Основная информация

Дата опубликования: 09 июля 2018г.
Номер документа: RU21000201800648
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Чувашская Республика
Принявший орган: Государственная служба Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО КОНКУРЕНТНОЙ ПОЛИТИКЕ И ТАРИФАМ

ПРИКАЗ

09.07.2018 № 01/06-697

О внесении изменений в приказ Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам от 19 ноября 2012 г. № 01/06-2072

Зарегистрировано в Министерстве юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики 31 июля 2018 года. Регистрационный № 4626.

П р и к а з ы в а ю:

1. Внести в приказ Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам от 19 ноября 2012 г. № 01/06-2072 "Об утверждении Порядка выплаты ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы, премий за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи и единовременного поощрения" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 12 января 2013 г., регистрационный № 1419) (с изменениями, внесенными приказами Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам от 10 октября 2014 г. № 01/06-2625 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 29 октября 2014 г., регистрационный № 2153), от 12 августа 2015 г. № 01/06-1154 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 18 августа 2015 г., регистрационный № 2582), от 9 февраля 2017 г. № 01/06-68 (зарегистрирован в Министерстве юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики 17 февраля 2017 г., регистрационный № 3568)), следующие изменения:

наименование изложить в следующей редакции:

"Об утверждении Порядка выплаты ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы, премий за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи, единовременного поощрения и других выплат";

пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Утвердить Порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы, премий за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи, единовременного поощрения и других выплат согласно приложению к настоящему приказу.";

в Порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы, премий за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи и единовременного поощрения, утвержденном указанным приказом:

наименование изложить в следующей редакции:

"Порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы, премий за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи, единовременного поощрения и других выплат";

в разделе I слова "материальной помощи и единовременного поощрения" заменить словами "материальной помощи, единовременного поощрения и других выплат";

дополнить разделом VII следующего содержания:

"VII. Другие выплаты

28. Гражданским служащим, полностью отработавшим за месяц норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), предоставляются дополнительные выплаты на доведение месячной заработной платы  до уровня установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда в пределах утвержденного фонда оплаты труда (далее – дополнительная выплата).

29. Размер дополнительной выплаты определяется как разница между минимальным размером оплаты труда, установленным федеральным законом, и размером начисленной месячной заработной платы за соответствующий период времени с учетом всех выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики.

30. Расчет размера дополнительной выплаты гражданским служащим осуществляется  сектором бухгалтерского учета, административного и информационного обеспечения Госслужбы.

31. Дополнительная выплата устанавливается ежемесячно приказом Госслужбы, проект которого подготавливается отделом правового обеспечения, кадров и делопроизводства Госслужбы на основании расчета сектора бухгалтерского учета, административного и информационного обеспечения Госслужбы.".

2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2018 года.

Руководитель М.В. Кадилова

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 29.10.2018
Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать