О внесении изменений в приказ министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 04.04.2014 № 73-п «Об утверждении административного регламента предоставления государственной ус...



МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

9 августа 2016 года № 1032-П

О внесении изменений в приказ министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 04.04.2014 № 73-п «Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые»

В соответствии с Законом Калужской области «О нормативных правовых актах органов государственной власти Калужской области» ПРИКАЗЫВАЮ:

Внести в приказ министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 04.04.2014 № 73-П «Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые» (далее - приказ) следующие изменения:

1. Преамбулу приказа изложить в новой редакции:

«В соответствии с Законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12.02.2013 № 58н «Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые» (в ред. приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 07.09.2015 № 602н), постановлением Правительства Калужской области от 10.10.2011 № 552 «О разработке и утверждении административных регламентов предоставления государственных услуг» (в ред. постановлений Правительства Калужской области от 21.05.2012 № 253, от 13.07.2012 № 354, от 15.02.2013 № 69, от 21.05.2014 № 308, от 14.09.2015 № 522) ПРИКАЗЫВАЮ:».

2. В подпункте 2 пункта 1.2 подраздела «Описание заявителей» раздела I «Общие положения» административного регламента предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, утвержденного приказом (далее - Административный регламент), слово «трудовую» заменить словом «страховую».

3. Пункт 1.4 подраздела «Требования к порядку информирования о порядке предоставления государственной услуги» раздела I «Общие положения» Административного регламента изложить в следующей редакции:

«1.4. Информирование о государственной услуге и порядке ее предоставления осуществляется в помещениях учреждений службы занятости, с использованием средств массовой информации, электронной или телефонной связи, включая автоинформирование, информационно-телекоммуникационной сети Интернет (далее - сеть Интернет), включая федеральную государственную информационную систему «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (http://www.gosuslugi.ru) (далее - Единый портал) и (или) государственную информационную систему Калужской области «Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Калужской области» (http://gosuslugi.admoblkaluga.ru) (далее - региональный портал), а также в государственном бюджетном учреждении Калужской области «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Калужской области» (далее - МФЦ).

Местонахождение и график работы МФЦ:

248009, Калужская область, г. Калуга, ул. Хрустальная, д. 34а.

График работы МФЦ:

понедельник - пятница: 08.00 - 20.00;

суббота: 08.00 - 17.00;

выходной: воскресенье;

перерыв на обед: отсутствует.

Телефон горячей линии: 8(4842)70-13-00, 8-800-450-11-60.

Информацию о филиалах МФЦ и удаленных рабочих местах в сельских библиотеках можно получить на официальном сайте: http://mfc40.ru/.

Электронная почта: mfc@adm.kaluga.ru.».

4. Абзац первый пункта 1.11 «Требования к порядку информирования о порядке предоставления государственной услуги» раздела I «Общие положения» Административного регламента изложить в новой редакции:

«1.11. На интернет-портале органов исполнительной власти Калужской области (подпортал министерства труда и социальной защиты Калужской области www.admoblkaluga.ru/sub/mi№social) (далее - Сайт) содержится следующая информация:».

5. Подраздел «Требования к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга, к месту ожидания и приема заявителей, размещению и оформлению визуальной и текстовой информации о порядке предоставления государственной услуги» раздела II «Стандарт предоставления государственной услуги» Административного регламента изложить в следующей редакции:

«Требования к помещениям, в которых предоставляются государственные услуги, к залу ожидания, местам для заполнения запросов о предоставлении государственной услуги, информационным стендам с образцами их заполнения и перечнем документов, необходимых для предоставления каждой государственной услуги, размещению и оформлению визуальной, текстовой и мультимедийной информации о порядке предоставления такой услуги, в том числе к обеспечению доступности для инвалидов указанных объектов в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите инвалидов

2.29. Предоставление государственной услуги гражданам осуществляется в отдельных специально оборудованных помещениях, обеспечивающих беспрепятственный доступ граждан.

Входы в помещения оборудуются пандусами, расширенными проходами, позволяющими обеспечить беспрепятственный доступ инвалидов, включая инвалидов-колясочников.

В соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите инвалидов им обеспечиваются:

условия для беспрепятственного доступа к объекту (зданию, помещению), в котором предоставляется государственная услуга, а также для беспрепятственного пользования средствами связи и информации;

возможность самостоятельного передвижения по территории, на которой расположены объекты (здания, помещения), в которых предоставляется государственная услуга, а также входа в такие объекты и выхода из них;

сопровождение инвалидов, имеющих стойкие расстройства функции зрения и самостоятельного передвижения;

надлежащее размещение оборудования и носителей информации, необходимых для обеспечения беспрепятственного доступа инвалидов к объектам (зданиям, помещениям), в которых предоставляется государственная услуга, с учетом ограничений их жизнедеятельности;

дублирование необходимой для инвалидов звуковой и зрительной информации, а также надписей, знаков и иной текстовой и графической информации знаками, выполненными рельефно-точечным шрифтом Брайля;

допуск сурдопереводчика и тифлосурдопереводчика;

допуск на объекты (здания, помещения), в которых предоставляется государственная услуга, собаки-проводника при наличии документа, подтверждающего ее специальное обучение и выдаваемого по форме и в порядке, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22.06.2015 № 386н «Об утверждении формы документа, подтверждающего специальное обучение собаки-проводника, и порядка его выдачи»;

оказание работниками учреждения службы занятости инвалидам помощи в преодолении барьеров, мешающих получению ими государственной услуги наравне с другими лицами.

Порядок обеспечения условий доступности для инвалидов объектов и предоставляемых услуг в сфере труда, занятости и социальной защиты населения, а также оказания им при этом необходимой помощи определен приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.07.2015 № 527н.

Центральные входы в здания должны быть оборудованы информационной табличкой (вывеской), содержащей информацию о наименовании, режиме работы учреждения службы занятости.

2.30. Помещение для работы с заинтересованными лицами оборудуется соответствующими информационными стендами, вывесками, указателями.

Визуальная, текстовая информация о порядке предоставления государственной услуги размещается на информационном стенде или информационном терминале в помещении для ожидания и приема граждан и работодателей.

Оформление визуальной, текстовой информации о порядке предоставления государственной услуги должно соответствовать оптимальному зрительному и слуховому восприятию этой информации гражданами.

2.31. Работники учреждения службы занятости, предоставляющие государственную услугу, обеспечиваются личными нагрудными идентификационными карточками (бейджами) с указанием фамилии, имени, отчества (при наличии) и должности либо настольными табличками аналогичного содержания.

Рабочие места должностных лиц, предоставляющих государственную услугу, оборудуются компьютерами и оргтехникой, позволяющими своевременно и в полном объеме получать справочную информацию по вопросам предоставления услуги и организовать предоставление государственной услуги в полном объеме.

2.32. Места ожидания должны соответствовать комфортным условиям для заинтересованных лиц и оптимальным условиям работы специалистов, в том числе необходимо наличие доступных мест общего пользования (туалет, гардероб).

Вход и передвижение по помещениям, в которых проводится прием, не должны создавать затруднений для лиц с ограниченными физическими возможностями.

Места ожидания в очереди на консультацию или получение результатов государственной услуги должны быть оборудованы стульями, кресельными секциями или скамьями (банкетками). Количество мест ожидания определяется исходя из фактической нагрузки и возможностей для их размещения в здании, но не может составлять менее пяти мест.

Места для заполнения документов оборудуются стульями, столами (стойками) и обеспечиваются бумагой и канцелярскими принадлежностями в количестве, достаточном для оформления документов заинтересованными лицами.

В помещениях для работников учреждений службы занятости, предоставляющих государственную услугу, и местах ожидания и приема заинтересованных лиц необходимо наличие системы кондиционирования воздуха, средств пожаротушения и системы оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации.

2.33. Информация о порядке предоставления государственной услуги размещается на информационном стенде учреждений службы занятости, а также на Едином портале или региональном портале, в средствах массовой информации, посредством электронной или телефонной связи, а также в МФЦ.».

6. Абзац третий пункта 2.35 подраздела «Показатели доступности и качества государственной услуги» раздела II «Стандарт предоставления государственной услуги» Административного регламента признать утратившим силу.

7. Заголовок подраздела «Иные требования, в том числе учитывающие особенности предоставления государственной услуги в электронной форме» Административного регламента изложить в следующей редакции:

«Иные требования, в том числе учитывающие особенности предоставления государственной услуги в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг и особенности предоставления государственной услуги в электронной форме».

8. Пункт 3.47 подраздела «Подбор гражданину вариантов временного трудоустройства исходя из сведений, содержащихся в регистре получателей государственных услуг, о свободных рабочих местах (вакантных должностях) для временного трудоустройства граждан на основании заключенных договоров» раздела III «Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий), требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур в электронной форме» Административного регламента признать утратившим силу.

9. Пункт 3.48 подраздела «Подбор гражданину вариантов временного трудоустройства исходя из сведений, содержащихся в регистре получателей государственных услуг, о свободных рабочих местах (вакантных должностях) для временного трудоустройства граждан на основании заключенных договоров» раздела III «Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий), требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур в электронной форме» Административного регламента считать пунктом 3.47.

10. В пункте 4.4 подраздела «Порядок осуществления контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения» раздела IV «Формы контроля за исполнением Административного регламента» Административного регламента слова «министерством труда, занятости и кадровой политики Калужской области» заменить словами «министерством труда и социальной защиты Калужской области».

11. Раздел V «Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) учреждения, а также его должностных лиц» изложить в следующей редакции:

«V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования заявителем решений и действий (бездействия) учреждения службы занятости, предоставляющего государственную услугу, должностного лица учреждения службы занятости, предоставляющего государственную услугу, либо работника учреждения службы занятости

Информация для заявителя о его праве подать жалобу на решение и (или) действие (бездействие) учреждения службы занятости, предоставляющего государственную услугу, должностного лица учреждения службы занятости предоставляющего государственную услугу, либо работника учреждения службы занятости при предоставлении государственной услуги (далее - жалоба)

5.1. Заявитель вправе обжаловать действия (бездействие) и решения, принятые (осуществляемые) в ходе предоставления государственной услуги в досудебном порядке путем обращения к директору учреждения службы занятости или в Министерство.

Предмет жалобы

5.2. Предметом досудебного (внесудебного) порядка обжалования решений и действий (бездействия) учреждения службы занятости, а также должностных лиц учреждения службы занятости могут являться решения и действия (бездействие), принятые (осуществляемые) работником учреждения службы занятости в ходе предоставления государственной услуги на основании Административного регламента, в том числе в следующих случаях:

- нарушение срока регистрации заявления заявителя и прилагаемых документов о предоставлении государственной услуги;

- нарушение срока предоставления государственной услуги;

- требование у заявителя документов, не предусмотренных Административным регламентом, а также нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Калужской области для предоставления государственной услуги;

- отказ в приеме документов, представление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Калужской области для предоставления государственной услуги, у заявителя;

- отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Калужской области;

- требование у заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Калужской области;

- отказ учреждения службы занятости, работника или должностного лица учреждения службы занятости в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.

Органы государственной власти и уполномоченные на рассмотрение жалобы должностные лица, которым может быть направлена жалоба

5.3. Заявитель может сообщить о нарушении своих прав и законных интересов, обратившись с жалобой на решения и (или) действия (бездействие) учреждения службы занятости, предоставляющего государственную услугу, должностного лица учреждения службы занятости, предоставляющего государственную услугу, работника учреждения службы занятости при предоставлении государственной услуги к директору учреждения службы занятости или в Министерство.

Порядок подачи и рассмотрения жалобы

5.4. Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе или в электронной форме. Жалоба может быть принята при личном приеме, а также может быть направлена по почте (электронной почте) либо посредством информационно-телекоммуникационной сети Интернет, Сайта, Единого портала или регионального портала.

Жалоба на решения и действия (бездействие) учреждения службы занятости, его работников или должностных лиц, выполненная на бумажном носителе, заполняется при помощи средств электронно-вычислительной машины или от руки разборчиво (печатными буквами) чернилами черного или синего цвета.

Жалоба должна содержать:

1) наименование учреждения службы занятости, предоставляющего государственную услугу, а также фамилию, имя, отчество (при наличии) работника или должностного лица учреждения службы занятости, предоставляющего государственную услугу, решения, действия (бездействие) которого обжалуются;

2) фамилию, имя, отчество (при наличии), сведения о месте жительства заявителя - физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя - юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;

3) сведения об обжалуемых решениях, действиях (бездействии) учреждения службы занятости, предоставляющего государственную услугу, должностного лица учреждения службы занятости, предоставляющего государственную услугу, работника учреждения службы занятости при предоставлении государственной услуги;

4) доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением, действием (бездействием) учреждения службы занятости, предоставляющего государственную услугу, должностного лица учреждения службы занятости, предоставляющего государственную услугу, работника учреждения службы занятости при предоставлении государственной услуги. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

В случае поступления жалобы в Министерство (учреждение службы занятости) соответствующий специалист готовит для министра труда и социальной защиты Калужской области (далее - министр) (директора учреждения службы занятости) либо уполномоченного на рассмотрение жалобы заместителя министра справочную информацию по вопросам, указанным в жалобе, с приложением находящихся в распоряжении Министерства (учреждения службы занятости) документов.

После рассмотрения министром (директором учреждения службы занятости) либо уполномоченным на рассмотрение жалобы заместителем министра жалобы и приложенных документов, находящихся в Министерстве (учреждении службы занятости), специалист готовит проект ответа и передает на подпись министру (директору учреждения службы занятости) или заместителю министра.

Сроки рассмотрения жалобы

5.5. Жалоба рассматривается в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.

Перечень оснований для приостановления рассмотрения жалобы в случае, если возможность приостановления предусмотрена законодательством Российской Федерации

5.6. Основания для приостановления рассмотрения жалоб законодательством Российской Федерации не предусмотрены.

Результат рассмотрения жалобы

5.7. По результатам рассмотрения жалобы принимается решение:

- удовлетворить жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, а также в иных формах;

- отказать в удовлетворении жалобы.

Порядок информирования заявителя о результатах рассмотрения жалобы

5.8. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, указанного в подразделе 5.7 Административного регламента, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.

В ответе по результатам рассмотрения жалобы указываются:

а) наименование учреждения службы занятости или Министерства, рассмотревшего жалобу, должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) его должностного лица, принявшего решение по жалобе;

б) номер, дата, место принятия решения, включая сведения о работнике или должностном лице учреждения службы занятости, решение или действие (бездействие) которого обжалуется;

в) фамилия, имя, отчество (при наличии) или наименование заявителя;

г) основания для принятия решения по жалобе;

д) принятое по жалобе решение;

е) в случае, если жалоба признана обоснованной, - сроки устранения выявленных нарушений, в том числе срок предоставления результата государственной услуги;

ж) сведения о порядке обжалования принятого по жалобе решения.

Ответ по результатам рассмотрения жалобы подписывается министром (уполномоченным на рассмотрение жалобы заместителем министра) или директором учреждения службы занятости.

По желанию заявителя ответ по результатам рассмотрения жалобы может быть представлен не позднее дня, следующего за днем принятия решения, в форме электронного документа в соответствии с законодательством.

Порядок обжалования решения по жалобе

5.9. Граждане вправе обжаловать действия (бездействие) должностных лиц, участвующих в предоставлении государственной услуги, в судах общей юрисдикции в сроки и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Право заявителя на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы

5.10. При рассмотрении жалобы заявитель имеет право:

- получать информацию и документы, необходимые для обоснования и рассмотрения жалобы;

- представлять дополнительные документы и материалы либо обращаться в учреждение службы занятости или Министерство с просьбой об их истребовании;

- знакомиться с документами и материалами, касающимися рассмотрения жалобы, если это не затрагивает права, свободы и законные интересы других лиц и если в указанных документах и материалах не содержатся сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну.

Способы информирования заявителей о порядке подачи и рассмотрения жалобы

5.11. Информирование заявителей о порядке подачи и рассмотрения жалобы обеспечивается посредством размещения информации на Сайте, Едином портале и (или) региональном портале, по телефону, на личном приеме.».

12. Приложения № 1 - 4 к Административному регламенту изложить в новой редакции согласно приложениям № 1 - 4 к настоящему Приказу.

Министр П.В.Коновалов

Приложение № 1 к Приказу

министерства труда и социальной защиты

Калужской области

от 9 августа 2016 г. № 1032-П

Приложение № 1

к Административному регламенту

предоставления государственной услуги

по организации временного трудоустройства

несовершеннолетних граждан в возрасте

от 14 до 18 лет в свободное от учебы время,

безработных граждан, испытывающих трудности

в поиске работы, безработных граждан в возрасте

от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное

образование и ищущих работу впервые

Информация о местах нахождения, графиках работы, справочных телефонах, адресах электронной почты, официальных сайтов государственных учреждений службы занятости населения Калужской области, предоставляющих государственную услугу по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые

№

Наименование государственного учреждения службы занятости населения Калужской области

Адрес месторасположения государственного учреждения службы занятости населения Калужской области

График работы государственного учреждения службы занятости населения Калужской области

Телефон для справок государственного учреждения службы занятости населения Калужской области

Адрес электронной почты и официальный сайт государственного учреждения службы занятости населения Калужской области

1

Государственное казенное учреждение Калужской области «Центр занятости населения Бабынинского района»

249210, Бабынинский район, пос. Бабынино, ул. Молодежная, 9

Понедельник - четверг - с 8.00 - до 17.15, пятница - с 8.00 - до 16.00, без перерыва

(48448)2-18-22

zsnbabinino@mail.ru;;

www.admoblkaluga.ru/sub/trud/podv/bab.php

2

Государственное казенное учреждение Калужской области «Центр занятости населения Боровского района»

249010, Боровский район, г. Боровск, ул. Ленина, 74а

Понедельник - четверг - с 8.00 - до 17.15, пятница - с 8.00 - до 16.00, без перерыва

(48438)4-26-81

borovskczn@mail.ru;

www.admoblkaluga.ru/sub/trud/podv/bor.php

3

Государственное казенное учреждение Калужской области «Центр занятости населения Дзержинского района»

249832, Дзержинский район, г. Кондрово, ул. Проспект труда, 28

Понедельник - четверг - с 8.00 - до 17.15, пятница - с 8.00 - до 16.00, без перерыва

(48434)3-67-09

kondrovo_szn@mail.ru;

www.admoblkaluga.ru/sub/trud/podv/dzer.php

4

Государственное казенное учреждение Калужской области «Центр занятости населения Думиничского района»

249300, Думиничский район, пос. Думиничи, ул. Ленина, 21

Понедельник - четверг - с 8.00 - до 17.15, пятница - с 8.00 - до 16.00, без перерыва

(48447)9-21-83

cznduminichi@.mail.ru;

www.admoblkaluga.ru/sub/trud/podv/dum.php

5

Государственное казенное учреждение Калужской области «Центр занятости населения Жиздринского района»

249340, Жиздринский район, г. Жиздра, ул. Красноармейская, 25/11

Понедельник - четверг - с 8.00 - до 17.15, пятница - с 8.00 - до 16.00, без перерыва

(48445)2-10-47

czn-zhizdra@mail.ru;

www.admoblkaluga.ru/sub/trud/podv/ghizdr.php

6

Государственное казенное учреждение Калужской области «Центр занятости населения Жуковского района»

249191, Жуковский район, г. Жуков, ул. Советская, 10

Понедельник - четверг - с 8.00 - до 17.15, пятница - с 8.00 - до 16.00, без перерыва

(48432)5-61-62

zukovszn@rambler.ru;

www.admoblkaluga.ru/sub/trud/podv/ghuk.php

7

Государственное казенное учреждение Калужской области «Центр занятости населения Износковского района»

249880, Износковский район, с. Износки, ул. Горького, 5а

Понедельник - пятница - с 8.00 - до 17.00, без перерыва

(48449)4-54-09

cznizn@mail.ru;

www.admoblkaluga.ru/sub/trud/podv/izn.php

8

Государственное казенное учреждение Калужской области «Центр занятости населения города Калуга»

248002, г. Калуга, ул. Николо-Козинская, 71а

Понедельник - четверг - с 8.00 - до 17.15, пятница - с 8.00 - до 16.00, без перерыва

(4842)56-27-79

mczn@yandex.ru;

www.admoblkaluga.ru/sub/trud/podv/kal.php

9

Государственное казенное учреждение Калужской области «Центр занятости населения Кировского района»

249420, Кировский район, г. Киров, ул. Ленина, 6а

Понедельник - четверг - с 8.00 - до 17.15, пятница - с 8.00 - до 16.00, без перерыва

(48456)5-66-17

cznkirov@kaluga.ru;

www.admoblkaluga.ru/sub/trud/podv/kir.php

10

Государственное казенное учреждение Калужской области «Центр занятости населения Козельского района»

249700, Козельский район, г. Козельск, ул. Чкалова, 9

Понедельник - четверг - с 8.00 - до 17.15, пятница - с 8.00 - до 16.00, без перерыва

(48442)2-31-99

kozelskszn@mail.ru;

www.admoblkaluga.ru/sub/trud/podv/koz.php

11

Государственное казенное учреждение Калужской области «Центр занятости населения Куйбышевского района»

249500, Куйбышевский район, с. Бетлица, ул. Калинина, 24

Понедельник - четверг - с 8.00 - до 17.15, пятница - с 8.00 - до 16.00, без перерыва

(48457)2-19-09

tszn.betlitza@yandex.ru;

www.admoblkaluga.ru/sub/trud/podv/kuib.php

12

Государственное казенное учреждение Калужской области «Центр занятости населения Людиновского района»

249400, Людиновский район, г. Людиново, ул. Фокина, 31

Понедельник - четверг - с 8.00 - до 17.15, пятница - с 8.00 - до 16.00, без перерыва

(48444)6-28-29

lud-czn@kaluga.ru;

www.admoblkaluga.ru/sub/trud/podv/lud.php

13

Государственное казенное учреждение Калужской области «Центр занятости населения Малоярославецкого района»

249050, Малоярославецкий район, г. Малоярославец, ул. Пионерская, 1

Понедельник - четверг - с 8.00 - до 17.15, пятница - с 8.00 - до 16.00, без перерыва

(48431)2-15-82

malczn@rambler.ru;

www.admoblkaluga.ru/sub/trud/podv/mal.php

14

Государственное казенное учреждение Калужской области «Центр занятости населения Медынского района»

249950, Медынский район, г. Медынь, ул. Кирова, 35а

Понедельник - четверг - с 8.00 - до 17.15, пятница - с 8.00 - до 16.00, без перерыва

(48433)2-12-19

cznc@rambler.ru;

www.admoblkaluga.ru/sub/trud/podv/med.php

15

Государственное казенное учреждение Калужской области «Центр занятости населения Мещовского района»

249240, Мещовский район, г. Мещовск, пр. Революции, 47

Понедельник - четверг - с 8.00 - до 17.15, пятница - с 8.00 - до 16.00, без перерыва

(48446)9-23-42

zcn2009@yandex.ru;

www.admoblkaluga.ru/sub/trud/podv/mes.php

16

Государственное казенное учреждение Калужской области «Центр занятости населения Мосальского района»

249930, Мосальский район, г. Мосальск, ул. Советская, 8

Понедельник - четверг - с 8.00 - до 17.15, пятница - с 8.00 - до 16.00, без перерыва

(48452)2-19-03

genj@mail.ru;

www.admoblkaluga.ru/sub/trud/podv/mos.php

17

Государственное казенное учреждение Калужской области «Центр занятости населения города Обнинск»

249033, г. Обнинск, ул. Горького, 50а

Понедельник - четверг - с 8.00 - до 17.15, пятница - с 8.00 - до 16.00, без перерыва

(48439)5-89-23

CZN_obninsk@mail.ru;

www.admoblkaluga.ru/sub/trud/podv/obn.php

18

Государственное казенное учреждение Калужской области «Центр занятости населения Перемышльского района»

249130, Перемышльский район, с. Перемышль, ул. Ленина, 48

Понедельник - пятница - с 8.00 - до 16.00, без перерыва

(48441)3-21-72

peremishl2009@mail.ru;

www.admoblkaluga.ru/sub/trud/podv/per.php

19

Государственное казенное учреждение Калужской области «Центр занятости населения Спас-Деменского района»

249610, Спас-Деменский район, г. Спас-Деменск, ул. Трегубова, 14

Понедельник - четверг - с 8.00 - до 17.15, пятница - с 8.00 - до 16.00, без перерыва

(48455)2-12-00

spas-demensk-czn@mail.ru;

www.admoblkaluga.ru/sub/trud/podv/s-d.php

20

Государственное казенное учреждение Калужской области «Центр занятости населения Сухиничского района»

249270, Сухиничский район, г. Сухиничи, ул. Ленина, 74

Понедельник - четверг - с 8.00 - до 17.15, пятница - с 8.00 - до 16.00, без перерыва

(48451)5-37-11

suhcsn@mail.ru;

www.admoblkaluga.ru/sub/trud/podv/suh.php

21

Государственное казенное учреждение Калужской области «Центр занятости населения Тарусского района»

249100, Тарусский район, г. Таруса, ул. Карла Либкнехта, 14/22

Понедельник - четверг - с 8.00 - до 17.15, пятница - с 8.00 - до 16.00, без перерыва

(48435)2-55-86

tarczn@rambler.ru;

www.admoblkaluga.ru/sub/trud/podv/tar.php

22

Государственное казенное учреждение Калужской области «Центр занятости населения Ульяновского района»

249750, Ульяновский район, с. Ульяново, ул. Большая Советская, 79

Понедельник - пятница - с 8.00 - до 17.00, без перерыва

(48443)2-11-59

uljanovozentr@yandex.ru;

www.admoblkaluga.ru/sub/trud/podv/uljan.php

23

Государственное казенное учреждение Калужской области «Центр занятости населения Ферзиковского района»

249800, Ферзиковский район, пос. Ферзиково, ул. Карпова, 24

Понедельник - четверг - с 8.00 - до 17.15, пятница - с 8.00 - до 16.00 без перерыва

(48437)3-23-93

ferzikovo.czn@mail.ru;

www.admoblkaluga.ru/sub/trud/podv/fer.php

24

Государственное казенное учреждение Калужской области «Центр занятости населения Хвастовичского района»

249360, Хвастовичский район, с. Хвастовичи, ул. Талалушкина, 4

Понедельник - пятница - с 8.00 - до 17.00, без перерыва

(48453)9-10-67

hvastovichi_czn@mail.ru;

www.admoblkaluga.ru/sub/trud/podv/hv.php

25

Государственное казенное учреждение Калужской области «Центр занятости населения Юхновского района»

249910, Юхновский район, г. Юхнов, ул. Ленина, 30

Понедельник - четверг - с 8.00 - до 17.15, пятница - с 8.00 - до 16.00, без перерыва

(48436)2-31-95

uhczn@rambler.ru;

www.admoblkaluga.ru/sub/trud/podv/juhn.php

Приложение N 2

к Приказу

министерства труда и социальной защиты

Калужской области

от 9 августа 2016 г. N 1032-П

Приложение N 2

к Административному регламенту

предоставления государственной услуги

по организации временного трудоустройства

несовершеннолетних граждан в возрасте

от 14 до 18 лет в свободное от учебы время,

безработных граждан, испытывающих трудности

в поиске работы, безработных граждан в возрасте

от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное

образование и ищущих работу впервые

На бланке государственного         ________________________________________

учреждения службы занятости        (наименование юридического лица/фамилия,

населения                                имя, отчество индивидуального

                                    предпринимателя или физического лица)

                                   ________________________________________

                                   ________________________________________

                                   ________________________________________

                                    (адрес местонахождения, проезд, номер

                                             контактного телефона)

           Направление для участия во временном трудоустройстве

___________________________________________________________________________

   (наименование государственного учреждения службы занятости населения)

представляет кандидатуру __________________________________________________

                               (фамилия, имя, отчество гражданина)

для  замещения  временного  рабочего  места,  созданного  в  соответствии с

договором  на организацию    временного   трудоустройства от «_» _________20__ г. N ________.

Рекомендуется на должность по профессии (специальности) ___________________

                                                         (нужное указать)

Просим письменно сообщить о принятом решении

Номер телефона для справок: _________________ «__» _________ 20__ г.

___________________________________________________________________________

(должность, Ф.И.О., подпись работника государственного учреждения службы

                           занятости населения)

------------------------------------------------------------------

                              (линия отрыва)

               Результат рассмотрения кандидатуры гражданина

Гражданин _________________________________________________________________

                            (фамилия, имя, отчество)

принимается   на  временное  рабочее  место,  созданное  в  соответствии  с

договором на организацию временного трудоустройства, с «__» ______ 20__ г.,

приказ  от  «__»  _________  20__  г.  N  _________________, с ним заключен

срочный  трудовой договор от «__» ________ 20__ г. N _________ на должность

по профессии (специальности)

___________________________________________________________________________

                             (нужное указать)

Кандидатура отклонена в связи с ___________________________________________

                                              (указать причину)

___________________________________________________________________________

Гражданин  от  участия  во  временном  трудоустройстве  отказался в связи с

__________________________________________________________________________

                             (указать причину)

___________________________________________________________________________

  (наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального

                   предпринимателя или физического лица)

«__» ______________ 20__ г. _______________________________________________

                                (должность, Ф.И.О. подпись работодателя

                                        (его представителя)

    М.П.

Приложение N 3

к Приказу

министерства труда и социальной защиты

Калужской области

от 9 августа 2016 г. N 1032-П

Приложение N 3

к Административному регламенту

предоставления государственной услуги

по организации временного трудоустройства

несовершеннолетних граждан в возрасте

от 14 до 18 лет в свободное от учебы время,

безработных граждан, испытывающих трудности

в поиске работы, безработных граждан в возрасте

от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное

образование и ищущих работу впервые

                                 Заявление

                  о предоставлении государственной услуги

                 по организации временного трудоустройства

Я, _______________________________________________________________________,

                    (фамилия, имя, отчество гражданина)

прошу   предоставить   государственную  услугу  по  организации  временного

трудоустройства

                           (нужное подчеркнуть):

несовершеннолетних  граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы

время;

безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

безработных  граждан  в  возрасте  от  18  до  20  лет из числа выпускников

образовательных  организаций среднего профессионального образования, ищущих

работу впервые.

«__» _____________ 20__ г.               ______________________

                                                (подпись)

Приложение N 4

к Приказу

министерства труда и социальной защиты

Калужской области

от 9 августа 2016 г. N 1032-П

Приложение N 4

к Административному регламенту

предоставления государственной услуги

по организации временного трудоустройства

несовершеннолетних граждан в возрасте

от 14 до 18 лет в свободное от учебы время,

безработных граждан, испытывающих трудности

в поиске работы, безработных граждан в возрасте

от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное

образование и ищущих работу впервые

На бланке государственного

учреждения службы занятости населения

                                Предложение

                  о предоставлении государственной услуги

                 по организации временного трудоустройства

___________________________________________________________________________

   (наименование государственного учреждения службы занятости населения)

___________________________________________________________________________

предлагает гражданину _____________________________________________________

                                      (фамилия, имя, отчество)

___________________________________________________________________________

получить государственную услугу по организации временного трудоустройства

                           (нужное подчеркнуть):

несовершеннолетних  граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы

время;

безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

безработных  граждан  в  возрасте  от  18  до  20  лет из числа выпускников

образовательных  организаций среднего профессионального образования, ищущих

работу впервые.

Работник государственного

учреждения службы занятости

населения                      ___________ ___________  ___________________

                               (должность)  (подпись)        (Ф.И.О.)

«___» ____________ 20___ г.

С    предложением    ознакомлен,    согласен/не   согласен   на   получение

государственной услуги (нужное подчеркнуть).

«___» ____________ 20___ г.               ____________________________

                                              (подпись гражданина)