ОБ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ



ДЕПАРТАМЕНТ ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ И СРЕДСТВ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ

ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 09.11.2016 № 67

ОБ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ

(с изменениями, внесенными приказом Департаментом информационной политики и средств массовой информации Пензенской области от 19.12.2018 № 42)

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями), Указами Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации» (с последующими изменениями) и от 01.02.2005 № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)», Законом Пензенской области от 09.03.2005 № 751-ЗПО «О государственной гражданской службе Пензенской области» (с последующими изменениями), руководствуясь постановлением Правительства Пензенской области от 26.01.2016 № 39-пП «Об утверждении Положения о Департаменте информационной политики и средств массовой информации Пензенской области», ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Состав аттестационной комиссии Департамента информационной политики и средств массовой информации Пензенской области согласно приложению № 1 к настоящему приказу.

2. Утвердить Порядок работы аттестационной комиссии Департамента информационной политики и средств массовой информации Пензенской области согласно приложению № 2 к настоящему приказу.

3. Утвердить Порядок организации работы аттестационной комиссии Департамента информационной политики и средств массовой информации Пензенской области при подготовке и проведении квалификационного экзамена государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Департаменте информационной политики и средств массовой информации Пензенской области согласно приложению № 3 к настоящему приказу.

4. Настоящий приказ опубликовать (разместить) на официальном сайте Департамента информационной политики и средств массовой информации Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника – начальника отдела информационно-аналитической, кадровой работы и бухгалтерского учета Департамента информационной политики и средств массовой информации Пензенской области.

И.о. начальника Департамента информационной

политики и средств массовой информации

Пензенской области

Е.Г. СИРОТСКИЙ

Приложение № 1

к приказу Департамента информационной политики и

средств массовой информации Пензенской области

от «09» ноября 2016 года № 67

СОСТАВ

аттестационной комиссии

Департамента информационной политики и

средств массовой информации

Пензенской области

(с изменениями, внесенными приказом Департаментом информационной политики и средств массовой информации Пензенской области от 19.12.2018 № 42)

1.

Синенков Олег Николаевич

начальник Департамента информационной политики и средств массовой информации Пензенской области в качестве председателя комиссии

2.

Федотов

Сергей Валерьевич

– заместитель начальника – начальник отдела информационно-аналитической, кадровой работы и бухгалтерского учета Департамента информационной политики и средств массовой информации Пензенской области, заместитель председателя комиссии;

3.

Андреев Дмитрий Александрович

Главный специалист-эксперт отдела информационно-аналитической, кадровой работы и бухгалтерского учета Департамента информационной политики и средств массовой информации Пензенской области в качестве секретаря комиссии

4.

Вишнякова

Олеся Викторовна

– заместитель начальника Департамента информационной политики и средств массовой информации Пензенской области;

5.

Логинов

Сергей Владимирович

– начальник отдела по взаимодействию со средствами массовой информации Департамента информационной политики и средств массовой информации Пензенской области;

6.

Представитель Общественного совета при Департаменте информационной политики и средств массовой информации Пензенской области (по согласованию);

7.

Два независимых эксперта – представители научных и образовательных организаций, других организаций (по согласованию);

8.

Представитель Управления государственной службы и кадров Правительства Пензенской области (по согласованию).

Приложение № 2

к приказу Департамента информационной политики и

средств массовой информации Пензенской области

от «09» ноября 2016 года № 67

ПОРЯДОК РАБОТЫ

аттестационной комиссии

Департамента информационной политики и

средств массовой информации

Пензенской области

1. Аттестационная комиссия Департамента информационной политики и средств массовой информации Пензенской области (далее – аттестационная комиссия) проводит аттестацию государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Департаменте информационной политики и средств массовой информации Пензенской области, за исключением гражданских служащих, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Губернатором Пензенской области, (далее – гражданские служащие) на основании Положения о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации» (с последующими изменениями) согласно утвержденному приказом Департамента информационной политики и средств массовой информации Пензенской области графику проведения аттестации на соответствующий год.

2. Не позднее чем за две недели до проведения аттестации в аттестационную комиссию представляется отзыв об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период, подписанный его непосредственным руководителем и утвержденный вышестоящим руководителем.

3. Аттестационная комиссия проводит аттестацию с приглашением аттестуемого гражданского служащего. В случае неявки гражданского служащего на заседание комиссии без уважительной причины или отказа его от аттестации гражданский служащий привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а аттестация переносится на более поздний срок.

4. Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения аттестуемого гражданского служащего, а в случае необходимости – его непосредственного руководителя.

5. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.

6. Решение аттестационной комиссии принимается в отсутствие аттестуемого гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов гражданский служащий признается соответствующим замещаемой должности гражданской службы.

7. Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист гражданского служащего, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.

8. Секретарь аттестационной комиссии ведет протокол заседания аттестационной комиссии. Протокол подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и присутствовавшими на заседании членами аттестационной комиссии.

9. Организацию и обеспечение работы аттестационной комиссии осуществляет отдел информационно-аналитической, кадровой работы и бухгалтерского учета Департамента информационной политики и средств массовой информации Пензенской области.

Приложение № 3

к приказу Департамента информационной политики и

средств массовой информации Пензенской области

от «09» ноября 2016 года № 67

ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ

аттестационной комиссии Департамента информационной политики и

средств массовой информации Пензенской области

при подготовке и проведении квалификационного экзамена

государственных гражданских служащих Пензенской области,

замещающих должности государственной гражданской службы

Пензенской области в Департаменте информационной политики и

средств массовой информации Пензенской области

1. Настоящий Порядок организации работы аттестационной комиссии Департамента информационной политики и средств массовой информации Пензенской области при подготовке и проведении квалификационного экзамена государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Департаменте информационной политики и средств массовой информации Пензенской области, (далее – Порядок) в соответствии с действующим законодательством о государственной гражданской службе определяет организацию работы аттестационной комиссии Департамента информационной политики и средств массовой информации Пензенской области (далее – комиссия) при подготовке и проведении квалификационного экзамена государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Департаменте информационной политики и средств массовой информации Пензенской области, за исключением гражданских служащих, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Губернатором Пензенской области (далее – гражданские служащие).

2. Организация подготовки проведения квалификационного экзамена.

2.1. Кадровая служба Департамента информационной политики и средств массовой информации Пензенской области (далее – кадровая служба):

а) подготавливает проект решения представителя нанимателя о проведении квалификационного экзамена, в котором указываются:

- дата и время проведения квалификационного экзамена;

- список гражданских служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;

- перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена;

б) доводит до сведения гражданских служащих решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена не позднее чем за месяц до его проведения;

в) организует не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена представление непосредственными руководителями гражданских служащих в комиссию отзыва об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданских служащих и о возможности присвоения им классных чинов (вместе с отзывом в комиссию представляется экзаменационный лист гражданского служащего по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)» (с последующими изменениями), а также копия его должностного регламента);

г) организует ознакомление гражданских служащих с вышеуказанными отзывами не менее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена;

д) разрабатывает перечень вопросов квалификационного экзамена и представляет его на утверждение начальнику Департамента информационной политики и средств массовой информации Пензенской области;

е) обеспечивает деятельность комиссии, работу независимых экспертов.

2.2. Подготовленные документы направляются кадровой службой в комиссию.

3. Проведение квалификационного экзамена.

3.1. При подготовке и проведении квалификационного экзамена работу комиссии организует ее председатель, а в случае его отсутствия – заместитель председателя.

3.2. Комиссия:

а) при проведении квалификационного экзамена оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) гражданских служащих в соответствии с требованиями должностных регламентов гражданских служащих, сложностью и ответственностью работы, выполняемой гражданскими служащими, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным и законам Пензенской области и другим нормативным правовым актам методов оценки профессиональных качеств гражданских служащих, включая индивидуальное собеседование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы;

б) рассматривает поступившие материалы.

4. По прибытии на квалификационный экзамен гражданский служащий выбирает экзаменационный билет и в том же помещении в пределах отведенного времени готовится к ответу. Содержащиеся в экзаменационном билете вопросы заносятся в экзаменационный лист секретарем комиссии или одним из ее членов (при отсутствии секретаря комиссии).

5. В случае неявки гражданского служащего на квалификационный экзамен по уважительной причине председатель комиссии переносит дату проведения квалификационного экзамена на ближайшее заседание комиссии после изменения обстоятельств, послуживших причиной неявки.

6. В случае неявки гражданского служащего на квалификационный экзамен без уважительной причины квалификационный экзамен считается несостоявшимся. В этом случае гражданский служащий вправе сдать его повторно, но не ранее чем через шесть месяцев.