О внесении изменений в порядок и сроки работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантных главных, ведущих, старших и младших должностей государственной гражданской службы Там...



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

Управление по развитию промышленности и предпринимательства Тамбовской области

ПРИКАЗ

09.09.2011

г. Тамбов

№ 120

О внесении изменений в порядок и сроки работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантных главных, ведущих, старших и младших должностей государственной гражданской службы Тамбовской области в управлении по развитию промышленности и предпринимательства Тамбовской области, утвержденный приказом управления от 12.04.2011 № 35

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», в целях повышения эффективности работы конкурсной комиссии, сформированной в управлении по развитию промышленности и предпринимательства Тамбовской области (далее -управление), обеспечения объективности принимаемых ею решений ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в порядок и сроки работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантных главных, ведущих, старших и младших должностей государственной гражданской службы Тамбовской области в управлении по развитию промышленности и предпринимательства Тамбовской области (далее - Порядок), утвержденный приказом управления от 12.04.2011 № 35 следующие изменения:

пункт 9 Порядка дополнить абзацем следующего содержания:

«При возникновении конфликта интересов член конкурсной комиссии обязан проинформировать об этом конкурсную комиссию и представить ей право вывести его из состава комиссии.»;

абзац 2 пункта 13 Порядка изложить в следующей редакции:

«При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование согласно методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в управлении.».

2. Направить в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Тамбовской области для включения в федеральный регистр и проведения правовой экспертизы:

копию настоящего приказа в 7-дневный срок после его издания; экземпляр газеты «Тамбовская жизнь», в котором осуществлено опубликование настоящего приказа.

3. Опубликовать настоящий приказ в газете «Тамбовская жизнь».

4. Приказ вступает в силу с момента его официального опубликования.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник управления С.А.Фролов