Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан,...



Государственный комитет Республики Башкортостан по строительству и архитектуре

Государственный комитет Республики Башкортостан по строительству и архитектуре

Приказ

10 августа 2012 года № 235

Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по строительству и архитектуре

{ПРИЗНАН УТРАТИВШИМ СИЛУ приказом Государственного комитета Республики Башкортостан по строительству и архитектуре от 07.11.2016 года № 301}

Зарегистрирован в Управлении Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 05.09.2012 года № 2224

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и статьей 6 Закона Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з «О государственной гражданской службе Республики Башкортостан», приказываю:

1. Утвердить прилагаемые Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по строительству и архитектуре.

2. Руководителям структурных подразделений Государственного комитета Республики Башкортостан по строительству и архитектуре при разработке должностных регламентов государственных гражданских служащих учитывать квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан, замещающими, должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по строительству и архитектуре, указанные в приложении к настоящему Приказу.

3. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

Председатель

Х.М. Махмудов

Утверждено

приказом Государственного комитета

Республики Башкортостан

по строительству и архитектуре

от «10» августа 2012 года № 235

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по строительству и архитектуре

1 .Категория «руководители» высшей и главной групп должностей

Гражданский служащий должен обладать знаниями:

Конституции Российской Федерации; Конституции Республики Башкортостан; федерального законодательства в области государственной гражданской службы; законодательства Республики Башкортостан в области государственной гражданской службы, а также основ организации прохождения государственной гражданской службы; знание правовых, организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы Российской Федерации и Республики Башкортостан; федеральных законов и законов Республики Башкортостан применительно к исполнению своих должностных обязанностей; знание структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; указов Президента Российской Федерации; указов Президента Республики Башкортостан; постановлений Правительства Российской Федерации и Правительства Республики Башкортостан; нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий; иных нормативных правовых актов, регулирующих полномочия, организацию и деятельность органов государственной власти Республики Башкортостан; знание порядка разработки и реализации республиканских целевых программ; знание передового отечественного и зарубежного опыта в рамках своей компетенции; знание порядка взаимодействия Государственного комитета Республики Башкортостан по строительству и архитектуре (далее - Госстрой РБ) с органами исполнительной власти Республики Башкортостан, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями; Регламента Правительства Республики Башкортостан; Регламента Государственного собрания — Курултай Республики Башкортостан; порядка внесения в Правительство Республики Башкортостан и рассмотрения проектов постановлений, распоряжений и иных нормативных правовых актов; Положения о Госстрое РБ; Регламента Госстроя РБ; Служебного распорядка Госстроя РБ; порядка работы со служебной информацией; правил профессиональной этики; основ делопроизводства, правил и норм охраны труда;

правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий; программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно- коммуникационных технологий; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно- коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ проектного управления.

Гражданский служащий должен обладать профессиональными навыками:

организации разработки проектов нормативных правовых актов и практического их применения; оперативного принятия и реализации управленческих решений; прогнозирования последствий принятых решений; квалифицированного планирования работы; оперативного принятия управленческих решений; организации выполнения поставленных задач; аналитической работы и контроля исполнения поручений; ведения деловых переговоров; публичного выступления; организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами; работы по взаимосвязи с другими ведомствами, организациями и гражданами; проведения международных переговоров; организации и координации деятельности руководителей подразделений; квалифицированной работы с подчиненными гражданскими служащими и гражданскими служащими других структурных подразделений; делегирования полномочий подчиненным; предупреждения и разрешения конфликтов; подготовки делового письма; применения новых подходов к решению возникающих проблем; обладания лидерскими качествами и опытом работы; повышения своей квалификации;

стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно - коммуникационных технологий; работы с внутренними и периферийным устройствами компьютера; работы с информационно - телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; работы с базами данных; работы с системами управления проектами.

2. Категория «руководители» и «помощники (советники)» ведущей групп должностей

Гражданский служащий должен обладать знаниями:

Конституции Российской Федерации; Конституции Республики Башкортостан; федерального законодательства в области государственной гражданской службы; законодательства Республики Башкортостан в области государственной гражданской службы, а также основ организации прохождения государственной гражданской службы; знание структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; федеральных законов и законов Республики Башкортостан применительно к исполнению своих должностных обязанностей; указов Президента Российской Федерации; указов Президента Республики Башкортостан; постановлений Правительства Российской Федерации и Правительства Республики Башкортостан; иной нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий; знание передового отечественного и зарубежного опыта в рамках своей компетенции по направлениям деятельности структурного подразделения Госстроя РБ; нормативных правовых актов, регулирующих полномочия, организацию и деятельность органов государственной власти Республики Башкортостан; порядка взаимодействия Госстроя РБ с органами исполнительной власти Республики Башкортостан, органами местного самоуправления, общественными объединениями, подведомственными и иными организациями, гражданами; Регламента Правительства Республики Башкортостан; Регламента Государственного собрания - Курултай Республики Башкортостан; порядка внесения в Правительство Республики Башкортостан и рассмотрения проектов постановлений, распоряжений и иных нормативных правовых актов; форм и методов работы со средствами массовой информации; Положения о Госстрое РБ; Регламента Госстроя РБ; Служебного распорядка Госстроя РБ, порядка работы со служебной информацией; правил деловой этики; основ делопроизводства; правил и норм охраны труда;

аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Гражданский служащий должен обладать профессиональными навыками:

разработки проектов нормативных правовых актов и практического их применения; работы в соответствующей его должностным обязанностям сфере деятельности; руководства структурным подразделением; квалифицированного планирования работы, прогнозирования последствий принятых решений; организации и выполнения поставленных задач; аналитической работы и контроля исполнения поручений; нормотворческой деятельности; ведения деловых переговоров, публичного выступления, красноречия; работы во взаимосвязи с другими ведомствами, организациями и гражданами; грамотного учета мнения коллег; организации работы подчиненных гражданских служащих; эффективного сотрудничества с коллегами; организации работы по взаимодействию с государственными органами, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными организациями и учреждениями; предупреждения и разрешения конфликтов; подготовки делового письма; применения новых подходов к решению возникающих проблем; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению поставленных задач; повышения своей квалификации; обладания лидерскими качествами и опытом работы;

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

3. Категория «специалисты» ведущей и старшей групп должностей

Гражданский служащий должен обладать знаниями:

Конституции Российской Федерации; Конституции Республики Башкортостан; федерального законодательства в области государственной гражданской службы; законодательства Республики Башкортостан в области государственной гражданской службы, а также основ организации прохождения государственной гражданской службы; федеральных законов и законов Республики Башкортостан применительно к исполнению своих должностных обязанностей; нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей; порядка взаимодействия Госстроя РБ с органами исполнительной власти Республики Башкортостан, органами местного самоуправления, общественными объединениями, подведомственными и иными организациями; порядка подготовки и внесения в Правительство Республики Башкортостан и рассмотрения проектов постановлений, распоряжений и иных нормативных правовых актов; Регламента Правительства Республики Башкортостан; Регламента Государственного собрания - Курултай Республики Башкортостан; Положения о Госстрое РБ; Регламента Госстроя РБ; Служебного распорядка Госстроя РБ; порядка работы со служебной информацией; правил деловой этики, основ делопроизводства и должностного регламента, правил и норм охраны труда;

аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Гражданский служащий должен обладать профессиональными навыками:

работы в соответствующей его должностным обязанностям сфере деятельности; разработки проектов и практического применения нормативных правовых актов; квалифицированного планирования работы; анализа и прогнозирования; грамотного учета мнения коллег; эффективного сотрудничества с коллегами; оперативного принятия решений; выполнения поставленных задач; предупреждения и разрешения конфликтов; подготовки заключений, рецензий на проекты нормативных правовых актов, иных документов (справок, информационных писем, проектов приказов, поручений, писем, ответов на поступающие запросы); работы со служебными документами; владения навыками делового письма; применения новых подходов к решению возникающих проблем; ответственности за порученное направление деятельности; повышения своей квалификации;

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

4. Категория «обеспечивающие специалисты» старшей группы должностей

Гражданский служащий должен обладать знаниями: Конституции Российской Федерации; Конституции Республики Башкортостан; федерального законодательства в области государственной гражданской службы; законодательства Республики Башкортостан в области государственной гражданской службы, а также основ организации прохождения государственной гражданской службы; федеральных законов и законов Республики Башкортостан применительно к исполнению своих должностных обязанностей; нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей; порядка систематизации нормативных и методических документов, а также формирования банков данных; Регламента Правительства Республики Башкортостан; Регламента Государственного собрания - Курултай Республики Башкортостан; Положения о Госстрое РБ; Регламента Госстроя РБ; Служебного распорядка Госстроя РБ; порядка работы со служебной информацией; норм служебной, профессиональной этики и правил делового поведения; основ делопроизводства; должностного регламента; правил и норм охраны труда;

аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Гражданский служащий должен обладать профессиональными навыками:

работы в соответствующей его должностным обязанностям сфере деятельности (организационном, информационном, документационном, финансово-экономическом, хозяйственном или ином обеспечении деятельности) Госстроя РБ; квалифицированного планирования работы; разработки проектов и практического применения нормативных правовых актов; планирования рабочего времени и выполнения полученных заданий; применения новых подходов к решению возникающих проблем; грамотного учета мнения коллег; эффективного сотрудничества с коллегами; ответственности за порученное направление деятельности; адаптации к новой ситуации и использования новых подходов к решению поставленных задач; квалифицированной работы с гражданскими служащими Госстроя РБ по недопущению личностных конфликтов; систематизации информации, сбора и обработки информационных материалов, необходимых для осуществления профессиональной деятельности; работы со служебными документами, владения навыками делового письма; поддержки и применения новых, передовых идей и технологий; повышения своей квалификации;

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

5.Категория «обеспечивающие специалисты» младшей группы должностей

Гражданский служащий должен обладать знаниями:

Конституции Российской Федерации; Конституции Республики Башкортостан; федерального законодательства в области государственной гражданской службы; законодательства Республики Башкортостан в области государственной гражданской службы; федеральных законов и законов Республики Башкортостан применительно к исполнению своих должностных обязанностей; нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей; порядка систематизации нормативных и методических документов, а также формирования банков данных; Регламента Правительства Республики Башкортостан; Регламента Государственного собрания - Курултай Республики Башкортостан; Положения о Госстрое РБ; Регламента Госстроя РБ; Служебного распорядка Госстроя РБ; порядка работы со служебной информацией, норм служебной* профессиональной деятельности и правил делового поведения; основ делопроизводства и должностного регламента; правил и норм охраны труда;

аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Гражданский служащий должен обладать профессиональными навыками:

работы в соответствующей его должностным обязанностям сфере деятельности (организационном, информационном, документационном, финансово-экономическом, хозяйственном или ином обеспечении деятельности) Госстроя РБ; квалифицированного планирования работы; разработки проектов и практического применения нормативных правовых актов; организации и планирования полученных заданий; применения новых подходов к решению возникающих проблем; грамотного учета мнения коллег; эффективного сотрудничества с коллегами; ответственности за порученное направление деятельности; адаптации к новой ситуации и использования новых подходов к решению поставленных задач; квалифицированной работы с гражданскими служащими Госстроя РБ; по недопущению личностных конфликтов; систематизации информации, сбора и обработки информационных материалов, необходимых для осуществления профессиональной деятельности; работы со служебными документами, навыками делового письма; поддержки и применения новых, передовых идей и технологий; повышения своей квалификации;

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

6. Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам в области информационного - коммуникационных технологий, необходимые для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими Госстроя РБ, курирующим вопросы внедрения информационно-коммуникационных технологий, а также в чьи должностные обязанности входит создание, развитие и администрирование информационных систем

Специальные квалификационные требования к знаниям и профессиональным навыкам предъявляются к гражданским служащим, независимо от замещаемой ими должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан, курирующим вопросы внедрения информационно-коммуникационных технологий, а также в чьи должностные обязанности входит создание, развитие и администрирование информационных систем и являющихся пользователями программных продуктов.

Знания: систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения республиканскими органами государственной власти основных задач и функций; систем межведомственного взаимодействия; систем управления государственными информационными ресурсами; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных, систем управления электронными архивами; систем информационной безопасности; систем управления эксплуатацией.

Навыки: работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами управления государственными информационными ресурсами; работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, работы с системами управления электронными архивами; работы с системами информационной безопасности; работы с системами управления эксплуатацией.

{ВНЕСЕН: Искужина Э.Р. 13.09.2012 г.}