Основная информация
| Дата опубликования: | 10 октября 2013г. |
| Номер документа: | RU19000201300722 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Хакасия |
| Принявший орган: | Министерство национальной и территориальной политики Республики Хакасия |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО НАЦИОНАЛЬНОЙ И ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
МИНИСТЕРСТВО НАЦИОНАЛЬНОЙ И ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
ПРИКАЗ
от 10.10.2013 № 47
О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО МИНИСТЕРСТВА НАЦИОНАЛЬНОЙ И ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
(утратил силу от 14.04.2016, приказ Министерства национальной и территориальной политики Республики Хакасия № 54, НГР RU19000201600358)
В соответствии с требованиями Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (с последующими изменениями), в целях повышения эффективности мер по противодействию коррупции, приказываю:
1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства национальной и территориальной политики Республики Хакасия к совершению коррупционных правонарушений (приложение 1).
2. Утвердить Перечень сведений, содержащихся в уведомлениях представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства национальной и территориальной политики Республики Хакасия к совершению коррупционных правонарушений (приложение 2).
3. Утвердить форму журнала регистрации уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений (приложение 3).
4. Главному специалисту – эксперту Министерства национальной и территориальной политики Республики Хакасия Коловской Т.В. обеспечить:
- организацию регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства национальной и территориальной политики Республики Хакасия к совершению коррупционных правонарушений путем внесения записей в журнал регистрации уведомлений;
- организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлениях представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего Министерства национальной и территориальной политики Республики Хакасия к совершению коррупционных правонарушений, в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- передачу зарегистрированных уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства национальной и территориальной политики Республики Хакасия к совершению коррупционных правонарушений на рассмотрение представителю нанимателя (работодателю).
5. Признать утратившим силу приказ Министерства национальной и территориальной политики Республики Хакасия от 25.12.2009 № 45 «Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства национальной и территориальной политики Республики Хакасия к совершению коррупционных правонарушений».
6. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
И. О. министра Д.А. Тодышев
Приложение 1
к приказу Министерства национальной и
территориальной политики
Республики Хакасия
от 10.10.2013 № 47
Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства национальной и территориальной политики Республики Хакасия к совершению коррупционных правонарушений
1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства национальной и территориальной политики Республики Хакасия к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан во исполнение положений Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (с последующими изменениями) и устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими Министерства национальной и территориальной политики Республики Хакасия (далее - гражданские служащие) представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, а также регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.
2. Гражданские служащие обязаны незамедлительно уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры и другие государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.
При нахождении гражданского служащего в командировке, отпуске, вне места прохождения службы по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации, гражданский служащий обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения службы.
3. Невыполнение гражданским служащим служебной обязанности, предусмотренной пунктом 2 настоящего Порядка, является правонарушением, влекущим его увольнение с государственной гражданской службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4. Гражданский служащий, которому стало известно о факте обращения к иным гражданским служащим Министерства национальной и территориальной политики Республики Хакасия в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом представителя нанимателя с соблюдением процедуры, определенной настоящим Порядком.
5. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) осуществляется в письменной произвольной форме на имя министра национальной и территориальной политики Республики Хакасия согласно Перечня сведений содержащихся в уведомлениях, установленного Министерством национальной и территориальной политики Республики Хакасия, и передается главному специалисту - эксперту Министерства национальной и территориальной политики Республики Хакасия.
6. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также иные документы, имеющие отношение к обстоятельствам обращения.
7. Организация приема и регистрации уведомлений осуществляется главным специалистом - экспертом Министерства национальной и территориальной политики Республики Хакасия.
8. Главный специалист - эксперт Министерства национальной и территориальной политики Республики Хакасия в течение одного рабочего дня производит регистрацию уведомлений в журнале регистрации уведомлений (далее - журнал), по форме, установленной Министерством национальной и территориальной политики Республики Хакасия.
9. Листы журнала прошиваются и нумеруются. Запись об их количестве заверяется подписью должностного лица и оттиском печати Министерства национальной и территориальной политики Республики Хакасия.
Запрещается отражать в журнале сведения о частной жизни гражданского служащего, передавшего или направившего уведомление, а также сведения, составляющие его личную и семейную тайну.
10. Отказ в регистрации уведомления не допускается.
11. Проверка содержащихся в уведомлениях сведений осуществляется главным специалистом - экспертом Министерства национальной и территориальной политики Республики Хакасия.
12. Проверка проводится в течение пяти рабочих дней с момента регистрации уведомления.
13. В ходе проверки устанавливается наличие в сведениях, изложенных в уведомлении, признаков состава правонарушения.
При необходимости в ходе проверки проводятся беседы с гражданскими служащими с получением от гражданских служащих письменных пояснений по сведениям, изложенным в уведомлении.
15. По результатам проведенной проверки уведомление с приложением материалов проверки представляется представителю нанимателя (работодателю), который принимает решение о направлении уведомления с прилагаемыми к нему материалами в органы прокуратуры Российской Федерации, Министерства внутренних дел Российской Федерации, Федеральной службы безопасности Российской Федерации, иные органы.
16. Уведомление направляется представителем нанимателя (работодателем) в органы прокуратуры Российской Федерации, Министерство внутренних дел Российской Федерации, Федеральную службу безопасности Российской Федерации либо в их территориальные органы не позднее 7 дней с даты регистрации уведомления в журнале, о чем главный специалист - эксперт Министерства национальной и территориальной политики Республики Хакасия в течение одного рабочего дня уведомляет гражданского служащего, передавшего или направившего уведомление.
17. По решению представителя нанимателя (работодателя) уведомление может быть направлено как одновременно во все перечисленные государственные органы, так и в один из них.
В случае направления уведомления одновременно в несколько федеральных государственных органов (их территориальные органы) в сопроводительном письме перечисляются все адресаты.
Приложение 2
к приказу Министерства национальной и
территориальной политики
Республики Хакасия
от 10.10. 2013 № 47
Перечень
сведений, содержащихся в уведомлениях представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства национальной и территориальной политики Республики Хакасия к совершению коррупционных правонарушений
1. Фамилия, имя, отчество, год и место рождения, место жительства, должность и контактный телефон государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий), направившего уведомление.
2. Подробные сведения о коррупционных правонарушениях, к совершению которых гражданского служащего склоняли.
3. Все известные сведения о лице, склоняющем (склонявшем) гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.
4. Дата, время, место, способ и обстоятельства склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.
Приложение 3
к приказу Министерства национальной и
территориальной политики
Республики Хакасия
от 10.10. 2013 № 47
Журнал
регистрации уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений
№ п/п
Дата регистрации уведомления
Ф.И.О. подавшего уведомление
Подпись подавшего уведомление
Присвоенный регистрационный номер
Дата присвоения номера
Ф.И.О. регистратора
Подпись регистратора
МИНИСТЕРСТВО НАЦИОНАЛЬНОЙ И ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
МИНИСТЕРСТВО НАЦИОНАЛЬНОЙ И ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
ПРИКАЗ
от 10.10.2013 № 47
О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО МИНИСТЕРСТВА НАЦИОНАЛЬНОЙ И ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
(утратил силу от 14.04.2016, приказ Министерства национальной и территориальной политики Республики Хакасия № 54, НГР RU19000201600358)
В соответствии с требованиями Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (с последующими изменениями), в целях повышения эффективности мер по противодействию коррупции, приказываю:
1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства национальной и территориальной политики Республики Хакасия к совершению коррупционных правонарушений (приложение 1).
2. Утвердить Перечень сведений, содержащихся в уведомлениях представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства национальной и территориальной политики Республики Хакасия к совершению коррупционных правонарушений (приложение 2).
3. Утвердить форму журнала регистрации уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений (приложение 3).
4. Главному специалисту – эксперту Министерства национальной и территориальной политики Республики Хакасия Коловской Т.В. обеспечить:
- организацию регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства национальной и территориальной политики Республики Хакасия к совершению коррупционных правонарушений путем внесения записей в журнал регистрации уведомлений;
- организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлениях представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего Министерства национальной и территориальной политики Республики Хакасия к совершению коррупционных правонарушений, в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- передачу зарегистрированных уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства национальной и территориальной политики Республики Хакасия к совершению коррупционных правонарушений на рассмотрение представителю нанимателя (работодателю).
5. Признать утратившим силу приказ Министерства национальной и территориальной политики Республики Хакасия от 25.12.2009 № 45 «Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства национальной и территориальной политики Республики Хакасия к совершению коррупционных правонарушений».
6. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
И. О. министра Д.А. Тодышев
Приложение 1
к приказу Министерства национальной и
территориальной политики
Республики Хакасия
от 10.10.2013 № 47
Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства национальной и территориальной политики Республики Хакасия к совершению коррупционных правонарушений
1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства национальной и территориальной политики Республики Хакасия к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан во исполнение положений Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (с последующими изменениями) и устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими Министерства национальной и территориальной политики Республики Хакасия (далее - гражданские служащие) представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, а также регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.
2. Гражданские служащие обязаны незамедлительно уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры и другие государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.
При нахождении гражданского служащего в командировке, отпуске, вне места прохождения службы по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации, гражданский служащий обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения службы.
3. Невыполнение гражданским служащим служебной обязанности, предусмотренной пунктом 2 настоящего Порядка, является правонарушением, влекущим его увольнение с государственной гражданской службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4. Гражданский служащий, которому стало известно о факте обращения к иным гражданским служащим Министерства национальной и территориальной политики Республики Хакасия в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом представителя нанимателя с соблюдением процедуры, определенной настоящим Порядком.
5. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) осуществляется в письменной произвольной форме на имя министра национальной и территориальной политики Республики Хакасия согласно Перечня сведений содержащихся в уведомлениях, установленного Министерством национальной и территориальной политики Республики Хакасия, и передается главному специалисту - эксперту Министерства национальной и территориальной политики Республики Хакасия.
6. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также иные документы, имеющие отношение к обстоятельствам обращения.
7. Организация приема и регистрации уведомлений осуществляется главным специалистом - экспертом Министерства национальной и территориальной политики Республики Хакасия.
8. Главный специалист - эксперт Министерства национальной и территориальной политики Республики Хакасия в течение одного рабочего дня производит регистрацию уведомлений в журнале регистрации уведомлений (далее - журнал), по форме, установленной Министерством национальной и территориальной политики Республики Хакасия.
9. Листы журнала прошиваются и нумеруются. Запись об их количестве заверяется подписью должностного лица и оттиском печати Министерства национальной и территориальной политики Республики Хакасия.
Запрещается отражать в журнале сведения о частной жизни гражданского служащего, передавшего или направившего уведомление, а также сведения, составляющие его личную и семейную тайну.
10. Отказ в регистрации уведомления не допускается.
11. Проверка содержащихся в уведомлениях сведений осуществляется главным специалистом - экспертом Министерства национальной и территориальной политики Республики Хакасия.
12. Проверка проводится в течение пяти рабочих дней с момента регистрации уведомления.
13. В ходе проверки устанавливается наличие в сведениях, изложенных в уведомлении, признаков состава правонарушения.
При необходимости в ходе проверки проводятся беседы с гражданскими служащими с получением от гражданских служащих письменных пояснений по сведениям, изложенным в уведомлении.
15. По результатам проведенной проверки уведомление с приложением материалов проверки представляется представителю нанимателя (работодателю), который принимает решение о направлении уведомления с прилагаемыми к нему материалами в органы прокуратуры Российской Федерации, Министерства внутренних дел Российской Федерации, Федеральной службы безопасности Российской Федерации, иные органы.
16. Уведомление направляется представителем нанимателя (работодателем) в органы прокуратуры Российской Федерации, Министерство внутренних дел Российской Федерации, Федеральную службу безопасности Российской Федерации либо в их территориальные органы не позднее 7 дней с даты регистрации уведомления в журнале, о чем главный специалист - эксперт Министерства национальной и территориальной политики Республики Хакасия в течение одного рабочего дня уведомляет гражданского служащего, передавшего или направившего уведомление.
17. По решению представителя нанимателя (работодателя) уведомление может быть направлено как одновременно во все перечисленные государственные органы, так и в один из них.
В случае направления уведомления одновременно в несколько федеральных государственных органов (их территориальные органы) в сопроводительном письме перечисляются все адресаты.
Приложение 2
к приказу Министерства национальной и
территориальной политики
Республики Хакасия
от 10.10. 2013 № 47
Перечень
сведений, содержащихся в уведомлениях представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства национальной и территориальной политики Республики Хакасия к совершению коррупционных правонарушений
1. Фамилия, имя, отчество, год и место рождения, место жительства, должность и контактный телефон государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий), направившего уведомление.
2. Подробные сведения о коррупционных правонарушениях, к совершению которых гражданского служащего склоняли.
3. Все известные сведения о лице, склоняющем (склонявшем) гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.
4. Дата, время, место, способ и обстоятельства склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.
Приложение 3
к приказу Министерства национальной и
территориальной политики
Республики Хакасия
от 10.10. 2013 № 47
Журнал
регистрации уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений
№ п/п
Дата регистрации уведомления
Ф.И.О. подавшего уведомление
Подпись подавшего уведомление
Присвоенный регистрационный номер
Дата присвоения номера
Ф.И.О. регистратора
Подпись регистратора
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Хакасия № 210 от 02.11.2013 с. 14 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
