О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ ОТ 11.04.2014 №71 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ ДОГОВОРА О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ФИНАНСОВЫХ СРЕДСТВ...



1

(Утратил силу: приказ управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области от 30.12.2016 №139)

УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 10 июня 2015 года №73

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ ОТ 11.04.2014 №71 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ ДОГОВОРА О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ФИНАНСОВЫХ СРЕДСТВ РАБОТОДАТЕЛЮ ДЛЯ ВОЗМЕЩЕНИЯ ЧАСТИ ЗАТРАТ НА ОБОРУДОВАНИЕ (ОСНАЩЕНИЕ) РАБОЧЕГО МЕСТА НЕЗАНЯТОГО ИНВАЛИДА»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области от 11.04.2014 №71 «Об утверждении формы договора о предоставлении финансовых средств работодателю для возмещения части затрат на оборудование (оснащение) рабочего места незанятого инвалида» следующие изменения:

1.1. Преамбулу изложить в следующей редакции:

«В соответствии с пунктом 2.8 раздела 2 «Положения о порядке и условиях предоставления финансовой помощи на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов, а также организации наставничества незанятых инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места», утвержденного постановлением правительства Еврейской автономной области от 18.03.2014 №122-пп «О реализации государственной подпрограммы «Содействие занятости населения Еврейской автономной области» на 2014 – 2018 годы государственной программы «Содействие занятости населения и обеспечение безопасности труда» на 2014 – 2018 годы, утвержденной постановлением правительства Еврейской автономной области от 30.09.2013 №494-пп,».

2. Форму договора о предоставлении финансовых средств работодателю для возмещения части затрат на оборудование (оснащение) рабочего места незанятого инвалида, утвержденную приказом управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области от 11.04.2014 №71, изложить в следующей редакции:

«Форма

ДОГОВОР №_____

о предоставлении финансовых средств работодателю для возмещения части затрат на оборудование (оснащение) рабочего места незанятого инвалида

________________«____»________20__ г.

(город, район)                           

                           

Областное государственное казенное учреждение «Центр занятости населения» ___________________, именуемое в дальнейшем «Центр занятости населения», в лице директора __________________________, действующего на основании Устава, с одной стороны и _________________, именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице ____________, с другой стороны, вместе именуемые Стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Предметом настоящего договора является совместная деятельность Сторон по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на условиях возмещения части затрат работодателя на приобретение, монтаж и установку для оборудования (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида в соответствии с государственной подпрограммой «Содействие занятости населения Еврейской автономной области» на 2014 – 2018 годы государственной программы «Содействие занятости населения и обеспечение безопасности труда» на 2014 – 2018 годы, утвержденной постановлением правительства Еврейской автономной области от 30.09.2013 №494-пп.

2. ОБЯЗАННОСТИ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

Центр занятости населения обязуется:

2.1.Направитьинвалида(ов)__________________________________,

                                                                                                  (фамилия, имя, отчество)

зарегистрированного(ых) в службе занятости населения в целях поиска подходящей работы, на оборудованное (оснащенное) рабочее место.

2.2. Возместить часть затрат Работодателя на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида путем перечисления на расчетный счет Работодателя, средний размер которых составляет ________ тысяч рублей за 1 рабочее место.

3. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ

Работодатель обязуется:

3.1. Для получения финансовых средств Работодатель представляет в Центр занятости населения:

- заявление на возмещение затрат;

- свидетельство о государственной регистрации юридического лица (индивидуального предпринимателя);

- копии документов, подтверждающих расходы на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства инвалида;

- копии приказа о приеме на работу инвалида, направленного Центром занятости населения;

- копию трудового договора, заключенного с инвалидом.

3.2. Сохранять не менее одного года рабочие места, оснащенные оборудованием для трудоустройства на них незанятых инвалидов с привлечением средств субсидии, после ввода их в эксплуатацию и трудоустройства на них инвалидов.

3.3. Расторжение трудового договора с инвалидом производить после предварительного, не позднее, чем за две недели до увольнения работника, письменного уведомления Центра занятости населения.

4. УСЛОВИЯ ФИНАНСИРОВАНИЯ

4.1. Возмещение Работодателю части затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов осуществляется в размере затрат, произведенных на приобретение, монтаж и установку указанного оборудования, средний размер которых составляет _________ тысяч рублей за 1 рабочее место.

4.2. Финансовые средства на возмещение затрат перечисляются Центром занятости населения на расчетный счет работодателя в течение 5-ти рабочих дней со дня принятия Центром занятости населения положительного решения.

4.3. Основанием для отказа в предоставлении финансовых средств Работодателю является:

- проведение ликвидации, приостановки осуществления экономической деятельности или банкротства организации либо прекращения деятельности индивидуального предпринимателя;

- размер заработной платы, установленный на оснащаемом рабочем месте, ниже минимального размера оплаты труда, установленного областным законодательством;

- установление факта представления недостоверных сведений.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

5.1. За неисполнение или ненадлежащее выполнение обязательств по настоящему договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5.2. В случае использования финансовых средств не по целевому назначению соответствующие средства подлежат возврату в доход областного бюджета в порядке, установленном бюджетным законодательством Российской Федерации.

5.3. Стороны обеспечивают конфиденциальность и сохранность полученной по настоящему договору информации.

6. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

6.1.Все споры, возникающие в ходе исполнения настоящего договора, решаются непосредственно между Сторонами путем переговоров, а в случае не достигнутого согласия, споры передаются на рассмотрение в Арбитражный суд Еврейской автономной области.

6.2. В случае необходимости в настоящий договор по согласованию Сторон могут быть внесены изменения или дополнения.

6.3. Договор может быть расторгнут досрочно по соглашению Сторон в письменной форме.

Стороны должны информировать друг друга о предстоящих изменениях не менее чем за 2 недели до начала изменений.

6.4. Во всем остальном, не предусмотренном в настоящем договоре, Стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.

6.5. Настоящий договор вступает в силу с «___» ___________ 2015 года и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств по настоящему договору.

6.6. Настоящий договор составлен в двух экземплярах (по одному для каждой из Сторон), имеющих одинаковую юридическую силу и является обязательным для обеих Сторон.

7. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН:

Центр:

________________________________

    Работодатель:

__________________________________

Адрес___________________________

Адрес_____________________________

Р/сч. №__________________________

Р/сч. №____________________________

в_______________________________

в__________________________________

Кор./сч. №_______________________

Кор./сч. №__________________________

БИК ____________________________

БИК _______________________________

ИНН ___________________________

ИНН _______________________________

Директор_______________________

Гл. бухгалтер ____________________

Руководитель________________________

Гл. бухгалтер _______________________

          М.П.                                                                                    М.П.».

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяются на правоотношения, возникшие с 01 января 2015 года.

Заместитель начальника управления – начальник

отдела финансов и контроля

О.В. Тихонова