ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ В ОРГАНЫ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ О ВЫСВОБОЖДЕНИИ РАБОТНИКОВ



ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ

ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ

П Р И К А З

от 10 августа 2018 г. № 325

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ В ОРГАНЫ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ О ВЫСВОБОЖДЕНИИ РАБОТНИКОВ

(в редакции приказа Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя от 15.01.2019 № 7)

              В соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991
№ 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» приказываю:

1. Утвердить «Порядок предоставления предприятиями, организациями, учреждениями всех форм собственности, физическими лицами - индивидуальными предпринимателями информации в органы службы занятости на территории города Севастополя о высвобождении работников по инициативе работодателя» (прилагается).

3. Приказ Главного управления труда и занятости населения города Севастополя от 30.12.2014 № 31 признать утратившим силу.

5. Сектору по связям с общественностью и взаимодействию со СМИ  (Гаврилуца Л.Ю.) разместить данный приказ на сайте Департамента.

6. Приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

7. Контроль за исполнением приказа возложить на первого заместителя директора Департамента Сулягину Е.А.

Директор Департамента                                                                  

С.В.Борисенко

Приложение

                  УТВЕРЖДЕН

                  приказом Департамента труда

                  и социальной защиты населения 

                  города Севастополя

                                                                           от 10.08.2018 № 325

ПОРЯДОК

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯМИ, ОРГАНИЗАЦИЯМИ, УЧРЕЖДЕНИЯМИ ВСЕХ ФОРМ СОБСТВЕННОСТИ, ФИЗИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ - ИНДИВИДУАЛЬНЫМИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМИ ИНФОРМАЦИИ В ОРГАНЫ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НА ТЕРРИТОРИИ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ О ВЫСВОБОЖДЕНИИ РАБОТНИКОВ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ

1. Настоящий Порядок устанавливает порядок предоставления органам службы занятости на территории города Севастополя (далее — органы службы занятости) предприятиями, организациями, учреждениями всех форм собственности (далее — работодатели - юридические лица), физическими лицами - индивидуальными предпринимателями (далее — работодатели - физические лица) информации:

-              о запланированном высвобождении работников;

-              о фактическом высвобождении работников.

2. При высвобождении работников (в том числе работающих пенсионеров и инвалидов), а именно — расторжении трудового договора в случае ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем (п. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ), сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя (п.2 ст. 81 ТК РФ), работодатель- юридическое лицо, независимо от формы собственности, уведомляет об этом органы службы занятости не позднее, чем за два месяца, а работодатель - физическое лицо не позднее чем за две недели до начала проведения соответствующих мероприятий в письменном виде, а в случае, если решение
о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников, - не позднее чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий по форме в соответствии
с приложением №1.

3. Для исполнения функций в сфере занятости населения, анализа информации о ходе высвобождения работников работодатели - юридические
и физические лица в десятидневный срок после высвобождения работников
по инициативе работодателя (п.1 ст. 81 ТК РФ, п.2 ст. 81 ТК РФ)
в добровольном порядке направляют информацию о фактически высвобожденных работниках (в том числе пенсионерах и инвалидах)
в письменном виде в органы службы занятости по форме в соответствии
с приложением №2.

___________

                                                                                                                        

Приложение № 1

                                                                       к Порядку предоставления предприятиями,                                                                                                                   организациями, учреждениями всех форм                                                                                                                          собственности, физическими лицами -                                                                                                                 индивидуальными  предпринимателями

                         информации в органы службы занятости на территории города                                                                                           Севастополя о высвобождении работников по                                                                                                   инициативе работодателя

                                                                                    (в редакции приказа Департамента труда и                                                                                                   социальной защиты населения города Севастополя

                                                                                    от 15.01.2019 № 7)

ИНФОРМАЦИЯ О ЗАПЛАНИРОВАННОМ ВЫСВОБОЖДЕНИИ РАБОТНИКОВ В СВЯЗИ С ИЗМЕНЕНИЯМИ В ОРГАНИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВА И ТРУДА

Подают

Срок подачи

Предприятия, учреждения, организации не зависимо от форм собственности и индивидуальные предприниматели в органы службы занятости

Для юридических лиц - не позднее, чем за 2 месяца до высвобождения работников.

Для индивидуальных предпринимателей - не позднее, чем за 2 недели до высвобождения работников.

В случае, если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников, - не позднее чем за три месяца до высвобождения работников.

Наименование предприятия, Ф.И.О. индивидуального предпринимателя ___________________________________________

ИНН__________________________________КПП __________________________

ОГРН_______________________________ от «_____» _______________________ г.

Вид экономической деятельности ОКВЭД)____________________________________________________________________

Форма собственности______________________________________________________________________________________

Адрес предприятия, телефон: _______________________________________________________________________________

                                                                                    (почтовый индекс, населенный пункт, улица/переулок, площадь др.)

________________________________________________________________________________________________________

                                                                                                  № дома/корпус, № квартиры/офиса, телефон, факс)

№ п/п

ФИО

Пол

Дата рождения

Занимаемая должность

Образование, профессия, специальность

Дата приказа о предупреждении о высвобождении (увольнении)

Дата планируемого высвобождения

Примечание:

Списочная численность работающих на дату предоставления сведений, чел. –

Из них:

Число высвобождаемых работников предпенсионного возраста, чел. –

Число высвобождаемых пенсионеров, чел. –

Число высвобождаемых инвалидов, чел. –

Число высвобождаемых иностранцев, чел. –

Число высвобождаемых в связи с введением санкций, чел. –

Основание увольнения (подчеркнуть): ликвидация, сокращение численности работников, сокращение штата работников, изменение условий труда

Характер причины увольнения (подчеркнуть): экономический, технический, организационный

Работников предполагается высвободить                                          - одноразово (или на протяжении 30 календарных дней)

                                                                                                                                            - на протяжении 60 календарных дней

                                                                                                                                            - на протяжении 90 календарных дней

Дата заполнения «_____»________________201    г.

Руководитель (собственник)

(ответственное за подачу информации лицо)              ______________________________                            ___________________

                                                                                                                                               (фамилия, имя, отчество)                                          (подпись)

Телефон:____________________ Факс:___________________ Электронная почта:______________________________

Дата принятия информации «_____» ____________201     г.

Ответственное лицо, принявшее информацию_____________________________                                          ____________________

                                                                                                                     (фамилия, имя, отчество)                                                        (подпись)

                                                                     

                                                                                    Приложение № 2

                                                                       к Порядку предоставления предприятиями,                                                                                                                   организациями, учреждениями всех форм                                                                                                                         собственности, физическими лицами -                                                                                                                 индивидуальными  предпринимателями

                        информации в органы службы занятости на территории города                                                                                           Севастополя о высвобождении работников по                                                                                                   инициативе работодателя

                                                                                    (в редакции приказа Департамента труда и                                                                                     социальной защиты населения города Севастополя

                                                                                    от 15.01.2019 № 7)

ИНФОРМАЦИЯ О ФАКТИЧЕСКОМ ВЫСВОБОЖДЕНИИ РАБОТНИКОВ

Подают

Срок подачи

Предприятия, учреждения, организации не зависимо от форм собственности и индивидуальные предприниматели в органы службы занятости

Не позднее, чем через 10 рабочих дней после фактического высвобождения работников (п.1 ст. 81 ТК РФ, п.2 ст. 81 ТК РФ)

Наименование организации, Ф.И.О. индивидуального предпринимателя ___________________________________________

ИНН________________________________КПП _____________________________

ОГРН_______________________________ от «_____» _______________________ г.

Вид экономической деятельности (ОКВЭД)___________________________________________________________________

Форма собственности____________________________________________________________________________________

Адрес предприятия, телефон:_______________________________________________________________________________

                                                                                    (почтовый индекс, населенный пункт, улица/переулок, площадь др.)

_______________________________________________________________________________________________________

                                                                                                  № дома/корпус, № квартиры/офиса, телефон, факс)

№ п/п

ФИО

Пол

Дата рождения

Занимаемая должность

Образование, профессия, специальность

Дата приказа о предупреждении о высвобождении (увольнении)

Дата фактического высвобождения

Примечание:

Списочная численность работающих  на дату предоставления сведений, чел. –

Из них:

Число уволенных работников предпенсионного возраста, чел. –

Число уволенных пенсионеров, чел. –

Число уволенных инвалидов, чел. –

Число уволенных иностранцев, чел. –

Число уволенных в связи с введением санкций, чел. –

Дата заполнения «_____»________________201    г.

Руководитель (собственник)

(ответственное за подачу информации лицо)               ______________________________                            ___________________

                                                                                                                              (фамилия, имя, отчество)                                                        (подпись)

Телефон:____________________ Факс:___________________ Электронная почта:______________________________

Дата принятия информации «_____» ____________201    г.

Ответственное лицо, принявшее информацию                   _____________________________                            ____________________

                                                                                                                                  (фамилия, имя, отчество)                                                          (подпись)