Основная информация

Дата опубликования: 09 августа 2016г.
Номер документа: RU55000201601046
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Омская область
Принявший орган: Министерство строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

МИНИСТЕРСТВО СТРОИТЕЛЬСТВА И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО КОМПЛЕКСА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 9 августа 2016 года № 34-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА СТРОИТЕЛЬСТВА И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО КОМПЛЕКСА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 7 ОКТЯБРЯ 2014 ГОДА № 48-П

1. Внести в приложение "Служебный распорядок Министерства строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области" к приказу Министерства строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 7 октября 2014 года № 48-п следующие изменения:

1) в подпункте 2 пункта 10, подпункте 3 пункта 12 слова "информационно-аналитической работы, защиты информации и мобилизационной подготовки" заменить словами "информационной работы, защиты информации";

2) пункт 20 дополнить абзацем следующего содержания:

"Работникам Министерства, осуществляющим работу по вводу информации и считыванию ее с экрана компьютера, устанавливаются перерывы через 2 часа от начала работы и через 2 часа после обеденного перерыва продолжительностью 15 минут каждый. Работникам Министерства предоставляются иные специальные перерывы в работе в соответствии с законодательством Российской Федерации.";

3) в пункте 23 слова "информационно-аналитической работы, защиты информации и мобилизационной подготовки" заменить словами "информационной работы, защиты информации";

4) пункты 26, 27 изложить в следующей редакции:

"26. Гражданским служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

Гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

2) при стаже гражданской службы от 5 лет до 10 лет - 5 календарных дней;

3) при стаже гражданской службы от 10 лет до 15 лет - 7 календарных дней;

4) при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.

При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет.

27. Для работников Министерства, замещающих должности согласно перечню должностей, указанному в приложении № 2 к настоящему Служебному распорядку, устанавливается ненормированный служебный (рабочий) день.

Гражданским служащим и иным работникам Министерства, для которых установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня, за исключением водителя легкового автомобиля, осуществляющего транспортное обеспечение деятельности Министра, которому указанный отпуск предоставляется продолжительностью 5 календарных дней.";

5) в приложении № 2 к Служебному распорядку Министерства:

- пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. Помощник Министра строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области";

- дополнить строкой 14 следующего содержания:

"14. Старший инспектор, за исключением работников, выполняющих функции диспетчеров".

2. Сохранить для государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области (далее - гражданские служащие) в Министерстве строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области (далее - Министерство), и лиц, замещающих должности в Министерстве, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области (далее - работники), имеющих на день вступления в силу настоящего приказа неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска или части этих отпусков, право на их использование, а также право на выплату денежной компенсации за неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска или части этих отпусков.

Исчислять в соответствии с требованиями пунктов 26, 27 приложения "Служебный распорядок Министерства строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области" к приказу Министерства строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 7 октября 2014 года № 48-п "О служебном распорядке Министерства строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области" (в редакции настоящего приказа) продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков, предоставляемых гражданским служащим и работникам Министерства, замещающим должности на день вступления в силу настоящего приказа, начиная с их нового служебного года.

Министр строительства и жилищно-

коммунального комплекса Омской области А.Е.Бирюков

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019
Рубрики правового классификатора: 020.010.000 Органы исполнительной власти, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать