ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА СООБЩЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯМИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЦИФРОВОГО РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТО...



МИНИСТЕРСТВО ЦИФРОВОГО РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

ПРИКАЗ

от 10 августа 2020 года № 109-ОД

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА СООБЩЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯМИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЦИФРОВОГО РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ, ПОЛОЖЕНИЯ О КОМИССИИ ПО РАССМОТРЕНИЮ УВЕДОМЛЕНИЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЦИФРОВОГО РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», пунктом 3.1.6 Положения о Министерстве цифрового развития государственного управления Республики Башкортостан, утвержденного постановлением Правительства Республики Башкортостан от 30 декабря 2019 года № 782, приказываю:

1. Утвердить:

Порядок сообщения руководителями государственных организаций Республики Башкортостан, подведомственных Министерству цифрового развития государственного управления Республики Башкортостан, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов согласно приложению № 1 к настоящему приказу;

Положение о Комиссии по рассмотрению уведомлений руководителей государственных организаций Республики Башкортостан, подведомственных Министерству цифрового развития государственного управления Республики Башкортостан, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов согласно   приложению № 2 к настоящему приказу.

2. Отделу развития интернет-порталов Министерства цифрового развития государственного управления Республики Башкортостан (далее – Минцифразвития Республики Башкортостан) обеспечить размещение настоящего приказа на официальном сайте Минцифразвития Республики Башкортостан в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

3. Юридическому отделу Минцифразвития РБ направить настоящий приказ на государственную регистрацию в установленном порядке.

4. Сектору организационно-контрольной работы Минцифразвития Республики Башкортостан ознакомить с настоящим приказом руководителей государственных организаций Республики Башкортостан, подведомственных   Минцифразвития Республики Башкортостан.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

цифрового развития

государственного управления

Республики Башкортостан                                                             Г.В. Разумикин

Приложение № 1

к приказу Министерства

цифрового развития

государственного управления

Республики Башкортостан

от «10» августа 2020 года № 109-ОД

Порядок сообщения руководителями государственных организаций Республики Башкортостан, подведомственных Министерству цифрового развития государственного управления Республики Башкортостан, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру сообщения руководителями государственных организаций Республики Башкортостан, подведомственных Министерству цифрового развития государственного управления Республики Башкортостан (далее – руководитель организации), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Руководитель организации обязан в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – Уведомление).

3. Руководитель организации не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда  узнал  о  возникновении  личной  заинтересованности  при  исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов составляет на имя министра цифрового развития государственного управления Республики Башкортостан (далее – министр) Уведомление по форме согласно приложению № 1 к настоящему  Порядку  и  направляет его в отдел государственной службы и мобилизационной работы Министерства цифрового развития государственного управления Республики Башкортостан (далее – Министерство).

В случае, если обязанность подачи Уведомления возникает у руководителя организации в период его служебной командировки, срок представления Уведомления исчисляется со дня следующего за днем возвращения руководителя организации из служебной командировки.

4. Уведомление подписывается руководителем организации с указанием даты его составления.

При наличии материалов, подтверждающих обстоятельства возникновения личной заинтересованности или конфликта интересов, а также иных материалов, имеющих отношение к данным обстоятельствам, руководитель организации представляет их вместе с Уведомлением.

5. Должностное лицо отдела государственной службы и мобилизационной работы Министерства ведет  прием,  регистрацию  и  учет поступившего Уведомления в журнале регистрации уведомлений руководителей организаций Республики Башкортостан, подведомственных Министерству цифрового развития государственного управления Республики Башкортостан о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – Журнал регистрации), по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку, а также обеспечивает конфиденциальность и сохранность данных,  полученных  от  руководителя организации,  и  несет  персональную ответственность  за  разглашение  полученных  сведений  в  соответствии  с законодательством Российской Федерации.

Листы Журнала регистрации должны быть прошиты, пронумерованы и заверены печатью Министерства.

6. Копия Уведомления с отметкой о регистрации выдается руководителю организации на руки под роспись в Журнале регистрации в день регистрации Уведомления либо направляется по почте с уведомлением о вручении в течение 3 рабочих дней со дня регистрации Уведомления. На копии Уведомления проставляется отметка «Уведомление зарегистрировано» с указанием даты и номера регистрации, фамилии, инициалы и должности лица, зарегистрировавшего Уведомление.

7. Должностное лицо отдела государственной службы и мобилизационной работы Министерства не позднее одного рабочего дня, следующего за днем регистрации Уведомления, доводит до министра информацию о зарегистрированном Уведомлении. 

8. Уведомление рассматривается должностным лицом отдела государственной службы и мобилизационной работы Министерства, которым осуществляется подготовка мотивированного заключения по результатам рассмотрения Уведомления.

9. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения Уведомления должностное лицо отдела государственной службы и мобилизационной работы Министерства в течение 5 рабочих дней со дня поступления Уведомления в отдел государственной службы и мобилизационной работы Министерства осуществляет предварительное рассмотрение Уведомления.

В ходе предварительного рассмотрения Уведомления должностное лицо отдела государственной службы и мобилизационной работы Министерства имеет право проводить собеседование с руководителем организации, представившим Уведомление, обязано запросить у него письменное объяснение. Если по истечении 2 рабочих дней со дня запроса письменного объяснения указанное объяснение руководителя организации не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

Министр либо его заместитель, специально на то уполномоченный, в ходе предварительного рассмотрения Уведомления может направить в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

10. Уведомление, мотивированное заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения Уведомления, представляются должностным лицом отдела государственной службы и мобилизационной работы Министерства председателю Комиссии по рассмотрению уведомлений руководителей государственных организаций Республики Башкортостан, подведомственных Министерству цифрового развития государственного управления Республики Башкортостан, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – Комиссия) в течение 7 рабочих дней со дня регистрации Уведомления.

В случае направления запросов Уведомление, мотивированное заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения Уведомления, представляются председателю Комиссии в течении 45 календарных дней со дня поступления Уведомления в отдел государственной службы и мобилизационной работы Министерства. Указанный срок может быть продлен по решению министра, но не более чем на 30 календарных дней.

11. Мотивированное заключение, предусмотренное пунктом 8 настоящего Порядка, должно содержать:

информацию, изложенную в Уведомлении;

информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;

мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения Уведомления, а также рекомендации для принятия решения Комиссии.

12. Уведомление и иные материалы, связанные с рассмотрением Уведомления, приобщаются должностным лицом отдела государственной службы и мобилизационной работы Министерства к личному делу руководителя организации в течение 3 рабочих дней после проведения заседания Комиссии.

13. Рассмотрение Уведомления и принятие по нему решения осуществляется в порядке, установленном Положением о Комиссии по рассмотрению уведомлений руководителей государственных организаций Республики Башкортостан, подведомственных Министерству цифрового развития государственного управления Республики Башкортостан, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденным приказом Министерства от 10 августа 2020 года № 109-ОД

Приложение № 1

к Порядку сообщения руководителями государственных организаций Республики Башкортостан, подведомственных Министерству цифрового развития государственного управления Республики Башкортостан, о возникновении личной заинтересованности  при  исполнении должностных  обязанностей, которая приводит  или  может привести  к конфликту интересов

Министру
цифрового развития

государственного управления

Республики Башкортостан

__________________________

(Ф.И.О.)

от________________________

             (должность, Ф.И.О., почтовый адрес)

Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

Обстоятельства,   являющиеся   основанием   возникновения   личной заинтересованности:___________________________________________________________________________________________________________________

Должностные  обязанности, на исполнение которых  влияет или может повлиять личная заинтересованность:____________________________________________________________________________________________________

Предлагаемые меры  по  предотвращению  или  урегулированию  конфликта интересов:_______________________________________________

__________________________________________________________________

Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании Комиссии по рассмотрению уведомлений руководителей государственных организаций Республики Башкортостан, подведомственных Министерству цифрового развития государственного управления Республики Башкортостан, о возникновении личной заинтересованности при  исполнении  должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).

«___»___________ 20__ г.  __________________________ ________________

                                                                   (подпись лица, направившего уведомление)           (расшифровка подписи)

Приложение № 2

к Порядку сообщения руководителями государственных организаций Республики Башкортостан, подведомственных Министерству цифрового развития государственного управления Республики Башкортостан, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Журнал регистрации уведомлений руководителей государственных организаций Республики Башкортостан, подведомственных Министерству цифрового развития государственного управления Республики Башкортостан, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести  к конфликту интересов

                                                                              Начат: «__»_________20__ г.

                                                                              Окончен: «__»_________20__г.

                                                                              на____листах

№

п/п

Регистра

ционный номер уведомле

ния

Дата регистра

ции уведом

ления

Ф.И.О., должность лица, подавшего уведомле

ние

Подпись лица, подав

шего уведом
ление

Ф.И.О. должность лица, регистрирующего уведом
ление

Под
пись лица, регистрирующего уведомление

Отметка о получении руководителем организации копии уведомления (копию получил, подпись, дата) либо о направлении копии уведомления по почте (дата)

1

2

3

4

5

6

7

8

Приложение №2
к приказу Министерства

цифрового развития

государственного управления

Республики Башкортостан

от 10 августа 2020 года № 109-ОД

Положение о Комиссии по рассмотрению уведомлений руководителей государственных организаций Республики Башкортостан, подведомственных Министерству цифрового развития государственного управления Республики Башкортостан, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

I. Общие положения

1.1. Настоящим Положением определяется порядок формирования и деятельности Комиссии по рассмотрению уведомлений руководителей государственных организаций Республики Башкортостан, подведомственных Министерству цифрового развития государственного управления Республики Башкортостан, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – Комиссия).

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Башкортостан, федеральными конституционными законами, федеральными законами, законами Республики Башкортостан, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Башкортостан, а также настоящим Положением.

1.3. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований об урегулировании конфликта интересов в отношении руководителей государственных организаций Республики Башкортостан, подведомственных Министерству цифрового развития государственного управления Республики Башкортостан (далее соответственно – руководитель организации, Министерство) требований по предотвращению и урегулированию конфликта интересов.

II. Порядок образования Комиссии

2.1. Комиссия формируется в количестве 7 человек. Состав Комиссии утверждается приказом Министерства.

В состав Комиссии входят председатель Комиссии, его заместитель, назначаемый председателем Комиссии из числа членов Комиссии, секретарь и другие члены Комиссии. Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами.

2.2. В состав Комиссии входят:

а) первый заместитель министра цифрового развития государственного управления Республики Башкортостан (председатель Комиссии), главный специалист-эксперт юридического отдела Министерства (секретарь Комиссии), начальник отдела государственной службы и мобилизационной работы Министерства, начальник юридического отдела Министерства, государственные гражданские служащие других структурных подразделений Министерства, определяемые министром цифрового развития государственного управления Республики Башкортостан (далее – министр);

б) представитель Управления Главы Республики Башкортостан по противодействию коррупции Аппарата межведомственного Совета общественной безопасности Республики Башкортостан (по согласованию);

в) представитель Общественного совета при Министерстве (по согласованию).

2.3. Лица, указанные в подпунктах «б» и «в» пункта 2.2 настоящего Положения, включаются в состав Комиссии в установленном порядке по согласованию с Управлением Главы Республики Башкортостан по противодействию коррупции Аппарата межведомственного Совета общественной безопасности Республики Башкортостан, с Общественным советом, образованным при Министерстве. Согласование осуществляется в 10-дневный срок со дня получения запроса. 

2.4. Число членов Комиссии, не замещающих должности государственной гражданской службы в Министерстве, должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Комиссии.

2.5.  Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые Комиссией решения.

2.6. В заседаниях Комиссии с правом совещательного голоса участвуют:

а) заместитель министра, курирующий соответствующее направление деятельности организации, в отношении руководителя которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований об урегулировании конфликта интересов;

б) другие сотрудники, которые могут дать пояснения  по вопросам, рассматриваемым Комиссией; должностные лица других государственных органов, органов местного самоуправления, представители заинтересованных организаций; представитель руководителя организации в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос об урегулировании конфликта интересов, – по решению председателя Комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за 3 дня до заседания Комиссии на основании ходатайства руководителя организации, в отношении которого Комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена Комиссии.         

2.7. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов Комиссии. Проведение заседания Комиссии с участием только членов Комиссии, замещающих должности государственной гражданской службы в Министерстве, недопустимо. 

III. Полномочия членов Комиссии

3.1. Работа Комиссии руководит председатель Комиссии, который:

а) осуществляет общее руководство работой Комиссии;

б) определяет место, дату и время заседания Комиссии;

в) утверждает повестку дня заседания Комиссии;

г) открывает и закрывает заседание Комиссии, предоставляет слово членам Комиссии;

д) формулирует вопросы для принятия решений и внесения в протокол заседания Комиссии, ставит их на голосование;

е) председательствует на заседаниях Комиссии;

ж) подписывает протоколы заседаний Комиссии.

В период отсутствия по уважительной причине (болезнь, командировка, отпуск и т.п.) председателя Комиссии его функции выполняет заместитель председателя Комиссии.

3.2. Заместитель председателя Комиссии:

а) исполняет обязанности председателя Комиссии в период его временного отсутствия;

б) осуществляет иные полномочия, необходимые для организации надлежащей деятельности Комиссии.

3.3. Секретарь Комиссии совместно с отделом государственной службы и мобилизационной работы Министерства:

а) ведет делопроизводство Комиссии;

б) принимает и регистрирует поступающие в Комиссию материалы и документы, готовит их для рассмотрения на заседании Комиссии;

в) отвечает за ведение, сохранность, и архивирование документации Комиссии;

г) извещает членов Комиссии о времени и месте проведения заседания Комиссии за 3 рабочих дня до планируемой даты проведения заседания Комиссии;

д) при отсутствии кворума, необходимого для принятия Комиссией решения, письменно уведомляет всех членов Комиссии о переносе заседания Комиссии на иную дату с указанием времени и места проведения заседания Комиссии не менее чем за 1 рабочий день до планируемой даты проведения заседания Комиссии;

е) ведет протокол заседания Комиссии;

ж) исполняет поручения председателя Комиссии.

В период отсутствия по уважительной причине (болезнь, командировка, отпуск и т.п.) секретаря Комиссии его функции выполняет один из членов Комиссии по решению председателя Комиссии.

3.4. Члены Комиссии:

а) выступают и пользуются правом голоса при внесении предложений председателю Комиссии по порядку рассмотрения Комиссией вопросов, включенных в повестку дня заседания Комиссии;

б) знакомятся с документами, представленными на рассмотрение Комиссии;

в) пользуются правом формулировать в письменной форме особые мнения по любому из решений Комиссии, принятых на заседании Комиссии;

г) подписывают протокол заседания Комиссии.

Члены Комиссии не могут делегировать свои полномочия иным лицам. Замена члена Комиссии производится путем внесения в состав Комиссии соответствующих изменений в порядке, установленном действующим законодательством.

3.5. В случае невозможности участия в заседании Комиссии члены Комиссии информируют об этом председателя Комиссии и (или) секретаря Комиссии не позднее чем за 1 рабочий день до планируемой даты проведения заседания Комиссии.

3.6. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена Комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания Комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член Комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.

3.7. Председатель, заместитель председателя, секретарь и другие члены Комиссии обязаны:

а) не пропускать заседания Комиссии без уважительных причин (болезнь, командировка, отпуск и т.п.);

б) соблюдать конфиденциальность и не разглашать сведения, связанные с участием в работе Комиссии.

IV. Порядок работы Комиссии

4.1. Основанием для проведения заседания Комиссии является поступившее в отдел государственной службы и мобилизационной работы Министерства уведомление руководителя организации о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – уведомление), мотивированного заключения и других материалов, полученных в ходе предварительного рассмотрения отделом государственной службы и мобилизационной работы Министерства уведомления.

4.2. Председатель Комиссии при поступлении к нему уведомления, мотивированного заключения и других материалов, полученных в ходе предварительного рассмотрения, содержащих основания для проведения заседания Комиссии:

а) в 10-дневный срок назначает дату заседания Комиссии. При этом дата заседания Комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления уведомления;

б) организует ознакомление руководителя организации, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов Комиссии и других лиц, участвующих в заседании Комиссии, с информацией, поступившей в подразделение, и с результатами ее проверки;

в) не менее чем за 3 дня до дня заседания Комиссии рассматривает ходатайства о приглашении на заседание Комиссии лиц, указанных в подпункте «б» пункта 2.6 настоящего Положения, принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания Комиссии дополнительных материалов.

4.3. Заседание Комиссии проводится, как правило, в присутствии руководителя организации, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований об урегулировании конфликта интересов. О намерении лично присутствовать на заседании Комиссии руководитель организации указывают в уведомлении.

Заседания Комиссии могут проводиться в отсутствие руководителя организации в случае:

а) если в уведомлении не содержится указание о намерении руководителя организации лично присутствовать на заседании Комиссии;

б) если руководитель организации, намеревающийся лично присутствовать на заседании Комиссии и надлежащим образом извещенный о времени и месте его проведения, не явился на заседание Комиссии.

4.4. На заседании Комиссии заслушиваются пояснения руководителя организации (с его согласия), и иных лиц, рассматриваются материалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов, а также дополнительные материалы.

4.5. Члены Комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы Комиссии.

4.6. По итогам рассмотрения уведомления Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении руководителем организации должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении руководителем организации должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае Комиссия рекомендует руководителю организации и (или) председателю Комитета принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;

в) признать, что руководитель организации не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае Комиссия рекомендует председателю Комитета применить к руководителю организации конкретную меру ответственности.

4.7. Решения Комиссии принимаются путем открытого голосования простым большинством голосов от числа присутствующих на ее заседании лиц, входящих в состав Комиссии. При равенстве голосов членов Комиссии голос председательствующего на заседании Комиссии является решающим.

V. Порядок оформления решений Комиссии

5.1. Решение Комиссии оформляется протоколом заседания Комиссии, который подписывают члены Комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решение Комиссии для председателя Комитета носит рекомендательный характер.

5.2. В протоколе заседания Комиссии указываются:

а) дата заседания Комиссии, фамилии, имена, отчества членов Комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;

б) формулировка рассматриваемого на заседании Комиссии вопроса с указанием фамилии, имени, отчества руководителя организации, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований об урегулировании конфликта интересов;

в) предъявляемые к руководителю организации претензии, материалы, на которых они основываются;

г) содержание пояснений руководителя организации и других лиц по существу предъявляемых претензий;

д) фамилии, имена, отчества выступивших на заседании Комиссии лиц и краткое изложение их выступлений;

е) источник информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии, дата поступления информации в Комитет;

ж) другие сведения;

з) результаты голосования;

и) решение и обоснование его принятия.

5.3. Член Комиссии, несогласный с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания Комиссии и с которым должен быть ознакомлен руководитель организации.

5.4. Копии протокола заседания Комиссии в 7-дневный срок со дня заседания направляются министру, руководителю организации, а также по решению Комиссии – иным заинтересованным лицам.

5.5. Министр обязан рассмотреть протокол заседания Комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенции, содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к руководителю организации мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций Комиссии и принятом решении министр в письменной форме уведомляет Комиссию в месячный срок со для поступления к нему протокола заседания Комиссии. Решение министра оглашается на ближайшем заседании Комиссии и принимается к сведению без обсуждения.

5.6. В случае установления Комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) руководителя организации информация об этом представляется председателю Комитета в 7-дневный срок для решения вопроса о применении к руководителю организации мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.

5.7. В случае установления Комиссией факта совершения руководителем организации действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель Комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоприменительные органы в 3-дневный срок, а при необходимости - немедленно.

5.8. Копия протокола заседания Комиссии приобщается в течение 3 рабочих дней со дня заседания Комиссии к личному делу руководителя организации, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований об урегулировании конфликта интересов.

5.9. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности Комиссии, а также информирование членов Комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов Комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании Комиссии, осуществляются секретарем Комиссии совместно с отделом государственной службы и мобилизационной работы Министерства.