Основная информация
| Дата опубликования: | 10 августа 2020г. |
| Номер документа: | RU22000202001063 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Алтайский край |
| Принявший орган: | Управление Алтайского края по труду и занятости населения |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 800 101-41-63
Текущая редакция документа
УПРАВЛЕНИЕ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ (УТЗН АЛТАЙСКОГО КРАЯ)
ПРИКАЗ
10.08.2020 № 45/Пр/112
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ УПРАВЛЕНИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОТ 17.03.2020 № 45/ПР/34
В соответствии с пунктом 6 статьи 4 Закона Алтайского края от 31.03.2020 № 21-ЗС «О внесении изменений в отдельные законы Алтайского края в целях совершенствования законодательства Алтайского края о противодействии коррупции» приказываю:
1. Внести следующие изменения в Положение о материальном стимулировании государственных гражданских служащих и работников управления Алтайского края по труду и занятости населения, утвержденное приказом управления Алтайского края по труду и занятости населения от 17.03.2020 № 45/Пр/34:
в абзаце четвертом пункта 1.1 слова «, ежемесячного денежного поощрения» исключить;
раздел 3 изложить в следующей редакции:
«3. Порядок выплаты ежемесячного денежного поощрения
и надбавки за выслугу лет
3.1. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается гражданскому служащему приказом Управления при назначении на должность гражданской службы в размере, установленном пунктом 5 части 6 статьи 15 закона Алтайского края № 78-ЗС, в зависимости от группы должностей государственной гражданской службы.
3.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе устанавливается гражданскому служащему приказом Управления при приеме на государственную гражданскую службу в Управление, установление размера и дальнейшее его изменение определяется пунктом 1 части 6 статьи 15 закона Алтайского края № 78-ЗС.
3.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается работникам приказом Управления при приеме на работу в Управление, установление размера и дальнейшее его изменение определяется абзацами 2-3 пункта 3 постановления Администрации Алтайского края от 18.03.2009 № 96 «Об оплате труда специалистов органов исполнительной власти Алтайского края, замещающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы».»;
абзац шестой пункта 7.5 изложить в следующей редакции:
«отстранения от замещаемой должности в установленном законом порядке, за исключением периодов отстранения от замещаемой должности по основаниям, предусмотренным частью 2 статьи 32 Федерального закона № 79-ФЗ;».
2. Настоящий приказ подлежит опубликованию на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).
Начальник управления
Н.А. Капура
УПРАВЛЕНИЕ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ (УТЗН АЛТАЙСКОГО КРАЯ)
ПРИКАЗ
10.08.2020 № 45/Пр/112
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ УПРАВЛЕНИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОТ 17.03.2020 № 45/ПР/34
В соответствии с пунктом 6 статьи 4 Закона Алтайского края от 31.03.2020 № 21-ЗС «О внесении изменений в отдельные законы Алтайского края в целях совершенствования законодательства Алтайского края о противодействии коррупции» приказываю:
1. Внести следующие изменения в Положение о материальном стимулировании государственных гражданских служащих и работников управления Алтайского края по труду и занятости населения, утвержденное приказом управления Алтайского края по труду и занятости населения от 17.03.2020 № 45/Пр/34:
в абзаце четвертом пункта 1.1 слова «, ежемесячного денежного поощрения» исключить;
раздел 3 изложить в следующей редакции:
«3. Порядок выплаты ежемесячного денежного поощрения
и надбавки за выслугу лет
3.1. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается гражданскому служащему приказом Управления при назначении на должность гражданской службы в размере, установленном пунктом 5 части 6 статьи 15 закона Алтайского края № 78-ЗС, в зависимости от группы должностей государственной гражданской службы.
3.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе устанавливается гражданскому служащему приказом Управления при приеме на государственную гражданскую службу в Управление, установление размера и дальнейшее его изменение определяется пунктом 1 части 6 статьи 15 закона Алтайского края № 78-ЗС.
3.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается работникам приказом Управления при приеме на работу в Управление, установление размера и дальнейшее его изменение определяется абзацами 2-3 пункта 3 постановления Администрации Алтайского края от 18.03.2009 № 96 «Об оплате труда специалистов органов исполнительной власти Алтайского края, замещающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы».»;
абзац шестой пункта 7.5 изложить в следующей редакции:
«отстранения от замещаемой должности в установленном законом порядке, за исключением периодов отстранения от замещаемой должности по основаниям, предусмотренным частью 2 статьи 32 Федерального закона № 79-ФЗ;».
2. Настоящий приказ подлежит опубликованию на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).
Начальник управления
Н.А. Капура
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 02.09.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.070 Рабочее время, 060.020.080 Время отдыха (см. также 010.200.000), 060.020.120 Трудовая дисциплина |
