ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА ПО ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ И КАДАСТРУ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О НАМЕРЕНИИ В...



ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ ПО ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ И КАДАСТРУ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

ПРИКАЗ

ОТ 10.08.2017

№ П/196

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ  ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ 

ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ 

ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА ПО ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ

И КАДАСТРУ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ

О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ  ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТЫ

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ                                «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ  «О противодействии коррупции», Законом Республики Крым от 29.05.2014 №7-ЗРК «О государственной гражданской службе Республики Крым», п р и к а з ы в а ю:

          1. Утвердить  Порядок уведомления  государственными гражданскими служащими  Государственного комитета по государственной регистрации и кадастру Республики Крым представителя нанимателя  о намерении выполнять иную  оплачиваемую работы. 

2. Приказ довести до сведения руководителей структурных подразделений Государственного комитета по государственной регистрации и кадастру Республики Крым, в том числе территориальных управлений и отделов.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Председатель                                                                                                              А.Ю. Спиридонов

УТВЕРЖДЕНО

приказом Государственного комитета

по государственной регистрации

и кадастру  Республики Крым

от «______»_______2017 г. №_____

ПОРЯДОК

уведомления  государственными гражданскими служащими

Государственного комитета по государственной регистрации

и кадастру Республики Крым представителя нанимателя

о намерении выполнять иную  оплачиваемую работы

1. Общие положения

1.1 Настоящий Порядок разработан в целях реализации законодательства о государственной гражданской службе и устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими Государственного комитета по государственной регистрации и кадастру Республики Крым (далее - Госкомрегистр, гражданские служащие) представителя нанимателя (далее - председатель Госкомрегистра) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

1.2 Правовую основу настоящего Порядка составляют Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ  «О противодействии коррупции», Закон Республики Крым от 29.05.2014 №7-ЗРК «О государственной гражданской службе Республики Крым».

1.3 Иная оплачиваемая работа может осуществляться гражданским служащим Госкомрегистра в свободное от государственной гражданской службы Республики Крым время на условиях трудового договора и (или) гражданско-правового договора (авторского договора, договора возмездного оказания услуг и т.п.). Заключение трудового договора в этом случае осуществляется с учетом особенностей, предусмотренных главой 44 Трудового кодекса Российской Федерации «Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству». Прохождение гражданским служащим государственной гражданской службы в Госкомрегистре является для него основным местом работы. Внутреннее совместительство в Госкомрегистре не допускается.

1.4 Выполнение иной работы не должно приводить к конфликту интересов, т.е. к ситуации, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) гражданского служащего Госкомрегистра влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных (служебных) обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью гражданского служащего Госкомрегистра и правами и законными интересами граждан, организаций, общества или государства способное привести к причинению вреда правам и законным интересам граждан, организаций, общества или государства (ч.1 ст. 10 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»).

1.5 Председатель Госкомрегистра обязан не позднее семи рабочих дней со дня получения письменного уведомления гражданского служащего известить его в письменной форме о возникновении конфликта интересов (ч. 3 ст. 10 Законом Республики Крым от 29.05.2014 № 7-ЗРК «О государственной гражданской службе Республики Крым»).

2. Порядок уведомления председателя

Госкомрегистра гражданским служащим

о выполнении иной оплачиваемой работы

1.1 Гражданские служащие Госкомрегистра письменно уведомляют председателя Госкомрегистра о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала ее выполнения.

1.2 Вновь назначенные гражданские служащие Госкомрегистра, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность гражданской службы в Госкомрегистре, уведомляют председателя Госкомрегистра о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность гражданской службы в Госкомрегистре.

1.3 Уведомление представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее -Уведомление) составляется гражданским служащим Госкомрегистра по форме согласно приложению №1 к настоящему Порядку и содержит следующие сведения:

                дату начала и окончания выполнения иной оплачиваемой работы;

                режим рабочего времени и времени отдыха;

                срок действия срочного трудового договора;

                дату начала и прекращения обязательств по договору;

                характер деятельности (педагогическая, научная, творческая или иная деятельность);

                основание, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая деятельность (трудовой договор, гражданско-правовой договор (договор возмездного оказания услуг, авторский договор и т.п.));

                полное наименование организации, с которой будет заключен (заключен) договор о выполнении иной оплачиваемой работы; наименование должности, основные функции, тематику выполняемой работы (в том числе наименование предмета преподавания, темы лекций, научно-исследовательских работ и т.п.);

               иные сведения, которые гражданский служащий считает необходимым сообщить.

1.4 В случае изменения сведений, содержащихся в Уведомлении, истечения срока договора о выполнении иной оплачиваемой работы, а также при намерении заниматься другой оплачиваемой работой гражданский служащий Госкомрегистра уведомляет председателя Госкомрегистра по установленной настоящим Порядком процедуре.

3. Порядок регистрации и рассмотрения уведомлений

3.1 Регистрацию поступившего Уведомления обеспечивает сектор противодействия коррупции и специальной работы управления государственной гражданской службы, противодействия коррупции и специальной работы (далее - подразделение кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений).

3.2 Подразделение кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений Госкомрегистра ведет учет уведомлений, поступивших в подразделение кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в журнале регистрации уведомлений представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (приложение № 2 к настоящему Порядку).

3.3 Уведомление регистрируется в день его поступления в подразделение кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений Комитета и в течение трех рабочих дней направляется председателю Комитета на рассмотрение.

3.4 Копия зарегистрированного в установленном порядке Уведомления в день регистрации выдается гражданскому служащему Госкомрегистра на руки под роспись либо направляется по почте с уведомлением о получении.

3.5 На копии Уведомления, подлежащей передаче гражданскому служащему Госкомрегистра, ставится регистрационный номер с указанием даты регистрации уведомления, фамилии, имени, отчества и должности лица, зарегистрировавшего данное Уведомление.

3.6 Председатель Госкомрегистра в течение семи рабочих дней со дня регистрации Уведомления рассматривает его и принимает одно из следующих решений:

             1) разрешить выполнение иной оплачиваемой работы при отсутствии конфликта интересов и приобщить представленное гражданским служащим Госкомрегистра Уведомление к личному делу гражданского служащего;

             2) о направлении Уведомления в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в случае, если в выполнении гражданским служащим Госкомрегистра иной оплачиваемой работы председатель Комитета усматривает конфликт интересов.

3.7 Подлинник Уведомления после его рассмотрения приобщается к личному делу гражданского служащего. Материалы о рассмотрении Уведомления хранятся в подразделении кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в течение трех лет после прекращения действия трудового договора, гражданско-правового договора (договора возмездного оказания услуг, авторского договора и т.п.), после чего подлежат уничтожению.

3.8 После рассмотрения комиссией по соблюдению требований к служебному поведению гражданских и урегулированию конфликта интересов результаты рассмотрения Уведомления в течение трех рабочих дней направляются гражданским служащим. Копия протокола заседания комиссии или выписка из него, а также Уведомление приобщаются к личному делу государственного служащего.

4. Ответственность за неисполнение

законодательства Российской Федерации о гражданской службе

4.1 Гражданский служащий Госкомрегистра обязан указывать в сведениях о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера доходы, полученные от иной оплачиваемой работы.

4.2 В соответствии с частью 3.2 статьи 19 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ непринятие гражданским служащим, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение гражданского служащего с гражданской службы.

4.3 За неуведомление или ненадлежащее уведомление председателя Госкомрегистра о выполнении иной оплачиваемой работы гражданский служащий Госкомрегистра несет ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации о гражданской службе.

4.4 Согласно части 4.1 статьи 19 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ непринятие гражданским служащим, являющимся представителем нанимателя, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение гражданского служащего являющегося представителем нанимателя, с гражданской службы.

Приложение № 1

к приказу Государственного комитета по государственной регистрации и кадастру Республики Крым

от ________________№______________

Председателю

Государственного комитета по

государственной регистрации и кадастру Республики Крым

А.Ю. Спиридонову

УВЕДОМЛЕНИЕ

представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля               2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

я, ___________________________________________________________________,

                      (Ф.И.О.)

замещающий(ая)     должность     государственной     гражданской     службы ______________________________________________________________________

(наименование замещаемой должности, органа)

намерен выполнять (выполняю) с «___» ______  года оплачиваемую деятельность:

______________________________________________________________________,

(указать вид деятельности: педагогическая, научная, творческая  или иная деятельность)

по ____________________________________________________________________

(трудовому договору, гражданско-правовому договору, авторскому договору и т.п.)

в  ____________________________________________________________________

(полное наименование организации, где осуществляется иная оплачиваемая работа, и адрес данной организации)

Работа по ______________________________________________________________

(указать характер выполняемой работы, например, «по обучению студентов»,

______________________________________________________________________

«по ведению бухучета», «по написанию статей» и т.д.)

не повлечет возникновение конфликта интересов.

При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 17 и 18 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

_________________

_____________________

(подпись)

(расшифровка подписи)

«___» __________ 20___ г.

Регистрационный

номер

в

журнале

регистрации уведомлений

__________

Дата регистрации уведомления

«_____» ___________ 20  г.

____________________________

________________________

(фамилия, инициалы гражданского

(подпись гражданского  служащего

служащего, зарегистрировавшего уведомление)

зарегистрировавшего уведомление)

Приложение № 2

к приказу Государственного комитета по государственной регистрации и кадастру Республики Крым

от ________________№____________

ЖУРНАЛ

регистрации уведомлений представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

№ п/п

Ф.И.О. государственного гражданского служащего, представившего уведомление

Должность государственно го гражданского служащего, представившего уведомление

Дата поступления уведомления

Ф.И.О. должностного лица, принявшего уведомление

Подпись должностного лица, принявшего уведомление

Подпись государственн ого гражданского служащего в получении копии уведомления

1

2

3

4

5

6

7