О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА КУЛЬТУРЫ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 20 АПРЕЛЯ 2016 Г. №01-20/172 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, В ОТНОШЕНИИ КО...



КОМИТЕТ КУЛЬТУРЫ

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 9 августа 2018 г. №01-20/147

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА КУЛЬТУРЫ

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 20 АПРЕЛЯ 2016 Г. №01-20/172

"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ КОМИТЕТ

КУЛЬТУРЫ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ФУНКЦИИ

И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ"

Приказываю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений, в отношении которых комитет культуры Волгоградской области осуществляет функции и полномочия учредителя (далее - Положение), утвержденное приказом комитета культуры Волгоградской области от 20 апреля 2016 г. №01-20/172, следующие изменения:

1.1. абзацы 2 - 8 пункта 4.1 изложить в следующей редакции:

"1) выплаты за интенсивность и высокие результаты работы:

а) надбавка за интенсивность;

б) персональный повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу), ставке;

2) выплаты за качество выполняемых работ:

а) надбавка за качество выполняемых работ;

б) надбавка за квалификационную категорию (классность);

в) надбавка за наличие ученой степени, почетного звания;".

1.2. пункт 4.4 изложить в следующей редакции:

"4.4. Общий размер выплат стимулирующего характера, указанных в пунктах 4.2, 4.3 настоящего Положения, не должен превышать 250 процентов оклада (должностного оклада), ставки в месяц.".

1.3. в пункте 5.2:

1) абзацы 2 и 3 изложить в следующей редакции:

"Должностной оклад руководителя учреждения устанавливается комитетом культуры Волгоградской области в соответствии с порядком установления должностного оклада руководителя учреждения, утвержденным приказом Комитета и согласованным заместителем Губернатора Волгоградской области, координирующим деятельность Комитета.

Размер должностного оклада руководителя учреждения не должен превышать предельный размер должностного оклада руководителя учреждения, равный 95 процентам ежемесячного оклада руководителя органа исполнительной власти Волгоградской области по состоянию на 30 августа 2017 г., если иное не предусмотрено федеральными законами и иными правовыми актами Российской Федерации, законами Волгоградской области, правовыми актами Губернатора Волгоградской области и Администрации Волгоградской области.";

2) дополнить абзацем 4 следующего содержания:

"Предельный размер должностного оклада руководителя учреждения, установленный в соответствии с настоящим подпунктом, применяется с учетом индексации размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждений (в том числе руководителей учреждений), проведенной после его установления.".

1.4. абзацы 4 пункта 5.4 изложить в следующей редакции:

"от 150 единиц при наличии в штате не более 1 единицы заместителя руководителя учреждения - на 15 процентов ниже должностного оклада руководителя учреждения.".

1.5. пункт 5.7 дополнить абзацем 7 следующего содержания:

"При установлении должностных окладов заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера учреждения их размер подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.".

1.6. абзац 3 и 4 пункта 4.6 изложить в следующей редакции:

"При этом общий размер премий по итогам работы (за квартал, год) не должен превышать 300 процентов оклада (должностного оклада), ставки в расчете на год.".

1.7. абзац 13 пункта 5.18 изложить в следующей редакции:

"Общий размер премий по итогам работы не может превышать 300 процентов должностного оклада в расчете на год. За счет средств от приносящей доход деятельности по решению Комитета, согласованному с комитетом экономической политики и развития Волгоградской области, комитетом финансов Волгоградской области, а также с заместителем Губернатора Волгоградской области, координирующим деятельность комитета культуры Волгоградской области, общий размер премий по итогам работы может быть увеличен.".

1.8. приложение 2 к Положению изложить в следующей редакции:

"Приложение 2

к Положению

об оплате труда работников

государственных учреждений,

в отношении которых комитет

культуры Волгоградской

области осуществляет функции

и полномочия учредителя

БАЗОВЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

УЧРЕЖДЕНИЙ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ КОМИТЕТ КУЛЬТУРЫ

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ

УЧРЕДИТЕЛЯ, НЕ ВКЛЮЧЕННЫЕ В ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ

Наименование должности

Базовый размер оклада (рублей)

1

2

Профессии и должности, не отнесенные к профессиональным квалификационным группам:

машинист по стирке и ремонту спецодежды, белья; рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений

3734

настройщик музыкальных инструментов

4050

артист, ведущий концерт; инспектор (старший инспектор) творческого коллектива; музыкальный служитель

5300

инженер по научно-технической информации; инженер-электрик; консультант по туризму; менеджеры: по направлению туризма (выездной, въездной, внутренний туризм), по формированию туристского продукта; системный администратор информационно-коммуникационных систем; специалист по закупкам; специалист по охране труда; сотрудник службы безопасности (в музее); ученый секретарь библиотеки; ученый секретарь музея

6000

заместитель начальника отдела; контрактный управляющий

8740

начальник отдела; художественный руководитель [в доме (центре) народного творчества] отдела; управляющий творческим коллективом

9100

главный администратор; главный инженер; главный экономист; главный режиссер

9200".

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Временно осуществляющий полномочия

заместителя Губернатора

Волгоградской области -

председателя комитета культуры

Волгоградской области                                                                                                                              Е.В.ЕВДОКИМОВА