Основная информация

Дата опубликования: 10 марта 2015г.
Номер документа: RU93000201500405
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Крым
Принявший орган: Государственный комитет конкурентной политики Республики Крым
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



СОВЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

КОМИТЕТ КОНКУРЕНТНОЙ ПОЛИТИКИ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

ПРИКАЗ

«    10.03.2015 »                                                                                                                     №            28/ОД

г. Симферополь

Утратил силу в соответствии с приказом от 19.01.2018№ 12/ОД

(в редакции приказа от 22.12.2015 № 182/ОД)

Об утверждении

квалификационных требований

для замещения должностей государственной

гражданской службы Республики Крым в Комитете

конкурентной политики Республики Крым

              В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Законом Республики Крым № 7-ЗРК от 29 мая 2014 года «О государственной гражданской службе Республики Крым», Законом Республики Крым от 29 мая 2014 года №8-ЗРК «О Реестре должностей государственной гражданской службы Республики Крым» и на основании Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Крым, утвержденной постановлением Совета министров Республики Крым от 09 июля 2014 года № 208

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной  гражданской службы Комитета конкурентной политики Республики Крым (приложение 1, 2).

2. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной  гражданской службы в Комитете конкурентной политики Республики Крым, курирующим вопросы внедрения информационно-коммуникационных технологий, а также создание, развитие и администрирование информационных систем в Комитете конкурентной политики Республики Крым (приложение 3).

3. Заведующим структурных подразделений Комитета конкурентной политики Республики Крым учитывать указанные в пунктах 1,2 настоящего приказа квалификационные требования при разработке должностных регламентов государственных гражданских служащих Республики Крым в Комитете конкурентной политики Республики Крым.

4. Контроль за выполнением настоящего  приказа оставляю за собой.

Председатель                                                                                                 А.Р. Зильберварг

Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы

Комитета конкурентной политики Республики Крым

Квалификационные требования

к профессиональным знанием и навыкам

Группа

должностей

Категория должностей

образовательный уровень

    квалификация

минимальный стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов), стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки

Высшая

«руководители»

высшее образование

специалитет- магистратура

минимальный стаж государственной гражданской службы не менее 4 лет или стаж работы по специальности по специальности, направлению подготовки не менее 5 лет

Главная

«руководители»,

«помощники (советники)»

высшее образование

специалитет- магистратура

минимальный стаж государственной гражданской службы не менее 3 лет или стаж работы по специальности по специальности, направлению подготовки не менее 4 лет

«специалисты»

«обеспечивающие специалисты»

высшее образование

специалитет- магистратура

бакалавриат

минимальный стаж государственной гражданской службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности по специальности, направлению подготовки не менее 2 лет

Ведущая

«руководители»

высшее образование

специалитет- магистратура

минимальный стаж государственной гражданской службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 4 лет

«помощники (советники)»

«специалисты», «обеспечивающие специалисты»

высшее образование

специалитет- магистратура

бакалавриат

минимальный стаж государственной гражданской службы  или стаж работы по специальности по специальности, направлению подготовки не менее 1 года

Старшая

«специалисты»

«обеспечивающие специалисты»

высшее образование

среднее профессиональное

бакалавриат

                -

требования к стажу работы не предъявляются

Младшая

«обеспечивающие специалисты»

среднее профессиональное

-

требования к стажу работы не предъявляются

                                                                                                                                  

Приложение №3

к приказу Комитета конкурентной политики Республики Крым

от «     »                             г. №      /ОД

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной  гражданской службы Республики Крым в Комитете конкурентной политики Республики Крым, курирующим вопросы внедрения информационно-коммуникационных технологий, а также создание, развитие и администрирование информационных систем в деятельность Комитета конкурентной политики Республики Крым

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам категории «обеспечивающие специалисты»

Профессиональные знания: систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения органами государственной власти основных задач и функций; систем межведомственного взаимодействия; систем управления государственными информационными ресурсами, информационно­ аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; систем управления электронными архивами, систем информационной безопасности.

              Профессиональные навыки: работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, с системами межведомственного взаимодействия, с системами управления государственными информационными ресурсами, с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, с системами управления электронными архивами, с системами информационной безопасности.

Дополнительные сведения

Рубрики правового классификатора: 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать