ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВОЗВРАТА СРЕДСТВ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ НА СТАЖИРОВКУ ЗА РУБЕЖОМ ЛИБО НЕИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЧАСТИ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ НА СТАЖИРОВКУ ЗА РУБЕЖОМ В СЛУЧАЕ ЕЕ НЕПОЛНОГО ИСПОЛЬЗОВАН...



МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

П Р И К А З

от 09.08.2018 г.

г. Красноярск

№ 66-н

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВОЗВРАТА СРЕДСТВ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ НА СТАЖИРОВКУ ЗА РУБЕЖОМ ЛИБО НЕИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЧАСТИ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ НА СТАЖИРОВКУ ЗА РУБЕЖОМ В СЛУЧАЕ ЕЕ НЕПОЛНОГО ИСПОЛЬЗОВАНИЯ В ПЕРИОД СТАЖИРОВКИ

В соответствии со статьей 8 Закона Красноярского края от 17.05.2018 № 5-1629 «О единовременных выплатах медицинским работникам на стажировки за рубежом», пунктами 3.9, 3.72 Положения о министерстве здравоохранения Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 07.08.2008 № 31-п, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Порядок возврата средств единовременной выплаты на стажировку за рубежом либо неиспользованной части единовременной выплаты на стажировку за рубежом в случае ее неполного использования в период стажировки согласно приложению.

2. Контроль за исполнением приказа возложить на начальника отдела управления кадрами и профессиональной подготовки министерства здравоохранения Красноярского края И.И. Жирнову.

3. Опубликовать настоящий приказ на «Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края» (www.zakon.krskstate.ru).

4. Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Министр здравоохранения

Красноярского края

В.С. Денисов

Приложение к приказу министерства здравоохранения Красноярского края

от 09.08.2018 № 66-н

Порядок

возврата средств единовременной выплаты на стажировку за рубежом либо неиспользованной части единовременной выплаты на стажировку за рубежом в случае ее неполного использования в период стажировки

Настоящий Порядок возврата средств единовременной выплаты на стажировку за рубежом либо неиспользованной части единовременной выплаты на стажировку за рубежом в случае ее неполного использования в период стажировки (далее - Порядок) определяет правила возврата медицинским работником в краевой бюджет полученных им средств единовременной выплаты на стажировку за рубежом (далее – выплата) в полном объеме в случаях, предусмотренных статьей 8 Закона Красноярского края от 17.05.2018 № 5-1629 «О единовременных выплатах медицинским работникам на стажировки за рубежом», а также неиспользованной части выплаты в случае ее неполного использования в период стажировки.

Размер неиспользованной части выплаты, подлежащей возврату в краевой бюджет, определяется на основании отчета об использовании средств полученной выплаты.

Возврат средств выплаты (неиспользованной части выплаты) производится медицинским работником путем перечисления денежных средств на счет, указанный в договоре о предоставлении единовременной выплаты на стажировку за рубежом, заключенном между медицинским работником и министерством здравоохранения Красноярского края (далее – договор, министерство).

Возврат средств выплаты производится медицинским работником:

в случаях, указанных в подпунктах «а», «б» пункта 1 статьи 8 Закона Красноярского края от 17.05.2018 № 5-1629 «О единовременных выплатах медицинским работникам на стажировки за рубежом» - в течение 15 рабочих дней с даты наступления случая (за исключением случаев временного перевода медицинского работника без его согласия на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя по основаниям, предусмотренным частями первой - третьей статьи 72.2 Трудового кодекса Российской Федерации);

в случае, указанном в подпункте «в» пункта 1 статьи 8 Закона Красноярского края от 17.05.2018 № 5-1629 «О единовременных выплатах медицинским работникам на стажировки за рубежом» - в течение 15 рабочих дней с даты, следующей за датой окончания стажировки, указанной в договоре.

Возврат средств выплаты в случае, предусмотренном частью 3 пункта 4 настоящего Порядка, производится медицинским работником в случае изменения медицинским работником по собственной инициативе места стажировки (клиники и страны ее нахождения), предусмотренного в договоре.

В случае нарушения сроков прохождения стажировки, предусмотренных договором, медицинский работник возвращает неиспользованную в период стажировки часть выплаты в порядке, предусмотренном пунктом 5 настоящего Порядка.

В случае непрохождения стажировки в сроки прохождения стажировки, предусмотренные договором, по обстоятельствам, не зависящим от воли медицинского работника (болезнь, отказ принимающей стороны), стажировка переносится на другой период по соглашению сторон.

В случае неполного использования средств выплаты в период стажировки возврат неиспользованной части выплаты производится медицинским работником в течение 15 рабочих дней с даты представления в министерство отчета об использовании средств полученной выплаты.