О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕНН...



МИНИСТЕРСТВО ГОСУДАРСТВЕННОГО ИМУЩЕСТВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

09.09.2010г. №28

О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ДЕПАРТАМЕНТЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО ИМУЩЕСТВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

(наименование с изменениями, внесенными приказом Департамента государственного имущества Пензенской области от 28.04.2012г. № 18)

(с изменениями, внесенными приказом Департамента государственного имущества Пензенской области от 28.04.2012г. № 18)

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями), Законом Пензенской области от 9 марта 2005 № 751-ЗПО "О государственной гражданской службе Пензенской области" (с последующими изменениями) и Законом Пензенской области от 9 марта 2005 № 753-ЗПО "О Реестре должностей государственной гражданской службы Пензенской области" (с последующими изменениями):

1. Утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве государственного имущества Пензенской области согласно приложению к настоящему приказу.

2. Отделу финансов, учета, отчетности и информатизации ознакомить всех государственных гражданских служащих Министерства государственного имущества Пензенской области с утвержденными квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения ими должностных обязанностей.

3. Начальникам отделов включать утвержденные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве государственного имущества Пензенской области, в должностные регламенты государственных гражданских служащих Министерства государственного имущества Пензенской области.

4. Настоящий приказ опубликовать в газете «Пензенские губернские ведомости».

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

                                                                                                                                            В.В. ШУТОВ

Приложение

к приказу Министерства

государственного имущества Пензенской области

от 09.09.2010г. №28

Квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в Департаменте государственного имущества Пензенской области

(наименование с изменениями, внесенными приказом Департамента государственного имущества Пензенской области от 28.04.2012г. № 18)

1. Категория "Руководители" высшей и главной групп должностей

(в редакции приказа Департамента государственного имущества Пензенской области от 28.04.2012г. № 18)

1.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

Государственный гражданский служащий, замещающий должность категории «Руководители» высшей и главной групп должен на высоком уровне знать и уметь применять на практике:

(в редакции приказа Департамента государственного имущества Пензенской области от 28.04.2012г. № 18)

Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав Пензенской области, законы и иные нормативные правовые акты Пензенской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей;

положение о Министерстве, положение о структурном подразделении, свои должностные обязанности;

служебный распорядок Министерства, основы делопроизводства;

способы принятия управленческих решений;

основы права, экономики, социально-политические аспекты развития общества;

порядок взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти Пензенской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Пензенской области, структурными подразделениями Правительства Пензенской области, общественными и иными объединениями, другими организациями, независимо от их организационно-правовой формы, по вопросам, отнесенным к исполнению конкретных должностных  обязанностей в соответствии их распределением;

основы государственного и муниципального управления;

порядок прохождения государственной гражданской службы;

общие принципы служебного поведения государственных служащих Пензенской области;

основные права и обязанности гражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные с прохождением государственной гражданской службы;

требования к служебному поведению гражданского служащего;

порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную тайну;

формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления; 

правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

1.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

Государственный гражданский служащий, замещающий должность категории «Руководители» высшей и главной групп должен владеть:

(в редакции приказа Департамента государственного имущества Пензенской области от 28.04.2012г. № 18)

навыками проведения анализа и обобщения информации на стадии принятия и реализации управленческого решения, комплексной оценки достигнутых результатов;

навыками по применению нормативных правовых актов, относящихся к исполнению своих должностных обязанностей;

навыками управления персоналом, организации и контроля деятельности подчиненных;

высоким уровнем навыков работы с информацией (свободное обобщение и анализ информации, выделение главного и второстепенного, понимание ближайших и отдаленных последствий происходящих событий и принимаемых решений, возможность при необходимости увеличивать интенсивность работы и расширять объем используемой информации);

навыками работы на компьютере (Microsoft Word, Microsoft Exсel) на уровне уверенного пользователя;

навыками использования информационно-правовых систем;

умением связно и последовательно изложить информацию как письменно, так и устно;

официально-деловым стилем современного русского языка.

2. Категория "Специалисты" главной и ведущей групп должностей

2.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

Государственный гражданский служащий, замещающий должность категории «Специалисты» главной и ведущей групп должен на высоком уровне знать и уметь применять на практике:

Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав Пензенской области, законы и иные нормативные правовые акты Пензенской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей;

положение о Министерстве, положение о структурном подразделении, свои должностные обязанности;

служебный распорядок Министерства, основы делопроизводства;

способы принятия управленческих решений;

основы экономики и организации труда;

порядок взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти Пензенской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Пензенской области, структурными подразделениями Правительства Пензенской области, общественными и иными объединениями, другими организациями, независимо от их организационно-правовой формы, по вопросам, связанным с исполнением своих должностных обязанностей;

основы государственного и муниципального управления;

порядок прохождения государственной гражданской службы;

общие принципы служебного поведения государственных служащих Пензенской области;

основные права и обязанности гражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные с прохождением государственной гражданской службы;

требования к служебному поведению гражданского служащего;

формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления; 

правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

2.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

Государственный гражданский служащий, замещающий должность категории «Специалисты» главной и ведущей групп должен владеть:

навыками проведения анализа и обобщения информации на стадии принятия и реализации управленческого решения, комплексной оценки достигнутых результатов;

навыками по применению нормативных правовых актов, относящихся к исполнению своих должностных обязанностей;

навыками управления персоналом, организации и контроля деятельности подчиненных;

высоким уровнем навыков работы с информацией (свободное обобщение и анализ информации, выделение главного и второстепенного, понимание ближайших и отдаленных последствий происходящих событий и принимаемых решений, возможность при необходимости увеличивать интенсивность работы и расширять объем используемой информации);

навыками работы на компьютере (Microsoft Word, Microsoft Exсel)  на уровне уверенного пользователя;

навыками использования информационно-правовых систем;

умением связно и последовательно изложить информацию как письменно, так и устно;

официально-деловым стилем современного русского языка.

3. Категория "Специалисты" старшей группы должностей

3.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

Государственный гражданский служащий, замещающий должность категории «Специалисты» старшей группы должен знать и на высоком уровне применять на практике:

Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав Пензенской области, законы и иные нормативные правовые акты Пензенской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей и регулирующие отношения, связанные с гражданской службой;

положение о Министерстве, положение о структурном подразделении, свои должностные обязанности;

служебный распорядок Министерства; основы делопроизводства;

порядок взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти Пензенской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Пензенской области, структурными подразделениями Правительства  Пензенской области, общественными и иными объединениями, другими организациями, независимо от их организационно-правовой формы, по вопросам, отнесенным к исполнению конкретных должностных  обязанностей в соответствии с их распределением;

порядок прохождения государственной гражданской службы;

общие принципы служебного поведения государственных служащих Пензенской области;

основные права и обязанности гражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные с прохождением государственной гражданской службы;

требования к служебному поведению гражданского служащего;

формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления; 

правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

3.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

Государственный гражданский служащий, замещающий должность категории «Специалисты» старшей группы должен владеть:

навыками по проведению анализа и обобщению информации на стадии принятия и реализации управленческого решения;

навыками подготовки итоговых документов, включая нормативные правовые акты, не требующих существенной корректировки;

умением работать без постоянного внешнего контроля;

умением связно и последовательно изложить информацию как письменно, так и устно;

навыками по применению нормативных правовых актов, относящихся к исполнению своих должностных обязанностей;

навыками работы на компьютере (Microsoft Word, Microsoft Exсel)  на уровне уверенного пользователя;

навыками использования информационно-справочных систем;

официально-деловым стилем современного русского языка.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий

(введен приказом Департамента государственного имущества Пензенской области от 28.04.2012г. № 18)

1. Категория "Руководители" высшей и главной групп должностей

1.1.              Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

Государственный гражданский служащий, замещающий должность

категории «Руководители» высшей и главной групп должен обладать знаниями:

правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;

программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;

правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;

аппаратного и программного обеспечения;

возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

основ проектного управления.

1.2.              Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

Государственный гражданский служащий, замещающий должность

категории «Руководители» высшей и главной групп должен владеть навыками:

стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

работы в операционной системе;

управления электронной почтой;

работы в текстовом редакторе;

работы с электронными таблицами;

работы с базами данных;

работы с системами управления проектами.

2. Категория "Специалисты" главной, ведущей и старшей групп должностей

2.1.              Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

Государственный гражданский служащий, замещающий должность категории «Специалисты» главной, ведущей и старшей групп должен обладать знаниями:

аппаратного и программного обеспечения;

возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

2.2.              Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

Государственный гражданский служащий, замещающий должность категории «Специалисты» главной, ведущей и старшей групп должен владеть навыками:

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций;

использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

3. Дополнительные квалификационные требования для должности, курирующей вопросы внедрения информационно-коммуникационных технологий, а также должности, к ведению которых относятся вопросы информатизации

3.1. Государственный гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела финансов, учета, отчетности и информатизации должен владеть следующими знаниями и навыками:

знанием систем взаимодействия с гражданами и организациями и навыками работы с ними;

знанием систем межведомственного взаимодействия и навыками работы с

ними;

знанием систем управления государственными информационными ресурсами и навыками работы с ними;

знанием информационно-аналитических систем, обеспечивающими сбор, обработку, хранения и анализ данных и навыками работы с ними;

знанием систем информационной безопасности и навыками работы с ними.

3.2. Государственный гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника департамента - начальника отдела по проведения аукционов и конкурсов должен владеть следующими знаниями и навыками:

знанием систем взаимодействия с гражданами и организациями и навыкам

работы с ними;

знанием систем межведомственного взаимодействия и навыками работы с ними;

знанием систем управления государственными информационным: ресурсами и навыками работы с ними.