-мпр;

приказ министерства по молодежной политике Иркутской области от 24.11.2017 № 90-мпр;

приказ министерства по молодежной политике Иркутской области от 19.03.2018 № 23-мпр;

приказ министерства по молодежной политике Иркутской области от 26.04.2018 № 38-мпр;

приказ министерства по молодежной политике Иркутской области от 19.12.2018 № 84-мпр}

В соответствии с постановлением Правительства Иркутской области от 16 июля 2013 года № 261-пп «О разработке, утверждении и реализации ведомственных целевых программ Иркутской области», постановлением Правительства Иркутской области от 24 октября 2013 года № 447-пп «Об утверждении государственной программы Иркутской области «Молодежная политика» на 2014-2020 годы», руководствуясь Положением о министерстве по молодежной политике Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 16 марта 2016 года № 131-пп, статьей 21 Устава Иркутской области,

П Р И К А З Ы В А Ю:

(преамбула в редакции приказа министерства по молодежной политике Иркутской области от 02.03.2017 № 19-мпр}

1. Утвердить ведомственную целевую программу «Обеспечение занятости и профессиональное становление молодежи» на 2016- 2020 годы (прилагается).

(п.1 в редакции приказа министерства по молодежной политике Иркутской области от 02.03.2017 № 19-мпр}

2. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию.

Министр по молодежной политике

Иркутской области

А.К. Попов

Утверждена

приказом министерства по молодежной

политике Иркутской области

от 9 июня 2016 года № 3-мпр

ВЕДОМСТВЕННАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА

«ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЗАНЯТОСТИ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ СТАНОВЛЕНИЕ МОЛОДЕЖИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ» НА 2016-2020 ГОДЫ

{наименование ведомственной целевой программы в редакции приказа министерства по молодежной политике Иркутской области от 08.12.2016 № 51-мпр}

ПАСПОРТ

ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ

«

Наименование ведомственной целевой программы

Обеспечение занятости и профессиональное становление молодежи

Дата, номер, наименование приказа, утвердившего ведомственную целевую программу

Приказ министерства по молодежной политике Иркутской области от 9 июня 2016 года № 3-мпр

(стр. «Дата, номер, наименование приказа, утвердившего ведомственную целевую программу» Паспорта дополнена в редакции приказа министерства по молодежной политике Иркутской области от 26.04.2018 № 38-мпр)

Ответственный исполнитель ведомственной целевой программы

Министерство по молодежной политике Иркутской области

Цель ведомственной целевой программы

Обеспечение занятости молодежи, развитие предпринимательской активности, оптимизация качества профессионального ориентирования и профессиональной подготовки молодежи, поддержка практики предоставления сезонных и временных работ для молодежи

Сроки реализации ведомственной целевой программы

2016 - 2020 годы

Целевые показатели ведомственной целевой программы

1. Количество молодых людей, которым оказано содействие в развитии карьеры, трудоустройстве и профессиональном самоопределении

2. Количество молодых людей, вовлеченных в деятельность студенческих отрядов

(стр. «Целевые показатели ведомственной целевой программы» Паспорта в редакции приказа министерства по молодежной политике Иркутской области от 26.04.2018 № 38-мпр)

Ресурсное обеспечение ведомственной целевой программы

Общий объем финансирования составляет

11 106,6 тыс. рублей, в том числе:

2016 год - 1 228,0 тыс. рублей;

2017 год - 2 232,6 тыс. рублей;

2018 год - 3 186,6 тыс. рублей;

2019 год - 2 229,7 тыс. рублей;

2020 год - 2 229,7 тыс. рублей.

Объем финансирования за счет средств областного бюджета составляет 10 506,6 тыс. рублей, в том числе:

2016 год - 1 228,0 тыс. рублей;

2017 год - 2 232,6 тыс. рублей;

2018 год - 2 986,6 тыс. рублей;

2019 год - 2 029,7 тыс. рублей;

2020 год - 2 029,7 тыс. рублей.

Объем финансирования за счет иных источников составляет 600,0 тыс. рублей, в том числе:

2018 год - 200,0 тыс. рублей;

2019 год - 200,0 тыс. рублей;

2020 год - 200,0 тыс. рублей.

{ст. «Ресурсное обеспечение ведомственной целевой программы» паспорта Программы в редакции приказа министерства по молодежной политике Иркутской области от 30.08.2017 № 77-мпр; от 24.11.2017 № 90-мпр; от 19.03.2018 № 23-мпр; от 26.04.2018 № 38-мпр}

Ожидаемые конечные результаты реализации ведомственной целевой программы

1. Количество молодых людей, которым оказано содействие в развитии карьеры, трудоустройстве и профессиональном самоопределении, - 20 100 чел.

2. Количество молодых людей, вовлеченных в деятельность студенческих отрядов, - 2 050 чел

»

(стр. «Ожидаемые конечные результаты реализации ведомственной целевой программы» Паспорта в редакции приказа министерства по молодежной политике Иркутской области от 26.04.2018 № 38-мпр)

{паспорт программы в редакции приказа министерства по молодежной политике Иркутской области от 08.12.2016 № 51-мпр}

Раздел 1. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРОБЛЕМЫ И ОБОСНОВАНИЕ

НЕОБХОДИМОСТИ ЕЕ РЕШЕНИЯ НА ВЕДОМСТВЕННОМ УРОВНЕ

Растущий дефицит трудовых ресурсов требует нового подхода к сохранению и использованию кадрового потенциала молодежи.

По данным органов государственной статистики, на 01.01.2011 в Иркутской области проживали 651177 человек в возрасте 14 - 29 лет (26,8% от общей численности населения Иркутской области). Из них каждый третий получает профессиональное образование в образовательных организациях Иркутской области, отдавая предпочтение получению высшего профессионального образования. Только 28% абитуриентов имеют сформированные планы относительно будущей специальности. При этом профессиональные предпочтения молодежи смещены в сторону сферы охраны правопорядка, юриспруденции, регулирования и контроля (финансы, кредит, страхование, управление, деятельность в рыночных структурах). Снижен интерес к профессиям материального производства, социально-бытового обслуживания (промышленность, строительство, транспорт, связь, сельское хозяйство, жилищно-коммунальное хозяйство, бытовое обслуживание, торговля, общественное питание).

Уровень профессионального самоопределения молодежи низок. Выбор профессионального пути и планирование карьеры происходит в условиях недостаточной информированности о возможностях и перспективах самореализации в регионе и за его пределами. В настоящее время результатом низкого уровня профессионального самоопределения молодежи является большое количество молодых специалистов, имеющих невостребованную специальность или специальность, не соответствующую складу и типу личности человека, не раскрывающую потенциал личности и запросы на самореализацию. По данным социологического исследования, в рамках Государственного доклада "Молодежь Иркутской области" в 2012 году 51,9% молодых людей работают не по специальности. Растет количество молодежи, не имеющей стабильной работы и сформированных карьерных перспектив. Растет социальная группа работающей молодежи, которая занята временными формами активности и ходит по кругу низкодоходных и нестабильных занятий, таких как менеджер, риелтор, системный администратор, курьер, охранник, продавец-консультант. Они движутся вне планируемых карьерных траекторий, вне социальной дороги и не находят путей для развития и понятных для себя жизненных маршрутов. Это приводит к масштабным фрустрациям в молодежной среде, приводящим к идее географической мобильности, как выхода из неопределенности. Молодежь стремится уехать из Иркутской области.

Первоочередными задачами в работе с молодежью становятся профессиональная ориентация как основа формирования правильных представлений молодежи о трудовой деятельности, профессиональном развитии, призвании и самореализации, социальная и трудовая адаптация, трудовое воспитание молодежи и вовлечение в предпринимательство.

Темпы изменений в современном мире велики. Быстро меняется и рынок труда, и требования к специалистам. Поэтому профессиональная ориентация сейчас требует развития новых подходов: формирования у молодежи готовности к профессиональной мобильности, быстрому освоению новых видов деятельности, умения самостоятельно искать работу и продвигать себя на рынке труда, ориентироваться в потоке информации, правильно оценивать свои возможности, способности, умения, запросы и потребности.

Профессиональная ориентация являет множество субъектов и разные ведомственные цели и интересы. При этом профессиональная ориентация в Иркутской области не имеет единой концепции, структуры взаимодействия субъектов профориентации, единой, обновляемой методической базы, информационного поля. Каждый субъект осуществляет профориентирование в своем понимании под свои цели. Отсутствуют разработанные под потребности региона профориентационные информационные и методические комплексы и технологии. За период действия долгосрочной целевой программы Иркутской области "Молодежь Иркутской области" на 2011 - 2013 годы создано сообщество специалистов по профессиональной ориентации (около 100 человек).

Этого недостаточно для качественного развития профориентации в области и внедрения новых подходов.

Программные мероприятия отражают подход к профессиональной ориентации как к организации практико-ориентированной деятельности для молодежи в рамках информационно-образовательных, игровых программ, конкурсов и т.п. Мероприятия Программы направлены на внедрение в профориентацию методик и технологий, создающих у молодежи позитивные модели поведения, формирующих образовательно-профессиональные траектории, понятные и привлекательные для молодежи, нужные и полезные для региона, продвигающих идеи развития собственных возможностей и видения своего личного успеха как части общего успеха Иркутской области и России в целом.

Отдельным направлением в профессиональной ориентации выделено вовлечение молодежи в предпринимательство. Это способствует экономической активизации молодежи. Коммерциализация проектов, идей и молодежных инициатив - важнейший фактор инновационного развития региона.

В Иркутской области всего 6% молодежи думает о возможности открытия собственного бизнеса. При реализации существующих мер, направленных на поддержку малого и среднего бизнеса, нерешенным остается целый ряд специфических проблем, влияющих на готовность молодых людей создавать самостоятельные бизнес-проекты. К ним относятся:

- социальные настроения. Слабо выраженным в молодежной среде остается предпринимательский дух, предполагающий готовность идти на риск, создавать новое. Молодежь сегодня охотнее отдает предпочтение перспективам самореализации в сфере крупного бизнеса или государственной службы;

- восприятие предпринимателей массовым сознанием. Предприниматели как социальная группа не входят в число ведущих профессиональных предпочтений молодых людей. В молодежной среде предпринимательская деятельность воспринимается в контексте скорее преодоления трудностей, чем достижения успеха.

- содержание образования. В большинстве образовательных организаций даются необходимые экономические знания, но не формируются стимулы и поведенческие компетенции, необходимые для успешной предпринимательской деятельности;

- неинформированность молодежи об организациях, осуществляющих государственную поддержку малого предпринимательства. Большинство молодежи не имеют представления о существовании подобных структур, не владеют информацией о том, какую поддержку они могут получить на местном уровне.

Решение этих проблем на ведомственном уровне позволит сориентировать молодежь на развитие в сферах, где востребованы кадры, в том числе в сфере предпринимательства.

Действенным механизмом развития молодежных кадров является приобщение молодежи к трудовой деятельности уже в студенческом возрасте. Актуальна и востребована на сегодняшний день временная занятость в студенческих отрядах. Студенческие отряды осуществляют трудовое воспитание студентов, прививают привычку и адаптируют к труду. Эта форма занятости молодежи развивается и поддерживается в большинстве регионов России. Государственная поддержка студенческих отрядов осуществлялась в рамках ДЦП «Молодежь Иркутской области» на 2011 - 2013 годы. Это позволило увеличить количество студентов, имеющих возможность работать в составе студенческих отрядов до 3099 человек по итогам 2012 года. Однако количество желающих временно работать студентов в 3 раза больше и способно удовлетворить существующие потребности региона в рабочих строительной отрасли, сферы ЖКХ, лесного комплекса, летнего отдыха детей, сервиса и туризма. Студенческие отряды - это общественные организации, создаваемые на базе образовательных организаций. К проблемам, тормозящим их развитие, следует отнести отсутствие у студентов необходимой квалификации, знаний, навыков для конкретной временной работы на лето; затраты студенческого отряда на медицинское освидетельствование, страхование, проезд к месту работу, проведение воспитательной и культурно-массовой работы в отряде, и др. Решение этих проблем на ведомственном уровне позволит расширить деятельность студенческих отрядов на все учреждения профессионального образования в регионе, увеличить их количественный состав и создать единое движение, формирующее резерв востребованных кадров.

В целом решение указанных задач в рамках ведомственной целевой Программы позволит сократить грядущий кадровый «голод» работодателей, определяющих стратегическое развитие области, рационализировать использование трудовых ресурсов, снизить социальную напряженность в молодежной среде.

Раздел 2. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ,

СРОК РЕАЛИЗАЦИИ

Цель: Обеспечение занятости молодежи, развитие предпринимательской активности, оптимизация качества профессионального ориентирования и профессиональной подготовки молодежи, поддержка практики предоставления сезонных и временных работ для молодежи.

Срок реализации Программы: 2016 - 2020 годы.

{абз. 2 раздела 2 программы в редакции приказа министерства по молодежной политике Иркутской области от 08.12.2016 № 51-мпр}

Раздел 3. ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ И ОЖИДАЕМЫЕ КОНЕЧНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ

РЕАЛИЗАЦИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ, ОЦЕНКА РИСКОВ

РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ

Целевыми показателями Программы являются:

1. Количество молодых людей, которым оказано содействие в развитии карьеры, трудоустройстве и профессиональном самоопределении.

(абз.2 раздела 3 программы в редакции приказа министерства по молодежной политике Иркутской области от 26.04.2018 № 38-мпр)

2. Количество молодых людей, вовлеченных в деятельность студенческих отрядов.

Значения целевых показателей по годам реализации приведены в приложении 1.

Ожидаемыми конечными результатами реализации Программы являются:

- количество молодых людей, которым оказано содействие в развитии карьеры, трудоустройстве и профессиональном самоопределении, - 20 100 чел.;

- количество молодых людей, вовлеченных в деятельность студенческих отрядов, - не менее 2 050 молодых людей;

{абз. 6, 7 раздела 3 программы в редакции приказа министерства по молодежной политике Иркутской области от 08.12.2016 № 51-мпр; от 26.04.2018 № 38-мпр}

- уменьшение оттока молодежи из области в другие регионы;

- уменьшение несоответствия между требованиями рынка труда и квалификацией молодых специалистов;

- повышение мобильности молодежного трудового ресурса в области, социальной и профессиональной активности молодежи;

- повышение уровня профессионального самоопределения молодежи и ответственности за формирование профессиональных и жизненных планов.

К внутренним рискам срыва реализации мероприятий Программы относятся:

1. Нарушение сроков проведения аукционов, закупок.

2. Несоблюдение сроков выполнения работ сторонними организациями, которые могут привести к снижению плановых показателей и целевых индикаторов.

3. Сокращение штатной численности и функций областного государственного казенного учреждения "Молодежный кадровый центр".

К внешним рискам срыва реализации мероприятий Программы относится рост инфляции, выходящей за пределы прогнозных оценок, обострение ситуации на рынке труда.

Раздел 4. ПЕРЕЧЕНЬ И ОПИСАНИЕ ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ,

СРОКИ ИХ РЕАЛИЗАЦИИ

В целях развития эффективных практик содействия профессиональному самоопределению молодежи в Программе запланированы мероприятия по обеспечению деятельности кабинетов (центров) профориентации в муниципальных образованиях Иркутской области, а также специалистов, предоставляющих молодежи консультационные и информационные услуги по развитию карьеры, такие как: индивидуальное и групповое профтестирование и консультации психолога-профориентатора; проведение активизирующих профориентационных занятий, профпроб, экскурсий, практик, стажировок и других форм практической профориентации молодежи.

Предусмотрены обучающие мероприятия по развитию кадрового состава и повышению квалификации специалистов, работающих в сфере содействия профессиональному самоопределению молодежи (семинары, практикумы).

Поддержка эффективных профориентационных практик и проектов реализуется ежегодно на конкурсной основе и способствует развитию инициативы и творчества в решении задач профориентирования молодежи, воплощению и тиражированию лучших идей.

Вовлечение молодежи в предпринимательскую деятельность и ориентация на обеспечение самозанятости является одним из важных направлений в профопределении. В Программе предусмотрено ежегодное проведение встреч, семинаров, тренингов, круглых столов для начинающих, молодых предпринимателей, конкурсов молодежных бизнес-проектов, на которых участники формируют необходимые предпринимательские компетенции, разрабатывают предпринимательские проекты, получают помощь наставников.

С целью обеспечения временной и сезонной занятости молодежи, в том числе в студенческих отрядах, в Программе запланированы обучающие мероприятия по востребованным специальностям (инструктивные семинары). Семинары предусматривают обучение педагогическим, строительным, сервисным и другим специальностям, подготовку лидерского состава, обучение технике безопасности и охране труда. Семинары способствуют повышению профессионального уровня студентов и увеличению количества студентов, занятых трудовой деятельностью в студенческих отрядах.

Для поощрения лучших участников студенческих отрядов и работодателей, предоставляющих рабочие места для студенческих отрядов, анализа результатов деятельности и обсуждения возможностей и путей развития в Программе запланированы мероприятия по подведению итогов летней трудовой деятельности студенческих отрядов (слеты).

Вовлечение в студенческие отряды незанятой молодежи осуществляется посредством проведения массовых мероприятий, направленных на популяризацию деятельности студенческих отрядов: акции, флешмобы, выставки, марши и другие.

Программой предусмотрен ряд мероприятий, направленных на достижение поставленной цели:

- направление участников студенческих трудовых отрядов, прошедших конкурсный отбор, на межрегиональные и всероссийские мероприятия, а также для работы в составе межрегиональных и всероссийских отрядов;

- организация и проведение инструктивных семинаров, слетов студенческих трудовых отрядов по востребованным специальностям;

- организация и проведение методических семинаров, тренингов для специалистов по профориентации;

- организация и проведение слетов, семинаров, конкурсов молодых предпринимателей, молодежных бизнес-проектов;

- организация и проведение конкурса профориентационных проектов Иркутской области;

- поддержка деятельности регионального профориентационного интернет-портала;

- содействие деятельности кабинетов (центров) профориентации в муниципальных образованиях Иркутской области;

- организация и проведение массовых мероприятий, направленных на популяризацию деятельности студенческих отрядов;

- семинары, тренинги, круглые столы, мастер-классы для начинающих предпринимателей и по развитию наставничества в предпринимательстве.

Система мероприятий Программы приведена в приложении 2.

(раздел 4 программы в редакции приказа министерства по молодежной политике Иркутской области от 26.04.2018 № 38-мпр)

Раздел 5. МЕТОДИКА ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ

РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ

Значение показателей (целевых индикаторов) за отчетный период будет рассчитываться по следующим формулам:

1. Количество молодых людей, которым оказано содействие в развитии карьеры, трудоустройстве и профессиональном самоопределении:

R = Rцп + Rб,

где:

R - общее количество молодых людей, которым оказано содействие в развитии карьеры, трудоустройстве и профессиональном самоопределении;

Rцп - количество молодых людей, получивших содействие в профессиональном самоопределении в кабинетах (центрах) профориентации в муниципальных образованиях Иркутской области;

Rб - количество молодых людей, получивших образовательные, консультационные и информационные услуги по предпринимательству.

2. Количество молодых людей, вовлеченных в деятельность студенческих отрядов:

P = Pис + Pмас,

где:

P - общее количество молодых людей, вовлеченных в деятельность студенческих отрядов;

Pис - количество молодых людей, принявших участие в инструктивных семинарах, слетах студенческих отрядов;

Pмас - количество молодых людей, принявших участие в массовых мероприятиях, направленных на популяризацию деятельности студенческих отрядов.

В соответствии со значением итоговых индикаторов (R, P) администратором ВЦП определяется качественная характеристика оценки эффективности реализации ВПП согласно следующей шкале:

Значение итоговых индикаторов (R, P), чел.

Качественная характеристика оценки эффективности реализации ВЦП

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

2020 г.

2550 < P

18791 =< R

2200 =< P

24000 =< R

2050 =< P

20100 =< R

2050 =< P

20100 =< R

2050 =< P

20100 =< R

Высокая эффективность

2350 =< P < 2550

16500 =< R < 18791

2000 =< P < 2200

21000 =< R < 24000

1900 =< P < 2050

19000 =< R < 20100

1900 =< P < 2050 19000 =< R < 20100

1900 =< P < 2050

19000 =< R < 20100

Умеренная эффективность

2150 =< P < 2350

14000 =< R < 16500

1750 =< P < 2000 18000 =< R < 21000

1700 =< P < 1900

17000 =< R < 19000

1700 =< P < 1900 17000 =< R < 19000

1700 =< P < 1900 17000 =< R < 19000

Допустимая эффективность

P < 2150

R < 14000

P < 1750

R< 18000

P < 1700

R < 17000

P < 1700

R < 17000

P < 1700

R < 17000

Низкая эффективность

(раздел 5 программы в редакции приказа министерства по молодежной политике Иркутской области от 26.04.2018 № 38-мпр)

Раздел 6. ОБОСНОВАНИЕ ПОТРЕБНОСТИ В НЕОБХОДИМЫХ РЕСУРСАХ

Программа реализуется за счет средств областного бюджета в соответствии с законом об областном бюджете на очередной финансовый год.

Объем расходов по Программе указан в разрезе кодов разделов и подразделов функциональной классификации расходов областного бюджета на реализацию Программы (Приложение 3).

В случае неполного финансирования Программы значения целевых индикаторов не будут достигнуты либо будут достигнуты не в полном объеме.

Раздел 7. СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ РЕАЛИЗАЦИЕЙ ПРОГРАММЫ

Система управления реализацией Программы включает в себя ряд структурных элементов, взаимодействующих для достижения цели Программы. К ним относятся министерство по молодежной политике Иркутской области и областное государственное казенное учреждение «Молодежный кадровый центр».

Общее руководство реализацией Программы осуществляет субъект бюджетного планирования - министерство по молодежной политике Иркутской области, которое несет ответственность за решение задач и обеспечение показателя целевого индикатора Программы.

Министерство по молодежной политике Иркутской области выполняет следующие функции:

- распределение финансовых ресурсов;

- подготовку и представление в установленном порядке сводной бюджетной заявки на ассигнование мероприятий Программы на очередной финансовый год;

- подведение итогов реализации Программы за год;

- общий мониторинг реализации Программы;

- ежеквартальное уточнение и утверждение программных мероприятий;

- подготовка и представление в установленном порядке отчетов о выполнении Программы;

- издание и официальное опубликование соответствующих нормативных правовых актов, определяющих проведение публичных конкурсов.

В рамках Программы средства областного бюджета предоставляются областному государственному казенному учреждению «Молодежный кадровый центр».

Исходную информацию для подготовки отчетных документов и документов по корректировке Программы готовит областное государственное казенное учреждение «Молодежный кадровый центр».

Областное государственное казенное учреждение «Молодежный кадровый центр» выполняет следующие функции:

- текущую работу по подготовке и реализации мероприятий Программы.

При проведении мероприятия, включенного в план мероприятий Программы, ОГКУ «МКЦ» издает локальный правовой акт, отражающий план подготовки мероприятия, программу мероприятия, смету расходов на реализацию мероприятия.

- подготовку и проведение аукционов по реализации мероприятий Программы в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

- заключение контрактов с исполнителями и поставщиками в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

По итогам проведения мероприятий Программы ОГКУ «МКЦ» направляет в министерство:

- краткий отчет о реализации мероприятия в форме, установленной государственным заданием, включающий сведения о количестве участников мероприятия, количестве посетителей мероприятия, достижении качественных показателей оказанной услуги (проделанной работе), соотносимых с утвержденными Программой целевыми индикаторами;

- ежеквартально в срок не позднее 10 числа первого месяца квартала, следующего за отчетным, отчет о реализации мероприятий Программы за квартал и аналитическую записку по формам, запрашиваемым Минэкономразвития Иркутской области (в том числе в электронном виде);

- ежегодно в срок до 15 января года, следующего за отчетным, отчет о результатах реализации целевой программы за отчетный период и аналитическую записку;

- отчет об использовании финансовых средств, направленных на реализацию мероприятий Программы.

Проверка целевого использования средств областного бюджета, выделяемых на реализацию Программы, осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Иркутской области.

Контроль за исполнением Программы осуществляют органы государственной власти Иркутской области в порядке, установленном законодательством.

Приложение 1

к ведомственной целевой программе

Иркутской области "Обеспечение занятости

и профессиональное становление молодежи"

на 2016 - 2020 годы

ПЛАНИРУЕМЫЕ ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ "ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЗАНЯТОСТИ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ СТАНОВЛЕНИЕ МОЛОДЕЖИ" НА 2016 - 2020 ГОДЫ

№ п/п

Наименование цели, целевого показателя

Ед. изм.

Значение целевого показателя

Порядок (формула) расчета целевого показателя

Источники данных для расчета целевого показателя

Периодичность расчета целевого показателя

2014 г.

2015 г.

Плановый период

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

2020 г.

Цель: вовлечение в трудовую деятельность и повышение конкурентоспособности молодежи на рынке труда

1

Количество молодых людей, получивших услуги по трудоустройству

чел.

32 000

25 000

18 791

24 000

X

X

X

Rобщ = Rцк + Rярм + Rco

Данные органов по делам молодежи муниципальных образований Иркутской области, образовательных организаций

1 раз в год

2

Количество молодых людей, которым оказано содействие в развитии карьеры, трудоустройстве и профессиональном самоопределении

чел.

X

X

X

X

20 100

20 100

20 100

R = Rцп + Rб

Данные органов по делам молодежи муниципальных образований Иркутской области, образовательных организаций

1 раз в год

3

Количество молодых людей, вовлеченных в деятельность студенческих отрядов

чел.

3 100

2 500

2 550

2 500

2 050

2 050

2 050

P = Pис + Pмас

Данные органов по делам молодежи муниципальных образований Иркутской области, образовательных организаций

1 раз в год

Приложение 2

к ведомственной целевой программе

Иркутской области «Обеспечение занятости и

профессиональное становление молодежи»

на 2016 - 2020 годы

СИСТЕМА МЕРОПРИЯТИЙ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ

ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ «ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЗАНЯТОСТИ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ СТАНОВЛЕНИЕ МОЛОДЕЖИ» НА 2016-2020 ГОДЫ

N п/п

Наименование цели,  мероприятия

Ответственный за реализацию мероприятия

Срок реализации мероприятия

Источник финансирования / Наименование показателя мероприятия

Ед. изм.

Расходы на мероприятие/Значение показателей мероприятия

с (месяц/год)

по (месяц/год)

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

2020 г.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Цель: Обеспечение занятости молодежи, развитие предпринимательской активности, оптимизация качества профессионального ориентирования и профессиональной подготовки молодежи, поддержка практики предоставления сезонных и временных работ для молодежи

1

Направление участников студенческих трудовых отрядов, прошедших конкурсный отбор, на межрегиональные и всероссийские мероприятия, а также для работы в составе межрегиональных и всероссийских отрядов

Областное государственное казенное учреждение «Молодежный кадровый центр» (далее - ОГКУ «Молодежный кадровый центр»)

июнь
2016 г.

декабрь 2016 г.

Бюджет Иркутской области

тыс.руб.

121,1

0

0

0

0

Показатель объема: Количество лиц, прошедших конкурсный отбор

чел.

17

-

-

-

-

Показатель качества: Количество посещенных мероприятий

ед.

1

-

-

-

-

2

Организация и проведение инструктивных семинаров, слетов студенческих трудовых отрядов по востребованным специальностям

ОГКУ «Молодежный кадровый центр»

июнь
2016 г.

декабрь 2020 г.

Бюджет Иркутской области

тыс.руб.

302,0

992,9

850,8

650,0

650,0

Иные источники

тыс.руб.

0,0

0,0

200,0

200,0

200,0

Показатель объема: Количество проведенных семинаров, слетов студенческих трудовых отрядов

ед.

1

3

4

3

3

Показатель качества: Количество участников

чел.

320

1050

850

800

800

3

Организация и проведение методических  семинаров, тренингов для специалистов по профориентации

ОГКУ «Молодежный кадровый центр»

июнь
2016 г.

декабрь 2020 г.

Бюджет Иркутской области

тыс.руб.

0,0

13,0

13,0

13,0

13,0

Показатель объема: Количество проведенных тренингов, семинаров

ед.

0

1

1

1

1

Показатель качества: Количество участников

чел.

0

15

15

15

15

4

Организация и проведение слетов, семинаров, конкурсов молодых предпринимателей, молодежных бизнес-проектов

ОГКУ «Молодежный кадровый центр»

июнь
2016 г.

декабрь 2020 г.

Бюджет Иркутской области

тыс.руб.

169,2

0,0

140,0

140,0

140,0

Показатель объема: Количество проведенных слетов, семинаров,  конкурсов

ед.

1

0

3

1

1

Показатель качества: Количество участников

чел.

20

0

80

20

20

5

Организация и проведение конкурса профориентационных проектов Иркутской области

ОГКУ «Молодежный кадровый центр»

июнь
2016 г.

декабрь 2020 г.

Бюджет Иркутской области

тыс.руб.

0,0

100,0

100,0

100,0

100,0

Показатель объема: Количество муниципальных образований, принявших участие в конкурсе

ед.

0

5

5

5

5

Показатель качества: Количество реализованных проектов

ед.

0

5

5

5

5

6

Поддержка деятельности регионального профориентационного Интернет-портала

ОГКУ «Молодежный кадровый центр»

июнь 2016 г.

декабрь 2020 г.

Бюджет Иркутской области

тыс.руб.

12,0

12,0

12,0

12,0

12,0

Показатель объема: Количество сайтов

ед.

1

1

1

1

1

Показатель качества: Количество посетителей сайта

тыс. чел.

100

100

100

100

100

7

Содействие деятельности кабинетов (центров) профориентации  в муниципальных   образованиях Иркутской области

ОГКУ «Молодежный кадровый центр»

июнь
2016 г.

декабрь 2020 г.

Бюджет Иркутской области

тыс.руб.

623,7

988,0

988,0

988,0

988,0

Показатель объема: Количество молодежи, получившей услуги кабинетов (центров) профориентации

чел.

12630

20000

20000

20000

20000

Показатель качества: Доля профессионально определившейся молодежи из числа получивших услуги по профессиональной ориентации и трудоустройству

%

30

30

60

30

30

8

Организация и проведение массовых мероприятий, направленных на популяризацию деятельности студенческих отрядов

ОГКУ «Молодежный кадровый центр»

февраль
2017 г.

декабрь 2020 г.

Бюджет Иркутской области

тыс.руб.

0,0

126,7

676,8

126,7

126,7

Показатель объема: Количество лиц, участвующих в мероприятиях

чел.

-

1000

1050

1000

1000

Показатель качества: Количество мероприятий

ед.

-

2

3

2

2

9

Семинары, тренинги, круглые столы, мастер-классы для начинающих предпринимателей и по развитию наставничества в предпринимательстве

ОГКУ «Молодежный кадровый центр»

февраль 2018 г.

декабрь 2018 г.

Бюджет Иркутской области

тыс.руб.

0,0

0,0

206,0

0,0

0,0

Показатель объема: Количество лиц, участвующих в мероприятиях

чел.

-

-

105

-

-

Показатель качества: Количество мероприятий

ед.

-

-

3

-

-

Итого ОБ

тыс.руб.

1 228,0

2 232,6

2 986,6

2 029,7

2 029,7

Итого ИИ

тыс.руб.

0,0

0,0

200,0

200,0

200,0

ВСЕГО по программе:

тыс.руб.

1 228,0

2 232,6

3 186,6

2 229,7

2 229,7

Министр

А.К. Попов

(приложение 2 к Программе в редакции приказа министерства по молодежной политике Иркутской области от 19.03.2018 № 23-мпр; от 19.12.2018 № 84-мпр)

Приложение 3

к приказу министерства по молодежной политике

Иркутской области

от 24 ноября 2017 г. № 90-мпр

"Приложение 3

к ведомственной целевой программе "Обеспечение занятости

и профессиональное становление молодежи" на 2016 - 2020 годы

НАПРАВЛЕНИЯ И ОБЪЕМЫ ФИНАНСИРОВАНИЯ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ "ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЗАНЯТОСТИ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ СТАНОВЛЕНИЕ МОЛОДЕЖИ" НА 2016 - 2020 ГОДЫ

№

Наименование цели, задачи, мероприятия

Источник финансирования

КВСР

Рз

Пр

КЦСР

КВР

Общий объем финансирования, тыс. руб.

Объем финансирования, тыс. руб.

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

1

Цель "Обеспечение занятости молодежи, развитие предпринимательской активности, оптимизация качества профессионального ориентирования и профессиональной подготовки молодежи, поддержка практики предоставления сезонных и временных работ для молодежи"

Всего

X

X

X

X

X

11 106,6

1 228,0

2 232,6

3 186,6

2 229,7

2 229,7

ОБ

X

X

X

X

X

10 506,6

1 228,0

2 232,6

2 986,6

2 029,7

2 029,7

ИИ

X

X

X

X

X

600,0

0,0

0,0

200,0

200,0

200,0

1.1

Направление участников студенческих трудовых отрядов, прошедших конкурсный отбор, на межрегиональные и всероссийские мероприятия, а также для работы в составе межрегиональных и всероссийских отрядов

бюджет субъекта Российской Федерации

844

07

07

56.1.08.29999

2.0.0

121,1

121,1

0,0

0,0

0,0

0,0

1.2

Организация и проведение инструктивных семинаров, слетов студенческих трудовых отрядов по востребованным специальностям

бюджет субъекта Российской Федерации

844

07

07

56.1.08.29999

2.0.0

3 445,7

302,0

992,9

850,8

650,0

650,0

ИИ

X

X

X

X

X

600,0

0,0

0,0

200,0

200,0

200,0

1.3

Организация и проведение методических семинаров, тренингов для специалистов по профориентации

бюджет субъекта Российской Федерации

844

07

07

56.1.08,29999

2.0.0

52,0

0,0

13,0

13,0

13,0

13,0

1.4

Организация и проведение слетов, семинаров, конкурсов молодых предпринимателей, молодежных бизнес-проектов

бюджет субъекта Российской Федерации

844

07

07

56.1.08.29999

2.0.0

589,2

169,2

0,0

140,0

140,0

140,0

1.5

Организация и проведение конкурса профориентационных проектов Иркутской области

бюджет субъекта Российской Федерации

844

07

07

56.1.08.29999

2.0.0

400,0

0,0

100,0

100,0

100,0

100,0

1.6

Поддержка деятельности регионального профориентационного интернет-портала

бюджет субъекта Российской Федерации

844

07

07

56.1.08.29999

2.0.0

60,0

12,0

12,0

12,0

12,0

12,0

1.7

Содействие деятельности кабинетов (центров) профориентации в муниципальных образованиях Иркутской области

бюджет субъекта Российской Федерации

844

07

07

56.1.08.29999

2.0.0

4 575,7

623,7

988,0

988,0

988,0

988,0

1.8

Организация и проведение массовых мероприятий, направленных на популяризацию деятельности студенческих отрядов

бюджет субъекта Российской Федерации

844

07

07

56.1.08.29999

2.0.0

1 056,9

0,0

126,7

676,8

126,7

126,7

1.9

Семинары, тренинги, круглые столы, мастер-классы для начинающих предпринимателей и по развитию наставничества в предпринимательстве

бюджет субъекта Российской Федерации

844

07

07

56.1.08.29999

2.0.0

206,0

0,0

0,0

206,0

0,0

0,0

{приложения 2, 3 в редакции приказа министерства по молодежной политике Иркутской области от 05.10.2016 № 24-мпр; от 19.03.2018 № 23-мпр;

приложения 1, 2, 3 в редакции приказа министерства по молодежной политике Иркутской области от 08.12.2016 № 51-мпр; от 02.03.2017 № 19-мпр; от 30.08.2017 № 77-мпр; от 24.11.2017 № 90-мпр; от 26.04.2018 № 38-мпр}