Основная информация
| Дата опубликования: | 09 декабря 2011г. |
| Номер документа: | RU27000201101649 |
| Текущая редакция: | 2 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Хабаровский край |
| Принявший орган: | Министерство социальной защиты населения Хабаровского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утратил силу – приказ министерства социально защиты населения Хабаровского края от 29.10.2015 №229-П
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 09.12.2011 №278-П
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ОТ 02 ФЕВРАЛЯ 2009 Г. № 20-П «О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ»
В соответствии с постановлением Правительства Хабаровского края от 12 апреля 2008 г. № 103-пр (в ред. от 29.07.2011 г.) «О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Хабаровского края»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести изменение в приказ министерства социальной защиты населения Хабаровского края 02 февраля 2009 г. № 20-П (в редакции от 30.04.2009 № 76-П, от 22.10.2009 № 161-П, от 13.10.2010 № 191-П, от 14.09.2011 № 197-П) «О введении новой системы оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края», дополнив в наименовании, в пунктах 1, 2 после слова «государственных» словами «казенных и бюджетных».
2. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края, утвержденное приказом министерства Хабаровского края от 02 февраля 2009 г. № 20-П, следующие изменения:
2.1. В пункте 1.1, в абзаце втором пункта 1.2 раздела 1 после слова «государственных» дополнить словами «казенных и бюджетных».
2.2. Раздел 2 дополнить пунктом 2.9 следующего содержания:
«2.9. Штатное расписание учреждения утверждается руководителем учреждения.».
2.3. В разделе 9:
1) пункты 9.2, 9.3 изложить в следующей редакции: «9.2. Должностной оклад руководителя учреждения определяется ежегодно на начало календарного года и составляет до трех размеров средней заработной платы работников основного персонала возглавляемого им учреждения в зависимости от типа учреждения. Кратность к средней заработной плате работников основного персонала государственного казенного и бюджетного учреждения социального обслуживания Хабаровского края для установления должностного оклада руководителю учреждения (по типам учреждения) приведена в Приложении № 6 к настоящему Примерному положению.
Должностные оклады заместителей руководителя учреждения и главного бухгалтера устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностного оклада руководителя этого учреждения.
9.3. Перечень должностей, профессий работников учреждений, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности "Социальное обслуживание отдельных категорий граждан", устанавливается министерством по согласованию с комитетом по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края (Приложение № 7 к настоящему Примерному положению).».
2) в пункте 9.5 после слова «государственных» дополнить словами «казенных и бюджетных».
3) пункт 9.6 дополнить абзацем следующего содержания: «Выплаты стимулирующего характера для заместителей руководителей, главных бухгалтеров устанавливаются локальными нормативными актами учреждений.».
2.4. В пунктах 10.4, 10.5 раздела 10 после слова «государственных» дополнить словами «казенных и бюджетных».
2.5. В пункте 11.9 раздела 11 после слова «государственных» дополнить словами «казенных и бюджетных».
2.6. Внести изменения в Приложения 1-3 к Примерному положению об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края, утвержденному приказом министерства от 02 февраля 2009 г. № 20-П, дополнив в нумерационных заголовках, в наименованиях после слова «государственных» словами «казенных и бюджетных».
2.7. Внести изменения в Приложения 4,5 к Примерному положению об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края, утвержденному приказом министерства от 02 февраля 2009 г. № 20-П, дополнив в нумерационных заголовках после слова «государственных» словами «казенных и бюджетных».
2.8. Внести изменения в Приложение 6 к Примерному положению об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края, утвержденному приказом министерства от 02 февраля 2009 г. № 20-П, дополнив в нумерационном заголовке, в наименовании после слова «государственных» словами «казенных и бюджетных».
2.9. Внести изменения в Приложения 7-9 к Примерному положению об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края, утвержденному приказом министерства от 02 февраля 2009 г. № 20-П, дополнив в нумерационных заголовках после слова «государственных» словами «казенных и бюджетных».
2.10. Внести изменения в Приложение 10 к Примерному положению об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края, утвержденному приказом министерства от 02 февраля 2009 г. № 20-П, дополнив в нумерационном заголовке, в наименовании после слова «государственных» словами «казенных и бюджетных».
2.11. Внести изменения в Приложение 12 к Примерному положению об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края, утвержденному приказом министерства от 02 февраля 2009 г. № 20-П, дополнив в нумерационном заголовке, в пункте 2 после слова «государственных» словами «казенных и бюджетных».
3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра Казакова В.П.
Министр
Н.И. Цилюрик
Утратил силу – приказ министерства социально защиты населения Хабаровского края от 29.10.2015 №229-П
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 09.12.2011 №278-П
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ОТ 02 ФЕВРАЛЯ 2009 Г. № 20-П «О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ»
В соответствии с постановлением Правительства Хабаровского края от 12 апреля 2008 г. № 103-пр (в ред. от 29.07.2011 г.) «О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Хабаровского края»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести изменение в приказ министерства социальной защиты населения Хабаровского края 02 февраля 2009 г. № 20-П (в редакции от 30.04.2009 № 76-П, от 22.10.2009 № 161-П, от 13.10.2010 № 191-П, от 14.09.2011 № 197-П) «О введении новой системы оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края», дополнив в наименовании, в пунктах 1, 2 после слова «государственных» словами «казенных и бюджетных».
2. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края, утвержденное приказом министерства Хабаровского края от 02 февраля 2009 г. № 20-П, следующие изменения:
2.1. В пункте 1.1, в абзаце втором пункта 1.2 раздела 1 после слова «государственных» дополнить словами «казенных и бюджетных».
2.2. Раздел 2 дополнить пунктом 2.9 следующего содержания:
«2.9. Штатное расписание учреждения утверждается руководителем учреждения.».
2.3. В разделе 9:
1) пункты 9.2, 9.3 изложить в следующей редакции: «9.2. Должностной оклад руководителя учреждения определяется ежегодно на начало календарного года и составляет до трех размеров средней заработной платы работников основного персонала возглавляемого им учреждения в зависимости от типа учреждения. Кратность к средней заработной плате работников основного персонала государственного казенного и бюджетного учреждения социального обслуживания Хабаровского края для установления должностного оклада руководителю учреждения (по типам учреждения) приведена в Приложении № 6 к настоящему Примерному положению.
Должностные оклады заместителей руководителя учреждения и главного бухгалтера устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностного оклада руководителя этого учреждения.
9.3. Перечень должностей, профессий работников учреждений, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности "Социальное обслуживание отдельных категорий граждан", устанавливается министерством по согласованию с комитетом по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края (Приложение № 7 к настоящему Примерному положению).».
2) в пункте 9.5 после слова «государственных» дополнить словами «казенных и бюджетных».
3) пункт 9.6 дополнить абзацем следующего содержания: «Выплаты стимулирующего характера для заместителей руководителей, главных бухгалтеров устанавливаются локальными нормативными актами учреждений.».
2.4. В пунктах 10.4, 10.5 раздела 10 после слова «государственных» дополнить словами «казенных и бюджетных».
2.5. В пункте 11.9 раздела 11 после слова «государственных» дополнить словами «казенных и бюджетных».
2.6. Внести изменения в Приложения 1-3 к Примерному положению об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края, утвержденному приказом министерства от 02 февраля 2009 г. № 20-П, дополнив в нумерационных заголовках, в наименованиях после слова «государственных» словами «казенных и бюджетных».
2.7. Внести изменения в Приложения 4,5 к Примерному положению об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края, утвержденному приказом министерства от 02 февраля 2009 г. № 20-П, дополнив в нумерационных заголовках после слова «государственных» словами «казенных и бюджетных».
2.8. Внести изменения в Приложение 6 к Примерному положению об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края, утвержденному приказом министерства от 02 февраля 2009 г. № 20-П, дополнив в нумерационном заголовке, в наименовании после слова «государственных» словами «казенных и бюджетных».
2.9. Внести изменения в Приложения 7-9 к Примерному положению об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края, утвержденному приказом министерства от 02 февраля 2009 г. № 20-П, дополнив в нумерационных заголовках после слова «государственных» словами «казенных и бюджетных».
2.10. Внести изменения в Приложение 10 к Примерному положению об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края, утвержденному приказом министерства от 02 февраля 2009 г. № 20-П, дополнив в нумерационном заголовке, в наименовании после слова «государственных» словами «казенных и бюджетных».
2.11. Внести изменения в Приложение 12 к Примерному положению об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края, утвержденному приказом министерства от 02 февраля 2009 г. № 20-П, дополнив в нумерационном заголовке, в пункте 2 после слова «государственных» словами «казенных и бюджетных».
3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра Казакова В.П.
Министр
Н.И. Цилюрик
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Собрание законодательства Хабаровского края № 1 (114) ч.1 от 12.02.2012 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
