Основная информация
Дата опубликования: | 09 июля 2013г. |
Номер документа: | RU58000201300920 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Пензенская область |
Принявший орган: | Министерство здравоохранения Пензенской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
(МИНЗДРАВ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ)
ПРИКАЗ
от 9 июля 2013 г. № 339
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПРИКАЗЫ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
(с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения Пензенской области от 07.05.2015 № 94)
Руководствуясь подпунктом 3.1.8. пункта 3.1. Положения о Министерстве здравоохранения Пензенской области, утверждённого постановлением Правительства Пензенской области от 31.01.2013 № 30-пП (с последующими изменениями), приказываю:
1. Внести в приказ Министерства здравоохранения и социального развития Пензенской области от 29.03.2010 № 75 «О порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, материальной помощи, единовременного поощрения и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Пензенской области, замещающим должности государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения и социального развития Пензенской области» (далее – приказ от 29.03.2010 № 75) следующие изменения:
1.1. заголовок приказа изложить в новой редакции:
«О порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, материальной помощи, единовременного поощрения и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Пензенской области, замещающим должности государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения Пензенской области»;
1.2. преамбулу приказа изложить в новой редакции:
«В целях реализации Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями), Закона Пензенской области от 09.03.2005 № 751-ЗПО «О государственной гражданской службе Пензенской области» (с последующими изменениями), Закона Пензенской области от 30.12.2004 № 740-ЗПО «О денежном содержании государственных гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области» (с последующими изменениями), руководствуясь подпунктом 3.1.8. пункта 3.1. Положения о Министерстве здравоохранения Пензенской области, утверждённого постановлением Правительства Пензенской области от 31.01.2013 № 30-пП (с последующими изменениями)»;
1.3. пункты 1., 2. приказа изложить в новой редакции:
«1. Утвердить Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, материальной помощи, единовременного поощрения и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Пензенской области, замещающим должности государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения Пензенской области (далее - Положение) согласно приложению.
2. Отделу бухгалтерского учёта и отчётности управления финансов и государственных закупок Министерства здравоохранения Пензенской области производить выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, материальной помощи, единовременного поощрения и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Пензенской области, замещающим должности государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения Пензенской области в соответствии с Положением, утвержденным настоящим приказом.».
1.4. заголовок Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, материальной помощи, единовременного поощрения и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Пензенской области, замещающим должности государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения и социального развития Пензенской области, утверждённого приказом от 29.03.2010 № 75, изложить в новой редакции:
«ПОЛОЖЕНИЕ о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, материальной помощи, единовременного поощрения и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Пензенской области, замещающим должности государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения Пензенской области»;
1.5. в Положении о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, материальной помощи, единовременного поощрения и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Пензенской области, замещающим должности государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения и социального развития Пензенской области, утверждённом приказом от 29.03.2010 № 75:
1.5.1. раздел 1. «Общие положения» Положения изложить в новой редакции:
«1. Общие положения
Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями), законами Пензенской области от 09.03.2005 № 751-ЗПО «О государственной гражданской службе Пензенской области» (с последующими изменениями), от 30.12.2004 № 740-ЗПО «О денежном содержании государственных гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области» (с последующими изменениями) и устанавливает порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Пензенской области, за исключением государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Губернатором Пензенской области, материальной помощи, единовременного поощрения и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Пензенской области, замещающим должности гражданской службы, в Министерстве здравоохранения Пензенской области (далее - гражданские служащие).»;
1.5.2. пункт 2.3. раздела 2. «Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы» изложить в новой редакции:
«2.3. Ежемесячная надбавка устанавливается и выплачивается гражданским служащим из фонда оплаты труда Министерства здравоохранения Пензенской области (далее - Министерство) в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы в пределах размеров ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы Пензенской области и деятельности на государственной должности Пензенской области (в процентах), установленных Законом Пензенской области от 30.12.2004 № 740-ЗПО «О денежном содержании государственных гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области» (с последующими изменениями).»;
1.5.3. пункт 3.1. раздела 3. «Единовременное поощрение» изложить в новой редакции:
«3.1. За безупречную и эффективную службу гражданским служащим выплачивается по усмотрению Министра здравоохранения Пензенской области (далее - Министр) единовременное поощрение в размере одного оклада месячного денежного содержания в следующих случаях:
- при награждении нагрудным знаком «Отличник здравоохранения»;
- при награждении Почетной грамотой Министерства здравоохранения Российской Федерации;
- при объявлении благодарности Губернатора Пензенской области;
- при награждении Почетной грамотой Губернатора Пензенской области;
- при объявлении Благодарности Министерства здравоохранения Пензенской области;
- при награждении Почетной грамотой Министерства здравоохранения Пензенской области;
- в связи с юбилейными датами (достижением женщинами возраста 50 и 55 лет, мужчинами - 50 и 60 лет и при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 10 лет).
1.5.4. в пункте 4.9. раздела 4. «Материальная помощь» слова «отдел кадров государственной службы» заменить словами «отдел государственной службы, профилактики коррупционных проявлений, юридической работы и наград управления делами».
2. Внести в приказ Министерства здравоохранения и социального развития Пензенской области от 06.08.2012 № 440 «Об утверждении Положения о премировании государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения и социального развития Пензенской области» (далее – приказ от 06.08.2012 № 440) следующие изменения:
2.1. заголовок приказа изложить в новой редакции:
«Об утверждении Положения о премировании государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения Пензенской области»;
2.2. преамбулу приказа изложить в новой редакции:
«В соответствии со статьей 191 Трудового кодекса Российской Федерации, законами Пензенской области от 30.12.2004 № 740-ЗПО «О денежном содержании государственных гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области» (с последующими изменениями) и от 09.03.2005 № 751-ЗПО «О государственной гражданской службе Пензенской области» (с последующими изменениями) и руководствуясь подпунктом 3.1.8. пункта 3.1. Положения о Министерстве здравоохранения Пензенской области, утверждённого постановлением Правительства Пензенской области от 31.01.2013 № 30-пП (с последующими изменениями)»;
2.3. пункт 1. приказа изложить в новой редакции:
«1. Утвердить Положение о премировании государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения Пензенской области, согласно приложению.»;
2.4. заголовок Положения о премировании государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения и социального развития Пензенской области, утверждённого приказом от 06.08.2012 № 440 изложить в новой редакции:
«ПОЛОЖЕНИЕ о премировании государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения Пензенской области, согласно приложению».
2.5. В Положении о премировании государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения и социального развития Пензенской области, утверждённом приказом от 06.08.2012 № 440 (далее - Положение):
2.5.1. пункт 1. Положения изложить в новой редакции:
«1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия премирования государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения Пензенской области (далее соответственно – гражданские служащие, Министерство).»;
2.5.2. абзац 6 пункта 1. Положения изложить в новой редакции:
«Предложения по величине коэффициента личного трудового вклада определяются исходя из критериев, установленных пунктом 2. настоящего Положения, а также учитывая положения подпунктов 3.1., 3.1.2. пункта 3, пункта 4. настоящего Положения. В отношении гражданских служащих предложения вносят руководители соответствующих структурных подразделений Министерства, согласованные с курирующими соответствующее направление работы заместителями Министра здравоохранения Пензенской области (далее – заместители Министра) (начальниками управлений). В отношении руководителей структурных подразделений Министерства предложения по величине коэффициента личного трудового вклада вносятся курирующими соответствующее направление работы заместителями Министра (начальниками управлений). В отношении гражданских служащих Министерства (начальников отделов, управлений, заместителей Министра), деятельность которых курирует Министр здравоохранения Пензенской области (далее - Министр), коэффициент личного трудового вклада определяет непосредственно Министр.».
3. Утратил силу приказом Министерства здравоохранения Пензенской области, утверждённого постановлением Правительства Пензенской области от 07.05.2015 № 94.
4. Настоящий приказ опубликовать в газете «Пензенские губернские ведомости» и разместить на официальном сайте в информационной теле сети Интернет.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника управления, координирующего и контролирующего вопросы обеспечения деятельности Министерства.
Министр
В.В.СТРЮЧКОВ
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
(МИНЗДРАВ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ)
ПРИКАЗ
от 9 июля 2013 г. № 339
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПРИКАЗЫ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
(с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения Пензенской области от 07.05.2015 № 94)
Руководствуясь подпунктом 3.1.8. пункта 3.1. Положения о Министерстве здравоохранения Пензенской области, утверждённого постановлением Правительства Пензенской области от 31.01.2013 № 30-пП (с последующими изменениями), приказываю:
1. Внести в приказ Министерства здравоохранения и социального развития Пензенской области от 29.03.2010 № 75 «О порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, материальной помощи, единовременного поощрения и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Пензенской области, замещающим должности государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения и социального развития Пензенской области» (далее – приказ от 29.03.2010 № 75) следующие изменения:
1.1. заголовок приказа изложить в новой редакции:
«О порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, материальной помощи, единовременного поощрения и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Пензенской области, замещающим должности государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения Пензенской области»;
1.2. преамбулу приказа изложить в новой редакции:
«В целях реализации Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями), Закона Пензенской области от 09.03.2005 № 751-ЗПО «О государственной гражданской службе Пензенской области» (с последующими изменениями), Закона Пензенской области от 30.12.2004 № 740-ЗПО «О денежном содержании государственных гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области» (с последующими изменениями), руководствуясь подпунктом 3.1.8. пункта 3.1. Положения о Министерстве здравоохранения Пензенской области, утверждённого постановлением Правительства Пензенской области от 31.01.2013 № 30-пП (с последующими изменениями)»;
1.3. пункты 1., 2. приказа изложить в новой редакции:
«1. Утвердить Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, материальной помощи, единовременного поощрения и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Пензенской области, замещающим должности государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения Пензенской области (далее - Положение) согласно приложению.
2. Отделу бухгалтерского учёта и отчётности управления финансов и государственных закупок Министерства здравоохранения Пензенской области производить выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, материальной помощи, единовременного поощрения и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Пензенской области, замещающим должности государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения Пензенской области в соответствии с Положением, утвержденным настоящим приказом.».
1.4. заголовок Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, материальной помощи, единовременного поощрения и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Пензенской области, замещающим должности государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения и социального развития Пензенской области, утверждённого приказом от 29.03.2010 № 75, изложить в новой редакции:
«ПОЛОЖЕНИЕ о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, материальной помощи, единовременного поощрения и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Пензенской области, замещающим должности государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения Пензенской области»;
1.5. в Положении о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, материальной помощи, единовременного поощрения и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Пензенской области, замещающим должности государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения и социального развития Пензенской области, утверждённом приказом от 29.03.2010 № 75:
1.5.1. раздел 1. «Общие положения» Положения изложить в новой редакции:
«1. Общие положения
Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями), законами Пензенской области от 09.03.2005 № 751-ЗПО «О государственной гражданской службе Пензенской области» (с последующими изменениями), от 30.12.2004 № 740-ЗПО «О денежном содержании государственных гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области» (с последующими изменениями) и устанавливает порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Пензенской области, за исключением государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Губернатором Пензенской области, материальной помощи, единовременного поощрения и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Пензенской области, замещающим должности гражданской службы, в Министерстве здравоохранения Пензенской области (далее - гражданские служащие).»;
1.5.2. пункт 2.3. раздела 2. «Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы» изложить в новой редакции:
«2.3. Ежемесячная надбавка устанавливается и выплачивается гражданским служащим из фонда оплаты труда Министерства здравоохранения Пензенской области (далее - Министерство) в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы в пределах размеров ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы Пензенской области и деятельности на государственной должности Пензенской области (в процентах), установленных Законом Пензенской области от 30.12.2004 № 740-ЗПО «О денежном содержании государственных гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области» (с последующими изменениями).»;
1.5.3. пункт 3.1. раздела 3. «Единовременное поощрение» изложить в новой редакции:
«3.1. За безупречную и эффективную службу гражданским служащим выплачивается по усмотрению Министра здравоохранения Пензенской области (далее - Министр) единовременное поощрение в размере одного оклада месячного денежного содержания в следующих случаях:
- при награждении нагрудным знаком «Отличник здравоохранения»;
- при награждении Почетной грамотой Министерства здравоохранения Российской Федерации;
- при объявлении благодарности Губернатора Пензенской области;
- при награждении Почетной грамотой Губернатора Пензенской области;
- при объявлении Благодарности Министерства здравоохранения Пензенской области;
- при награждении Почетной грамотой Министерства здравоохранения Пензенской области;
- в связи с юбилейными датами (достижением женщинами возраста 50 и 55 лет, мужчинами - 50 и 60 лет и при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 10 лет).
1.5.4. в пункте 4.9. раздела 4. «Материальная помощь» слова «отдел кадров государственной службы» заменить словами «отдел государственной службы, профилактики коррупционных проявлений, юридической работы и наград управления делами».
2. Внести в приказ Министерства здравоохранения и социального развития Пензенской области от 06.08.2012 № 440 «Об утверждении Положения о премировании государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения и социального развития Пензенской области» (далее – приказ от 06.08.2012 № 440) следующие изменения:
2.1. заголовок приказа изложить в новой редакции:
«Об утверждении Положения о премировании государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения Пензенской области»;
2.2. преамбулу приказа изложить в новой редакции:
«В соответствии со статьей 191 Трудового кодекса Российской Федерации, законами Пензенской области от 30.12.2004 № 740-ЗПО «О денежном содержании государственных гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области» (с последующими изменениями) и от 09.03.2005 № 751-ЗПО «О государственной гражданской службе Пензенской области» (с последующими изменениями) и руководствуясь подпунктом 3.1.8. пункта 3.1. Положения о Министерстве здравоохранения Пензенской области, утверждённого постановлением Правительства Пензенской области от 31.01.2013 № 30-пП (с последующими изменениями)»;
2.3. пункт 1. приказа изложить в новой редакции:
«1. Утвердить Положение о премировании государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения Пензенской области, согласно приложению.»;
2.4. заголовок Положения о премировании государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения и социального развития Пензенской области, утверждённого приказом от 06.08.2012 № 440 изложить в новой редакции:
«ПОЛОЖЕНИЕ о премировании государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения Пензенской области, согласно приложению».
2.5. В Положении о премировании государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения и социального развития Пензенской области, утверждённом приказом от 06.08.2012 № 440 (далее - Положение):
2.5.1. пункт 1. Положения изложить в новой редакции:
«1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия премирования государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения Пензенской области (далее соответственно – гражданские служащие, Министерство).»;
2.5.2. абзац 6 пункта 1. Положения изложить в новой редакции:
«Предложения по величине коэффициента личного трудового вклада определяются исходя из критериев, установленных пунктом 2. настоящего Положения, а также учитывая положения подпунктов 3.1., 3.1.2. пункта 3, пункта 4. настоящего Положения. В отношении гражданских служащих предложения вносят руководители соответствующих структурных подразделений Министерства, согласованные с курирующими соответствующее направление работы заместителями Министра здравоохранения Пензенской области (далее – заместители Министра) (начальниками управлений). В отношении руководителей структурных подразделений Министерства предложения по величине коэффициента личного трудового вклада вносятся курирующими соответствующее направление работы заместителями Министра (начальниками управлений). В отношении гражданских служащих Министерства (начальников отделов, управлений, заместителей Министра), деятельность которых курирует Министр здравоохранения Пензенской области (далее - Министр), коэффициент личного трудового вклада определяет непосредственно Министр.».
3. Утратил силу приказом Министерства здравоохранения Пензенской области, утверждённого постановлением Правительства Пензенской области от 07.05.2015 № 94.
4. Настоящий приказ опубликовать в газете «Пензенские губернские ведомости» и разместить на официальном сайте в информационной теле сети Интернет.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника управления, координирующего и контролирующего вопросы обеспечения деятельности Министерства.
Министр
В.В.СТРЮЧКОВ
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | ПЕНЗЕНСКИЕ ГУБЕРНСКИЕ ВЕДОМОСТИ № 82(801) стр.86-88 от 26.07.2013 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: