Основная информация
| Дата опубликования: | 10 мая 2018г. |
| Номер документа: | RU10000201801201 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Карелия |
| Принявший орган: | Министерство социальной защиты Республики Карелия |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
(Утратил силу приказ Министерство социальной защиты Республики Карелия от 30.09.2019 № 642-П)
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ
ПРИКАЗ
« 10 » мая 2018 ГОДА № 277-П
Г. ПЕТРОЗАВОДСК
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ ОТ 12 ДЕКАБРЯ 2017 ГОДА № 694-П
В целях исполнения постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 7 декабря 2017 года №38-П по достижению заработной платы работников до минимальной заработной платы с 01 января 2018 года ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений социального обслуживания, подведомственных Министерству социальной защиты Республики Карелия, утвержденное приказом Минсоцзащиты Республики Карелия от 12 декабря 2017 года № 694-П «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений социального обслуживания», подведомственных Министерству социальной защиты Республики Карелия» (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 13 декабря 2017 года, № 1001201712130004) изменение, дополнив пунктом 1.12 следующего содержания
«1.12 В случае, если начисленная месячная заработная плата работника (без учета районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) ниже размера минимальной заработной платы в Республике Карелия при условии, что работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени, установленная законодательством Российской Федерации, и выполнены нормы труда (трудовые обязанности), работнику устанавливается доплата.
Доплата устанавливается к начисленной месячной заработной плате работника без учета доплат за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника, совмещение профессий, расширение зоны обслуживания или увеличение объема выполняемых работ и выплачивается в сроки, установленные для выплаты заработной платы.
Размер доплаты устанавливается пропорционально отработанному времени и включается в расчет среднего заработка.
Доплата устанавливается в абсолютной величине к начисленной месячной заработной плате.
Д=Рм-Рн, где:
Д – размер доплаты;
Рм – размер минимальной заработной платы, установленный Соглашением о минимальной заработной плате в Республике Карелия;
Рн – размер начисленной месячной заработной платы работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда)».
2. Контроль за выполнением приказа возложить на первого заместителя Министра Скрыникова И.С.
Министр
О. А. Соколова
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
(Утратил силу приказ Министерство социальной защиты Республики Карелия от 30.09.2019 № 642-П)
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ
ПРИКАЗ
« 10 » мая 2018 ГОДА № 277-П
Г. ПЕТРОЗАВОДСК
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ ОТ 12 ДЕКАБРЯ 2017 ГОДА № 694-П
В целях исполнения постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 7 декабря 2017 года №38-П по достижению заработной платы работников до минимальной заработной платы с 01 января 2018 года ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений социального обслуживания, подведомственных Министерству социальной защиты Республики Карелия, утвержденное приказом Минсоцзащиты Республики Карелия от 12 декабря 2017 года № 694-П «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений социального обслуживания», подведомственных Министерству социальной защиты Республики Карелия» (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 13 декабря 2017 года, № 1001201712130004) изменение, дополнив пунктом 1.12 следующего содержания
«1.12 В случае, если начисленная месячная заработная плата работника (без учета районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) ниже размера минимальной заработной платы в Республике Карелия при условии, что работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени, установленная законодательством Российской Федерации, и выполнены нормы труда (трудовые обязанности), работнику устанавливается доплата.
Доплата устанавливается к начисленной месячной заработной плате работника без учета доплат за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника, совмещение профессий, расширение зоны обслуживания или увеличение объема выполняемых работ и выплачивается в сроки, установленные для выплаты заработной платы.
Размер доплаты устанавливается пропорционально отработанному времени и включается в расчет среднего заработка.
Доплата устанавливается в абсолютной величине к начисленной месячной заработной плате.
Д=Рм-Рн, где:
Д – размер доплаты;
Рм – размер минимальной заработной платы, установленный Соглашением о минимальной заработной плате в Республике Карелия;
Рн – размер начисленной месячной заработной платы работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда)».
2. Контроль за выполнением приказа возложить на первого заместителя Министра Скрыникова И.С.
Министр
О. А. Соколова
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 10.04.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
