Основная информация
Дата опубликования: | 10 марта 2015г. |
Номер документа: | RU89000201500236 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Ямало-Ненецкий автономный округ |
Принявший орган: | Департамент образования Ямало-Ненецкого автономного округа |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
(Утратило силу-приказ Департамента ЯНАО от 22.05.2019 №467)
ПРИКАЗ
ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
Включен в регистр нормативных правовых актов
Ямало-Ненецкого автономного округа 12 марта 2015 г.
Регистрационный № 58
Об утверждении порядка поступления информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих в департаменте образования Ямало-Ненецкого автономного округа, и урегулированию конфликта интересов
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01 июля 2010 года № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 19 июля 2010 года № 159-ПГ «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов», Порядком работы комиссии департамента образования Ямало-Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Департамент), утвержденным приказом департамента образования Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 февраля 2015 года № 317 «О комиссии департамента образования Ямало-Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов», приказываю:
1. Утвердить прилагаемый порядок поступления информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих в Департаменте, и урегулированию конфликта интересов.
2. Отделу правового и кадрового обеспечения Департамента (Долгушина И.В.) ознакомить специалистов Департамента с настоящим приказом.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Первый заместитель директора С.А. Бойченко
от 10 марта 2015 № 388
Утвержден
приказом департамента образования Ямало-Ненецкого автономного округа
от 10 марта 2015года № 388
ПОРЯДОК
поступления информации, содержащей основания для проведения
заседания комиссии по соблюдению требований к служебному
поведению государственных гражданских служащих в
департаменте образования Ямало-Ненецкого автономного
округа, и урегулированию конфликта интересов
I. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01 июля 2010 года № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - автономный округ) от 19 июля 2010 года № 159-ПГ «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов», Порядком работы комиссии департамента образования Ямало-Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Департамент), утвержденным приказом департамента образования Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 февраля 2015 года № 317 «О комиссии департамента образования Ямало-Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов» (далее - Порядок работы Комиссии, Комиссия), и определяет процедуру поступления должностному лицу Департамента, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений:
а) обращения гражданина, замещавшего в Департаменте должность гражданской службы, включенную в перечень должностей, утвержденный приказом Департамента, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности в течение двух лет после увольнения с гражданской службы (далее – обращения);
б) заявления гражданского служащего Департамента о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее – заявления).
II. Порядок поступления обращений и заявлений
2.1. В соответствии с подпунктом «б» пункта 8 Порядка работы Комиссии основаниями для проведения заседания Комиссии являются:
а) обращения согласно приложению № 1 к настоящему Порядку;
б) заявления согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
2.2. Обращения и заявления на имя председателя Комиссии представляются должностному лицу кадровой службы Департамента, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, и регистрируются в день поступления.
2.3. Регистрация обращений и заявлений производится в журнале регистрации информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии (далее - журнал регистрации), в соответствии с приложением № 3 к настоящему Порядку, листы которого должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены подписью ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
2.4. На обращении или заявлении ставится отметка о поступлении, указывается дата поступления и входящий номер.
2.5. В случае, если гражданин (гражданский служащий) не имеет возможности передать обращение или заявление лично, данный документ может быть направлен в адрес Департамента заказным письмом с уведомлением и описью вложения либо в форме электронного документа в порядке, установленном Федеральным законом от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» на адрес электронной почты Департамента: yamaledu@yamalinfo.ru.
2.6. После регистрации обращения или заявления в журнале регистрации указанные документы предоставляются на рассмотрение председателю Комиссии в течение 2 рабочих дней со дня их регистрации.
2.7. Обращения и заявления рассматриваются Комиссией в соответствии с Порядком работы Комиссии.
Приложение № 1
к порядку поступления информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих в департаменте образования Ямало-Ненецкого автономного округа, и урегулированию конфликта интересов
Председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих в департаменте образования Ямало-Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов
от ____________________________________
(Ф.И.О., дата рождения, адрес места жительства, телефон, должности замещаемые в течение последних 2- лет со дня увольнения)
ОБРАЩЕНИЕ ГРАЖДАНИНА
о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности в течение двух лет после увольнения с гражданской службы
Я, (Ф.И.О.) _________________________________________________________,
увольняюсь (был(а) уволен(а)) с государственной гражданской службы "___" __________ 20__ г. Предполагаю, что в последующем я буду замещать должность в коммерческой (некоммерческой) организации (выполнять работу) _________________________________________________
(указать наименование должности, вид работы, вид заключаемого __________________________________________________________________
договора (гражданско-правовой или трудовой)
в ________________________________________________________________.
(указать наименование и местонахождение организации)
В мои должностные обязанности будут входить следующие функции (предметом гражданско-правового (или трудового) договора будут являться):
1) ___________________________________________________________;
(указать предмет, срок договора, сумму оплаты за выполнение (оказание) по
договору работ (услуг))
2) ___________________________________________________________.
В связи с тем, что при замещении должности_________________ __________________________________________________________________
(указать наименование должности, которую гражданин замещал в департаменте образования Ямало-Ненецкого автономного округа)
в мои обязанности входили следующие функции:
1) ___________________________________________________________;
(указать какие)
2) ___________________________________________________________,
прошу Вас в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25 декабря
2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» дать мне согласие на замещение должности ___________________________________________.
(указать наименование организации)
Информацию о принятом комиссией решении прошу направить на мое имя по адресу: _________________________________________________.
(указываться адрес фактического проживания гражданина для направления решения по почте либо указывается любой другой способ направления решения, а также необходимые реквизиты для такого способа направления решения)
______________ ___________________________________
(дата) (подпись, инициалы и фамилия)
Приложение № 2
к порядку поступления информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих в департаменте образования Ямало-Ненецкого автономного округа, и урегулированию конфликта интересов
Председателю комиссии
по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих
в департаменте образования
Ямало-Ненецкого автономного округа
и урегулированию конфликта интересов
от ____________________________________
(Ф.И.О., должность, адрес места жительства, телефон)
ЗАЯВЛЕНИЕ
Сообщаю, что я не имею возможности представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей ________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
(Ф.И.О. супруги (супруга) и (или) несовершеннолетних детей, год рождения детей)
по причине ________________________________________________________
(указать конкретную причину(ы) непредставления сведений)
К заявлению прилагаю следующие дополнительные материалы (в случае
наличия): _________________________________________________________
(указать наименования документов)
__________________________________________________________________
Прошу признать причину(ы) непредставления мною сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей объективными и уважительными.
______________ _________________________________
(дата) (подпись, инициалы и фамилия)
Приложение № 3
к порядку поступления информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих в департаменте образования Ямало-Ненецкого автономного округа, и урегулированию конфликта интересов
ЖУРНАЛ
регистрации информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих в департаменте образования Ямало-Ненецкого автономного округа, и урегулированию конфликта интересов
Обращение, заявление, представление
Ф.И.О. гражданина; ФИО, должность государственного гражданского служащего, направившего обращение, заявление, представление
Краткое содержание обращения, заявления, представления
Ф.И.О., должность лица, принявшего обращение, заявление, представление
Подпись должностного лица, принявшего обращение, заявление, представление
Примечание
№ п/п
Дата поступления
1
2
3
4
5
6
7
(Утратило силу-приказ Департамента ЯНАО от 22.05.2019 №467)
ПРИКАЗ
ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
Включен в регистр нормативных правовых актов
Ямало-Ненецкого автономного округа 12 марта 2015 г.
Регистрационный № 58
Об утверждении порядка поступления информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих в департаменте образования Ямало-Ненецкого автономного округа, и урегулированию конфликта интересов
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01 июля 2010 года № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 19 июля 2010 года № 159-ПГ «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов», Порядком работы комиссии департамента образования Ямало-Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Департамент), утвержденным приказом департамента образования Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 февраля 2015 года № 317 «О комиссии департамента образования Ямало-Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов», приказываю:
1. Утвердить прилагаемый порядок поступления информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих в Департаменте, и урегулированию конфликта интересов.
2. Отделу правового и кадрового обеспечения Департамента (Долгушина И.В.) ознакомить специалистов Департамента с настоящим приказом.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Первый заместитель директора С.А. Бойченко
от 10 марта 2015 № 388
Утвержден
приказом департамента образования Ямало-Ненецкого автономного округа
от 10 марта 2015года № 388
ПОРЯДОК
поступления информации, содержащей основания для проведения
заседания комиссии по соблюдению требований к служебному
поведению государственных гражданских служащих в
департаменте образования Ямало-Ненецкого автономного
округа, и урегулированию конфликта интересов
I. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01 июля 2010 года № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - автономный округ) от 19 июля 2010 года № 159-ПГ «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов», Порядком работы комиссии департамента образования Ямало-Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Департамент), утвержденным приказом департамента образования Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 февраля 2015 года № 317 «О комиссии департамента образования Ямало-Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов» (далее - Порядок работы Комиссии, Комиссия), и определяет процедуру поступления должностному лицу Департамента, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений:
а) обращения гражданина, замещавшего в Департаменте должность гражданской службы, включенную в перечень должностей, утвержденный приказом Департамента, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности в течение двух лет после увольнения с гражданской службы (далее – обращения);
б) заявления гражданского служащего Департамента о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее – заявления).
II. Порядок поступления обращений и заявлений
2.1. В соответствии с подпунктом «б» пункта 8 Порядка работы Комиссии основаниями для проведения заседания Комиссии являются:
а) обращения согласно приложению № 1 к настоящему Порядку;
б) заявления согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
2.2. Обращения и заявления на имя председателя Комиссии представляются должностному лицу кадровой службы Департамента, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, и регистрируются в день поступления.
2.3. Регистрация обращений и заявлений производится в журнале регистрации информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии (далее - журнал регистрации), в соответствии с приложением № 3 к настоящему Порядку, листы которого должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены подписью ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
2.4. На обращении или заявлении ставится отметка о поступлении, указывается дата поступления и входящий номер.
2.5. В случае, если гражданин (гражданский служащий) не имеет возможности передать обращение или заявление лично, данный документ может быть направлен в адрес Департамента заказным письмом с уведомлением и описью вложения либо в форме электронного документа в порядке, установленном Федеральным законом от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» на адрес электронной почты Департамента: yamaledu@yamalinfo.ru.
2.6. После регистрации обращения или заявления в журнале регистрации указанные документы предоставляются на рассмотрение председателю Комиссии в течение 2 рабочих дней со дня их регистрации.
2.7. Обращения и заявления рассматриваются Комиссией в соответствии с Порядком работы Комиссии.
Приложение № 1
к порядку поступления информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих в департаменте образования Ямало-Ненецкого автономного округа, и урегулированию конфликта интересов
Председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих в департаменте образования Ямало-Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов
от ____________________________________
(Ф.И.О., дата рождения, адрес места жительства, телефон, должности замещаемые в течение последних 2- лет со дня увольнения)
ОБРАЩЕНИЕ ГРАЖДАНИНА
о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности в течение двух лет после увольнения с гражданской службы
Я, (Ф.И.О.) _________________________________________________________,
увольняюсь (был(а) уволен(а)) с государственной гражданской службы "___" __________ 20__ г. Предполагаю, что в последующем я буду замещать должность в коммерческой (некоммерческой) организации (выполнять работу) _________________________________________________
(указать наименование должности, вид работы, вид заключаемого __________________________________________________________________
договора (гражданско-правовой или трудовой)
в ________________________________________________________________.
(указать наименование и местонахождение организации)
В мои должностные обязанности будут входить следующие функции (предметом гражданско-правового (или трудового) договора будут являться):
1) ___________________________________________________________;
(указать предмет, срок договора, сумму оплаты за выполнение (оказание) по
договору работ (услуг))
2) ___________________________________________________________.
В связи с тем, что при замещении должности_________________ __________________________________________________________________
(указать наименование должности, которую гражданин замещал в департаменте образования Ямало-Ненецкого автономного округа)
в мои обязанности входили следующие функции:
1) ___________________________________________________________;
(указать какие)
2) ___________________________________________________________,
прошу Вас в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25 декабря
2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» дать мне согласие на замещение должности ___________________________________________.
(указать наименование организации)
Информацию о принятом комиссией решении прошу направить на мое имя по адресу: _________________________________________________.
(указываться адрес фактического проживания гражданина для направления решения по почте либо указывается любой другой способ направления решения, а также необходимые реквизиты для такого способа направления решения)
______________ ___________________________________
(дата) (подпись, инициалы и фамилия)
Приложение № 2
к порядку поступления информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих в департаменте образования Ямало-Ненецкого автономного округа, и урегулированию конфликта интересов
Председателю комиссии
по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих
в департаменте образования
Ямало-Ненецкого автономного округа
и урегулированию конфликта интересов
от ____________________________________
(Ф.И.О., должность, адрес места жительства, телефон)
ЗАЯВЛЕНИЕ
Сообщаю, что я не имею возможности представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей ________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
(Ф.И.О. супруги (супруга) и (или) несовершеннолетних детей, год рождения детей)
по причине ________________________________________________________
(указать конкретную причину(ы) непредставления сведений)
К заявлению прилагаю следующие дополнительные материалы (в случае
наличия): _________________________________________________________
(указать наименования документов)
__________________________________________________________________
Прошу признать причину(ы) непредставления мною сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей объективными и уважительными.
______________ _________________________________
(дата) (подпись, инициалы и фамилия)
Приложение № 3
к порядку поступления информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих в департаменте образования Ямало-Ненецкого автономного округа, и урегулированию конфликта интересов
ЖУРНАЛ
регистрации информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих в департаменте образования Ямало-Ненецкого автономного округа, и урегулированию конфликта интересов
Обращение, заявление, представление
Ф.И.О. гражданина; ФИО, должность государственного гражданского служащего, направившего обращение, заявление, представление
Краткое содержание обращения, заявления, представления
Ф.И.О., должность лица, принявшего обращение, заявление, представление
Подпись должностного лица, принявшего обращение, заявление, представление
Примечание
№ п/п
Дата поступления
1
2
3
4
5
6
7
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 15.07.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: