Основная информация

Дата опубликования: 09 июля 2013г.
Номер документа: RU58000201300920
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Пензенская область
Принявший орган: Министерство здравоохранения Пензенской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

(МИНЗДРАВ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ)

ПРИКАЗ

от 9 июля 2013 г. № 339

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПРИКАЗЫ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

(с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения Пензенской области от 07.05.2015 № 94)

Руководствуясь подпунктом 3.1.8. пункта 3.1. Положения о Министерстве здравоохранения Пензенской области, утверждённого постановлением Правительства  Пензенской области от 31.01.2013 № 30-пП (с последующими изменениями), приказываю:

1. Внести в приказ Министерства здравоохранения и социального развития Пензенской области от 29.03.2010 № 75 «О порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, материальной помощи, единовременного поощрения и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Пензенской области, замещающим должности государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения и социального развития Пензенской области» (далее – приказ от 29.03.2010 № 75) следующие изменения:

1.1. заголовок приказа изложить в новой редакции:

«О порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, материальной помощи, единовременного поощрения и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Пензенской области, замещающим должности государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения Пензенской области»;

1.2. преамбулу приказа изложить в новой редакции:

«В целях реализации Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями), Закона Пензенской области от 09.03.2005 № 751-ЗПО «О государственной гражданской службе Пензенской области» (с последующими изменениями), Закона Пензенской области от 30.12.2004 № 740-ЗПО «О денежном содержании государственных гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области» (с последующими изменениями), руководствуясь подпунктом 3.1.8. пункта 3.1. Положения о Министерстве здравоохранения Пензенской области, утверждённого постановлением Правительства  Пензенской   области  от  31.01.2013 № 30-пП (с последующими изменениями)»;

1.3. пункты 1., 2. приказа изложить в новой редакции:

«1. Утвердить Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, материальной помощи, единовременного поощрения и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Пензенской области, замещающим должности государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения Пензенской области (далее - Положение) согласно приложению.

2. Отделу бухгалтерского учёта и отчётности управления финансов и государственных закупок Министерства здравоохранения Пензенской области производить выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, материальной помощи, единовременного поощрения и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Пензенской области, замещающим должности государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения Пензенской области в соответствии с Положением, утвержденным настоящим приказом.».

1.4. заголовок Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, материальной помощи, единовременного поощрения и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Пензенской области, замещающим должности государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения и социального развития  Пензенской области, утверждённого приказом от 29.03.2010 № 75, изложить в новой редакции:

«ПОЛОЖЕНИЕ о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, материальной помощи, единовременного поощрения и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Пензенской области, замещающим должности государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения Пензенской области»;

1.5. в Положении о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, материальной помощи, единовременного поощрения и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Пензенской области, замещающим должности государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения и социального развития Пензенской области, утверждённом приказом от 29.03.2010 № 75:

1.5.1. раздел 1. «Общие положения» Положения изложить в новой редакции:

«1. Общие положения

Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями), законами Пензенской области от 09.03.2005 № 751-ЗПО «О государственной гражданской службе Пензенской области» (с последующими изменениями), от 30.12.2004 № 740-ЗПО «О денежном содержании государственных гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области» (с последующими изменениями) и устанавливает порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Пензенской области, за исключением государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Губернатором Пензенской области, материальной помощи, единовременного поощрения и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Пензенской области, замещающим должности гражданской службы, в Министерстве здравоохранения Пензенской области (далее - гражданские служащие).»;

1.5.2. пункт 2.3. раздела 2. «Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы» изложить в новой редакции:

«2.3. Ежемесячная надбавка устанавливается и выплачивается гражданским служащим из фонда оплаты труда Министерства здравоохранения Пензенской области (далее - Министерство) в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы в пределах размеров ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы Пензенской области и деятельности на государственной должности Пензенской области (в процентах), установленных Законом Пензенской области от 30.12.2004 № 740-ЗПО «О денежном содержании государственных гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области» (с последующими изменениями).»;

1.5.3. пункт 3.1. раздела 3. «Единовременное поощрение» изложить в новой редакции:

«3.1. За безупречную и эффективную службу гражданским служащим выплачивается по усмотрению Министра здравоохранения Пензенской области (далее - Министр) единовременное поощрение в размере одного оклада месячного денежного содержания в следующих случаях:

- при награждении нагрудным знаком «Отличник здравоохранения»;

- при награждении Почетной грамотой Министерства здравоохранения Российской Федерации;

- при объявлении благодарности Губернатора Пензенской области;

- при награждении Почетной грамотой Губернатора Пензенской области;

- при объявлении Благодарности Министерства здравоохранения Пензенской области;

- при награждении Почетной грамотой Министерства здравоохранения Пензенской области;

- в связи с юбилейными датами (достижением женщинами возраста 50 и 55 лет, мужчинами - 50 и 60 лет и при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 10 лет).

1.5.4. в пункте 4.9. раздела 4. «Материальная помощь» слова «отдел кадров государственной службы» заменить словами «отдел государственной службы, профилактики коррупционных проявлений, юридической работы и наград управления делами».

2. Внести в приказ Министерства здравоохранения и социального развития Пензенской области от 06.08.2012 № 440 «Об утверждении Положения о премировании государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения и социального развития Пензенской области» (далее – приказ от 06.08.2012 № 440) следующие изменения:

2.1. заголовок приказа изложить в новой редакции:

«Об утверждении Положения о премировании государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения Пензенской области»;

2.2. преамбулу приказа изложить в новой редакции:

«В соответствии со статьей 191 Трудового кодекса Российской Федерации, законами Пензенской области от 30.12.2004 № 740-ЗПО «О денежном содержании государственных гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области» (с последующими изменениями) и от 09.03.2005 № 751-ЗПО «О государственной гражданской службе Пензенской области» (с последующими изменениями) и руководствуясь подпунктом 3.1.8. пункта 3.1. Положения о Министерстве здравоохранения Пензенской области, утверждённого постановлением Правительства  Пензенской   области  от  31.01.2013 № 30-пП (с последующими изменениями)»;

2.3. пункт 1. приказа изложить в новой редакции:

«1. Утвердить Положение о премировании государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения Пензенской области, согласно приложению.»;

2.4. заголовок Положения о премировании государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения и социального развития Пензенской области, утверждённого приказом от 06.08.2012 № 440 изложить в новой редакции:

«ПОЛОЖЕНИЕ о премировании государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения Пензенской области, согласно приложению».

2.5. В Положении о премировании государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения и социального развития Пензенской области, утверждённом приказом от 06.08.2012 № 440 (далее - Положение):

2.5.1. пункт 1. Положения изложить в новой редакции:

«1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия премирования государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения Пензенской области (далее соответственно – гражданские служащие, Министерство).»;

2.5.2. абзац 6 пункта 1. Положения изложить в новой редакции:

«Предложения по величине коэффициента личного трудового вклада определяются исходя из критериев, установленных пунктом 2. настоящего Положения, а также учитывая положения подпунктов 3.1., 3.1.2. пункта 3, пункта 4. настоящего Положения. В отношении гражданских служащих предложения вносят руководители соответствующих структурных подразделений Министерства, согласованные с курирующими соответствующее направление работы заместителями Министра здравоохранения Пензенской области (далее – заместители Министра) (начальниками управлений). В отношении руководителей структурных подразделений Министерства предложения по величине коэффициента личного трудового вклада вносятся курирующими соответствующее направление работы заместителями Министра (начальниками управлений). В отношении гражданских служащих Министерства (начальников отделов, управлений, заместителей Министра), деятельность которых курирует Министр здравоохранения Пензенской области (далее - Министр), коэффициент личного трудового вклада определяет непосредственно Министр.».

3. Утратил силу приказом Министерства здравоохранения Пензенской области, утверждённого постановлением Правительства  Пензенской области от 07.05.2015 № 94.

4. Настоящий приказ опубликовать в газете «Пензенские губернские ведомости» и разместить на официальном сайте в информационной теле сети Интернет.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника управления, координирующего и контролирующего вопросы обеспечения деятельности Министерства.

Министр

В.В.СТРЮЧКОВ

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: ПЕНЗЕНСКИЕ ГУБЕРНСКИЕ ВЕДОМОСТИ № 82(801) стр.86-88 от 26.07.2013
Рубрики правового классификатора: 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать