Основная информация
| Дата опубликования: | 09 сентября 2009г. |
| Номер документа: | ru55000200900587 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Омская область |
| Принявший орган: | Министерство здравоохранения Омской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 9 сентября 2009 года № 59
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 31 ОКТЯБРЯ 2008 ГОДА № 63
{УТРАТИЛ СИЛУ:
приказ Министерства здравоохранения Омской области от 25.02.2016 года № 11}.
В целях упорядочения оплаты труда работников бюджетных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Омской области, приказываю:
Внести в приказ Министерства здравоохранения Омской области от 31 октября 2008 года № 63 "О реализации постановления Правительства Омской области от 15 октября 2008 года № 172-п "О поэтапном введении отраслевых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений в Омской области" следующие изменения и дополнения:
1. Подпункт 2.3 Примерного положения об оплате труда работников бюджетных учреждений здравоохранения Омской области, утвержденного приложением № 1 к приказу Министерства здравоохранения Омской области от 31 октября 2008 года № 63 "О реализации постановления Правительства Омской области от 15 октября 2008 года № 172-п "О поэтапном введении отраслевых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений в Омской области" (далее - Примерное положение), изложить в следующей редакции:
"Диапазон размера должностного оклада главной медицинской сестры устанавливается от 3 800 руб. до 6 150 руб.".
2. Подпункты 5.1 и 5.3 Примерного положения исключить.
3. Второй и третий абзацы подпункта 7.5.2 Примерного положения исключить.
4. Подпункт 2.4 Приложения к Примерному положению после слов "гериатрические отделения (палаты) для больных, нуждающихся в длительном уходе при наличии сопутствующих психоневрологических заболеваний" дополнить словом "родовые".
5. Подпункт 2.11 Приложения к Примерному положению после слов "Должности младшего медицинского персонала всех наименований" дополнить словами "специалисты, занимающиеся ремонтом и обслуживанием медицинского оборудования".
6. Пункт 2 Приложения к Примерному положению дополнить подпунктом 2.26 согласно приложению № 1 к настоящему приказу.
7. Пункт 3 Приложения к Примерному положению изложить в редакции согласно приложению № 2 к настоящему приказу.
8. Пункт 7 Приложения к Примерному положению изложить в редакции согласно приложению № 3 к настоящему приказу.
9. Подпункт 5.11 Приложения к Примерному положению после слов "неврологические для больных с нарушениями мозгового кровообращения" дополнить словами "отделения (палаты) для недоношенных детей".
10. Подпункт 6.2 Приложения к Примерному положению изложить в следующей редакции: "Психоневрологические учреждения (подразделения)".
11. Пункт 13 Приложения к Примерному положению исключить.
12. Подпункты 5.1 и 5.3 методических рекомендаций по разработке положений об оплате труда работников бюджетных учреждений здравоохранения муниципальных образований Омской области в здравоохранении, утвержденных приложением № 9 к приказу Министерства здравоохранения Омской области от 31 октября 2008 года № 63 "О реализации постановления Правительства Омской области от 15 октября 2008 года № 172-п "О поэтапном введении отраслевых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений в Омской области", исключить.
Министр здравоохранения
Омской области Ю.В. Ерофеев
Приложение № 1
к приказу Министерства
здравоохранения Омской области
от 9 сентября 2009 г. № 59
------T----------------------------------T---------------------------------------------------------------
| № | Наименование учреждений | Наименование должностей (профессий) |
| п/п | (подразделений) +--------------------T-----------------------T------------------+
| | | Должности врачей и | Должности среднего |Должности младшего|
| | | провизоров, | медицинского и | медицинского и |
| | | специалистов и | фармацевтического |фармацевтического |
| | | других служащих, |персонала, специалистов| персонала, |
| | |подлежащих замещению| и других служащих |профессии рабочих |
| | | лицами с высшим | | |
| | | образованием | | |
+-----+----------------------------------+--------------------+-----------------------+------------------+
| 2. Учреждения, подразделения и должности с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда, работа в |
| которых дает право на компенсационную выплату до 15% оклада |
+-----T----------------------------------T---------------------------------------------------------------+
|2.26.|Корпусы фракцирования белков и | Должности (профессии) всех наименований |
| |плазмы крови и в отделениях | |
| |заготовки крови и ее компонентов | |
| |учреждений здравоохранения | |
| |исключительно для работы по | |
| |заготовке и хранению в | |
| |замороженном состоянии | |
| |компонентов крови и костного мозга| |
L-----+----------------------------------+----------------------------------------------------------------
Приложение № 2
к приказу Министерства
здравоохранения Омской области
от 9 сентября 2009 г. № 59
------T----------------------------------T---------------------------------------------------------------
| № | Наименование учреждений | Наименование должностей (профессий) |
| п/п | (подразделений) +--------------------T-----------------------T------------------+
| | | Должности врачей и | Должности среднего |Должности младшего|
| | | провизоров, | медицинского и | медицинского и |
| | | специалистов и | фармацевтического |фармацевтического |
| | | других служащих, |персонала, специалистов| персонала, |
| | |подлежащих замещению| и других служащих |профессии рабочих |
| | | лицами с высшим | | |
| | | образованием | | |
+-----+----------------------------------+--------------------+-----------------------+------------------+
| 3. Учреждения (подразделение) и должности с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, |
| работа в которых дает право на компенсационную выплату до 20% оклада |
+-----T----------------------------------T---------------------------------------------------------------+
|3.1. |Дома ребенка | Медицинские и педагогические работники, занятые исключительно |
| | | обслуживанием детей |
+-----+----------------------------------+---------------------------------------------------------------+
|3.2. |Структурные подразделения | Педагогические работники |
| |учреждений здравоохранения | |
L-----+----------------------------------+----------------------------------------------------------------
Приложение № 3
к приказу Министерства
здравоохранения Омской области
от 9 сентября 2009 г. № 59
------T----------------------------------T---------------------------------------------------------------
| № | Наименование учреждений | Наименование должностей (профессий) |
| п/п | (подразделений) +--------------------T-----------------------T------------------+
| | | Должности врачей и | Должности среднего |Должности младшего|
| | | провизоров, | медицинского и | медицинского и |
| | | специалистов и | фармацевтического |фармацевтического |
| | | других служащих, |персонала, специалистов| персонала, |
| | |подлежащие замещению| и других служащих |профессии рабочих |
| | | лицами с высшим | | |
| | | образованием | | |
+-----+----------------------------------+--------------------+-----------------------+------------------+
| 7. Учреждения, подразделения и должности, работа в которых дает право на компенсационную выплату до |
| 30% оклада в связи с наличием условий, дающих право на повышение окладов по двум и более основаниям, |
| предусмотренным п. 2, п. 5, а также подпунктами пункта 2 настоящего Приложения |
+-----T----------------------------------T---------------------------------------------------------------+
|7.1. |Учреждения здравоохранения и их | Должности персонала, занятого на работах, дающих право на |
| |структурные подразделения | повышение окладов по двум и более основаниям, предусмотренным |
| | | пунктами 2 и 5, а также подпунктами пункта 2 настоящего |
| | | Приложения |
L-----+----------------------------------+----------------------------------------------------------------
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 9 сентября 2009 года № 59
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 31 ОКТЯБРЯ 2008 ГОДА № 63
{УТРАТИЛ СИЛУ:
приказ Министерства здравоохранения Омской области от 25.02.2016 года № 11}.
В целях упорядочения оплаты труда работников бюджетных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Омской области, приказываю:
Внести в приказ Министерства здравоохранения Омской области от 31 октября 2008 года № 63 "О реализации постановления Правительства Омской области от 15 октября 2008 года № 172-п "О поэтапном введении отраслевых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений в Омской области" следующие изменения и дополнения:
1. Подпункт 2.3 Примерного положения об оплате труда работников бюджетных учреждений здравоохранения Омской области, утвержденного приложением № 1 к приказу Министерства здравоохранения Омской области от 31 октября 2008 года № 63 "О реализации постановления Правительства Омской области от 15 октября 2008 года № 172-п "О поэтапном введении отраслевых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений в Омской области" (далее - Примерное положение), изложить в следующей редакции:
"Диапазон размера должностного оклада главной медицинской сестры устанавливается от 3 800 руб. до 6 150 руб.".
2. Подпункты 5.1 и 5.3 Примерного положения исключить.
3. Второй и третий абзацы подпункта 7.5.2 Примерного положения исключить.
4. Подпункт 2.4 Приложения к Примерному положению после слов "гериатрические отделения (палаты) для больных, нуждающихся в длительном уходе при наличии сопутствующих психоневрологических заболеваний" дополнить словом "родовые".
5. Подпункт 2.11 Приложения к Примерному положению после слов "Должности младшего медицинского персонала всех наименований" дополнить словами "специалисты, занимающиеся ремонтом и обслуживанием медицинского оборудования".
6. Пункт 2 Приложения к Примерному положению дополнить подпунктом 2.26 согласно приложению № 1 к настоящему приказу.
7. Пункт 3 Приложения к Примерному положению изложить в редакции согласно приложению № 2 к настоящему приказу.
8. Пункт 7 Приложения к Примерному положению изложить в редакции согласно приложению № 3 к настоящему приказу.
9. Подпункт 5.11 Приложения к Примерному положению после слов "неврологические для больных с нарушениями мозгового кровообращения" дополнить словами "отделения (палаты) для недоношенных детей".
10. Подпункт 6.2 Приложения к Примерному положению изложить в следующей редакции: "Психоневрологические учреждения (подразделения)".
11. Пункт 13 Приложения к Примерному положению исключить.
12. Подпункты 5.1 и 5.3 методических рекомендаций по разработке положений об оплате труда работников бюджетных учреждений здравоохранения муниципальных образований Омской области в здравоохранении, утвержденных приложением № 9 к приказу Министерства здравоохранения Омской области от 31 октября 2008 года № 63 "О реализации постановления Правительства Омской области от 15 октября 2008 года № 172-п "О поэтапном введении отраслевых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений в Омской области", исключить.
Министр здравоохранения
Омской области Ю.В. Ерофеев
Приложение № 1
к приказу Министерства
здравоохранения Омской области
от 9 сентября 2009 г. № 59
------T----------------------------------T---------------------------------------------------------------
| № | Наименование учреждений | Наименование должностей (профессий) |
| п/п | (подразделений) +--------------------T-----------------------T------------------+
| | | Должности врачей и | Должности среднего |Должности младшего|
| | | провизоров, | медицинского и | медицинского и |
| | | специалистов и | фармацевтического |фармацевтического |
| | | других служащих, |персонала, специалистов| персонала, |
| | |подлежащих замещению| и других служащих |профессии рабочих |
| | | лицами с высшим | | |
| | | образованием | | |
+-----+----------------------------------+--------------------+-----------------------+------------------+
| 2. Учреждения, подразделения и должности с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда, работа в |
| которых дает право на компенсационную выплату до 15% оклада |
+-----T----------------------------------T---------------------------------------------------------------+
|2.26.|Корпусы фракцирования белков и | Должности (профессии) всех наименований |
| |плазмы крови и в отделениях | |
| |заготовки крови и ее компонентов | |
| |учреждений здравоохранения | |
| |исключительно для работы по | |
| |заготовке и хранению в | |
| |замороженном состоянии | |
| |компонентов крови и костного мозга| |
L-----+----------------------------------+----------------------------------------------------------------
Приложение № 2
к приказу Министерства
здравоохранения Омской области
от 9 сентября 2009 г. № 59
------T----------------------------------T---------------------------------------------------------------
| № | Наименование учреждений | Наименование должностей (профессий) |
| п/п | (подразделений) +--------------------T-----------------------T------------------+
| | | Должности врачей и | Должности среднего |Должности младшего|
| | | провизоров, | медицинского и | медицинского и |
| | | специалистов и | фармацевтического |фармацевтического |
| | | других служащих, |персонала, специалистов| персонала, |
| | |подлежащих замещению| и других служащих |профессии рабочих |
| | | лицами с высшим | | |
| | | образованием | | |
+-----+----------------------------------+--------------------+-----------------------+------------------+
| 3. Учреждения (подразделение) и должности с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, |
| работа в которых дает право на компенсационную выплату до 20% оклада |
+-----T----------------------------------T---------------------------------------------------------------+
|3.1. |Дома ребенка | Медицинские и педагогические работники, занятые исключительно |
| | | обслуживанием детей |
+-----+----------------------------------+---------------------------------------------------------------+
|3.2. |Структурные подразделения | Педагогические работники |
| |учреждений здравоохранения | |
L-----+----------------------------------+----------------------------------------------------------------
Приложение № 3
к приказу Министерства
здравоохранения Омской области
от 9 сентября 2009 г. № 59
------T----------------------------------T---------------------------------------------------------------
| № | Наименование учреждений | Наименование должностей (профессий) |
| п/п | (подразделений) +--------------------T-----------------------T------------------+
| | | Должности врачей и | Должности среднего |Должности младшего|
| | | провизоров, | медицинского и | медицинского и |
| | | специалистов и | фармацевтического |фармацевтического |
| | | других служащих, |персонала, специалистов| персонала, |
| | |подлежащие замещению| и других служащих |профессии рабочих |
| | | лицами с высшим | | |
| | | образованием | | |
+-----+----------------------------------+--------------------+-----------------------+------------------+
| 7. Учреждения, подразделения и должности, работа в которых дает право на компенсационную выплату до |
| 30% оклада в связи с наличием условий, дающих право на повышение окладов по двум и более основаниям, |
| предусмотренным п. 2, п. 5, а также подпунктами пункта 2 настоящего Приложения |
+-----T----------------------------------T---------------------------------------------------------------+
|7.1. |Учреждения здравоохранения и их | Должности персонала, занятого на работах, дающих право на |
| |структурные подразделения | повышение окладов по двум и более основаниям, предусмотренным |
| | | пунктами 2 и 5, а также подпунктами пункта 2 настоящего |
| | | Приложения |
L-----+----------------------------------+----------------------------------------------------------------
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Омская правда № 98 от 11.09.2009 Приказ |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
