Основная информация
| Дата опубликования: | 10 мая 2011г. |
| Номер документа: | RU12000201100959 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Марий Эл |
| Принявший орган: | Департамент государственной службы занятости населения Республики Марий Эл |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 800 350-84-13 доб. 106
Текущая редакция документа
Марий Эл Республикын Калыклан паша вер шотышто кугыжаныш служба Департаментше
1
ДЕПАРТАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
ПРИКАЗ
от 10 мая 2011 года № 105-К
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ ОТ 28 МАРТА 2011 Г. № 57-К
1. Внести в Положение о материальном стимулировании работников Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл (далее - Департамент), осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих (далее - Положение), утвержденное приказом Департамента от 28 марта 2011 г. № 57-К «Об утверждении Положения о материальном стимулировании работников Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих», следующие изменения:
а) в пункте 2.1:
абзац двенадцатый изложить в следующей редакции:
«в связи с награждением ведомственными знаками отличия, Почетной грамотой Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Почетной грамотой Правительства Республики Марий Эл, объявлением благодарности Федеральной службы по труду и занятости, объявлением благодарности Президента Республики Марий Эл, Почетной грамотой Департамента, объявлением благодарности Департамента.»;
абзац тринадцатый изложить в следующей редакции:
«Единовременная премия выплачивается работникам в размере до одного должностного оклада, если нормативным правовым актом Российской Федерации или Республики Марий Эл не установлено иное. Выплата работникам единовременной премии оформляется приказом руководителя Департамента.»;
б) абзац четвертый пункта 3.2 изложить в следующей редакции:
«в случае рождения ребенка у работника по его письменному заявлению и при предъявлении копии свидетельства о рождении ребенка - в размере до трех тысяч рублей;».
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.
Руководитель А.П. Сычев
Марий Эл Республикын Калыклан паша вер шотышто кугыжаныш служба Департаментше
1
ДЕПАРТАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
ПРИКАЗ
от 10 мая 2011 года № 105-К
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ ОТ 28 МАРТА 2011 Г. № 57-К
1. Внести в Положение о материальном стимулировании работников Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл (далее - Департамент), осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих (далее - Положение), утвержденное приказом Департамента от 28 марта 2011 г. № 57-К «Об утверждении Положения о материальном стимулировании работников Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих», следующие изменения:
а) в пункте 2.1:
абзац двенадцатый изложить в следующей редакции:
«в связи с награждением ведомственными знаками отличия, Почетной грамотой Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Почетной грамотой Правительства Республики Марий Эл, объявлением благодарности Федеральной службы по труду и занятости, объявлением благодарности Президента Республики Марий Эл, Почетной грамотой Департамента, объявлением благодарности Департамента.»;
абзац тринадцатый изложить в следующей редакции:
«Единовременная премия выплачивается работникам в размере до одного должностного оклада, если нормативным правовым актом Российской Федерации или Республики Марий Эл не установлено иное. Выплата работникам единовременной премии оформляется приказом руководителя Департамента.»;
б) абзац четвертый пункта 3.2 изложить в следующей редакции:
«в случае рождения ребенка у работника по его письменному заявлению и при предъявлении копии свидетельства о рождении ребенка - в размере до трех тысяч рублей;».
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.
Руководитель А.П. Сычев
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.140.000 Правотворческая деятельность органов государственной власти, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
