Основная информация
| Дата опубликования: | 10 августа 2015г. |
| Номер документа: | RU64000201500865 |
| Текущая редакция: | 16 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Саратовская область |
| Принявший орган: | Министерство здравоохранения Саратовской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 10.08.2015 № 1069
Об оценке эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения области выполняет функции и полномочия учредителя
В редакции приказа министерства здравоохранения Саратовской области
от 10.12.2015 № 1750 –RU64000201501618.
от 03.03.2016 № 296 –RU64000201600198.
от 11.07.2016 № 1145 –RU64000201600745.
от 09.12.2016 года № 2126 – RU64000201601709.
от 14.12.2016 года № 2170 – RU64000201601802.
от 19.04.2017 № 62-п – RU64000201700482.
от 11.05.2017 № 77-п – RU64000201700540.
от 16.08.2017 № 124-п – RU64000201701029.
от 23.10.2017 года 133-п – RU64000201701247.
от 25.10.2017 года № 134-п – RU64000201701251.
от 30.10.2017 года № 135-п – RU64000201701276.
от 16.11.2017 года № 140-п – RU64000201701473.
от 20.11.2017 года № 143-п - RU64000201701500.
от 04.12.2017 года № 150-п - RU64000201701778
от 13.12.2017 № 159-П - RU64000201701848
от 27.12.2017 № 207-П - RU64000201702148
от 02..02.2018 № 20-п - RU64000201800142
Во исполнение Указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года №597 «О мерах по реализации государственной социальной политики» и от 28 декабря 2012 года №1688 «О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» и в соответствие с письмом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 6 ноября 2012 года №14-6/10/1-2539, в целях повышения эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений здравоохранения и государственных автономных образовательных учреждений среднего профессионального образования области, обоснованности принимаемых ими управленческих решений, повышения доступности и качества оказываемых учреждением медицинских услуг, применения в практике учреждения передовых методов диагностики и лечения больных, новых лекарственных средств и медицинского оборудования и повышения качества подготовки медицинских работников
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Положение об установлении выплат стимулирующего характера руководителям государственных учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения области выполняет функции и полномочия учредителя (приложение № 1).
2. Утвердить Порядок премирования по результатам работы за месяц руководителей государственных учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения области выполняет функции и полномочия учредителя (приложение № 2).
3. Утвердить состав Комиссии по оценке эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения области выполняет функции и полномочия учредителя (приложение № 3).
4. Утвердить форму «Оценка исполнения целевых показателей эффективности и результативности деятельности» руководителей государственных учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения области выполняет функции и полномочия учредителя» (приложение № 4).
5. Утвердить целевые показатели эффективности и результативности деятельности государственных учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения области выполняет функции и полномочия учредителя, и критерии оценки эффективности и результативности деятельности их руководителей согласно приложениям № 5 - № 109 к настоящему приказу.
6. Руководителям государственных учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения области выполняет функции и полномочия учредителя, обеспечить представление материалов по премированию в установленные сроки в соответствии с приложением № 2 к настоящему приказу.
7. Главным внештатным специалистам: онкологу В.А. Семенчене, фтизиатру Т.И. Морозовой, специалисту по скорой медицинской помощи Т.И. Вешневой, по организации здравоохранения Н.Б.Белоусовой, по внедрению современных информационных систем в здравоохранении А.В.Гордеевой обеспечить направление информации секретарю Комиссии по курируемым направлениям работы в порядке, установленном приложением №2 к настоящему приказу.
8. Заместителю начальника управления–начальнику отдела планирования и исполнения бюджета Е.В. Кенженбетовой, первому заместителю начальника управления-начальнику отдела бюджетного учёта и отчётности Е.В. Лобановой, заместителю начальника управления по охране материнства и детства, начальнику отдела медицинской помощи матери и ребенку С. А. Дудиной, начальнику отдела профилактической медицины Сабаевой Е.А., начальнику отдела организации лекарственного обеспечения И.А. Кузьминой, референту отдела организационно-методической работы О.Ю. Повх, начальнику отдела кадров П.И. Барановской обеспечить представление секретарю Комиссии информации по курируемому направлению работы в порядке, установленном приложением №2 к настоящему приказу.
9. Секретарю Комиссии А.В. Гордеевой обеспечить оценку эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения области выполняет функции и полномочия учредителя, в соответствии с Порядком премирования по результатам работы за месяц, утвержденным приложением №2 к настоящему приказу.
10. Начальнику отдела организационно-методической работы министерства здравоохранения области И.А. Свистуновой:
10.1. Довести до сведения руководителей государственных учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения области выполняет функции и полномочия учредителя, настоящий приказ в течение трех дней с момента его подписания.
10.2. Обеспечить организацию проведения заседания комиссии в срок до 1 числа каждого месяца.
11. Признать утратившими силу:
приказ министерства здравоохранения области от 28 марта 2013 года № 333 «Об оценке эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений здравоохранения и государственных автономных образовательных учреждений среднего профессионального образования области»;
приказ министерства здравоохранения области от 17 апреля 2013 года № 404 «О внесении изменений в приказ министерства здравоохранения области от 28 марта 2013 года № 333 «Об оценке эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений здравоохранения и государственных автономных образовательных учреждений среднего профессионального образования области»;
приказ министерства здравоохранения области от 6 августа 2013 года № 773 «О внесении изменений в приказ министерства здравоохранения области от 28 марта 2013 года № 333 «Об оценке эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений здравоохранения и государственных автономных образовательных учреждений среднего профессионального образования области»;
приказ министерства здравоохранения области от 24 сентября 2013 года № 928 «О внесении изменений в приказ министерства здравоохранения области от 28 марта 2013 года № 333 «Об оценке эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений здравоохранения и государственных автономных образовательных учреждений среднего профессионального образования области»;
приказ министерства здравоохранения области от 23 декабря 2013 года № 1228 «О внесении изменений в приказ министерства здравоохранения области от 28 марта 2013 года № 333 «Об оценке эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений здравоохранения и государственных автономных образовательных учреждений среднего профессионального образования области»;
приказ министерства здравоохранения области от 6 февраля 2014 года № 77 «О внесении изменений в приказ министерства здравоохранения области от 28 марта 2013 года № 333 «Об оценке эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений здравоохранения и государственных автономных образовательных учреждений среднего профессионального образования области»;
приказ министерства здравоохранения области от 17 февраля 2014 года № 122 «О внесении изменения в приказ министерства здравоохранения области от 28 марта 2013 года № 333 «Об оценке эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений здравоохранения и государственных автономных образовательных учреждений среднего профессионального образования области»;
приказ министерства здравоохранения области от 12 мая 2014 года № 459 «О внесении изменений в приказ министерства здравоохранения области от 28 марта 2013 года № 333 «Об оценке эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений
здравоохранения и государственных автономных образовательных учреждений среднего профессионального образования области»;
приказ министерства здравоохранения области от 23 июня 2014 года № 595 «О внесении изменений в приказ министерства здравоохранения области от 28 марта 2013 года № 333 «Об оценке эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений здравоохранения и государственных автономных образовательных учреждений среднего профессионального образования области»;
приказ министерства здравоохранения области от 11 августа 2014 года № 797 «О внесении изменений в приказ министерства здравоохранения области от 28 марта 2013 года № 333 «Об оценке эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений здравоохранения и государственных автономных образовательных учреждений среднего профессионального образования области».
12. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней со дня его официального опубликования.
13. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию в средствах массовой информации.
12. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
И.о. министра Ж.А.Никулина
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 11.07.2016 № 1145 (RU64000201600745) приложение излагается в новой редакции.
Приложение № 1
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
РУКОВОДИТЕЛЯМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, В ОТНОШЕНИИ
КОТОРЫХ МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОБЛАСТИ
ВЫПОЛНЯЕТ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ
I. Общие положения
1. Настоящее Положение об установлении выплат стимулирующего характера руководителям государственных учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения области выполняет функции и полномочия учредителя (далее - Положение) регулирует вопросы установления выплат стимулирующего характера (за исключением выплат за стаж непрерывной работы и выплат, устанавливаемых на постоянной основе) руководителям государственных учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения области выполняет функции и полномочия учредителя (далее - руководитель), в соответствии со статьями 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Саратовской области от 31 октября 2008 г. № 262-ЗСО «Об оплате труда работников государственных учреждений Саратовской области», постановлением Правительства Саратовской области от 22 марта 2012 г. № 151-П «Об оплате труда работников областных казенных и бюджетных учреждений здравоохранения», постановлением Правительства Саратовской области от 30 декабря 2014 г. № 745-П «Об установлении предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных учреждений и средней заработной платы работников областных государственных учреждений».
2. Руководителям учреждений устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:
премии по итогам работы за месяц;
единовременные премии.
3. Выплаты стимулирующего характера руководителю устанавливаются на определенный срок (в течение текущего года) приказом министерства здравоохранения области и осуществляются в пределах утвержденного на текущий финансовый год фонда оплаты труда за счет всех источников финансирования.
4. В случае, если исполнение обязанностей руководителя возложено на соответствующего сотрудника Учреждения, то настоящее Положение применяется к такому сотруднику на время исполнения обязанностей руководителя.
Выплаты стимулирующего характера заместителям руководителей, главным бухгалтерам Учреждений за отчетный период осуществляются с учетом требований настоящего Положения. Размер выплат стимулирующего характера у заместителей руководителя, главного бухгалтера Учреждения не может быть выше, чем размер выплат стимулирующего характера у руководителя Учреждения.
II. Премии по итогам работы за месяц
5. Премирование руководителя производится по итогам работы за месяц на основании оценки результатов деятельности учреждения и в соответствии с выполнением критериев оценки и целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утвержденных настоящим приказом.
6. Максимальный размер премирования руководителя по итогам работы за месяц устанавливается в кратности к должностному окладу руководителя (таблица 1).
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 10.12.2015 № 1750 (RU64000201501618) в таблицу вносятся изменения.
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 03.03.2016 № 296 (RU64000201600198) в таблицу вносятся изменения.
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 14.12.2016 года № 2170 (RU64000201601802) в таблицу вносятся изменения.
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 23.10.2017 года № 133-п (RU64000201701247) в таблицу вносятся изменения.
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 25.10.2017 года № 134-п (RU64000201701251) в таблицу вносятся изменения.
Приказ министерства здравоохранения Саратовской области от 13.12.2016 № 159-П RU64000201701848 в таблицу вносится изменение
Коэффициент премирования
руководителя по итогам работы за месяц
Таблица 1
№ п/п
Наименование учреждения
Кратность должностному окладу
I
Медицинские учреждения первого уровня оказания медицинской помощи
1
Учреждения, имеющие в составе коечный фонд круглосуточного пребывания
1
ГАУЗ СО «Энгельсская РБ»
4,4
2
ГУЗ СО «Александрово-Гайская РБ»
4,0
3
ГУЗ СО «Аркадакская РБ»
4,0
4
ГУЗ СО «Аткарская РБ»
4,0
5
ГУЗ СО «Базарно-Карабулакская РБ»
4,0
6
ГУЗ СО «Балтайская РБ»
4,0
7
ГУЗ СО «Воскресенская РБ»
4,0
8
ГУЗ СО «Дергачевская РБ»
4,0
9
ГУЗ СО «Духовницкая РБ»
4,0
10
ГУЗ СО «Екатериновская РБ»
4,0
11
ГУЗ СО «Ершовская РБ»
4,0
12
ГУЗ СО «Ивантеевская РБ»
4,0
13
ГУЗ СО «Калининская РБ»
4,0
14
ГУЗ СО «Красноармейская РБ»
4,0
15
ГУЗ СО «Краснокутская РБ»
4,0
16
ГУЗ СО «Краснопартизанская РБ»
4,0
17
ГУЗ СО «Лысогорская РБ»
4,0
18
ГУЗ СО «Марксовская РБ»
4,0
19
ГУЗ СО «МСЧ ГО ЗАТО Светлый»
4,0
20
ГУЗ СО «Новобурасская РБ»
4,0
21
ГУЗ СО «Новоузенская РБ»
4,0
22
ГУЗ СО «Озинская РБ»
4,0
23
ГУЗ СО «Перелюбская РБ»
4,0
24
ГУЗ СО «Петровская РБ»
4,0
25
ГУЗ СО «Питерская РБ»
4,0
26
ГУЗ СО «Ровенская РБ»
4,0
27
ГУЗ СО «Романовская РБ»
4,0
28
ГУЗ СО «Ртищевская РБ»
4,0
29
ГУЗ СО «Самойловская РБ»
4,0
30
ГУЗ СО «Саратовская районная больница»
4,0
31
ГУЗ СО «Советская РБ»
4,0
32
ГУЗ СО «Татищевская РБ»
4,0
33
ГУЗ СО «Турковская РБ»
4,0
34
ГУЗ СО «Федоровская РБ»
4,0
35
ГУЗ СО «Хвалынская РБ им. Бржозовского»
4,0
2
Учреждения, оказывающие амбулаторную медицинскую помощь
36
ГАУЗ «ЭГП № 3»
4,0
37
ГУЗ СО «БРП»
4,5
38
ГУЗ СО «Городская поликлиника № 1 г. Балаково»
4,5
39
ГУЗ СО «Городская поликлиника № 2 г. Балаково»
4,5
40
ГУЗ СО «ДГП г. Балаково»
4,5
41
ГУЗ СО «ДЦМР»
4,5
42
ГУЗ «СГДП № 1»
4,5
43
ГУЗ «СГДП № 2»
4,5
44
ГУЗ «СГДП № 4»
4,5
45
ГУЗ «СГДП № 8»
4,5
46
ГУЗ «СГП № 2»
4,5
47
ГУЗ «СГП № 3»
4,5
48
ГУЗ «СГП № 4»
4,5
49
ГУЗ «СГП № 6»
4,5
50
ГУЗ «СГП № 9»
4,5
51
ГУЗ «СГП № 10»
4,5
52
ГУЗ «СГП № 11»
4,5
53
ГУЗ «СГП № 14»
4,5
54
ГУЗ «СГП № 16»
4,5
55
ГУЗ «СГП № 17»
4,5
56
ГУЗ «СГП № 19»
4,5
57
ГУЗ «СГП № 20»
4,5
58
ГУЗ «ЭГДП № 1»
4,5
59
ГУЗ «ЭГДП № 2»
4,5
60
ГУЗ «ЭГП № 1»
1,8
61
ГУЗ «ЭГП № 4»
1,3
62
ГУЗ «ЭГП № 4»
4,5
3
Стоматологические поликлиники
63
ГАУЗ СО «Балаковская СП»
3,5
64
ГАУЗ СО «Вольская СП»
3,5
65
ГАУЗ «Саратовская стоматологическая поликлиника № 1»
3,5
66
ГАУЗ «ССП № 2»
3,5
67
ГАУЗ «ССП № 3»
3,5
68
ГАУЗ «ЭГСП»
3,5
69
ГУЗ СО «Балашовская стоматологическая поликлиника»
4,0
70
ГУЗ «Саратовская стоматологическая поликлиника № 8»
4,0
71
ГУЗ «ССП № 5»
4,0
72
ГУЗ «ССП № 6»
4,0
4
Дома ребенка
73
ГУЗ «Вольский специализированный дом» МЗ СО
4,5
74
ГУЗ «Марксовский дом ребенка психоневрологический»
4,5
75
ГУЗ «Специализированный дом ребенка» г. Саратова
4,5
5
Учреждения скорой медицинской помощи
76
ГУЗ СО «Балаковская ССМП»
4,5
77
ГУЗ СО «Балашовская ССМП»
4,5
78
ГУЗ СО «Вольская ССМП»
4,5
79
ГУЗ «СГССМП»
4,5
80
ГУЗ «ЭССМП»
2,7
6
Учреждения особого типа
81
ГУЗ «СГЦМП»
5,0
82
ГУЗ «СОЦМП»
5,0
83
ГУЗ «ЭЦМП»
5,0
II
Медицинские учреждения второго уровня оказания медицинской помощи
1
Специализированные учреждения, имеющие в составе коечный фонд круглосуточного пребывания
84
ГАУЗ «ЭГБ № 1»
4,0
85
ГАУЗ «ЭГБ № 2»
5,0
86
ГУЗ АПБ
5,0
87
ГУЗ Вольский тубдиспансер
5,0
88
ГУЗ КОПБ им. Калямина Ю.А.
5,0
89
ГУЗ ЭПТД
5,0
90
ГУЗ СО «Балашовская детская больница»
5,0
91
ГУЗ СО «Балашовская районная больница»
5,0
92
ГУЗ СО «Вольская РБ»
5,0
93
ГУЗ СО «ГБ г. Балаково»
5,0
94
ГУЗ СО «ДГБ г. Балаково»
5,0
95
ГУЗ СО «ДПТД»
5,0
96
ГУЗ СО «Пугачевская РБ»
1,6
97
ГУЗ «Балашовский кожвендиспансер»
5,0
98
ГУЗ «Балашовский МПНД»
5,0
99
ГУЗ «Балашовский тубдиспансер»
5,0
100
ГУЗ «БКВД»
1,7
101
ГУЗ «БПНД»
5,0
102
ГУЗ «БПТД»
5,0
103
ГУЗ «Вольский межрайонный ПНД»
5,0
104
ГУЗ «ПТД Заводского района г. Саратова»
5,0
105
ГУЗ «Пугачевский межрайонный ПНД»
5,0
106
ГУЗ «СГПНД»
1,7
107
ГУЗ «СГБ № 2» им. Разумовского
5,0
108
ГУЗ «СГДБ № 2»
5,0
109
ГУЗ «СГДБ № 4»
5,0
110
ГУЗ «СГДБ № 7»
5,0
111
ГУЗ «СГКБ № 5»
5,0
112
ГУЗ «СГКБ № 6 имени академика В.Н. Кошелева»
5,0
113
ГУЗ «СГКБ № 10»
5,0
114
ГУЗ «СГКБ № 12»
5,0
115
ГУЗ «СДИБ № 6»
5,0
116
ГУЗ «СДИКБ № 5»
5,0
117
ГУЗ «Тубсанаторий «Летяжевский»
5,0
118
ГУЗ «ЭДКБ»
5,0
119
ГУЗ «ЭПБ»
5,0
2
Перинатальные центры и родильные дома
120
ГУЗ СО «Балаковский ПЦ»
4,5
121
ГУЗ СО «Балашовский родильный дом»
4,5
122
ГУЗ «Вольский перинатальный центр»
4,5
3
Специализированные амбулаторные учреждения
123
ГУЗ ОВФД
5,0
4
Учреждения особого типа
124
ГБУЗ СО «Дезинфекционная станция Саратовской области»
4,5
III
Медицинские учреждения третьего уровня оказания медицинской помощи
1
Перинатальные центры
125
ГУЗ ПЦ
5,0
126
ГУЗ «Клинический перинатальный центр Саратовской области»
6,5
127
ГАУЗ «ЭПЦ»
4,5
2
Специализированные учреждения, имеющие в составе коечный фонд круглосуточного пребывания
128
ГУЗ СО «ООБ»
4,0
129
ГУЗ «Областная клиническая больница»
7,0
130
ГУЗ «ОККД»
7,0
131
ГУЗ «СОДКБ»
7,0
132
ГУЗ СО «ПТС для детей»
5,5
133
ГУЗ «ОКОД»
2,7
134
ГУЗ «ОКПБ»
5,5
135
ГУЗ «ОКПТД»
1,2
136
ГУЗ «ОКЦК»
5,5
137
ГУЗ «СГКБ № 1» им. Ю.Я. Гордеева
0,7
138
ГУЗ «СГКБ № 8»
1,4
139
ГУЗ «СГКБ № 9»
0,8
140
ГУЗ «ПТДЛР г. Саратова»
5,5
141
ГУЗ «СГКБ № 1 им. Ю.Я. Гордеева»
5,5
142
ГУЗ «СГКБ № 8»
5,5
143
ГУЗ «СГКБ № 9»
5,5
144
ГУЗ «СОКВД»
5,5
3
Специализированные амбулаторные учреждения, оказывающие высокотехнологичную медицинскую помощь
145
ГУЗ «СОЦОЗСИР»
6,0
4
Специализированные амбулаторные учреждения
146
ГУЗ «БСМЭ МЗ СО»
5,0
147
ГУЗ «СОСПК»
5,0
148
ГУЗ «Центр - СПИД»
5,0
5
Учреждения особого типа
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 30.10.2017 года № 135-п (RU64000201701276) строку 149 изложить в новой редакции.
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 30.10.2017 года от 20.11.2017 года № 143-п (RU64000201701500) строка 149 таблицы 1 пункта 7.1 раздела II приложения № 1 излагается в новой редакции.
149
ОГУ «Саратовский аптечный склад»
1,3
IV
Учреждения, не оказывающие медицинскую помощь
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 16.11.2017 № 140-п (RU64000201701473) строку 150 изложить в новой редакции.
150
ГКУЗ СО «СМЦМР «Резерв»
2,0
151
ГУЗ «МИАЦ»
5,0
152
ОГУ «Саратовский аптечный склад»
5,0
V
Казенные учреждения
153
ГКУЗ СО «СМЦМР «Резерв»
4,5
154
ГКУ СО «Управление медицинской помощи»
1,4
155
ГКУ СО «Управление медицинской помощи БМР»
1,4
156
ГКУ «УООМП по г. Саратову»
1,4
157
ГКУ «УООМП по Энгельсскому муниципальному району»
1,4
Размер премирования руководителя учреждения образования по итогам работы за месяц устанавливается в соответствии с приложением № 2 к Положению, утвержденному приказом министерства здравоохранения области от 16 июля 2013 г. № 706 «О порядке оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных автономных учреждений образования, в отношении которых министерство здравоохранения Саратовской области осуществляет функции и полномочия учредителя».
7. Премии по итогам работы за месяц руководителю исчисляются за фактически отработанное время в расчетном периоде и производятся в дни заработной платы.
К фактически отработанному времени не относятся периоды: временной нетрудоспособности, отпусков без сохранения заработной платы, очередных отпусков, повышения квалификации, отпусков по уходу за ребенком до достижения им возраста, определенного законодательством.
Фактически отработанное время руководителя по количеству дней указывается в пояснительной записке, при отработке неполного месяца указывается обоснование (отпуск, больничный лист и т.д.).
Премии по итогам работы за месяц руководителю учитываются при расчете отпусков в порядке, установленном законодательством.
При увольнении руководителя учреждения по уважительной причине до истечения отчетного периода, за который осуществляется премирование, или назначение на должность в соответствующем отчетном периоде премия начисляется за фактически отработанное время.
8. Премии по итогам работы за месяц руководителю не начисляется в следующих случаях:
а) объявление выговора руководителю Учреждения за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него функций и полномочий в отчетном периоде;
б) совершения прогула, появления руководителя Учреждения на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, оформленных в установленном порядке;
в) нанесения руководителем своей деятельностью или бездеятельностью прямого материального ущерба Учреждению;
г) наличия фактов нецелевого расходования денежных средств, выявленных в отчетном периоде по результатам проверок за отчетный период или за предыдущие периоды, но не более чем за два года, предшествующие отчетному периоду, если данный работник исполнял обязанности руководителя учреждения в период, когда были осуществлены указанные нарушения;
д) наличия фактов нарушения осуществления лицензированных видов деятельности Учреждения, требований нормативных правовых актов по результатам проверок органами государственной власти, органами государственного надзора и контроля, выявленных в отчетном периоде по результатам проверок за отчетный период или за предыдущие периоды, но не более чем за два года, предшествующие отчетному периоду, если данный работник исполнял обязанности руководителя учреждения в период, когда были осуществлены указанные нарушения;
е) выявления фактов коррупционных правонарушений и условий для их совершения со стороны руководителя организации или ее сотрудников.
9. По решению комиссии размер премии руководителя по итогам работы за месяц уменьшается до 15 %:
за систематическое нарушение сроков сдачи отчетности;
за систематическое нарушение достоверности предоставляемой информации и деятельности учреждения, несоответствие сведений первичным учетным документам.
10. В случае несвоевременного предоставления учреждением данных по утвержденному перечню критериев оценки эффективности и результативности деятельности вопрос о премировании руководителя государственного учреждения здравоохранения комиссией не рассматривается.
11. В случае выявления грубых нарушений в работе руководителей учреждений предложения о размерах премирования, их полном или частичном лишении, в том числе при наложении дисциплинарных взысканий, за исключением положения подпункта «а» пункта 8 настоящего Положения рассматриваются комиссией индивидуально по каждому руководителю и утверждаются приказом министерства здравоохранения области.
12. Комиссия вправе ежеквартально проводить анализ представляемой ТФОМС информации о результатах медико-экономической экспертизы и примененных к учреждениям финансовых санкций с последующим принятием решения о размерах премирования индивидуально по каждому руководителю с уменьшением размера премиальных выплат до 15 %.
13. Размер премии по итогам работы за месяц руководителю зависит от количества баллов по результатам оценки деятельности за отчетный период (таблица 2):
Таблица 2
Количество полученных баллов
Размер премии по итогам работы за месяц (в %)
100
100
99 - 95
95
94 - 89
90
88 - 80
80
79 - 70
70
69 - 60
60
менее 60
не премируются
III. Единовременные премии
14. Единовременное премирование руководителей может осуществляться по следующим основаниям:
за выполнение особо важных и ответственных работ;
к юбилейным датам;
к профессиональным праздникам.
15. Ходатайство о единовременном премировании руководителя может подать коллектив учреждения или руководители структурных подразделений министерства. Ходатайство рассматривает комиссия и принимает решение о премировании. Единовременное премирование устанавливается в размере от одного до трех должностных окладов руководителя. Решение комиссии утверждается приказом министерства здравоохранения области.
Приложение № 2
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ПОРЯДОК
ПРЕМИРОВАНИЯ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ РАБОТЫ ЗА МЕСЯЦ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ МИНИСТЕРСТВО
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОБЛАСТИ ВЫПОЛНЯЕТ ФУНКЦИИ
И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ
1. Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения области выполняет функции и полномочия учредителя (приложения к № 5 - № 109 к приказу министерства здравоохранения области «Об оценке эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения области выполняет функции и полномочия учредителя»), разработаны по направлениям: основная деятельность; финансовая деятельность и деятельность при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг; деятельность, направленная на работу с кадрами.
2. Критерии по основной деятельности государственного учреждения, в отношении которых министерство здравоохранения области выполняет функции и полномочия учредителя (далее - Учреждения) устанавливаются для руководителей каждого конкретного Учреждения либо по группам учреждений.
3. Оценку эффективности работы Учреждения на основе выполнения утвержденных министерством здравоохранения области целевых показателей по всем направлениям осуществляет Комиссия по оценке эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения области выполняет функции и полномочия учредителя (далее - Комиссия).
4. Комиссия устанавливает размер премии по итогам работы за месяц (в %) индивидуально каждому руководителю Учреждения в зависимости от достигнутых целевых показателей деятельности учреждения. В случае, если исполнение обязанностей руководителя Учреждения возложено на соответствующего сотрудника Учреждения, то на время исполнения обязанностей размер премии такому сотруднику по итогам работы за месяц (в %) определяется пропорционально отработанному времени в порядке, аналогичном установлению размера премии руководителю Учреждения.
5. В случае выявления фактов значительных нарушений в соблюдении исполнительской дисциплины и правил техники безопасности, пожарной безопасности, санитарно-эпидемиологического режима, наличия обоснованных жалоб на организацию и качество оказания медицинской помощи Комиссия в праве принять решение о дополнительном снижении размера премиальных выплат руководителю Учреждения согласно приложению № 1 к приказу министерства здравоохранения области «Об оценке эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения области выполняет функции и полномочия учредителя».
6. Премия руководителю Учреждения начисляется на основании приказа министерства здравоохранения области и не выплачивается в случаях, перечисленных в п.п. 8 и 10 приложения № 1 к приказу министерства здравоохранения области «Об оценке эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения области выполняет функции и полномочия учредителя».
7. Премирование заместителей руководителей, главных бухгалтеров и иных сотрудников Учреждений за отчетный период осуществляется в соответствии с положением о премировании, нормативными документами, утверждающими критерии оценки деятельности, эффективными контрактами, принятыми в Учреждении.
7.1. При принятии решения о премировании заместителей руководителей, главных бухгалтеров учитываются положения приказа министерства здравоохранения области «Об оценке эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения области выполняет функции и полномочия учредителя». Размер премирования заместителей руководителя, главного бухгалтера Учреждения не может быть выше, чем размер премирования руководителя Учреждения, определенный решением Комиссии.
7.2. Критерии заместителей руководителя по экономическим вопросам и главных бухгалтеров должны включать показатели, приведенные в таблице 1.
Таблица № 1
№
Наименование критерия
Единица измерения
Показатель
1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
9
Нарушения при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг в соответствии с приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 30.01.2013 № 102
нарушение
0
7.3. Критерии заместителей руководителя по кадровым вопросам, начальников отделов кадров должны включать показатели, приведенные в таблице 2, в зависимости от типа учреждения.
Таблица 2
№
Наименование критерия
Единица измерения
Показатель
1
Укомплектованность врачебными кадрами (основным персоналом)
%
в соответствии с критерием руководителя
2
Укомплектованность средним медицинским персоналом (основным персоналом)
%
в соответствии с критерием руководителя
3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
8. Руководители Учреждений в срок до 12 числа каждого месяца представляют информацию по итогам выполнения целевых показателей за предыдущий месяц секретарю Комиссии, заверенных подписями руководителя, заместителя руководителя по экономическим вопросам, главного бухгалтера и печатью на бумажном носителе или цветную сканированную копию документа по e-mail: (registr@saratovmiac.ru) согласно приложениям № 5 - № 109 к настоящему приказу (каждый по своему приложению).
9. Руководители управлений по организации оказания медицинской помощи в случае необходимости могут направлять секретарю Комиссии дополнительную информацию о деятельности и предложения по премированию руководителей подведомственных учреждений в срок до 12 числа месяца, следующего за отчетным периодом.
10. В целях контроля выполнения целевых показателей оценки эффективности и результативности деятельности руководителей Учреждений руководители структурных подразделений министерства здравоохранения области и главные внештатные специалисты министерства здравоохранения области представляют секретарю Комиссии фактические значения показателей за предыдущий месяц по курируемым направлениям работы в срок до 12 числа следующего за отчетным периодом в соответствии с таблицами 3 и 4:
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 19.04.2017 № 62-п (RU64000201700482) в пункт 10.1 вносится изменение.
10.1. руководители структурных подразделений министерства здравоохранения области:
Таблица 3
Наименование показателя
Ответственный за предоставление
соблюдение кассовой и финансовой дисциплины;
Е.В. Лобанова, первый зам. начальника управления - начальник отдела бюджетного учета и отчетности
исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период;
рост просроченной кредиторской задолженности
соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области;
Е.В. Кенженбетова, зам. начальника управления - начальник отдела планирования и исполнения бюджета
отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения;
соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2012 № 597;
соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2012 № 597;
соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2012 № 597
младенческая смертность; материнская смертность
С.А. Дудина, заместитель начальника управления по охране материнства и детства, начальник отдела медицинской помощи матери и ребенку
выполнение планового задания по проведению диспансеризации определенных групп взрослого населения (за прошедший месяц)
Е.А. Сабаева, начальник отдела профилактической медицины
доля рецептов, находящихся на листе ожидания свыше 10 дней;
И.А. Кузьмина, начальник отдела организации лекарственного обеспечения
наличие обоснованных жалоб граждан
О.Ю. Повх, референт отдела организационно-методической работы
критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
П.И. Барановская, начальник отдела кадров
10.2. главные внештатные специалисты министерства здравоохранения области:
Таблица 4
Наименование показателя
Ответственный за предоставление
доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований
В.А. Семенченя, главный внештатный специалист-онколог
отсутствие впервые выявленных запущенных случаев туберкулеза;
Т.И. Морозова, главный внештатный специалист-фтизиатр
процент выявленных больных туберкулезом при профилактических осмотрах;
охват населения профилактическими осмотрами на туберкулез
доля выездов бригад скорой медицинской помощи со временем доезда до больного менее 20 минут;
Т.И. Вешнева, главный внештатный специалист по скорой медицинской помощи
удельный вес повторных выездов СМП
дефектура при направлении пациентов в консультативную поликлинику ГУЗ «Областная клиническая больница»;
Н.Б. Белоусова, главный внештатный специалист по организации здравоохранения
соблюдение этапности оказания медицинской помощи в амбулаторных условиях
полнота информации о деятельности МО, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ) и переданной в федеральный сегмент ЕГИСЗ: АИС «Паспорт ЛПУ», АИС «УКР», АИС «ФХД»;
А.В. Гордеева, главный внештатный специалист по внедрению современных информационных систем в здравоохранении
работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС): доля пациентов, записанных на прием к врачу (с учетом первичных и повторных приемов) относительно среднемесячного показателя посещений;
доля госпитализаций относительно среднемесячного показателя
11. Секретарь Комиссии:
11.1. осуществляет контроль достоверности представленной информации от руководителей государственных учреждений здравоохранения по следующим показателям:
среднее число занятости койки в месяц;
средняя длительность пребывания на койке больного;
больничная летальность;
11.2. обобщает представленные учреждениями, руководителями структурных подразделений и внештатными специалистами министерства здравоохранения области материалы по премированию;
11.3. в срок до 20 числа каждого месяца готовит информацию по премированию в баллах по каждому учреждению в соответствии с приложением № 5 к настоящему приказу;
11.4. представляет в срок до 22 числа каждого месяца материалы по премированию с предварительными итогами в отдел организационно-методической работы министерства здравоохранения области;
11.5. формирует итоговую информацию и материалы на заседание Комиссии;
11.6. осуществляет ведение протокола во время заседания Комиссии;
11.7. готовит проект приказа с указанием размера премии руководителей учреждений в срок до 28 числа месяца, следующего за отчетным;
11.8. представляет информацию по итогам заседания Комиссии заместителю начальника отдела организационно-методической работы министерства здравоохранения области для размещения на официальном сайте министерства здравоохранения области.
12. Заместитель начальника отдела организационно-методической работы министерства здравоохранения области:
12.1. в день получения предварительных результатов оценки деятельности руководителей от секретаря Комиссии направляет материалы на согласование членам Комиссии, руководителям и специалистам структурных подразделений министерства здравоохранения области;
12.2. после согласования направляет согласованные критерии оценки секретарю Комиссии для подготовки материалов на заседание Комиссии в срок до 26 числа текущего месяца;
12.3. размещает на официальном сайте министерства здравоохранения области информацию по итогам заседания Комиссии по оценке эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения области, ежемесячно в течение пяти календарных дней с момента получения данных от секретаря Комиссии.
13. Члены Комиссии, руководители и специалисты структурных подразделений министерства здравоохранения области:
13.1. осуществляют контроль достоверности информации, предоставленной медицинскими организациями, по премированию по своим направлениям деятельности, проводят согласование итогов оценки эффективности и результативности деятельности руководителей подведомственных учреждений с 22 по 25 числа каждого месяца;
13.2. направляют по курируемым направлениям работы с 22 по 25 число текущего месяца служебные записки, согласованные курирующим заместителем министра, с предложениями по размеру премирования в отдел организационно-методической работы министерства.
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 19.04.2017 № 62-п (RU64000201700482) в приложение № 3 вносится изменение.
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 04.12.2017 № 150-п (RU64000201701778) в приложение № 3 вносятся изменения
Приложение № 3
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ОЦЕНКЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОБЛАСТИ
ВЫПОЛНЯЕТ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ,
ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
Председатель комиссии:
Никулина Ж.А.
-
и.о. министра здравоохранения области
Заместители председателя комиссии:
Мазина Н.В.
-
заместитель министра
Николаев В.Б.
-
заместитель министра здравоохранения области
Секретарь комиссии
Гордеева А.В.
-
директор ГУЗ «Медицинский информационно-аналитический центр»
Члены комиссии:
Хижняк Д.Г.
-
заместитель министра
Полынина О.В.
-
заместитель министра - начальник управления по охране материнства и детства
Фомина Н.А.
-
начальник управления бюджетного планирования и учета
Дудина С.А.
Ушакова В.Ю
-
заместитель начальника управления по охране материнства и детства, начальник отдела медицинской помощи матери и ребенку
директора ГКУ «УООМП по г. Саратову».
Овчинникова Т.А.
-
начальник отдела правового обеспечения
Повх О.Ю.
-
референт отдела организационно-методической работы
Барановская П.И.
-
начальник отдела кадров
Берсенева М.Н.
-
начальник отдела организации медицинской помощи взрослому населению
Сабаева Е.А.
-
начальник отдела профилактической медицины
Гамаюнова Т.В.
начальника отдела кадров министерства здравоохранения области
Приложение № 4
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
Оценка исполнения целевых показателей
эффективности и результативности деятельности
руководителей государственных учреждений,
в отношении которых министерство здравоохранения области
выполняет функции и полномочия учредителя
________________________________________________________
(наименование учреждения)
за _______________ 20__ года
(месяц)
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
норматив
факт
1
2
3
4
5
6
7
Рекомендации по заполнению таблицы «Оценка исполнения целевых показателей деятельности»:
1. Заполнение таблицы по критериям оценки основной деятельности осуществляет медицинская организация, подведомственная министерству здравоохранения области и секретарь Комиссии согласно приложениям №№ 5 - 109 к приказу министерства здравоохранения области «Об оценке эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения области выполняет функции и полномочия учредителя».
2. Медицинская организация после заполнения паспортной части (наименование медицинской организации) и заполнения строки об отчетном периоде вносит в столбцы «№ по порядку», «Наименование показателя», «Единицы измерения», «Норматив», «Оценка в баллах - норматив» данные из аналогичных столбцов соответствующего приложения к приказу министерства здравоохранения области «Об оценке эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения области выполняет функции и полномочия учредителя» для своей организации.
Далее в столбце «Исполнение норматива по факту» указывается фактически достигнутое значение норматива за отчетный период в соответствующих нормативу единицах измерения.
3. Заполненные и заверенные согласно пункту 3 приложения № 2 приказа министерства здравоохранения области «Об оценке эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения области выполняет функции и полномочия учредителя» материалы по премированию представляются секретарю Комиссии.
После проверки достоверности данных секретарь Комиссии заполняет последний столбец «Оценка в баллах». Столбец отражает оценку в баллах уровня достижения целевых показателей за отчетный период.
4. При заполнении последнего столбца в части всех критериев необходимо руководствоваться следующими подходами:
4.1. при снижении/повышении норматива до 2 % - выставляется оценка, равная 100 % от оценки в баллах (например: норматив - 100 %, оценка в баллах - 7; достигнуто за отчетный период - 98 % от норматива, оценка в баллах за период - 7 баллов);
4.2. при снижении/повышении норматива от 2 % до 10 % - выставляется 90 % от оценки в баллах (с округлением до целого в ту или иную сторону) (например: норматив - 100 %, оценка в баллах - 7; достигнуто за отчетный период - 94 % от норматива, оценка в баллах за период - 6,3 балла (округление до 6 баллов);
4.3. при снижении/повышении норматива от 10 % до 20 % - выставляется 80 % от оценки в баллах (с округлением до целого в ту или иную сторону) (например: норматив - 100 %, оценка в баллах - 7; достигнуто за отчетный период - 82 % от норматива, оценка в баллах за период - 5,6 балла (округление до 6 баллов);
4.4. при снижении/повышении норматива от 20 % до 30 % - выставляется 70 % от оценки в баллах (с округлением до целого в ту или иную сторону) (например: норматив - 100 %, оценка в баллах - 7; достигнуто за отчетный период - 73 % от норматива, оценка в баллах за период - 4,9 балла (округление до 5 баллов);
4.5. при снижении/повышении норматива от 30 % до 40 % - выставляется 60 % от оценки в баллах (с округлением до целого в ту или иную сторону) (например: норматив - 100 %, оценка в баллах - 7; достигнуто за отчетный период - 65 % от норматива, оценка в баллах за период - 4,2 балла (округление до 4 баллов);
4.6. при снижении/повышении норматива от 40 % до 50 % - выставляется 50 % от оценки в баллах (с округлением до целого в ту или иную сторону) (например: норматив - 100 %, оценка в баллах - 7; достигнуто за отчетный период - 54 % от норматива, оценка в баллах за период - 3,5 балла (округление до 3 баллов);
4.7. при снижении/повышении норматива от 50 % и ниже выставляется 0 баллов.
Приложение № 4
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
Оценка исполнения целевых показателей
эффективности и результативности деятельности
руководителей государственных учреждений,
в отношении которых министерство здравоохранения области
выполняет функции и полномочия учредителя
________________________________________________________
(наименование учреждения)
за _______________ 20__ года
(месяц)
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
норматив
факт
1
2
3
4
5
6
7
Рекомендации по заполнению таблицы «Оценка исполнения целевых показателей деятельности»:
1. Заполнение таблицы по критериям оценки основной деятельности осуществляет медицинская организация, подведомственная министерству здравоохранения области и секретарь Комиссии согласно приложениям №№ 5 - 80 к приказу министерства здравоохранения области «Об оценке эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения области выполняет функции и полномочия учредителя».
2. Медицинская организация после заполнения паспортной части (наименование медицинской организации) и заполнения строки об отчетном периоде вносит в столбцы «№ по порядку», «Наименование показателя», «Единицы измерения», «Норматив», «Оценка в баллах - норматив» данные из аналогичных столбцов соответствующего приложения к приказу министерства здравоохранения области «Об оценке эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения области выполняет функции и полномочия учредителя» для своей организации.
Далее в столбце «Исполнение норматива по факту» указывается фактически достигнутое значение норматива за отчетный период в соответствующих нормативу единицах измерения.
3. Заполненные и заверенные согласно пункту 3 приложения № 2 приказа министерства здравоохранения области «Об оценке эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения области выполняет функции и полномочия учредителя» материалы по премированию представляются секретарю Комиссии.
После проверки достоверности данных секретарь Комиссии заполняет последний столбец «Оценка в баллах». Столбец отражает оценку в баллах уровня достижения целевых показателей за отчетный период.
4. При заполнении последнего столбца в части всех критериев необходимо руководствоваться следующими подходами:
4.1. при снижении/повышении норматива до 2 % - выставляется оценка, равная 100 % от оценки в баллах (например: норматив - 100 %, оценка в баллах - 7; достигнуто за отчетный период - 98 % от норматива, оценка в баллах за период - 7 баллов);
4.2. при снижении/повышении норматива от 2 % до 10 % - выставляется 90 % от оценки в баллах (с округлением до целого в ту или иную сторону) (например: норматив - 100 %, оценка в баллах - 7; достигнуто за отчетный период - 94 % от норматива, оценка в баллах за период - 6,3 балла (округление до 6 баллов);
4.3. при снижении/повышении норматива от 10 % до 20 % - выставляется 80 % от оценки в баллах (с округлением до целого в ту или иную сторону) (например: норматив - 100 %, оценка в баллах - 7; достигнуто за отчетный период - 82 % от норматива, оценка в баллах за период - 5,6 балла (округление до 6 баллов);
4.4. при снижении/повышении норматива от 20 % до 30 % - выставляется 70 % от оценки в баллах (с округлением до целого в ту или иную сторону) (например: норматив - 100 %, оценка в баллах - 7; достигнуто за отчетный период - 73 % от норматива, оценка в баллах за период - 4,9 балла (округление до 5 баллов);
4.5. при снижении/повышении норматива от 30 % до 40 % - выставляется 60 % от оценки в баллах (с округлением до целого в ту или иную сторону) (например: норматив - 100 %, оценка в баллах - 7; достигнуто за отчетный период - 65 % от норматива, оценка в баллах за период - 4,2 балла (округление до 4 баллов);
4.6. при снижении/повышении норматива от 40 % до 50 % - выставляется 50 % от оценки в баллах (с округлением до целого в ту или иную сторону) (например: норматив - 100 %, оценка в баллах - 7; достигнуто за отчетный период - 54 % от норматива, оценка в баллах за период - 3,5 балла (округление до 3 баллов);
4.7. при снижении/повышении норматива от 50 % и ниже выставляется 0 баллов.
Приложение № 5
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГУЗ «Областная клиническая больница»
по итогам работы за ____________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
4
1.2
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения
нарушение
0
4
1.3
Соблюдение графика выездов в медицинские организации, расположенные в муниципальных районах области (районные больницы)
%
100
3
1.4
Среднее число занятости койки в месяц
дней
27,5
4
1.5
Средняя длительность пребывания на койке
дней
не более 11
4
1.6
Соблюдение порядков оказания медицинской помощи и маршрутизации пациентов
%
100
2
1.7
Доля благоприятных исходов от общего числа выписанных
%
95
3
1.8
Больничная летальность
%
не более 2,5
3
1.9
Расхождение клинического и патологоанатомического диагноза
%
не более 15
3
1.10
Выполнение плановых объемов по высокотехнологичной медицинской помощи
%
100
3
1.11
Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала
нарушение
0
2
1.12
Эффективное использование медицинского оборудования
%
100
2
1.13
Лекарственные препараты с истекшим сроком годности по результатам проведения мониторинга
нарушение
0
3
1.14
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
4
1.15
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
5
1.16
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
2
1.17
Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС):
%
4
доля записанных на прием к врачу (с учетом первичных и повторных приемов) от среднемесячного числа посещений
50
2
доля госпитализаций относительно среднемесячного показателя
50
2
1.18
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 65
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 6
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГУЗ «СОДКБ»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
4
1.2
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения
нарушение
0
4
1.3
Соблюдение графика выездов в медицинские организации муниципальных районов (РБ)
%
100
3
1.4
Среднее число занятости койки в месяц
дней
27,5
4
1.5
Средняя длительность пребывания на койке
дней
не более 11
4
1.6
Доля благоприятных исходов от общего числа выписанных
%
95
3
1.7
Больничная летальность
%
не более 0,4
4
1.8
Расхождение клинического и патологоанатомического диагноза
%
не более 15
3
1.9
Выполнение плановых объемов по высокотехнологичной медицинской помощи
%
100
3
1.10
Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала
нарушение
0
3
1.11
Эффективное использование медицинского оборудования
%
100
3
1.12
Лекарственные препараты с истекшим сроком годности по результатам проведения мониторинга
нарушение
0
3
1.13
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
4
1.14
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
5
1.15
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
2
1.16
Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС):
%
4
доля записанных на прием к врачу (с учетом первичных и повторных приемов) от среднемесячного числа посещений
50
2
доля госпитализаций относительно среднемесячного показателя
50
2
1.17
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»
нарушение
0
4
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 65
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 7
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГАУЗ СО «ООБ»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
5
1.2
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения
нарушение
0
3
1.3
Проведение оперативных вмешательств по поводу катаракты (% от пролеченных)
%
не менее 65
3
1.4
Проведение оперативных вмешательств по поводу витреоретинопатии (% от пролеченных)
%
не менее 60
3
1.5
Наличие послеоперационных осложнений
осложнение
0
3
1.6
Среднее число занятости койки в месяц
дней
27,5
5
1.7
Средняя длительность пребывания на койке
дней
не менее 3,6
5
1.8
Доля благоприятных исходов от общего числа выписанных
%
100
3
1.9
Выполнение плановых объемов по высокотехнологичной медицинской помощи
%
100
3
1.10
Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала
нарушение
0
3
1.11
Эффективное использование медицинского оборудования
%
100
4
1.12
Лекарственные препараты с истекшим сроком годности по результатам проведения мониторинга
нарушение
0
4
1.13
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
2
1.14
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
5
1.15
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
2
1.16
Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС): доля записанных на прием к врачу (с учетом первичных и повторных приемов) от среднемесячного числа посещений
%
50
3
1.17
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»
нарушение
0
4
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 65
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 8
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГУЗ «ОККД»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
4
1.2
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения
нарушение
0
2
1.3
Соблюдение графика выездов в медицинские организации муниципальных районов (РБ)
%
100
2
1.4
Хирургическая активность по отделению, выполняющему хирургические операции
%
не менее 80
2
1.5
Доля оперативных вмешательств в условиях искусственного кровообращения от общего количества оперативных вмешательств по оказанию высокотехнологичной медицинской помощи
%
не менее 20
2
1.6
Наличие послеоперационных осложнений
осложнение
0
2
1.7
Среднее число занятости койки в месяц
дней
27,5
3
1.8
Средняя длительность пребывания на койке
дней
не более 11,4
3
1.9
Доля благоприятных исходов от общего числа выписанных
%
100
3
1.10
Больничная летальность
%
не более 1,5
2
1.11
Послеоперационная летальность
%
не более 1
3
1.12
Соблюдение порядков оказания медицинской помощи и маршрутизации пациентов
%
100
2
1.13
Доля патологоанатомических вскрытий от числа умерших в стационаре
%
не менее 60
2
1.14
Расхождение клинического и патологоанатомического диагноза
%
не более 15
2
1.15
Выполнение плановых объемов по высокотехнологичной медицинской помощи
%
100
3
1.16
Своевременность оформления документов при направлении пациента на оказание высокотехнологичной медицинской помощи
%
100
3
1.17
Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала
нарушение
0
3
1.18
Эффективное использование медицинского оборудования
%
100
2
1.19
Лекарственные препараты с истекшим сроком годности по результатам проведения мониторинга
нарушение
0
2
1.20
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
3
1.21
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
3
1.22
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
2
1.23
Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС): доля записанных на прием к врачу (с учетом первичных и повторных приемов) от среднемесячного числа посещений
%
50 %
3
1.24
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»
нарушение
0
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 65
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 9
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГУЗ «ОДИКБ имени Н.Р. Иванова»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
7
1.2
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения
нарушение
0
7
1.3
Среднее число занятости койки в месяц
дней
25,3
2
1.4
Средняя длительность пребывания на койке
дней
не более 8,2
4
1.5
Доля благоприятных исходов от общего числа выписанных
%
95
5
1.6
Расхождение клинического и патологоанатомического диагноза
%
не более 15
5
1.7
Больничная летальность
%
не более 0,4
3
1.8
Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала
нарушение
0
3
1.9
Эффективное использование медицинского оборудования
%
100
3
1.10
Лекарственные препараты с истекшим сроком годности по результатам проведения мониторинга
нарушение
0
4
1.11
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
5
1.12
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
5
1.13
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
2
1.14
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 65
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 10
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
для следующих учреждений: ГКУ СО «Управление
медицинской помощи», ГКУ «УООПМ по г. Саратову»,
ГКУ «УООМП по Энгельсскому муниципальному району»,
ГКУ СО «Управление медицинской помощи БМР»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок
нарушение
0
20
1.2
Наличие обоснованных жалоб
жалоба
0
20
1.3
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ»
нарушение
0
20
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
7
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
7
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
3
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
5
2.6
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность основным персоналом
%
не менее 65
10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 19.04.2017 № 62-п (RU64000201700482) в приложение № 11 вносится изменение.
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 11.05.2017 № 77-п (RU64000201700540) в приложение № 11 вносится изменение.
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 02.02.2018 № 20-п (RU64000201800142) в приложение № 11 вносится изменение
Приложение № 11
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
______________________________________________
(наименование соответствующей районной
больницы, не работающей с МИС)
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
3
1.2
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения
нарушение
0
2
1.3
Младенческая смертность
случай (с указанием категории предотвратимости и наличия дефектуры в оказании медицинской помощи)
0
3
1.4
Материнская смертность
случай
0
3
1.5
Число случаев смерти в возрасте до 65 лет (всего на 1000 жителей):
1.5.1
на дому всего, в т.ч.:
случай
2
от инфаркта миокарда
0
1
от инсульта
0
1
1.5.2
в первые сутки в стационаре всего, в т.ч.:
случай
2
от инфаркта миокарда
0
1
от инсульта
0
1
1.6
Выполнение планового задания по проведению диспансеризации определенных групп взрослого населения (за прошедший месяц)
%
100
1
1.61
Исполнение регламента взаимодействия при информационном сопровождении застрахованных лиц на этапе организации и проведения профилактических мероприятий - актуализация на информационном ресурсе персонифицированных списков граждан, подлежащих в текущем календарном году данным мероприятиям в последний рабочий день отчетного месяца
нарушение сроков актуализации списков
0
1
1.61
1.7
Удельный вес детей первого года жизни, которым выполнен стандарт диспансерного (профилактического) наблюдения в полном объеме
%
90
1
1.8
Уровень охвата новорожденных неонатальным скринингом
%
100 от подлежащих
1
1.9
Уровень охвата новорожденных аудиологическим скринингом
%
100 от подлежащих
1
1.10
Уровень охвата детей 1 года 2 этапом аудиологического скрининга
%
100
1
1.11
Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований
%
не менее 60,5
2
1.12
Количество пациентов онкологического профиля, умерших от ЗНО, получавших при жизни наркотические обезболивающие препараты
достижения целевого показателя
не менее 40
1
1.13
Доля впервые выявленных пациентов с запущенными формами туберкулеза
%
0
2
1.14
Процент выявленных больных туберкулезом органов дыхания при контрольных флюорографических осмотрах
%
не менее 75
1
1.15
Показатель охвата населения профилактическими осмотрами на туберкулез
%
не менее 7,1
1
1.16
Эффективное использование медицинского оборудования
%
100
1
1.17
Доля выездов бригад скорой медицинской помощи со временем доезда до больного менее 20 минут
%
Не менее 90.5
1
1.18
Удельный вес повторных выездов бригад скорой медицинской помощи
%
1
1
1.19
Среднее число занятости койки в месяц
дней
27,5
3
1.20
Средняя длительность пребывания на койке
дней
не более 11
3
1.21
Расхождение диагнозов, установленных в амбулаторно-поликлиническом учреждении и стационаре:
%
по хирургии
до 10
1
по терапии
до 3
1
1.22
Соблюдение графика выездов мобильных бригад
%
100
1
1.23
Соблюдение порядков оказания медицинской помощи и маршрутизации пациентов
%
100
1
1.24
Доля несвоевременно переведенных пациентов в стационары соответствующего уровня - соблюдение этапности оказания медицинской помощи в стационарных условиях
%
0
1
1.25
Дефектура при направлении пациентов в ГУЗ «Областная клиническая больница» - соблюдение этапности оказания медицинской помощи в амбулаторных условиях
%
0
2
1.26
Больничная летальность
%
не более 1,5
1
1.27
Процент выявленной дефектуры при проведении внутриучрежденческой экспертизы качества медицинской помощи
%
не более 40
2
1.28
Доля рецептов, находящихся на листе ожидания свыше 10 дней
%
определяется ежемесячно
2
1.29
Выполнение требований санитарного законодательства, направленных на предупреждение распространения инфекционной заболеваемости
нарушение
0
1
1.30
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
2
1.31
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
3
1.32
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
1
1.33
Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС): доля записанных на прием к врачу (с учетом первичных и повторных приемов) от среднемесячного числа посещений
%
50
2
1.34
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»
нарушение
0
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 60
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 19.04.2017 № 62-п (RU64000201700482) в приложение № 12 вносится изменение.
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 11.05.2017 № 77-п (RU64000201700540) в приложение № 12 вносится изменение.
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 02.02.2018 № 20-п (RU64000201800142) в приложение № 12 вносится изменение
Приложение № 12
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
__________________________________________________
(наименование соответствующей районной
больницы, не работающей с МИС)
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
3
1.2
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения
нарушение
0
2
1.3
Младенческая смертность
случай (с указанием категории предотвратимости и наличия дефектуры в оказании медицинской помощи)
0
3
1.4
Материнская смертность
случай
0
3
1.5
Число случаев смерти в возрасте до 65 лет (всего на 1000 жителей):
1.5.1
на дому всего, в т.ч.:
случай
2
от инфаркта миокарда
0
1
от инсульта
0
1
1.5.2
в первые сутки в стационаре всего, в т.ч.:
случай
от инфаркта миокарда
0
1
от инсульта
0
1
1.6
Выполнение планового задания по проведению диспансеризации определенных групп взрослого населения (за прошедший месяц)
%
100
1
1.61
Исполнение регламента взаимодействия при информационном сопровождении застрахованных лиц на этапе организации и проведения профилактических мероприятий - актуализация на информационном ресурсе персонифицированных списков граждан, подлежащих в текущем календарном году данным мероприятиям в последний рабочий день отчетного месяца
нарушение сроков актуализации списков
0
1
1.61
1.7
Удельный вес детей первого года жизни, которым выполнен стандарт диспансерного (профилактического) наблюдения в полном объеме
%
90
1
1.8
Уровень охвата новорожденных неонатальным скринингом
%
100 от подлежащих
1
1.9
Уровень охвата новорожденных аудиологическим скринингом
%
100 от подлежащих
1
1.10
Уровень охвата детей 1 года 2 этапом аудиологического скрининга
%
100
1
1.11
Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований
%
не менее 60,5
1
1.12
Количество пациентов онкологического профиля, умерших от ЗНО, получавших при жизни наркотические обезболивающие препараты
Достижение целевого показателя
не менее 40
1
1.13
Доля впервые выявленных пациентов с запущенными формами туберкулеза
%
0
1.14
Процент выявленных больных туберкулезом органов дыхания при контрольных флюорографических осмотрах
%
не менее 75
1
1.15
Показатель охвата населения профилактическими осмотрами на туберкулез
%
не менее 7,1
1
1.16
Эффективное использование медицинского оборудования
%
100
1
1.17
Доля выездов бригад скорой медицинской помощи со временем доезда до больного менее 20 минут
%
Не менее 90.5
1
1.18
Удельный вес повторных выездов бригад скорой медицинской помощи
%
1
1
1.19
Среднее число занятости койки в месяц
дней
27,5
3
1.20
Средняя длительность пребывания на койке
дней
не более 11
3
1.21
Расхождение диагнозов, установленных в амбулаторно-поликлиническом учреждении и стационаре:
%
по хирургии
до 10
1
по терапии
до 3
1
1.22
Соблюдение графика выездов мобильных бригад
%
100
1
1.23
Соблюдение порядков оказания медицинской помощи и маршрутизации пациентов
%
100
1
1.24
Доля несвоевременно переведенных пациентов в стационары соответствующего уровня - соблюдение этапности оказания медицинской помощи в стационарных условиях
%
0
1
1.25
Дефектура при направлении пациентов в ГУЗ «Областная клиническая больница» - соблюдение этапности оказания медицинской помощи в амбулаторных условиях
%
0
2
1.26
Больничная летальность
%
не более 1,5
1
1.27
Процент выявленной дефектуры при проведении внутриучрежденческой экспертизы качества медицинской помощи
%
не более 40
2
1.28
Доля рецептов, находящихся на листе ожидания свыше 10 дней
%
определяется ежемесячно
2
1.29
Выполнение требований санитарного законодательства, направленных на предупреждение распространения инфекционной заболеваемости
нарушение
0
1
»;
1.30
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
2
1.31
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
3
1.32
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
2
1.33
Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС): доля записанных на прием к врачу (с учетом первичных и повторных приемов) от среднемесячного числа посещений
%
30
2
1.34
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»
нарушение
0
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 60
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 19.04.2017 № 62-п (RU64000201700482) в приложение № 13 вносится изменение.
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 11.05.2017 № 77-п (RU64000201700540) в приложение № 13 вносится изменение.
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 02.02.2018 № 20-п (RU64000201800142) в приложение № 13 вносится изменение
Приложение № 13
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
_________________________________________________
(наименование соответствующей районной
больницы, работающей в МИС)
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
3
1.2
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения
нарушение
0
2
1.3
Младенческая смертность
случай (с указанием категории предотвратимости и наличия дефектуры в оказании медицинской помощи)
0
3
1.4
Материнская смертность
случаев
0
3
1.5
Число случаев смерти в возрасте до 65 лет (всего на 1000 жителей):
1.5.1
на дому всего, в т.ч.:
случаев
2
от инфаркта миокарда
0
1
от инсульта
0
1
1.5.2
в первые сутки в стационаре всего, в т.ч.:
случаев
2
от инфаркта миокарда
0
1
от инсульта
0
1
1.6
Выполнение планового задания по проведению диспансеризации определенных групп взрослого населения (за прошедший месяц)
%
100
1
1.61
Исполнение регламента взаимодействия при информационном сопровождении застрахованных лиц на этапе организации и проведения профилактических мероприятий - актуализация на информационном ресурсе персонифицированных списков граждан, подлежащих в текущем календарном году данным мероприятиям в последний рабочий день отчетного месяца
нарушение сроков актуализации списков
0
1
1.61
1.7
Удельный вес детей первого года жизни, которым выполнен стандарт диспансерного (профилактического) наблюдения в полном объеме
%
Не менее 90.5
1
1.8
Уровень охвата новорожденных неонатальным скринингом
%
100 от подлежащих
1
1.9
Уровень охвата новорожденных аудиологическим скринингом
%
100 от подлежащих
1
1.10
Уровень охвата детей 1 года 2 этапом аудиологического скрининга
%
100
1
1.11
Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований
%
не менее 60,5
2
1.12
Количество пациентов онкологического профиля, умерших от ЗНО, получавших при жизни наркотические обезболивающие препараты
Достижение целевого показателя
не менее 40
1
1.13
Доля впервые выявленных пациентов с запущенными формами туберкулеза
%
0
2
1.14
Процент выявленных больных туберкулезом органов дыхания при контрольных флюорографических осмотрах
%
не менее 75
1
1.15
Показатель охвата населения профилактическими осмотрами на туберкулез
%
не менее 7,1
1
1.16
Эффективное использование медицинского оборудования
%
100
1
1.17
Доля выездов бригад скорой медицинской помощи со временем доезда до больного менее 20 минут
%
84,7
1
1.18
Удельный вес повторных выездов бригад скорой медицинской помощи
%
1
1
1.19
Среднее число занятости койки в месяц
дней
27,5
2
1.20
Средняя длительность пребывания на койке
дней
не более 11
2
1.21
Расхождение диагнозов, установленных в амбулаторно-поликлиническом учреждении и стационаре:
%
по хирургии
до 10
1
по терапии
до 3
1
1.22
Соблюдение графика выездов мобильных бригад
%
100
1
1.23
Соблюдение порядков оказания медицинской помощи и маршрутизации пациентов
%
100
1
1.24
Доля несвоевременно переведенных пациентов в стационары соответствующего уровня соблюдение этапности оказания медицинской помощи в стационарных условиях
%
0
1
1.25
Дефектура при направлении пациентов в ГУЗ «Областная клиническая больница» - соблюдение этапности оказания медицинской помощи в амбулаторных условиях
%
0
2
1.26
Больничная летальность
%
не более 1,5
1
1.27
Процент выявленной дефектуры при проведении внутриучрежденческой экспертизы качества медицинской помощи
%
не более 40
2
1.28
Доля рецептов, находящихся на листе ожидания свыше 10 дней
%
определяется ежемесячно
2
1.29
Выполнение требований санитарного законодательства, направленных на предупреждение распространения инфекционной заболеваемости
нарушение
0
1
»;
1.30
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
2
1.31
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
3
1.32
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
1
1.33
Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС):
%
4
доля записанных на прием к врачу (с учетом первичных и повторных приемов) от среднемесячного числа посещений
50
2
доля госпитализаций относительно среднемесячного показателя
50
2
1.34
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»
нарушение
0
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 60
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 14
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГУЗ «ОКТБ»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
6
1.2
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения
нарушение
0
5
1.3
Оперативная активность (доля оперированных от общего числа пролеченных в хирургических отделениях)
%
не менее 46
3
1.4
Доля больных, прооперированных по поводу фибрознокавернозного туберкулеза
%
не менее 4
3
1.5
Среднее число занятости койки в месяц
дней
27,5
3
1.6
Комиссионная экспертиза случаев смерти от туберкулеза и запущенных случаев в течение предшествующего месяца
%
100
3
1.7
Эффективность стационарного этапа лечения впервые выявленных больных туберкулезом легких
%
не менее 60
3
1.8
Расхождение клинического и патологоанатомического диагноза
%
не более 15
3
1.9
Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала
нарушение
0
3
1.10
Эффективное использование медицинского оборудования
%
100
5
1.11
Лекарственные препараты с истекшим сроком годности по результатам проведения мониторинга
нарушение
0
5
1.12
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
75
5
1.13
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
5
1.14
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
3
1.15
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 55
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 50
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 15
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГУЗ «ОКПТД»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
6
1.2
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения
нарушение
0
3
1.3
Показатель клинического излечения впервые выявленных больных туберкулезом
%
не менее 3,9 в месяц
4
1.4
Показатель абациллирования больных туберкулезом, состоявших на учете на конец года
%
не менее 3,5 в месяц
4
1.5
Выполнение стандарта обследования впервые выявленных больных
%
не менее 95
4
1.6
Доля впервые выявленных больных туберкулезом, получающих стандартные режимы химиотерапии в соответствии с рекомендациями министерства здравоохранения Российской Федерации, от общего числа находящихся на основном курсе лечения
%
не менее 75
4
1.7
Комиссионная экспертиза случаев смерти от туберкулеза и запущенных случаев в течение предшествующего месяца
%
100
3
1.8
Расхождение клинического и патологоанатомического диагноза
%
не более 15
3
1.9
Среднее число занятости койки в месяц
дней
29
3
1.10
Доля пациентов, направленных на санаторное лечение, из числа выписанных из стационара
%
не менее 10,4
3
1.11
Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала
нарушение
0
3
1.12
Эффективное использование медицинского оборудования
%
100
3
1.13
Лекарственные препараты с истекшим сроком годности по результатам проведения мониторинга
нарушение
0
3
1.14
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
75
3
1.15
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
4
1.16
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
2
1.17
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 55
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 50
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 16
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
________________________________________________
(наименование соответствующего
противотуберкулезного диспансера)
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
6
1.2
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения
нарушение
0
3
1.3
Показатель клинического излечения впервые выявленных больных туберкулезом
%
не менее 3,9 в месяц
4
1.4
Показатель абациллирования больных туберкулезом, состоявших на учете на конец года
%
не менее 3,5 в месяц
4
1.5
Выполнение стандарта обследования впервые выявленных больных
%
не менее 95
4
1.6
Доля впервые выявленных больных туберкулезом, получающих стандартные режимы химиотерапии в соответствии с рекомендациями министерства здравоохранения Российской Федерации, от общего числа находящихся на основном курсе лечения
%
не менее 75
4
1.7
Комиссионная экспертиза случаев смерти от туберкулеза и запущенных случаев в течение предшествующего месяца
%
100
3
1.8
Расхождение клинического и патологоанатомического диагноза
%
не более 15
3
1.9
Среднее число занятости койки в месяц
дней
27,5
3
1.10
Доля пациентов, направленных на санаторное лечение, из числа выписанных из стационара
%
не менее 10,4
3
1.11
Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала
нарушение
0
3
1.12
Эффективное использование медицинского оборудования
%
100
3
1.13
Лекарственные препараты с истекшим сроком годности по результатам проведения мониторинга
нарушение
0
3
1.14
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
75
3
1.15
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
4
1.16
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
2
1.17
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 55
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 50
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 17
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГУЗ «ПТД Заводского района г. Саратова»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
6
1.2
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения
нарушение
0
3
1.3
Показатель клинического излечения впервые выявленных больных туберкулезом
%
не менее 3,9 в месяц
4
1.4
Показатель абациллирования больных туберкулезом, состоявших на учете на конец года
%
не менее 3,5 в месяц
4
1.5
Выполнение стандарта обследования впервые выявленных больных
%
не менее 95
4
1.6
Доля впервые выявленных больных туберкулезом, получающих стандартные режимы химиотерапии в соответствии с рекомендациями министерства здравоохранения Российской Федерации, от общего числа находящихся на основном курсе лечения
%
не менее 75
4
1.7
Комиссионная экспертиза случаев смерти от туберкулеза и запущенных случаев в течение предшествующего месяца
%
100
4
1.8
Расхождение клинического и патологоанатомического диагноза
%
не более 15
4
1.9
Среднее число занятости койки в месяц
дней
27,5
4
1.10
Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала
нарушение
0
3
1.11
Эффективное использование медицинского оборудования
%
100
3
1.12
Лекарственные препараты с истекшим сроком годности по результатам проведения мониторинга
нарушение
0
3
1.13
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
75
3
1.14
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
4
1.15
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
2
1.16
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 55
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 50
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 18
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
__________________________________________________
(наименование соответствующего
противотуберкулезного санатория)
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок
нарушение
0
6
1.2
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения
нарушение
0
5
1.3
Доля пациентов, выписанных из санатория с благоприятным исходом
%
не менее 75
6
1.4
Доля пациентов, умерших в санатории, от общего числа выписанных
%
0
6
1.5
Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала
нарушение
0
3
1.6
Эффективное использование медицинского оборудования
%
100
6
1.7
Лекарственные препараты с истекшим сроком годности по результатам проведения мониторинга
нарушение
0
5
1.8
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
75
6
1.9
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
6
1.10
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
5
1.11
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»
нарушение
0
6
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 55
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 50
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 19
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
________________________________________________
(наименование соответствующего учреждения
психоневрологического профиля)
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
5
1.2
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения
нарушение
0
4
1.3
Наличие чрезвычайных происшествий за время принудительного лечения
количество
0
5
1.4
Количество случаев летальности в результате суицида
количество
0
3
1.5
Осуществление социальной работы с пациентами (трудовые мастерские, психосоциальная работа)
наличие
по факту
3
1.6
Средняя длительность пребывания на койке:
дней
психиатрической
не более 74,6
3
наркологической
не более 17,7
3
1.7
Охват реабилитацией и лечением всех больных наркоманией, состоящих на учете
%
не менее 80
3
1.8
Доля больных наркоманией с ремиссией не менее 2-х лет от всех больных, состоящих на учете
%
не менее 13
4
1.9
Доля повторных госпитализаций
%
не более 18
3
1.10
Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала
нарушение
0
3
1.11
Эффективное использование медицинского оборудования
%
100
4
1.12
Лекарственные препараты с истекшим сроком годности по результатам проведения мониторинга
нарушение
0
3
1.13
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
3
1.14
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
5
1.15
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
2
1.16
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»
нарушение
0
4
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 65
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 20
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
отдельных учреждений психоневрологического
профиля: ГУЗ АПБ, ГУЗ «СГПНД»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
5
1.2
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения
нарушение
0
4
1.3
Наличие чрезвычайных происшествий за время принудительного лечения
количество
0
5
1.4
Количество случаев летальности в результате суицида
количество
0
3
1.5
Осуществление социальной работы с пациентами (трудовые мастерские, психосоциальная работа)
наличие
по факту
3
1.6
Средняя длительность пребывания на психиатрической койке:
дней
не более 74,6
6
1.7
Доля повторных госпитализаций
%
не более 18
5
1.8
Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала
нарушение
0
5
1.9
Эффективное использование медицинского оборудования
%
100
4
1.10
Лекарственные препараты с истекшим сроком годности по результатам проведения мониторинга
нарушение
0
3
1.11
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
4
1.12
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
7
1.13
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
2
1.14
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»
нарушение
0
4
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 65
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 21
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
отдельных учреждений психоневрологического профиля:
ГУЗ КОПБ им. Калямина Ю.А.
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
5
1.2
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения
нарушение
0
4
1.3
Наличие чрезвычайных происшествий за время принудительного лечения
количество
0
5
1.4
Количество случаев летальности в результате суицида
количество
0
3
1.5
Осуществление социальной работы с пациентами (трудовые мастерские, психосоциальная работа)
наличие
по факту
3
1.6
Средняя длительность пребывания на психиатрической койке:
дней
не более 160
6
1.7
Доля повторных госпитализаций
%
не более 18
5
1.8
Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала
нарушение
0
5
1.9
Эффективное использование медицинского оборудования
%
100
4
1.10
Лекарственные препараты с истекшим сроком годности по результатам проведения мониторинга
нарушение
0
3
1.11
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
4
1.12
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
7
1.13
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
2
1.14
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»
нарушение
0
4
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 65
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приказ управления министерства здравоохранения Саратовской области от 27.12.2017 № 207-П – (RU64000201702148) в приложение вносится изменение
Приложение № 22
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГУЗ «СОККВД»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
5
1.2
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения
нарушение
0
5
1.3
Отсутствие случаев врожденного сифилиса
количество случаев
0
4
1.4
Наличие фактов необоснованной госпитализации в учреждение дерматовенерологического профиля в нарушение требований Порядка оказания медицинской помощи по профилю дерматовенерология
факт
0
3
1.5
Среднее число занятости койки в месяц
дней
29
4
1.6
Средняя длительность пребывая 1-го больного в стационаре по профилям:
дней
дерматология
не более 14,9
2
венерология
не более 18,1
2
1.7
Доля благоприятных исходов от общего числа выписанных
%
100
3
1.8
Больничная летальность
%
не более 1,5
2
1.9
Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала
нарушение
0
3
1.10
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
3
1.11
Эффективное использование медицинского оборудования
%
100
3
1.12
Лекарственные препараты с истекшим сроком годности по результатам проведения мониторинга
нарушение
0
4
1.13
Наличие обоснованных жалоб
жалоба
0
5
1.14
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
3
1.15
Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС): доля записанных на прием к врачу (с учетом первичных и повторных приемов) от среднемесячного числа посещений
%
50
4
1.16
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 65
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 65
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 23
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
______________________________________________
(наименование соответствующего учреждения
кожно-венерологического профиля)
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
5
1.2
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения
нарушение
0
5
1.3
Отсутствие случаев врожденного сифилиса
количество случаев
0
4
1.4
Наличие фактов необоснованной госпитализации в учреждение дерматовенерологического профиля в нарушение требований Порядка оказания медицинской помощи по профилю дерматовенерология
факт
0
3
1.5
Среднее число занятости койки в месяц
дней
27,5
4
1.6
Средняя длительность пребывая 1-го больного в стационаре по профилям:
дней
дерматология
не более 11,3
2
венерология
не более 18,1
2
1.7
Доля благоприятных исходов от общего числа выписанных
%
100
3
1.8
Больничная летальность
%
не более 1,5
2
1.9
Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала
нарушение
0
3
1.10
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
3
1.11
Эффективное использование медицинского оборудования
%
100
3
1.12
Лекарственные препараты с истекшим сроком годности по результатам проведения мониторинга
нарушение
0
4
1.13
Наличие обоснованных жалоб
жалоба
0
5
1.14
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
3
1.15
Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС): доля записанных на прием к врачу (с учетом первичных и повторных приемов) от среднемесячного числа посещений
%
50
4
1.16
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 65
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 65
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 24
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
_______________________________________________
(наименование соответствующего учреждения
онкологического профиля)
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
5
1.2
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения
нарушение
0
2
1.3
Соблюдение графика выездов в медицинские организации муниципальных районов (РБ)
%
100
3
1.4
Среднее число занятости койки в месяц
дней
27,5
4
1.5
Средняя длительность пребывания на койке
дней
не более 13,8
4
1.6
Больничная летальность
%
не более 1,5
2
1.7
Расхождение клинического и патологоанатомического диагноза
количество
0
3
1.8
Соблюдение порядков оказания медицинской помощи и маршрутизации пациентов
%
100
2
1.9
Охват диспансерным наблюдением подлежащего контингента
%
100
3
1.10
Охват комплексным лечением больных диспансерной группы
% от подлежащих
100
3
1.11
Одногодичная летальность среди диспансерной группы
%
не более 30
3
1.12
Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала
нарушение
0
3
1.13
Эффективное использование медицинского оборудования
%
100
3
1.14
Лекарственные препараты с истекшим сроком годности по результатам проведения мониторинга
нарушение
0
3
1.15
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
3
1.16
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
4
1.17
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
2
1.18
Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС):
%
4
доля записанных на прием к врачу (с учетом первичных и повторных приемов) от среднемесячного числа посещений
50
2
доля госпитализаций относительно среднемесячного показателя
50
2
1.19
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»
нарушение
0
4
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 65
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 25
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
_______________________________________________________
(наименование соответствующего перинатального центра)
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
5
1.2
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения
нарушение
0
5
1.3
Выполнение плана выездов специалистов в прикрепленные медицинские организации
%
100
3
1.4
Материнская смертность
случаев
0
4
1.5
Соблюдение порядков оказания медицинской помощи и маршрутизации пациентов
%
100
2
1.6
Охват углубленными исследованиями беременных, направленных по результатам скрининга
%
100
3
1.7
Охват новорожденных неонатальным скринингом
%
100 от подлежащих
2
1.8
Охват новорожденных аудиологическим скринингом
%
100 от подлежащих
2
1.9
Проведение химиопрофилактики в родах ВИЧ-инфицированным женщинам
%
100
3
1.10
Среднее число занятости койки в месяц
дней
25,0
2
1.11
Грудное вскармливание после выписки из ПЦ
%
не менее 90
2
1.12
Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала
нарушение
0
3
1.13
Эффективное использование медицинского оборудования
%
100
2
1.14
Лекарственные препараты с истекшим сроком годности по результатам проведения мониторинга
нарушение
0
3
1.15
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
4
1.16
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
5
1.17
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
2
1.18
Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС):
%
4
доля записанных на прием к врачу (с учетом первичных и повторных приемов) от среднемесячного числа посещений
50
2
доля госпитализаций относительно среднемесячного показателя
50
2
1.19
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»
нарушение
0
4
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 65
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 26
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГУЗ «СОЦОЗСИР»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
5
1.2
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения
нарушение
0
3
1.3
Уровень выполнения плана выездов специалистов в прикрепленные территории
%
100
5
1.4
Уровень аборта по области (на 1000 женщин фертильного возраста)
количество
не более 22
5
1.5
Регистрация случаев криминального аборта на территории области
случаев
0
5
1.6
Выполнение плановых объемов по высокотехнологичной медицинской помощи
%
100
3
1.7
Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала
нарушение
0
4
1.8
Эффективное использование медицинского оборудования
%
100
3
1.9
Лекарственные препараты с истекшим сроком годности по результатам проведения мониторинга
нарушение
0
4
1.10
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
4
1.11
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
7
1.12
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
3
1.13
Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС):
доля записанных на прием к врачу (с учетом первичных и повторных приемов) от среднемесячного числа посещений
%
50
4
1.14
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 65
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 27
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
_______________________________________________
(наименование соответствующего дома ребенка)
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок
нарушение
0
5
1.2
Регистрация групповой заболеваемости ОРВИ детей
нарушение
0
5
1.3
Регистрация групповой заболеваемости кишечными инфекциями детей
нарушение
0
5
1.4
Уровень выполнения плана иммунизации в рамках дополнительной иммунизации:
%
100
7
против гепатита В;
1
против краснухи;
1
против полиомиэлита;
1
против гриппа;
1
против дифтерии, коклюша и столбняка;
1
против кори и эпидемического паротита;
1
против туберкулеза
1
1.5
Выполнение плана медицинской реабилитации
%
100
6
1.6
Диспансеризация детей
%
100
5
1.7
Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала
нарушение
0
5
1.8
Эффективное использование медицинского оборудования
%
100
5
1.9
Лекарственные препараты с истекшим сроком годности по результатам проведения мониторинга
нарушение
0
4
1.10
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
5
1.11
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
4
1.12
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»
нарушение
0
4
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 65
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 28
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГУЗ «Центр - СПИД»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
6
1.2
Охват диспансерным наблюдением ВИЧ-инфицированных пациентов
%
не менее 80
5
1.3
Обеспечение антиретровирусными препаратами нуждающихся в лечении ВИЧ-инфицированных больных
%
100
5
1.4
Обеспечение химиопрофилактики вертикального пути передачи ВИЧ-инфекции:
охват полным курсом химиопрофилатики пары мать - ребенок;
%
не менее 85
5
охват химиопрофилактикой ВИЧ-инфекции беременных и их детей на каком-либо этапе
%
не менее 97
5
1.5
Уровень выполнения плана выездов специалистов в прикрепленные территории
%
100
5
1.6
Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала
нарушение
0
5
1.7
Эффективное использование медицинского оборудования
%
100
5
1.8
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
4
1.9
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
5
1.10
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
5
1.11
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 65
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 29
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГУЗ ОВФД
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
8
1.2
Уровень выявляемости заболеваний
%
не менее 75
6
1.3
Охват диспансерным наблюдением спортсменов
%
Не менее 80
6
1.4
Охват индивидуальными программами реабилитации спортсменов
%
100
6
1.5
Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала
нарушение
0
5
1.6
Эффективное использование медицинского оборудования
%
100
5
1.7
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
90
6
1.8
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
8
1.9
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
5
1.10
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 65
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 30
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГУЗ «СОСПК»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок
нарушение
0
6
1.2
Уровень выполнения плана заготовки цельной донорской крови
%
100
8
1.3
Уровень выполнения плана переработки консервированной донорской крови на компоненты и препараты
%
100
8
1.4
Уровень выполнения плана заготовки свежезамороженной плазмы
%
100
5
1.5
Уровень выполнения плана выпуска криопреципитата
%
100
5
1.6
Уровень выполнения плана средней разовой кроводачи от безвозмездных доноров
%
100
4
1.7
Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала
нарушение
0
4
1.8
Эффективное использование медицинского оборудования
%
100
4
1.9
Удовлетворенность лечебных учреждений качеством поставленных компонентов и препаратов крови
%
100
4
1.10
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
4
1.11
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
4
1.12
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»
нарушение
0
4
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 65
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 31
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГАУ СО «ЦККиСЛС»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок
нарушение
0
7
1.2
Проведение профессиональных исследований, анализа оценки качества лекарственных средств, находящихся в обращении на территории области
количество исследований
не менее 4500 в месяц
7
1.3
Выполнение государственных заданий по проведению экспертизы лекарственных средств
%
100
7
1.4
Проведение медико-экономической экспертизы рецептов по отпущенным лекарственным препаратам льготным категориям граждан
количество экспертиз
Не менее 6000 рецептов
7
1.5
Выполнение государственных заданий по проведению медико-экономической экспертизы рецептов по отпущенным лекарственным препаратам льготным категориям граждан
%
100
7
1.6
Удовлетворенность качеством оказанных услуг
%
100
6
1.7
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
6
1.8
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
7
1.9
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»
нарушение
0
6
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
4
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
4
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
4
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
4
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
5
2.7
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 60
2
3.2
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
4
3.3
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
4
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 32
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГУ «ЦМКСО»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок
нарушение
0
7
1.2
Своевременность выезда бригады БЭР на вызов по чрезвычайной ситуации
минута
3 - 5
6
1.3
Своевременность выезда бригады трассового пункта на дорожно-транспортное происшествие
минута
3
6
1.4
Госпитализация больных, пострадавших при ДТП, в стационар по экстренным показаниям
госпитализация
все по экстренным показаниям
4
1.5
Соблюдение плана проведения командно-штабных учений и штабных тренировок
%
100
4
1.6
Выполнение плана проверок состояния и готовности лечебных учреждений к действиям по ликвидации медико-санитарных последствий чрезвычайных ситуаций
%
100
4
1.7
Выполнение плана проведения командно-штабных учений и тренировок
%
100
4
1.8
Выполнение плана обучения водителей транспортных средств, сотрудников ГИБДД и полиции приемам оказания первой помощи пострадавшим при ДТП
%
100
4
1.9
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
6
1.10
Наличие обоснованных жалоб на работу учреждения
жалоба
0
6
1.11
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
4
1.12
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
5
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
3
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 65
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 19.04.2017 № 62-п (RU64000201700482) в приложение № 33 вносится изменение.
Приложение № 33
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГУЗ «БСМЭ МЗ СО»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок
нарушение
0
5
1.2
Выполнение плана проведения освидетельствований граждан
%
100
4
1.3
Выполнение плана проведения судебно-медицинских экспертиз трупов
%
100
4
1.4
Выполнение плана проведения судебно-гистологических экспертиз
%
100
4
1.5
Выполнение плана проведения судебно-химических экспертиз
%
100
4
1.6
Выполнение плана проведения судебно-биологических экспертиз
%
100
4
1.7
Выполнение плана проведения судебно-криминалистических экспертиз
%
100
4
1.8
Доля проведенных судебно-медицинских экспертиз от общего числа поступивших на экспертизу
%
не менее 80
4
1.9
Организация и производство судебно-медицинских экспертиз, обследований и исследований биологических объектов
количество экспертиз
не менее 3958 в месяц
4
1.10
Эффективное использование медицинского оборудования
%
100
4
1.11
Удовлетворенность качеством оказанных услуг (освидетельствований)
%
100
5
1.12
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
5
1.13
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
3
1.14
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»
нарушение
0
6
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 65
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 34
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГУЗ «СОЦМП»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок
нарушение
0
7
1.2
Ежемесячные информационные выходы, в том числе:
количество информационных выходов
не менее 12 в месяц
10
публикации статей в печатных средствах массовой информации;
выход в эфир телерепортажей;
размещение информации на сайте;
подготовка и размещение наружной социальной рекламы;
выпуск и трансляция видео- и аудиороликов;
подготовка и выпуск печатной продукции;
радиопередачи
1.3
Проведение тематических медико-социальных опросов населения
количество опросов
не менее 1 в квартал
6
1.4
Проведение семинаров для медицинских работников отделений (кабинетов) профилактики неинфекционных заболеваний
количество семинаров
не менее 4 в год (по графику)
6
1.5
Подготовка информационных писем с материалами для выступлений и публикаций в районных СМИ
количество писем
не менее 1 в квартал
6
1.6
Кураторские проверки медицинских организаций, подведомственных министерству здравоохранения области по вопросам организации профилактической работы
количество проверок
не менее 2 проверок в месяц
10
1.7
Наличие обоснованных жалоб на работу учреждения
жалоба
0
5
1.8
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
5
1.9
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
3
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
3
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 65
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 35
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГУЗ «МИАЦ»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок
нарушение
0
5
1.2
Необоснованное нарушение сроков формирования нормативно-справочной информации общего пользования для сети здравоохранения области
дней
0
7
1.3
Необоснованный срыв загрузки информации на федеральный информационный ресурс единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ) (в соответствии с приказами)
дней
0
7
1.4
Соблюдение сроков подготовки и представления данных мониторингов
%
100
7
1.5
Своевременное размещение информации в федеральные медицинские регистры
%
100
7
1.6
Своевременное обеспечение ведения мониторингов использования информационных ресурсов Российской Федерации ЕГИСЗ
%
100
7
1.7
Соблюдение сроков представления отраслевой статистической отчетности в соответствии с приказами Росстата и Минздрава Российской Федерации
%
100
6
1.8
Наличие обоснованных жалоб на работу учреждения
жалоба
0
5
1.9
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента ЕГИСЗ и переданной в федеральный сегмент ЕГИСЗ
нарушение
0
4
1.10
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГКУ СО «Управление медицинской помощи»
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
5
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
3
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность основным персоналом
%
не менее 60
4
3.2
Укомплектованность прочим персоналом
%
не менее 65
4
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 36
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГКУЗ СО «СМЦМР «РЕЗЕРВ»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок
нарушение
0
10
1.2
Наличие излишка, недостачи и порчи имущества
рубли
0
9
1.3
Своевременное представление отчетных форм и планов по освежению, замене материальных ценностей
%
100
9
1.4
Своевременность оформления операций по освежению, разбронированию, выпуску имущества
% плана за отчетный период
100
9
1.5
Исполнение работ по переконсервации, проверке качества имущества мобилизационного резерва в процессе хранения, работ, обеспечивающих сохранность этого имущества
% плана за отчетный период
100
9
1.6
Наличие обоснованных жалоб на работу учреждения
жалоба
0
5
1.7
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
4
1.8
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ»
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
7
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
7
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
3
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
5
2.6
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность основным персоналом
%
не менее 75
10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 37
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ОГУ «Саратовский аптечный склад»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок
нарушение
0
10
1.2
Количественная и качественная сохранность материальных ценностей
%
100
9
1.3
Выполнение плана освежения имущества, имеющего сроки годности
%
100
9
1.4
Проведение технического осмотра транспортных средств
%
100
9
1.5
Эффективное использование медицинского оборудования
%
100
4
1.6
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
5
1.7
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
4
1.8
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»
нарушение
0
10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
4
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность кадрами с высшим профессиональным образованием
%
не менее 65
2
3.2
Укомплектованность кадрами со средним профессиональным образованием
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных специалистов с высшим профессиональным образованием от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных специалистов со средним профессиональным образованием от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства специалистов с высшим образованием
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 38
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГБУЗ СО «Дезинфекционная станция Саратовской области»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок
нарушение
0
10
1.2
Камерная дезинфекция в очагах инфекционных заболеваний от числа подлежащих
%
не менее 75 %
10
1.3
Выполнение заявок на заключительную дезинфекцию
%
не менее 85 %
10
1.4
Эффективное использование оборудования
%
100
5
1.5
Удовлетворенность качеством оказанных услуг
%
100
5
1.6
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
10
1.7
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
5
1.8
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 75
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 85
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 39
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
_________________________________________________
(наименование соответствующего профессионального
образовательного учреждения, подведомственного
министерству здравоохранения области)
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок
нарушение
0
7
1.2
Выполнение государственного заказа по плану приема, подготовки и переподготовки обучающихся
%
100
10
1.3
Наличие учебно-методического обеспечения для каждого направления обучения
%
не менее 90
8
1.4
Качество подготовки специалистов по результатам итоговой государственной аттестации
%
не менее 60
6
1.5
Удовлетворенность учащихся процессом обучения
%
100
5
1.6
Количество обоснованных рекламаций на качество подготовки выпускников со стороны работодателей
единиц
0
5
1.7
Наличие обоснованных жалоб на работу учреждения
жалоба
0
7
1.8
Выполнение педагогической нагрузки штатными преподавателями
%
не менее 70
5
1.9
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
2
1.10
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ»
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
4
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
5
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
4
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
3
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
5
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы основного персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Нарушения законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность педагогическими кадрами
%
не менее 75
5
3.2
Соблюдение сроков повышения квалификации персонала
%
100
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 40
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГУЗ СО «ДЦМР»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
5
1.2
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения
нарушение
0
5
1.3
Наличие фактов необоснованного лечения в учреждении в нарушение требований Порядка оказания медицинской помощи
факт
0
5
1.4
Средняя длительность пребывания 1-го больного в дневном стационаре по профилю: медицинская реабилитация в неврологии
дней
не более 18
5
1.5
Доля благоприятных исходов от общего числа выписанных
%
100
5
1.6
Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала
нарушение
0
5
1.7
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
5
1.8
Наличие обоснованных жалоб
жалоба
0
6
1.9
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
4
1.10
Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС): доля записанных на прием к врачу (с учетом первичных и повторных приемов) от среднемесячного числа посещений
%
50
5
1.11
Охват реабилитацией и лечением больных детским церебральным параличом по отношению к общему числу закончивших лечение
%
Не менее 5
5
1.12
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 65
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 65
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приказ управления министерства здравоохранения Саратовской области от 27.12.2017 № 207-П – (RU64000201702148) в приложение вносится изменение
Приложение № 41
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГУЗ СО «БГКБ»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
4
1.2
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения
нарушение
0
4
1.3
Среднее число занятости койки в месяц
дней
27,5
4
1.4
Средняя длительность пребывания на койке
дней
не более 11,0
4
1.5
Соблюдение порядков оказания медицинской помощи и маршрутизации пациентов
%
100
5
1.6
Доля благоприятных исходов от общего числа выписанных
%
100
5
1.7
Больничная летальность
%
не более 1,5
3
1.8
Расхождение клинического и патологоанатомического диагноза
%
не более 15
5
1.9
Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала
нарушение
0
3
1.10
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
4
1.11
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
5
1.12
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
5
1.13
Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС):
доля госпитализаций относительно среднемесячного показателя
%
50
4
1.14
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи БМР»
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах по финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 60
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 42
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГУЗ СО «ДГБ г. Балаково»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
4
1.2
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения
нарушение
0
5
1.3
Среднее число занятости койки в месяц
дней
25,0
4
1.4
Средняя длительность пребывания на койке
дней
не более 11
4
1.5
Доля благоприятных исходов от общего числа выписанных (%)
%
95 %
4
1.6
Больничная летальность
%
не более 0,4 %
5
1.7
Расхождение клинического и патологоанатомического диагноза
%
не более 15 %
4
1.8
Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала
нарушение
0
5
1.9
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100 %
5
1.10
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
5
1.11
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
5
1.12
Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС):
доля госпитализаций относительно среднемесячного показателя;
%
50
5
1.13
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи БМР»
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах по финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 60
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75 %
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100 %
2
3.4
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100 %
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 43
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГУЗ СО «Балаковский ПЦ»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
4
1.2
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения
нарушение
0
6
1.3
Перинатальная смертность
%
7,0
4
1.4
Материнская смертность
случаев
0
4
1.5
Соблюдение порядков оказания медицинской помощи и маршрутизации пациентов
%
100
2
1.6
Охват углубленными исследованиями беременных, направленных по результатам скрининга
%
100
2
1.7
Охват новорожденных неонатальным скринингом
%
100 от подлежащих
3
1.8
Охват новорожденных аудиологическим скринингом
%
100 от подлежащих
4
1.9
Проведение химиопрофилактики в родах ВИЧ-инфицированным женщинам
%
100
4
1.10
Среднее число занятости койки в месяц
дней
23,5
2
1.11
Грудное вскармливание после выписки из родильного дома
%
не менее 90
2
1.12
Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала
нарушение
0
3
1.13
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
2
1.14
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
5
1.15
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
4
1.16
Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС):
доля записанных на прием к врачу (с учетом первичных и повторных приемов) от среднемесячного числа посещений
%
50
4
1.17
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи БМР»
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах по финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 60
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 44
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГУЗ СО «ДГП г. Балаково»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
4
1.2
Смертность детей в возрасте от 0 до 12 месяцев, переданных под наблюдение поликлиники
случаев
0
5
1.3
Удельный вес детей первого года жизни, которым выполнен стандарт диспансерного (профилактического) наблюдения в полном объеме
%
90
5
1.4
Уровень охвата новорожденных неонатальным скринингом
%
100 от подлежащих
4
1.5
Уровень охвата новорожденных аудиологическим скринингом
%
100 от подлежащих
4
1.6
Уровень охвата детей 1 года 2 этапом аудиологического скрининга
%
100
4
1.7
Удельный вес детей, снятых с диспансерного наблюдения по выздоровлению, от числа детей диспансерной группы
%
10
4
1.8
Охват детского населения профилактическими осмотрами на туберкулез
%
100
4
1.9
Доля рецептов, находящихся на листе ожидания свыше 10 дней
%
определяется ежемесячно
3
1.10
Средняя стоимость одного рецепта (федеральная льгота)
рублей
определяется ежемесячно
3
1.11
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
4
1.12
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
5
1.13
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
3
1.14
Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС): доля записанных на прием к врачу (с учетом первичных и повторных приемов) от среднемесячного числа посещений
%
50
4
1.15
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи БМР»
нарушение
0
4
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
.28
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах по финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 60
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 19.04.2017 № 62-п (RU64000201700482) в приложение № 45 вносится изменение.
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 02.02.2018 № 20-п (RU64000201800142) в приложение № 45 вносится изменение
Приложение № 45
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
для следующих учреждений:
ГУЗ СО «Городская поликлиника № 1 г. Балаково»,
ГУЗ СО «Городская поликлиника № 2 г. Балаково», ГУЗ СО «БРП»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
4
1.2
Число случаев смерти в возрасте до 65 лет (всего на 1000 жителей):
1.2.1
на дому всего, в т.ч.:
случаев
2
от инфаркта миокарда
0
1
от инсульта
0
1
1.3
Выполнение планового задания по проведению диспансеризации определенных групп взрослого населения (за прошедший месяц)
%
100
2
1.31
Исполнение регламента взаимодействия при информационном сопровождении застрахованных лиц на этапе организации и проведения профилактических мероприятий - актуализация на информационном ресурсе персонифицированных списков граждан, подлежащих в текущем календарном году данным мероприятиям в последний рабочий день отчетного месяца
нарушение сроков актуализации списков
0
1
1.4
Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований
%
не менее 60,5
2
1.5
Количество пациентов онкологического профиля, умерших от ЗНО, получавших при жизни наркотические обезболивающие препараты
%
не менее 40
2
1.6
Доля впервые выявленных пациентов с запущенными формами туберкулеза
%
не более 0,5
4
1.7
Процент выявленных больных туберкулезом органов дыхания при контрольных флюорографических осмотрах
%
не менее 75
4
1.8
Показатель охвата населения профилактическими осмотрами на туберкулез
%
не менее 7,1
4
1.9
Соблюдение порядков оказания медицинской помощи и маршрутизации пациентов
%
100
3
1.10
Дефектура при направлении пациентов в ГУЗ «Областная клиническая больница» - соблюдение этапности оказания медицинской помощи в амбулаторных условиях
%
0
4
1.11
Процент выявленной дефектуры при проведении внутриучрежденческой экспертизы качества медицинской помощи
%
не более 40
4
1.12
Доля рецептов, находящихся на листе ожидания свыше 10 дней
%
определяется ежемесячно
4
1.13
Выполнение требований санитарного законодательства, направленных на предупреждение распространения инфекционной заболеваемости
нарушение
0
1
»;
1.14
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
4
1.15
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
5
1.16
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
4
1.17
Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС):
доля записанных на прием к врачу (с учетом первичных и повторных приемов) от среднемесячного числа посещений
%
50
2
1.18
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи БМР»
нарушение
0
4
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах по финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 60
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 46
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГУЗ СО «Балаковская ССМП»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок
нарушение
0
10
1.2
Доля лиц, которым скорая медицинская помощь оказана в течение 20 минут после вызова, в общем числе лиц, получивших скорую медицинскую помощь
%
Не менее 90.5
8
1.3
Выполнение плана обучения водителей транспортных средств приемам оказания первой помощи пострадавшим при ДТП
%
100
5
1.4
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
10
1.5
Наличие обоснованных жалоб на работу учреждения
жалоба
0
10
1.6
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
5
1.7
Полнота использования АИС «Управление станциями скорой медицинской помощи»
нарушение
0
4
1.8
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи БМР»
нарушение
0
8
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
3
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
3
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах по финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 60
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 47
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
для следующих учреждений:
ГАУЗ «ССП 1», ГАУЗ «ССП № 2», ГУЗ «ССП № 5»,
ГАУЗ «ЭГСП», ГАУЗ СО «Балаковская СП»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
7
1.2
Выполнение планового задания по протезированию льготной категории граждан
%
100
6
1.3
Процент санированных от первично нуждающихся
%
75
6
1.4
Процент детей, получивших специфическую фтор профилактику
%
100
5
1.5
Эффективное использование медицинского оборудования
%
100
5
1.6
Процент выявленной дефектуры при проведении внутриучрежденческой экспертизы качества медицинской помощи
%
не более 40
5
1.7
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
5
1.8
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
5
1.9
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
5
1.10
Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС):
доля записанных на прием к врачу (с учетом первичных и повторных приемов) от среднемесячного числа посещений
%
50
5
1.11
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, ГУЗ «МИАЦ», другие уполномоченные государственные органы
нарушение
0
6
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах по финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 60
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 02.02.2018 № 20-п (RU64000201800142) в приложение № 48 вносится изменение
Приложение № 48
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГУЗ СО «Балашовская районная больница»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
4
1.2
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения
нарушение
0
4
1.3
Число случаев смерти в возрасте до 65 лет:
всего на 1000 жителей
1.3.1
на дому всего, в т.ч.:
случаев
2
от инфаркта миокарда
0
1
от инсульта
0
1
1.3.2
в первые сутки в стационаре всего, в т.ч.:
случаев
2
от инфаркта миокарда
0
1
от инсульта
0
1
1.4
Выполнение планового задания по проведению диспансеризации определенных групп взрослого населения (за прошедший месяц)
%
100
1
1.41
Исполнение регламента взаимодействия при информационном сопровождении застрахованных лиц на этапе организации и проведения профилактических мероприятий - актуализация на информационном ресурсе персонифицированных списков граждан, подлежащих в текущем календарном году данным мероприятиям в последний рабочий день отчетного месяца
нарушение сроков актуализации списков
0
1
1.5
Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований
%
не менее 60,5
2
1.6
Количество пациентов онкологического профиля, умерших от ЗНО, получавших при жизни наркотические обезболивающие препараты
%
не менее 40
1
1.7
Доля впервые выявленных пациентов с запущенными формами туберкулеза
%
не более 0,5
2
1.8
Процент выявленных больных туберкулезом органов дыхания при контрольных флюорографических осмотрах
%
не менее 75
1
1.9
Показатель охвата населения профилактическими осмотрами на туберкулез
%
не менее 7,1
4
1.10
Среднее число занятости койки в месяц
дней
27,5
3
1.11
Средняя длительность пребывания на койке
дней
не более 11
3
1.12
Расхождение диагнозов, установленных в амбулаторно-поликлиническом учреждении и стационаре:
%
2
по хирургии
до 10
1
по терапии
до 3
1
1.13
Соблюдение графика выездов мобильных бригад
%
100
2
1.14
Соблюдение порядков оказания медицинской помощи и маршрутизации пациентов
%
100
1
1.15
Доля несвоевременно переведенных пациентов в стационары соответствующего уровня - соблюдение этапности оказания медицинской помощи в стационарных условиях
%
0
1
1.16
Дефектура при направлении пациентов в ГУЗ «Областная клиническая больница» - соблюдение этапности оказания медицинской помощи в амбулаторных условиях
%
0
2
1.17
Больничная летальность
%
не более 1,5
2
1.18
Процент выявленной дефектуры при проведении внутриучрежденческой экспертизы качества медицинской помощи
%
не более 40
2
1.19
Доля рецептов, находящихся на листе ожидания свыше 10 дней
%
определяется ежемесячно
2
1.20
Средняя стоимость одного рецепта (федеральная льгота)
рублей
определяется ежемесячно
2
1.21
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
2
1.22
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
2
1.23
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
2
1.24
Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС):
%
4
доля записанных на прием к врачу (с учетом первичных и повторных приемов) от среднемесячного числа посещений
50
2
доля госпитализаций относительно среднемесячного показателя
50
2
1.25
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»
нарушение
0
4
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах по финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 60
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 49
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГУЗ СО «Балашовская детская больница»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
4
1.2
Смертность детей в возрасте от 0 до 12 месяцев, переданных под наблюдение поликлиники
случаев
0
4
1.3
Удельный вес детей первого года жизни, которым выполнен стандарт диспансерного (профилактического) наблюдения в полном объеме
%
90
3
1.4
Уровень охвата детей 1 года 2 этапом аудиологического скрининга
%
100
3
1.5
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения
нарушение
0
5
1.6
Среднее число занятости койки в месяц
дней
25,0
4
1.7
Средняя длительность пребывания на койке
дней
не более 11
4
1.8
Больничная летальность
%
не более 0,4 %
4
1.9
Расхождение клинического и патологоанатомического диагноза
%
не более 15 %
3
1.10
Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала
нарушение
0
5
1.11
Доля рецептов, находящихся на листе ожидания свыше 10 дней
%
определяется ежемесячно
3
1.12
Средняя стоимость одного рецепта (федеральная льгота)
рублей
определяется ежемесячно
2
1.13
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
2
1.14
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
4
1.15
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
3
1.16
Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС):
доля записанных на прием к врачу (с учетом первичных и повторных приемов) от среднемесячного числа посещений
%
50
2
1.17
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах по финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 65
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 50
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГУЗ СО «Балашовский родильный дом»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
5
1.2
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения
нарушение
0
5
1.3
Перинатальная смертность
%
8,5
5
1.4
Материнская смертность
случаев
0
5
1.5
Соблюдение порядков оказания медицинской помощи и маршрутизации пациентов
%
100
2
1.6
Охват углубленными исследованиями беременных, направленных по результатам скрининга
%
100
2
1.7
Охват новорожденных неонатальным скринингом
%
100 от подлежащих
4
1.8
Охват новорожденных аудиологическим скринингом
%
100 от подлежащих
4
1.9
Проведение химиопрофилактики в родах ВИЧ-инфицированным женщинам
%
100
3
1.10
Среднее число занятости койки в месяц
дней
23,5
2
1.11
Грудное вскармливание после выписки из родильного дома
%
не менее 90
2
1.12
Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала
нарушение
0
4
1.13
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
3
1.14
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
4
1.15
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
2
1.16
Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС):
доля записанных на прием к врачу (с учетом первичных и повторных приемов) от среднемесячного числа посещений
%
50
3
1.17
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление по организации оказания медицинской помощи»
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах по финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 65
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 51
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГУЗ СО «Балашовская ССМП»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок
нарушение
0
8
1.2
Доля лиц, которым оказана скорая медицинская помощь в течение 20 минут после вызова, в общем числе лиц, получивших скорую медицинскую помощь
%
Не менее 90.5
8
1.3
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
10
1.4
Наличие обоснованных жалоб на работу учреждения
жалоба
0
10
1.5
Удельный вес повторных вызовов
процент
1
5
1.6
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
5
1.7
Полнота использования АИС «Управление станциями скорой медицинской помощи»
нарушение
0
4
1.8
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»
нарушение
0
10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
тыс. руб.
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах по финансово-экономической деятельности: 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 50
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупная значимость всех критериев по трем разделам (итого) 100 баллов
Приложение № 52
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
для следующих учреждений:
ГУЗ СО «Балашовская стоматологическая поликлиника»,
ГАУЗ «ССП № 3», ГАУЗ «ССП № 6», ГУЗ «ССП № 8»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
7
1.2
Выполнение планового задания по протезированию льготной категории граждан
%
100
6
1.3
Процент санированных от первично нуждающихся
%
75
6
1.4
Эффективное использование медицинского оборудования
%
100
7
1.5
Процент выявленной дефектуры при проведении внутриучрежденческой экспертизы качества медицинской помощи
%
не более 40
5
1.6
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
7
1.7
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
7
1.8
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
4
1.9
Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС):
доля записанных на прием к врачу (с учетом первичных и повторных приемов) от среднемесячного числа посещений
%
50
4
1.10
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, ГУЗ «МИАЦ», другие уполномоченные государственные органы
нарушение
0
7
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах по финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 65
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 19.04.2017 № 62-п (RU64000201700482) в приложение № 53 вносится изменение.
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 11.05.2017 № 77-п (RU64000201700540) в приложение № 53 вносится изменение.
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 02.02.2018 № 20-п (RU64000201800142) в приложение № 53 вносится изменение
Приложение № 53
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГУЗ СО «Вольская РБ»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
3
1.2
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения
нарушение
0
2
1.3
Младенческая смертность
случай (с указанием категории предотвратимости и наличия дефектуры в оказании медицинской помощи)
0
3
1.4
Материнская смертность
случаев
0
3
1.5
Число случаев смерти в возрасте до 65 лет:
всего на 1000 жителей
1.5.1
на дому всего, в т.ч.:
случаев
2
от инфаркта миокарда
0
1
от инсульта
0
1
1.5.2
в первые сутки в стационаре всего, в т.ч.:
случаев
2
от инфаркта миокарда
0
1
от инсульта
0
1
1.6
Выполнение планового задания по проведению диспансеризации определенных групп взрослого населения (за прошедший месяц)
%
100
1
1.61
Исполнение регламента взаимодействия при информационном сопровождении застрахованных лиц на этапе организации и проведения профилактических мероприятий - актуализация на информационном ресурсе персонифицированных списков граждан, подлежащих в текущем календарном году данным мероприятиям в последний рабочий день отчетного месяца
нарушение сроков актуализации списков
0
1
1.61
1.7
Удельный вес детей первого года жизни, которым выполнен стандарт диспансерного (профилактического) наблюдения в полном объеме
%
90
1
1.8
Уровень охвата новорожденных неонатальным скринингом
%
100 от подлежащих
1
1.9
Уровень охвата новорожденных аудиологическим скринингом
%
100 от подлежащих
1
1.10
Уровень охвата детей 1 года 2 этапом аудиологического скрининга
%
100
1
1.11
Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований
%
не менее 60,5
2
1.12
Количество пациентов онкологического профиля, умерших от ЗНО, получавших при жизни наркотические обезболивающие препараты
достижение целевого показателя
не менее 40
1
1.13
Доля впервые выявленных пациентов с запущенными формами туберкулеза
%
0
2
1.14
Процент выявленных больных туберкулезом органов дыхания при контрольных флюорографических осмотрах
%
не менее 75
2
1.15
Показатель охвата населения профилактическими осмотрами на туберкулез
%
не менее 7,1
2
1.16
Среднее число занятости койки в месяц
дней
27,5
2
1.17
Средняя длительность пребывания на койке
дней
не более 11
2
1.18
Расхождение диагнозов, установленных в амбулаторно-поликлиническом учреждении и стационаре:
%
по хирургии
до 10
2
по терапии
до 3
2
1.19
Соблюдение графика выездов мобильных бригад
%
100
1
1.20
Соблюдение порядков оказания медицинской помощи и маршрутизации пациентов
%
100
1
1.21
Доля несвоевременно переведенных пациентов в стационары соответствующего уровня - соблюдение этапности оказания медицинской помощи в стационарных условиях
%
0
1
1.22
Дефектура при направлении пациентов в ГУЗ «Областная клиническая больница» - соблюдение этапности оказания медицинской помощи в амбулаторных условиях
%
0
2
1.23
Больничная летальность
%
не более 1,5
2
1.24
Процент выявленной дефектуры при проведении внутриучрежденческой экспертизы качества медицинской помощи
%
не более 40
2
1.25
Доля рецептов, находящихся на листе ожидания свыше 10 дней
%
определяется ежемесячно
2
1.26
Средняя стоимость одного рецепта (федеральная льгота)
рублей
определяется ежемесячно
2
1.27
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
1
1.28
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
2
1.29
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
2
1.30
Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС):
%
2
доля записанных на прием к врачу (с учетом первичных и повторных приемов) от среднемесячного числа посещений
50
1
доля госпитализаций относительно среднемесячного показателя
50
1
1.31
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»
нарушение
0
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 60
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 54
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГУЗ СО «Вольская ССМП»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок
нарушение
0
7
1.2
Доля лиц, которым оказана скорая медицинская помощь в течение 20 минут после вызова, в общем числе лиц, получивших скорую медицинскую помощь
%
Не менее 90.5
6
1.3
Удельный вес повторных выездов бригад скорой медицинской помощи
%
1
6
1.4
Доля расхождения диагноза скорой медицинской помощи от приемного отделения медицинской организации
%
до 3
7
1.5
Процент выявленной дефектуры при проведении внутриучрежденческой экспертизы качества медицинской помощи
%
не более 40
6
1.6
Удовлетворенность населения медицинской помощью (по результатам анкетирования)
%
80
6
1.7
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
6
1.8
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
5
1.9
Полнота использования АИС «Управление станциями скорой медицинской»
нарушение
0
4
1.10
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»
нарушение
0
7
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах по финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 60
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 55
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГАУЗ СО «Вольская СП»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
10
1.2
Выполнение планового задания по протезированию льготной категории граждан
%
100
5
1.3
Процент санированных от первично нуждающихся
%
75
5
1.4
Эффективное использование медицинского оборудования
%
100
5
1.5
Процент выявленной дефектуры при проведении внутриучрежденческой экспертизы качества медицинской помощи
%
не более 40
5
1.6
Удовлетворенность населения медицинской помощью (анкетирование)
%
85
5
1.7
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
5
1.8
Соблюдение порядков оказания медицинской помощи пациентам
%
100
5
1.9
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
5
1.10
Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС):
доля записанных на прием к врачу (с учетом первичных и повторных приемов) от среднемесячного числа посещений
%
50
5
1.11
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах по финансово-экономической деятельности: 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 50
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 56
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГУЗ «СГССМП»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок
нарушение
0
8
1.2
Доля выездов бригад скорой медицинской помощи со временем доезда до больного менее 20 минут
%
Не менее 90.5
6
1.3
Удельный вес повторных выездов СМП
%
0,6
6
1.4
Процент выявленной дефектуры при проведении внутриучрежденческой экспертизы качества медицинской помощи
%
не более 40
6
1.5
Удовлетворенность населения медицинской помощью (по результатам анкетирования)
%
80
8
1.6
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
8
1.7
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
6
1.8
Полнота использования АИС «Управление станциями скорой медицинской»
нарушение
0
4
1.9
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ «УООМП по г. Саратову»
нарушение
0
8
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012. № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах по финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 58
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 02.02.2018 № 20-п (RU64000201800142) в приложение № 57 вносится изменение
Приложение № 57
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГУЗ «СГКБ № 1 им. Ю.Я. Гордеева»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
3
1.2
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения
нарушение
0
1
1.3
Материнская смертность
случаев
0
2
1.4
Ранняя неонатальная смертность
%
определяется ежегодно
2
1.5
Среднее число занятости койки в месяц
дней
27,5
2
1.6
Средняя длительность пребывания на койке
дней
не более 11
2
1.7
Соблюдение порядков оказания медицинской помощи и маршрутизации пациентов
%
100
2
1.8
Больничная летальность
%
не более 2,5
2
1.9
Расхождение клинического и патологоанатомического диагноза
%
не более 15
2
1.10
Выполнение плановых объемов по высокотехнологичной медицинской помощи
%
100
2
1.11
Охват новорожденных неонатальным скринингом
%
100 от подлежащих
3
1.12
Число случаев смерти в возрасте до 65 лет (всего на 1000 жителей):
1.12.1
на дому всего, в т.ч.:
случаев
2
от инфаркта миокарда
0
1
от инсульта
0
1
1.12.2
в первые сутки в стационаре всего, в т.ч.:
случаев
2
от инфаркта миокарда
0
1
от инсульта
0
1
1.13
Выполнение планового задания по проведению диспансеризации определенных групп взрослого населения (за прошедший месяц)
%
100
1
1.131
Исполнение регламента взаимодействия при информационном сопровождении застрахованных лиц на этапе организации и проведения профилактических мероприятий - актуализация на информационном ресурсе персонифицированных списков граждан, подлежащих в текущем календарном году данным мероприятиям в последний рабочий день отчетного месяца
нарушение сроков актуализации списков
0
1
1.14
Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований
%
не менее 60,5
2
1.15
Количество пациентов онкологического профиля, умерших от ЗНО, получавших при жизни наркотические обезболивающие препараты
%
не менее 40
1
1.16
Доля впервые выявленных пациентов с запущенными формами туберкулеза
%
не более 0,5
2
1.17
Процент выявленных больных туберкулезом органов дыхания при контрольных флюорографических осмотрах
%
не менее 75
2
1.18
Показатель охвата населения профилактическими осмотрами на туберкулез
%
не менее 7,1
2
1.19
Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала
нарушение
0
2
1.20
Доля рецептов, находящихся на листе ожидания свыше 10 дней
%
определяется ежемесячно
2
1.21
Средняя стоимость одного рецепта (федеральная льгота)
рублей
определяется ежемесячно
2
1.22
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
2
1.23
Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС):
%
4
доля записанных на прием к врачу (с учетом первичных и повторных приемов) от среднемесячного числа посещений
50
2
доля госпитализаций относительно среднемесячного показателя
50
2
1.24
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
5
1.25
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
2
1.26
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ «УООМП по г. Саратову».
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 58
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 02.02.2018 № 20-п (RU64000201800142) в приложение № 58 вносится изменение
Приложение № 58
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГУЗ «СГКБ № 2 им. В.И. Разумовского»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
3
1.2
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения
нарушение
0
3
1.3
Среднее число занятости койки в месяц
дней
27,5
2
1.4
Средняя длительность пребывания на койке
дней
не более 11
2
1.5
Больничная летальность
%
не более 2
2
1.6
Расхождение клинического и патологоанатомического диагноза
%
не более 5
2
1.7
Соблюдение порядков оказания медицинской помощи и маршрутизации пациентов
%
100
2
1.111
Исполнение регламента взаимодействия при информационном сопровождении застрахованных лиц на этапе организации и проведения профилактических мероприятий - актуализация на информационном ресурсе персонифицированных списков граждан, подлежащих в текущем календарном году данным мероприятиям в последний рабочий день отчетного месяца
нарушение сроков актуализации списков
0
1
1.
1.8
Число случаев смерти в возрасте до 65 лет:
всего на 1000 жителей
1.9
на дому всего, в т.ч.:
случаев
2
от инфаркта миокарда
0
1
от инсульта
0
1
1.10
в первые сутки в стационаре всего, в т.ч.:
случаев
2
от инфаркта миокарда
0
1
от инсульта
0
1
1.11
Выполнение планового задания по проведению диспансеризации определенных групп взрослого населения (за прошедший месяц)
%
100
2
1.12
Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований
%
не менее 60,5
2
1.13
Количество пациентов онкологического профиля, умерших от ЗНО, получавших при жизни наркотические обезболивающие препараты
%
не менее 40
1
1.14
Доля впервые выявленных пациентов с запущенными формами туберкулеза
%
не более 0,5
3
1.15
Процент выявленных больных туберкулезом органов дыхания при контрольных флюорографических осмотрах
%
не менее 75
2
1.16
Показатель охвата населения профилактическими осмотрами на туберкулез
%
не менее 7,1
3
1.17
Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала
нарушение
0
2
1.18
Процент выявленной дефектуры при проведении внутриучрежденческой экспертизы качества медицинской помощи
%
не более 40
2
1.19
Доля рецептов, находящихся на листе ожидания свыше 10 дней
%
определяется ежемесячно
2
1.20
Средняя стоимость одного рецепта (федеральная льгота)
рублей
определяется ежемесячно
2
1.21
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
3
1.22
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
5
1.23
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
3
1.24
Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС):
%
4
доля пациентов, записанных на прием к врачу (с учетом первичных и повторных приемов) относительно среднемесячного показателя посещений
50
2
доля госпитализаций относительно среднемесячного показателя
50
2
1.25
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ «УООМП по г. Саратову»
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 60
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 02.02.2018 № 20-п (RU64000201800142) в приложение № 59 вносится изменение
Приложение № 59
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГУЗ «СГКБ № 5»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
3
1.2
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения
нарушение
0
3
1.3
Среднее число занятости койки в месяц
дней
27,5
2
1.4
Средняя длительность пребывания на койке
дней
не более 11,0
2
1.5
Больничная летальность
%
не более 1,5
2
1.6
Расхождение клинического и патологоанатомического диагноза
%
не более 5
2
1.7
Число случаев смерти в возрасте до 65 лет:
всего на 1000 жителей
1.7.1
на дому всего, в т.ч.:
случаев
2
от инфаркта миокарда
0
1
от инсульта
0
1
1.7.2
- в первые сутки в стационаре всего, в т.ч.:
случаев
2
от инфаркта миокарда
0
1
от инсульта
0
1
1.8
Выполнение планового задания по проведению диспансеризации определенных групп взрослого населения (за прошедший месяц)
%
100
2
1.81
Исполнение регламента взаимодействия при информационном сопровождении застрахованных лиц на этапе организации и проведения профилактических мероприятий - актуализация на информационном ресурсе персонифицированных списков граждан, подлежащих в текущем календарном году данным мероприятиям в последний рабочий день отчетного месяца
нарушение сроков актуализации списков
0
1
1.81
1.9
Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований
%
не менее 60,5
2
1.10
Количество пациентов онкологического профиля, умерших от ЗНО, получавших при жизни наркотические обезболивающие препараты
%
не менее 40
1
1.11
Доля впервые выявленных пациентов с запущенными формами туберкулеза
%
не более 0,5
3
1.12
Процент выявленных больных туберкулезом органов дыхания при контрольных флюорографических осмотрах
%
не менее 75
2
1.13
Показатель охвата населения профилактическими осмотрами на туберкулез
%
не менее 7,1
3
1.14
Соблюдение порядков оказания медицинской помощи и маршрутизации пациентов
%
100
3
1.15
Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала
нарушение
0
2
1.16
Процент выявленной дефектуры при проведении внутриучрежденческой экспертизы качества медицинской помощи
%
не более 40
2
1.17
Доля рецептов, находящихся на листе ожидания свыше 10 дней
%
определяется ежемесячно
2
1.18
Средняя стоимость одного рецепта (федеральная льгота)
рублей
определяется ежемесячно
2
1.19
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
3
1.20
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
5
1.21
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
3
1.22
Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС):
доля пациентов, записанных на прием к врачу (с учетом первичных и повторных приемов) относительно среднемесячного показателя посещений
%
50
3
1.23
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ «УООМП по г. Саратову»
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 58
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 60
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГУЗ «СГКБ № 6 имени академика В.И. Кошелева»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
5
1.2
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения
нарушение
0
5
1.3
Среднее число занятости койки в месяц
дней
27,5
4
1.4
Средняя длительность пребывания на койке
дней
не более 11
4
1.5
Соблюдение порядков оказания медицинской помощи и маршрутизации пациентов
%
100
4
1.6
Больничная летальность
%
не более 2,5
5
1.7
Расхождение клинического и патологоанатомического диагноза
%
не более 5
5
1.8
Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала
нарушение
0
5
1.9
Эффективное использование медицинского оборудования
%
100
4
1.10
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
5
1.11
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
5
1.12
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
4
1.13
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ «УООМП по г. Саратову»
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 58
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 61
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГУЗ «СГКБ № 8»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
3
1.2
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения
нарушение
0
3
1.3
Среднее число занятости койки в месяц
дней
27,5
2
1.4
Средняя длительность пребывания на койке
дней
не более 11
2
1.5
Материнская смертность
случаев
0
2
1.6
Больничная летальность
%
не более 1,5
2
1.7
Расхождение клинического и патологоанатомического диагноза
%
не более 5
2
1.8
Охват новорожденных неонатальным скринингом
%
100 от подлежащих
2
1.9
Охват новорожденных аудиологическим скринингом
%
100 от подлежащих
2
1.10
Сохранившие грудное вскармливание после выписки из ПЦ
%
90
2
1.11
Число случаев смерти в возрасте до 65 лет:
всего на 1000 жителей
1.12
на дому всего, в т.ч.:
случаев
2
от инфаркта миокарда
0
1
от инсульта
0
1
1.12.1
Выполнение планового задания по проведению диспансеризации определенных групп взрослого населения (за прошедший месяц)
%
100
1
1.12.2
Выполнение планового задания по проведению диспансеризации определенных групп взрослого населения (за прошедший месяц)
%
100
2
1.13
Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований
%
не менее 62
2
1.14
Количество пациентов онкологического профиля, умерших от ЗНО, получавших при жизни наркотические обезболивающие препараты
%
не менее 40
1
1.15
Доля впервые выявленных пациентов с запущенными формами туберкулеза
%
не более 0,5
1
1.16
Процент выявленных больных туберкулезом органов дыхания при контрольных флюорографических осмотрах
%
не менее 75
2
1.17
Показатель охвата населения профилактическими осмотрами на туберкулез
%
не менее 7,1
2
1.18
Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала
нарушение
0
2
1.19
Соблюдение порядков оказания медицинской помощи и маршрутизации пациентов
%
100
2
1.20
Доля рецептов, находящихся на листе ожидания свыше 10 дней
%
определяется ежемесячно
2
1.21
Средняя стоимость одного рецепта (федеральная льгота)
рублей
определяется ежемесячно
2
1.22
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
3
1.23
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
4
1.24
Дефектура при направлении пациентов в ГУЗ «Областная клиническая больница» - соблюдение этапности оказания медицинской помощи в амбулаторных условиях
%
0
2
1.25
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
2
1.26
Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС):
%
2
доля записанных на прием к врачу (с учетом первичных и повторных приемов) от среднемесячного числа посещений
50
1
доля госпитализаций относительно среднемесячного показателя
50
1
1.27
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ «УООМП по г. Саратову»
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 65
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 62
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГУЗ «СГКБ № 9»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
5
1.2
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения
нарушение
0
5
1.3
Среднее число занятости койки в месяц
дней
27,5
4
1.4
Средняя длительность пребывания на койке
дней
не более 11
4
1.5
Соблюдение порядков оказания медицинской помощи и маршрутизации пациентов
%
100
4
1.6
Больничная летальность
%
не более 2
4
1.7
Расхождение клинического и патологоанатомического диагноза
%
не более 5
4
1.8
Выполнение плановых объемов по высокотехнологичной медицинской помощи
%
100
4
1.9
Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала
нарушение
0
4
1.10
Эффективное использование медицинского оборудования
%
100
4
1.11
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
4
1.12
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
5
1.13
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
4
1.14
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ «УООМП по г. Саратову»
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 58
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 02.02.2018 № 20-п (RU64000201800142) в приложение № 63 вносится изменение
Приложение № 63
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГУЗ «СГКБ № 10»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
3
1.2
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения
нарушение
0
2
1.3
Среднее число занятости койки в месяц
дней
не менее 27,5
2
1.4
Средняя длительность пребывания на койке
дней
не более 11
2
1.5
Охват новорожденных неонатальным скринингом
%
100 от подлежащих
3
1.6
Материнская смертность
случаев
0
2
1.7
Ранняя неонатальная смертность
%
определяется ежегодно
2
1.8
Соблюдение порядков оказания медицинской помощи и маршрутизации пациентов
%
100
2
1.9
Больничная летальность
%
не более 1,5
2
1.10
Расхождение клинического и патологоанатомического диагноза
%
не более 5
2
1.11
Число случаев смерти в возрасте до 65 лет:
всего на 1000 жителей
1.12
на дому всего, в т.ч.
случаев
2
от инфаркта миокарда
0
1
от инсульта
0
1
1.13
в первые сутки в стационаре всего, в т.ч.:
случаев
2
от инфаркта миокарда
0
1
от инсульта
0
1
1.14
Выполнение планового задания по проведению диспансеризации определенных групп взрослого населения (за прошедший месяц)
%
100
1
1.141
Исполнение регламента взаимодействия при информационном сопровождении застрахованных лиц на этапе организации и проведения профилактических мероприятий - актуализация на информационном ресурсе персонифицированных списков граждан, подлежащих в текущем календарном году данным мероприятиям в последний рабочий день отчетного месяца
нарушение сроков актуализации списков
0
1
1.141
1.15
Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований
%
не менее 60,5
2
1.16
Количество пациентов онкологического профиля, умерших от ЗНО, получавших при жизни наркотические обезболивающие препараты
%
не менее 40
1
1.17
Доля впервые выявленных пациентов с запущенными формами туберкулеза
%
не более 0,5
2
1.18
Процент выявленных больных туберкулезом органов дыхания при контрольных флюорографических осмотрах
%
не менее 75
2
1.19
Показатель охвата населения профилактическими осмотрами на туберкулез
%
не менее 7,1
2
1.20
Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала
нарушение
0
2
1.21
Доля рецептов, находящихся на листе ожидания свыше 10 дней
%
определяется ежемесячно
2
1.22
Средняя стоимость одного рецепта (федеральная льгота)
рублей
определяется ежемесячно
2
1.23
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
2
1.24
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
3
1.25
Дефектура при направлении пациентов в ГУЗ «Областная клиническая больница» - соблюдение этапности оказания медицинской помощи в амбулаторных условиях
%
0
2
1.26
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
3
1.27
Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС):
%
4
доля записанных на прием к врачу (с учетом первичных и повторных приемов) от среднемесячного числа посещений
50
2
доля госпитализаций относительно среднемесячного показателя
50
2
1.28
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ «УООМП по г. Саратову»
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 58
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 02.02.2018 № 20-п (RU64000201800142) в приложение № 64 вносится изменение
Приложение № 64
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГУЗ «СГКБ № 12»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
4
1.2
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения
нарушение
0
3
1.3
Среднее число занятости койки в месяц
дней
27,5
3
1.4
Средняя длительность пребывания на койке
дней
не более 11
3
1.5
Соблюдение порядков оказания медицинской помощи и маршрутизации пациентов
%
100
2
1.6
Больничная летальность
%
не более 2,5
2
1.7
Расхождение клинического и патологоанатомического диагноза
%
не более 5
2
1.8
Выполнение объемов по неотложной медицинской помощи
%
100
2
1.9
Число случаев смерти в возрасте до 65 лет:
всего на 1000 жителей
1.9.1
на дому всего, в т.ч.:
случаев
2
от инфаркта миокарда
0
1
от инсульта
0
1
1.9.2
в первые сутки в стационаре всего, в т.ч.:
случаев
2
от инфаркта миокарда
0
1
от инсульта
0
1
1.10
Выполнение планового задания по проведению диспансеризации определенных групп взрослого населения (за прошедший месяц)
%
100
2
1.101
Исполнение регламента взаимодействия при информационном сопровождении застрахованных лиц на этапе организации и проведения профилактических мероприятий - актуализация на информационном ресурсе персонифицированных списков граждан, подлежащих в текущем календарном году данным мероприятиям в последний рабочий день отчетного месяца
нарушение сроков актуализации списков
0
1
1.101
1.11
Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований
%
не менее 62
2
1.12
Количество пациентов онкологического профиля, умерших от ЗНО, получавших при жизни наркотические обезболивающие препараты
%
не менее 40
1
1.13
Доля впервые выявленных пациентов с запущенными формами туберкулеза
%
не более 0,5
2
1.14
Процент выявленных больных туберкулезом органов дыхания при контрольных флюорографических осмотрах
%
не менее 75
2
1.15
Показатель охвата населения профилактическими осмотрами на туберкулез
%
не менее 7,1
2
1.16
Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала
нарушение
0
2
1.17
Доля рецептов, находящихся на листе ожидания свыше 10 дней
%
определяется ежемесячно
2
1.18
Средняя стоимость одного рецепта (федеральная льгота)
рублей
определяется ежемесячно
2
1.19
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
2
1.20
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
4
1.21
Дефектура при направлении пациентов в ГУЗ «Областная клиническая больница» - соблюдение этапности оказания медицинской помощи в амбулаторных условиях
%
0
1
1.22
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
3
1.23
Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС):
%
4
доля записанных на прием к врачу (с учетом первичных и повторных приемов) от среднемесячного числа посещений
50
2
доля госпитализаций относительно среднемесячного показателя
50
2
1.24
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ «УООМП по г. Саратову»
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 58
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 65
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГУЗ «СГДБ № 4», ГУЗ «СДИБ № 6», ГУЗ «СГДБ № 7»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
3
1.2
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения
нарушение
0
3
1.3
Среднее число занятости койки в месяц
дней
24
2
1.4
Средняя длительность пребывания на койке
дней
не более 15
2
1.5
Соблюдение порядков оказания медицинской помощи и маршрутизации пациентов
%
100
2
1.6
Больничная летальность
%
не более 0,4
4
1.7
Смертность детей в возрасте от 0 до 12 мес., переданных под наблюдение поликлиники
случаев
0
5
1.8
Удельный вес детей первого года жизни, которым выполнен стандарт диспансерного (профилактического) наблюдения в полном объеме
%
90
3
1.9
Уровень охвата новорожденных неонатальным скринингом
%
100 от подлежащих
3
1.10
Уровень охвата новорожденных аудиологическим скринингом
%
100 от подлежащих
3
1.11
Уровень охвата детей 1 года 2 этапом аудиологического скрининга
%
100
2
1.12
Удельный вес детей, снятых с диспансерного наблюдения по выздоровлению, от числа детей диспансерной группы
%
10
2
1.13
Охват детского населения профосмотрами на туберкулез
%
100
3
1.14
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
3
1.15
Наличие обоснованных жалоб
жалоба
0
4
1.16
Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала
нарушение
0
2
1.17
Доля рецептов, находящихся на листе ожидания свыше 10 дней
%
определяется ежемесячно
2
1.18
Средняя стоимость одного рецепта (федеральная льгота)
рублей
определяется ежемесячно
2
1.19
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
3
1.20
Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС): доля записанных на прием к врачу (с учетом первичных и повторных приемов) от среднемесячного числа посещений
%
50
3
1.21
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ «УООМП по г. Саратову»
нарушение
0
4
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 58
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 66
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГУЗ «СДИКБ № 5»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
3
1.2
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения
нарушение
0
3
1.3
Среднее число занятости койки в месяц
дней
23
2
1.4
Средняя длительность пребывания на койке
дней
не более 8,2
2
1.5
Соблюдение порядков оказания медицинской помощи и маршрутизации пациентов
%
100
2
1.6
Больничная летальность
%
не более 0,4
4
1.7
Смертность детей в возрасте от 0 до 12 мес., переданных под наблюдение поликлиники
случаев
0
4
1.8
Удельный вес детей первого года жизни, которым выполнен стандарт диспансерного (профилактического) наблюдения в полном объеме
%
90
3
1.9
Уровень охвата новорожденных неонатальным скринингом
%
100 от подлежащих
3
1.10
Уровень охвата новорожденных аудиологическим скринингом
%
100 от подлежащих
3
1.11
Уровень охвата детей 1 года 2 этапом аудиологического скрининга
%
100
3
1.12
Удельный вес детей, снятых с диспансерного наблюдения по выздоровлению, от числа детей диспансерной группы
%
10
2
1.13
Охват детского населения профосмотрами на туберкулез
%
100
3
1.14
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
3
1.15
Наличие обоснованных жалоб
жалоба
0
4
1.16
Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала
нарушение
0
2
1.17
Доля рецептов, находящихся на листе ожидания свыше 10 дней
%
определяется ежемесячно
2
1.18
Средняя стоимость одного рецепта (федеральная льгота)
рублей
определяется ежемесячно
2
1.19
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
3
1.20
Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС):
%
4
доля записанных на прием к врачу (с учетом первичных и повторных приемов) от среднемесячного числа посещений
50
2
доля госпитализаций относительно среднемесячного показателя
50
2
1.21
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ «УООМП по г. Саратову»
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 58
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 19.04.2017 № 62-п (RU64000201700482) в приложение № 67 вносится изменение.
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 02.02.2018 № 20-п (RU64000201800142) в приложение № 67 вносится изменение
Приложение № 67
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
для следующих учреждений:
ГУЗ «СГП № 2», ГУЗ «СГП № 3», ГУЗ «СГП № 4», ГУЗ «СГП № 6»,
ГУЗ «СГП № 10», ГУЗ «СГП № 14», ГУЗ «СГП № 17»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
3
1.2
Число случаев смерти в возрасте до 65 лет (всего на 1000 жителей):
1.2.1
на дому всего, в т.ч.:
случаев
2
от инфаркта миокарда
0
1
от инсульта
0
1
1.3
Выполнение планового задания по проведению диспансеризации определенных групп взрослого населения (за прошедший месяц)
%
100
1
1.31
Исполнение регламента взаимодействия при информационном сопровождении застрахованных лиц на этапе организации и проведения профилактических мероприятий - актуализация на информационном ресурсе персонифицированных списков граждан, подлежащих в текущем календарном году данным мероприятиям в последний рабочий день отчетного месяца
нарушение сроков актуализации списков
0
1
1.4
Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований
%
не менее 60,5
2
1.5
Количество пациентов онкологического профиля, умерших от ЗНО, получавших при жизни наркотические обезболивающие препараты
%
не менее 40
1
1.6
Отсутствие запущенных визуальных случаев онкопатологии
случаев
0
4
1.7
Доля впервые выявленных пациентов с запущенными формами туберкулеза
%
не более 0,5
4
1.8
Процент выявленных больных туберкулезом органов дыхания при контрольных флюорографических осмотрах
%
не менее 75
4
1.9
Показатель охвата населения профилактическими осмотрами на туберкулез
%
не менее 7,1
4
1.10
Эффективное использование медицинского оборудования
%
100
2
1.11
Соблюдение порядков оказания медицинской помощи и маршрутизации пациентов
%
100
2
1.12
Дефектура при направлении пациентов в ГУЗ «Областная клиническая больница» - соблюдение этапности оказания медицинской помощи в амбулаторных условиях
случаев
0
2
1.13
Процент выявленной дефектуры при проведении внутриучрежденческой экспертизы качества медицинской помощи
%
не более 40
2
1.14
Доля рецептов, находящихся на листе ожидания свыше 10 дней
%
определяется ежемесячно
3
1.15
Выполнение требований санитарного законодательства, направленных на предупреждение распространения инфекционной заболеваемости
нарушение
0
1
»;
1.16
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
4
1.17
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
5
1.18
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
4
1.19
Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС):
доля пациентов, записанных на прием к врачу (с учетом первичных и повторных приемов) относительно среднемесячного показателя посещений
%
50
4
1.20
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ «УООМП по г. Саратову»
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах по финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 65
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 19.04.2017 № 62-п (RU64000201700482) в приложение № 68 вносится изменение.
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 02.02.2018 № 20-п (RU64000201800142) в приложение № 68 вносится изменение
Приложение № 68
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
для следующих учреждений:
ГУЗ «СГП № 9», ГУЗ «СГП № 11», ГУЗ «СГП № 16»,
ГУЗ «СГП № 19», ГУЗ «СГП № 20»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
3
1.2
Число случаев смерти в возрасте до 65 лет:
всего на 1000 жителей
1.2.1
на дому всего, в т.ч.:
случаев
2
от инфаркта миокарда
0
1
от инсульта
0
1
1.3
Выполнение планового задания по проведению диспансеризации определенных групп взрослого населения (за прошедший месяц)
%
100
1
1.31
Исполнение регламента взаимодействия при информационном сопровождении застрахованных лиц на этапе организации и проведения профилактических мероприятий - актуализация на информационном ресурсе персонифицированных списков граждан, подлежащих в текущем календарном году данным мероприятиям в последний рабочий день отчетного месяца
нарушение сроков актуализации списков
0
1
1.4
Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований
%
не менее 60,5
2
1.5
Количество пациентов онкологического профиля, умерших от ЗНО, получавших при жизни наркотические обезболивающие препараты
%
не менее 40
1
1.6
Отсутствие запущенных визуальных случаев онкопатологии
случаев
0
2
1.7
Доля впервые выявленных пациентов с запущенными формами туберкулеза
%
не более 0,5
2
1.8
Процент выявленных больных туберкулезом органов дыхания при контрольных флюорографических осмотрах
%
не менее 75
2
1.9
Показатель охвата населения профилактическими осмотрами на туберкулез
%
не менее 7,1
2
1.10
Смертность детей в возрасте от 0 до 12 мес., переданных под наблюдение поликлиники
случаев
0
4
1.11
Удельный вес детей первого года жизни, которым выполнен стандарт диспансерного (профилактического) наблюдения в полном объеме
%
90
2
1.12
Уровень охвата новорожденных неонатальным скринингом
%
100 от подлежащих
2
1.13
Уровень охвата новорожденных аудиологическим скринингом
%
100 от подлежащих
2
1.14
Уровень охвата детей 1 года 2 этапом аудиологического скрининга
%
100
2
1.15
Удельный вес детей, снятых с диспансерного наблюдения по выздоровлению, от числа детей диспансерной группы
%
10
2
1.16
Охват детского населения профосмотрами на туберкулез
%
100
2
1.17
Эффективное использование медицинского оборудования
%
100
2
1.18
Соблюдение порядков оказания медицинской помощи и маршрутизации пациентов
%
100
2
1.19
Процент выявленной дефектуры при проведении внутриучрежденческой экспертизы качества медицинской помощи
%
не более 40
2
1.20
Доля рецептов, находящихся на листе ожидания свыше 10 дней
%
определяется ежемесячно
2
1.21
Выполнение требований санитарного законодательства, направленных на предупреждение распространения инфекционной заболеваемости
нарушение
0
1
»;
1.22
Дефектура при направлении пациентов в ГУЗ «Областная клиническая больница» - соблюдение этапности оказания медицинской помощи в амбулаторных условиях
%
0
2
1.23
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
3
1.24
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
3
1.25
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
3
1.26
Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС):
доля пациентов, записанных на прием к врачу (с учетом первичных и повторных приемов) относительно среднемесячного показателя посещений
%
50
2
1.27
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ «УООМП по г. Саратову»
нарушение
0
4
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах по финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 65
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 69
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГУЗ «СГДП № 1», ГУЗ «СГДП № 2»,
ГУЗ «СГДП № 4», ГУЗ «СГДП № 8»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
4
1.2
Смертность детей в возрасте от 0 до 12 мес., переданных под наблюдение поликлиники
случаев
0
4
1.3
Удельный вес детей первого года жизни, которым выполнен стандарт диспансерного (профилактического) наблюдения в полном объеме
%
90
4
1.4
Уровень охвата новорожденных неонатальным скринингом
%
100 от подлежащих
4
1.5
Уровень охвата новорожденных аудиологическим скринингом
%
100 от подлежащих
4
1.6
Уровень охвата детей 1 года 2 этапом аудиологического скрининга
%
100
4
1.7
Эффективное использование медицинского оборудования
%
100
3
1.8
Удельный вес детей, снятых с диспансерного наблюдения по выздоровлению от числа детей диспансерной группы
%
10
4
1.9
Охват детского населения профосмотрами на туберкулез
%
100
4
1.10
Доля рецептов, находящихся на листе ожидания свыше 10 дней
%
определяется ежемесячно
3
1.11
Средняя стоимость одного рецепта (федеральная льгота)
рублей
определяется ежемесячно
3
1.12
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
4
1.13
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
5
1.14
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
3
1.15
Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС):
доля записанных на прием к врачу (с учетом первичных и повторных приемов) от среднемесячного числа посещений
%
50
3
1.16
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ «УООМП по г. Саратову»
нарушение
0
4
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах по финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 65
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 70
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГУЗ «ОКЦК»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
5
1.2
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения
нарушение
0
5
1.3
Среднее число занятости койки в месяц
дней
25
4
1.4
Средняя длительность пребывания на койке
дней
не менее 16
4
1.5
Соблюдение порядков оказания медицинской помощи и маршрутизации пациентов
%
100
4
1.6
Больничная летальность
%
не более 3,5
5
1.7
Расхождение клинического и патологоанатомического диагноза
%
не более 1
5
1.8
Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала
нарушение
0
5
1.9
Эффективное использование медицинского оборудования
%
100
4
1.10
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
5
1.11
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
5
1.12
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
4
1.13
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ «УООМП по г. Саратову»
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 65
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 19.04.2017 № 62-п (RU64000201700482) в приложение № 71 вносится изменение.
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 11.05.2017 № 77-п (RU64000201700540) в приложение № 71 вносится изменение.
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 02.02.2018 № 20-п (RU64000201800142) в приложение № 71 вносится изменение
Приложение № 71
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГАУЗ СО «Энгельсская РБ»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
3
1.2
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения
нарушение
0
2
1.3
Младенческая смертность
случай (с указанием категории предотвратимости и наличия дефектуры в оказании медицинской помощи)
0
3
1.4
Материнская смертность
случаев
0
3
1.5
Число случаев смерти в возрасте до 65 лет:
всего на 1000 жителей
1.5.1
на дому всего, в т.ч.:
случаев
2
от инфаркта миокарда
0
1
от инсульта
0
1
1.5.2
в первые сутки в стационаре всего, в т.ч.:
случаев
2
от инфаркта миокарда
0
1
от инсульта
0
1
1.6
Выполнение планового задания по проведению диспансеризации определенных групп взрослого населения (за прошедший месяц)
%
100
1
1.61
Исполнение регламента взаимодействия при информационном сопровождении застрахованных лиц на этапе организации и проведения профилактических мероприятий - актуализация на информационном ресурсе персонифицированных списков граждан, подлежащих в текущем календарном году данным мероприятиям в последний рабочий день отчетного месяца
нарушение сроков актуализации списков
0
1
1.61
1.7
Удельный вес детей первого года жизни, которым выполнен стандарт диспансерного (профилактического) наблюдения в полном объеме
%
90
1
1.8
Уровень охвата новорожденных неонатальным скринингом
%
100 от подлежащих
1
1.9
Уровень охвата новорожденных аудиологическим скринингом
%
100 от подлежащих
2
1.10
Уровень охвата детей 1 года 2 этапом аудиологического скрининга
%
100
1
1.11
Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований
%
не менее 60,5
2
1.12
Количество пациентов онкологического профиля, умерших от ЗНО, получавших при жизни наркотические обезболивающие препараты
Достижение целевого показателя
не менее 40
1
1.13
Доля впервые выявленных пациентов с запущенными формами туберкулеза
%
0
2
1.14
Процент выявленных больных туберкулезом органов дыхания при контрольных флюорографических осмотрах
%
не менее 75
2
1.15
Показатель охвата населения профилактическими осмотрами на туберкулез
%
не менее 7,1
2
1.16
Среднее число занятости койки в месяц
дней
27,5
2
1.17
Средняя длительность пребывания на койке
дней
не более 11
2
1.18
Расхождение диагнозов, установленных в амбулаторно-поликлиническом учреждении и стационаре по терапии
%
до 3
1
1.19
Соблюдение графика выездов мобильных бригад
%
100
1
1.20
Соблюдение порядков оказания медицинской помощи и маршрутизации пациентов
%
100
1
1.21
Доля несвоевременно переведенных пациентов в стационары соответствующего уровня - соблюдение этапности оказания медицинской помощи в стационарных условиях
%
0
1
1.22
Дефектура при направлении пациентов в ГУЗ «Областная клиническая больница» - соблюдение этапности оказания медицинской помощи в амбулаторных условиях
%
0
2
1.23
Больничная летальность
%
не более 1,5
2
1.24
Процент выявленной дефектуры при проведении внутриучрежденческой экспертизы качества медицинской помощи
%
не более 40
2
1.25
Доля рецептов, находящихся на листе ожидания свыше 10 дней
%
определяется ежемесячно
2
1.26
Выполнение требований санитарного законодательства, направленных на предупреждение распространения инфекционной заболеваемости
нарушение
0
1
»;
1.27
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
2
1.28
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
2
1.29
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
2
1.30
Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС):
%
3
доля пациентов, записанных на прием к врачу (с учетом первичных и повторных приемов) относительно среднемесячного показателя посещений
50
2
доля госпитализаций относительно среднемесячного показателя
50
1
1.31
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ «УООМП по Энгельсскому муниципальному району»
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 58
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 02.02.2018 № 20-п (RU64000201800142) в приложение № 72 вносится изменение
Приложение № 72
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГАУЗ «ЭГКБ № 1»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
4
1.2
Число случаев смерти в возрасте до 65 лет:
всего на 1000 жителей
1.2.1
на дому всего, в т.ч.:
случаев
2
от инфаркта миокарда
0
1
от инсульта
0
1
1.2.2
в первые сутки в стационаре всего, в т.ч.:
случаев
2
от инфаркта миокарда
0
1
от инсульта
0
1
1.3
Выполнение планового задания по проведению диспансеризации определенных групп взрослого населения (за прошедший месяц)
%
100
2
1.31
Исполнение регламента взаимодействия при информационном сопровождении застрахованных лиц на этапе организации и проведения профилактических мероприятий - актуализация на информационном ресурсе персонифицированных списков граждан, подлежащих в текущем календарном году данным мероприятиям в последний рабочий день отчетного месяца
нарушение сроков актуализации списков
0
1
1.4
Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований
%
не менее 60,5
2
1.5
Количество пациентов онкологического профиля, умерших от ЗНО, получавших при жизни наркотические обезболивающие препараты
%
не менее 40
1
1.6
Доля впервые выявленных пациентов с запущенными формами туберкулеза
%
не более 0,5
2
1.7
Процент выявленных больных туберкулезом органов дыхания при контрольных флюорографических осмотрах
%
не менее 75
2
1.8
Показатель охвата населения профилактическими осмотрами на туберкулез
%
не менее 7,1
2
1.9
Соблюдение порядков оказания медицинской помощи и маршрутизации пациентов
%
100
2
1.10
Дефектура при направлении пациентов в ГУЗ «Областная клиническая больница» - соблюдение этапности оказания медицинской помощи в амбулаторных условиях
%
0
2
1.11
Процент выявленной дефектуры при проведении внутриучрежденческой экспертизы качества медицинской помощи
%
не более 40
2
1.12
Доля рецептов, находящихся на листе ожидания свыше 10 дней
%
определяется ежемесячно
2
1.13
Средняя стоимость одного рецепта (федеральная льгота)
рублей
определяется ежемесячно
2
1.14
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения
нарушение
0
3
1.15
Среднее число занятости койки в месяц
дней
27,5
1
1.16
Средняя длительность пребывания на койке
дней
не более 11,0
2
1.17
Доля благоприятных исходов от общего числа выписанных
%
95
2
1.18
Больничная летальность
%
не более 2,5
3
1.19
Расхождение клинического и патологоанатомического диагноза
%
не более 15
2
1.20
Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала
нарушение
0
2
1.21
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
2
1.22
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
3
1.23
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
2
1.24
Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС):
%
4
доля пациентов, записанных на прием к врачу (с учетом первичных и повторных приемов) относительно среднемесячного показателя посещений
50
2
доля госпитализаций относительно среднемесячного показателя
50
2
1.25
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ «УООМП по Энгельсскому муниципальному району»
нарушение
0
4
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 58
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 73
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГАУЗ «ЭГБ № 2»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
5
1.2
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения
нарушение
0
4
1.3
Среднее число занятости койки в месяц
дней
27,5
4
1.4
Средняя длительность пребывания на койке
дней
не более 11,0
3
1.5
Соблюдение порядков оказания медицинской помощи и маршрутизации пациентов
%
100
4
1.6
Доля благоприятных исходов от общего числа выписанных
%
95
3
1.7
Больничная летальность
%
не более 2,5
4
1.8
Расхождение клинического и патологоанатомического диагноза
%
не более 15
4
1.9
Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала
нарушение
0
4
1.10
Эффективное использование медицинского оборудования
%
100
3
1.11
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
5
1.12
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
5
1.13
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
4
1.14
Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС):
доля госпитализаций относительно среднемесячного показателя
%
50
3
1.15
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ «УООМП по Энгельсскому муниципальному району»
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 58
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 74
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ГАУЗ «ЭПЦ»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
6
1.2
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения
нарушение
0
6
1.3
Материнская смертность
случаев
0
4
1.4
Соблюдение порядков оказания медицинской помощи и маршрутизации пациентов
%
100
2
1.5
Охват углубленными исследованиями беременных, направленных по результатам скрининга
%
100
3
1.6
Охват новорожденных неонатальным скринингом
%
100 от подлежащих
3
1.7
Охват новорожденных аудиологическим скринингом
%
100 от подлежащих
3
1.8
Проведение химиопрофилактики в родах ВИЧ-инфицированным женщинам
%
100
3
1.9
Среднее число занятости койки в месяц
дней
25,0
3
1.10
Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала
нарушение
0
4
1.11
Эффективное использование медицинского оборудования
%
100
4
1.12
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
4
1.13
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
4
1.14
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
3
1.15
Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС):
%
4
доля пациентов, записанных на прием к врачу (с учетом первичных и повторных приемов) относительно среднемесячного показателя
50
2
доля госпитализаций относительно среднемесячного показателя
50
2
1.16
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ «УООМП по Энгельсскому муниципальному району»
нарушение
0
4
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 58
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 75
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГУЗ «ЭДКБ»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
4
1.2
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения
нарушение
0
5
1.3
Среднее число занятости койки в месяц
дней
25,0
5
1.4
Средняя длительность пребывания на койке
дней
не более 11
5
1.5
Доля благоприятных исходов от общего числа выписанных (%)
%
95
5
1.6
Больничная летальность
%
не более 0,4
5
1.7
Расхождение клинического и патологоанатомического диагноза
%
не более 15
4
1.8
Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала
нарушение
0
5
1.9
Эффективное использование медицинского оборудования
%
100
3
1.10
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
4
1.11
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
5
1.12
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
3
1.13
Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС):
доля госпитализаций относительно среднемесячного показателя
%
50
3
1.14
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ «УООМП по Энгельсскому муниципальному району»
нарушение
0
4
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах по финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 58
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75 %
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100 %
2
3.4
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100 %
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 19.04.2017 № 62-п (RU64000201700482) в приложение № 76 вносится изменение.
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 02.02.2018 № 20-п (RU64000201800142) в приложение № 76 вносится изменение
Приложение № 76
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
для следующих учреждений: ГУЗ «ЭГП № 1», ГАУЗ «ЭГП № 3»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
3
1.2
Число случаев смерти в возрасте до 65 лет:
всего на 1000 жителей
1.2.1
- на дому всего, в т.ч.:
случаев
2
от инфаркта миокарда
0
1
от инсульта
0
1
1.3
Выполнение планового задания по проведению диспансеризации определенных групп взрослого населения (за прошедший месяц)
%
100
1
1.31
Исполнение регламента взаимодействия при информационном сопровождении застрахованных лиц на этапе организации и проведения профилактических мероприятий - актуализация на информационном ресурсе персонифицированных списков граждан, подлежащих в текущем календарном году данным мероприятиям в последний рабочий день отчетного месяца
нарушение сроков актуализации списков
0
1
1.4
Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований
%
не менее 60,5
2
1.5
Количество пациентов онкологического профиля, умерших от ЗНО, получавших при жизни наркотические обезболивающие препараты
%
не менее 40
1
1.6
Отсутствие запущенных визуальных случаев онкопатологии
случаев
0
4
1.7
Доля впервые выявленных пациентов с запущенными формами туберкулеза
%
не более 0,5
4
1.8
Процент выявленных больных туберкулезом органов дыхания при контрольных флюорографических осмотрах
%
не менее 75
4
1.9
Показатель охвата населения профилактическими осмотрами на туберкулез
%
не менее 7,1
4
1.10
Эффективное использование медицинского оборудования
%
100
2
1.11
Соблюдение порядков оказания медицинской помощи и маршрутизации пациентов
%
100
2
1.12
Дефектура при направлении пациентов в ГУЗ «Областная клиническая больница» - соблюдение этапности оказания медицинской помощи в амбулаторных условиях
случаев
0
2
1.13
Процент выявленной дефектуры при проведении внутриучрежденческой экспертизы качества медицинской помощи
%
не более 40
2
1.14
Доля рецептов, находящихся на листе ожидания свыше 10 дней
%
определяется ежемесячно
3
1.15
Выполнение требований санитарного законодательства, направленных на предупреждение распространения инфекционной заболеваемости
нарушение
0
1
»;
1.16
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
4
1.17
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
5
1.18
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
4
1.19
Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС):
доля пациентов, записанных на прием к врачу (с учетом первичных и повторных приемов) относительно среднемесячного показателя посещений
%
50
4
1.20
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ «УООМП по Энгельсскому муниципальному району»
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах по финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 65
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 19.04.2017 № 62-п (RU64000201700482) в приложение № 77 вносится изменение.
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 02.02.2018 № 20-п (RU64000201800142) в приложение № 77 вносится изменение
Приложение 77
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГУЗ «ЭГП № 2»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
3
1.2
Материнская смертность
случаев
0
3
1.3
Число случаев смерти в возрасте до 65 лет:
всего на 1000 жителей
1.3.1
на дому всего, в т.ч.:
случаев
2
от инфаркта миокарда
0
1
от инсульта
0
1
1.4
Выполнение планового задания по проведению диспансеризации определенных групп взрослого населения (за прошедший месяц)
%
100
2
1.4.1
Исполнение регламента взаимодействия при информационном сопровождении застрахованных лиц на этапе организации и проведения профилактических мероприятий - актуализация на информа ционном ресурсе персонифицированных списков граждан, подлежащих в текущем календарном году данным мероприятиям в последний рабочий день отчетного месяца
нарушение сроков актуализации списков
0
1
1.5
Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований
%
не менее 60,5
2
1.6
Количество пациентов онкологического профиля, умерших от ЗНО, получавших при жизни наркотические обезболивающие препараты
%
не менее 40
2
1.7
Доля впервые выявленных пациентов с запущенными формами туберкулеза
%
не более 0,5
3
1.8
Процент выявленных больных туберкулезом органов дыхания при контрольных флюорографических осмотрах
%
не менее 75
3
1.9
Показатель охвата населения профилактическими осмотрами на туберкулез
%
не менее 7,1
3
1.10
Эффективное использование медицинского оборудования
%
100
3
1.11
Соблюдение порядков оказания медицинской помощи и маршрутизации пациентов
%
100
2
1.12
Дефектура при направлении пациентов в ГУЗ «Областная клиническая больница» - соблюдение этапности оказания медицинской помощи в амбулаторных условиях
%
0
2
1.13
Процент выявленной дефектуры при проведении внутриучрежденческой экспертизы качества медицинской помощи
%
не более 40
2
1.14
Доля рецептов, находящихся на листе ожидания свыше 10 дней
%
определяется ежемесячно
3
1.15
Выполнение требований санитарного законодательства, направленных на предупреждение распространения инфекционной заболеваемости
нарушение
0
1
»;
1.16
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
4
1.17
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
5
1.18
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
4
1.19
Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС):
доля пациентов, записанных на прием к врачу (с учетом первичных и повторных приемов) относительно среднемесячного показателя посещений
%
50 %
5
1.20
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ «УООМП по Энгельсскому муниципальному району»
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах по финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 65
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 19.04.2017 № 62-п (RU64000201700482) в приложение № 78 вносится изменение.
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 02.02.2018 № 20-п (RU64000201800142) в приложение № 78 вносится изменение
Приложение № 78
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГУЗ «ЭГП № 4»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
3
1.2
Материнская смертность
случаев
0
3
1.3
Число случаев смерти в возрасте до 65 лет:
всего на 1000 жителей
1.3.1
- на дому всего, в т.ч.:
случаев
2
от инфаркта миокарда
0
1
от инсульта
0
1
1.4
Выполнение планового задания по проведению диспансеризации определенных групп взрослого населения (за прошедший месяц)
%
100
1
1.4.1
Исполнение регламента взаимодействия при информационном сопровождении застрахованных лиц на этапе организации и проведения профилактических мероприятий - актуализация на информационном ресурсе персонифицированных списков граждан, подлежащих в текущем календарном году данным мероприятиям в последний рабочий день отчетного месяца
нарушение сроков актуализации списков
0
1
1.5
Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований
%
не менее 60,5
2
1.6
Количество пациентов онкологического профиля, умерших от ЗНО, получавших при жизни наркотические обезболивающие препараты
%
не менее 40
1
1.7
Доля впервые выявленных пациентов с запущенными формами туберкулеза
%
не более 0,5
2
1.8
Процент выявленных больных туберкулезом органов дыхания при контрольных флюорографических осмотрах
%
не менее 75
2
1.9
Показатель охвата населения профилактическими осмотрами на туберкулез
%
не менее 7,1
2
1.10
Смертность детей в возрасте от 0 до 12 мес., переданных под наблюдение поликлиники
случай
0
3
1.11
Удельный вес детей первого года жизни, которым выполнен стандарт диспансерного (профилактического) наблюдения в полном объеме
%
90
3
1.12
Уровень охвата новорожденных неонатальным скринингом
%
100 от подлежащих
3
1.13
Уровень охвата новорожденных аудиологическим скринингом
%
100 от подлежащих
3
1.14
Уровень охвата детей 1 года 2 этапом аудиологического скрининга
%
100
3
1.15
Удельный вес детей, снятых с диспансерного наблюдения по выздоровлению, от числа детей диспансерной группы
%
10
2
1.16
Охват детского населения профилактическими осмотрами на туберкулез
%
100
2
1.17
Соблюдение порядков оказания медицинской помощи и маршрутизации пациентов
%
100
2
1.18
Дефектура при направлении пациентов в ГУЗ «Областная клиническая больница» - соблюдение этапности оказания медицинской помощи в амбулаторных условиях
%
0
2
1.19
Процент выявленной дефектуры при проведении внутриучрежденческой экспертизы качества медицинской помощи
%
не более 40
2
1.20
Доля рецептов, находящихся на листе ожидания свыше 10 дней
%
определяется ежемесячно
2
1.21
Выполнение требований санитарного законодательства, направленных на предупреждение распространения инфекционной заболеваемости
нарушение
0
1
»;
1.22
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
2
1.23
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
2
1.24
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
3
1.25
Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС):
доля пациентов, записанных на прием к врачу (с учетом первичных и повторных приемов) относительно среднемесячного показателя посещений
%
50 %
2
1.26
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ «УООМП по Энгельсскому муниципальному району»
нарушение
0
4
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах по финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 65
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 79
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
для следующих учреждений: ГУЗ «ЭДГП № 1», ГУЗ «ЭДГП № 2»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
З
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
4
1.2
Смертность детей в возрасте от 0 до 12 мес., переданных под наблюдение поликлиники
случаев
0
5
1.3
Удельный вес детей первого года жизни, которым выполнен стандарт диспансерного (профилактического) наблюдения в полном объеме
%
90
5
1.4
Уровень охвата новорожденных неонатальным скринингом
%
100 от подлежащих
3
1.5
Уровень охвата новорожденных аудиологическим скринингом
%
100 от подлежащих
3
1.6
Уровень охвата детей 1 года 2 этапом аудиологического скрининга
%
100
3
1.7
Эффективное использование медицинского оборудования
%
100
2
1.8
Удельный вес детей снятых с диспансерного наблюдения по выздоровлению от числа детей диспансерной группы
%
10
4
1.9
Охват детского населения профосмотрами на туберкулез
%
100
4
1.10
Доля рецептов, находящихся на листе ожидания свыше 10 дней
%
определяется ежемесячно
3
1.11
Средняя стоимость одного рецепта (федеральная льгота)
рублей
определяется ежемесячно
3
1.12
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
4
1.13
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
5
1.14
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
4
1.15
Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС):
доля пациентов, записанных на прием к врачу (с учетом первичных и повторных приемов) относительно среднемесячного показателя посещений
%
50 %
4
1.16
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ» и ГКУ «УООМП по Энгельсскому муниципальному району»
нарушение
0
4
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах по финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 65
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение 80
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГУЗ «ЭССМП»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок
нарушение
0
8
1.2
Доля лиц, которым скорая медицинская помощь оказана в течение 20 минут после вызова, в общем числе лиц, получивших скорую медицинскую помощь
%
Не менее 90.5
8
1.3
Процент выявленной дефектуры при проведении внутриучрежденческой экспертизы качества медицинской помощи
%
не более 40
7
1.4
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
10
1.5
Наличие обоснованных жалоб на работу учреждения
жалоба
0
10
1.6
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
5
1.7
Полнота использования АИС «Управление станциями скорой медицинской помощи»
нарушение
0
4
1.8
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ «УООМП по Энгельсскому муниципальному району»
нарушение
0
8
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
3
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
3
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах по финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 58
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 10.08.2015 № 1069
Об оценке эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения области выполняет функции и полномочия учредителя
В редакции приказа министерства здравоохранения Саратовской области
от 10.12.2015 № 1750 –RU64000201501618.
от 03.03.2016 № 296 –RU64000201600198.
от 11.07.2016 № 1145 –RU64000201600745.
от 09.12.2016 года № 2126 – RU64000201601709.
от 14.12.2016 года № 2170 – RU64000201601802.
от 19.04.2017 № 62-п – RU64000201700482.
от 11.05.2017 № 77-п – RU64000201700540.
от 16.08.2017 № 124-п – RU64000201701029.
от 23.10.2017 года 133-п – RU64000201701247.
от 25.10.2017 года № 134-п – RU64000201701251.
от 30.10.2017 года № 135-п – RU64000201701276.
от 16.11.2017 года № 140-п – RU64000201701473.
от 20.11.2017 года № 143-п - RU64000201701500.
от 04.12.2017 года № 150-п - RU64000201701778
от 13.12.2017 № 159-П - RU64000201701848
от 27.12.2017 № 207-П - RU64000201702148
от 02..02.2018 № 20-п - RU64000201800142
Во исполнение Указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года №597 «О мерах по реализации государственной социальной политики» и от 28 декабря 2012 года №1688 «О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» и в соответствие с письмом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 6 ноября 2012 года №14-6/10/1-2539, в целях повышения эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений здравоохранения и государственных автономных образовательных учреждений среднего профессионального образования области, обоснованности принимаемых ими управленческих решений, повышения доступности и качества оказываемых учреждением медицинских услуг, применения в практике учреждения передовых методов диагностики и лечения больных, новых лекарственных средств и медицинского оборудования и повышения качества подготовки медицинских работников
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Положение об установлении выплат стимулирующего характера руководителям государственных учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения области выполняет функции и полномочия учредителя (приложение № 1).
2. Утвердить Порядок премирования по результатам работы за месяц руководителей государственных учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения области выполняет функции и полномочия учредителя (приложение № 2).
3. Утвердить состав Комиссии по оценке эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения области выполняет функции и полномочия учредителя (приложение № 3).
4. Утвердить форму «Оценка исполнения целевых показателей эффективности и результативности деятельности» руководителей государственных учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения области выполняет функции и полномочия учредителя» (приложение № 4).
5. Утвердить целевые показатели эффективности и результативности деятельности государственных учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения области выполняет функции и полномочия учредителя, и критерии оценки эффективности и результативности деятельности их руководителей согласно приложениям № 5 - № 109 к настоящему приказу.
6. Руководителям государственных учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения области выполняет функции и полномочия учредителя, обеспечить представление материалов по премированию в установленные сроки в соответствии с приложением № 2 к настоящему приказу.
7. Главным внештатным специалистам: онкологу В.А. Семенчене, фтизиатру Т.И. Морозовой, специалисту по скорой медицинской помощи Т.И. Вешневой, по организации здравоохранения Н.Б.Белоусовой, по внедрению современных информационных систем в здравоохранении А.В.Гордеевой обеспечить направление информации секретарю Комиссии по курируемым направлениям работы в порядке, установленном приложением №2 к настоящему приказу.
8. Заместителю начальника управления–начальнику отдела планирования и исполнения бюджета Е.В. Кенженбетовой, первому заместителю начальника управления-начальнику отдела бюджетного учёта и отчётности Е.В. Лобановой, заместителю начальника управления по охране материнства и детства, начальнику отдела медицинской помощи матери и ребенку С. А. Дудиной, начальнику отдела профилактической медицины Сабаевой Е.А., начальнику отдела организации лекарственного обеспечения И.А. Кузьминой, референту отдела организационно-методической работы О.Ю. Повх, начальнику отдела кадров П.И. Барановской обеспечить представление секретарю Комиссии информации по курируемому направлению работы в порядке, установленном приложением №2 к настоящему приказу.
9. Секретарю Комиссии А.В. Гордеевой обеспечить оценку эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения области выполняет функции и полномочия учредителя, в соответствии с Порядком премирования по результатам работы за месяц, утвержденным приложением №2 к настоящему приказу.
10. Начальнику отдела организационно-методической работы министерства здравоохранения области И.А. Свистуновой:
10.1. Довести до сведения руководителей государственных учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения области выполняет функции и полномочия учредителя, настоящий приказ в течение трех дней с момента его подписания.
10.2. Обеспечить организацию проведения заседания комиссии в срок до 1 числа каждого месяца.
11. Признать утратившими силу:
приказ министерства здравоохранения области от 28 марта 2013 года № 333 «Об оценке эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений здравоохранения и государственных автономных образовательных учреждений среднего профессионального образования области»;
приказ министерства здравоохранения области от 17 апреля 2013 года № 404 «О внесении изменений в приказ министерства здравоохранения области от 28 марта 2013 года № 333 «Об оценке эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений здравоохранения и государственных автономных образовательных учреждений среднего профессионального образования области»;
приказ министерства здравоохранения области от 6 августа 2013 года № 773 «О внесении изменений в приказ министерства здравоохранения области от 28 марта 2013 года № 333 «Об оценке эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений здравоохранения и государственных автономных образовательных учреждений среднего профессионального образования области»;
приказ министерства здравоохранения области от 24 сентября 2013 года № 928 «О внесении изменений в приказ министерства здравоохранения области от 28 марта 2013 года № 333 «Об оценке эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений здравоохранения и государственных автономных образовательных учреждений среднего профессионального образования области»;
приказ министерства здравоохранения области от 23 декабря 2013 года № 1228 «О внесении изменений в приказ министерства здравоохранения области от 28 марта 2013 года № 333 «Об оценке эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений здравоохранения и государственных автономных образовательных учреждений среднего профессионального образования области»;
приказ министерства здравоохранения области от 6 февраля 2014 года № 77 «О внесении изменений в приказ министерства здравоохранения области от 28 марта 2013 года № 333 «Об оценке эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений здравоохранения и государственных автономных образовательных учреждений среднего профессионального образования области»;
приказ министерства здравоохранения области от 17 февраля 2014 года № 122 «О внесении изменения в приказ министерства здравоохранения области от 28 марта 2013 года № 333 «Об оценке эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений здравоохранения и государственных автономных образовательных учреждений среднего профессионального образования области»;
приказ министерства здравоохранения области от 12 мая 2014 года № 459 «О внесении изменений в приказ министерства здравоохранения области от 28 марта 2013 года № 333 «Об оценке эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений
здравоохранения и государственных автономных образовательных учреждений среднего профессионального образования области»;
приказ министерства здравоохранения области от 23 июня 2014 года № 595 «О внесении изменений в приказ министерства здравоохранения области от 28 марта 2013 года № 333 «Об оценке эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений здравоохранения и государственных автономных образовательных учреждений среднего профессионального образования области»;
приказ министерства здравоохранения области от 11 августа 2014 года № 797 «О внесении изменений в приказ министерства здравоохранения области от 28 марта 2013 года № 333 «Об оценке эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений здравоохранения и государственных автономных образовательных учреждений среднего профессионального образования области».
12. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней со дня его официального опубликования.
13. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию в средствах массовой информации.
12. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
И.о. министра Ж.А.Никулина
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 11.07.2016 № 1145 (RU64000201600745) приложение излагается в новой редакции.
Приложение № 1
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
РУКОВОДИТЕЛЯМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, В ОТНОШЕНИИ
КОТОРЫХ МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОБЛАСТИ
ВЫПОЛНЯЕТ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ
I. Общие положения
1. Настоящее Положение об установлении выплат стимулирующего характера руководителям государственных учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения области выполняет функции и полномочия учредителя (далее - Положение) регулирует вопросы установления выплат стимулирующего характера (за исключением выплат за стаж непрерывной работы и выплат, устанавливаемых на постоянной основе) руководителям государственных учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения области выполняет функции и полномочия учредителя (далее - руководитель), в соответствии со статьями 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Саратовской области от 31 октября 2008 г. № 262-ЗСО «Об оплате труда работников государственных учреждений Саратовской области», постановлением Правительства Саратовской области от 22 марта 2012 г. № 151-П «Об оплате труда работников областных казенных и бюджетных учреждений здравоохранения», постановлением Правительства Саратовской области от 30 декабря 2014 г. № 745-П «Об установлении предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных учреждений и средней заработной платы работников областных государственных учреждений».
2. Руководителям учреждений устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:
премии по итогам работы за месяц;
единовременные премии.
3. Выплаты стимулирующего характера руководителю устанавливаются на определенный срок (в течение текущего года) приказом министерства здравоохранения области и осуществляются в пределах утвержденного на текущий финансовый год фонда оплаты труда за счет всех источников финансирования.
4. В случае, если исполнение обязанностей руководителя возложено на соответствующего сотрудника Учреждения, то настоящее Положение применяется к такому сотруднику на время исполнения обязанностей руководителя.
Выплаты стимулирующего характера заместителям руководителей, главным бухгалтерам Учреждений за отчетный период осуществляются с учетом требований настоящего Положения. Размер выплат стимулирующего характера у заместителей руководителя, главного бухгалтера Учреждения не может быть выше, чем размер выплат стимулирующего характера у руководителя Учреждения.
II. Премии по итогам работы за месяц
5. Премирование руководителя производится по итогам работы за месяц на основании оценки результатов деятельности учреждения и в соответствии с выполнением критериев оценки и целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утвержденных настоящим приказом.
6. Максимальный размер премирования руководителя по итогам работы за месяц устанавливается в кратности к должностному окладу руководителя (таблица 1).
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 10.12.2015 № 1750 (RU64000201501618) в таблицу вносятся изменения.
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 03.03.2016 № 296 (RU64000201600198) в таблицу вносятся изменения.
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 14.12.2016 года № 2170 (RU64000201601802) в таблицу вносятся изменения.
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 23.10.2017 года № 133-п (RU64000201701247) в таблицу вносятся изменения.
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 25.10.2017 года № 134-п (RU64000201701251) в таблицу вносятся изменения.
Приказ министерства здравоохранения Саратовской области от 13.12.2016 № 159-П RU64000201701848 в таблицу вносится изменение
Коэффициент премирования
руководителя по итогам работы за месяц
Таблица 1
№ п/п
Наименование учреждения
Кратность должностному окладу
I
Медицинские учреждения первого уровня оказания медицинской помощи
1
Учреждения, имеющие в составе коечный фонд круглосуточного пребывания
1
ГАУЗ СО «Энгельсская РБ»
4,4
2
ГУЗ СО «Александрово-Гайская РБ»
4,0
3
ГУЗ СО «Аркадакская РБ»
4,0
4
ГУЗ СО «Аткарская РБ»
4,0
5
ГУЗ СО «Базарно-Карабулакская РБ»
4,0
6
ГУЗ СО «Балтайская РБ»
4,0
7
ГУЗ СО «Воскресенская РБ»
4,0
8
ГУЗ СО «Дергачевская РБ»
4,0
9
ГУЗ СО «Духовницкая РБ»
4,0
10
ГУЗ СО «Екатериновская РБ»
4,0
11
ГУЗ СО «Ершовская РБ»
4,0
12
ГУЗ СО «Ивантеевская РБ»
4,0
13
ГУЗ СО «Калининская РБ»
4,0
14
ГУЗ СО «Красноармейская РБ»
4,0
15
ГУЗ СО «Краснокутская РБ»
4,0
16
ГУЗ СО «Краснопартизанская РБ»
4,0
17
ГУЗ СО «Лысогорская РБ»
4,0
18
ГУЗ СО «Марксовская РБ»
4,0
19
ГУЗ СО «МСЧ ГО ЗАТО Светлый»
4,0
20
ГУЗ СО «Новобурасская РБ»
4,0
21
ГУЗ СО «Новоузенская РБ»
4,0
22
ГУЗ СО «Озинская РБ»
4,0
23
ГУЗ СО «Перелюбская РБ»
4,0
24
ГУЗ СО «Петровская РБ»
4,0
25
ГУЗ СО «Питерская РБ»
4,0
26
ГУЗ СО «Ровенская РБ»
4,0
27
ГУЗ СО «Романовская РБ»
4,0
28
ГУЗ СО «Ртищевская РБ»
4,0
29
ГУЗ СО «Самойловская РБ»
4,0
30
ГУЗ СО «Саратовская районная больница»
4,0
31
ГУЗ СО «Советская РБ»
4,0
32
ГУЗ СО «Татищевская РБ»
4,0
33
ГУЗ СО «Турковская РБ»
4,0
34
ГУЗ СО «Федоровская РБ»
4,0
35
ГУЗ СО «Хвалынская РБ им. Бржозовского»
4,0
2
Учреждения, оказывающие амбулаторную медицинскую помощь
36
ГАУЗ «ЭГП № 3»
4,0
37
ГУЗ СО «БРП»
4,5
38
ГУЗ СО «Городская поликлиника № 1 г. Балаково»
4,5
39
ГУЗ СО «Городская поликлиника № 2 г. Балаково»
4,5
40
ГУЗ СО «ДГП г. Балаково»
4,5
41
ГУЗ СО «ДЦМР»
4,5
42
ГУЗ «СГДП № 1»
4,5
43
ГУЗ «СГДП № 2»
4,5
44
ГУЗ «СГДП № 4»
4,5
45
ГУЗ «СГДП № 8»
4,5
46
ГУЗ «СГП № 2»
4,5
47
ГУЗ «СГП № 3»
4,5
48
ГУЗ «СГП № 4»
4,5
49
ГУЗ «СГП № 6»
4,5
50
ГУЗ «СГП № 9»
4,5
51
ГУЗ «СГП № 10»
4,5
52
ГУЗ «СГП № 11»
4,5
53
ГУЗ «СГП № 14»
4,5
54
ГУЗ «СГП № 16»
4,5
55
ГУЗ «СГП № 17»
4,5
56
ГУЗ «СГП № 19»
4,5
57
ГУЗ «СГП № 20»
4,5
58
ГУЗ «ЭГДП № 1»
4,5
59
ГУЗ «ЭГДП № 2»
4,5
60
ГУЗ «ЭГП № 1»
1,8
61
ГУЗ «ЭГП № 4»
1,3
62
ГУЗ «ЭГП № 4»
4,5
3
Стоматологические поликлиники
63
ГАУЗ СО «Балаковская СП»
3,5
64
ГАУЗ СО «Вольская СП»
3,5
65
ГАУЗ «Саратовская стоматологическая поликлиника № 1»
3,5
66
ГАУЗ «ССП № 2»
3,5
67
ГАУЗ «ССП № 3»
3,5
68
ГАУЗ «ЭГСП»
3,5
69
ГУЗ СО «Балашовская стоматологическая поликлиника»
4,0
70
ГУЗ «Саратовская стоматологическая поликлиника № 8»
4,0
71
ГУЗ «ССП № 5»
4,0
72
ГУЗ «ССП № 6»
4,0
4
Дома ребенка
73
ГУЗ «Вольский специализированный дом» МЗ СО
4,5
74
ГУЗ «Марксовский дом ребенка психоневрологический»
4,5
75
ГУЗ «Специализированный дом ребенка» г. Саратова
4,5
5
Учреждения скорой медицинской помощи
76
ГУЗ СО «Балаковская ССМП»
4,5
77
ГУЗ СО «Балашовская ССМП»
4,5
78
ГУЗ СО «Вольская ССМП»
4,5
79
ГУЗ «СГССМП»
4,5
80
ГУЗ «ЭССМП»
2,7
6
Учреждения особого типа
81
ГУЗ «СГЦМП»
5,0
82
ГУЗ «СОЦМП»
5,0
83
ГУЗ «ЭЦМП»
5,0
II
Медицинские учреждения второго уровня оказания медицинской помощи
1
Специализированные учреждения, имеющие в составе коечный фонд круглосуточного пребывания
84
ГАУЗ «ЭГБ № 1»
4,0
85
ГАУЗ «ЭГБ № 2»
5,0
86
ГУЗ АПБ
5,0
87
ГУЗ Вольский тубдиспансер
5,0
88
ГУЗ КОПБ им. Калямина Ю.А.
5,0
89
ГУЗ ЭПТД
5,0
90
ГУЗ СО «Балашовская детская больница»
5,0
91
ГУЗ СО «Балашовская районная больница»
5,0
92
ГУЗ СО «Вольская РБ»
5,0
93
ГУЗ СО «ГБ г. Балаково»
5,0
94
ГУЗ СО «ДГБ г. Балаково»
5,0
95
ГУЗ СО «ДПТД»
5,0
96
ГУЗ СО «Пугачевская РБ»
1,6
97
ГУЗ «Балашовский кожвендиспансер»
5,0
98
ГУЗ «Балашовский МПНД»
5,0
99
ГУЗ «Балашовский тубдиспансер»
5,0
100
ГУЗ «БКВД»
1,7
101
ГУЗ «БПНД»
5,0
102
ГУЗ «БПТД»
5,0
103
ГУЗ «Вольский межрайонный ПНД»
5,0
104
ГУЗ «ПТД Заводского района г. Саратова»
5,0
105
ГУЗ «Пугачевский межрайонный ПНД»
5,0
106
ГУЗ «СГПНД»
1,7
107
ГУЗ «СГБ № 2» им. Разумовского
5,0
108
ГУЗ «СГДБ № 2»
5,0
109
ГУЗ «СГДБ № 4»
5,0
110
ГУЗ «СГДБ № 7»
5,0
111
ГУЗ «СГКБ № 5»
5,0
112
ГУЗ «СГКБ № 6 имени академика В.Н. Кошелева»
5,0
113
ГУЗ «СГКБ № 10»
5,0
114
ГУЗ «СГКБ № 12»
5,0
115
ГУЗ «СДИБ № 6»
5,0
116
ГУЗ «СДИКБ № 5»
5,0
117
ГУЗ «Тубсанаторий «Летяжевский»
5,0
118
ГУЗ «ЭДКБ»
5,0
119
ГУЗ «ЭПБ»
5,0
2
Перинатальные центры и родильные дома
120
ГУЗ СО «Балаковский ПЦ»
4,5
121
ГУЗ СО «Балашовский родильный дом»
4,5
122
ГУЗ «Вольский перинатальный центр»
4,5
3
Специализированные амбулаторные учреждения
123
ГУЗ ОВФД
5,0
4
Учреждения особого типа
124
ГБУЗ СО «Дезинфекционная станция Саратовской области»
4,5
III
Медицинские учреждения третьего уровня оказания медицинской помощи
1
Перинатальные центры
125
ГУЗ ПЦ
5,0
126
ГУЗ «Клинический перинатальный центр Саратовской области»
6,5
127
ГАУЗ «ЭПЦ»
4,5
2
Специализированные учреждения, имеющие в составе коечный фонд круглосуточного пребывания
128
ГУЗ СО «ООБ»
4,0
129
ГУЗ «Областная клиническая больница»
7,0
130
ГУЗ «ОККД»
7,0
131
ГУЗ «СОДКБ»
7,0
132
ГУЗ СО «ПТС для детей»
5,5
133
ГУЗ «ОКОД»
2,7
134
ГУЗ «ОКПБ»
5,5
135
ГУЗ «ОКПТД»
1,2
136
ГУЗ «ОКЦК»
5,5
137
ГУЗ «СГКБ № 1» им. Ю.Я. Гордеева
0,7
138
ГУЗ «СГКБ № 8»
1,4
139
ГУЗ «СГКБ № 9»
0,8
140
ГУЗ «ПТДЛР г. Саратова»
5,5
141
ГУЗ «СГКБ № 1 им. Ю.Я. Гордеева»
5,5
142
ГУЗ «СГКБ № 8»
5,5
143
ГУЗ «СГКБ № 9»
5,5
144
ГУЗ «СОКВД»
5,5
3
Специализированные амбулаторные учреждения, оказывающие высокотехнологичную медицинскую помощь
145
ГУЗ «СОЦОЗСИР»
6,0
4
Специализированные амбулаторные учреждения
146
ГУЗ «БСМЭ МЗ СО»
5,0
147
ГУЗ «СОСПК»
5,0
148
ГУЗ «Центр - СПИД»
5,0
5
Учреждения особого типа
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 30.10.2017 года № 135-п (RU64000201701276) строку 149 изложить в новой редакции.
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 30.10.2017 года от 20.11.2017 года № 143-п (RU64000201701500) строка 149 таблицы 1 пункта 7.1 раздела II приложения № 1 излагается в новой редакции.
149
ОГУ «Саратовский аптечный склад»
1,3
IV
Учреждения, не оказывающие медицинскую помощь
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 16.11.2017 № 140-п (RU64000201701473) строку 150 изложить в новой редакции.
150
ГКУЗ СО «СМЦМР «Резерв»
2,0
151
ГУЗ «МИАЦ»
5,0
152
ОГУ «Саратовский аптечный склад»
5,0
V
Казенные учреждения
153
ГКУЗ СО «СМЦМР «Резерв»
4,5
154
ГКУ СО «Управление медицинской помощи»
1,4
155
ГКУ СО «Управление медицинской помощи БМР»
1,4
156
ГКУ «УООМП по г. Саратову»
1,4
157
ГКУ «УООМП по Энгельсскому муниципальному району»
1,4
Размер премирования руководителя учреждения образования по итогам работы за месяц устанавливается в соответствии с приложением № 2 к Положению, утвержденному приказом министерства здравоохранения области от 16 июля 2013 г. № 706 «О порядке оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных автономных учреждений образования, в отношении которых министерство здравоохранения Саратовской области осуществляет функции и полномочия учредителя».
7. Премии по итогам работы за месяц руководителю исчисляются за фактически отработанное время в расчетном периоде и производятся в дни заработной платы.
К фактически отработанному времени не относятся периоды: временной нетрудоспособности, отпусков без сохранения заработной платы, очередных отпусков, повышения квалификации, отпусков по уходу за ребенком до достижения им возраста, определенного законодательством.
Фактически отработанное время руководителя по количеству дней указывается в пояснительной записке, при отработке неполного месяца указывается обоснование (отпуск, больничный лист и т.д.).
Премии по итогам работы за месяц руководителю учитываются при расчете отпусков в порядке, установленном законодательством.
При увольнении руководителя учреждения по уважительной причине до истечения отчетного периода, за который осуществляется премирование, или назначение на должность в соответствующем отчетном периоде премия начисляется за фактически отработанное время.
8. Премии по итогам работы за месяц руководителю не начисляется в следующих случаях:
а) объявление выговора руководителю Учреждения за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него функций и полномочий в отчетном периоде;
б) совершения прогула, появления руководителя Учреждения на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, оформленных в установленном порядке;
в) нанесения руководителем своей деятельностью или бездеятельностью прямого материального ущерба Учреждению;
г) наличия фактов нецелевого расходования денежных средств, выявленных в отчетном периоде по результатам проверок за отчетный период или за предыдущие периоды, но не более чем за два года, предшествующие отчетному периоду, если данный работник исполнял обязанности руководителя учреждения в период, когда были осуществлены указанные нарушения;
д) наличия фактов нарушения осуществления лицензированных видов деятельности Учреждения, требований нормативных правовых актов по результатам проверок органами государственной власти, органами государственного надзора и контроля, выявленных в отчетном периоде по результатам проверок за отчетный период или за предыдущие периоды, но не более чем за два года, предшествующие отчетному периоду, если данный работник исполнял обязанности руководителя учреждения в период, когда были осуществлены указанные нарушения;
е) выявления фактов коррупционных правонарушений и условий для их совершения со стороны руководителя организации или ее сотрудников.
9. По решению комиссии размер премии руководителя по итогам работы за месяц уменьшается до 15 %:
за систематическое нарушение сроков сдачи отчетности;
за систематическое нарушение достоверности предоставляемой информации и деятельности учреждения, несоответствие сведений первичным учетным документам.
10. В случае несвоевременного предоставления учреждением данных по утвержденному перечню критериев оценки эффективности и результативности деятельности вопрос о премировании руководителя государственного учреждения здравоохранения комиссией не рассматривается.
11. В случае выявления грубых нарушений в работе руководителей учреждений предложения о размерах премирования, их полном или частичном лишении, в том числе при наложении дисциплинарных взысканий, за исключением положения подпункта «а» пункта 8 настоящего Положения рассматриваются комиссией индивидуально по каждому руководителю и утверждаются приказом министерства здравоохранения области.
12. Комиссия вправе ежеквартально проводить анализ представляемой ТФОМС информации о результатах медико-экономической экспертизы и примененных к учреждениям финансовых санкций с последующим принятием решения о размерах премирования индивидуально по каждому руководителю с уменьшением размера премиальных выплат до 15 %.
13. Размер премии по итогам работы за месяц руководителю зависит от количества баллов по результатам оценки деятельности за отчетный период (таблица 2):
Таблица 2
Количество полученных баллов
Размер премии по итогам работы за месяц (в %)
100
100
99 - 95
95
94 - 89
90
88 - 80
80
79 - 70
70
69 - 60
60
менее 60
не премируются
III. Единовременные премии
14. Единовременное премирование руководителей может осуществляться по следующим основаниям:
за выполнение особо важных и ответственных работ;
к юбилейным датам;
к профессиональным праздникам.
15. Ходатайство о единовременном премировании руководителя может подать коллектив учреждения или руководители структурных подразделений министерства. Ходатайство рассматривает комиссия и принимает решение о премировании. Единовременное премирование устанавливается в размере от одного до трех должностных окладов руководителя. Решение комиссии утверждается приказом министерства здравоохранения области.
Приложение № 2
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ПОРЯДОК
ПРЕМИРОВАНИЯ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ РАБОТЫ ЗА МЕСЯЦ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ МИНИСТЕРСТВО
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОБЛАСТИ ВЫПОЛНЯЕТ ФУНКЦИИ
И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ
1. Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения области выполняет функции и полномочия учредителя (приложения к № 5 - № 109 к приказу министерства здравоохранения области «Об оценке эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения области выполняет функции и полномочия учредителя»), разработаны по направлениям: основная деятельность; финансовая деятельность и деятельность при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг; деятельность, направленная на работу с кадрами.
2. Критерии по основной деятельности государственного учреждения, в отношении которых министерство здравоохранения области выполняет функции и полномочия учредителя (далее - Учреждения) устанавливаются для руководителей каждого конкретного Учреждения либо по группам учреждений.
3. Оценку эффективности работы Учреждения на основе выполнения утвержденных министерством здравоохранения области целевых показателей по всем направлениям осуществляет Комиссия по оценке эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения области выполняет функции и полномочия учредителя (далее - Комиссия).
4. Комиссия устанавливает размер премии по итогам работы за месяц (в %) индивидуально каждому руководителю Учреждения в зависимости от достигнутых целевых показателей деятельности учреждения. В случае, если исполнение обязанностей руководителя Учреждения возложено на соответствующего сотрудника Учреждения, то на время исполнения обязанностей размер премии такому сотруднику по итогам работы за месяц (в %) определяется пропорционально отработанному времени в порядке, аналогичном установлению размера премии руководителю Учреждения.
5. В случае выявления фактов значительных нарушений в соблюдении исполнительской дисциплины и правил техники безопасности, пожарной безопасности, санитарно-эпидемиологического режима, наличия обоснованных жалоб на организацию и качество оказания медицинской помощи Комиссия в праве принять решение о дополнительном снижении размера премиальных выплат руководителю Учреждения согласно приложению № 1 к приказу министерства здравоохранения области «Об оценке эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения области выполняет функции и полномочия учредителя».
6. Премия руководителю Учреждения начисляется на основании приказа министерства здравоохранения области и не выплачивается в случаях, перечисленных в п.п. 8 и 10 приложения № 1 к приказу министерства здравоохранения области «Об оценке эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения области выполняет функции и полномочия учредителя».
7. Премирование заместителей руководителей, главных бухгалтеров и иных сотрудников Учреждений за отчетный период осуществляется в соответствии с положением о премировании, нормативными документами, утверждающими критерии оценки деятельности, эффективными контрактами, принятыми в Учреждении.
7.1. При принятии решения о премировании заместителей руководителей, главных бухгалтеров учитываются положения приказа министерства здравоохранения области «Об оценке эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения области выполняет функции и полномочия учредителя». Размер премирования заместителей руководителя, главного бухгалтера Учреждения не может быть выше, чем размер премирования руководителя Учреждения, определенный решением Комиссии.
7.2. Критерии заместителей руководителя по экономическим вопросам и главных бухгалтеров должны включать показатели, приведенные в таблице 1.
Таблица № 1
№
Наименование критерия
Единица измерения
Показатель
1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
9
Нарушения при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг в соответствии с приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 30.01.2013 № 102
нарушение
0
7.3. Критерии заместителей руководителя по кадровым вопросам, начальников отделов кадров должны включать показатели, приведенные в таблице 2, в зависимости от типа учреждения.
Таблица 2
№
Наименование критерия
Единица измерения
Показатель
1
Укомплектованность врачебными кадрами (основным персоналом)
%
в соответствии с критерием руководителя
2
Укомплектованность средним медицинским персоналом (основным персоналом)
%
в соответствии с критерием руководителя
3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
8. Руководители Учреждений в срок до 12 числа каждого месяца представляют информацию по итогам выполнения целевых показателей за предыдущий месяц секретарю Комиссии, заверенных подписями руководителя, заместителя руководителя по экономическим вопросам, главного бухгалтера и печатью на бумажном носителе или цветную сканированную копию документа по e-mail: (registr@saratovmiac.ru) согласно приложениям № 5 - № 109 к настоящему приказу (каждый по своему приложению).
9. Руководители управлений по организации оказания медицинской помощи в случае необходимости могут направлять секретарю Комиссии дополнительную информацию о деятельности и предложения по премированию руководителей подведомственных учреждений в срок до 12 числа месяца, следующего за отчетным периодом.
10. В целях контроля выполнения целевых показателей оценки эффективности и результативности деятельности руководителей Учреждений руководители структурных подразделений министерства здравоохранения области и главные внештатные специалисты министерства здравоохранения области представляют секретарю Комиссии фактические значения показателей за предыдущий месяц по курируемым направлениям работы в срок до 12 числа следующего за отчетным периодом в соответствии с таблицами 3 и 4:
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 19.04.2017 № 62-п (RU64000201700482) в пункт 10.1 вносится изменение.
10.1. руководители структурных подразделений министерства здравоохранения области:
Таблица 3
Наименование показателя
Ответственный за предоставление
соблюдение кассовой и финансовой дисциплины;
Е.В. Лобанова, первый зам. начальника управления - начальник отдела бюджетного учета и отчетности
исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период;
рост просроченной кредиторской задолженности
соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области;
Е.В. Кенженбетова, зам. начальника управления - начальник отдела планирования и исполнения бюджета
отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения;
соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2012 № 597;
соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2012 № 597;
соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2012 № 597
младенческая смертность; материнская смертность
С.А. Дудина, заместитель начальника управления по охране материнства и детства, начальник отдела медицинской помощи матери и ребенку
выполнение планового задания по проведению диспансеризации определенных групп взрослого населения (за прошедший месяц)
Е.А. Сабаева, начальник отдела профилактической медицины
доля рецептов, находящихся на листе ожидания свыше 10 дней;
И.А. Кузьмина, начальник отдела организации лекарственного обеспечения
наличие обоснованных жалоб граждан
О.Ю. Повх, референт отдела организационно-методической работы
критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
П.И. Барановская, начальник отдела кадров
10.2. главные внештатные специалисты министерства здравоохранения области:
Таблица 4
Наименование показателя
Ответственный за предоставление
доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований
В.А. Семенченя, главный внештатный специалист-онколог
отсутствие впервые выявленных запущенных случаев туберкулеза;
Т.И. Морозова, главный внештатный специалист-фтизиатр
процент выявленных больных туберкулезом при профилактических осмотрах;
охват населения профилактическими осмотрами на туберкулез
доля выездов бригад скорой медицинской помощи со временем доезда до больного менее 20 минут;
Т.И. Вешнева, главный внештатный специалист по скорой медицинской помощи
удельный вес повторных выездов СМП
дефектура при направлении пациентов в консультативную поликлинику ГУЗ «Областная клиническая больница»;
Н.Б. Белоусова, главный внештатный специалист по организации здравоохранения
соблюдение этапности оказания медицинской помощи в амбулаторных условиях
полнота информации о деятельности МО, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ) и переданной в федеральный сегмент ЕГИСЗ: АИС «Паспорт ЛПУ», АИС «УКР», АИС «ФХД»;
А.В. Гордеева, главный внештатный специалист по внедрению современных информационных систем в здравоохранении
работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС): доля пациентов, записанных на прием к врачу (с учетом первичных и повторных приемов) относительно среднемесячного показателя посещений;
доля госпитализаций относительно среднемесячного показателя
11. Секретарь Комиссии:
11.1. осуществляет контроль достоверности представленной информации от руководителей государственных учреждений здравоохранения по следующим показателям:
среднее число занятости койки в месяц;
средняя длительность пребывания на койке больного;
больничная летальность;
11.2. обобщает представленные учреждениями, руководителями структурных подразделений и внештатными специалистами министерства здравоохранения области материалы по премированию;
11.3. в срок до 20 числа каждого месяца готовит информацию по премированию в баллах по каждому учреждению в соответствии с приложением № 5 к настоящему приказу;
11.4. представляет в срок до 22 числа каждого месяца материалы по премированию с предварительными итогами в отдел организационно-методической работы министерства здравоохранения области;
11.5. формирует итоговую информацию и материалы на заседание Комиссии;
11.6. осуществляет ведение протокола во время заседания Комиссии;
11.7. готовит проект приказа с указанием размера премии руководителей учреждений в срок до 28 числа месяца, следующего за отчетным;
11.8. представляет информацию по итогам заседания Комиссии заместителю начальника отдела организационно-методической работы министерства здравоохранения области для размещения на официальном сайте министерства здравоохранения области.
12. Заместитель начальника отдела организационно-методической работы министерства здравоохранения области:
12.1. в день получения предварительных результатов оценки деятельности руководителей от секретаря Комиссии направляет материалы на согласование членам Комиссии, руководителям и специалистам структурных подразделений министерства здравоохранения области;
12.2. после согласования направляет согласованные критерии оценки секретарю Комиссии для подготовки материалов на заседание Комиссии в срок до 26 числа текущего месяца;
12.3. размещает на официальном сайте министерства здравоохранения области информацию по итогам заседания Комиссии по оценке эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения области, ежемесячно в течение пяти календарных дней с момента получения данных от секретаря Комиссии.
13. Члены Комиссии, руководители и специалисты структурных подразделений министерства здравоохранения области:
13.1. осуществляют контроль достоверности информации, предоставленной медицинскими организациями, по премированию по своим направлениям деятельности, проводят согласование итогов оценки эффективности и результативности деятельности руководителей подведомственных учреждений с 22 по 25 числа каждого месяца;
13.2. направляют по курируемым направлениям работы с 22 по 25 число текущего месяца служебные записки, согласованные курирующим заместителем министра, с предложениями по размеру премирования в отдел организационно-методической работы министерства.
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 19.04.2017 № 62-п (RU64000201700482) в приложение № 3 вносится изменение.
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 04.12.2017 № 150-п (RU64000201701778) в приложение № 3 вносятся изменения
Приложение № 3
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ОЦЕНКЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОБЛАСТИ
ВЫПОЛНЯЕТ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ,
ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
Председатель комиссии:
Никулина Ж.А.
-
и.о. министра здравоохранения области
Заместители председателя комиссии:
Мазина Н.В.
-
заместитель министра
Николаев В.Б.
-
заместитель министра здравоохранения области
Секретарь комиссии
Гордеева А.В.
-
директор ГУЗ «Медицинский информационно-аналитический центр»
Члены комиссии:
Хижняк Д.Г.
-
заместитель министра
Полынина О.В.
-
заместитель министра - начальник управления по охране материнства и детства
Фомина Н.А.
-
начальник управления бюджетного планирования и учета
Дудина С.А.
Ушакова В.Ю
-
заместитель начальника управления по охране материнства и детства, начальник отдела медицинской помощи матери и ребенку
директора ГКУ «УООМП по г. Саратову».
Овчинникова Т.А.
-
начальник отдела правового обеспечения
Повх О.Ю.
-
референт отдела организационно-методической работы
Барановская П.И.
-
начальник отдела кадров
Берсенева М.Н.
-
начальник отдела организации медицинской помощи взрослому населению
Сабаева Е.А.
-
начальник отдела профилактической медицины
Гамаюнова Т.В.
начальника отдела кадров министерства здравоохранения области
Приложение № 4
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
Оценка исполнения целевых показателей
эффективности и результативности деятельности
руководителей государственных учреждений,
в отношении которых министерство здравоохранения области
выполняет функции и полномочия учредителя
________________________________________________________
(наименование учреждения)
за _______________ 20__ года
(месяц)
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
норматив
факт
1
2
3
4
5
6
7
Рекомендации по заполнению таблицы «Оценка исполнения целевых показателей деятельности»:
1. Заполнение таблицы по критериям оценки основной деятельности осуществляет медицинская организация, подведомственная министерству здравоохранения области и секретарь Комиссии согласно приложениям №№ 5 - 109 к приказу министерства здравоохранения области «Об оценке эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения области выполняет функции и полномочия учредителя».
2. Медицинская организация после заполнения паспортной части (наименование медицинской организации) и заполнения строки об отчетном периоде вносит в столбцы «№ по порядку», «Наименование показателя», «Единицы измерения», «Норматив», «Оценка в баллах - норматив» данные из аналогичных столбцов соответствующего приложения к приказу министерства здравоохранения области «Об оценке эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения области выполняет функции и полномочия учредителя» для своей организации.
Далее в столбце «Исполнение норматива по факту» указывается фактически достигнутое значение норматива за отчетный период в соответствующих нормативу единицах измерения.
3. Заполненные и заверенные согласно пункту 3 приложения № 2 приказа министерства здравоохранения области «Об оценке эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения области выполняет функции и полномочия учредителя» материалы по премированию представляются секретарю Комиссии.
После проверки достоверности данных секретарь Комиссии заполняет последний столбец «Оценка в баллах». Столбец отражает оценку в баллах уровня достижения целевых показателей за отчетный период.
4. При заполнении последнего столбца в части всех критериев необходимо руководствоваться следующими подходами:
4.1. при снижении/повышении норматива до 2 % - выставляется оценка, равная 100 % от оценки в баллах (например: норматив - 100 %, оценка в баллах - 7; достигнуто за отчетный период - 98 % от норматива, оценка в баллах за период - 7 баллов);
4.2. при снижении/повышении норматива от 2 % до 10 % - выставляется 90 % от оценки в баллах (с округлением до целого в ту или иную сторону) (например: норматив - 100 %, оценка в баллах - 7; достигнуто за отчетный период - 94 % от норматива, оценка в баллах за период - 6,3 балла (округление до 6 баллов);
4.3. при снижении/повышении норматива от 10 % до 20 % - выставляется 80 % от оценки в баллах (с округлением до целого в ту или иную сторону) (например: норматив - 100 %, оценка в баллах - 7; достигнуто за отчетный период - 82 % от норматива, оценка в баллах за период - 5,6 балла (округление до 6 баллов);
4.4. при снижении/повышении норматива от 20 % до 30 % - выставляется 70 % от оценки в баллах (с округлением до целого в ту или иную сторону) (например: норматив - 100 %, оценка в баллах - 7; достигнуто за отчетный период - 73 % от норматива, оценка в баллах за период - 4,9 балла (округление до 5 баллов);
4.5. при снижении/повышении норматива от 30 % до 40 % - выставляется 60 % от оценки в баллах (с округлением до целого в ту или иную сторону) (например: норматив - 100 %, оценка в баллах - 7; достигнуто за отчетный период - 65 % от норматива, оценка в баллах за период - 4,2 балла (округление до 4 баллов);
4.6. при снижении/повышении норматива от 40 % до 50 % - выставляется 50 % от оценки в баллах (с округлением до целого в ту или иную сторону) (например: норматив - 100 %, оценка в баллах - 7; достигнуто за отчетный период - 54 % от норматива, оценка в баллах за период - 3,5 балла (округление до 3 баллов);
4.7. при снижении/повышении норматива от 50 % и ниже выставляется 0 баллов.
Приложение № 4
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
Оценка исполнения целевых показателей
эффективности и результативности деятельности
руководителей государственных учреждений,
в отношении которых министерство здравоохранения области
выполняет функции и полномочия учредителя
________________________________________________________
(наименование учреждения)
за _______________ 20__ года
(месяц)
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
норматив
факт
1
2
3
4
5
6
7
Рекомендации по заполнению таблицы «Оценка исполнения целевых показателей деятельности»:
1. Заполнение таблицы по критериям оценки основной деятельности осуществляет медицинская организация, подведомственная министерству здравоохранения области и секретарь Комиссии согласно приложениям №№ 5 - 80 к приказу министерства здравоохранения области «Об оценке эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения области выполняет функции и полномочия учредителя».
2. Медицинская организация после заполнения паспортной части (наименование медицинской организации) и заполнения строки об отчетном периоде вносит в столбцы «№ по порядку», «Наименование показателя», «Единицы измерения», «Норматив», «Оценка в баллах - норматив» данные из аналогичных столбцов соответствующего приложения к приказу министерства здравоохранения области «Об оценке эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения области выполняет функции и полномочия учредителя» для своей организации.
Далее в столбце «Исполнение норматива по факту» указывается фактически достигнутое значение норматива за отчетный период в соответствующих нормативу единицах измерения.
3. Заполненные и заверенные согласно пункту 3 приложения № 2 приказа министерства здравоохранения области «Об оценке эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения области выполняет функции и полномочия учредителя» материалы по премированию представляются секретарю Комиссии.
После проверки достоверности данных секретарь Комиссии заполняет последний столбец «Оценка в баллах». Столбец отражает оценку в баллах уровня достижения целевых показателей за отчетный период.
4. При заполнении последнего столбца в части всех критериев необходимо руководствоваться следующими подходами:
4.1. при снижении/повышении норматива до 2 % - выставляется оценка, равная 100 % от оценки в баллах (например: норматив - 100 %, оценка в баллах - 7; достигнуто за отчетный период - 98 % от норматива, оценка в баллах за период - 7 баллов);
4.2. при снижении/повышении норматива от 2 % до 10 % - выставляется 90 % от оценки в баллах (с округлением до целого в ту или иную сторону) (например: норматив - 100 %, оценка в баллах - 7; достигнуто за отчетный период - 94 % от норматива, оценка в баллах за период - 6,3 балла (округление до 6 баллов);
4.3. при снижении/повышении норматива от 10 % до 20 % - выставляется 80 % от оценки в баллах (с округлением до целого в ту или иную сторону) (например: норматив - 100 %, оценка в баллах - 7; достигнуто за отчетный период - 82 % от норматива, оценка в баллах за период - 5,6 балла (округление до 6 баллов);
4.4. при снижении/повышении норматива от 20 % до 30 % - выставляется 70 % от оценки в баллах (с округлением до целого в ту или иную сторону) (например: норматив - 100 %, оценка в баллах - 7; достигнуто за отчетный период - 73 % от норматива, оценка в баллах за период - 4,9 балла (округление до 5 баллов);
4.5. при снижении/повышении норматива от 30 % до 40 % - выставляется 60 % от оценки в баллах (с округлением до целого в ту или иную сторону) (например: норматив - 100 %, оценка в баллах - 7; достигнуто за отчетный период - 65 % от норматива, оценка в баллах за период - 4,2 балла (округление до 4 баллов);
4.6. при снижении/повышении норматива от 40 % до 50 % - выставляется 50 % от оценки в баллах (с округлением до целого в ту или иную сторону) (например: норматив - 100 %, оценка в баллах - 7; достигнуто за отчетный период - 54 % от норматива, оценка в баллах за период - 3,5 балла (округление до 3 баллов);
4.7. при снижении/повышении норматива от 50 % и ниже выставляется 0 баллов.
Приложение № 5
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГУЗ «Областная клиническая больница»
по итогам работы за ____________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
4
1.2
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения
нарушение
0
4
1.3
Соблюдение графика выездов в медицинские организации, расположенные в муниципальных районах области (районные больницы)
%
100
3
1.4
Среднее число занятости койки в месяц
дней
27,5
4
1.5
Средняя длительность пребывания на койке
дней
не более 11
4
1.6
Соблюдение порядков оказания медицинской помощи и маршрутизации пациентов
%
100
2
1.7
Доля благоприятных исходов от общего числа выписанных
%
95
3
1.8
Больничная летальность
%
не более 2,5
3
1.9
Расхождение клинического и патологоанатомического диагноза
%
не более 15
3
1.10
Выполнение плановых объемов по высокотехнологичной медицинской помощи
%
100
3
1.11
Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала
нарушение
0
2
1.12
Эффективное использование медицинского оборудования
%
100
2
1.13
Лекарственные препараты с истекшим сроком годности по результатам проведения мониторинга
нарушение
0
3
1.14
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
4
1.15
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
5
1.16
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
2
1.17
Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС):
%
4
доля записанных на прием к врачу (с учетом первичных и повторных приемов) от среднемесячного числа посещений
50
2
доля госпитализаций относительно среднемесячного показателя
50
2
1.18
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 65
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 6
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГУЗ «СОДКБ»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
4
1.2
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения
нарушение
0
4
1.3
Соблюдение графика выездов в медицинские организации муниципальных районов (РБ)
%
100
3
1.4
Среднее число занятости койки в месяц
дней
27,5
4
1.5
Средняя длительность пребывания на койке
дней
не более 11
4
1.6
Доля благоприятных исходов от общего числа выписанных
%
95
3
1.7
Больничная летальность
%
не более 0,4
4
1.8
Расхождение клинического и патологоанатомического диагноза
%
не более 15
3
1.9
Выполнение плановых объемов по высокотехнологичной медицинской помощи
%
100
3
1.10
Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала
нарушение
0
3
1.11
Эффективное использование медицинского оборудования
%
100
3
1.12
Лекарственные препараты с истекшим сроком годности по результатам проведения мониторинга
нарушение
0
3
1.13
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
4
1.14
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
5
1.15
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
2
1.16
Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС):
%
4
доля записанных на прием к врачу (с учетом первичных и повторных приемов) от среднемесячного числа посещений
50
2
доля госпитализаций относительно среднемесячного показателя
50
2
1.17
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»
нарушение
0
4
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 65
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 7
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГАУЗ СО «ООБ»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
5
1.2
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения
нарушение
0
3
1.3
Проведение оперативных вмешательств по поводу катаракты (% от пролеченных)
%
не менее 65
3
1.4
Проведение оперативных вмешательств по поводу витреоретинопатии (% от пролеченных)
%
не менее 60
3
1.5
Наличие послеоперационных осложнений
осложнение
0
3
1.6
Среднее число занятости койки в месяц
дней
27,5
5
1.7
Средняя длительность пребывания на койке
дней
не менее 3,6
5
1.8
Доля благоприятных исходов от общего числа выписанных
%
100
3
1.9
Выполнение плановых объемов по высокотехнологичной медицинской помощи
%
100
3
1.10
Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала
нарушение
0
3
1.11
Эффективное использование медицинского оборудования
%
100
4
1.12
Лекарственные препараты с истекшим сроком годности по результатам проведения мониторинга
нарушение
0
4
1.13
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
2
1.14
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
5
1.15
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
2
1.16
Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС): доля записанных на прием к врачу (с учетом первичных и повторных приемов) от среднемесячного числа посещений
%
50
3
1.17
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»
нарушение
0
4
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 65
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 8
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГУЗ «ОККД»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
4
1.2
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения
нарушение
0
2
1.3
Соблюдение графика выездов в медицинские организации муниципальных районов (РБ)
%
100
2
1.4
Хирургическая активность по отделению, выполняющему хирургические операции
%
не менее 80
2
1.5
Доля оперативных вмешательств в условиях искусственного кровообращения от общего количества оперативных вмешательств по оказанию высокотехнологичной медицинской помощи
%
не менее 20
2
1.6
Наличие послеоперационных осложнений
осложнение
0
2
1.7
Среднее число занятости койки в месяц
дней
27,5
3
1.8
Средняя длительность пребывания на койке
дней
не более 11,4
3
1.9
Доля благоприятных исходов от общего числа выписанных
%
100
3
1.10
Больничная летальность
%
не более 1,5
2
1.11
Послеоперационная летальность
%
не более 1
3
1.12
Соблюдение порядков оказания медицинской помощи и маршрутизации пациентов
%
100
2
1.13
Доля патологоанатомических вскрытий от числа умерших в стационаре
%
не менее 60
2
1.14
Расхождение клинического и патологоанатомического диагноза
%
не более 15
2
1.15
Выполнение плановых объемов по высокотехнологичной медицинской помощи
%
100
3
1.16
Своевременность оформления документов при направлении пациента на оказание высокотехнологичной медицинской помощи
%
100
3
1.17
Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала
нарушение
0
3
1.18
Эффективное использование медицинского оборудования
%
100
2
1.19
Лекарственные препараты с истекшим сроком годности по результатам проведения мониторинга
нарушение
0
2
1.20
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
3
1.21
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
3
1.22
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
2
1.23
Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС): доля записанных на прием к врачу (с учетом первичных и повторных приемов) от среднемесячного числа посещений
%
50 %
3
1.24
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»
нарушение
0
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 65
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 9
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГУЗ «ОДИКБ имени Н.Р. Иванова»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
7
1.2
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения
нарушение
0
7
1.3
Среднее число занятости койки в месяц
дней
25,3
2
1.4
Средняя длительность пребывания на койке
дней
не более 8,2
4
1.5
Доля благоприятных исходов от общего числа выписанных
%
95
5
1.6
Расхождение клинического и патологоанатомического диагноза
%
не более 15
5
1.7
Больничная летальность
%
не более 0,4
3
1.8
Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала
нарушение
0
3
1.9
Эффективное использование медицинского оборудования
%
100
3
1.10
Лекарственные препараты с истекшим сроком годности по результатам проведения мониторинга
нарушение
0
4
1.11
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
5
1.12
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
5
1.13
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
2
1.14
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 65
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 10
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
для следующих учреждений: ГКУ СО «Управление
медицинской помощи», ГКУ «УООПМ по г. Саратову»,
ГКУ «УООМП по Энгельсскому муниципальному району»,
ГКУ СО «Управление медицинской помощи БМР»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок
нарушение
0
20
1.2
Наличие обоснованных жалоб
жалоба
0
20
1.3
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ»
нарушение
0
20
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
7
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
7
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
3
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
5
2.6
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность основным персоналом
%
не менее 65
10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 19.04.2017 № 62-п (RU64000201700482) в приложение № 11 вносится изменение.
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 11.05.2017 № 77-п (RU64000201700540) в приложение № 11 вносится изменение.
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 02.02.2018 № 20-п (RU64000201800142) в приложение № 11 вносится изменение
Приложение № 11
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
______________________________________________
(наименование соответствующей районной
больницы, не работающей с МИС)
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
3
1.2
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения
нарушение
0
2
1.3
Младенческая смертность
случай (с указанием категории предотвратимости и наличия дефектуры в оказании медицинской помощи)
0
3
1.4
Материнская смертность
случай
0
3
1.5
Число случаев смерти в возрасте до 65 лет (всего на 1000 жителей):
1.5.1
на дому всего, в т.ч.:
случай
2
от инфаркта миокарда
0
1
от инсульта
0
1
1.5.2
в первые сутки в стационаре всего, в т.ч.:
случай
2
от инфаркта миокарда
0
1
от инсульта
0
1
1.6
Выполнение планового задания по проведению диспансеризации определенных групп взрослого населения (за прошедший месяц)
%
100
1
1.61
Исполнение регламента взаимодействия при информационном сопровождении застрахованных лиц на этапе организации и проведения профилактических мероприятий - актуализация на информационном ресурсе персонифицированных списков граждан, подлежащих в текущем календарном году данным мероприятиям в последний рабочий день отчетного месяца
нарушение сроков актуализации списков
0
1
1.61
1.7
Удельный вес детей первого года жизни, которым выполнен стандарт диспансерного (профилактического) наблюдения в полном объеме
%
90
1
1.8
Уровень охвата новорожденных неонатальным скринингом
%
100 от подлежащих
1
1.9
Уровень охвата новорожденных аудиологическим скринингом
%
100 от подлежащих
1
1.10
Уровень охвата детей 1 года 2 этапом аудиологического скрининга
%
100
1
1.11
Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований
%
не менее 60,5
2
1.12
Количество пациентов онкологического профиля, умерших от ЗНО, получавших при жизни наркотические обезболивающие препараты
достижения целевого показателя
не менее 40
1
1.13
Доля впервые выявленных пациентов с запущенными формами туберкулеза
%
0
2
1.14
Процент выявленных больных туберкулезом органов дыхания при контрольных флюорографических осмотрах
%
не менее 75
1
1.15
Показатель охвата населения профилактическими осмотрами на туберкулез
%
не менее 7,1
1
1.16
Эффективное использование медицинского оборудования
%
100
1
1.17
Доля выездов бригад скорой медицинской помощи со временем доезда до больного менее 20 минут
%
Не менее 90.5
1
1.18
Удельный вес повторных выездов бригад скорой медицинской помощи
%
1
1
1.19
Среднее число занятости койки в месяц
дней
27,5
3
1.20
Средняя длительность пребывания на койке
дней
не более 11
3
1.21
Расхождение диагнозов, установленных в амбулаторно-поликлиническом учреждении и стационаре:
%
по хирургии
до 10
1
по терапии
до 3
1
1.22
Соблюдение графика выездов мобильных бригад
%
100
1
1.23
Соблюдение порядков оказания медицинской помощи и маршрутизации пациентов
%
100
1
1.24
Доля несвоевременно переведенных пациентов в стационары соответствующего уровня - соблюдение этапности оказания медицинской помощи в стационарных условиях
%
0
1
1.25
Дефектура при направлении пациентов в ГУЗ «Областная клиническая больница» - соблюдение этапности оказания медицинской помощи в амбулаторных условиях
%
0
2
1.26
Больничная летальность
%
не более 1,5
1
1.27
Процент выявленной дефектуры при проведении внутриучрежденческой экспертизы качества медицинской помощи
%
не более 40
2
1.28
Доля рецептов, находящихся на листе ожидания свыше 10 дней
%
определяется ежемесячно
2
1.29
Выполнение требований санитарного законодательства, направленных на предупреждение распространения инфекционной заболеваемости
нарушение
0
1
1.30
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
2
1.31
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
3
1.32
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
1
1.33
Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС): доля записанных на прием к врачу (с учетом первичных и повторных приемов) от среднемесячного числа посещений
%
50
2
1.34
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»
нарушение
0
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 60
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 19.04.2017 № 62-п (RU64000201700482) в приложение № 12 вносится изменение.
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 11.05.2017 № 77-п (RU64000201700540) в приложение № 12 вносится изменение.
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 02.02.2018 № 20-п (RU64000201800142) в приложение № 12 вносится изменение
Приложение № 12
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
__________________________________________________
(наименование соответствующей районной
больницы, не работающей с МИС)
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
3
1.2
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения
нарушение
0
2
1.3
Младенческая смертность
случай (с указанием категории предотвратимости и наличия дефектуры в оказании медицинской помощи)
0
3
1.4
Материнская смертность
случай
0
3
1.5
Число случаев смерти в возрасте до 65 лет (всего на 1000 жителей):
1.5.1
на дому всего, в т.ч.:
случай
2
от инфаркта миокарда
0
1
от инсульта
0
1
1.5.2
в первые сутки в стационаре всего, в т.ч.:
случай
от инфаркта миокарда
0
1
от инсульта
0
1
1.6
Выполнение планового задания по проведению диспансеризации определенных групп взрослого населения (за прошедший месяц)
%
100
1
1.61
Исполнение регламента взаимодействия при информационном сопровождении застрахованных лиц на этапе организации и проведения профилактических мероприятий - актуализация на информационном ресурсе персонифицированных списков граждан, подлежащих в текущем календарном году данным мероприятиям в последний рабочий день отчетного месяца
нарушение сроков актуализации списков
0
1
1.61
1.7
Удельный вес детей первого года жизни, которым выполнен стандарт диспансерного (профилактического) наблюдения в полном объеме
%
90
1
1.8
Уровень охвата новорожденных неонатальным скринингом
%
100 от подлежащих
1
1.9
Уровень охвата новорожденных аудиологическим скринингом
%
100 от подлежащих
1
1.10
Уровень охвата детей 1 года 2 этапом аудиологического скрининга
%
100
1
1.11
Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований
%
не менее 60,5
1
1.12
Количество пациентов онкологического профиля, умерших от ЗНО, получавших при жизни наркотические обезболивающие препараты
Достижение целевого показателя
не менее 40
1
1.13
Доля впервые выявленных пациентов с запущенными формами туберкулеза
%
0
1.14
Процент выявленных больных туберкулезом органов дыхания при контрольных флюорографических осмотрах
%
не менее 75
1
1.15
Показатель охвата населения профилактическими осмотрами на туберкулез
%
не менее 7,1
1
1.16
Эффективное использование медицинского оборудования
%
100
1
1.17
Доля выездов бригад скорой медицинской помощи со временем доезда до больного менее 20 минут
%
Не менее 90.5
1
1.18
Удельный вес повторных выездов бригад скорой медицинской помощи
%
1
1
1.19
Среднее число занятости койки в месяц
дней
27,5
3
1.20
Средняя длительность пребывания на койке
дней
не более 11
3
1.21
Расхождение диагнозов, установленных в амбулаторно-поликлиническом учреждении и стационаре:
%
по хирургии
до 10
1
по терапии
до 3
1
1.22
Соблюдение графика выездов мобильных бригад
%
100
1
1.23
Соблюдение порядков оказания медицинской помощи и маршрутизации пациентов
%
100
1
1.24
Доля несвоевременно переведенных пациентов в стационары соответствующего уровня - соблюдение этапности оказания медицинской помощи в стационарных условиях
%
0
1
1.25
Дефектура при направлении пациентов в ГУЗ «Областная клиническая больница» - соблюдение этапности оказания медицинской помощи в амбулаторных условиях
%
0
2
1.26
Больничная летальность
%
не более 1,5
1
1.27
Процент выявленной дефектуры при проведении внутриучрежденческой экспертизы качества медицинской помощи
%
не более 40
2
1.28
Доля рецептов, находящихся на листе ожидания свыше 10 дней
%
определяется ежемесячно
2
1.29
Выполнение требований санитарного законодательства, направленных на предупреждение распространения инфекционной заболеваемости
нарушение
0
1
»;
1.30
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
2
1.31
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
3
1.32
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
2
1.33
Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС): доля записанных на прием к врачу (с учетом первичных и повторных приемов) от среднемесячного числа посещений
%
30
2
1.34
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»
нарушение
0
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 60
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 19.04.2017 № 62-п (RU64000201700482) в приложение № 13 вносится изменение.
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 11.05.2017 № 77-п (RU64000201700540) в приложение № 13 вносится изменение.
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 02.02.2018 № 20-п (RU64000201800142) в приложение № 13 вносится изменение
Приложение № 13
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
_________________________________________________
(наименование соответствующей районной
больницы, работающей в МИС)
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
3
1.2
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения
нарушение
0
2
1.3
Младенческая смертность
случай (с указанием категории предотвратимости и наличия дефектуры в оказании медицинской помощи)
0
3
1.4
Материнская смертность
случаев
0
3
1.5
Число случаев смерти в возрасте до 65 лет (всего на 1000 жителей):
1.5.1
на дому всего, в т.ч.:
случаев
2
от инфаркта миокарда
0
1
от инсульта
0
1
1.5.2
в первые сутки в стационаре всего, в т.ч.:
случаев
2
от инфаркта миокарда
0
1
от инсульта
0
1
1.6
Выполнение планового задания по проведению диспансеризации определенных групп взрослого населения (за прошедший месяц)
%
100
1
1.61
Исполнение регламента взаимодействия при информационном сопровождении застрахованных лиц на этапе организации и проведения профилактических мероприятий - актуализация на информационном ресурсе персонифицированных списков граждан, подлежащих в текущем календарном году данным мероприятиям в последний рабочий день отчетного месяца
нарушение сроков актуализации списков
0
1
1.61
1.7
Удельный вес детей первого года жизни, которым выполнен стандарт диспансерного (профилактического) наблюдения в полном объеме
%
Не менее 90.5
1
1.8
Уровень охвата новорожденных неонатальным скринингом
%
100 от подлежащих
1
1.9
Уровень охвата новорожденных аудиологическим скринингом
%
100 от подлежащих
1
1.10
Уровень охвата детей 1 года 2 этапом аудиологического скрининга
%
100
1
1.11
Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований
%
не менее 60,5
2
1.12
Количество пациентов онкологического профиля, умерших от ЗНО, получавших при жизни наркотические обезболивающие препараты
Достижение целевого показателя
не менее 40
1
1.13
Доля впервые выявленных пациентов с запущенными формами туберкулеза
%
0
2
1.14
Процент выявленных больных туберкулезом органов дыхания при контрольных флюорографических осмотрах
%
не менее 75
1
1.15
Показатель охвата населения профилактическими осмотрами на туберкулез
%
не менее 7,1
1
1.16
Эффективное использование медицинского оборудования
%
100
1
1.17
Доля выездов бригад скорой медицинской помощи со временем доезда до больного менее 20 минут
%
84,7
1
1.18
Удельный вес повторных выездов бригад скорой медицинской помощи
%
1
1
1.19
Среднее число занятости койки в месяц
дней
27,5
2
1.20
Средняя длительность пребывания на койке
дней
не более 11
2
1.21
Расхождение диагнозов, установленных в амбулаторно-поликлиническом учреждении и стационаре:
%
по хирургии
до 10
1
по терапии
до 3
1
1.22
Соблюдение графика выездов мобильных бригад
%
100
1
1.23
Соблюдение порядков оказания медицинской помощи и маршрутизации пациентов
%
100
1
1.24
Доля несвоевременно переведенных пациентов в стационары соответствующего уровня соблюдение этапности оказания медицинской помощи в стационарных условиях
%
0
1
1.25
Дефектура при направлении пациентов в ГУЗ «Областная клиническая больница» - соблюдение этапности оказания медицинской помощи в амбулаторных условиях
%
0
2
1.26
Больничная летальность
%
не более 1,5
1
1.27
Процент выявленной дефектуры при проведении внутриучрежденческой экспертизы качества медицинской помощи
%
не более 40
2
1.28
Доля рецептов, находящихся на листе ожидания свыше 10 дней
%
определяется ежемесячно
2
1.29
Выполнение требований санитарного законодательства, направленных на предупреждение распространения инфекционной заболеваемости
нарушение
0
1
»;
1.30
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
2
1.31
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
3
1.32
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
1
1.33
Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС):
%
4
доля записанных на прием к врачу (с учетом первичных и повторных приемов) от среднемесячного числа посещений
50
2
доля госпитализаций относительно среднемесячного показателя
50
2
1.34
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»
нарушение
0
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 60
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 14
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГУЗ «ОКТБ»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
6
1.2
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения
нарушение
0
5
1.3
Оперативная активность (доля оперированных от общего числа пролеченных в хирургических отделениях)
%
не менее 46
3
1.4
Доля больных, прооперированных по поводу фибрознокавернозного туберкулеза
%
не менее 4
3
1.5
Среднее число занятости койки в месяц
дней
27,5
3
1.6
Комиссионная экспертиза случаев смерти от туберкулеза и запущенных случаев в течение предшествующего месяца
%
100
3
1.7
Эффективность стационарного этапа лечения впервые выявленных больных туберкулезом легких
%
не менее 60
3
1.8
Расхождение клинического и патологоанатомического диагноза
%
не более 15
3
1.9
Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала
нарушение
0
3
1.10
Эффективное использование медицинского оборудования
%
100
5
1.11
Лекарственные препараты с истекшим сроком годности по результатам проведения мониторинга
нарушение
0
5
1.12
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
75
5
1.13
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
5
1.14
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
3
1.15
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 55
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 50
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 15
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГУЗ «ОКПТД»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
6
1.2
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения
нарушение
0
3
1.3
Показатель клинического излечения впервые выявленных больных туберкулезом
%
не менее 3,9 в месяц
4
1.4
Показатель абациллирования больных туберкулезом, состоявших на учете на конец года
%
не менее 3,5 в месяц
4
1.5
Выполнение стандарта обследования впервые выявленных больных
%
не менее 95
4
1.6
Доля впервые выявленных больных туберкулезом, получающих стандартные режимы химиотерапии в соответствии с рекомендациями министерства здравоохранения Российской Федерации, от общего числа находящихся на основном курсе лечения
%
не менее 75
4
1.7
Комиссионная экспертиза случаев смерти от туберкулеза и запущенных случаев в течение предшествующего месяца
%
100
3
1.8
Расхождение клинического и патологоанатомического диагноза
%
не более 15
3
1.9
Среднее число занятости койки в месяц
дней
29
3
1.10
Доля пациентов, направленных на санаторное лечение, из числа выписанных из стационара
%
не менее 10,4
3
1.11
Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала
нарушение
0
3
1.12
Эффективное использование медицинского оборудования
%
100
3
1.13
Лекарственные препараты с истекшим сроком годности по результатам проведения мониторинга
нарушение
0
3
1.14
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
75
3
1.15
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
4
1.16
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
2
1.17
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 55
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 50
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 16
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
________________________________________________
(наименование соответствующего
противотуберкулезного диспансера)
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
6
1.2
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения
нарушение
0
3
1.3
Показатель клинического излечения впервые выявленных больных туберкулезом
%
не менее 3,9 в месяц
4
1.4
Показатель абациллирования больных туберкулезом, состоявших на учете на конец года
%
не менее 3,5 в месяц
4
1.5
Выполнение стандарта обследования впервые выявленных больных
%
не менее 95
4
1.6
Доля впервые выявленных больных туберкулезом, получающих стандартные режимы химиотерапии в соответствии с рекомендациями министерства здравоохранения Российской Федерации, от общего числа находящихся на основном курсе лечения
%
не менее 75
4
1.7
Комиссионная экспертиза случаев смерти от туберкулеза и запущенных случаев в течение предшествующего месяца
%
100
3
1.8
Расхождение клинического и патологоанатомического диагноза
%
не более 15
3
1.9
Среднее число занятости койки в месяц
дней
27,5
3
1.10
Доля пациентов, направленных на санаторное лечение, из числа выписанных из стационара
%
не менее 10,4
3
1.11
Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала
нарушение
0
3
1.12
Эффективное использование медицинского оборудования
%
100
3
1.13
Лекарственные препараты с истекшим сроком годности по результатам проведения мониторинга
нарушение
0
3
1.14
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
75
3
1.15
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
4
1.16
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
2
1.17
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 55
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 50
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 17
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГУЗ «ПТД Заводского района г. Саратова»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
6
1.2
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения
нарушение
0
3
1.3
Показатель клинического излечения впервые выявленных больных туберкулезом
%
не менее 3,9 в месяц
4
1.4
Показатель абациллирования больных туберкулезом, состоявших на учете на конец года
%
не менее 3,5 в месяц
4
1.5
Выполнение стандарта обследования впервые выявленных больных
%
не менее 95
4
1.6
Доля впервые выявленных больных туберкулезом, получающих стандартные режимы химиотерапии в соответствии с рекомендациями министерства здравоохранения Российской Федерации, от общего числа находящихся на основном курсе лечения
%
не менее 75
4
1.7
Комиссионная экспертиза случаев смерти от туберкулеза и запущенных случаев в течение предшествующего месяца
%
100
4
1.8
Расхождение клинического и патологоанатомического диагноза
%
не более 15
4
1.9
Среднее число занятости койки в месяц
дней
27,5
4
1.10
Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала
нарушение
0
3
1.11
Эффективное использование медицинского оборудования
%
100
3
1.12
Лекарственные препараты с истекшим сроком годности по результатам проведения мониторинга
нарушение
0
3
1.13
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
75
3
1.14
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
4
1.15
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
2
1.16
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 55
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 50
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 18
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
__________________________________________________
(наименование соответствующего
противотуберкулезного санатория)
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок
нарушение
0
6
1.2
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения
нарушение
0
5
1.3
Доля пациентов, выписанных из санатория с благоприятным исходом
%
не менее 75
6
1.4
Доля пациентов, умерших в санатории, от общего числа выписанных
%
0
6
1.5
Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала
нарушение
0
3
1.6
Эффективное использование медицинского оборудования
%
100
6
1.7
Лекарственные препараты с истекшим сроком годности по результатам проведения мониторинга
нарушение
0
5
1.8
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
75
6
1.9
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
6
1.10
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
5
1.11
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»
нарушение
0
6
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 55
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 50
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 19
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
________________________________________________
(наименование соответствующего учреждения
психоневрологического профиля)
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
5
1.2
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения
нарушение
0
4
1.3
Наличие чрезвычайных происшествий за время принудительного лечения
количество
0
5
1.4
Количество случаев летальности в результате суицида
количество
0
3
1.5
Осуществление социальной работы с пациентами (трудовые мастерские, психосоциальная работа)
наличие
по факту
3
1.6
Средняя длительность пребывания на койке:
дней
психиатрической
не более 74,6
3
наркологической
не более 17,7
3
1.7
Охват реабилитацией и лечением всех больных наркоманией, состоящих на учете
%
не менее 80
3
1.8
Доля больных наркоманией с ремиссией не менее 2-х лет от всех больных, состоящих на учете
%
не менее 13
4
1.9
Доля повторных госпитализаций
%
не более 18
3
1.10
Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала
нарушение
0
3
1.11
Эффективное использование медицинского оборудования
%
100
4
1.12
Лекарственные препараты с истекшим сроком годности по результатам проведения мониторинга
нарушение
0
3
1.13
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
3
1.14
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
5
1.15
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
2
1.16
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»
нарушение
0
4
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 65
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 20
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
отдельных учреждений психоневрологического
профиля: ГУЗ АПБ, ГУЗ «СГПНД»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
5
1.2
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения
нарушение
0
4
1.3
Наличие чрезвычайных происшествий за время принудительного лечения
количество
0
5
1.4
Количество случаев летальности в результате суицида
количество
0
3
1.5
Осуществление социальной работы с пациентами (трудовые мастерские, психосоциальная работа)
наличие
по факту
3
1.6
Средняя длительность пребывания на психиатрической койке:
дней
не более 74,6
6
1.7
Доля повторных госпитализаций
%
не более 18
5
1.8
Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала
нарушение
0
5
1.9
Эффективное использование медицинского оборудования
%
100
4
1.10
Лекарственные препараты с истекшим сроком годности по результатам проведения мониторинга
нарушение
0
3
1.11
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
4
1.12
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
7
1.13
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
2
1.14
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»
нарушение
0
4
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 65
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 21
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
отдельных учреждений психоневрологического профиля:
ГУЗ КОПБ им. Калямина Ю.А.
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
5
1.2
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения
нарушение
0
4
1.3
Наличие чрезвычайных происшествий за время принудительного лечения
количество
0
5
1.4
Количество случаев летальности в результате суицида
количество
0
3
1.5
Осуществление социальной работы с пациентами (трудовые мастерские, психосоциальная работа)
наличие
по факту
3
1.6
Средняя длительность пребывания на психиатрической койке:
дней
не более 160
6
1.7
Доля повторных госпитализаций
%
не более 18
5
1.8
Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала
нарушение
0
5
1.9
Эффективное использование медицинского оборудования
%
100
4
1.10
Лекарственные препараты с истекшим сроком годности по результатам проведения мониторинга
нарушение
0
3
1.11
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
4
1.12
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
7
1.13
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
2
1.14
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»
нарушение
0
4
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 65
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приказ управления министерства здравоохранения Саратовской области от 27.12.2017 № 207-П – (RU64000201702148) в приложение вносится изменение
Приложение № 22
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГУЗ «СОККВД»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
5
1.2
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения
нарушение
0
5
1.3
Отсутствие случаев врожденного сифилиса
количество случаев
0
4
1.4
Наличие фактов необоснованной госпитализации в учреждение дерматовенерологического профиля в нарушение требований Порядка оказания медицинской помощи по профилю дерматовенерология
факт
0
3
1.5
Среднее число занятости койки в месяц
дней
29
4
1.6
Средняя длительность пребывая 1-го больного в стационаре по профилям:
дней
дерматология
не более 14,9
2
венерология
не более 18,1
2
1.7
Доля благоприятных исходов от общего числа выписанных
%
100
3
1.8
Больничная летальность
%
не более 1,5
2
1.9
Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала
нарушение
0
3
1.10
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
3
1.11
Эффективное использование медицинского оборудования
%
100
3
1.12
Лекарственные препараты с истекшим сроком годности по результатам проведения мониторинга
нарушение
0
4
1.13
Наличие обоснованных жалоб
жалоба
0
5
1.14
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
3
1.15
Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС): доля записанных на прием к врачу (с учетом первичных и повторных приемов) от среднемесячного числа посещений
%
50
4
1.16
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 65
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 65
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 23
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
______________________________________________
(наименование соответствующего учреждения
кожно-венерологического профиля)
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
5
1.2
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения
нарушение
0
5
1.3
Отсутствие случаев врожденного сифилиса
количество случаев
0
4
1.4
Наличие фактов необоснованной госпитализации в учреждение дерматовенерологического профиля в нарушение требований Порядка оказания медицинской помощи по профилю дерматовенерология
факт
0
3
1.5
Среднее число занятости койки в месяц
дней
27,5
4
1.6
Средняя длительность пребывая 1-го больного в стационаре по профилям:
дней
дерматология
не более 11,3
2
венерология
не более 18,1
2
1.7
Доля благоприятных исходов от общего числа выписанных
%
100
3
1.8
Больничная летальность
%
не более 1,5
2
1.9
Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала
нарушение
0
3
1.10
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
3
1.11
Эффективное использование медицинского оборудования
%
100
3
1.12
Лекарственные препараты с истекшим сроком годности по результатам проведения мониторинга
нарушение
0
4
1.13
Наличие обоснованных жалоб
жалоба
0
5
1.14
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
3
1.15
Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС): доля записанных на прием к врачу (с учетом первичных и повторных приемов) от среднемесячного числа посещений
%
50
4
1.16
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 65
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 65
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 24
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
_______________________________________________
(наименование соответствующего учреждения
онкологического профиля)
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
5
1.2
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения
нарушение
0
2
1.3
Соблюдение графика выездов в медицинские организации муниципальных районов (РБ)
%
100
3
1.4
Среднее число занятости койки в месяц
дней
27,5
4
1.5
Средняя длительность пребывания на койке
дней
не более 13,8
4
1.6
Больничная летальность
%
не более 1,5
2
1.7
Расхождение клинического и патологоанатомического диагноза
количество
0
3
1.8
Соблюдение порядков оказания медицинской помощи и маршрутизации пациентов
%
100
2
1.9
Охват диспансерным наблюдением подлежащего контингента
%
100
3
1.10
Охват комплексным лечением больных диспансерной группы
% от подлежащих
100
3
1.11
Одногодичная летальность среди диспансерной группы
%
не более 30
3
1.12
Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала
нарушение
0
3
1.13
Эффективное использование медицинского оборудования
%
100
3
1.14
Лекарственные препараты с истекшим сроком годности по результатам проведения мониторинга
нарушение
0
3
1.15
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
3
1.16
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
4
1.17
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
2
1.18
Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС):
%
4
доля записанных на прием к врачу (с учетом первичных и повторных приемов) от среднемесячного числа посещений
50
2
доля госпитализаций относительно среднемесячного показателя
50
2
1.19
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»
нарушение
0
4
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 65
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 25
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
_______________________________________________________
(наименование соответствующего перинатального центра)
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
5
1.2
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения
нарушение
0
5
1.3
Выполнение плана выездов специалистов в прикрепленные медицинские организации
%
100
3
1.4
Материнская смертность
случаев
0
4
1.5
Соблюдение порядков оказания медицинской помощи и маршрутизации пациентов
%
100
2
1.6
Охват углубленными исследованиями беременных, направленных по результатам скрининга
%
100
3
1.7
Охват новорожденных неонатальным скринингом
%
100 от подлежащих
2
1.8
Охват новорожденных аудиологическим скринингом
%
100 от подлежащих
2
1.9
Проведение химиопрофилактики в родах ВИЧ-инфицированным женщинам
%
100
3
1.10
Среднее число занятости койки в месяц
дней
25,0
2
1.11
Грудное вскармливание после выписки из ПЦ
%
не менее 90
2
1.12
Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала
нарушение
0
3
1.13
Эффективное использование медицинского оборудования
%
100
2
1.14
Лекарственные препараты с истекшим сроком годности по результатам проведения мониторинга
нарушение
0
3
1.15
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
4
1.16
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
5
1.17
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
2
1.18
Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС):
%
4
доля записанных на прием к врачу (с учетом первичных и повторных приемов) от среднемесячного числа посещений
50
2
доля госпитализаций относительно среднемесячного показателя
50
2
1.19
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»
нарушение
0
4
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 65
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 26
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГУЗ «СОЦОЗСИР»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
5
1.2
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения
нарушение
0
3
1.3
Уровень выполнения плана выездов специалистов в прикрепленные территории
%
100
5
1.4
Уровень аборта по области (на 1000 женщин фертильного возраста)
количество
не более 22
5
1.5
Регистрация случаев криминального аборта на территории области
случаев
0
5
1.6
Выполнение плановых объемов по высокотехнологичной медицинской помощи
%
100
3
1.7
Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала
нарушение
0
4
1.8
Эффективное использование медицинского оборудования
%
100
3
1.9
Лекарственные препараты с истекшим сроком годности по результатам проведения мониторинга
нарушение
0
4
1.10
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
4
1.11
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
7
1.12
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
3
1.13
Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС):
доля записанных на прием к врачу (с учетом первичных и повторных приемов) от среднемесячного числа посещений
%
50
4
1.14
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 65
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 27
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
_______________________________________________
(наименование соответствующего дома ребенка)
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок
нарушение
0
5
1.2
Регистрация групповой заболеваемости ОРВИ детей
нарушение
0
5
1.3
Регистрация групповой заболеваемости кишечными инфекциями детей
нарушение
0
5
1.4
Уровень выполнения плана иммунизации в рамках дополнительной иммунизации:
%
100
7
против гепатита В;
1
против краснухи;
1
против полиомиэлита;
1
против гриппа;
1
против дифтерии, коклюша и столбняка;
1
против кори и эпидемического паротита;
1
против туберкулеза
1
1.5
Выполнение плана медицинской реабилитации
%
100
6
1.6
Диспансеризация детей
%
100
5
1.7
Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала
нарушение
0
5
1.8
Эффективное использование медицинского оборудования
%
100
5
1.9
Лекарственные препараты с истекшим сроком годности по результатам проведения мониторинга
нарушение
0
4
1.10
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
5
1.11
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
4
1.12
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»
нарушение
0
4
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 65
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 28
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГУЗ «Центр - СПИД»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
6
1.2
Охват диспансерным наблюдением ВИЧ-инфицированных пациентов
%
не менее 80
5
1.3
Обеспечение антиретровирусными препаратами нуждающихся в лечении ВИЧ-инфицированных больных
%
100
5
1.4
Обеспечение химиопрофилактики вертикального пути передачи ВИЧ-инфекции:
охват полным курсом химиопрофилатики пары мать - ребенок;
%
не менее 85
5
охват химиопрофилактикой ВИЧ-инфекции беременных и их детей на каком-либо этапе
%
не менее 97
5
1.5
Уровень выполнения плана выездов специалистов в прикрепленные территории
%
100
5
1.6
Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала
нарушение
0
5
1.7
Эффективное использование медицинского оборудования
%
100
5
1.8
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
4
1.9
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
5
1.10
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
5
1.11
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 65
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 29
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГУЗ ОВФД
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
8
1.2
Уровень выявляемости заболеваний
%
не менее 75
6
1.3
Охват диспансерным наблюдением спортсменов
%
Не менее 80
6
1.4
Охват индивидуальными программами реабилитации спортсменов
%
100
6
1.5
Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала
нарушение
0
5
1.6
Эффективное использование медицинского оборудования
%
100
5
1.7
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
90
6
1.8
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
8
1.9
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
5
1.10
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 65
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 30
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГУЗ «СОСПК»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок
нарушение
0
6
1.2
Уровень выполнения плана заготовки цельной донорской крови
%
100
8
1.3
Уровень выполнения плана переработки консервированной донорской крови на компоненты и препараты
%
100
8
1.4
Уровень выполнения плана заготовки свежезамороженной плазмы
%
100
5
1.5
Уровень выполнения плана выпуска криопреципитата
%
100
5
1.6
Уровень выполнения плана средней разовой кроводачи от безвозмездных доноров
%
100
4
1.7
Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала
нарушение
0
4
1.8
Эффективное использование медицинского оборудования
%
100
4
1.9
Удовлетворенность лечебных учреждений качеством поставленных компонентов и препаратов крови
%
100
4
1.10
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
4
1.11
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
4
1.12
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»
нарушение
0
4
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 65
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 31
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГАУ СО «ЦККиСЛС»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок
нарушение
0
7
1.2
Проведение профессиональных исследований, анализа оценки качества лекарственных средств, находящихся в обращении на территории области
количество исследований
не менее 4500 в месяц
7
1.3
Выполнение государственных заданий по проведению экспертизы лекарственных средств
%
100
7
1.4
Проведение медико-экономической экспертизы рецептов по отпущенным лекарственным препаратам льготным категориям граждан
количество экспертиз
Не менее 6000 рецептов
7
1.5
Выполнение государственных заданий по проведению медико-экономической экспертизы рецептов по отпущенным лекарственным препаратам льготным категориям граждан
%
100
7
1.6
Удовлетворенность качеством оказанных услуг
%
100
6
1.7
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
6
1.8
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
7
1.9
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»
нарушение
0
6
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
4
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
4
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
4
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
4
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
5
2.7
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 60
2
3.2
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
4
3.3
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
4
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 32
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГУ «ЦМКСО»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок
нарушение
0
7
1.2
Своевременность выезда бригады БЭР на вызов по чрезвычайной ситуации
минута
3 - 5
6
1.3
Своевременность выезда бригады трассового пункта на дорожно-транспортное происшествие
минута
3
6
1.4
Госпитализация больных, пострадавших при ДТП, в стационар по экстренным показаниям
госпитализация
все по экстренным показаниям
4
1.5
Соблюдение плана проведения командно-штабных учений и штабных тренировок
%
100
4
1.6
Выполнение плана проверок состояния и готовности лечебных учреждений к действиям по ликвидации медико-санитарных последствий чрезвычайных ситуаций
%
100
4
1.7
Выполнение плана проведения командно-штабных учений и тренировок
%
100
4
1.8
Выполнение плана обучения водителей транспортных средств, сотрудников ГИБДД и полиции приемам оказания первой помощи пострадавшим при ДТП
%
100
4
1.9
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
6
1.10
Наличие обоснованных жалоб на работу учреждения
жалоба
0
6
1.11
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
4
1.12
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
5
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
3
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 65
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 19.04.2017 № 62-п (RU64000201700482) в приложение № 33 вносится изменение.
Приложение № 33
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГУЗ «БСМЭ МЗ СО»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок
нарушение
0
5
1.2
Выполнение плана проведения освидетельствований граждан
%
100
4
1.3
Выполнение плана проведения судебно-медицинских экспертиз трупов
%
100
4
1.4
Выполнение плана проведения судебно-гистологических экспертиз
%
100
4
1.5
Выполнение плана проведения судебно-химических экспертиз
%
100
4
1.6
Выполнение плана проведения судебно-биологических экспертиз
%
100
4
1.7
Выполнение плана проведения судебно-криминалистических экспертиз
%
100
4
1.8
Доля проведенных судебно-медицинских экспертиз от общего числа поступивших на экспертизу
%
не менее 80
4
1.9
Организация и производство судебно-медицинских экспертиз, обследований и исследований биологических объектов
количество экспертиз
не менее 3958 в месяц
4
1.10
Эффективное использование медицинского оборудования
%
100
4
1.11
Удовлетворенность качеством оказанных услуг (освидетельствований)
%
100
5
1.12
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
5
1.13
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
3
1.14
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»
нарушение
0
6
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 65
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 34
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГУЗ «СОЦМП»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок
нарушение
0
7
1.2
Ежемесячные информационные выходы, в том числе:
количество информационных выходов
не менее 12 в месяц
10
публикации статей в печатных средствах массовой информации;
выход в эфир телерепортажей;
размещение информации на сайте;
подготовка и размещение наружной социальной рекламы;
выпуск и трансляция видео- и аудиороликов;
подготовка и выпуск печатной продукции;
радиопередачи
1.3
Проведение тематических медико-социальных опросов населения
количество опросов
не менее 1 в квартал
6
1.4
Проведение семинаров для медицинских работников отделений (кабинетов) профилактики неинфекционных заболеваний
количество семинаров
не менее 4 в год (по графику)
6
1.5
Подготовка информационных писем с материалами для выступлений и публикаций в районных СМИ
количество писем
не менее 1 в квартал
6
1.6
Кураторские проверки медицинских организаций, подведомственных министерству здравоохранения области по вопросам организации профилактической работы
количество проверок
не менее 2 проверок в месяц
10
1.7
Наличие обоснованных жалоб на работу учреждения
жалоба
0
5
1.8
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
5
1.9
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
3
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
3
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 65
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 35
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГУЗ «МИАЦ»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок
нарушение
0
5
1.2
Необоснованное нарушение сроков формирования нормативно-справочной информации общего пользования для сети здравоохранения области
дней
0
7
1.3
Необоснованный срыв загрузки информации на федеральный информационный ресурс единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ) (в соответствии с приказами)
дней
0
7
1.4
Соблюдение сроков подготовки и представления данных мониторингов
%
100
7
1.5
Своевременное размещение информации в федеральные медицинские регистры
%
100
7
1.6
Своевременное обеспечение ведения мониторингов использования информационных ресурсов Российской Федерации ЕГИСЗ
%
100
7
1.7
Соблюдение сроков представления отраслевой статистической отчетности в соответствии с приказами Росстата и Минздрава Российской Федерации
%
100
6
1.8
Наличие обоснованных жалоб на работу учреждения
жалоба
0
5
1.9
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента ЕГИСЗ и переданной в федеральный сегмент ЕГИСЗ
нарушение
0
4
1.10
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГКУ СО «Управление медицинской помощи»
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
5
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
3
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность основным персоналом
%
не менее 60
4
3.2
Укомплектованность прочим персоналом
%
не менее 65
4
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 36
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГКУЗ СО «СМЦМР «РЕЗЕРВ»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок
нарушение
0
10
1.2
Наличие излишка, недостачи и порчи имущества
рубли
0
9
1.3
Своевременное представление отчетных форм и планов по освежению, замене материальных ценностей
%
100
9
1.4
Своевременность оформления операций по освежению, разбронированию, выпуску имущества
% плана за отчетный период
100
9
1.5
Исполнение работ по переконсервации, проверке качества имущества мобилизационного резерва в процессе хранения, работ, обеспечивающих сохранность этого имущества
% плана за отчетный период
100
9
1.6
Наличие обоснованных жалоб на работу учреждения
жалоба
0
5
1.7
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
4
1.8
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ»
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
7
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
7
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
3
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
5
2.6
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность основным персоналом
%
не менее 75
10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 37
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ОГУ «Саратовский аптечный склад»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок
нарушение
0
10
1.2
Количественная и качественная сохранность материальных ценностей
%
100
9
1.3
Выполнение плана освежения имущества, имеющего сроки годности
%
100
9
1.4
Проведение технического осмотра транспортных средств
%
100
9
1.5
Эффективное использование медицинского оборудования
%
100
4
1.6
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
5
1.7
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
4
1.8
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»
нарушение
0
10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
4
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность кадрами с высшим профессиональным образованием
%
не менее 65
2
3.2
Укомплектованность кадрами со средним профессиональным образованием
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных специалистов с высшим профессиональным образованием от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных специалистов со средним профессиональным образованием от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства специалистов с высшим образованием
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 38
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГБУЗ СО «Дезинфекционная станция Саратовской области»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок
нарушение
0
10
1.2
Камерная дезинфекция в очагах инфекционных заболеваний от числа подлежащих
%
не менее 75 %
10
1.3
Выполнение заявок на заключительную дезинфекцию
%
не менее 85 %
10
1.4
Эффективное использование оборудования
%
100
5
1.5
Удовлетворенность качеством оказанных услуг
%
100
5
1.6
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
10
1.7
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
5
1.8
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 75
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 85
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 39
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
_________________________________________________
(наименование соответствующего профессионального
образовательного учреждения, подведомственного
министерству здравоохранения области)
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок
нарушение
0
7
1.2
Выполнение государственного заказа по плану приема, подготовки и переподготовки обучающихся
%
100
10
1.3
Наличие учебно-методического обеспечения для каждого направления обучения
%
не менее 90
8
1.4
Качество подготовки специалистов по результатам итоговой государственной аттестации
%
не менее 60
6
1.5
Удовлетворенность учащихся процессом обучения
%
100
5
1.6
Количество обоснованных рекламаций на качество подготовки выпускников со стороны работодателей
единиц
0
5
1.7
Наличие обоснованных жалоб на работу учреждения
жалоба
0
7
1.8
Выполнение педагогической нагрузки штатными преподавателями
%
не менее 70
5
1.9
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
2
1.10
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ»
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
4
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
5
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
4
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
3
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
5
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы основного персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Нарушения законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность педагогическими кадрами
%
не менее 75
5
3.2
Соблюдение сроков повышения квалификации персонала
%
100
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 40
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГУЗ СО «ДЦМР»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
5
1.2
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения
нарушение
0
5
1.3
Наличие фактов необоснованного лечения в учреждении в нарушение требований Порядка оказания медицинской помощи
факт
0
5
1.4
Средняя длительность пребывания 1-го больного в дневном стационаре по профилю: медицинская реабилитация в неврологии
дней
не более 18
5
1.5
Доля благоприятных исходов от общего числа выписанных
%
100
5
1.6
Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала
нарушение
0
5
1.7
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
5
1.8
Наличие обоснованных жалоб
жалоба
0
6
1.9
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
4
1.10
Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС): доля записанных на прием к врачу (с учетом первичных и повторных приемов) от среднемесячного числа посещений
%
50
5
1.11
Охват реабилитацией и лечением больных детским церебральным параличом по отношению к общему числу закончивших лечение
%
Не менее 5
5
1.12
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 65
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 65
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приказ управления министерства здравоохранения Саратовской области от 27.12.2017 № 207-П – (RU64000201702148) в приложение вносится изменение
Приложение № 41
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГУЗ СО «БГКБ»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
4
1.2
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения
нарушение
0
4
1.3
Среднее число занятости койки в месяц
дней
27,5
4
1.4
Средняя длительность пребывания на койке
дней
не более 11,0
4
1.5
Соблюдение порядков оказания медицинской помощи и маршрутизации пациентов
%
100
5
1.6
Доля благоприятных исходов от общего числа выписанных
%
100
5
1.7
Больничная летальность
%
не более 1,5
3
1.8
Расхождение клинического и патологоанатомического диагноза
%
не более 15
5
1.9
Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала
нарушение
0
3
1.10
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
4
1.11
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
5
1.12
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
5
1.13
Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС):
доля госпитализаций относительно среднемесячного показателя
%
50
4
1.14
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи БМР»
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах по финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 60
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 42
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГУЗ СО «ДГБ г. Балаково»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
4
1.2
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения
нарушение
0
5
1.3
Среднее число занятости койки в месяц
дней
25,0
4
1.4
Средняя длительность пребывания на койке
дней
не более 11
4
1.5
Доля благоприятных исходов от общего числа выписанных (%)
%
95 %
4
1.6
Больничная летальность
%
не более 0,4 %
5
1.7
Расхождение клинического и патологоанатомического диагноза
%
не более 15 %
4
1.8
Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала
нарушение
0
5
1.9
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100 %
5
1.10
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
5
1.11
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
5
1.12
Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС):
доля госпитализаций относительно среднемесячного показателя;
%
50
5
1.13
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи БМР»
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах по финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 60
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75 %
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100 %
2
3.4
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100 %
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 43
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГУЗ СО «Балаковский ПЦ»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
4
1.2
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения
нарушение
0
6
1.3
Перинатальная смертность
%
7,0
4
1.4
Материнская смертность
случаев
0
4
1.5
Соблюдение порядков оказания медицинской помощи и маршрутизации пациентов
%
100
2
1.6
Охват углубленными исследованиями беременных, направленных по результатам скрининга
%
100
2
1.7
Охват новорожденных неонатальным скринингом
%
100 от подлежащих
3
1.8
Охват новорожденных аудиологическим скринингом
%
100 от подлежащих
4
1.9
Проведение химиопрофилактики в родах ВИЧ-инфицированным женщинам
%
100
4
1.10
Среднее число занятости койки в месяц
дней
23,5
2
1.11
Грудное вскармливание после выписки из родильного дома
%
не менее 90
2
1.12
Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала
нарушение
0
3
1.13
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
2
1.14
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
5
1.15
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
4
1.16
Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС):
доля записанных на прием к врачу (с учетом первичных и повторных приемов) от среднемесячного числа посещений
%
50
4
1.17
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи БМР»
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах по финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 60
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 44
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГУЗ СО «ДГП г. Балаково»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
4
1.2
Смертность детей в возрасте от 0 до 12 месяцев, переданных под наблюдение поликлиники
случаев
0
5
1.3
Удельный вес детей первого года жизни, которым выполнен стандарт диспансерного (профилактического) наблюдения в полном объеме
%
90
5
1.4
Уровень охвата новорожденных неонатальным скринингом
%
100 от подлежащих
4
1.5
Уровень охвата новорожденных аудиологическим скринингом
%
100 от подлежащих
4
1.6
Уровень охвата детей 1 года 2 этапом аудиологического скрининга
%
100
4
1.7
Удельный вес детей, снятых с диспансерного наблюдения по выздоровлению, от числа детей диспансерной группы
%
10
4
1.8
Охват детского населения профилактическими осмотрами на туберкулез
%
100
4
1.9
Доля рецептов, находящихся на листе ожидания свыше 10 дней
%
определяется ежемесячно
3
1.10
Средняя стоимость одного рецепта (федеральная льгота)
рублей
определяется ежемесячно
3
1.11
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
4
1.12
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
5
1.13
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
3
1.14
Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС): доля записанных на прием к врачу (с учетом первичных и повторных приемов) от среднемесячного числа посещений
%
50
4
1.15
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи БМР»
нарушение
0
4
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
.28
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах по финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 60
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 19.04.2017 № 62-п (RU64000201700482) в приложение № 45 вносится изменение.
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 02.02.2018 № 20-п (RU64000201800142) в приложение № 45 вносится изменение
Приложение № 45
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
для следующих учреждений:
ГУЗ СО «Городская поликлиника № 1 г. Балаково»,
ГУЗ СО «Городская поликлиника № 2 г. Балаково», ГУЗ СО «БРП»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
4
1.2
Число случаев смерти в возрасте до 65 лет (всего на 1000 жителей):
1.2.1
на дому всего, в т.ч.:
случаев
2
от инфаркта миокарда
0
1
от инсульта
0
1
1.3
Выполнение планового задания по проведению диспансеризации определенных групп взрослого населения (за прошедший месяц)
%
100
2
1.31
Исполнение регламента взаимодействия при информационном сопровождении застрахованных лиц на этапе организации и проведения профилактических мероприятий - актуализация на информационном ресурсе персонифицированных списков граждан, подлежащих в текущем календарном году данным мероприятиям в последний рабочий день отчетного месяца
нарушение сроков актуализации списков
0
1
1.4
Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований
%
не менее 60,5
2
1.5
Количество пациентов онкологического профиля, умерших от ЗНО, получавших при жизни наркотические обезболивающие препараты
%
не менее 40
2
1.6
Доля впервые выявленных пациентов с запущенными формами туберкулеза
%
не более 0,5
4
1.7
Процент выявленных больных туберкулезом органов дыхания при контрольных флюорографических осмотрах
%
не менее 75
4
1.8
Показатель охвата населения профилактическими осмотрами на туберкулез
%
не менее 7,1
4
1.9
Соблюдение порядков оказания медицинской помощи и маршрутизации пациентов
%
100
3
1.10
Дефектура при направлении пациентов в ГУЗ «Областная клиническая больница» - соблюдение этапности оказания медицинской помощи в амбулаторных условиях
%
0
4
1.11
Процент выявленной дефектуры при проведении внутриучрежденческой экспертизы качества медицинской помощи
%
не более 40
4
1.12
Доля рецептов, находящихся на листе ожидания свыше 10 дней
%
определяется ежемесячно
4
1.13
Выполнение требований санитарного законодательства, направленных на предупреждение распространения инфекционной заболеваемости
нарушение
0
1
»;
1.14
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
4
1.15
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
5
1.16
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
4
1.17
Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС):
доля записанных на прием к врачу (с учетом первичных и повторных приемов) от среднемесячного числа посещений
%
50
2
1.18
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи БМР»
нарушение
0
4
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах по финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 60
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 46
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГУЗ СО «Балаковская ССМП»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок
нарушение
0
10
1.2
Доля лиц, которым скорая медицинская помощь оказана в течение 20 минут после вызова, в общем числе лиц, получивших скорую медицинскую помощь
%
Не менее 90.5
8
1.3
Выполнение плана обучения водителей транспортных средств приемам оказания первой помощи пострадавшим при ДТП
%
100
5
1.4
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
10
1.5
Наличие обоснованных жалоб на работу учреждения
жалоба
0
10
1.6
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
5
1.7
Полнота использования АИС «Управление станциями скорой медицинской помощи»
нарушение
0
4
1.8
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи БМР»
нарушение
0
8
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
3
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
3
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах по финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 60
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 47
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
для следующих учреждений:
ГАУЗ «ССП 1», ГАУЗ «ССП № 2», ГУЗ «ССП № 5»,
ГАУЗ «ЭГСП», ГАУЗ СО «Балаковская СП»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
7
1.2
Выполнение планового задания по протезированию льготной категории граждан
%
100
6
1.3
Процент санированных от первично нуждающихся
%
75
6
1.4
Процент детей, получивших специфическую фтор профилактику
%
100
5
1.5
Эффективное использование медицинского оборудования
%
100
5
1.6
Процент выявленной дефектуры при проведении внутриучрежденческой экспертизы качества медицинской помощи
%
не более 40
5
1.7
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
5
1.8
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
5
1.9
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
5
1.10
Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС):
доля записанных на прием к врачу (с учетом первичных и повторных приемов) от среднемесячного числа посещений
%
50
5
1.11
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, ГУЗ «МИАЦ», другие уполномоченные государственные органы
нарушение
0
6
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах по финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 60
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 02.02.2018 № 20-п (RU64000201800142) в приложение № 48 вносится изменение
Приложение № 48
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГУЗ СО «Балашовская районная больница»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
4
1.2
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения
нарушение
0
4
1.3
Число случаев смерти в возрасте до 65 лет:
всего на 1000 жителей
1.3.1
на дому всего, в т.ч.:
случаев
2
от инфаркта миокарда
0
1
от инсульта
0
1
1.3.2
в первые сутки в стационаре всего, в т.ч.:
случаев
2
от инфаркта миокарда
0
1
от инсульта
0
1
1.4
Выполнение планового задания по проведению диспансеризации определенных групп взрослого населения (за прошедший месяц)
%
100
1
1.41
Исполнение регламента взаимодействия при информационном сопровождении застрахованных лиц на этапе организации и проведения профилактических мероприятий - актуализация на информационном ресурсе персонифицированных списков граждан, подлежащих в текущем календарном году данным мероприятиям в последний рабочий день отчетного месяца
нарушение сроков актуализации списков
0
1
1.5
Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований
%
не менее 60,5
2
1.6
Количество пациентов онкологического профиля, умерших от ЗНО, получавших при жизни наркотические обезболивающие препараты
%
не менее 40
1
1.7
Доля впервые выявленных пациентов с запущенными формами туберкулеза
%
не более 0,5
2
1.8
Процент выявленных больных туберкулезом органов дыхания при контрольных флюорографических осмотрах
%
не менее 75
1
1.9
Показатель охвата населения профилактическими осмотрами на туберкулез
%
не менее 7,1
4
1.10
Среднее число занятости койки в месяц
дней
27,5
3
1.11
Средняя длительность пребывания на койке
дней
не более 11
3
1.12
Расхождение диагнозов, установленных в амбулаторно-поликлиническом учреждении и стационаре:
%
2
по хирургии
до 10
1
по терапии
до 3
1
1.13
Соблюдение графика выездов мобильных бригад
%
100
2
1.14
Соблюдение порядков оказания медицинской помощи и маршрутизации пациентов
%
100
1
1.15
Доля несвоевременно переведенных пациентов в стационары соответствующего уровня - соблюдение этапности оказания медицинской помощи в стационарных условиях
%
0
1
1.16
Дефектура при направлении пациентов в ГУЗ «Областная клиническая больница» - соблюдение этапности оказания медицинской помощи в амбулаторных условиях
%
0
2
1.17
Больничная летальность
%
не более 1,5
2
1.18
Процент выявленной дефектуры при проведении внутриучрежденческой экспертизы качества медицинской помощи
%
не более 40
2
1.19
Доля рецептов, находящихся на листе ожидания свыше 10 дней
%
определяется ежемесячно
2
1.20
Средняя стоимость одного рецепта (федеральная льгота)
рублей
определяется ежемесячно
2
1.21
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
2
1.22
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
2
1.23
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
2
1.24
Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС):
%
4
доля записанных на прием к врачу (с учетом первичных и повторных приемов) от среднемесячного числа посещений
50
2
доля госпитализаций относительно среднемесячного показателя
50
2
1.25
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»
нарушение
0
4
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах по финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 60
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 49
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГУЗ СО «Балашовская детская больница»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
4
1.2
Смертность детей в возрасте от 0 до 12 месяцев, переданных под наблюдение поликлиники
случаев
0
4
1.3
Удельный вес детей первого года жизни, которым выполнен стандарт диспансерного (профилактического) наблюдения в полном объеме
%
90
3
1.4
Уровень охвата детей 1 года 2 этапом аудиологического скрининга
%
100
3
1.5
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения
нарушение
0
5
1.6
Среднее число занятости койки в месяц
дней
25,0
4
1.7
Средняя длительность пребывания на койке
дней
не более 11
4
1.8
Больничная летальность
%
не более 0,4 %
4
1.9
Расхождение клинического и патологоанатомического диагноза
%
не более 15 %
3
1.10
Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала
нарушение
0
5
1.11
Доля рецептов, находящихся на листе ожидания свыше 10 дней
%
определяется ежемесячно
3
1.12
Средняя стоимость одного рецепта (федеральная льгота)
рублей
определяется ежемесячно
2
1.13
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
2
1.14
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
4
1.15
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
3
1.16
Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС):
доля записанных на прием к врачу (с учетом первичных и повторных приемов) от среднемесячного числа посещений
%
50
2
1.17
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах по финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 65
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 50
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГУЗ СО «Балашовский родильный дом»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
5
1.2
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения
нарушение
0
5
1.3
Перинатальная смертность
%
8,5
5
1.4
Материнская смертность
случаев
0
5
1.5
Соблюдение порядков оказания медицинской помощи и маршрутизации пациентов
%
100
2
1.6
Охват углубленными исследованиями беременных, направленных по результатам скрининга
%
100
2
1.7
Охват новорожденных неонатальным скринингом
%
100 от подлежащих
4
1.8
Охват новорожденных аудиологическим скринингом
%
100 от подлежащих
4
1.9
Проведение химиопрофилактики в родах ВИЧ-инфицированным женщинам
%
100
3
1.10
Среднее число занятости койки в месяц
дней
23,5
2
1.11
Грудное вскармливание после выписки из родильного дома
%
не менее 90
2
1.12
Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала
нарушение
0
4
1.13
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
3
1.14
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
4
1.15
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
2
1.16
Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС):
доля записанных на прием к врачу (с учетом первичных и повторных приемов) от среднемесячного числа посещений
%
50
3
1.17
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление по организации оказания медицинской помощи»
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах по финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 65
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 51
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГУЗ СО «Балашовская ССМП»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок
нарушение
0
8
1.2
Доля лиц, которым оказана скорая медицинская помощь в течение 20 минут после вызова, в общем числе лиц, получивших скорую медицинскую помощь
%
Не менее 90.5
8
1.3
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
10
1.4
Наличие обоснованных жалоб на работу учреждения
жалоба
0
10
1.5
Удельный вес повторных вызовов
процент
1
5
1.6
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
5
1.7
Полнота использования АИС «Управление станциями скорой медицинской помощи»
нарушение
0
4
1.8
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»
нарушение
0
10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
тыс. руб.
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах по финансово-экономической деятельности: 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 50
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупная значимость всех критериев по трем разделам (итого) 100 баллов
Приложение № 52
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
для следующих учреждений:
ГУЗ СО «Балашовская стоматологическая поликлиника»,
ГАУЗ «ССП № 3», ГАУЗ «ССП № 6», ГУЗ «ССП № 8»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
7
1.2
Выполнение планового задания по протезированию льготной категории граждан
%
100
6
1.3
Процент санированных от первично нуждающихся
%
75
6
1.4
Эффективное использование медицинского оборудования
%
100
7
1.5
Процент выявленной дефектуры при проведении внутриучрежденческой экспертизы качества медицинской помощи
%
не более 40
5
1.6
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
7
1.7
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
7
1.8
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
4
1.9
Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС):
доля записанных на прием к врачу (с учетом первичных и повторных приемов) от среднемесячного числа посещений
%
50
4
1.10
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, ГУЗ «МИАЦ», другие уполномоченные государственные органы
нарушение
0
7
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах по финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 65
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 19.04.2017 № 62-п (RU64000201700482) в приложение № 53 вносится изменение.
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 11.05.2017 № 77-п (RU64000201700540) в приложение № 53 вносится изменение.
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 02.02.2018 № 20-п (RU64000201800142) в приложение № 53 вносится изменение
Приложение № 53
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГУЗ СО «Вольская РБ»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
3
1.2
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения
нарушение
0
2
1.3
Младенческая смертность
случай (с указанием категории предотвратимости и наличия дефектуры в оказании медицинской помощи)
0
3
1.4
Материнская смертность
случаев
0
3
1.5
Число случаев смерти в возрасте до 65 лет:
всего на 1000 жителей
1.5.1
на дому всего, в т.ч.:
случаев
2
от инфаркта миокарда
0
1
от инсульта
0
1
1.5.2
в первые сутки в стационаре всего, в т.ч.:
случаев
2
от инфаркта миокарда
0
1
от инсульта
0
1
1.6
Выполнение планового задания по проведению диспансеризации определенных групп взрослого населения (за прошедший месяц)
%
100
1
1.61
Исполнение регламента взаимодействия при информационном сопровождении застрахованных лиц на этапе организации и проведения профилактических мероприятий - актуализация на информационном ресурсе персонифицированных списков граждан, подлежащих в текущем календарном году данным мероприятиям в последний рабочий день отчетного месяца
нарушение сроков актуализации списков
0
1
1.61
1.7
Удельный вес детей первого года жизни, которым выполнен стандарт диспансерного (профилактического) наблюдения в полном объеме
%
90
1
1.8
Уровень охвата новорожденных неонатальным скринингом
%
100 от подлежащих
1
1.9
Уровень охвата новорожденных аудиологическим скринингом
%
100 от подлежащих
1
1.10
Уровень охвата детей 1 года 2 этапом аудиологического скрининга
%
100
1
1.11
Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований
%
не менее 60,5
2
1.12
Количество пациентов онкологического профиля, умерших от ЗНО, получавших при жизни наркотические обезболивающие препараты
достижение целевого показателя
не менее 40
1
1.13
Доля впервые выявленных пациентов с запущенными формами туберкулеза
%
0
2
1.14
Процент выявленных больных туберкулезом органов дыхания при контрольных флюорографических осмотрах
%
не менее 75
2
1.15
Показатель охвата населения профилактическими осмотрами на туберкулез
%
не менее 7,1
2
1.16
Среднее число занятости койки в месяц
дней
27,5
2
1.17
Средняя длительность пребывания на койке
дней
не более 11
2
1.18
Расхождение диагнозов, установленных в амбулаторно-поликлиническом учреждении и стационаре:
%
по хирургии
до 10
2
по терапии
до 3
2
1.19
Соблюдение графика выездов мобильных бригад
%
100
1
1.20
Соблюдение порядков оказания медицинской помощи и маршрутизации пациентов
%
100
1
1.21
Доля несвоевременно переведенных пациентов в стационары соответствующего уровня - соблюдение этапности оказания медицинской помощи в стационарных условиях
%
0
1
1.22
Дефектура при направлении пациентов в ГУЗ «Областная клиническая больница» - соблюдение этапности оказания медицинской помощи в амбулаторных условиях
%
0
2
1.23
Больничная летальность
%
не более 1,5
2
1.24
Процент выявленной дефектуры при проведении внутриучрежденческой экспертизы качества медицинской помощи
%
не более 40
2
1.25
Доля рецептов, находящихся на листе ожидания свыше 10 дней
%
определяется ежемесячно
2
1.26
Средняя стоимость одного рецепта (федеральная льгота)
рублей
определяется ежемесячно
2
1.27
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
1
1.28
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
2
1.29
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
2
1.30
Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС):
%
2
доля записанных на прием к врачу (с учетом первичных и повторных приемов) от среднемесячного числа посещений
50
1
доля госпитализаций относительно среднемесячного показателя
50
1
1.31
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»
нарушение
0
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 60
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 54
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГУЗ СО «Вольская ССМП»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок
нарушение
0
7
1.2
Доля лиц, которым оказана скорая медицинская помощь в течение 20 минут после вызова, в общем числе лиц, получивших скорую медицинскую помощь
%
Не менее 90.5
6
1.3
Удельный вес повторных выездов бригад скорой медицинской помощи
%
1
6
1.4
Доля расхождения диагноза скорой медицинской помощи от приемного отделения медицинской организации
%
до 3
7
1.5
Процент выявленной дефектуры при проведении внутриучрежденческой экспертизы качества медицинской помощи
%
не более 40
6
1.6
Удовлетворенность населения медицинской помощью (по результатам анкетирования)
%
80
6
1.7
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
6
1.8
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
5
1.9
Полнота использования АИС «Управление станциями скорой медицинской»
нарушение
0
4
1.10
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»
нарушение
0
7
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах по финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 60
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 55
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГАУЗ СО «Вольская СП»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
10
1.2
Выполнение планового задания по протезированию льготной категории граждан
%
100
5
1.3
Процент санированных от первично нуждающихся
%
75
5
1.4
Эффективное использование медицинского оборудования
%
100
5
1.5
Процент выявленной дефектуры при проведении внутриучрежденческой экспертизы качества медицинской помощи
%
не более 40
5
1.6
Удовлетворенность населения медицинской помощью (анкетирование)
%
85
5
1.7
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
5
1.8
Соблюдение порядков оказания медицинской помощи пациентам
%
100
5
1.9
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
5
1.10
Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС):
доля записанных на прием к врачу (с учетом первичных и повторных приемов) от среднемесячного числа посещений
%
50
5
1.11
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах по финансово-экономической деятельности: 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 50
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 56
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГУЗ «СГССМП»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок
нарушение
0
8
1.2
Доля выездов бригад скорой медицинской помощи со временем доезда до больного менее 20 минут
%
Не менее 90.5
6
1.3
Удельный вес повторных выездов СМП
%
0,6
6
1.4
Процент выявленной дефектуры при проведении внутриучрежденческой экспертизы качества медицинской помощи
%
не более 40
6
1.5
Удовлетворенность населения медицинской помощью (по результатам анкетирования)
%
80
8
1.6
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
8
1.7
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
6
1.8
Полнота использования АИС «Управление станциями скорой медицинской»
нарушение
0
4
1.9
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ «УООМП по г. Саратову»
нарушение
0
8
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012. № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах по финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 58
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 02.02.2018 № 20-п (RU64000201800142) в приложение № 57 вносится изменение
Приложение № 57
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГУЗ «СГКБ № 1 им. Ю.Я. Гордеева»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
3
1.2
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения
нарушение
0
1
1.3
Материнская смертность
случаев
0
2
1.4
Ранняя неонатальная смертность
%
определяется ежегодно
2
1.5
Среднее число занятости койки в месяц
дней
27,5
2
1.6
Средняя длительность пребывания на койке
дней
не более 11
2
1.7
Соблюдение порядков оказания медицинской помощи и маршрутизации пациентов
%
100
2
1.8
Больничная летальность
%
не более 2,5
2
1.9
Расхождение клинического и патологоанатомического диагноза
%
не более 15
2
1.10
Выполнение плановых объемов по высокотехнологичной медицинской помощи
%
100
2
1.11
Охват новорожденных неонатальным скринингом
%
100 от подлежащих
3
1.12
Число случаев смерти в возрасте до 65 лет (всего на 1000 жителей):
1.12.1
на дому всего, в т.ч.:
случаев
2
от инфаркта миокарда
0
1
от инсульта
0
1
1.12.2
в первые сутки в стационаре всего, в т.ч.:
случаев
2
от инфаркта миокарда
0
1
от инсульта
0
1
1.13
Выполнение планового задания по проведению диспансеризации определенных групп взрослого населения (за прошедший месяц)
%
100
1
1.131
Исполнение регламента взаимодействия при информационном сопровождении застрахованных лиц на этапе организации и проведения профилактических мероприятий - актуализация на информационном ресурсе персонифицированных списков граждан, подлежащих в текущем календарном году данным мероприятиям в последний рабочий день отчетного месяца
нарушение сроков актуализации списков
0
1
1.14
Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований
%
не менее 60,5
2
1.15
Количество пациентов онкологического профиля, умерших от ЗНО, получавших при жизни наркотические обезболивающие препараты
%
не менее 40
1
1.16
Доля впервые выявленных пациентов с запущенными формами туберкулеза
%
не более 0,5
2
1.17
Процент выявленных больных туберкулезом органов дыхания при контрольных флюорографических осмотрах
%
не менее 75
2
1.18
Показатель охвата населения профилактическими осмотрами на туберкулез
%
не менее 7,1
2
1.19
Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала
нарушение
0
2
1.20
Доля рецептов, находящихся на листе ожидания свыше 10 дней
%
определяется ежемесячно
2
1.21
Средняя стоимость одного рецепта (федеральная льгота)
рублей
определяется ежемесячно
2
1.22
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
2
1.23
Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС):
%
4
доля записанных на прием к врачу (с учетом первичных и повторных приемов) от среднемесячного числа посещений
50
2
доля госпитализаций относительно среднемесячного показателя
50
2
1.24
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
5
1.25
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
2
1.26
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ «УООМП по г. Саратову».
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 58
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 02.02.2018 № 20-п (RU64000201800142) в приложение № 58 вносится изменение
Приложение № 58
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГУЗ «СГКБ № 2 им. В.И. Разумовского»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
3
1.2
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения
нарушение
0
3
1.3
Среднее число занятости койки в месяц
дней
27,5
2
1.4
Средняя длительность пребывания на койке
дней
не более 11
2
1.5
Больничная летальность
%
не более 2
2
1.6
Расхождение клинического и патологоанатомического диагноза
%
не более 5
2
1.7
Соблюдение порядков оказания медицинской помощи и маршрутизации пациентов
%
100
2
1.111
Исполнение регламента взаимодействия при информационном сопровождении застрахованных лиц на этапе организации и проведения профилактических мероприятий - актуализация на информационном ресурсе персонифицированных списков граждан, подлежащих в текущем календарном году данным мероприятиям в последний рабочий день отчетного месяца
нарушение сроков актуализации списков
0
1
1.
1.8
Число случаев смерти в возрасте до 65 лет:
всего на 1000 жителей
1.9
на дому всего, в т.ч.:
случаев
2
от инфаркта миокарда
0
1
от инсульта
0
1
1.10
в первые сутки в стационаре всего, в т.ч.:
случаев
2
от инфаркта миокарда
0
1
от инсульта
0
1
1.11
Выполнение планового задания по проведению диспансеризации определенных групп взрослого населения (за прошедший месяц)
%
100
2
1.12
Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований
%
не менее 60,5
2
1.13
Количество пациентов онкологического профиля, умерших от ЗНО, получавших при жизни наркотические обезболивающие препараты
%
не менее 40
1
1.14
Доля впервые выявленных пациентов с запущенными формами туберкулеза
%
не более 0,5
3
1.15
Процент выявленных больных туберкулезом органов дыхания при контрольных флюорографических осмотрах
%
не менее 75
2
1.16
Показатель охвата населения профилактическими осмотрами на туберкулез
%
не менее 7,1
3
1.17
Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала
нарушение
0
2
1.18
Процент выявленной дефектуры при проведении внутриучрежденческой экспертизы качества медицинской помощи
%
не более 40
2
1.19
Доля рецептов, находящихся на листе ожидания свыше 10 дней
%
определяется ежемесячно
2
1.20
Средняя стоимость одного рецепта (федеральная льгота)
рублей
определяется ежемесячно
2
1.21
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
3
1.22
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
5
1.23
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
3
1.24
Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС):
%
4
доля пациентов, записанных на прием к врачу (с учетом первичных и повторных приемов) относительно среднемесячного показателя посещений
50
2
доля госпитализаций относительно среднемесячного показателя
50
2
1.25
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ «УООМП по г. Саратову»
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 60
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 02.02.2018 № 20-п (RU64000201800142) в приложение № 59 вносится изменение
Приложение № 59
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГУЗ «СГКБ № 5»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
3
1.2
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения
нарушение
0
3
1.3
Среднее число занятости койки в месяц
дней
27,5
2
1.4
Средняя длительность пребывания на койке
дней
не более 11,0
2
1.5
Больничная летальность
%
не более 1,5
2
1.6
Расхождение клинического и патологоанатомического диагноза
%
не более 5
2
1.7
Число случаев смерти в возрасте до 65 лет:
всего на 1000 жителей
1.7.1
на дому всего, в т.ч.:
случаев
2
от инфаркта миокарда
0
1
от инсульта
0
1
1.7.2
- в первые сутки в стационаре всего, в т.ч.:
случаев
2
от инфаркта миокарда
0
1
от инсульта
0
1
1.8
Выполнение планового задания по проведению диспансеризации определенных групп взрослого населения (за прошедший месяц)
%
100
2
1.81
Исполнение регламента взаимодействия при информационном сопровождении застрахованных лиц на этапе организации и проведения профилактических мероприятий - актуализация на информационном ресурсе персонифицированных списков граждан, подлежащих в текущем календарном году данным мероприятиям в последний рабочий день отчетного месяца
нарушение сроков актуализации списков
0
1
1.81
1.9
Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований
%
не менее 60,5
2
1.10
Количество пациентов онкологического профиля, умерших от ЗНО, получавших при жизни наркотические обезболивающие препараты
%
не менее 40
1
1.11
Доля впервые выявленных пациентов с запущенными формами туберкулеза
%
не более 0,5
3
1.12
Процент выявленных больных туберкулезом органов дыхания при контрольных флюорографических осмотрах
%
не менее 75
2
1.13
Показатель охвата населения профилактическими осмотрами на туберкулез
%
не менее 7,1
3
1.14
Соблюдение порядков оказания медицинской помощи и маршрутизации пациентов
%
100
3
1.15
Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала
нарушение
0
2
1.16
Процент выявленной дефектуры при проведении внутриучрежденческой экспертизы качества медицинской помощи
%
не более 40
2
1.17
Доля рецептов, находящихся на листе ожидания свыше 10 дней
%
определяется ежемесячно
2
1.18
Средняя стоимость одного рецепта (федеральная льгота)
рублей
определяется ежемесячно
2
1.19
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
3
1.20
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
5
1.21
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
3
1.22
Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС):
доля пациентов, записанных на прием к врачу (с учетом первичных и повторных приемов) относительно среднемесячного показателя посещений
%
50
3
1.23
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ «УООМП по г. Саратову»
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 58
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 60
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГУЗ «СГКБ № 6 имени академика В.И. Кошелева»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
5
1.2
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения
нарушение
0
5
1.3
Среднее число занятости койки в месяц
дней
27,5
4
1.4
Средняя длительность пребывания на койке
дней
не более 11
4
1.5
Соблюдение порядков оказания медицинской помощи и маршрутизации пациентов
%
100
4
1.6
Больничная летальность
%
не более 2,5
5
1.7
Расхождение клинического и патологоанатомического диагноза
%
не более 5
5
1.8
Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала
нарушение
0
5
1.9
Эффективное использование медицинского оборудования
%
100
4
1.10
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
5
1.11
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
5
1.12
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
4
1.13
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ «УООМП по г. Саратову»
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 58
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 61
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГУЗ «СГКБ № 8»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
3
1.2
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения
нарушение
0
3
1.3
Среднее число занятости койки в месяц
дней
27,5
2
1.4
Средняя длительность пребывания на койке
дней
не более 11
2
1.5
Материнская смертность
случаев
0
2
1.6
Больничная летальность
%
не более 1,5
2
1.7
Расхождение клинического и патологоанатомического диагноза
%
не более 5
2
1.8
Охват новорожденных неонатальным скринингом
%
100 от подлежащих
2
1.9
Охват новорожденных аудиологическим скринингом
%
100 от подлежащих
2
1.10
Сохранившие грудное вскармливание после выписки из ПЦ
%
90
2
1.11
Число случаев смерти в возрасте до 65 лет:
всего на 1000 жителей
1.12
на дому всего, в т.ч.:
случаев
2
от инфаркта миокарда
0
1
от инсульта
0
1
1.12.1
Выполнение планового задания по проведению диспансеризации определенных групп взрослого населения (за прошедший месяц)
%
100
1
1.12.2
Выполнение планового задания по проведению диспансеризации определенных групп взрослого населения (за прошедший месяц)
%
100
2
1.13
Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований
%
не менее 62
2
1.14
Количество пациентов онкологического профиля, умерших от ЗНО, получавших при жизни наркотические обезболивающие препараты
%
не менее 40
1
1.15
Доля впервые выявленных пациентов с запущенными формами туберкулеза
%
не более 0,5
1
1.16
Процент выявленных больных туберкулезом органов дыхания при контрольных флюорографических осмотрах
%
не менее 75
2
1.17
Показатель охвата населения профилактическими осмотрами на туберкулез
%
не менее 7,1
2
1.18
Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала
нарушение
0
2
1.19
Соблюдение порядков оказания медицинской помощи и маршрутизации пациентов
%
100
2
1.20
Доля рецептов, находящихся на листе ожидания свыше 10 дней
%
определяется ежемесячно
2
1.21
Средняя стоимость одного рецепта (федеральная льгота)
рублей
определяется ежемесячно
2
1.22
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
3
1.23
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
4
1.24
Дефектура при направлении пациентов в ГУЗ «Областная клиническая больница» - соблюдение этапности оказания медицинской помощи в амбулаторных условиях
%
0
2
1.25
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
2
1.26
Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС):
%
2
доля записанных на прием к врачу (с учетом первичных и повторных приемов) от среднемесячного числа посещений
50
1
доля госпитализаций относительно среднемесячного показателя
50
1
1.27
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ «УООМП по г. Саратову»
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 65
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 62
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГУЗ «СГКБ № 9»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
5
1.2
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения
нарушение
0
5
1.3
Среднее число занятости койки в месяц
дней
27,5
4
1.4
Средняя длительность пребывания на койке
дней
не более 11
4
1.5
Соблюдение порядков оказания медицинской помощи и маршрутизации пациентов
%
100
4
1.6
Больничная летальность
%
не более 2
4
1.7
Расхождение клинического и патологоанатомического диагноза
%
не более 5
4
1.8
Выполнение плановых объемов по высокотехнологичной медицинской помощи
%
100
4
1.9
Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала
нарушение
0
4
1.10
Эффективное использование медицинского оборудования
%
100
4
1.11
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
4
1.12
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
5
1.13
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
4
1.14
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ «УООМП по г. Саратову»
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 58
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 02.02.2018 № 20-п (RU64000201800142) в приложение № 63 вносится изменение
Приложение № 63
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГУЗ «СГКБ № 10»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
3
1.2
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения
нарушение
0
2
1.3
Среднее число занятости койки в месяц
дней
не менее 27,5
2
1.4
Средняя длительность пребывания на койке
дней
не более 11
2
1.5
Охват новорожденных неонатальным скринингом
%
100 от подлежащих
3
1.6
Материнская смертность
случаев
0
2
1.7
Ранняя неонатальная смертность
%
определяется ежегодно
2
1.8
Соблюдение порядков оказания медицинской помощи и маршрутизации пациентов
%
100
2
1.9
Больничная летальность
%
не более 1,5
2
1.10
Расхождение клинического и патологоанатомического диагноза
%
не более 5
2
1.11
Число случаев смерти в возрасте до 65 лет:
всего на 1000 жителей
1.12
на дому всего, в т.ч.
случаев
2
от инфаркта миокарда
0
1
от инсульта
0
1
1.13
в первые сутки в стационаре всего, в т.ч.:
случаев
2
от инфаркта миокарда
0
1
от инсульта
0
1
1.14
Выполнение планового задания по проведению диспансеризации определенных групп взрослого населения (за прошедший месяц)
%
100
1
1.141
Исполнение регламента взаимодействия при информационном сопровождении застрахованных лиц на этапе организации и проведения профилактических мероприятий - актуализация на информационном ресурсе персонифицированных списков граждан, подлежащих в текущем календарном году данным мероприятиям в последний рабочий день отчетного месяца
нарушение сроков актуализации списков
0
1
1.141
1.15
Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований
%
не менее 60,5
2
1.16
Количество пациентов онкологического профиля, умерших от ЗНО, получавших при жизни наркотические обезболивающие препараты
%
не менее 40
1
1.17
Доля впервые выявленных пациентов с запущенными формами туберкулеза
%
не более 0,5
2
1.18
Процент выявленных больных туберкулезом органов дыхания при контрольных флюорографических осмотрах
%
не менее 75
2
1.19
Показатель охвата населения профилактическими осмотрами на туберкулез
%
не менее 7,1
2
1.20
Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала
нарушение
0
2
1.21
Доля рецептов, находящихся на листе ожидания свыше 10 дней
%
определяется ежемесячно
2
1.22
Средняя стоимость одного рецепта (федеральная льгота)
рублей
определяется ежемесячно
2
1.23
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
2
1.24
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
3
1.25
Дефектура при направлении пациентов в ГУЗ «Областная клиническая больница» - соблюдение этапности оказания медицинской помощи в амбулаторных условиях
%
0
2
1.26
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
3
1.27
Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС):
%
4
доля записанных на прием к врачу (с учетом первичных и повторных приемов) от среднемесячного числа посещений
50
2
доля госпитализаций относительно среднемесячного показателя
50
2
1.28
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ «УООМП по г. Саратову»
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 58
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 02.02.2018 № 20-п (RU64000201800142) в приложение № 64 вносится изменение
Приложение № 64
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГУЗ «СГКБ № 12»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
4
1.2
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения
нарушение
0
3
1.3
Среднее число занятости койки в месяц
дней
27,5
3
1.4
Средняя длительность пребывания на койке
дней
не более 11
3
1.5
Соблюдение порядков оказания медицинской помощи и маршрутизации пациентов
%
100
2
1.6
Больничная летальность
%
не более 2,5
2
1.7
Расхождение клинического и патологоанатомического диагноза
%
не более 5
2
1.8
Выполнение объемов по неотложной медицинской помощи
%
100
2
1.9
Число случаев смерти в возрасте до 65 лет:
всего на 1000 жителей
1.9.1
на дому всего, в т.ч.:
случаев
2
от инфаркта миокарда
0
1
от инсульта
0
1
1.9.2
в первые сутки в стационаре всего, в т.ч.:
случаев
2
от инфаркта миокарда
0
1
от инсульта
0
1
1.10
Выполнение планового задания по проведению диспансеризации определенных групп взрослого населения (за прошедший месяц)
%
100
2
1.101
Исполнение регламента взаимодействия при информационном сопровождении застрахованных лиц на этапе организации и проведения профилактических мероприятий - актуализация на информационном ресурсе персонифицированных списков граждан, подлежащих в текущем календарном году данным мероприятиям в последний рабочий день отчетного месяца
нарушение сроков актуализации списков
0
1
1.101
1.11
Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований
%
не менее 62
2
1.12
Количество пациентов онкологического профиля, умерших от ЗНО, получавших при жизни наркотические обезболивающие препараты
%
не менее 40
1
1.13
Доля впервые выявленных пациентов с запущенными формами туберкулеза
%
не более 0,5
2
1.14
Процент выявленных больных туберкулезом органов дыхания при контрольных флюорографических осмотрах
%
не менее 75
2
1.15
Показатель охвата населения профилактическими осмотрами на туберкулез
%
не менее 7,1
2
1.16
Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала
нарушение
0
2
1.17
Доля рецептов, находящихся на листе ожидания свыше 10 дней
%
определяется ежемесячно
2
1.18
Средняя стоимость одного рецепта (федеральная льгота)
рублей
определяется ежемесячно
2
1.19
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
2
1.20
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
4
1.21
Дефектура при направлении пациентов в ГУЗ «Областная клиническая больница» - соблюдение этапности оказания медицинской помощи в амбулаторных условиях
%
0
1
1.22
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
3
1.23
Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС):
%
4
доля записанных на прием к врачу (с учетом первичных и повторных приемов) от среднемесячного числа посещений
50
2
доля госпитализаций относительно среднемесячного показателя
50
2
1.24
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ «УООМП по г. Саратову»
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 58
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 65
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГУЗ «СГДБ № 4», ГУЗ «СДИБ № 6», ГУЗ «СГДБ № 7»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
3
1.2
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения
нарушение
0
3
1.3
Среднее число занятости койки в месяц
дней
24
2
1.4
Средняя длительность пребывания на койке
дней
не более 15
2
1.5
Соблюдение порядков оказания медицинской помощи и маршрутизации пациентов
%
100
2
1.6
Больничная летальность
%
не более 0,4
4
1.7
Смертность детей в возрасте от 0 до 12 мес., переданных под наблюдение поликлиники
случаев
0
5
1.8
Удельный вес детей первого года жизни, которым выполнен стандарт диспансерного (профилактического) наблюдения в полном объеме
%
90
3
1.9
Уровень охвата новорожденных неонатальным скринингом
%
100 от подлежащих
3
1.10
Уровень охвата новорожденных аудиологическим скринингом
%
100 от подлежащих
3
1.11
Уровень охвата детей 1 года 2 этапом аудиологического скрининга
%
100
2
1.12
Удельный вес детей, снятых с диспансерного наблюдения по выздоровлению, от числа детей диспансерной группы
%
10
2
1.13
Охват детского населения профосмотрами на туберкулез
%
100
3
1.14
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
3
1.15
Наличие обоснованных жалоб
жалоба
0
4
1.16
Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала
нарушение
0
2
1.17
Доля рецептов, находящихся на листе ожидания свыше 10 дней
%
определяется ежемесячно
2
1.18
Средняя стоимость одного рецепта (федеральная льгота)
рублей
определяется ежемесячно
2
1.19
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
3
1.20
Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС): доля записанных на прием к врачу (с учетом первичных и повторных приемов) от среднемесячного числа посещений
%
50
3
1.21
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ «УООМП по г. Саратову»
нарушение
0
4
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 58
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 66
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГУЗ «СДИКБ № 5»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
3
1.2
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения
нарушение
0
3
1.3
Среднее число занятости койки в месяц
дней
23
2
1.4
Средняя длительность пребывания на койке
дней
не более 8,2
2
1.5
Соблюдение порядков оказания медицинской помощи и маршрутизации пациентов
%
100
2
1.6
Больничная летальность
%
не более 0,4
4
1.7
Смертность детей в возрасте от 0 до 12 мес., переданных под наблюдение поликлиники
случаев
0
4
1.8
Удельный вес детей первого года жизни, которым выполнен стандарт диспансерного (профилактического) наблюдения в полном объеме
%
90
3
1.9
Уровень охвата новорожденных неонатальным скринингом
%
100 от подлежащих
3
1.10
Уровень охвата новорожденных аудиологическим скринингом
%
100 от подлежащих
3
1.11
Уровень охвата детей 1 года 2 этапом аудиологического скрининга
%
100
3
1.12
Удельный вес детей, снятых с диспансерного наблюдения по выздоровлению, от числа детей диспансерной группы
%
10
2
1.13
Охват детского населения профосмотрами на туберкулез
%
100
3
1.14
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
3
1.15
Наличие обоснованных жалоб
жалоба
0
4
1.16
Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала
нарушение
0
2
1.17
Доля рецептов, находящихся на листе ожидания свыше 10 дней
%
определяется ежемесячно
2
1.18
Средняя стоимость одного рецепта (федеральная льгота)
рублей
определяется ежемесячно
2
1.19
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
3
1.20
Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС):
%
4
доля записанных на прием к врачу (с учетом первичных и повторных приемов) от среднемесячного числа посещений
50
2
доля госпитализаций относительно среднемесячного показателя
50
2
1.21
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ «УООМП по г. Саратову»
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 58
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 19.04.2017 № 62-п (RU64000201700482) в приложение № 67 вносится изменение.
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 02.02.2018 № 20-п (RU64000201800142) в приложение № 67 вносится изменение
Приложение № 67
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
для следующих учреждений:
ГУЗ «СГП № 2», ГУЗ «СГП № 3», ГУЗ «СГП № 4», ГУЗ «СГП № 6»,
ГУЗ «СГП № 10», ГУЗ «СГП № 14», ГУЗ «СГП № 17»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
3
1.2
Число случаев смерти в возрасте до 65 лет (всего на 1000 жителей):
1.2.1
на дому всего, в т.ч.:
случаев
2
от инфаркта миокарда
0
1
от инсульта
0
1
1.3
Выполнение планового задания по проведению диспансеризации определенных групп взрослого населения (за прошедший месяц)
%
100
1
1.31
Исполнение регламента взаимодействия при информационном сопровождении застрахованных лиц на этапе организации и проведения профилактических мероприятий - актуализация на информационном ресурсе персонифицированных списков граждан, подлежащих в текущем календарном году данным мероприятиям в последний рабочий день отчетного месяца
нарушение сроков актуализации списков
0
1
1.4
Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований
%
не менее 60,5
2
1.5
Количество пациентов онкологического профиля, умерших от ЗНО, получавших при жизни наркотические обезболивающие препараты
%
не менее 40
1
1.6
Отсутствие запущенных визуальных случаев онкопатологии
случаев
0
4
1.7
Доля впервые выявленных пациентов с запущенными формами туберкулеза
%
не более 0,5
4
1.8
Процент выявленных больных туберкулезом органов дыхания при контрольных флюорографических осмотрах
%
не менее 75
4
1.9
Показатель охвата населения профилактическими осмотрами на туберкулез
%
не менее 7,1
4
1.10
Эффективное использование медицинского оборудования
%
100
2
1.11
Соблюдение порядков оказания медицинской помощи и маршрутизации пациентов
%
100
2
1.12
Дефектура при направлении пациентов в ГУЗ «Областная клиническая больница» - соблюдение этапности оказания медицинской помощи в амбулаторных условиях
случаев
0
2
1.13
Процент выявленной дефектуры при проведении внутриучрежденческой экспертизы качества медицинской помощи
%
не более 40
2
1.14
Доля рецептов, находящихся на листе ожидания свыше 10 дней
%
определяется ежемесячно
3
1.15
Выполнение требований санитарного законодательства, направленных на предупреждение распространения инфекционной заболеваемости
нарушение
0
1
»;
1.16
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
4
1.17
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
5
1.18
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
4
1.19
Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС):
доля пациентов, записанных на прием к врачу (с учетом первичных и повторных приемов) относительно среднемесячного показателя посещений
%
50
4
1.20
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ «УООМП по г. Саратову»
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах по финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 65
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 19.04.2017 № 62-п (RU64000201700482) в приложение № 68 вносится изменение.
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 02.02.2018 № 20-п (RU64000201800142) в приложение № 68 вносится изменение
Приложение № 68
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
для следующих учреждений:
ГУЗ «СГП № 9», ГУЗ «СГП № 11», ГУЗ «СГП № 16»,
ГУЗ «СГП № 19», ГУЗ «СГП № 20»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
3
1.2
Число случаев смерти в возрасте до 65 лет:
всего на 1000 жителей
1.2.1
на дому всего, в т.ч.:
случаев
2
от инфаркта миокарда
0
1
от инсульта
0
1
1.3
Выполнение планового задания по проведению диспансеризации определенных групп взрослого населения (за прошедший месяц)
%
100
1
1.31
Исполнение регламента взаимодействия при информационном сопровождении застрахованных лиц на этапе организации и проведения профилактических мероприятий - актуализация на информационном ресурсе персонифицированных списков граждан, подлежащих в текущем календарном году данным мероприятиям в последний рабочий день отчетного месяца
нарушение сроков актуализации списков
0
1
1.4
Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований
%
не менее 60,5
2
1.5
Количество пациентов онкологического профиля, умерших от ЗНО, получавших при жизни наркотические обезболивающие препараты
%
не менее 40
1
1.6
Отсутствие запущенных визуальных случаев онкопатологии
случаев
0
2
1.7
Доля впервые выявленных пациентов с запущенными формами туберкулеза
%
не более 0,5
2
1.8
Процент выявленных больных туберкулезом органов дыхания при контрольных флюорографических осмотрах
%
не менее 75
2
1.9
Показатель охвата населения профилактическими осмотрами на туберкулез
%
не менее 7,1
2
1.10
Смертность детей в возрасте от 0 до 12 мес., переданных под наблюдение поликлиники
случаев
0
4
1.11
Удельный вес детей первого года жизни, которым выполнен стандарт диспансерного (профилактического) наблюдения в полном объеме
%
90
2
1.12
Уровень охвата новорожденных неонатальным скринингом
%
100 от подлежащих
2
1.13
Уровень охвата новорожденных аудиологическим скринингом
%
100 от подлежащих
2
1.14
Уровень охвата детей 1 года 2 этапом аудиологического скрининга
%
100
2
1.15
Удельный вес детей, снятых с диспансерного наблюдения по выздоровлению, от числа детей диспансерной группы
%
10
2
1.16
Охват детского населения профосмотрами на туберкулез
%
100
2
1.17
Эффективное использование медицинского оборудования
%
100
2
1.18
Соблюдение порядков оказания медицинской помощи и маршрутизации пациентов
%
100
2
1.19
Процент выявленной дефектуры при проведении внутриучрежденческой экспертизы качества медицинской помощи
%
не более 40
2
1.20
Доля рецептов, находящихся на листе ожидания свыше 10 дней
%
определяется ежемесячно
2
1.21
Выполнение требований санитарного законодательства, направленных на предупреждение распространения инфекционной заболеваемости
нарушение
0
1
»;
1.22
Дефектура при направлении пациентов в ГУЗ «Областная клиническая больница» - соблюдение этапности оказания медицинской помощи в амбулаторных условиях
%
0
2
1.23
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
3
1.24
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
3
1.25
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
3
1.26
Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС):
доля пациентов, записанных на прием к врачу (с учетом первичных и повторных приемов) относительно среднемесячного показателя посещений
%
50
2
1.27
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ «УООМП по г. Саратову»
нарушение
0
4
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах по финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 65
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 69
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГУЗ «СГДП № 1», ГУЗ «СГДП № 2»,
ГУЗ «СГДП № 4», ГУЗ «СГДП № 8»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
4
1.2
Смертность детей в возрасте от 0 до 12 мес., переданных под наблюдение поликлиники
случаев
0
4
1.3
Удельный вес детей первого года жизни, которым выполнен стандарт диспансерного (профилактического) наблюдения в полном объеме
%
90
4
1.4
Уровень охвата новорожденных неонатальным скринингом
%
100 от подлежащих
4
1.5
Уровень охвата новорожденных аудиологическим скринингом
%
100 от подлежащих
4
1.6
Уровень охвата детей 1 года 2 этапом аудиологического скрининга
%
100
4
1.7
Эффективное использование медицинского оборудования
%
100
3
1.8
Удельный вес детей, снятых с диспансерного наблюдения по выздоровлению от числа детей диспансерной группы
%
10
4
1.9
Охват детского населения профосмотрами на туберкулез
%
100
4
1.10
Доля рецептов, находящихся на листе ожидания свыше 10 дней
%
определяется ежемесячно
3
1.11
Средняя стоимость одного рецепта (федеральная льгота)
рублей
определяется ежемесячно
3
1.12
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
4
1.13
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
5
1.14
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
3
1.15
Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС):
доля записанных на прием к врачу (с учетом первичных и повторных приемов) от среднемесячного числа посещений
%
50
3
1.16
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ «УООМП по г. Саратову»
нарушение
0
4
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах по финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 65
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 70
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГУЗ «ОКЦК»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
5
1.2
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения
нарушение
0
5
1.3
Среднее число занятости койки в месяц
дней
25
4
1.4
Средняя длительность пребывания на койке
дней
не менее 16
4
1.5
Соблюдение порядков оказания медицинской помощи и маршрутизации пациентов
%
100
4
1.6
Больничная летальность
%
не более 3,5
5
1.7
Расхождение клинического и патологоанатомического диагноза
%
не более 1
5
1.8
Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала
нарушение
0
5
1.9
Эффективное использование медицинского оборудования
%
100
4
1.10
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
5
1.11
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
5
1.12
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
4
1.13
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ «УООМП по г. Саратову»
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 65
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 19.04.2017 № 62-п (RU64000201700482) в приложение № 71 вносится изменение.
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 11.05.2017 № 77-п (RU64000201700540) в приложение № 71 вносится изменение.
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 02.02.2018 № 20-п (RU64000201800142) в приложение № 71 вносится изменение
Приложение № 71
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГАУЗ СО «Энгельсская РБ»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
3
1.2
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения
нарушение
0
2
1.3
Младенческая смертность
случай (с указанием категории предотвратимости и наличия дефектуры в оказании медицинской помощи)
0
3
1.4
Материнская смертность
случаев
0
3
1.5
Число случаев смерти в возрасте до 65 лет:
всего на 1000 жителей
1.5.1
на дому всего, в т.ч.:
случаев
2
от инфаркта миокарда
0
1
от инсульта
0
1
1.5.2
в первые сутки в стационаре всего, в т.ч.:
случаев
2
от инфаркта миокарда
0
1
от инсульта
0
1
1.6
Выполнение планового задания по проведению диспансеризации определенных групп взрослого населения (за прошедший месяц)
%
100
1
1.61
Исполнение регламента взаимодействия при информационном сопровождении застрахованных лиц на этапе организации и проведения профилактических мероприятий - актуализация на информационном ресурсе персонифицированных списков граждан, подлежащих в текущем календарном году данным мероприятиям в последний рабочий день отчетного месяца
нарушение сроков актуализации списков
0
1
1.61
1.7
Удельный вес детей первого года жизни, которым выполнен стандарт диспансерного (профилактического) наблюдения в полном объеме
%
90
1
1.8
Уровень охвата новорожденных неонатальным скринингом
%
100 от подлежащих
1
1.9
Уровень охвата новорожденных аудиологическим скринингом
%
100 от подлежащих
2
1.10
Уровень охвата детей 1 года 2 этапом аудиологического скрининга
%
100
1
1.11
Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований
%
не менее 60,5
2
1.12
Количество пациентов онкологического профиля, умерших от ЗНО, получавших при жизни наркотические обезболивающие препараты
Достижение целевого показателя
не менее 40
1
1.13
Доля впервые выявленных пациентов с запущенными формами туберкулеза
%
0
2
1.14
Процент выявленных больных туберкулезом органов дыхания при контрольных флюорографических осмотрах
%
не менее 75
2
1.15
Показатель охвата населения профилактическими осмотрами на туберкулез
%
не менее 7,1
2
1.16
Среднее число занятости койки в месяц
дней
27,5
2
1.17
Средняя длительность пребывания на койке
дней
не более 11
2
1.18
Расхождение диагнозов, установленных в амбулаторно-поликлиническом учреждении и стационаре по терапии
%
до 3
1
1.19
Соблюдение графика выездов мобильных бригад
%
100
1
1.20
Соблюдение порядков оказания медицинской помощи и маршрутизации пациентов
%
100
1
1.21
Доля несвоевременно переведенных пациентов в стационары соответствующего уровня - соблюдение этапности оказания медицинской помощи в стационарных условиях
%
0
1
1.22
Дефектура при направлении пациентов в ГУЗ «Областная клиническая больница» - соблюдение этапности оказания медицинской помощи в амбулаторных условиях
%
0
2
1.23
Больничная летальность
%
не более 1,5
2
1.24
Процент выявленной дефектуры при проведении внутриучрежденческой экспертизы качества медицинской помощи
%
не более 40
2
1.25
Доля рецептов, находящихся на листе ожидания свыше 10 дней
%
определяется ежемесячно
2
1.26
Выполнение требований санитарного законодательства, направленных на предупреждение распространения инфекционной заболеваемости
нарушение
0
1
»;
1.27
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
2
1.28
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
2
1.29
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
2
1.30
Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС):
%
3
доля пациентов, записанных на прием к врачу (с учетом первичных и повторных приемов) относительно среднемесячного показателя посещений
50
2
доля госпитализаций относительно среднемесячного показателя
50
1
1.31
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ «УООМП по Энгельсскому муниципальному району»
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 58
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 02.02.2018 № 20-п (RU64000201800142) в приложение № 72 вносится изменение
Приложение № 72
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГАУЗ «ЭГКБ № 1»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
4
1.2
Число случаев смерти в возрасте до 65 лет:
всего на 1000 жителей
1.2.1
на дому всего, в т.ч.:
случаев
2
от инфаркта миокарда
0
1
от инсульта
0
1
1.2.2
в первые сутки в стационаре всего, в т.ч.:
случаев
2
от инфаркта миокарда
0
1
от инсульта
0
1
1.3
Выполнение планового задания по проведению диспансеризации определенных групп взрослого населения (за прошедший месяц)
%
100
2
1.31
Исполнение регламента взаимодействия при информационном сопровождении застрахованных лиц на этапе организации и проведения профилактических мероприятий - актуализация на информационном ресурсе персонифицированных списков граждан, подлежащих в текущем календарном году данным мероприятиям в последний рабочий день отчетного месяца
нарушение сроков актуализации списков
0
1
1.4
Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований
%
не менее 60,5
2
1.5
Количество пациентов онкологического профиля, умерших от ЗНО, получавших при жизни наркотические обезболивающие препараты
%
не менее 40
1
1.6
Доля впервые выявленных пациентов с запущенными формами туберкулеза
%
не более 0,5
2
1.7
Процент выявленных больных туберкулезом органов дыхания при контрольных флюорографических осмотрах
%
не менее 75
2
1.8
Показатель охвата населения профилактическими осмотрами на туберкулез
%
не менее 7,1
2
1.9
Соблюдение порядков оказания медицинской помощи и маршрутизации пациентов
%
100
2
1.10
Дефектура при направлении пациентов в ГУЗ «Областная клиническая больница» - соблюдение этапности оказания медицинской помощи в амбулаторных условиях
%
0
2
1.11
Процент выявленной дефектуры при проведении внутриучрежденческой экспертизы качества медицинской помощи
%
не более 40
2
1.12
Доля рецептов, находящихся на листе ожидания свыше 10 дней
%
определяется ежемесячно
2
1.13
Средняя стоимость одного рецепта (федеральная льгота)
рублей
определяется ежемесячно
2
1.14
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения
нарушение
0
3
1.15
Среднее число занятости койки в месяц
дней
27,5
1
1.16
Средняя длительность пребывания на койке
дней
не более 11,0
2
1.17
Доля благоприятных исходов от общего числа выписанных
%
95
2
1.18
Больничная летальность
%
не более 2,5
3
1.19
Расхождение клинического и патологоанатомического диагноза
%
не более 15
2
1.20
Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала
нарушение
0
2
1.21
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
2
1.22
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
3
1.23
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
2
1.24
Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС):
%
4
доля пациентов, записанных на прием к врачу (с учетом первичных и повторных приемов) относительно среднемесячного показателя посещений
50
2
доля госпитализаций относительно среднемесячного показателя
50
2
1.25
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ «УООМП по Энгельсскому муниципальному району»
нарушение
0
4
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 58
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 73
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГАУЗ «ЭГБ № 2»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
5
1.2
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения
нарушение
0
4
1.3
Среднее число занятости койки в месяц
дней
27,5
4
1.4
Средняя длительность пребывания на койке
дней
не более 11,0
3
1.5
Соблюдение порядков оказания медицинской помощи и маршрутизации пациентов
%
100
4
1.6
Доля благоприятных исходов от общего числа выписанных
%
95
3
1.7
Больничная летальность
%
не более 2,5
4
1.8
Расхождение клинического и патологоанатомического диагноза
%
не более 15
4
1.9
Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала
нарушение
0
4
1.10
Эффективное использование медицинского оборудования
%
100
3
1.11
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
5
1.12
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
5
1.13
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
4
1.14
Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС):
доля госпитализаций относительно среднемесячного показателя
%
50
3
1.15
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ «УООМП по Энгельсскому муниципальному району»
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 58
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 74
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ГАУЗ «ЭПЦ»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
6
1.2
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения
нарушение
0
6
1.3
Материнская смертность
случаев
0
4
1.4
Соблюдение порядков оказания медицинской помощи и маршрутизации пациентов
%
100
2
1.5
Охват углубленными исследованиями беременных, направленных по результатам скрининга
%
100
3
1.6
Охват новорожденных неонатальным скринингом
%
100 от подлежащих
3
1.7
Охват новорожденных аудиологическим скринингом
%
100 от подлежащих
3
1.8
Проведение химиопрофилактики в родах ВИЧ-инфицированным женщинам
%
100
3
1.9
Среднее число занятости койки в месяц
дней
25,0
3
1.10
Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала
нарушение
0
4
1.11
Эффективное использование медицинского оборудования
%
100
4
1.12
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
4
1.13
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
4
1.14
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
3
1.15
Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС):
%
4
доля пациентов, записанных на прием к врачу (с учетом первичных и повторных приемов) относительно среднемесячного показателя
50
2
доля госпитализаций относительно среднемесячного показателя
50
2
1.16
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ «УООМП по Энгельсскому муниципальному району»
нарушение
0
4
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 58
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 75
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГУЗ «ЭДКБ»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
4
1.2
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения
нарушение
0
5
1.3
Среднее число занятости койки в месяц
дней
25,0
5
1.4
Средняя длительность пребывания на койке
дней
не более 11
5
1.5
Доля благоприятных исходов от общего числа выписанных (%)
%
95
5
1.6
Больничная летальность
%
не более 0,4
5
1.7
Расхождение клинического и патологоанатомического диагноза
%
не более 15
4
1.8
Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала
нарушение
0
5
1.9
Эффективное использование медицинского оборудования
%
100
3
1.10
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
4
1.11
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
5
1.12
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
3
1.13
Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС):
доля госпитализаций относительно среднемесячного показателя
%
50
3
1.14
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ «УООМП по Энгельсскому муниципальному району»
нарушение
0
4
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах по финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 58
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75 %
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100 %
2
3.4
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100 %
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 19.04.2017 № 62-п (RU64000201700482) в приложение № 76 вносится изменение.
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 02.02.2018 № 20-п (RU64000201800142) в приложение № 76 вносится изменение
Приложение № 76
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
для следующих учреждений: ГУЗ «ЭГП № 1», ГАУЗ «ЭГП № 3»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
3
1.2
Число случаев смерти в возрасте до 65 лет:
всего на 1000 жителей
1.2.1
- на дому всего, в т.ч.:
случаев
2
от инфаркта миокарда
0
1
от инсульта
0
1
1.3
Выполнение планового задания по проведению диспансеризации определенных групп взрослого населения (за прошедший месяц)
%
100
1
1.31
Исполнение регламента взаимодействия при информационном сопровождении застрахованных лиц на этапе организации и проведения профилактических мероприятий - актуализация на информационном ресурсе персонифицированных списков граждан, подлежащих в текущем календарном году данным мероприятиям в последний рабочий день отчетного месяца
нарушение сроков актуализации списков
0
1
1.4
Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований
%
не менее 60,5
2
1.5
Количество пациентов онкологического профиля, умерших от ЗНО, получавших при жизни наркотические обезболивающие препараты
%
не менее 40
1
1.6
Отсутствие запущенных визуальных случаев онкопатологии
случаев
0
4
1.7
Доля впервые выявленных пациентов с запущенными формами туберкулеза
%
не более 0,5
4
1.8
Процент выявленных больных туберкулезом органов дыхания при контрольных флюорографических осмотрах
%
не менее 75
4
1.9
Показатель охвата населения профилактическими осмотрами на туберкулез
%
не менее 7,1
4
1.10
Эффективное использование медицинского оборудования
%
100
2
1.11
Соблюдение порядков оказания медицинской помощи и маршрутизации пациентов
%
100
2
1.12
Дефектура при направлении пациентов в ГУЗ «Областная клиническая больница» - соблюдение этапности оказания медицинской помощи в амбулаторных условиях
случаев
0
2
1.13
Процент выявленной дефектуры при проведении внутриучрежденческой экспертизы качества медицинской помощи
%
не более 40
2
1.14
Доля рецептов, находящихся на листе ожидания свыше 10 дней
%
определяется ежемесячно
3
1.15
Выполнение требований санитарного законодательства, направленных на предупреждение распространения инфекционной заболеваемости
нарушение
0
1
»;
1.16
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
4
1.17
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
5
1.18
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
4
1.19
Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС):
доля пациентов, записанных на прием к врачу (с учетом первичных и повторных приемов) относительно среднемесячного показателя посещений
%
50
4
1.20
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ «УООМП по Энгельсскому муниципальному району»
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах по финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 65
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 19.04.2017 № 62-п (RU64000201700482) в приложение № 77 вносится изменение.
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 02.02.2018 № 20-п (RU64000201800142) в приложение № 77 вносится изменение
Приложение 77
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГУЗ «ЭГП № 2»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
3
1.2
Материнская смертность
случаев
0
3
1.3
Число случаев смерти в возрасте до 65 лет:
всего на 1000 жителей
1.3.1
на дому всего, в т.ч.:
случаев
2
от инфаркта миокарда
0
1
от инсульта
0
1
1.4
Выполнение планового задания по проведению диспансеризации определенных групп взрослого населения (за прошедший месяц)
%
100
2
1.4.1
Исполнение регламента взаимодействия при информационном сопровождении застрахованных лиц на этапе организации и проведения профилактических мероприятий - актуализация на информа ционном ресурсе персонифицированных списков граждан, подлежащих в текущем календарном году данным мероприятиям в последний рабочий день отчетного месяца
нарушение сроков актуализации списков
0
1
1.5
Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований
%
не менее 60,5
2
1.6
Количество пациентов онкологического профиля, умерших от ЗНО, получавших при жизни наркотические обезболивающие препараты
%
не менее 40
2
1.7
Доля впервые выявленных пациентов с запущенными формами туберкулеза
%
не более 0,5
3
1.8
Процент выявленных больных туберкулезом органов дыхания при контрольных флюорографических осмотрах
%
не менее 75
3
1.9
Показатель охвата населения профилактическими осмотрами на туберкулез
%
не менее 7,1
3
1.10
Эффективное использование медицинского оборудования
%
100
3
1.11
Соблюдение порядков оказания медицинской помощи и маршрутизации пациентов
%
100
2
1.12
Дефектура при направлении пациентов в ГУЗ «Областная клиническая больница» - соблюдение этапности оказания медицинской помощи в амбулаторных условиях
%
0
2
1.13
Процент выявленной дефектуры при проведении внутриучрежденческой экспертизы качества медицинской помощи
%
не более 40
2
1.14
Доля рецептов, находящихся на листе ожидания свыше 10 дней
%
определяется ежемесячно
3
1.15
Выполнение требований санитарного законодательства, направленных на предупреждение распространения инфекционной заболеваемости
нарушение
0
1
»;
1.16
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
4
1.17
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
5
1.18
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
4
1.19
Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС):
доля пациентов, записанных на прием к врачу (с учетом первичных и повторных приемов) относительно среднемесячного показателя посещений
%
50 %
5
1.20
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ «УООМП по Энгельсскому муниципальному району»
нарушение
0
5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах по финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 65
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 19.04.2017 № 62-п (RU64000201700482) в приложение № 78 вносится изменение.
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 02.02.2018 № 20-п (RU64000201800142) в приложение № 78 вносится изменение
Приложение № 78
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГУЗ «ЭГП № 4»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
3
1.2
Материнская смертность
случаев
0
3
1.3
Число случаев смерти в возрасте до 65 лет:
всего на 1000 жителей
1.3.1
- на дому всего, в т.ч.:
случаев
2
от инфаркта миокарда
0
1
от инсульта
0
1
1.4
Выполнение планового задания по проведению диспансеризации определенных групп взрослого населения (за прошедший месяц)
%
100
1
1.4.1
Исполнение регламента взаимодействия при информационном сопровождении застрахованных лиц на этапе организации и проведения профилактических мероприятий - актуализация на информационном ресурсе персонифицированных списков граждан, подлежащих в текущем календарном году данным мероприятиям в последний рабочий день отчетного месяца
нарушение сроков актуализации списков
0
1
1.5
Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований
%
не менее 60,5
2
1.6
Количество пациентов онкологического профиля, умерших от ЗНО, получавших при жизни наркотические обезболивающие препараты
%
не менее 40
1
1.7
Доля впервые выявленных пациентов с запущенными формами туберкулеза
%
не более 0,5
2
1.8
Процент выявленных больных туберкулезом органов дыхания при контрольных флюорографических осмотрах
%
не менее 75
2
1.9
Показатель охвата населения профилактическими осмотрами на туберкулез
%
не менее 7,1
2
1.10
Смертность детей в возрасте от 0 до 12 мес., переданных под наблюдение поликлиники
случай
0
3
1.11
Удельный вес детей первого года жизни, которым выполнен стандарт диспансерного (профилактического) наблюдения в полном объеме
%
90
3
1.12
Уровень охвата новорожденных неонатальным скринингом
%
100 от подлежащих
3
1.13
Уровень охвата новорожденных аудиологическим скринингом
%
100 от подлежащих
3
1.14
Уровень охвата детей 1 года 2 этапом аудиологического скрининга
%
100
3
1.15
Удельный вес детей, снятых с диспансерного наблюдения по выздоровлению, от числа детей диспансерной группы
%
10
2
1.16
Охват детского населения профилактическими осмотрами на туберкулез
%
100
2
1.17
Соблюдение порядков оказания медицинской помощи и маршрутизации пациентов
%
100
2
1.18
Дефектура при направлении пациентов в ГУЗ «Областная клиническая больница» - соблюдение этапности оказания медицинской помощи в амбулаторных условиях
%
0
2
1.19
Процент выявленной дефектуры при проведении внутриучрежденческой экспертизы качества медицинской помощи
%
не более 40
2
1.20
Доля рецептов, находящихся на листе ожидания свыше 10 дней
%
определяется ежемесячно
2
1.21
Выполнение требований санитарного законодательства, направленных на предупреждение распространения инфекционной заболеваемости
нарушение
0
1
»;
1.22
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
2
1.23
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
2
1.24
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
3
1.25
Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС):
доля пациентов, записанных на прием к врачу (с учетом первичных и повторных приемов) относительно среднемесячного показателя посещений
%
50 %
2
1.26
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ «УООМП по Энгельсскому муниципальному району»
нарушение
0
4
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах по финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 65
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение № 79
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
для следующих учреждений: ГУЗ «ЭДГП № 1», ГУЗ «ЭДГП № 2»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
З
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи
нарушение
0
4
1.2
Смертность детей в возрасте от 0 до 12 мес., переданных под наблюдение поликлиники
случаев
0
5
1.3
Удельный вес детей первого года жизни, которым выполнен стандарт диспансерного (профилактического) наблюдения в полном объеме
%
90
5
1.4
Уровень охвата новорожденных неонатальным скринингом
%
100 от подлежащих
3
1.5
Уровень охвата новорожденных аудиологическим скринингом
%
100 от подлежащих
3
1.6
Уровень охвата детей 1 года 2 этапом аудиологического скрининга
%
100
3
1.7
Эффективное использование медицинского оборудования
%
100
2
1.8
Удельный вес детей снятых с диспансерного наблюдения по выздоровлению от числа детей диспансерной группы
%
10
4
1.9
Охват детского населения профосмотрами на туберкулез
%
100
4
1.10
Доля рецептов, находящихся на листе ожидания свыше 10 дней
%
определяется ежемесячно
3
1.11
Средняя стоимость одного рецепта (федеральная льгота)
рублей
определяется ежемесячно
3
1.12
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
4
1.13
Наличие обоснованных жалоб граждан
жалоба
0
5
1.14
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
4
1.15
Работа в региональной медицинской информационной системе (РМИС):
доля пациентов, записанных на прием к врачу (с учетом первичных и повторных приемов) относительно среднемесячного показателя посещений
%
50 %
4
1.16
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ» и ГКУ «УООМП по Энгельсскому муниципальному району»
нарушение
0
4
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
4
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
2
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах по финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 65
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Приложение 80
к приказу
министерства здравоохранения Саратовской области
от 10 августа 2015 г. № 1069
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГУЗ «ЭССМП»
по итогам работы за __________ 201_ года
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Норматив
Исполнение норматива (по факту)
Оценка в баллах
Норматив
Факт
1
2
3
4
5
6
7
1. Критерии по основной деятельности
1.1
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок
нарушение
0
8
1.2
Доля лиц, которым скорая медицинская помощь оказана в течение 20 минут после вызова, в общем числе лиц, получивших скорую медицинскую помощь
%
Не менее 90.5
8
1.3
Процент выявленной дефектуры при проведении внутриучрежденческой экспертизы качества медицинской помощи
%
не более 40
7
1.4
Удовлетворенность населения медицинской помощью
%
100
10
1.5
Наличие обоснованных жалоб на работу учреждения
жалоба
0
10
1.6
Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
нарушение
0
5
1.7
Полнота использования АИС «Управление станциями скорой медицинской помощи»
нарушение
0
4
1.8
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ «УООМП по Энгельсскому муниципальному району»
нарушение
0
8
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок
нарушение
0
3
2.2
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины
нарушение
0
3
2.3
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период
%
не менее 100
3
2.4
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения
тыс. руб.
0
3
2.5
Рост просроченной кредиторской задолженности
%
0
3
2.6
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.7
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.8
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
%
в соответствии с установленным значением
4
2.9
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг
нарушение
0
3
Совокупная значимость всех критериев в баллах по финансово-экономической деятельности - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1
Укомплектованность врачебными кадрами
%
не менее 58
2
3.2
Укомплектованность средним медицинским персоналом
%
не менее 75
2
3.3
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих
%
100
2
3.4
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих
%
100
2
3.5
Коэффициент совместительства врачей
коэффициент
не более 1,5
2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 22.11.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
