Основная информация
Дата опубликования: | 10 июля 2019г. |
Номер документа: | RU76000201901215 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Ярославская область |
Принявший орган: | Департамент экономики и стратегического планирования Ярославской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ДЕПАРТАМЕНТ ЭКОНОМИКИ
И СТРАТЕГИЧЕСКОГО ПЛАНИРОВАНИЯ
ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 10.07.2019 № 9
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ЭКОНОМИКИ И СТРАТЕГИЧЕСКОГО ПЛАНИРОВАНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 25.02.2019 № 4
ДЕПАРТАМЕНТ ЭКОНОМИКИ И СТРАТЕГИЧЕСКОГО ПЛАНИРОВАНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗЫВАЕТ:
1. В Методику расчета ключевых показателей эффективности функционирования антимонопольного комплаенса в органах исполнительной власти Ярославской области, утвержденную приказом департамента экономики и стратегического планирования Ярославской области от 25.02.2019 № 4 «Об утверждении Методики расчета ключевых показателей эффективности функционирования антимонопольного комплаенса в органах исполнительной власти Ярославской области», внести изменения согласно приложению.
2. Приказ вступает в силу с момента подписания.
Заместитель Председателя
Правительства области –
директор департамента
Е.Н. Троицкая
Приложение
к приказу
департамента экономики
и стратегического планирования
Ярославской области
от 10.07.2019 № 9
ИЗМЕНЕНИЯ,
ВНОСИМЫЕ В МЕТОДИКУ РАСЧЕТА КЛЮЧЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ АНТИМОНОПОЛЬНОГО КОМПЛАЕНСА В ОРГАНАХ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. В ключевых показателях эффективности функционирования антимонопольного комплаенса в органах исполнительной власти Ярославской области и критериях их оценки для уполномоченных должностных лиц, ответственных за функционирование антимонопольного комплаенса в органах исполнительной власти Ярославской области (приложение 1 к Методике):
1.1. Пункт 2 изложить в следующей редакции:
№ п/п
Наименование ключевого показателя
Критерии оценки ключевого показателя
Фактически исполнено*
Оценка в баллах
значение ключевого показателя
количественное
значение
ключевого
показателя,
баллов
1
2
3
4
5
6
2.
Доля сотрудников ОИВ, в отношении которых были проведены обучающие мероприятия по антимонопольному законодательству и антимонопольному комплаенсу**
доля сотрудников
от 0,8 до 1,0 включительно – 10;
от 0,5 до 0,79 включительно – 8;
от 0,49 и менее – 3
1.2. Пункт 11 изложить в следующей редакции:
1
2
3
4
5
6
11.
Доля сотрудников ОИВ, удовлетворенных проведенными мероприятиями по антимонопольному законодательству и антимонопольному комплаенсу, по результатам анкетирования (опроса)***
доля сотрудников
от 0,8 до 1,0 включительно – 10;
от 0,5 до 0,79 включительно – 8;
от 0,49 и менее – 3
1.3. Строку «Итого» изложить в следующей редакции:
1
2
3
4
5
6
Итого****
х
100
х
1.4. Сноски изложить в следующей редакции:
«* С приложением документов, подтверждающих достижение ключевого показателя.
** Доля сотрудников ОИВ, в отношении которых были проведены обучающие мероприятия по антимонопольному законодательству и антимонопольному комплаенсу (ДСо), рассчитывается по формуле:
ДСо = КСо / КСобщ,
где:
КСо – количество сотрудников ОИВ, с которыми были проведены обучающие мероприятия по антимонопольному законодательству и антимонопольному комплаенсу;
КСобщ – общее количество сотрудников ОИВ, чьи трудовые (должностные) обязанности предусматривают выполнение функций, связанных с рисками нарушения антимонопольного законодательства.
*** Доля сотрудников ОИВ, удовлетворенных проведенными мероприятиями по антимонопольному законодательству и антимонопольному комплаенсу, по результатам анкетирования (опроса) (ДСа), рассчитывается по формуле:
ДСа = КСа / КСобщ,
где:
КСа – количество сотрудников ОИВ, с которыми были проведены обучающие мероприятия по антимонопольному законодательству и антимонопольному комплаенсу, указавших в анкетах доступность полученной информации;
КСобщ – общее количество сотрудников ОИВ, с которыми были проведены обучающие мероприятия по антимонопольному законодательству и антимонопольному комплаенсу, принявших участие в анкетировании (опросе).
**** В зависимости от набранной суммы баллов оценка уполномоченного должностного лица определяется по следующим уровням:
- высший уровень – от 80 до 100 баллов включительно;
- хороший уровень – от 60 до 79 баллов включительно;
- удовлетворительный уровень – от 40 до 59 баллов включительно;
- неудовлетворительный уровень – от 0 до 39 баллов включительно.».
2. В ключевых показателях эффективности функционирования антимонопольного комплаенса в органах исполнительной власти Ярославской области и критериях их оценки для органов исполнительной власти Ярославской области (приложение 2 к Методике):
2.1. Пункт 2 изложить в следующей редакции:
№ п/п
Наименование ключевого показателя
Критерии оценки ключевого показателя
Фактически исполнено*
Оценка в баллах
значение ключевого показателя
количественное
значение
ключевого
показателя,
баллов
1
2
3
4
5
6
2.
Доля сотрудников ОИВ, в отношении которых были проведены обучающие мероприятия по антимонопольному законодательству и антимонопольному комплаенсу**
доля сотрудников
от 0,8 до 1,0 включительно – 10;
от 0,5 до 0,79 включительно – 8;
от 0,49 и менее – 3
2.2. Пункт 11 изложить в следующей редакции:
1
2
3
4
5
6
11.
Коэффициент снижения количества нарушений антимонопольного законодательства со стороны ОИВ (по сравнению с 2017 годом)***
коэффициент снижения количества нарушений
в 2 раза и более – 10;
менее чем в 2 раза – 0
2.3. Строку «Итого» изложить в следующей редакции:
1
2
3
4
5
6
Итого****
х
100
х
2.4. Сноски изложить в следующей редакции:
«*С приложением документов, подтверждающих достижение ключевого показателя.
**Доля сотрудников ОИВ, в отношении которых были проведены обучающие мероприятия по антимонопольному законодательству и антимонопольному комплаенсу (ДСо), рассчитывается по формуле:
ДСо = КСо / КСобщ,
где:
КСо – количество сотрудников ОИВ, с которыми были проведены обучающие мероприятия по антимонопольному законодательству и антимонопольному комплаенсу;
КСобщ – общее количество сотрудников ОИВ, чьи трудовые (должностные) обязанности предусматривают выполнение функций, связанных с рисками нарушения антимонопольного законодательства.
*** Коэффициент снижения количества нарушений антимонопольного законодательства со стороны ОИВ (по сравнению с 2017 годом) (КСН) рассчитывается по формуле:
КСН = КН2017 / КНоп,
где:
КН2017 – количество нарушений антимонопольного законодательства со стороны ОИВ в 2017 году;
КНоп – количество нарушений антимонопольного законодательства со стороны ОИВ в отчетном периоде.
При расчете КСН под нарушением антимонопольного законодательства со стороны ОИВ понимаются:
- возбужденные антимонопольным органом в отношении ОИВ антимонопольные дела;
- выданные антимонопольным органом ОИВ предупреждения о прекращении действий (бездействия), об отмене или изменении актов, которые содержат признаки нарушения антимонопольного законодательства, либо об устранении причин и условий, способствовавших возникновению такого нарушения, и о принятии мер по устранению последствий такого нарушения;
- направленные антимонопольным органом ОИВ предостережения о недопустимости совершения действий, которые могут привести к нарушению антимонопольного законодательства.
В случае если в 2017 году или в отчетном периоде отсутствовали нарушения антимонопольного законодательства, значение числителя или знаменателя (соответственно) рекомендуется принимать равным 1.
**** В зависимости от набранной суммы баллов оценка уполномоченного должностного лица определяется по следующим уровням:
- высший уровень – от 80 до 100 баллов включительно;
- хороший уровень – от 60 до 79 баллов включительно;
- удовлетворительный уровень – от 40 до 59 баллов включительно;
- неудовлетворительный уровень – от 0 до 39 баллов включительно.».
ДЕПАРТАМЕНТ ЭКОНОМИКИ
И СТРАТЕГИЧЕСКОГО ПЛАНИРОВАНИЯ
ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 10.07.2019 № 9
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ЭКОНОМИКИ И СТРАТЕГИЧЕСКОГО ПЛАНИРОВАНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 25.02.2019 № 4
ДЕПАРТАМЕНТ ЭКОНОМИКИ И СТРАТЕГИЧЕСКОГО ПЛАНИРОВАНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗЫВАЕТ:
1. В Методику расчета ключевых показателей эффективности функционирования антимонопольного комплаенса в органах исполнительной власти Ярославской области, утвержденную приказом департамента экономики и стратегического планирования Ярославской области от 25.02.2019 № 4 «Об утверждении Методики расчета ключевых показателей эффективности функционирования антимонопольного комплаенса в органах исполнительной власти Ярославской области», внести изменения согласно приложению.
2. Приказ вступает в силу с момента подписания.
Заместитель Председателя
Правительства области –
директор департамента
Е.Н. Троицкая
Приложение
к приказу
департамента экономики
и стратегического планирования
Ярославской области
от 10.07.2019 № 9
ИЗМЕНЕНИЯ,
ВНОСИМЫЕ В МЕТОДИКУ РАСЧЕТА КЛЮЧЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ АНТИМОНОПОЛЬНОГО КОМПЛАЕНСА В ОРГАНАХ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. В ключевых показателях эффективности функционирования антимонопольного комплаенса в органах исполнительной власти Ярославской области и критериях их оценки для уполномоченных должностных лиц, ответственных за функционирование антимонопольного комплаенса в органах исполнительной власти Ярославской области (приложение 1 к Методике):
1.1. Пункт 2 изложить в следующей редакции:
№ п/п
Наименование ключевого показателя
Критерии оценки ключевого показателя
Фактически исполнено*
Оценка в баллах
значение ключевого показателя
количественное
значение
ключевого
показателя,
баллов
1
2
3
4
5
6
2.
Доля сотрудников ОИВ, в отношении которых были проведены обучающие мероприятия по антимонопольному законодательству и антимонопольному комплаенсу**
доля сотрудников
от 0,8 до 1,0 включительно – 10;
от 0,5 до 0,79 включительно – 8;
от 0,49 и менее – 3
1.2. Пункт 11 изложить в следующей редакции:
1
2
3
4
5
6
11.
Доля сотрудников ОИВ, удовлетворенных проведенными мероприятиями по антимонопольному законодательству и антимонопольному комплаенсу, по результатам анкетирования (опроса)***
доля сотрудников
от 0,8 до 1,0 включительно – 10;
от 0,5 до 0,79 включительно – 8;
от 0,49 и менее – 3
1.3. Строку «Итого» изложить в следующей редакции:
1
2
3
4
5
6
Итого****
х
100
х
1.4. Сноски изложить в следующей редакции:
«* С приложением документов, подтверждающих достижение ключевого показателя.
** Доля сотрудников ОИВ, в отношении которых были проведены обучающие мероприятия по антимонопольному законодательству и антимонопольному комплаенсу (ДСо), рассчитывается по формуле:
ДСо = КСо / КСобщ,
где:
КСо – количество сотрудников ОИВ, с которыми были проведены обучающие мероприятия по антимонопольному законодательству и антимонопольному комплаенсу;
КСобщ – общее количество сотрудников ОИВ, чьи трудовые (должностные) обязанности предусматривают выполнение функций, связанных с рисками нарушения антимонопольного законодательства.
*** Доля сотрудников ОИВ, удовлетворенных проведенными мероприятиями по антимонопольному законодательству и антимонопольному комплаенсу, по результатам анкетирования (опроса) (ДСа), рассчитывается по формуле:
ДСа = КСа / КСобщ,
где:
КСа – количество сотрудников ОИВ, с которыми были проведены обучающие мероприятия по антимонопольному законодательству и антимонопольному комплаенсу, указавших в анкетах доступность полученной информации;
КСобщ – общее количество сотрудников ОИВ, с которыми были проведены обучающие мероприятия по антимонопольному законодательству и антимонопольному комплаенсу, принявших участие в анкетировании (опросе).
**** В зависимости от набранной суммы баллов оценка уполномоченного должностного лица определяется по следующим уровням:
- высший уровень – от 80 до 100 баллов включительно;
- хороший уровень – от 60 до 79 баллов включительно;
- удовлетворительный уровень – от 40 до 59 баллов включительно;
- неудовлетворительный уровень – от 0 до 39 баллов включительно.».
2. В ключевых показателях эффективности функционирования антимонопольного комплаенса в органах исполнительной власти Ярославской области и критериях их оценки для органов исполнительной власти Ярославской области (приложение 2 к Методике):
2.1. Пункт 2 изложить в следующей редакции:
№ п/п
Наименование ключевого показателя
Критерии оценки ключевого показателя
Фактически исполнено*
Оценка в баллах
значение ключевого показателя
количественное
значение
ключевого
показателя,
баллов
1
2
3
4
5
6
2.
Доля сотрудников ОИВ, в отношении которых были проведены обучающие мероприятия по антимонопольному законодательству и антимонопольному комплаенсу**
доля сотрудников
от 0,8 до 1,0 включительно – 10;
от 0,5 до 0,79 включительно – 8;
от 0,49 и менее – 3
2.2. Пункт 11 изложить в следующей редакции:
1
2
3
4
5
6
11.
Коэффициент снижения количества нарушений антимонопольного законодательства со стороны ОИВ (по сравнению с 2017 годом)***
коэффициент снижения количества нарушений
в 2 раза и более – 10;
менее чем в 2 раза – 0
2.3. Строку «Итого» изложить в следующей редакции:
1
2
3
4
5
6
Итого****
х
100
х
2.4. Сноски изложить в следующей редакции:
«*С приложением документов, подтверждающих достижение ключевого показателя.
**Доля сотрудников ОИВ, в отношении которых были проведены обучающие мероприятия по антимонопольному законодательству и антимонопольному комплаенсу (ДСо), рассчитывается по формуле:
ДСо = КСо / КСобщ,
где:
КСо – количество сотрудников ОИВ, с которыми были проведены обучающие мероприятия по антимонопольному законодательству и антимонопольному комплаенсу;
КСобщ – общее количество сотрудников ОИВ, чьи трудовые (должностные) обязанности предусматривают выполнение функций, связанных с рисками нарушения антимонопольного законодательства.
*** Коэффициент снижения количества нарушений антимонопольного законодательства со стороны ОИВ (по сравнению с 2017 годом) (КСН) рассчитывается по формуле:
КСН = КН2017 / КНоп,
где:
КН2017 – количество нарушений антимонопольного законодательства со стороны ОИВ в 2017 году;
КНоп – количество нарушений антимонопольного законодательства со стороны ОИВ в отчетном периоде.
При расчете КСН под нарушением антимонопольного законодательства со стороны ОИВ понимаются:
- возбужденные антимонопольным органом в отношении ОИВ антимонопольные дела;
- выданные антимонопольным органом ОИВ предупреждения о прекращении действий (бездействия), об отмене или изменении актов, которые содержат признаки нарушения антимонопольного законодательства, либо об устранении причин и условий, способствовавших возникновению такого нарушения, и о принятии мер по устранению последствий такого нарушения;
- направленные антимонопольным органом ОИВ предостережения о недопустимости совершения действий, которые могут привести к нарушению антимонопольного законодательства.
В случае если в 2017 году или в отчетном периоде отсутствовали нарушения антимонопольного законодательства, значение числителя или знаменателя (соответственно) рекомендуется принимать равным 1.
**** В зависимости от набранной суммы баллов оценка уполномоченного должностного лица определяется по следующим уровням:
- высший уровень – от 80 до 100 баллов включительно;
- хороший уровень – от 60 до 79 баллов включительно;
- удовлетворительный уровень – от 40 до 59 баллов включительно;
- неудовлетворительный уровень – от 0 до 39 баллов включительно.».
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 10.10.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: