Основная информация

Дата опубликования: 10 октября 2018г.
Номер документа: RU79000201800972
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Еврейская автономная область
Принявший орган: Управление по внутренней политике Еврейской автономной области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

УПРАВЛЕНИЕ ПО ВНУТРЕННЕЙ ПОЛИТИКЕ

ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 10 октября 2018 г. №95

О ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ ПО ИТОГАМ РАБОТЫ ЗА КВАРТАЛ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ УПРАВЛЕНИЯ ПО ВНУТРЕННЕЙ ПОЛИТИКЕ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с законом Еврейской автономной области от 24.11.2004 №363-ОЗ «О некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской автономной области»

ПРИКАЗЫВАЮ:

Утвердить прилагаемое Положение о порядке премирования за счет средств фонда оплаты труда государственных гражданских служащих управления по внутренней политике Еврейской автономной области по итогам работы за квартал.

Производить премирование по итогам работы за квартал в пределах утвержденных лимитов бюджетных ассигнований на оплату труда государственных гражданских служащих управления по внутренней политике Еврейской автономной области.

3. Признать утратившим силу приказ управления по вопросам демографии и молодежной политики правительства Еврейской автономной области от 13.03.2008 №18 «О порядке премирования по итогам работы за квартал за счет средств фонда оплаты труда государственных гражданских служащих управления по вопросам демографии и молодежной политики правительства Еврейской автономной области».

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

5. Настоящий приказ вступает в силу со для его опубликования.

Начальник управления

С.Г. Овчинников

УТВЕРЖДЕНО

приказом управления

по внутренней политике

Еврейской автономной области

от 10.10.2018 №95

Положение

о порядке премирования по итогам работы за квартал за счет средств фонда оплаты труда государственных гражданских служащих управления по внутренней политике Еврейской автономной области

Настоящее положение разработано в соответствии со статьей 13 закона Еврейской автономной области от 24.11.2004 №363-ОЗ «О некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской автономной области» и определяет порядок премирования государственных гражданских служащих управления по внутренней политике (далее - управление) по итогам работы за квартал.

Премирование государственных гражданских служащих может осуществляться по итогам работы за квартал в целях повышения их ответственности и заинтересованности в решении задач, поставленных перед управлением, исполнения должностного регламента.

Премия по результатам служебной деятельности за квартал (далее - премия) выплачивается при условии экономии фонда оплаты труда в управлении в процентах к окладу месячного денежного содержания или в фиксированной сумме. Премия размерами не ограничивается.

Премия выплачивается в соответствии с конкретным вкладом государственного гражданского служащего в общие результаты работы управления и не носит обязательного характера.

Премия начисляется за прошедший квартал (за исключением четвертого) и выплачивается пропорционально фактически отработанному времени с учетом районного коэффициента и надбавки за работу в южных районах Дальнего Востока одновременно с заработной платой.

Решение о премировании государственных гражданских служащих управления, за исключением начальника управления, заместителя начальника управления, заместителя начальника управления - начальника отдела принимает начальник управления.

Государственным гражданским служащим управления, проработавшим не полный расчетный период в связи с временной нетрудоспособностью, нахождением в отпуске, увольнением, премия выплачивается за фактически отработанное время.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 17.10.2018
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать