О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ



МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 10 августа 2007 года № 24

О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

{УТРАТИЛ СИЛУ:

приказ Министерства финансов Омской области от 17.03.2010 года № 16}.

{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:

приказ Министерства финансов Омской области от 07.05.2008 года № 23;

приказ Министерства финансов Омской области от 26.02.2010 года № 10}.

В соответствии с пунктом 7 статьи 22 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и пунктом 16 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", приказываю:

1. Утвердить:

1) Порядок работы конкурсной комиссии Министерства финансов Омской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области (приложение № 1),

2) состав конкурсной комиссии Министерства финансов Омской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области (приложение № 2).

2. Признать утратившими силу:

1) приказ Министерства финансов Омской области от 17 октября 2005 года № 100 "О конкурсной комиссии Министерства финансов Омской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области";

2) распоряжение Министерства финансов Омской области от 15 июня 2006 года № 49-р "Об изменении состава конкурсной комиссии Министерства финансов Омской области";

3) распоряжение Министерства финансов Омской области от 26 апреля 2007 года № 83-р "О составе конкурсной комиссии Министерства финансов Омской области";

4) распоряжение Министерства финансов Омской области от 14 мая 2007 года № 90-р "Об изменении состава конкурсной комиссии Министерства финансов Омской области";

5) распоряжение Министерства финансов Омской области от 1 августа 2007 года № 128-р "О составе конкурсной комиссии Министерства финансов Омской области".

3. Пункт 1 распоряжения Министерства финансов Омской области от 4 сентября 2006 года № 96-р "О внесении изменений в состав конкурсной и аттестационных комиссий Министерства финансов Омской области" исключить.

Министр Р.Ф. Фомина

Приложение № 1

к приказу Министерства

финансов Омской области

от 10 августа 2007 г. № 24

ПОРЯДОК

работы конкурсной комиссии Министерства финансов Омской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области

1. Настоящий Порядок разработан на основании Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" и определяет порядок работы конкурсной комиссии Министерства финансов Омской области (далее - конкурсная комиссия) для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве финансов Омской области (далее - Министерство).

2. Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве (далее - конкурс) проводится в соответствии со статьей 22 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 "О конкурсе на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации".

3. Конкурс и сроки его проведения в Министерстве объявляются по решению Министра финансов Омской области (далее Министр) на основании письменного представления руководителя структурного подразделения Министерства при наличии вакантной должности государственной гражданской службы Омской области в соответствующем структурном подразделении Министерства (далее - вакантная должность).

4. Конкурсная комиссия действует на постоянной основе и состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии. На заседания конкурсной комиссии приглашаются руководители структурных подразделений Министерства, в которых по вакантной должности проводится конкурс.

5. Конкурс проводится в два этапа.

6. На первом этапе в связи с необходимостью проведения конкурса на замещение вакантной должности руководитель соответствующего структурного подразделения Министерства подготавливает служебную записку на имя Министра, в которой указывает наименование вакантной должности и квалификационные требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности.

После принятия Министром решения о проведении конкурса секретарь конкурсной комиссии обеспечивает публикацию объявления о приеме документов для участия в конкурсе не менее чем в одном периодическом печатном издании, а также обеспечивает размещение информации о проведении конкурса на официальном сайте Правительства Омской области в сети "Интернет" "Омская губерния" (wwww.omskportal.ru).

7. Секретарь конкурсной комиссии:

1) принимает у лиц, изъявивших желание участвовать в конкурсе, документы, необходимые для участия в конкурсе, и регистрирует их в специальном журнале;

2) не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса обеспечивает подготовку и направление сообщения о дате, месте и времени его проведения лицам, допущенным к участию в конкурсе (далее -кандидаты), а также о возможности ознакомления кандидатов с примерным перечнем вопросов для участия в конкурсе;

3) не позднее трех рабочих дней, предшествующих дню заседания конкурсной комиссии, уведомляет членов конкурсной комиссии о дате, месте и времени проведения конкурса;

4) ведет протокол заседания конкурсной комиссии и представляет его на подпись председателю конкурсной комиссии;

5) сообщает в письменной форме кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса в течение месяца со дня его завершения, обеспечивает размещение соответствующей информации на официальном сайте Правительства Омской области в сети "Интернет" "Омская губерния" (wwww.omskportal.ru);

6) осуществляет хранение документов, связанных с проведением конкурса.

8. Гражданский служащий Министерства, изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляет заявление на имя Министра. Управление обеспечения деятельности, государственной службы и кадров Министерства обеспечивает ему получение документов, необходимых для участил в конкурсе.

{в редакции приказа Министерства финансов Омской области от 26.02.2010 года № 10}.

9. Проверку достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности, и обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, обеспечивает управление обеспечения деятельности, государственной службы и кадров Министерства.

{в редакции приказа Министерства финансов Омской области от 26.02.2010 года № 10}.

В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, управление обеспечения деятельности, государственной службы и кадров Министерства обеспечивает информирование данного лица в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

{в редакции приказа Министерства финансов Омской области от 26.02.2010 года № 10}.

10. На втором этапе конкурса начальник управления обеспечения деятельности, государственной службы и кадров Министерства подготавливает служебную записку на имя Министра о согласовании даты, места и времени проведения конкурса.

{в редакции приказа Министерства финансов Омской области от 26.02.2010 года № 10}.

11. Председатель конкурсной комиссии осуществляет общее руководство работой конкурсной комиссии, проводит заседания конкурсной комиссии, распределяет обязанности между членами конкурсной комиссии, определяет по согласованию с другими членами конкурсной комиссии порядок рассмотрения вопросов.

{в редакции приказа Министерства финансов Омской области от 26.02.2010 года № 10}.

12. В случае отсутствия председателя конкурсной комиссии его функции осуществляются заместителем председателя конкурсной комиссии.

13. Заседание конкурсной комиссии проводится по мере необходимости при наличии в Министерстве вакантных должностей.

14. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов на замещение вакантной должности.

15. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.

16. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

17. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность либо отказа в таком назначении.

18. На заседании конкурсной комиссии ведется протокол, в котором отражается информация о ее работе и принятых решениях.

19. К протоколу конкурсной комиссии прикладываются все материалы, поступившие в конкурсную комиссию и имеющие отношение к рассматриваемым на заседании конкурсной комиссии вопросам.

20. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.

21. По итогам проведения конкурса конкурсная комиссия принимает одно из следующих решений:

- о признании одного из участников выигравшим конкурс и получившим право на замещение вакантной должности;

- о признании конкурса несостоявшимся;

- о признании всех претендентов не соответствующими требованиям по вакантной должности.

22. Конкурсная комиссия принимает решение о несостоявшемся конкурсе в следующих случаях:

- отсутствия заявлений претендентов на участие в конкурсе;

- отзыва всех заявлений претендентов во время проведения конкурса.

23. Решение конкурсной комиссии является основанием для назначения лица, победителя конкурса, на соответствующую должность в Министерстве.

24. По результатам конкурса издается распоряжение Министерства о назначении победителя конкурса на вакантную должность и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

25. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к вакантной должности, на замещение которой он был объявлен, Министр может принять решение о проведении повторного конкурса.

26. Организационное, документационное и информационно-аналитическое обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляет управление обеспечения деятельности, государственной службы и кадров Министерства.

{в редакции приказа Министерства финансов Омской области от 26.02.2010 года № 10}.

27. Материально-техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляет управление обеспечения деятельности, государственной службы и кадров Министерства.

{в редакции приказа Министерства финансов Омской области от 26.02.2010 года № 10}.

Приложение № 2

к приказу Министерства

финансов Омской области

от 10 августа 2007 г. № 24

{Приложение в редакции приказа Министерства финансов Омской области от 26.02.2010 года № 10}.

СОСТАВ

конкурсной комиссии Министерства финансов Омской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области

Фомина Рита Францевна - Министр финансов Омской области, председатель комиссии;

Товкач Наталья Васильевна - заместитель Министра финансов Омской области, заместитель председателя комиссии;

Наделяев Юрий Анатольевич - заместитель Министра финансов Омской области;

Фетисова Татьяна Владимировна - главный специалист управления обеспечения деятельности, государственной службы и кадров Министерства финансов Омской области;

Прудских Татьяна Евгеньевна - начальник управления обеспечения деятельности, государственной службы и кадров Министерства финансов Омской области;

Майер Евгения Андреевна - начальник управления правовой и контрольной работы Министерства финансов Омской области;

Дернов Сергей Леонидович - заместитель начальника Главного организационно-кадрового управления Омской области;

независимые эксперты - представители научных и образовательных учреждений, других организаций (по согласованию), составляют не менее одной четверти от общего числа членов комиссии;

уполномоченный государственный гражданский служащий Омской области - представитель структурного подразделения Министерства финансов Омской области, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области.