Основная информация
| Дата опубликования: | 10 мая 2018г. |
| Номер документа: | RU10000201801203 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Карелия |
| Принявший орган: | Министерство социальной защиты Республики Карелия |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
(Утратил силу приказ Министерства социальной защиты труда и занятости Республики Карелия от 18.06.2019 № 398-П)
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ
ПРИКАЗ
« 30 » мая 2018 ГОДА №280 -П
Г. ПЕТРОЗАВОДСК
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ ОТ 12 ДЕКАБРЯ 2017 ГОДА № 695-П
В соответствии с постановлением Правительства Республики Карелия от 30 сентября 2008 года № 203-П «О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Карелия и органов государственной власти Республики Карелия, оплата труда которых осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений», в целях проведения мероприятий по индексации заработной платы работников государственных учреждений Республики Карелия, подведомственных Министерству социальной защиты Республики Карелия ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в Положение об оплате труда руководителей государственных учреждений, подведомственных Министерству социальной защиты Республики Карелия, утвержденному приказом Минсоцзащиты Республики Карелия от 12 декабря 2017 года № 695-П «Об утверждении Положения об оплате труда руководителей государственных учреждений, подведомственных Министерству социальной защиты Республики Карелия» (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 13 декабря 2017 года, № 1001201712130005) следующие изменения:
1) дополнить пунктом 5.2 следующего содержания:
«5.2. Руководителю государственного учреждения в пределах утверждённого фонда оплаты труда учреждения один раз в год на основании личного заявления может быть оказана материальная помощь при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов. В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска на части материальная помощь может быть оказана при предоставлении любой из частей указанного отпуска.
Данный вид материальной помощи не выплачивается руководителю государственного учреждения, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, отпуске без сохранения заработной платы».
2. Действие настоящего приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
О.А. Соколова
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
(Утратил силу приказ Министерства социальной защиты труда и занятости Республики Карелия от 18.06.2019 № 398-П)
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ
ПРИКАЗ
« 30 » мая 2018 ГОДА №280 -П
Г. ПЕТРОЗАВОДСК
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ ОТ 12 ДЕКАБРЯ 2017 ГОДА № 695-П
В соответствии с постановлением Правительства Республики Карелия от 30 сентября 2008 года № 203-П «О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Карелия и органов государственной власти Республики Карелия, оплата труда которых осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений», в целях проведения мероприятий по индексации заработной платы работников государственных учреждений Республики Карелия, подведомственных Министерству социальной защиты Республики Карелия ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в Положение об оплате труда руководителей государственных учреждений, подведомственных Министерству социальной защиты Республики Карелия, утвержденному приказом Минсоцзащиты Республики Карелия от 12 декабря 2017 года № 695-П «Об утверждении Положения об оплате труда руководителей государственных учреждений, подведомственных Министерству социальной защиты Республики Карелия» (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 13 декабря 2017 года, № 1001201712130005) следующие изменения:
1) дополнить пунктом 5.2 следующего содержания:
«5.2. Руководителю государственного учреждения в пределах утверждённого фонда оплаты труда учреждения один раз в год на основании личного заявления может быть оказана материальная помощь при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов. В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска на части материальная помощь может быть оказана при предоставлении любой из частей указанного отпуска.
Данный вид материальной помощи не выплачивается руководителю государственного учреждения, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, отпуске без сохранения заработной платы».
2. Действие настоящего приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
О.А. Соколова
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 10.04.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
