О КОНКУРСНО-АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ КОМИТЕТА РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ КОНТРАКТНОЙ СИСТЕМЫ В СФЕРЕ ЗАКУПОК



1

             

КОМИТЕТ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ

ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ КОНТРАКТНОЙ

СИСТЕМЫ В СФЕРЕ ЗАКУПОК

ПРИКАЗ

от 10.08. 2015 г. № 40

г. МАЙКОП

             

             

О КОНКУРСНО-АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ КОМИТЕТА РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ КОНТРАКТНОЙ СИСТЕМЫ В СФЕРЕ ЗАКУПОК

(Изменения и дополнения:

Приказ Комитета Республики Адыгея по регулированию контрактной системы в сфере закупок от 11.01.2017 г. № 1, НГР:RU01000201700003

Приказ Комитета Республики Адыгея по регулированию контрактной системы в сфере закупок от 19.01.2018 г. № 1, НГР:RU01000201800032

(в редакции Приказа Комитета Республики Адыгея по регулированию контрактной системы в сфере закупок от 12.10.2018 № 43, от 18.12.2020 № 54)

             

             

             

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ                        «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Адыгея от  4 августа 2005 г. № 352 «О государственной гражданской службе Республики Адыгея», Законом Республики Адыгея от 12 декабря 2005 г. № 384 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Республики Адыгея государственным гражданским служащим Республики Адыгея», Указом Президента Республики Адыгея от 28 апреля 2006 г. № 40 «О кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Адыгея», Указами Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации», от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков, умений (профессионального уровня)»,

п р и к а з ы в а ю:

1. Утвердить:

1.1. Положение о Конкурсно-аттестационной комиссии Комитета Республики Адыгея по регулированию контрактной системы в сфере закупок согласно приложению № 1.

1.2. Состав Конкурсно-аттестационной комиссии Комитета Республики Адыгея по регулированию контрактной системы в сфере закупок согласно приложению               № 2;

1.3. Методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Адыгея и включение в кадровый резерв в Комитете Республики Адыгея по регулированию контрактной системы в сфере закупок согласно приложению № 3;

(в редакции Приказа Комитета Республики Адыгея по регулированию контрактной системы в сфере закупок от 12.10.2018 № 43)

1.4. Порядок работы Конкурсно-аттестационной комиссии Комитета Республики Адыгея по регулированию контрактной системы в сфере закупок по проведению аттестации государственных гражданских служащих Республики Адыгея в Комитете Республики Адыгея по регулированию контрактной системы в сфере закупок, согласно приложению № 4;

1.5. Порядок работы Конкурсно-аттестационной комиссии Комитета Республики Адыгея по регулированию контрактной системы в сфере закупок по проведению квалификационного экзамена государственных гражданских служащих Республики Адыгея в Комитете Республики Адыгея по регулированию контрактной системы в сфере закупок, согласно приложению № 5.

2. Признать утратившим силу приказ Комитета Республики Адыгея по регулированию контрактной системы в сфере закупок от 11 августа 2014 г. № 7-К «О Конкурсно-аттестационной комиссии Комитета Республики Адыгея по регулированию контрактной системы в сфере закупок», НГР:RU01000201400570.

3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Председатель Комитета                                                                                          Н.А. Мекулов

Приложение № 1

к приказу Комитета

Республики Адыгея по регулированию контрактной системы в сфере закупок

от «10» августа 2015 г. № 40

Положение

о Конкурсно-аттестационной комиссии Комитета Республики Адыгея

по регулированию контрактной системы в сфере закупок

I. Общие положения

1.1. Конкурсно-аттестационная комиссия Комитета Республики Адыгея по регулированию контрактной системы в сфере закупок (далее – Комиссия) является коллегиальным органом и действует на постоянной основе.

1.2. Комиссия в своей работе руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Конституцией Республики Адыгея, законами Республики Адыгея и актами Главы Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея, Положением о Комитете Республики Адыгея по регулированию контрактной системы в сфере закупок, а также настоящим Положением.

1.3. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.

Состав Комиссии утверждается приказом Комитета Республики Адыгея по регулированию контрактной системы в сфере закупок. Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами.

Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, которые повлияют на принимаемые Комиссией решения.

В состав Комиссии входят представитель нанимателя и (или) уполномоченные им гражданские служащие (в том числе из подразделения по вопросам государственной службы и кадров, юридического (правового) подразделения и подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы), представитель Управления государственной службы и кадровой политики Администрации Главы Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея, а также представители научных, образовательных и других организаций, приглашаемые соответствующим органом по управлению государственной службой по запросу представителя нанимателя в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, без указания персональных данных экспертов. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Комиссии.

Наряду с лицами, названными в абзаце четвертом настоящего пункта, в состав Комиссии включаются представители Общественного совета при Комитете. Общее число этих представителей и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Комиссии.

Кандидатуры представителей Общественного совета при Комитете для включения в состав Комиссии представляются этим советом по запросу председателя Комитета Республики Адыгея по регулированию контрактной системы в сфере закупок (далее – председатель Комитета).

1.4. Председателем Комиссии является председатель Комитета. Председатель Комиссии осуществляет руководство деятельностью Комиссии. В период временного отсутствия председателя Комиссии (болезнь, командировка, нахождение в отпуске и т.п.) руководство Комиссией осуществляет заместитель председателя Комиссии.

1.5. Секретарь Комиссии обеспечивает работу Комиссии (прием заявлений, формирование дел, ведение протокола заседания комиссии и др.) и решает организационные вопросы, связанные с подготовкой к проведению заседания Комиссии, а также извещает ее членов о дате, времени и месте проведения заседания, о вопросах, включенных в повестку дня, не позднее, чем за 7 рабочих дней до дня заседания.

II. Полномочия Комиссии

2.1. Комиссия осуществляет следующие полномочия:

2.1.1. проводит конкурсы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Адыгея (далее – гражданская служба) в Комитете;

2.1.2. проводит аттестацию государственных служащих Республики Адыгея в Комитете (далее – гражданские служащие) в целях определения их соответствия замещаемым должностям гражданской службы.

2.1.3. проводит квалификационные экзамены гражданских служащих в Комитете и оценку их знаний, навыков и умений (профессионального уровня);

2.1.4. проводит конкурсы для формирования кадрового резерва Комитета для замещения должностей гражданской службы в Комитете.

2.2. По результатам конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы, для формирования кадрового резерва, аттестации, квалификационных экзаменов, рассмотрения других вопросов Комиссия выносит решения.

2.3. Решения Комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем, секретарем и членами Комиссии (в том числе независимыми экспертами, представителем Общественного совета), принявшими участие в ее заседании, в срок не более 7 дней от даты заседания Комиссии.

2.4. На основании протокола Комиссии готовится проект приказа по соответствующему вопросу.

III. Порядок работы Комиссии

3.1. Организационное и информационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляет отдел по организации мониторинга закупок, методологическому и правовому обеспечению Комитета.

3.2. Организация работы Комиссии:

3.2.1. заявления об участии в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы (формирования кадрового резерва) в Комитете, поступившие в Комиссию, рассматриваются в срок не более 21 дня с даты их поступления;

3.2.2. заявление гражданского служащего о проведении квалификационного экзамена и присвоении классного чина рассматриваются Комиссией в срок не более трех месяцев со дня поступления заявления;

3.2.3. решение о времени, месте и дате проведения заседания Комиссии принимает председатель Комиссии.

3.3. Заседание Комиссии проводится по мере необходимости в случае издания соответствующего приказа Комитета о проведении конкурса на замещение вакантной должности, о формировании кадрового резерва, проведении квалификационного экзамена или аттестации гражданских служащих.

3.4. Комиссия:

3.4.1. запрашивает у руководителей структурных подразделений Комитета сведения и материалы, необходимые для работы Комиссии;

3.4.2. вносит председателю Комитета предложения по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии.

3.5. Заседание Комиссии по вопросу проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы (формирования кадрового резерва) в Комитете проводится при наличии не менее двух кандидатов.

3.6. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.

Проведение заседания Комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается.

3.7. Решение Комиссии по вопросу проведения конкурса на замещение вакантной должности (формирования кадрового резерва) в Комитете принимается в отсутствие кандидата открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии.

3.8. Решение Комиссии принятое в соответствии с пунктом 3.7. раздела III настоящего Положения является основанием для назначения гражданина на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении, (включении в кадровый резерв либо отказа в таком включении).

Комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв Комитета кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.

3.9. Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальных сайтах Комитета и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Приложение № 2

к приказу Комитета

Республики Адыгея по регулированию контрактной системы в сфере закупок

от «10» августа 2015 г. № 40

Состав

Конкурсно-аттестационной комиссии Комитета Республики Адыгея

по регулированию контрактной системы в сфере закупок

Председатель комиссии:

МЕКУЛОВ

Назир Амербиевич

–

председатель Комитета Республики Адыгея по регулированию контрактной системы в сфере закупок

Заместитель

председателя комиссии:

БАЛАБУЕВА

Татьяна Владимировна

–

заместитель председателя Комитета Республики Адыгея по регулированию контрактной системы в сфере закупок

Секретарь комиссии:

АУТЛЕВА

Нуриет Аскеровна

–

главный специалист-эксперт отдела по организации мониторинга закупок, методологическому и правовому обеспечению

Члены комиссии:

ХАПАЕВА

Ирина Юрьевна

–

заместитель начальника Управления государственной службы и кадровой политики Администрации Главы Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея

КУЙСОКОВ

Аслан Русланович

­–

начальник отдела по организации мониторинга закупок, методологическому и правовому обеспечению

ПУТИЛИНА

Марина Александровна

–

начальник отдела по определению поставщиков путем проведения конкурсов

ТУХТАРОВА

Валентина Николаевна

–

начальник отдела по определению поставщиков путем проведения аукционов

Члены Общественного совета при Комитете Республики Адыгея по регулированию контрактной системы в сфере закупок (по согласованию)

Независимые эксперты (по согласованию)

Приложение N 5
к приказу Комитета Республики Адыгея
по регулированию контрактной системы
в сфере закупок
от 10 августа 2015 г. N 40

Порядок
работы Конкурсно-аттестационной комиссии Комитета Республики Адыгея по регулированию контрактной системы в сфере закупок по проведению квалификационного экзамена государственных гражданских служащих Республики Адыгея в Комитете Республики Адыгея по регулированию контрактной системы в сфере закупок

I. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок работы Конкурсно-аттестационной комиссии Комитета Республики Адыгея по регулированию контрактной системы в сфере закупок (далее - Комиссия) по проведению квалификационного экзамена государственных гражданских служащих Республики Адыгея в Комитете Республики Адыгея по регулированию контрактной системы в сфере закупок (далее - Комитет) определяет механизм действий Комиссии при проведении квалификационного экзамена государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Адыгея (далее - гражданские служащие) в Комитете.

1.2. Комиссия при проведении квалификационного экзамена руководствуется в своей деятельности Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Республики Адыгея от 4 августа 2005 г. N 352 "О государственной гражданской службе Республики Адыгея", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков, умений (профессионального уровня)" и настоящим Порядком.

1.3. Квалификационный экзамен сдают гражданские служащие, с которыми заключены срочные служебные контракты, за исключением гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории "руководители", относящиеся к высшей группе должностей гражданской службы.

1.4. Квалификационный экзамен проводится:

1) при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему, не имеющему классного чина государственной гражданской службы Республики Адыгея (далее - классный чин), первого классного чина по замещаемой должности гражданской службы;

2) при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему очередного классного чина по замещаемой должности гражданской службы, который присваивается гражданскому служащему по истечении срока, установленного для прохождения гражданской службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность гражданской службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый гражданскому служащему;

3) при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему классного чина после назначения его на более высокую должность гражданской службы, если для этой должности предусмотрен более высокий классный чин, чем тот, который имеет гражданский служащий.

1.5. В случаях, предусмотренных подпунктами 1 и 3 пункта 1.4. настоящего Порядка, квалификационный экзамен проводится после успешного завершения испытания, а если испытание гражданскому служащему не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения гражданского служащего на должность гражданской службы.

II. Порядок подготовки заседания Комиссии по проведению квалификационного экзамена

2.1. Квалификационный экзамен гражданских служащих и оценку их знаний, навыков и умений (профессионального уровня) (далее - квалификационный экзамен) Комиссия проводит на основании приказа Комитета Республики Адыгея по регулированию контрактной системы в сфере закупок, подготавливаемого в установленном порядке отделом по организации мониторинга закупок, методологическому и правовому обеспечению Комитета.

Приказом Комитета утверждаются:

1) дата и время проведения квалификационного экзамена;

2) список гражданских служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;

3) перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена.

2.2. Приказ Комитета о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится отделом по организации мониторинга закупок, методологическому и правовому обеспечению Комитета до сведения гражданского служащего не позднее, чем за месяц до его проведения.

2.3. Квалификационный экзамен проводится по инициативе гражданского служащего при решении вопроса о присвоении классного чина не позднее чем через три месяца после дня подачи гражданским служащим письменного заявления о присвоении классного чина.

2.4. Не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель гражданского служащего направляет в Комиссию отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего и о возможности присвоения ему классного чина (Приложение N 1 к настоящему Порядку).

2.5. Отдел по организации мониторинга закупок, методологическому и правовому обеспечению не позднее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена должен ознакомить гражданского служащего с отзывом, указанным в пункте 2.4. настоящего Порядка,

Гражданский служащий вправе представить в комиссию заявление о своем несогласии с указанным отзывом.

2.6. Секретарь Комиссии не позднее, чем за три дня до заседания Комиссии:

- представляет на утверждение председателю Комиссии повестку заседания Комиссии и докладывает ему о готовности материалов для его проведения;

- оповещает членов Комиссии, гражданских служащих, подлежащих сдаче квалификационного экзамена, а также должностных лиц, приглашаемых для участия в заседании Комиссии, о месте и времени проведения заседания, а также вопросах, выносимых на заседание;

- направляет членам Комиссии материалы к заседанию Комиссии.

2.7. В случае невозможности присутствия на заседании отдельных членов Комиссии они заблаговременно сообщают об этом ее председателю.

2.8. Дата проведения квалификационного экзамена может быть изменена только председателем Комитета по мотивированному представлению начальника отдела, в котором работник проходит гражданскую службу.

III. Порядок проведения заседания Комиссии по проведению квалификационного экзамена

3.1. Заседание Комиссии по проведению квалификационного экзамена государственного служащего проводится в порядке, установленном разделом III Порядка работы Конкурсно-аттестационной комиссии Комитета Республики Адыгея по регулированию контрактной системы в сфере закупок по проведению аттестации государственных гражданских служащих Республики Адыгея в Комитете Республики Адыгея по регулированию контрактной системы в сфере закупок (Приложение N 4 к настоящему приказу).

3.2. При проведении квалификационного экзамена гражданского служащего может присутствовать его непосредственный руководитель.

3.3. При проведении квалификационного экзамена Комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) гражданского служащего в соответствии с требованиями должностного регламента гражданского служащего, сложностью и ответственностью службы, выполняемой гражданским служащим, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам, законам Республики Адыгея и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств гражданского служащего, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы.

IV. Порядок принятия решений Комиссией по результатам проведения квалификационного экзамена

4.1. Решение о результате квалификационного экзамена выносится Комиссией в отсутствие гражданского служащего открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве голосов гражданский служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.

4.2. По результатам квалификационного экзамена в отношении гражданского служащего Комиссией выносится одно из следующих решений:

1) признать, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;

2) признать, что гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен.

4.3. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист (Приложение N 2 к настоящему Порядку) гражданского служащего, составленный по форме согласно приложению к Положению о порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня), утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)".

Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Комиссии, присутствующими на заседании.

Гражданский служащий знакомится с экзаменационным листом под роспись.

4.4. Результаты квалификационного экзамена направляются председателю Комитета не позднее чем через 7 дней после его проведения.

4.5. Экзаменационный лист гражданского служащего и отзыв об уровне его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможности присвоения ему классного чина хранятся в личном деле гражданского служащего.

4.6. Гражданский служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступать с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена.

4.7. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты сдачи квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приложение N 1
к Порядку работы Комиссии
по проведению квалификационного экзамена
гражданских служащих в Комитете

Утверждаю

(наименование должности руководителя)

(подпись, расшифровка подписи)

(дата)

Отзыв
об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего, представляемого к сдаче квалификационного экзамена, и о возможности присвоения ему классного чина

1. Фамилия, имя, отчество

2. Замещаемая должность государственной гражданской службы на момент представления к сдаче квалификационного экзамена и дата назначения на эту должность

3. Стаж государственной службы

4. Наличие классного чина, дата присвоения

5. Классный чин по занимаемой должности

6. Решается вопрос о возможности присвоения классного чина

7. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых гражданский служащий принимал участие (для начальников отделов Комитета перечень вопросов, документов, в решении (разработке) которых принимало участие возглавляемое ими подразделение или направление деятельности)

8. Характеристика профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной служебной деятельности гражданского служащего и возможность присвоения ему классного чина

Наименование должности непосредственного руководителя гражданского служащего:

(подпись, расшифровка подписи)

(дата)

С отзывом ознакомился

(фамилия, инициалы и подпись аттестуемого, дата ознакомления)

Приложение N 2
к Порядку работы Комиссии
по проведению квалификационного экзамена
гражданских служащих в Комитете

Утверждаю

(наименование должности руководителя)

(подпись, расшифровка подписи)

(дата)

Экзаменационный лист
государственного гражданского служащего Республики Адыгея

1. Фамилия, имя, отчество

2. Год, число и месяц рождения

3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого

звания

(когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание)

4. Сведения о профессиональной переподготовке, повышении квалификации или

стажировке

(документы о профессиональной переподготовке, повышении квалификации или стажировке)

5. Замещаемая должность государственной гражданской службы Республики Адыгея на день проведения квалификационного экзамена и дата назначения на эту должность

6. Стаж государственной службы (в том числе стаж государственной гражданской

службы)

7. Общий трудовой стаж

8. Классный чин гражданской службы

(наименование классного чина и дата его присвоения)

9. Вопросы к государственному гражданскому служащему и краткие ответы на них

10. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией

11. Предложения, высказанные государственным гражданским служащим

12. Оценка знаний, навыков и умений (профессионального уровня) государственного гражданского служащего по результатам квалификационного экзамена

(признать, что государственный гражданский служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина гражданской службы; признать, что государственный гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен)

13. Количественный состав Конкурсно-аттестационной комиссии

На заседании присутствовало

членов Конкурсно-аттестационной комиссии

Количество голосов за

, против

14. Примечания

Председатель
Конкурсно-аттестационной комиссии

(подпись)

(расшифровка подписи)

Заместитель председателя
Конкурсно-аттестационной комиссии

(подпись)

(расшифровка подписи)

Секретарь
Конкурсно-аттестационной комиссии

(подпись)

(расшифровка подписи)

Члены
Конкурсно-аттестационной комиссии

(подпись)

(расшифровка подписи)

Дата проведения квалификационного экзамена

С экзаменационным листом ознакомился

(подпись государственного гражданского служащего, дата)

(место для печати государственного органа)