О внесении изменений в приказ департамента государственной службы занятости населения Ярославской области от 28.03.2013 № 5-з



ДЕПАРТАМЕНТ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 10.05.2017 № 6-з

г. Ярославль

О внесении изменений в приказ

департамента государственной

службы занятости населения

Ярославской области

от 28.03.2013 № 5-з

В целях приведения нормативных правовых актов Ярославской области в соответствие с действующим законодательством

ДЕПАРТАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗЫВАЕТ:

1. Внести в приказ департамента государственной службы занятости населения Ярославской области от 28.03.2013 № 5-з «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов» следующие изменения:

1.1. Состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, утверждённый приказом, изложить в новой редакции (прилагается).

1.2. В пункте 5 Положения о порядке работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, утверждённого приказом:

1.2.1. Абзац первый изложить в следующей редакции:

«5. Письменное обращение гражданина, заявления или уведомление гражданского служащего, предусмотренные подпунктами 4.2.1 – 4.2.4 пункта 4 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской службе Ярославской области и муниципальной службе в Ярославской области, утверждённого указом Губернатора области от 31.01.2013 № 47, поступают на рассмотрение комиссии в следующем порядке:».

1.2.2. Подпункты 5.1 и 5.2 изложить в следующей редакции:

«5.1. Указанные обращения, заявления или уведомление направляются секретарю комиссии и регистрируются в день их поступления в отдельном журнале.

5.2. Обращение или уведомление, указанные в подпунктах 4.2.2 и 4.2.4 пункта 4 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской службе Ярославской области и муниципальной службе в Ярославской области, утверждённого указом Губернатора области от 31.01.2013 № 47, заключение подразделения, должностного лица, ответственного за работу по противодействию коррупции, и другие материалы в течение двух рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии.».

2. Приказ вступает в силу с момента официального опубликования.

Директор департамента              В.Ю. Захаров

УТВЕРЖДЁН

приказом департамента

государственной службы

занятости населения

Ярославской области

от 28.03.2013 № 5-з

(в редакции приказа

департамента государственной службы занятости населения

Ярославской области

от 10.05.2017 № 6-з)

СОСТАВ

комиссии по соблюдению требований к служебному поведению

и урегулированию конфликта интересов

Зудина Л.К.

- заместитель директора департамента государственной службы занятости населения  Ярославской области, председатель комиссии

Антонова Е.Н.

- начальник отдела кадровой и административно-хозяйственной работы департамента государственной службы занятости населения Ярославской области, заместитель председателя комиссии

Резвых А.Н.

- главный специалист отдела кадровой и административно-хозяйственной работы департамента государственной службы занятости населения Ярославской области, секретарь комиссии

Члены комиссии:

Лубенина Ю.С.

- консультант-юрист департамента государственной службы занятости населения Ярославской области

Маркова Е.В.

- кандидат психологических наук, доцент кафедры психологии труда и организационной психологии федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Ярославский государственный университет имени П.Г. Демидова» (по согласованию)

Шипицина А.А.

- консультант управления по противодействию коррупции Правительства области (по согласованию)