Основная информация
Дата опубликования: | 10 октября 2007г. |
Номер документа: | 10435 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Принявший орган: | МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ РФ |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
В0703289В0804801
В200703289
ОПУБЛИКОВАНО:
РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА, 21.11.2007, N 260, СТР. 18
БЮЛЛЕТЕНЬ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ, 26.11.2007, N 48, СТР. 196
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 08.11.2007 ПОД N 10435
МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
10.10.2007 N 263
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СТИМУЛИРУЮЩЕЙ НАДБАВКЕ
К ДОЛЖНОСТНЫМ ОКЛАДАМ ДИРЕКТОРОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
МИНИСТЕРСТВУ ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
<Утратил силу: приказ Министерства природных ресурсов и экологии РФ от 28 ноября 2008 г. N 316; НГР:В0804801 >
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; НГР:Р0102414 от 30.12.2001 N 197-ФЗ; НГР:Р0102414 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3), Постановлением Правительства Российской Федерации от 14.10.1992 N 785; НГР:Р9203760 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1992, N 16, ст. 1253) и Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 20.01.1994 N 6; НГР:В9400036 "Об утверждении разъяснения "О порядке установления стимулирующих надбавок руководителям учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансиравании" (зарегистрировано Минюстом России 8 февраля 1994 года, регистрационный N 487) приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о стимулирующей надбавке к должностным окладам директоров федеральных государственных учреждений, подведомственных Министерству природных ресурсов Российской Федерации, за сложность, напряженность и специальный режим работы.
2. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя Министра А.А. Темкина.
Министр
Ю.П. ТРУТНЕВ
Приложение
к Приказу МПР России
от 10 октября 2007 г. N 263
ПОЛОЖЕНИЕ
О СТИМУЛИРУЮЩЕЙ НАДБАВКЕ К ДОЛЖНОСТНЫМ ОКЛАДАМ
ДИРЕКТОРОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ЗА СЛОЖНОСТЬ, НАПРЯЖЕННОСТЬ
И СПЕЦИАЛЬНЫЙ РЕЖИМ РАБОТЫ
1. Настоящее Положение определяет порядок назначения и выплаты стимулирующей надбавки к должностным окладам директоров федеральных государственных учреждений, подведомственных Министерству природных ресурсов Российской Федерации, за сложность, напряженность и специальный режим работы (далее - стимулирующая надбавка).
2. Стимулирующая надбавка выплачивается в целях материального стимулирования труда наиболее квалифицированных, компетентных, ответственных и инициативных директоров федеральных государственных учреждений, подведомственных Министерству природных ресурсов Российской Федерации, исполняющих свои обязанности, как правило, в условиях, отличающихся от нормальных (сложность, срочность выполняемых задач, работа по предотвращению чрезвычайных ситуаций, особый режим и график работы).
3. Стимулирующая надбавка директору федерального государственного учреждения, подведомственного Министерству природных ресурсов Российской Федерации, устанавливается приказом Министра природных ресурсов Российской Федерации по представлению Департамента управления делами, государственной службы и кадров, согласованному с Департаментом экономики и финансов.
4. Стимулирующая надбавка выплачивается с момента издания приказа Министра природных ресурсов Российской Федерации и действует до истечения срока трудового договора, заключенного с директором федерального государственного учреждения, подведомственного Министерству природных ресурсов Российской Федерации.
5. Стимулирующая надбавка выплачивается в размере до 100% должностного оклада (тарифной ставки) директора федерального государственного учреждения, подведомственного Министерству природных ресурсов Российской Федерации, согласно утвержденному штатному расписанию.
6. Выплата стимулирующей надбавки осуществляется одновременно с выплатой заработной платы за соответствующий месяц в пределах утвержденного фонда оплаты труда учреждения.
7. Размер стимулирующей надбавки может быть изменен приказом Министра природных ресурсов Российской Федерации по представлению Департамента управления делами, государственной службы и кадров, согласованному с Департаментом экономики и финансов в связи с изменением или прекращением оснований для ее выплаты (сложность, срочность выполняемых задач, работа по предотвращению чрезвычайных ситуаций, особый режим и график работы).
[введено: 22.11.2007 редактор НЦПИ - Булыгина А.В.]
[проверено: 22.11.2007 редактор НЦПИ - Акельева Т.С.]
[ТРТ: 29.01.2009 юрист НЦПИ - Беспалова Н.С.]
В0703289В0804801
В200703289
ОПУБЛИКОВАНО:
РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА, 21.11.2007, N 260, СТР. 18
БЮЛЛЕТЕНЬ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ, 26.11.2007, N 48, СТР. 196
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 08.11.2007 ПОД N 10435
МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
10.10.2007 N 263
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СТИМУЛИРУЮЩЕЙ НАДБАВКЕ
К ДОЛЖНОСТНЫМ ОКЛАДАМ ДИРЕКТОРОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
МИНИСТЕРСТВУ ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
<Утратил силу: приказ Министерства природных ресурсов и экологии РФ от 28 ноября 2008 г. N 316; НГР:В0804801 >
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; НГР:Р0102414 от 30.12.2001 N 197-ФЗ; НГР:Р0102414 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3), Постановлением Правительства Российской Федерации от 14.10.1992 N 785; НГР:Р9203760 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1992, N 16, ст. 1253) и Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 20.01.1994 N 6; НГР:В9400036 "Об утверждении разъяснения "О порядке установления стимулирующих надбавок руководителям учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансиравании" (зарегистрировано Минюстом России 8 февраля 1994 года, регистрационный N 487) приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о стимулирующей надбавке к должностным окладам директоров федеральных государственных учреждений, подведомственных Министерству природных ресурсов Российской Федерации, за сложность, напряженность и специальный режим работы.
2. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя Министра А.А. Темкина.
Министр
Ю.П. ТРУТНЕВ
Приложение
к Приказу МПР России
от 10 октября 2007 г. N 263
ПОЛОЖЕНИЕ
О СТИМУЛИРУЮЩЕЙ НАДБАВКЕ К ДОЛЖНОСТНЫМ ОКЛАДАМ
ДИРЕКТОРОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ЗА СЛОЖНОСТЬ, НАПРЯЖЕННОСТЬ
И СПЕЦИАЛЬНЫЙ РЕЖИМ РАБОТЫ
1. Настоящее Положение определяет порядок назначения и выплаты стимулирующей надбавки к должностным окладам директоров федеральных государственных учреждений, подведомственных Министерству природных ресурсов Российской Федерации, за сложность, напряженность и специальный режим работы (далее - стимулирующая надбавка).
2. Стимулирующая надбавка выплачивается в целях материального стимулирования труда наиболее квалифицированных, компетентных, ответственных и инициативных директоров федеральных государственных учреждений, подведомственных Министерству природных ресурсов Российской Федерации, исполняющих свои обязанности, как правило, в условиях, отличающихся от нормальных (сложность, срочность выполняемых задач, работа по предотвращению чрезвычайных ситуаций, особый режим и график работы).
3. Стимулирующая надбавка директору федерального государственного учреждения, подведомственного Министерству природных ресурсов Российской Федерации, устанавливается приказом Министра природных ресурсов Российской Федерации по представлению Департамента управления делами, государственной службы и кадров, согласованному с Департаментом экономики и финансов.
4. Стимулирующая надбавка выплачивается с момента издания приказа Министра природных ресурсов Российской Федерации и действует до истечения срока трудового договора, заключенного с директором федерального государственного учреждения, подведомственного Министерству природных ресурсов Российской Федерации.
5. Стимулирующая надбавка выплачивается в размере до 100% должностного оклада (тарифной ставки) директора федерального государственного учреждения, подведомственного Министерству природных ресурсов Российской Федерации, согласно утвержденному штатному расписанию.
6. Выплата стимулирующей надбавки осуществляется одновременно с выплатой заработной платы за соответствующий месяц в пределах утвержденного фонда оплаты труда учреждения.
7. Размер стимулирующей надбавки может быть изменен приказом Министра природных ресурсов Российской Федерации по представлению Департамента управления делами, государственной службы и кадров, согласованному с Департаментом экономики и финансов в связи с изменением или прекращением оснований для ее выплаты (сложность, срочность выполняемых задач, работа по предотвращению чрезвычайных ситуаций, особый режим и график работы).
[введено: 22.11.2007 редактор НЦПИ - Булыгина А.В.]
[проверено: 22.11.2007 редактор НЦПИ - Акельева Т.С.]
[ТРТ: 29.01.2009 юрист НЦПИ - Беспалова Н.С.]
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | БЮЛЛЕТЕНЬ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ № 48 от 26.11.2007 Стр. 196, РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА № 260 от 21.11.2007 Стр. 18 |
Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: