Основная информация

Дата опубликования: 09 сентября 2013г.
Номер документа: RU63000201301019
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Самарская область
Принявший орган: Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



             

ПРИКАЗ

Министерство труда, занятости и миграционной политики

Самарской области

09.09.2013 № 250-п

Об утверждении Порядка уведомления

государственными гражданскими служащими министерства труда,

занятости и миграционной политики Самарской области представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

(с изменениями:             

Приказ министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области от 03.09.2019 № 242-п)

В целях обеспечения реализации части 2 статьи 14, статьи 19 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» ПРИКАЗЫВАЮ:

Утвердить прилагаемый Порядок уведомления государственными гражданскими служащими министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее – Порядок).

Руководителям структурных подразделений министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области (далее – министерство) ознакомить государственных гражданских служащих министерства с настоящим приказом под роспись.

Опубликовать настоящий приказ в средствах массовой информации.

Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра – руководителя департамента государственной службы и административно-правовых отношений министерства С.А.Тимреча.

Министр

труда, занятости и миграционной политики Самарской области

О.Б.Фурсов

УТВЕРЖДЕН

приказом министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области

от_______________ №_____

Порядок

уведомления государственными гражданскими служащими министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

5.1. Порядок уведомления государственными гражданскими служащими министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области (далее – министерство) представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее – Порядок) разработан в целях обеспечения реализации части 2 статьи 14, статьи 19 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

5.2. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими  служащими (далее – гражданские служащие) министерства представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

5.3. Гражданские служащие министерства письменно уведомляют министра труда, занятости и миграционной политики Самарской области      (далее - министр) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

5.4. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее – уведомление) составляется гражданским служащим по форме согласно Приложению 1 к настоящему Порядку.

5.5. Регистрация уведомлений осуществляется управлением государственной службы и антикоррупционной политики департамента государственной службы и административно-правовых отношений министерства в день их поступления в журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, составленном по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

5.6. Копия зарегистрированного в установленном  порядке уведомления выдается гражданскому служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о вручении в 3-дневный срок со дня регистрации. На копии уведомления, подлежащей передаче гражданскому служащему, ставится отметка «Уведомление зарегистрировано» с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.

5.7. Уведомление приобщается к личному делу гражданского служащего после его рассмотрения министром.

5.8. В случае поступления в министерство информации о возникновении конфликта интересов в связи с выполнением гражданским служащим иной оплачиваемой работы, данная информация рассматривается Комиссией министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в установленные действующим законодательством сроки.

Управление государственной службы и антикоррупционной политики департамента государственной службы и административно-правовых отношений министерства обеспечивает:

направление министру уведомления в день его регистрации;

регистрацию и приобщение уведомлений к личным делам гражданских служащих.

Приложение № 1

к приказу министерства труда,

занятости и миграционной политики Самарской области

от _________________ № ______

Министру труда, занятости и

миграционной политики

Самарской области

Фурсову О.Б.

от _________________________

(наименование должности)

__________________________

(Ф.И.О.)

Уведомление

о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» уведомляю Вас о том, что я намерен(а) выполнять иную оплачиваемую работу (указать сведения о деятельности, которую собирается осуществлять государственный гражданский служащий – место работы, должность, должностные обязанности, предполагаемую дату начала выполнения соответствующей работы, срок, в течение которого будет осуществляться соответствующая деятельность, иное).

Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов.

При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 17 и 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Федерального законаот                       «О противодействии коррупции».

(дата)

(подпись)

Приложение № 2

к приказу министерства труда,

занятости и миграционной политики Самарской области

от _________________ № ______

Журнал регистрации

уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

№ п/п

Ф.И.О. государственного гражданского служащего, представившего уведомление

Должность государственного гражданского служащего, представившего уведомление

Дата составления / поступления уведомления

Ф.И.О. государственного гражданского служащего, принявшего уведомление

Подпись государственного гражданского служащего, принявшего уведомление

Отметка о получении копии уведомления

1

2

3

4

5

6

7

Донодина 2637068

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Газета "Волжская коммуна" № 142(30725) от 25.09.2019, Газета "Волжская коммуна" № 323(28739) от 01.10.2013
Рубрики правового классификатора: 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 015.000.000 Трудовое законодательство

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать