О внесении изменения в приказ Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя от 28.04.2017 № 196 «Об утверждении Типового положения об оплате труда работников государственных у...



Утратил силу приказом Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя от 16.01.2019 № 10

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ

ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ

П Р И К А З

«09» ноября 2017 г.                                                                                     № 454-о

О внесении изменения в приказ Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя от 28.04.2017 № 196 «Об утверждении Типового положения об оплате труда работников государственных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя»

В соответствии с Законом города Севастополя от 06.02.2017 № 320-ЗС «Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений города Севастополя» и постановлением Правительства Севастополя от 06.04.2017   № 282-ПП «Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера и Порядка установления выплат стимулирующего характера   в государственных учреждениях города Севастополя», в целях совершенствования оплаты труда работников учреждений социальной защиты населения города Севастополя  и службы занятости населения города Севастополя, повышения их мотивации к достижению качественных результатов труда, приказываю:

1. Внести в п. 4.8 приложения к приказу Департамента труда   и социальной защиты населения города Севастополя от 28.04.2017 № 196 «Об утверждении Типового положения об оплате труда работников государственных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя» следующее изменение:

- изложить первый и второй абзацы п. 4.8  в новой редакции:

«4.8. Выплата за качество выполняемых работ устанавливается в целях улучшения качества работы персонала учреждений на основе оценки результатов труда работников  и за уровень квалификации работников.

К выплатам за качество относятся следующие наименования надбавок:

- надбавка за выполнение  критериев оценки результатов труда за отчетный период. Устанавливается в размере до 20 процентов оклада (должностного оклада). Критерии оценки результатов труда и условия предоставления выплаты данной надбавки утверждаются локальными нормативными актами учреждений. Не устанавливается данная надбавка в случаях: привлечения работника к дисциплинарной ответственности, нарушения трудовой и исполнительской дисциплины, за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей,  за неисполнение поручений руководства. 

- надбавка за классность водителям;

- надбавка за почетное звание, ученую степень, ведомственные знаки отличия в труде Российской Федерации;

              - надбавка медицинским и педагогическим работникам  за  квалификационную категорию.

При наличии нескольких оснований для выплаты за качество выполняемых работ суммарный размер выплат не должен превышать 50 процентов оклада (должностного оклада).».

2. Руководителям государственных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Департамент труда                     и социальной защиты населения города Севастополя, в течение десяти дней со дня получения приказа внести соответствующие изменения в локальные нормативные акты учреждений.

3. Отделу кадровой работы и противодействия коррупции управления административно-кадровой работы (Уразовская В.А.) в течение десяти дней со дня получения приказа провести организационно-штатные мероприятия                 в отношении руководителей  подведомственных государственных учреждений Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя.

4. Сектору по связям с общественностью и взаимодействию со СМИ (Гаврилуца Л.Ю.) разместить настоящий приказ на сайте Департамента труда                     и социальной защиты населения города Севастополя.

5. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.                               

6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя директора Департамента Сулягину Е.А. и заместителя директора  Департамента Бардакову Е.Ю. в соответствии  с распределением обязанностей между заместителями директора Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя.

Исполняющий обязанности

директора Департамента                                                                   Е.А.Сулягина