Основная информация
Дата опубликования: | 09 ноября 2015г. |
Номер документа: | RU55000201501397 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Омская область |
Принявший орган: | Главное управление финансового контроля Омской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
РЕГИОНАЛЬНАЯ ЭНЕРГЕТИЧЕСКАЯ КОМИССИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
(утратил силу - приказ Главного управления финансового контроля Омской области от 25.04.2017 года № 5)
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ФИНАНСОВОГО КОНТРОЛЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 9 ноября 2015 года № 20
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ФИНАНСОВОГО КОНТРОЛЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 25 ФЕВРАЛЯ 2013 ГОДА № 3
1. Внести в приказ Главного управления финансового контроля Омской области от 25 февраля 2013 года № 3 "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Омской области, замещающими должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении финансового контроля Омской области" следующие изменения:
1) преамбулу после слова "Федерации" дополнить словами ", Положением о Главном управлении финансового контроля Омской области, утвержденным Указом Губернатора Омской области от 11 сентября 2012 года № 93,";
2) пункты 1 и 2 изложить в следующей редакции:
"1. Утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Омской области, замещающими должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении финансового контроля Омской области согласно приложению к настоящему приказу.
2. Первому заместителю начальника Главного управления, заместителю начальника Главного управления, помощнику начальника Главного управления и начальникам отделов, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении финансового контроля Омской области, при разработке должностных регламентов руководствоваться утвержденными квалификационными требованиями в соответствии с настоящим приказом.";
3) в приложении № 1 "Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Омской области, замещающими должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении финансового контроля Омской области":
- в грифе слова "Приложение № 1" заменить словом "Приложение";
- в подпункте 1.1 пункта 1:
в абзаце пятом слова "Российской Федерации и Омской области" исключить;
после абзаца шестого дополнить абзацем следующего содержания:
"- знание законодательства о противодействии коррупции;";
абзац тринадцатый изложить в следующей редакции:
"- знание кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Омской области;";
- в подпункте 1.2 пункта 1:
абзацы 9 и 10 изложить в следующей редакции:
"- навыки работы с периферийными устройствами компьютера (принтер, многофункциональное устройство, сканер и др.);
- навыки работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;";
дополнить новым абзацем одиннадцатым следующего содержания:
"- навыки работы в операционной системе, текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, базами данных, управления электронной почтой.";
- пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими (далее - специальные квалификационные требования)
2.1. Категория "Руководители"
Высшая и главная группа
Требования к профессиональным знаниям
Требования к профессиональным навыкам
1
2
Знания:
- бюджетного, гражданского, налогового законодательства;
- законодательства об административных правонарушениях;
- законодательства о бухгалтерском учете;
- нормативных правовых актов об осуществлении внутреннего государственного финансового контроля;
- законодательства об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления;
- законодательства в сфере персональных данных;
- трудового законодательства;
- законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
- основ организации труда и управления персоналом;
- основ экономики;
- структуры Главного управления;
- правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий
Навыки:
- стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;
- координирования;
- организации совместной деятельности;
- осуществления внутреннего государственного финансового контроля в сфере бюджетных правоотношений и контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Омской области в пределах компетенции органа внутреннего государственного финансового контроля;
- аналитической работы;
- правотворческой деятельности;
- правовой экспертизы;
- системного подхода в решении задач;
- принятия управленческих решений;
- осуществления контроля;
- ведения деловых переговоров;
- разрешения конфликтов;
- владения приемами выстраивания межличностных отношений, мотивации подчиненных;
- формирования эффективного взаимодействия в коллективе;
- делегирования полномочий подчиненным;
- умения ставить перед подчиненными достижимые задачи;
- публичных выступлений;
- организации проведения мероприятий;
- другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей
Ведущая группа
Требования к профессиональным знаниям
Требования к профессиональным навыкам
1
2
Знания:
- бюджетного законодательства <*>;
- законодательства об административных правонарушениях <*>;
- нормативных правовых актов об осуществлении внутреннего государственного финансового контроля <*>;
- законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
- законодательства о бухгалтерском учете <*>;
- законодательство в сфере персональных данных;
- трудового законодательства;
- законодательства об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления;
- законодательства в сфере организации делопроизводства, архивного дела <**>;
- законодательства в сфере мобилизационной подготовки, ведения воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе Вооруженных сил Российской Федерации <**>;
- основ налогового законодательства <*>;
- основ экономики;
- основ организации труда и управления персоналом;
- структуры Главного управления;
- правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий
Навыки:
- планирования деятельности структурного подразделения;
- подготовки делового письма;
- подготовки проектов правовых актов, правовых заключений;
- правотворческой деятельности <***>;
- аналитической работы;
- системного подхода в решении задач;
- осуществления контроля;
- принятия управленческих решений;
- осуществления внутреннего государственного финансового контроля в сфере бюджетных правоотношений и контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Омской области в пределах компетенции органа внутреннего государственного финансового контроля <*>;
- ведения деловых переговоров;
- разрешения конфликтов;
- владения приемами выстраивания межличностных отношений и мотивации подчиненных;
- формирования эффективного взаимодействия в коллективе;
- делегирования полномочий подчиненным;
- умения ставить перед подчиненными достижимые задачи;
- публичных выступлений;
- другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей
--------------------------------
<*> Для отделов Главного управления, осуществляющих контрольные мероприятия, отдела методологии, планирования, анализа и отчетности контрольных мероприятий Главного управления и отдела финансового обеспечения Главного управления.
<**> Для отдела правовой и организационной работы Главного управления.
<***> Для отдела методологии, планирования, анализа и отчетности контрольных мероприятий Главного управления, отдела правовой и организационной работы Главного управления.
2.2. Категория "Помощники (советники)"
Ведущая группа
Требования к профессиональным знаниям
Требования к профессиональным навыкам
1
2
Знания:
- законодательства об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления;
- бюджетного законодательства, основ бюджетного устройства и процесса;
- законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
- нормативных правовых актов об осуществлении внутреннего государственного финансового контроля;
- основ экономики;
- основ делопроизводства;
- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота
Навыки:
- планирования рабочего времени начальника Главного управления;
- координирования;
- организации совместной деятельности;
- аналитической работы;
- системного подхода в решении задач;
- реализации управленческого решения;
- участия в пресс-конференциях;
- подготовки пресс-релизов;
- подготовки статей, докладов;
- осуществления контроля;
- ведения деловых переговоров;
- организации проведения мероприятий;
- другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей
2.3. Категория "Специалисты"
Ведущая группа
Требования к профессиональным знаниям
Требования к профессиональным навыкам
1
2
Знания:
- бюджетного законодательства;
- законодательства об административных правонарушениях;
- нормативных правовых актов об осуществлении внутреннего государственного финансового контроля;
- законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
- законодательства об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления;
- законодательства о бухгалтерском учете <*>;
- законодательства в области строительства, реконструкции, капитального ремонта <***>;
- основ законодательства в сфере персональных данных;
- гражданского процессуального и арбитражного процессуального законодательства <**>;
- основ налогового законодательства <*>;
- основ экономики;
- структуры Главного управления;
- основ организации труда
Навыки:
- применения специальных знаний предметной области деятельности;
- систематизации и подготовки аналитического, информационного материала;
- правовой экспертизы <**>;
- подготовки проектов правовых актов, правовых заключений;
- правотворческой деятельности <**>;
- подготовки делового письма;
- осуществления внутреннего государственного финансового контроля в сфере бюджетных правоотношений и контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Омской области в пределах компетенции органа внутреннего государственного финансового контроля <*>;
- анализа, обобщения, прогнозирования состояния законодательства и практики его применения;
- системного подхода в решении задач;
- консультирования;
- организации проведения мероприятий;
- другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей
--------------------------------
<*> Для отделов Главного управления, осуществляющих контрольные мероприятия.
<**> Для отдела правовой и организационной работы Главного управления.
<***> Для отдела финансового контроля хозяйственных организаций Главного управления.
Старшая группа
Требования к профессиональным знаниям
Требования к профессиональным навыкам
1
2
Знания:
- бюджетного законодательства <1>;
- законодательства об административных правонарушениях <1>;
- нормативных правовых актов об осуществлении внутреннего государственного финансового контроля <1>;
- законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд <1>;
- законодательства в сфере организации делопроизводства <5>;
- законодательства об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления;
- законодательства о бухгалтерском учете <1>;
- законодательства в области строительства, реконструкции, капитального ремонта <7>;
- гражданского процессуального и арбитражного процессуального законодательства <2>;
- законодательства в сфере мобилизационной подготовки, ведения воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе Вооруженных сил Российской Федерации <3>;
- законодательства об информации, информатизации и защите информации <6>;
- основ экономики;
- основ законодательства в сфере персональных данных;
- структуры Главного управления;
- основ налогового законодательства <1>;
Навыки:
- применения специальных знаний предметной области деятельности;
- правотворческой деятельности;
- систематизации и подготовки аналитического, информационного материала;
- правовой экспертизы <2>;
- подготовки делового письма;
- проектов правовых актов, правовых заключений:
- системного подхода в решении задач;
- консультирования;
- организации проведения мероприятий;
- другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей
- основ пенсионного законодательства <3>;
- основ организации систем управления базами данных <6>;
- принципов установки и настройки системного и прикладного программного обеспечения <6>;
- основ организации локальных вычислительных сетей <6>;
- порядка оформления, ведения и хранения кадровой документации <3>;
- организации табельного учета <3>;
- порядка составления установленной отчетности <4>;
- порядка рассмотрения обращения граждан и юридических лиц <5>;
- основ организации труда
--------------------------------
<1> Для отделов Главного управления, осуществляющих контрольные мероприятия, отдела методологии, планирования, анализа и отчетности контрольных мероприятий Главного управления, отдела финансового обеспечения Главного управления, ведущего специалиста отдела правовой и организационной работы Главного управления, в должностные обязанности которого входит рассмотрение дел об административных правонарушениях.
<2> Для ведущего специалиста отдела правовой и организационной работы Главного управления, в должностные обязанности которого входит рассмотрение дел об административных правонарушениях.
<3> Для главного специалиста отдела правовой и организационной работы Главного управления.
<4> Для отдела финансового обеспечения Главного управления и отдела правовой и организационной работы Главного управления.
<5> Для ведущего специалиста отдела правовой и организационной работы Главного управления, в должностные обязанности которого входит осуществление документационного обеспечения.
<6> Для ведущего специалиста отдела правовой и организационной работы Главного управления, в должностные обязанности которого входит создание, развитие и администрирование информационных систем.
<7> Для главного специалиста отдела финансового контроля за соблюдением бюджетного законодательства муниципальными образованиями Главного управления, в должностные обязанности которого входит осуществление проверок по вопросам строительства, реконструкции, капитального ремонта.
2.3. Категория "Обеспечивающие специалисты"
Младшая группа
Требования к профессиональным знаниям
Требования к профессиональным навыкам
1
2
Знание:
- бюджетного законодательства;
- законодательства об административных правонарушениях;
- нормативных правовых актов об осуществлении внутреннего государственного финансового контроля;
- законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
- законодательства в области строительства, реконструкции, капитального ремонта;
- основ законодательства в сфере персональных данных;
- основ экономики;
- структуры Главного управления;
- основ организации труда
Навыки:
- применения специальных знаний предметной области деятельности;
- систематизации и подготовки аналитического, информационного материала;
- подготовки делового письма;
- системного подхода в решении задач;
- другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей
"
2. Начальнику отдела правовой и организационной работы Главного управления финансового контроля Омской области Н.Н. Жмуркиной ознакомить с настоящим приказом государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении финансового контроля Омской области.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник Главного управления Т.М. Шугулбаев
РЕГИОНАЛЬНАЯ ЭНЕРГЕТИЧЕСКАЯ КОМИССИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
(утратил силу - приказ Главного управления финансового контроля Омской области от 25.04.2017 года № 5)
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ФИНАНСОВОГО КОНТРОЛЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 9 ноября 2015 года № 20
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ФИНАНСОВОГО КОНТРОЛЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 25 ФЕВРАЛЯ 2013 ГОДА № 3
1. Внести в приказ Главного управления финансового контроля Омской области от 25 февраля 2013 года № 3 "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Омской области, замещающими должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении финансового контроля Омской области" следующие изменения:
1) преамбулу после слова "Федерации" дополнить словами ", Положением о Главном управлении финансового контроля Омской области, утвержденным Указом Губернатора Омской области от 11 сентября 2012 года № 93,";
2) пункты 1 и 2 изложить в следующей редакции:
"1. Утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Омской области, замещающими должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении финансового контроля Омской области согласно приложению к настоящему приказу.
2. Первому заместителю начальника Главного управления, заместителю начальника Главного управления, помощнику начальника Главного управления и начальникам отделов, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении финансового контроля Омской области, при разработке должностных регламентов руководствоваться утвержденными квалификационными требованиями в соответствии с настоящим приказом.";
3) в приложении № 1 "Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Омской области, замещающими должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении финансового контроля Омской области":
- в грифе слова "Приложение № 1" заменить словом "Приложение";
- в подпункте 1.1 пункта 1:
в абзаце пятом слова "Российской Федерации и Омской области" исключить;
после абзаца шестого дополнить абзацем следующего содержания:
"- знание законодательства о противодействии коррупции;";
абзац тринадцатый изложить в следующей редакции:
"- знание кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Омской области;";
- в подпункте 1.2 пункта 1:
абзацы 9 и 10 изложить в следующей редакции:
"- навыки работы с периферийными устройствами компьютера (принтер, многофункциональное устройство, сканер и др.);
- навыки работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;";
дополнить новым абзацем одиннадцатым следующего содержания:
"- навыки работы в операционной системе, текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, базами данных, управления электронной почтой.";
- пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими (далее - специальные квалификационные требования)
2.1. Категория "Руководители"
Высшая и главная группа
Требования к профессиональным знаниям
Требования к профессиональным навыкам
1
2
Знания:
- бюджетного, гражданского, налогового законодательства;
- законодательства об административных правонарушениях;
- законодательства о бухгалтерском учете;
- нормативных правовых актов об осуществлении внутреннего государственного финансового контроля;
- законодательства об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления;
- законодательства в сфере персональных данных;
- трудового законодательства;
- законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
- основ организации труда и управления персоналом;
- основ экономики;
- структуры Главного управления;
- правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий
Навыки:
- стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;
- координирования;
- организации совместной деятельности;
- осуществления внутреннего государственного финансового контроля в сфере бюджетных правоотношений и контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Омской области в пределах компетенции органа внутреннего государственного финансового контроля;
- аналитической работы;
- правотворческой деятельности;
- правовой экспертизы;
- системного подхода в решении задач;
- принятия управленческих решений;
- осуществления контроля;
- ведения деловых переговоров;
- разрешения конфликтов;
- владения приемами выстраивания межличностных отношений, мотивации подчиненных;
- формирования эффективного взаимодействия в коллективе;
- делегирования полномочий подчиненным;
- умения ставить перед подчиненными достижимые задачи;
- публичных выступлений;
- организации проведения мероприятий;
- другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей
Ведущая группа
Требования к профессиональным знаниям
Требования к профессиональным навыкам
1
2
Знания:
- бюджетного законодательства <*>;
- законодательства об административных правонарушениях <*>;
- нормативных правовых актов об осуществлении внутреннего государственного финансового контроля <*>;
- законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
- законодательства о бухгалтерском учете <*>;
- законодательство в сфере персональных данных;
- трудового законодательства;
- законодательства об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления;
- законодательства в сфере организации делопроизводства, архивного дела <**>;
- законодательства в сфере мобилизационной подготовки, ведения воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе Вооруженных сил Российской Федерации <**>;
- основ налогового законодательства <*>;
- основ экономики;
- основ организации труда и управления персоналом;
- структуры Главного управления;
- правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий
Навыки:
- планирования деятельности структурного подразделения;
- подготовки делового письма;
- подготовки проектов правовых актов, правовых заключений;
- правотворческой деятельности <***>;
- аналитической работы;
- системного подхода в решении задач;
- осуществления контроля;
- принятия управленческих решений;
- осуществления внутреннего государственного финансового контроля в сфере бюджетных правоотношений и контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Омской области в пределах компетенции органа внутреннего государственного финансового контроля <*>;
- ведения деловых переговоров;
- разрешения конфликтов;
- владения приемами выстраивания межличностных отношений и мотивации подчиненных;
- формирования эффективного взаимодействия в коллективе;
- делегирования полномочий подчиненным;
- умения ставить перед подчиненными достижимые задачи;
- публичных выступлений;
- другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей
--------------------------------
<*> Для отделов Главного управления, осуществляющих контрольные мероприятия, отдела методологии, планирования, анализа и отчетности контрольных мероприятий Главного управления и отдела финансового обеспечения Главного управления.
<**> Для отдела правовой и организационной работы Главного управления.
<***> Для отдела методологии, планирования, анализа и отчетности контрольных мероприятий Главного управления, отдела правовой и организационной работы Главного управления.
2.2. Категория "Помощники (советники)"
Ведущая группа
Требования к профессиональным знаниям
Требования к профессиональным навыкам
1
2
Знания:
- законодательства об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления;
- бюджетного законодательства, основ бюджетного устройства и процесса;
- законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
- нормативных правовых актов об осуществлении внутреннего государственного финансового контроля;
- основ экономики;
- основ делопроизводства;
- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота
Навыки:
- планирования рабочего времени начальника Главного управления;
- координирования;
- организации совместной деятельности;
- аналитической работы;
- системного подхода в решении задач;
- реализации управленческого решения;
- участия в пресс-конференциях;
- подготовки пресс-релизов;
- подготовки статей, докладов;
- осуществления контроля;
- ведения деловых переговоров;
- организации проведения мероприятий;
- другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей
2.3. Категория "Специалисты"
Ведущая группа
Требования к профессиональным знаниям
Требования к профессиональным навыкам
1
2
Знания:
- бюджетного законодательства;
- законодательства об административных правонарушениях;
- нормативных правовых актов об осуществлении внутреннего государственного финансового контроля;
- законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
- законодательства об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления;
- законодательства о бухгалтерском учете <*>;
- законодательства в области строительства, реконструкции, капитального ремонта <***>;
- основ законодательства в сфере персональных данных;
- гражданского процессуального и арбитражного процессуального законодательства <**>;
- основ налогового законодательства <*>;
- основ экономики;
- структуры Главного управления;
- основ организации труда
Навыки:
- применения специальных знаний предметной области деятельности;
- систематизации и подготовки аналитического, информационного материала;
- правовой экспертизы <**>;
- подготовки проектов правовых актов, правовых заключений;
- правотворческой деятельности <**>;
- подготовки делового письма;
- осуществления внутреннего государственного финансового контроля в сфере бюджетных правоотношений и контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Омской области в пределах компетенции органа внутреннего государственного финансового контроля <*>;
- анализа, обобщения, прогнозирования состояния законодательства и практики его применения;
- системного подхода в решении задач;
- консультирования;
- организации проведения мероприятий;
- другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей
--------------------------------
<*> Для отделов Главного управления, осуществляющих контрольные мероприятия.
<**> Для отдела правовой и организационной работы Главного управления.
<***> Для отдела финансового контроля хозяйственных организаций Главного управления.
Старшая группа
Требования к профессиональным знаниям
Требования к профессиональным навыкам
1
2
Знания:
- бюджетного законодательства <1>;
- законодательства об административных правонарушениях <1>;
- нормативных правовых актов об осуществлении внутреннего государственного финансового контроля <1>;
- законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд <1>;
- законодательства в сфере организации делопроизводства <5>;
- законодательства об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления;
- законодательства о бухгалтерском учете <1>;
- законодательства в области строительства, реконструкции, капитального ремонта <7>;
- гражданского процессуального и арбитражного процессуального законодательства <2>;
- законодательства в сфере мобилизационной подготовки, ведения воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе Вооруженных сил Российской Федерации <3>;
- законодательства об информации, информатизации и защите информации <6>;
- основ экономики;
- основ законодательства в сфере персональных данных;
- структуры Главного управления;
- основ налогового законодательства <1>;
Навыки:
- применения специальных знаний предметной области деятельности;
- правотворческой деятельности;
- систематизации и подготовки аналитического, информационного материала;
- правовой экспертизы <2>;
- подготовки делового письма;
- проектов правовых актов, правовых заключений:
- системного подхода в решении задач;
- консультирования;
- организации проведения мероприятий;
- другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей
- основ пенсионного законодательства <3>;
- основ организации систем управления базами данных <6>;
- принципов установки и настройки системного и прикладного программного обеспечения <6>;
- основ организации локальных вычислительных сетей <6>;
- порядка оформления, ведения и хранения кадровой документации <3>;
- организации табельного учета <3>;
- порядка составления установленной отчетности <4>;
- порядка рассмотрения обращения граждан и юридических лиц <5>;
- основ организации труда
--------------------------------
<1> Для отделов Главного управления, осуществляющих контрольные мероприятия, отдела методологии, планирования, анализа и отчетности контрольных мероприятий Главного управления, отдела финансового обеспечения Главного управления, ведущего специалиста отдела правовой и организационной работы Главного управления, в должностные обязанности которого входит рассмотрение дел об административных правонарушениях.
<2> Для ведущего специалиста отдела правовой и организационной работы Главного управления, в должностные обязанности которого входит рассмотрение дел об административных правонарушениях.
<3> Для главного специалиста отдела правовой и организационной работы Главного управления.
<4> Для отдела финансового обеспечения Главного управления и отдела правовой и организационной работы Главного управления.
<5> Для ведущего специалиста отдела правовой и организационной работы Главного управления, в должностные обязанности которого входит осуществление документационного обеспечения.
<6> Для ведущего специалиста отдела правовой и организационной работы Главного управления, в должностные обязанности которого входит создание, развитие и администрирование информационных систем.
<7> Для главного специалиста отдела финансового контроля за соблюдением бюджетного законодательства муниципальными образованиями Главного управления, в должностные обязанности которого входит осуществление проверок по вопросам строительства, реконструкции, капитального ремонта.
2.3. Категория "Обеспечивающие специалисты"
Младшая группа
Требования к профессиональным знаниям
Требования к профессиональным навыкам
1
2
Знание:
- бюджетного законодательства;
- законодательства об административных правонарушениях;
- нормативных правовых актов об осуществлении внутреннего государственного финансового контроля;
- законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
- законодательства в области строительства, реконструкции, капитального ремонта;
- основ законодательства в сфере персональных данных;
- основ экономики;
- структуры Главного управления;
- основ организации труда
Навыки:
- применения специальных знаний предметной области деятельности;
- систематизации и подготовки аналитического, информационного материала;
- подготовки делового письма;
- системного подхода в решении задач;
- другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей
"
2. Начальнику отдела правовой и организационной работы Главного управления финансового контроля Омской области Н.Н. Жмуркиной ознакомить с настоящим приказом государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении финансового контроля Омской области.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник Главного управления Т.М. Шугулбаев
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Омский Вестник № 47 от 13.11.2015, Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru от 09.11.2015 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: