ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПОСТУПЛЕНИЯ ОБРАЩЕНИЯ ГРАЖДАНИНА, ЗАЯВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО И ИНФОРМАЦИИ, СОДЕРЖАЩЕЙ ОСНОВАНИЯ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ЗАСЕДАНИЯ КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВА...



СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 9 сентября 2010 года № 30-спр

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПОСТУПЛЕНИЯ ОБРАЩЕНИЯ ГРАЖДАНИНА, ЗАЯВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО И ИНФОРМАЦИИ, СОДЕРЖАЩЕЙ ОСНОВАНИЯ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ЗАСЕДАНИЯ КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ В СЛУЖБЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:

приказ службы занятости населения Иркутской области от 28.12.2010г. № 32-спр}

Руководствуясь статьей 12 Федерального закона Российской Федерации от 25 декабря 2008 года 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 21 июля 2010 года № 925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции», ст. 21 Устава Иркутской области, ст. 13 Закона Иркутской области от 12 января 2010 года № 1-оз «О правовых актах Иркутской области и правотворческой деятельности в Иркутской области», Положением о службе занятости населения Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области  от 29 декабря 2009 года № 401/180-пп, Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в службе занятости населения Иркутской области, утвержденным приказом службы занятости населения Иркутской области от 31 августа 2010 года № 29-спр,

{преамбула дополнена приказом службы занятости населения Иркутской области от 28.12.2010г. № 32-спр}

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемый Порядок поступления обращения гражданина, заявления государственного гражданского служащего и информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в службе занятости населения Иркутской области (далее - Порядок).

2. Отделу по правовому обеспечению (Терентьева Т.Н.) с настоящим приказом ознакомить  под роспись государственных  гражданских служащих службы занятости населения Иркутской области, замещающих должности государственной гражданской службы Иркутской области, перечисленные в Перечне  должностей, утвержденного приказом службы занятости населения Иркутской области от 31 августа 2010 года № 28-спр, в том числе граждан, вновь принятых на государственную гражданскую службу Иркутской области.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель службы занятости

населения Иркутской области

В.В. Макаров

УТВЕРЖДЕН

приказом службы занятости

населения Иркутской области

от 09.09.2010г. № 30-спр

Порядок

поступления обращения гражданина, заявления государственного гражданского служащего и информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в службе занятости населения Иркутской области

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьёй 12 Федерального закона Российской Федерации от 25 декабря 2008 года 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 21 июля 2010 года № 925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции», Положением о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Иркутской области, и государственными гражданскими служащими Иркутской области, сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Иркутской области, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также о проверке соблюдения государственными гражданскими служащими Иркутской области ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей и соблюдения требований к служебному поведению, установленных законодательством, утвержденным Указом Губернатора Иркутской области от 29 декабря 2009 года № 301/241-уг (далее - Положение, утвержденное Указом Губернатора Иркутской области от 29 декабря 2009 года № 301/241-уг), Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в службе занятости населения Иркутской области, утвержденным приказом службы занятости населения Иркутской области от 31 августа 2010 года № 29-спр, Перечнем должностей государственной гражданской службы Иркутской области в службе занятости населения Иркутской области, замещавший которые гражданин, в течение двух лет после увольнения с государственной службы имеет право замещать должности в коммерческих и некоммерческих организациях либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческих или некоммерческих организациях, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Иркутской области и урегулированию конфликта интересов в службе занятости населения   Иркутской области,   утвержденным приказом   службы занятости населения Иркутской области от 31 августа 2010 года № 28-спр (далее - Перечень должностей, утвержденный приказом службы занятости населения Иркутской области от 31 августа 2010 года № 28-спр) и устанавливает единые требования организации работы в службе занятости населения Иркутской области (далее - Служба) при поступлении обращения гражданина, заявления государственного гражданского служащего и информации, содержащих основания для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Службе.

2. Понятия, используемые в настоящем Порядке:

а) обращение гражданина - это направленное в Службу  письменное обращение гражданина, замещавшего в Службе должность государственной гражданской службы, включенную в Перечень должностей, утвержденный приказом службы занятости населения Иркутской области от 31 августа 2010 года № 28-спр, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной службы;

б) заявление государственного гражданского служащего - это направленное письменное заявление государственного гражданского служащего Службы о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

в) информация, содержащая основания для   проведения заседания комиссии по соблюдению требований  к служебному поведению государственных гражданских   служащих и урегулированию  конфликта интересов в Службе - это:

- письменное представление руководителя Службы на основе материалов проверки, свидетельствующих о несоблюдении государственным гражданским служащим требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов либо требований к служебному поведению государственных гражданских служащих в соответствии с пунктом 21 Положения, утвержденного Указом Губернатора Иркутской области от 29 декабря 2009 года № 301/241-уг;

- письменное представление руководителя Службы или любого члена комиссии, утвержденной приказом службы занятости населения Иркутской области от 31 августа 2010 года № 29-спр, касающееся обеспечения соблюдения государственным гражданским служащим требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в Службе мер по предупреждению коррупции.

- письменное представление руководителя Службы на основе материалов проверки, свидетельствующих о предоставлении областным гражданским служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных подпунктами 1 и 2 пункта 1 Положения, утвержденного Указом Губернатора Иркутской области от 29 декабря 2009 года № 301/241-уг.

{ пункт «в» пункта 2 дополнен приказом службы занятости населения Иркутской области от 28.12.2010г. № 32-спр}

3. Обращение гражданина и заявление государственного гражданского служащего Службы направляются в Службу почтовым отправлением на адрес Службы либо лично подаются в отдел управления персоналом.

4. Обращение гражданина и заявление государственного гражданского служащего, поступившие в Службу, в тот же день, регистрируется отделом управления персоналом и представляются руководителю Службы для принятия решения.

5. Обращение гражданина и заявление государственного гражданского служащего Службы, текст которых не поддается прочтению, регистрируются в общем порядке, но не рассматриваются, о чем сообщается гражданину и государственному гражданскому служащему Службы, направившим обращение и заявление, если их фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.

6. В обращении гражданина и заявлении государственного гражданского служащего в обязательном порядке указывается:

а) информация о государственном органе:

наименование государственного органа - служба занятости населения Иркутской области;

фамилия, имя, отчество руководителя; индекс, почтовый адрес;

б) информация о заявителе:

фамилия, имя, отчество гражданина, государственного гражданского служащего;

индекс, почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ или уведомление;

контактные телефоны;

адрес электронной почты, номер факса (при наличии).

в) сведения, являющиеся основаниями  для подачи обращения гражданина и заявления государственного гражданского служащего Службы.

7. Поступившие обращение гражданина и заявление государственного гражданского служащего Службы, после   принятия   решения   руководителем Службы решения, в течение дня, отделом управления персоналом передаются для рассмотрения в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Службе (ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений).

8. Информация, указанная в подпункте «в» пункта 2 настоящего Порядка, в течение дня, отделом управления персоналом передается для рассмотрения в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Службе (ответственному  за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений).

9. Поступившие в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в  Службе  (ответственному за работу по профилактике коррупционных  и  иных правонарушений) обращение гражданина, заявление государственного гражданского служащего Службы и информация, содержащая основания для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов регистрируется в специальном журнале.

10. Председатель комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Службе организует рассмотрение поступивших обращений граждан и заявлений государственных гражданских служащих Службы в соответствии с Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в службе занятости населения Иркутской области, утвержденным приказом службы занятости населения Иркутской области от 31 августа 2010 года № 29-спр.

Временно замещающая должность

начальника отдела по правовому

обеспечению

А.А. Гогун