Основная информация
| Дата опубликования: | 10 октября 2017г. |
| Номер документа: | RU36000201701315 |
| Текущая редакция: | 3 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Воронежская область |
| Принявший орган: | Департамент образования, науки и молодежной политики Воронежской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ДЕПАРТАМЕНТ КУЛЬТУРЫ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 10 октября 2017 г. N 525-ОД
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ
ПОДДЕРЖКИ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ В ВИДЕ
ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПОСОБИЯ
(в редакции приказов департамента культуры Воронежской области от 12.11.2018 № 567-ОД, от 18.09.2020 № 403-ОД)
В соответствии с Законом Воронежской области от 14.11.2008 N 103-ОЗ "О социальной поддержке отдельных категорий граждан в Воронежской области" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления мер социальной поддержки молодых специалистов областных государственных и муниципальных учреждений культуры в виде единовременного пособия.
2. Мера социальной поддержки молодых специалистов областных государственных и муниципальных учреждений культуры в виде единовременного пособия устанавливается в размере 20583 рублей и выплачивается за счет средств областного бюджета.
(пункт 2 в редакции приказов департамента культуры Воронежской области от 12.11.2018 № 567-ОД, от 18.09.2020 № 403-ОД)
3. Отделу программного развития и государственных закупок департамента культуры Воронежской области обеспечить ведение реестра молодых специалистов государственных и муниципальных учреждений культуры.
4. Признать утратившим силу приказ департамента культуры и архивного дела Воронежской области от 01.09.2014 N 690-ОД "Об утверждении Порядка предоставления мер социальной поддержки молодых специалистов областных государственных и муниципальных учреждений культуры в виде единовременного пособия".
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель департамента
культуры Воронежской области
Э.А.СУХАЧЕВА
(в редакции приказа департамента культуры Воронежской области от 12.11.2018 № 567-ОД)
Утвержден
приказом
департамента культуры
Воронежской области
от 10.10.2017 N 525-ОД
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ
ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
КУЛЬТУРЫ В ВИДЕ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПОСОБИЯ
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок предоставления мер социальной поддержки молодых специалистов областных государственных и муниципальных учреждений культуры в виде единовременного пособия (далее - Порядок) определяет условия и процедуры предоставления единовременного пособия молодым специалистам областных государственных и муниципальных учреждений культуры (далее - меры социальной поддержки).
1.2. Для целей настоящего Порядка к молодым специалистам государственных и муниципальных учреждений культуры, имеющим право на предоставление мер социальной поддержки, относятся выпускники профессиональных образовательных организаций или образовательных организаций высшего образования, получившие документ государственного образца о среднем профессиональном образовании или о соответствующем уровне высшего профессионального образования и заключившие в текущем году трудовой договор с областным государственным или муниципальным учреждением культуры на неопределенный срок.
1.3. Мера социальной поддержки оказывается молодому специалисту однократно.
2. Порядок рассмотрения документов о предоставлении мер
социальной поддержки
2.1. Молодой специалист (далее - заявитель) представляет в областное государственное или муниципальное учреждение культуры, в котором осуществляет трудовую деятельность, следующие документы:
- заявление на имя руководителя областного государственного или муниципального учреждения культуры по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку;
- копию документа, удостоверяющего личность заявителя;
- копию документа об образовании.
Ответственность за достоверность представляемых документов несет заявитель.
2.2. В течение двух рабочих дней со дня подачи заявления руководитель областного государственного или муниципального учреждения культуры рассматривает его и принимает одно из следующих решений:
а) о направлении документов в департамент культуры Воронежской области (далее - Департамент) для рассмотрения;
б) об отказе в направлении документов в Департамент.
О принятом решении руководитель областного государственного или муниципального учреждения культуры письменно уведомляет заявителя в течение трех рабочих дней.
2.3. Руководитель областного государственного или муниципального учреждения культуры отказывает в направлении документов в Департамент в следующих случаях:
- несоответствия заявителя требованиям, указанным в пункте 1.2 раздела 1 настоящего Порядка;
- представления заявителем неполного пакета документов, предусмотренных пунктом 2.1 раздела 2 настоящего Порядка.
2.4. В течение трех рабочих дней, следующих за днем принятия решения о направлении документов в Департамент, руководитель областного государственного или муниципального учреждения культуры направляет в Департамент для рассмотрения заверенные копии следующих документов:
- личного заявления заявителя;
- документа, удостоверяющего личность заявителя;
- документа об образовании;
- трудового договора с заявителем;
- приказа о приеме на работу заявителя.
2.5. Департамент в течение 20 рабочих дней проверяет представленные областным государственным или муниципальным учреждением культуры документы и принимает одно из следующих решений:
а) о предоставлении мер социальной поддержки;
б) об отказе в предоставлении мер социальной поддержки.
2.6. Основанием для отказа в предоставлении мер социальной поддержки является:
- прекращение трудовых отношений заявителя с областным государственным или муниципальным учреждением культуры на момент рассмотрения документов Департаментом;
- меры социальной поддержки предоставлялись заявителю ранее в соответствии с главой 23.2 Закона Воронежской области от 14.11.2008 N 103-ОЗ "О социальной поддержке отдельных категорий граждан в Воронежской области" или Законом Воронежской области от 06.03.2014 N 10-ОЗ "О молодом специалисте в Воронежской области";
- несоответствие заявителя требованиям, установленным пунктом 1.2 раздела 1 настоящего Порядка.
В случае предоставления неполного пакета документов, указанных в пункте 2.4 раздела 2 настоящего Порядка, рассмотрение документов приостанавливается до устранения нарушений, о чем Департамент в течение трех рабочих дней информирует областное государственное или муниципальное учреждение культуры.
2.7. Решение о предоставлении меры социальной поддержки оформляется приказом Департамента.
2.8. Департамент ведет реестр молодых специалистов областных государственных и муниципальных учреждений культуры, подавших заявление о получении меры социальной поддержки.
3. Порядок предоставления мер социальной поддержки
3.1. Денежные средства перечисляются Департаментом в течение тридцати рабочих дней со дня, следующего за днем принятия решения о предоставлении меры социальной поддержки заявителю в соответствии с указанными в заявлении (приложение N 1 к настоящему Порядку) реквизитами.
(пункт 3.1 в редакции приказа департамента культуры Воронежской области от 12.11.2018 № 567-ОД)
3.2. Утратил силу в соответствии с приказом департамента культуры Воронежской области от 12.11.2018 № 567-ОД
3.3. Утратил силу в соответствии с приказом департамента культуры Воронежской области от 12.11.2018 № 567-ОД
3.4. Утратил силу в соответствии с приказом департамента культуры Воронежской области от 12.11.2018 № 567-ОД
3.5. Утратил силу в соответствии с приказом департамента культуры Воронежской области от 12.11.2018 № 567-ОД
Приложение N 1
к Порядку
предоставления мер социальной
поддержки молодых специалистов
областных государственных и
муниципальных учреждений культуры
в виде единовременного пособия
___________________________________
(должность, Ф.И.О. руководителя)
___________________________________
(наименование государственного или
муниципального учреждения культуры)
от ________________________________
(Ф.И.О. специалиста)
___________________________________
(должность специалиста)
Заявление.
В соответствии с Законом Воронежской области от 14.11.2008 N 103-ОЗ "О
социальной поддержке отдельных категорий граждан в Воронежской области"
прошу оказать мне меру социальной поддержки в виде выплаты единовременного
пособия.
Денежные средства прошу перечислить через (указать один из предложенных
вариантов):
- структурное подразделение организации почтовой связи
______________________________________________________________________;
(указать полное наименование и N почтовой связи)
- отделение кредитной организации банковской системы Российской
Федерации на лицевой счет N _______________, открытый в отделении кредитной
организации банковской системы Российской Федерации _______________________
___________________________________________________________________________
(указывается полное наименование кредитной организации (филиала))
БИК ____________, ИНН ____________, КПП кредитной организации ____________,
Корреспондентский счет ____________.
"__" __________ 20__ г. ________________
(подпись)
Приложение N 2
к Порядку
предоставления мер социальной
поддержки молодых специалистов
областных государственных и
муниципальных учреждений культуры
в виде единовременного пособия
Отчет
об использовании средств бюджета Воронежской области
на предоставление мер социальной поддержки молодых
специалистов учреждений культуры
1. Ф.И.О. специалиста
___________________________________________________________________________
2. Наименование учреждения (место работы специалиста)
___________________________________________________________________________
3. Должность специалиста
___________________________________________________________________________
4. Дата приема специалиста на работу в учреждение
___________________________________________________________________________
5. Наименование учебного заведения (место учебы специалиста)
___________________________________________________________________________
6. Номер диплома и дата выдачи диплома
___________________________________________________________________________
7. Дата перечисления средств специалисту
___________________________________________________________________________
8. Номер платежного документа
___________________________________________________________________________
Руководитель учреждения _______________ ___________________________
(подпись) (Ф.И.О. руководителя)
"__" __________ 20__ г.
ДЕПАРТАМЕНТ КУЛЬТУРЫ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 10 октября 2017 г. N 525-ОД
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ
ПОДДЕРЖКИ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ В ВИДЕ
ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПОСОБИЯ
(в редакции приказов департамента культуры Воронежской области от 12.11.2018 № 567-ОД, от 18.09.2020 № 403-ОД)
В соответствии с Законом Воронежской области от 14.11.2008 N 103-ОЗ "О социальной поддержке отдельных категорий граждан в Воронежской области" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления мер социальной поддержки молодых специалистов областных государственных и муниципальных учреждений культуры в виде единовременного пособия.
2. Мера социальной поддержки молодых специалистов областных государственных и муниципальных учреждений культуры в виде единовременного пособия устанавливается в размере 20583 рублей и выплачивается за счет средств областного бюджета.
(пункт 2 в редакции приказов департамента культуры Воронежской области от 12.11.2018 № 567-ОД, от 18.09.2020 № 403-ОД)
3. Отделу программного развития и государственных закупок департамента культуры Воронежской области обеспечить ведение реестра молодых специалистов государственных и муниципальных учреждений культуры.
4. Признать утратившим силу приказ департамента культуры и архивного дела Воронежской области от 01.09.2014 N 690-ОД "Об утверждении Порядка предоставления мер социальной поддержки молодых специалистов областных государственных и муниципальных учреждений культуры в виде единовременного пособия".
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель департамента
культуры Воронежской области
Э.А.СУХАЧЕВА
(в редакции приказа департамента культуры Воронежской области от 12.11.2018 № 567-ОД)
Утвержден
приказом
департамента культуры
Воронежской области
от 10.10.2017 N 525-ОД
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ
ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
КУЛЬТУРЫ В ВИДЕ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПОСОБИЯ
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок предоставления мер социальной поддержки молодых специалистов областных государственных и муниципальных учреждений культуры в виде единовременного пособия (далее - Порядок) определяет условия и процедуры предоставления единовременного пособия молодым специалистам областных государственных и муниципальных учреждений культуры (далее - меры социальной поддержки).
1.2. Для целей настоящего Порядка к молодым специалистам государственных и муниципальных учреждений культуры, имеющим право на предоставление мер социальной поддержки, относятся выпускники профессиональных образовательных организаций или образовательных организаций высшего образования, получившие документ государственного образца о среднем профессиональном образовании или о соответствующем уровне высшего профессионального образования и заключившие в текущем году трудовой договор с областным государственным или муниципальным учреждением культуры на неопределенный срок.
1.3. Мера социальной поддержки оказывается молодому специалисту однократно.
2. Порядок рассмотрения документов о предоставлении мер
социальной поддержки
2.1. Молодой специалист (далее - заявитель) представляет в областное государственное или муниципальное учреждение культуры, в котором осуществляет трудовую деятельность, следующие документы:
- заявление на имя руководителя областного государственного или муниципального учреждения культуры по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку;
- копию документа, удостоверяющего личность заявителя;
- копию документа об образовании.
Ответственность за достоверность представляемых документов несет заявитель.
2.2. В течение двух рабочих дней со дня подачи заявления руководитель областного государственного или муниципального учреждения культуры рассматривает его и принимает одно из следующих решений:
а) о направлении документов в департамент культуры Воронежской области (далее - Департамент) для рассмотрения;
б) об отказе в направлении документов в Департамент.
О принятом решении руководитель областного государственного или муниципального учреждения культуры письменно уведомляет заявителя в течение трех рабочих дней.
2.3. Руководитель областного государственного или муниципального учреждения культуры отказывает в направлении документов в Департамент в следующих случаях:
- несоответствия заявителя требованиям, указанным в пункте 1.2 раздела 1 настоящего Порядка;
- представления заявителем неполного пакета документов, предусмотренных пунктом 2.1 раздела 2 настоящего Порядка.
2.4. В течение трех рабочих дней, следующих за днем принятия решения о направлении документов в Департамент, руководитель областного государственного или муниципального учреждения культуры направляет в Департамент для рассмотрения заверенные копии следующих документов:
- личного заявления заявителя;
- документа, удостоверяющего личность заявителя;
- документа об образовании;
- трудового договора с заявителем;
- приказа о приеме на работу заявителя.
2.5. Департамент в течение 20 рабочих дней проверяет представленные областным государственным или муниципальным учреждением культуры документы и принимает одно из следующих решений:
а) о предоставлении мер социальной поддержки;
б) об отказе в предоставлении мер социальной поддержки.
2.6. Основанием для отказа в предоставлении мер социальной поддержки является:
- прекращение трудовых отношений заявителя с областным государственным или муниципальным учреждением культуры на момент рассмотрения документов Департаментом;
- меры социальной поддержки предоставлялись заявителю ранее в соответствии с главой 23.2 Закона Воронежской области от 14.11.2008 N 103-ОЗ "О социальной поддержке отдельных категорий граждан в Воронежской области" или Законом Воронежской области от 06.03.2014 N 10-ОЗ "О молодом специалисте в Воронежской области";
- несоответствие заявителя требованиям, установленным пунктом 1.2 раздела 1 настоящего Порядка.
В случае предоставления неполного пакета документов, указанных в пункте 2.4 раздела 2 настоящего Порядка, рассмотрение документов приостанавливается до устранения нарушений, о чем Департамент в течение трех рабочих дней информирует областное государственное или муниципальное учреждение культуры.
2.7. Решение о предоставлении меры социальной поддержки оформляется приказом Департамента.
2.8. Департамент ведет реестр молодых специалистов областных государственных и муниципальных учреждений культуры, подавших заявление о получении меры социальной поддержки.
3. Порядок предоставления мер социальной поддержки
3.1. Денежные средства перечисляются Департаментом в течение тридцати рабочих дней со дня, следующего за днем принятия решения о предоставлении меры социальной поддержки заявителю в соответствии с указанными в заявлении (приложение N 1 к настоящему Порядку) реквизитами.
(пункт 3.1 в редакции приказа департамента культуры Воронежской области от 12.11.2018 № 567-ОД)
3.2. Утратил силу в соответствии с приказом департамента культуры Воронежской области от 12.11.2018 № 567-ОД
3.3. Утратил силу в соответствии с приказом департамента культуры Воронежской области от 12.11.2018 № 567-ОД
3.4. Утратил силу в соответствии с приказом департамента культуры Воронежской области от 12.11.2018 № 567-ОД
3.5. Утратил силу в соответствии с приказом департамента культуры Воронежской области от 12.11.2018 № 567-ОД
Приложение N 1
к Порядку
предоставления мер социальной
поддержки молодых специалистов
областных государственных и
муниципальных учреждений культуры
в виде единовременного пособия
___________________________________
(должность, Ф.И.О. руководителя)
___________________________________
(наименование государственного или
муниципального учреждения культуры)
от ________________________________
(Ф.И.О. специалиста)
___________________________________
(должность специалиста)
Заявление.
В соответствии с Законом Воронежской области от 14.11.2008 N 103-ОЗ "О
социальной поддержке отдельных категорий граждан в Воронежской области"
прошу оказать мне меру социальной поддержки в виде выплаты единовременного
пособия.
Денежные средства прошу перечислить через (указать один из предложенных
вариантов):
- структурное подразделение организации почтовой связи
______________________________________________________________________;
(указать полное наименование и N почтовой связи)
- отделение кредитной организации банковской системы Российской
Федерации на лицевой счет N _______________, открытый в отделении кредитной
организации банковской системы Российской Федерации _______________________
___________________________________________________________________________
(указывается полное наименование кредитной организации (филиала))
БИК ____________, ИНН ____________, КПП кредитной организации ____________,
Корреспондентский счет ____________.
"__" __________ 20__ г. ________________
(подпись)
Приложение N 2
к Порядку
предоставления мер социальной
поддержки молодых специалистов
областных государственных и
муниципальных учреждений культуры
в виде единовременного пособия
Отчет
об использовании средств бюджета Воронежской области
на предоставление мер социальной поддержки молодых
специалистов учреждений культуры
1. Ф.И.О. специалиста
___________________________________________________________________________
2. Наименование учреждения (место работы специалиста)
___________________________________________________________________________
3. Должность специалиста
___________________________________________________________________________
4. Дата приема специалиста на работу в учреждение
___________________________________________________________________________
5. Наименование учебного заведения (место учебы специалиста)
___________________________________________________________________________
6. Номер диплома и дата выдачи диплома
___________________________________________________________________________
7. Дата перечисления средств специалисту
___________________________________________________________________________
8. Номер платежного документа
___________________________________________________________________________
Руководитель учреждения _______________ ___________________________
(подпись) (Ф.И.О. руководителя)
"__" __________ 20__ г.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 16.12.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 070.070.010 Пособия |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
